小學少先隊干部培訓計劃方案

一、指導思想：

為了進一步加強學校的德育工作,加強少先隊干部思想政治教育，培養(yǎng)社會主義合格建設者和接班人，我校以少先隊干部隊伍建設為抓手，大力開展新課程下的學校德育活動，不斷提高隊干部素質和管理組織能力。

二、培訓目標：

通過培訓，提高少先隊干部的自身素質，具有正確的人生觀和世界觀，組織能力和管理水平有進一步提高，為更好地開展少先隊工作夯實組織基礎。使之成為班主任、輔導員的得力助手。

三、培訓內容：

（一）中低段

1.黨旗、國旗、軍旗、祖國版圖、團旗、隊旗的意義教育；

2．中國少年先鋒隊章程；

3．少先隊的光榮歷史；（不同時期組織名稱、小英雄介紹）

4．少先隊干部的職責與要求。

（二）中高段

1．少先隊的光榮歷史；

2．共青團組織及共產主義理想；

3．隊干部的素質與能力；

4．環(huán)境與我們的品德培養(yǎng)。

四、具體做法：

1、舉辦“隊長培訓”：

每學期分期分批培訓大隊委、中隊委、小隊委、禮儀服務隊、衛(wèi)生服務隊、廣播站成員、升旗手。采用聽講、討論、介紹經驗等多種形式，提高隊干部的工作能力，建立一支“小主人”干部隊伍。

2、舉辦隊干部經驗交流會：

對工作體會進行交流，如“怎樣當好中隊長？”、“怎樣當好值日生？”、“做好衛(wèi)生服務？”等，可以是工作方法的交流，如“我們怎樣辦好隊報”、“怎樣組織班隊會節(jié)？”等。隊干部現身說法，生動具體，使隊干部互相學習，取長補短。

3、發(fā)揮“隊干部論壇”的作用

定期將少先隊工作中出現的問題擺出來，組織隊干部自由發(fā)言，充分評議，培訓民主精神，提高隊干部的素質。