第一篇：期權(quán)授予合同
有限公司
之
期權(quán)協(xié)議
[XXX] 年[XXX] 月[XXX]日 日
股權(quán)激勵(lì)理念
在簽署本《期權(quán)協(xié)議》（簡(jiǎn)稱(chēng)“ 本協(xié)議”）之前，作為期權(quán)的被授予人，本人特此確認(rèn)，本人已經(jīng)完整閱讀、理解并同意下述股權(quán)激勵(lì)理念，也是基于認(rèn)同下述理念而簽署本協(xié)議。
公司的股權(quán)激勵(lì)理念包括：
1.
[ 某某 ]有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“公司 公司”）實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的目的，是為了給既有創(chuàng)業(yè)能力、又有創(chuàng)業(yè)心態(tài)的合伙人及員工提供共同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)人盡其才，才盡其用，增強(qiáng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)讓長(zhǎng)期共同參與創(chuàng)業(yè)的合伙人及員工分享公司成長(zhǎng)收益，打造利益共享的企業(yè)文化，提升合伙人和員工的幸福感。
2.
公司向本人授予的期權(quán)數(shù)量，本質(zhì)上是對(duì)本人貢獻(xiàn)的估值，期權(quán)數(shù)量與本人的貢獻(xiàn)相匹配。本人承諾長(zhǎng)期全職參與創(chuàng)業(yè)，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，也共同分享公司成長(zhǎng)收益。
3.
因本人對(duì)公司的貢獻(xiàn)是分期逐漸顯現(xiàn)的，且個(gè)人貢獻(xiàn)的價(jià)值主要基于本人個(gè)人綜合情況的估算，有待驗(yàn)證，故需以一定期限的全職服務(wù)期作為期權(quán)成熟的條件。如果本人未滿(mǎn)服務(wù)期中途退出公司，應(yīng)退回全部或部分期權(quán)。其中：服務(wù)期未滿(mǎn)部分對(duì)應(yīng)的期權(quán)，因貢獻(xiàn)尚未顯現(xiàn)而不能成熟，本人將直接喪失該部分期權(quán)；服務(wù)期滿(mǎn)部分對(duì)應(yīng)的期權(quán)則可以成熟并行權(quán)，行權(quán)后可按照本協(xié)議的規(guī)定持有或按合理價(jià)值由公司回購(gòu)。
本人認(rèn)為，本安排是公平合理的，也是對(duì)我們長(zhǎng)期參與創(chuàng)業(yè)合伙人和員工的保護(hù)。
目錄
一.期權(quán)授予.............................................................................................................4
二.承諾和保證.........................................................................................................5
三.期權(quán)成熟.............................................................................................................5
四.期權(quán)行權(quán)與代持.................................................................................................6
五.期權(quán)的終止與回購(gòu).............................................................................................6
六.期權(quán)處分限制.....................................................................................................8
七.本協(xié)議與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃關(guān)系.............................................................................8
八.其他.....................................................................................................................8
期權(quán)協(xié)議
本《期權(quán)協(xié)議》（簡(jiǎn)稱(chēng)“ 本協(xié)議”）由以下各方于[XXX]年[XXX]月[XXX]日在[XXX]簽訂：
(1)
[ 某某 ] 有限公司，注冊(cè)地址為[XXX]（簡(jiǎn)稱(chēng)“ 公司”）；
(2)
[ 某某 ]（中國(guó)居民身份證號(hào)碼為[XXX]），系公司的員工(簡(jiǎn)稱(chēng)“ 被授予人”)；
(3)
[ 某某 ]（身份證號(hào)碼為[XXX]），系根據(jù)公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃代持激勵(lì)股權(quán)的人員（簡(jiǎn)稱(chēng)“ 代持人”）。
公司、被授予人與代持人單稱(chēng)“ 一方”，合稱(chēng)“ 各方”。
鑒于：
(1)
為激勵(lì)公司員工，公司已根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及公司章程制定并通過(guò)了《X 某某 X 有限公司員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》(下稱(chēng)“ 股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃”)；
(2)
基于被授予人已經(jīng)與公司簽署《勞動(dòng)合同》，且被授予人同意長(zhǎng)期持續(xù)全職服務(wù)于公司，為了讓被授予人分享公司的成長(zhǎng)收益，公司擬按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃與本協(xié)議約定的條件向被授予人授予期權(quán)；以及
(3)
被授予人同意按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃與本協(xié)議約定的條件被授予期權(quán)。
有鑒于此，經(jīng)友好協(xié)商，各方特此同意簽訂本協(xié)議，以昭信守。
一..期權(quán)授予
1.
各方特此同意，公司按照以下條件授予被授予人期權(quán)：
授予日 [XXX]年[XXX]月[XXX]日 期權(quán)數(shù)額 [XXX]股票 行權(quán)價(jià)格 每股人民幣[XXX]元 2.為避免歧義，本協(xié)議項(xiàng)下所指稱(chēng)的“ 股票”，僅為公司內(nèi)部方便實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃之虛擬股票，不得視為未來(lái)公司上市或新三板掛牌時(shí)的股票，也不得視為公司以任何方式創(chuàng)設(shè)了任何形式的有價(jià)證券。未來(lái)公司為上市或新三板掛牌而重組為股份有限公司時(shí)，被授予人將按其各自持有的重組前虛擬股票數(shù)在虛擬股票總數(shù)中的比例確定其可通過(guò)持股機(jī)構(gòu)實(shí)際持有的股份有限公司股份數(shù)額。
二..承諾和保證
1.
被授予人的承諾和保證
(1)
被授予人具有簽訂與履行本協(xié)議的權(quán)利與能力。
(2)
被授予人保證其有充分的合法資金及時(shí)支付本協(xié)議所述的行權(quán)價(jià)款。
(3)
被授予人簽署及履行本協(xié)議不違反法律、法規(guī)及與第三方簽訂的任何協(xié)議。
2.
代持人的承諾和保證
(1)
代持人具有訂立及履行本協(xié)議的權(quán)利與能力。
(2)
代持人簽署及履行本協(xié)議不會(huì)違反法律、法規(guī)及與第三方簽訂的任何協(xié)議。
3.
公司的承諾和保證
(1)
其具有簽訂與履行本協(xié)議的權(quán)利與能力。
(2)
其簽署及履行本協(xié)議不違反法律、法規(guī)及與第三方簽訂的任何協(xié)議。
三..期權(quán)成熟
1.
在被授予人與公司持續(xù)保持全職勞動(dòng)關(guān)系的前提下，被授予人的期權(quán)將按照以下進(jìn)度在授予日起四年內(nèi)（下稱(chēng)“成熟期 成熟期”）分期成熟：(i)自授予日起全職工作滿(mǎn)[XX]年，被授予人[ 某某 ]的期權(quán)成熟；(ii)自授予日起全職工作滿(mǎn)[XX]年，被授予人[XX]的期權(quán)成熟；(iii)自授予日起全職工作滿(mǎn)[XX]年，被授予人 某某 ]的期權(quán)成熟。
2.
期權(quán)成熟之后，被授予人可根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定行權(quán)，并按照本協(xié)議的規(guī)定享有股東權(quán)利。
3.
加速成熟
(1)
若公司發(fā)生退出事件，則被授予人全部未成熟的期權(quán)應(yīng)于該等退出事件發(fā)生之日立即成熟。
在本協(xié)議中，“退出事件 退出事件”是指：(i)公司首次公開(kāi)發(fā)行股票并上市（不包括新三板掛牌）；(ii)公司控制權(quán)變更（指公司發(fā)生任何并購(gòu)，或與其他實(shí)體在發(fā)生其它交易（包括但不限于重組、并購(gòu)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)┖髮?dǎo)致公司原有股東的投票權(quán)之和低于交易后公司全體股東總投票權(quán) 50%的情形）；(iii)公司實(shí)質(zhì)上出售其全部或大部分核心資產(chǎn)；或(iv)公司被依法解散。
(2)
若發(fā)生上述第(i)-(iii)項(xiàng)中的退出事件，則被授予人有權(quán)在本協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)對(duì)已成熟期權(quán)(含加速成熟部分)進(jìn)行行權(quán)，并根據(jù)公司章程及董事會(huì)決議的規(guī)定處分其全部或部分已行權(quán)期權(quán)，獲取相應(yīng)收益。
若發(fā)生上述第(iv)項(xiàng)中的退出事件，則公司應(yīng)在股東會(huì)決定解散之日起七個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知被授予人。如果被授予人選擇行權(quán)，被授予人應(yīng)在收到書(shū)面通知之日起三個(gè)工作日內(nèi)對(duì)已成熟期權(quán)（含加速成熟部分）進(jìn)行行權(quán)，并支付行權(quán)價(jià)款。否則，被授予人尚未行權(quán)的期權(quán)應(yīng)自動(dòng)終止，被授予人就該部分期權(quán)不再享有任何權(quán)利。
四..期權(quán)行權(quán)與代持
1.
被授予人行權(quán)時(shí)，須向公司提交《行權(quán)通知》（見(jiàn)本協(xié)議附件），書(shū)面通知公司行權(quán)，并按照本協(xié)議第一條規(guī)定的行權(quán)價(jià)格支付對(duì)應(yīng)的行權(quán)價(jià)款。
除非本協(xié)議第三條和第五條另有規(guī)定，每一期成熟的期權(quán)均應(yīng)自成熟之日起 10 年內(nèi)行權(quán)。期滿(mǎn)未行權(quán)的，則該部分期權(quán)應(yīng)自動(dòng)終止，被授予人就該部分期權(quán)不享有任何權(quán)利，且該部分期權(quán)應(yīng)重新計(jì)入激勵(lì)股權(quán)池。
2.
期權(quán)行權(quán)后，被授予人即持有公司一定數(shù)量的股票。除非董事會(huì)另行決定，期權(quán)行權(quán)后的公司股票仍由代持人代為持有，被授予人就其持有的公司股票享有分紅權(quán)和其他財(cái)產(chǎn)性權(quán)利，但不參與公司的決策和運(yùn)營(yíng)管理，且將其依據(jù)法律規(guī)定享有的全部表決權(quán)和其他權(quán)利均全權(quán)委托代持人行使。
3.
就被授予人已行權(quán)的期權(quán)收到任何分紅或其他財(cái)產(chǎn)性收益的，代持人應(yīng)在收到該等分紅或財(cái)產(chǎn)性收益之日起三個(gè)工作日內(nèi)將其支付至被授予人指定的下述銀行賬戶(hù)：
開(kāi)戶(hù)行：_____ 某某 __________________
戶(hù)
名：______ 某某 _________________
銀行賬號(hào)：_______________________
4.
若未來(lái)因公司上市或新三板掛牌需終止代持的，則被授予人應(yīng)作為公司或?qū)脮r(shí)設(shè)立的持股機(jī)構(gòu)的股東/有限合伙人在工商部門(mén)進(jìn)行登記。
五..期權(quán)的終止與回購(gòu)
1.
因被授予人過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的終止與回購(gòu)
被授予人出現(xiàn)下述任何過(guò)錯(cuò)行為之一，給公司造成重大損失或重大不利影響的，除非董事會(huì)另行決定，自該等過(guò)錯(cuò)行為發(fā)生之日，被授予人尚未行權(quán)的期權(quán)（無(wú)論是否成熟）應(yīng)自動(dòng)終止，被授予人就該部分期權(quán)不再享有任何權(quán)利，且公司有權(quán)通過(guò)代持人以人民幣 1 元的價(jià)格（如法律就股權(quán)購(gòu)買(mǎi)的最低價(jià)格另有強(qiáng)制性規(guī)定的，從其規(guī)定）回購(gòu)被授予人已行權(quán)的全部期權(quán)。被授予人特此無(wú)條件且不可撤銷(xiāo)地同意該等回購(gòu)。自公司董事會(huì)決定回購(gòu)并向被授予人發(fā)出通知之日起，被授予人對(duì)期權(quán)不再享有任何權(quán)利。
本款所述的被授予人過(guò)錯(cuò)行為包括：
(1)
嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；
(2)
嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損失；
(3)
泄露公司商業(yè)秘密；
(4)
被依法追究刑事責(zé)任，給公司造成重大損失；
(5)
違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)；以及
(6)
因其他過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致遭受公司重大損失或重大不利影響的行為。
2.
終止勞動(dòng)關(guān)系導(dǎo)致的終止與回購(gòu)
如果由于被授予人過(guò)錯(cuò)行為以外的其他原因?qū)е鹿九c被授予人終止勞動(dòng)關(guān)系的，包括但不限于勞動(dòng)合同期滿(mǎn)不再續(xù)約、被授予人主動(dòng)離職、公司與被授予人協(xié)商終止勞動(dòng)關(guān)系或被授予人因自身原因不能履行職務(wù)的，則至勞動(dòng)關(guān)系終止之日，除非公司董事會(huì)另行決定，(1)尚未成熟的期權(quán)應(yīng)自動(dòng)終止，被授予人就該部分期權(quán)不享有任何權(quán)利；(2)對(duì)于已經(jīng)成熟的期權(quán)，被授予人(若被授予人死亡則為其繼承人)應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)關(guān)系終止之日起 15 個(gè)工作日內(nèi)行權(quán)并支付行權(quán)價(jià)格，否則該已經(jīng)成熟但未行權(quán)的期權(quán)應(yīng)自動(dòng)終止，被授予人對(duì)該部分期權(quán)不享有任何權(quán)利；(3)對(duì)于已經(jīng)行權(quán)的期權(quán)(下稱(chēng)“ 擬回購(gòu)期權(quán)”)，公司有權(quán)利、但沒(méi)義務(wù)通過(guò)代持人全部或部分回購(gòu)，回購(gòu)價(jià)格為以下之較高者：(i)被授予人就擬回購(gòu)期權(quán)已經(jīng)支付行權(quán)價(jià)款的[XX]倍(計(jì)算公式：每股行權(quán)價(jià)格×擬回購(gòu)期權(quán)對(duì)應(yīng)的公司股票數(shù)×[XX])；或(ii)公司最近一輪融資每股價(jià)格的[XX](計(jì)算公式：最近一輪融資每股價(jià)格×擬回購(gòu)期權(quán)對(duì)應(yīng)的公司股票數(shù)×[XX])。自公司通過(guò)代持人支付完畢回購(gòu)價(jià)款之日起，該被授予人即對(duì)已回購(gòu)的期權(quán)不再享有任何權(quán)利。
若因被授予人發(fā)生本條第 1 款規(guī)定的過(guò)錯(cuò)行為而導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系終止的，則期權(quán)的終止/回購(gòu)適用本條第 1 款的規(guī)定。
3.
被授予人的期權(quán)根據(jù)本條規(guī)定終止或回購(gòu)的，被授予人持有的公司股票(由代持人代持)應(yīng)相應(yīng)減少，且該部分被終止或回購(gòu)的期權(quán)應(yīng)重新計(jì)入公司激勵(lì)股權(quán)池。
六..期權(quán)處分限制
1.
在退出事件發(fā)生之前，除非本協(xié)議另有規(guī)定，或董事會(huì)另行決定，被授予人（無(wú)論其是否離職）不得將其被授予的任何期權(quán)質(zhì)押、轉(zhuǎn)讓、設(shè)置任何權(quán)利負(fù)擔(dān)或以其他任何方式進(jìn)行處分。
2.
在滿(mǎn)足本協(xié)議約定的成熟安排與轉(zhuǎn)讓限制的前提下，如果被授予人向公司現(xiàn)有股東之外的任何第三方轉(zhuǎn)讓期權(quán)，被授予人應(yīng)提前通知公司和代持人。在同等條件下，公司其他股東（包括代持人）有權(quán)按照各自持股比例，以與第三方的同等條件優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)全部或部分?jǐn)M轉(zhuǎn)讓的期權(quán)。
七..本協(xié)議與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃關(guān)系
被授予人特此確認(rèn)已經(jīng)閱讀股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并充分理解股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃構(gòu)成本協(xié)議不可分割的一部分。
除非本協(xié)議另有明確規(guī)定，本協(xié)議的術(shù)語(yǔ)與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃具有相同的含義。
八..其他
1.
自擔(dān)稅負(fù)
被授予人應(yīng)自行承擔(dān)因期權(quán)授予、行權(quán)或轉(zhuǎn)讓期權(quán)所得而產(chǎn)生的個(gè)人所得稅或任何其他稅負(fù)。
2.
非勞動(dòng)關(guān)系證明
本協(xié)議不能作為被授予人要求與公司繼續(xù)保持勞動(dòng)/勞務(wù)關(guān)系的理由或證明。本協(xié)議在任何情形下均不影響被授予人或公司在任何時(shí)間要求終止被授予人與公司之間的勞動(dòng)/勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利。
3.
保密
各方應(yīng)保證不向任何第三方透露本協(xié)議的存在與內(nèi)容，且各方的保密義務(wù)不受本協(xié)議終止或失效的影響。
4.
協(xié)議生效
本協(xié)議自各方簽署之日起開(kāi)始生效。
5.
修訂
任何一方對(duì)本協(xié)議的任何修改、修訂或?qū)δ硹l款的放棄均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)本協(xié)議各方簽字方才生效。
6.
可分割性
本協(xié)議任何條款的無(wú)效或不可執(zhí)行均不影響其他條款的效力，除該無(wú)效或不可執(zhí)行條款以外的所有其他條款均各自獨(dú)立，并在法律許可范圍內(nèi)具有可執(zhí)行性。
7.
違約責(zé)任
各方應(yīng)對(duì)其違反本協(xié)議的規(guī)定而向其他方承擔(dān)違約責(zé)任或賠償責(zé)任。
8.
通知
任何與本協(xié)議有關(guān)的由一方發(fā)送給其他方的通知或其他通訊往來(lái)（“通知”）應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式（包括電子郵件），并按照下列通訊地址或通訊號(hào)碼送達(dá)至被通知人，并注明下列各聯(lián)系人的姓名方構(gòu)成一個(gè)有效的通知。
公司：
公司：
某某
收件人：
通訊地址：
電
話(huà)：
電子郵件：
被授予人：
某某
通訊地址：
電
話(huà)：
電子郵件：
代持人：
某某
通訊地址：
電
話(huà)：
電子郵件：
若任何一方的上述通訊地址或通訊號(hào)碼發(fā)生變化（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“ 變動(dòng)方”），變動(dòng)方應(yīng)當(dāng)在該變更發(fā)生后的七（7）日內(nèi)通知其他方。變動(dòng)方未按約定及時(shí)通知的，變動(dòng)方應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失。
9.
適用法律及爭(zhēng)議解決
本協(xié)議依據(jù)中華人民共和國(guó)法律起草并接受中華人民共和國(guó)法律管轄。
任何與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不能達(dá)成一致的，任何一方有權(quán)向[XXX]提出仲裁申請(qǐng)，并依據(jù)該委員會(huì)當(dāng)時(shí)有效的仲裁規(guī)則在[XX]進(jìn)行仲裁。仲裁裁決具有終局性。仲裁語(yǔ)言應(yīng)為中文。
10.
協(xié)議份數(shù)
本協(xié)議一式三份，各方各持一份，均具有同等法律效力。
（以下無(wú)正文，為《期權(quán)協(xié)議》簽署頁(yè)）
某某
一對(duì)一股權(quán)咨詢(xún)服務(wù)產(chǎn)品 介紹
一．
合伙人股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢(xún)
1.“4C”股權(quán)分配模型的講解和應(yīng)用（基于四個(gè)維度進(jìn)行合伙人股權(quán)分配計(jì)算）
2.合伙人股權(quán)的分期成熟和退出機(jī)制（股權(quán)成熟的年限、條件、退出的價(jià)格和不同情況下的回購(gòu)方式）
3.期權(quán)池的作用、設(shè)立方式和比例大小（期權(quán)池的承載主體和公司在不同階段，期權(quán)池的大小如何確定）
4.限制性股權(quán)和期權(quán)的差別及使用方式和使用對(duì)象的確定
5.股權(quán)代持的風(fēng)險(xiǎn)和使用場(chǎng)景
6.創(chuàng)始人如何保證對(duì)公司的控制權(quán)（操作方式和工具）
7.合伙人未來(lái)股權(quán)退出的變現(xiàn)渠道有哪些，及法律風(fēng)險(xiǎn)
二． 核心員工和高管的股權(quán)激勵(lì)
1.股權(quán)激勵(lì)的操作方式和方法選擇（持股平臺(tái)、期權(quán)、分紅權(quán)）
2.被激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)比例如何確定
3.針對(duì)不同崗位和權(quán)重的高管員工如何激勵(lì)
4.被激勵(lì)對(duì)象未來(lái)的退出方式和退出條件
三． 股權(quán)融資時(shí)的注意事項(xiàng)
1.不同階段出讓的股權(quán)比例大小
2.投資協(xié)議的幾大坑
3.對(duì)賭條款的風(fēng)險(xiǎn)
4.估值如何確定
5.FA 公司占股的法律風(fēng)險(xiǎn)
四． 股權(quán)交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
1.收購(gòu)公司時(shí)需要運(yùn)用的方法及法律風(fēng)險(xiǎn)（股權(quán)置換、股權(quán)收購(gòu)）
2.公司內(nèi)孵項(xiàng)目如何設(shè)計(jì)股權(quán)架構(gòu)（控制權(quán)、資源置換）
3.家族企業(yè)如何設(shè)計(jì)股權(quán)架構(gòu)
4.技術(shù) VC、外部資源合作方的股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及法律風(fēng)險(xiǎn)
五．
股權(quán)眾籌
1.股權(quán)眾籌的操作方式和出讓股權(quán)比例的確定
2.股權(quán)眾籌的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
3.股權(quán)眾籌如何進(jìn)行商業(yè)模式融合
第二篇：股權(quán)授予協(xié)議(期權(quán))
股權(quán)授予協(xié)議（期權(quán)）
甲方： 法定代表人： 乙方： 身份證號(hào)：
根據(jù)甲方股東大會(huì)通過(guò)的《【 】有限公司員工持股計(jì)劃》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“【 】 ”）、《【 】 有限公司員工持股計(jì)劃考核實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照甲方董事會(huì)的有關(guān)決定，就甲方授予乙方股權(quán)一事，雙方訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條 乙方資格及承諾
乙方是甲方員工，屬于主要管理人員/核心骨干人員。甲方董事會(huì)按照甲方股權(quán)激勵(lì)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)定，確認(rèn)乙方具備獲授股權(quán)的資格。
乙方在此確認(rèn)，已經(jīng)知悉甲方有關(guān)股權(quán)激勵(lì)的規(guī)章制度，包括但不僅限于激勵(lì)計(jì)劃、《【 】 有限公司員工持股計(jì)劃考核實(shí)施辦法》及其相關(guān)規(guī)定，同意遵守法律、法規(guī)及甲方有關(guān)員工持股的規(guī)章制度并承擔(dān)甲方制定的員工持股激勵(lì)計(jì)劃考核期的業(yè)績(jī)指標(biāo)，切實(shí)履行與甲方簽訂的勞動(dòng)合同，依法承擔(dān)因股權(quán)激勵(lì)產(chǎn)生的納稅義務(wù)及其他義務(wù)。第二條 乙方獲授股權(quán)的數(shù)量
甲方授予乙方干股【 】股，期股股權(quán)【 】 份，合計(jì)授予股權(quán)【 】股。第三條 行權(quán)安排
1、員工持股計(jì)劃自【 】年【 】月【 】 日起實(shí)施。乙方被授予的股權(quán)有效期為【 】年。
公司經(jīng)營(yíng)層完成【 】經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，經(jīng)董事會(huì)考核為合格及以上，【 】年 【 】月【 】日，公司首期贈(zèng)予乙方不超過(guò)股權(quán)授予額【 】%的干股（授予額度按照【 】有限公司員工持股計(jì)劃考核實(shí)施辦法執(zhí)行）。自【 】年起，如果公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成當(dāng)年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，且經(jīng)董事會(huì)考核為合格及以上，乙方其余【 】 股的干股及【 】股的期權(quán)股權(quán)分【 】年按【 】 ：【 】：【 】 的比例，每年【 】 次，分【 】 次授予完畢；其中干股為公司贈(zèng)予，期權(quán)部分由乙方出資購(gòu)股，行權(quán)價(jià)格以初始公司估值為基準(zhǔn)確定。當(dāng)期可行權(quán)最終實(shí)際數(shù)量與乙方考核分值掛鉤，最高不超過(guò)當(dāng)期授予額度。授予日為當(dāng)年會(huì)計(jì)的【 】 月【 】日，行權(quán)等待期為【 】 個(gè)月。即【 】 股權(quán)的授予日為【 】年的【 】月【 】日；【 】股權(quán)的授予日為【 】 年的 【 】 月【 】日；【 】股權(quán)的授予日為【 】年的【 】月【 】日。如第一期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所涉及員工，至【 】年【 】月【 】日在公司服務(wù)期不足三個(gè)月的，其將被列入當(dāng)期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，但授予時(shí)間相應(yīng)順延一年。
2、乙方各行權(quán)期實(shí)際行權(quán)數(shù)量不超過(guò)本協(xié)議3.1中規(guī)定的各行權(quán)期額度。
3、符合行權(quán)條件但在本協(xié)議3.1規(guī)定的各行權(quán)期內(nèi)乙方未全部行權(quán)的，則未行權(quán)的該部分股權(quán)作廢。第四條 行權(quán)方式
乙方對(duì)獲授的股權(quán)申請(qǐng)行權(quán)時(shí)，應(yīng)持行權(quán)申請(qǐng)書(shū)、身份證、代持協(xié)議，向甲方遞交行權(quán)申請(qǐng)，董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)人是否符合行權(quán)條件審查確認(rèn)。乙方申請(qǐng)經(jīng)董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)確認(rèn)后，由公司統(tǒng)一辦理滿(mǎn)足行權(quán)條件的股權(quán)行權(quán)事宜。
第五條 股權(quán)行權(quán)前的權(quán)利和義務(wù)
股權(quán)行權(quán)前，甲、乙雙方均應(yīng)按照法律、法規(guī)及甲方激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定享有權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)。
第六條 股權(quán)行權(quán)后的權(quán)利和義務(wù)
除本協(xié)議及法律法規(guī)另有規(guī)定之外，乙方所持股權(quán)行權(quán)后即依法享有普通股股東的全部權(quán)利并履行相關(guān)義務(wù)。第七條 限制性條款
乙方獲授的股權(quán)不得用于轉(zhuǎn)讓、抵押、擔(dān)保、償還債務(wù)等。第八條 授予股權(quán)的權(quán)益變更
甲方發(fā)生資本公積金轉(zhuǎn)增股份、派送紅利、股份拆細(xì)、縮股等行為時(shí)，乙方所獲授的股權(quán)數(shù)量按照持股計(jì)劃的規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。第九條 高管、董事股權(quán)行權(quán)后賣(mài)出股權(quán)的限制
若乙方是甲方的董事、《公司章程》規(guī)定的高級(jí)管理人員，其股權(quán)行權(quán)后的退出受《公司法》、《公司章程》、《董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員持股變動(dòng)規(guī)定》有關(guān)規(guī)定的限制。
第十條 在公司、激勵(lì)對(duì)象發(fā)生異動(dòng)情況下的處理
若公司、激勵(lì)對(duì)象發(fā)生異動(dòng)時(shí)，甲方有權(quán)應(yīng)按照激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定進(jìn)行處理。若出現(xiàn)《公司法》、《證券法》、《公司章程》以及持股計(jì)劃所規(guī)定的終止情形時(shí)，甲方可按規(guī)定程序終止本次持股計(jì)劃，乙方根據(jù)本次持股計(jì)劃已獲準(zhǔn)行權(quán)但尚未行使的股權(quán)終止行權(quán)，其未獲準(zhǔn)行權(quán)的股權(quán)作廢。第十一條 聲明
甲方在實(shí)施持股計(jì)劃過(guò)程中遇法律、政策等的變化致使甲方無(wú)法履行本協(xié)議的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。第十二條 勞動(dòng)關(guān)系及崗位聘任
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方對(duì)其與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系及對(duì)乙方的崗位聘任的任何承諾，甲方對(duì)其與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系及對(duì)乙方的崗位聘任仍按勞動(dòng)合同等有關(guān)約定執(zhí)行。第十三條 爭(zhēng)議的解決
雙方發(fā)生爭(zhēng)議，本協(xié)議已涉及的內(nèi)容按本協(xié)議的約定解決，本協(xié)議未涉及的部分，按照持股計(jì)劃和甲方關(guān)于股權(quán)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定解決。
甲、乙雙方對(duì)本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可提交甲方所在地人民法院裁判。第十四條 協(xié)議的終止 乙方違反本協(xié)議有關(guān)約定、違反甲方關(guān)于股權(quán)的規(guī)章制度或者國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)視具體情況通知乙方終止本協(xié)議而不需承擔(dān)任何責(zé)任。
乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，均可通知甲方終止本協(xié)議，但不得附任何條件。第十五條 其他
1、本協(xié)議書(shū)經(jīng)雙方協(xié)商后，可以書(shū)面方式修改，其他任何方式均不構(gòu)成對(duì)本協(xié)議書(shū)的修改。
2、本協(xié)議生效后，甲方就股權(quán)制度所制訂的新的規(guī)章制度適用于本協(xié)議書(shū)，乙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。
3、本協(xié)議有效期為【 】年，自【 】年【 】月【 】日起至【 】年【 】月【 】日止。
4、本協(xié)議書(shū)一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
5、本協(xié)議書(shū)是《【 】有限公司員工持股計(jì)劃》的附件。本協(xié)議未盡事宜，根據(jù)《【 】有限公司員工持股計(jì)劃》進(jìn)行解釋。
6、本協(xié)議書(shū)自雙方簽章并在甲方董事會(huì)審議通過(guò)本次持股計(jì)劃授予事項(xiàng)后生效。簽署時(shí)間： 年 月 日 甲方（蓋章）： 聯(lián)系人： 聯(lián)系方式： 地址：
乙方（蓋章）： 聯(lián)系人： 聯(lián)系方式： 地址： 股權(quán)行權(quán)申請(qǐng)書(shū) 【 】有限公司：
本人截止目前為止，獲授公司股權(quán)共計(jì)【 】 股，其中干股【 】 股，股權(quán)【 】股：
【 】獲授干股【 】 股，期股股權(quán)【 】股； 【 】獲授干股【 】 股，期股股權(quán)【 】股； 【 】獲授干股【 】 股，期股股權(quán)【 】股； 【 】獲授干股【 】 股，期股股權(quán)【 】股。
根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定，本人現(xiàn)有干股【 】股，期股股權(quán)【 】股，合計(jì)【 】股股權(quán)符合行權(quán)條件。在此，謹(jǐn)向公司申請(qǐng)如下：
按照本人現(xiàn)可行權(quán)的股權(quán)額度，本人申請(qǐng)行權(quán)干股【 】股，期股股權(quán)【 】股，合計(jì)【 】股股權(quán)。簽名： 身份證號(hào)： 年 月 日
【 】有限公司股權(quán)行權(quán)通知書(shū) [ ]董字（）第 號(hào) 【 】（姓名）：
【 】年【 】月【 】日您向我會(huì)提交的《股權(quán)行權(quán)申請(qǐng)書(shū)》收悉，經(jīng)審核，就 你本次股權(quán)行權(quán)事項(xiàng)通知如下： 姓名： 性別： 身份證號(hào)：
本次股權(quán)行權(quán)股數(shù)：
本次行權(quán)價(jià)格：人民幣（大寫(xiě)）【 】（￥【 】 元）應(yīng)交納款項(xiàng)： 行權(quán)截至日期： 其他事項(xiàng)：
請(qǐng)持本通知到公司總經(jīng)理辦公室辦理相關(guān)手續(xù)。董事會(huì) 年 月 日
第三篇：?jiǎn)T工期權(quán)授予協(xié)議
期權(quán)協(xié)議
本員工期權(quán)授予協(xié)議（以下稱(chēng)“本協(xié)議”）由以下協(xié)議方于 在中華人民共和國(guó)（“中國(guó)”，為本協(xié)議之目的，不包括香港特別行政區(qū)、澳門(mén)特別行政區(qū)及臺(tái)灣地區(qū)）簽訂：
甲方（授予方）：
乙方（員工）： 住址：
身份證件號(hào)碼： 聯(lián)系電話(huà)：
（本協(xié)議中，甲方、乙方合稱(chēng)“雙方”）
鑒于：
1.為完善（以下稱(chēng)“公司”）治理結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)對(duì)公司高管人員和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的激勵(lì)，使中高層管理人員的利益與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展更緊密地結(jié)合；
2.甲方通過(guò)持有（以下稱(chēng)“持股平臺(tái)”）股權(quán)的方式間接持有公司股權(quán)，甲方持有持股平臺(tái)100%的股權(quán)；
3.公司擬以股權(quán)期權(quán)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。
有鑒于上，本著自愿、公平、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī)以及《員工期權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，達(dá)成本協(xié)議如下，以茲遵照?qǐng)?zhí)行：
第一條 術(shù)語(yǔ)定義
1.1除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：
（1）“股權(quán)期權(quán)”，是指公司發(fā)起人股東將其持有的公司股權(quán)中的一定比例的股權(quán)，集合起來(lái)作為激勵(lì)股權(quán)并通過(guò)特殊持股平臺(tái)持有，授予董事會(huì)管理以此作為未來(lái)授予員工期權(quán)的來(lái)源。本協(xié)議項(xiàng)下的股權(quán)期權(quán)，系持股平臺(tái)對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán)，股權(quán)期權(quán)擁有者不是持股平臺(tái)在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，乙方取得股權(quán)期權(quán)不據(jù)此變更持股平臺(tái)的章程，不記載在持股平臺(tái)的股/ 6
東名冊(cè)上，亦不進(jìn)行工商變更登記。乙方不得以此股權(quán)期權(quán)對(duì)外作為擁有持股平臺(tái)資產(chǎn)與決策權(quán)等的依據(jù)。
（2）“分紅”，指持股平臺(tái)每個(gè)季度按照持股平臺(tái)章程規(guī)定進(jìn)行上季度會(huì)計(jì)結(jié)算可分配的利潤(rùn)。（3）“行權(quán)”，是指乙方按本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，變更為持股平臺(tái)股東的行為，行權(quán)將直接導(dǎo)致其權(quán)利的變更，即享有公司法規(guī)定的股東的所以權(quán)利。
（4）“行權(quán)期”，是指乙方將其持有的股權(quán)期權(quán)變更為實(shí)質(zhì)意義上的股權(quán)的時(shí)間。
第二條 激勵(lì)股權(quán)
2.1截至本協(xié)議簽訂之日，公司的注冊(cè)資本為人民幣萬(wàn)元，公司擬以其中%的股權(quán)（對(duì)應(yīng)注冊(cè)資本人民幣萬(wàn)元）用于實(shí)施激勵(lì)，其中持股平臺(tái)出資人民幣萬(wàn)元，持有公司%的股權(quán)。2.2根據(jù) 股東會(huì)決議，即甲方擬將其持有持股平臺(tái) %的股權(quán)作為激勵(lì)過(guò)程（以下稱(chēng)為“激勵(lì)股權(quán)”）。該激勵(lì)股權(quán)在乙方行權(quán)期滿(mǎn)之前處于鎖定狀態(tài)，不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或設(shè)定質(zhì)押。2.3上述激勵(lì)股權(quán)授予后，乙方取得的股權(quán)期權(quán)記載在持股平臺(tái)內(nèi)部股權(quán)期權(quán)股東名冊(cè)，由甲、乙雙方簽字確認(rèn)，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力。
2.4上述激勵(lì)股權(quán)通過(guò)乙方依照本協(xié)議的約定的條件和程序行權(quán)，轉(zhuǎn)為乙方股權(quán)。
第三條 期權(quán)行權(quán)期
3.1乙方進(jìn)入行權(quán)期應(yīng)滿(mǎn)足下列條件： 3.1（1）甲、乙雙方已正式簽署本協(xié)議；
3.1（2）在行權(quán)完畢之前，乙方應(yīng)保證每考核均能合格，否則當(dāng)期股權(quán)期權(quán)順延一年。一年后如仍未合格，則公司股東會(huì)有權(quán)取消其當(dāng)期行權(quán)資格；
3.2乙方行權(quán)期為個(gè)月。但經(jīng)公司股東會(huì)決議通過(guò)，可以提前結(jié)束或延展。
3.3行權(quán)期內(nèi)乙方提前行權(quán)或遲延行權(quán)，以及股權(quán)期權(quán)的撤銷(xiāo)應(yīng)按照公司《員工期權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定進(jìn)行。
3.4乙方在行權(quán)之后，依照公司章程享有其所持股權(quán)的相關(guān)權(quán)利。
第四條 期權(quán)行權(quán)規(guī)則
4.1進(jìn)入行權(quán)期后，乙方按如下程序分批行權(quán)：
（1）第一期行權(quán)：一旦進(jìn)入行權(quán)期，乙方可對(duì)其股權(quán)期權(quán)的40%（即占持股平臺(tái)注冊(cè)資本%的激勵(lì)股權(quán)）申請(qǐng)行權(quán)。
（2）第二期行權(quán)：第一期行權(quán)后，如符合下列條件，乙方可對(duì)其股權(quán)期權(quán)的60%（即占持股平臺(tái)注冊(cè)資本%的激勵(lì)股權(quán)）申請(qǐng)行權(quán)： a.距離第一期行權(quán)后已屆滿(mǎn)12個(gè)月；
b.同期間未發(fā)生任何《員工期權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施細(xì)則》第3.5或者3.6條列明的情況； / 6
c.每個(gè)績(jī)效考核均合格 b.公司規(guī)定的其他條件。
（3）每一期的行權(quán)都應(yīng)在各自的條件成就后3個(gè)月內(nèi)行權(quán)完畢，但是由于甲方不予配合、雙方約定延期辦理手續(xù)、或相關(guān)政策發(fā)生變化等不可抗力事件發(fā)生的情況除外。（4）乙方每一期行權(quán)可以選擇部分行權(quán)，但是沒(méi)有行權(quán)的部分將不累計(jì)至下一期。（5）在每一期行權(quán)之時(shí)，乙方必須按照附件的格式向甲方發(fā)生行權(quán)通知，并提供和完成所需的各項(xiàng)法律文件。
4.2乙方行權(quán)價(jià)格為：乙方須向甲方支付行權(quán)對(duì)價(jià)人民幣元。4.3行權(quán)對(duì)價(jià)支付
4.3（1）每一期的行權(quán)，乙方必須在當(dāng)期行權(quán)期內(nèi)足額支付行權(quán)對(duì)價(jià)。
4.3（2）如乙方未在行權(quán)期內(nèi)足額支付當(dāng)期行權(quán)對(duì)價(jià)，則甲方按照乙方實(shí)際支付的款項(xiàng)與對(duì)應(yīng)的比例完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓的比例。
4.4乙方在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付行權(quán)對(duì)價(jià)款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。
4.5乙方行權(quán)完成的，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書(shū)，雙方應(yīng)當(dāng)在三個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)辦理工商變更登記手續(xù)。
4.6通過(guò)行權(quán)取得股權(quán)的相關(guān)收費(fèi)由甲方承擔(dān)。
第五條 期權(quán)的贖回
5.1乙方通過(guò)行權(quán)取得的股權(quán)后，如發(fā)生下列情形，甲方有權(quán)按照本協(xié)議規(guī)定贖回部分或全部股權(quán)：
5.1（1）激勵(lì)對(duì)象因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系，且在公司工作未滿(mǎn)5年的；
5.1（2）激勵(lì)對(duì)象發(fā)生違規(guī)行為導(dǎo)致違法犯罪、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重違反《員工期權(quán)授予協(xié)議》的約定；
5.1（3）激勵(lì)對(duì)象履行職務(wù)時(shí)，有故意損害公司利益的行為；
5.1（4）激勵(lì)對(duì)象因執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為，知識(shí)公司利益受到重大的損失的；或 5.1（5）激勵(lì)對(duì)象的崗位或職責(zé)發(fā)生變化，激勵(lì)對(duì)象為公司所做貢獻(xiàn)發(fā)生嚴(yán)重降低。5.2股權(quán)贖回價(jià)格：
5.2（1）贖回在公司工作不足5年的員工所持有的已行權(quán)的激勵(lì)股權(quán)時(shí)，其贖回價(jià)格為以下兩者之間的孰低者：i原始行權(quán)成本+自行權(quán)日起至贖回日止按8%年單利累計(jì)可獲得的利息；ii贖回日其股權(quán)對(duì)應(yīng)的公司凈資產(chǎn)價(jià)格； / 6
5.2（2）贖回在公司工作滿(mǎn)5年的員工所持有的已行權(quán)的激勵(lì)股權(quán)時(shí)，其贖回價(jià)格為以下兩者之間的孰高者：i原始行權(quán)成本+自行權(quán)日起至贖回日止按8%年單利累計(jì)可獲得的利息；ii贖回日其股權(quán)對(duì)應(yīng)的公司凈資產(chǎn)價(jià)格；
5.3甲方可以指定第三方贖回乙方通過(guò)行權(quán)取得的股權(quán)。
5.4如發(fā)生股權(quán)贖回，乙方必須無(wú)條件配合甲方完成贖回的全部手續(xù)和法律文件，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向甲方按照贖回股權(quán)的市場(chǎng)價(jià)值支付賠償金。5.5股權(quán)贖回的相關(guān)稅費(fèi)由乙方承擔(dān)。
第六條 乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定
6.1除本協(xié)議另有約定外，乙方通過(guò)行權(quán)取得的股權(quán)不得向甲方以外的任何第三方進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。6.2乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、贈(zèng)與、交換、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。6.3股權(quán)隨售規(guī)定
6.3（1）如第三方投資人購(gòu)買(mǎi)公司的全部股權(quán)，甲方同意轉(zhuǎn)讓其股權(quán)的情況下，通過(guò)公司股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東必須同意以相同的價(jià)格轉(zhuǎn)讓所持有的股權(quán)。
6.3（2）如第三方投資人購(gòu)買(mǎi)公司的全部股權(quán)，甲方有權(quán)選擇僅轉(zhuǎn)讓自己所持部分股權(quán)或要求通過(guò)公司股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東以相同的價(jià)格按照公司股權(quán)比例共同轉(zhuǎn)讓公司部分股權(quán)。甲方選擇要求通過(guò)公司股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東以相同的價(jià)格按照公司股權(quán)比例共同轉(zhuǎn)讓公司部分股權(quán)的，通過(guò)公司股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東必須同意。
第七條 違約責(zé)任
7.1在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)（包括行權(quán)期），乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：
7.1（1）因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的； 7.1（2）喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的； 7.1（3）刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的；
7.1（4）執(zhí)行職務(wù)是，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為； 7.1（5）執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為，致使公司利益受到重大損失的；
7.1（6）沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績(jī)，或者經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降負(fù)有直接責(zé)任的；
7.1（7）不符合本協(xié)議的第五條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他的重大違反公司規(guī)章制度的行為。7.2激勵(lì)對(duì)象發(fā)生侵犯公司權(quán)益的行為，由此給公司造成損失的，仍需向公司進(jìn)行賠償。/ 6
第八條 協(xié)議解除
8.1行權(quán)期內(nèi)乙方發(fā)生違規(guī)行為導(dǎo)致違法犯罪、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，甲方可以無(wú)條件單方解除本協(xié)議。
第九條 關(guān)于聘用關(guān)系的聲明
9.1甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按照勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行。
第十條 關(guān)于免責(zé)的聲明
10.1甲、乙雙方簽訂本協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時(shí)的國(guó)家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過(guò)程中遇法律、政策等的變化致使甲方無(wú)法履行本協(xié)議的，甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。10.2本協(xié)議約定的行權(quán)期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)前，公司因破產(chǎn)、解散、注銷(xiāo)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營(yíng)業(yè)的，本協(xié)議可不再履行。10.3公司因并購(gòu)、重組、改制、分立、合并、注冊(cè)資本增減等原因致使持股平臺(tái)所持有的公司股權(quán)被認(rèn)購(gòu)，本協(xié)議可不再履行。
第十一條 法律適用和爭(zhēng)議解決
11.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋及履行均適合中華人民共和國(guó)法律。
11.2本協(xié)議在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均可向本協(xié)議簽訂地的人們法院提起訴訟。
第十二條 附則
12.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。
12.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。12.3本協(xié)議一式叁（3）份，雙方各執(zhí)壹（1）份，公司保存壹（1）份，每份具有同等效力。12.4本協(xié)議標(biāo)題僅供參考之用，并不構(gòu)成本協(xié)議的一部分，亦不得被用以解釋本協(xié)議。（以下無(wú)正文）
甲方：
乙方：
（簽字）年 月 日（簽字）
年 月 日
附件：行權(quán)通知 / 6
行權(quán)通知
致：
鑒于本人于年月日與貴司/您簽署《員工期權(quán)授予協(xié)議》（以下稱(chēng)“期權(quán)協(xié)議”），約定在符合如下項(xiàng)條件的情況下，貴司/您應(yīng)根據(jù)本人的要求，向本人轉(zhuǎn)讓貴司/您持有的（以下稱(chēng)“持股平臺(tái)”）%的股權(quán)：
（a）距離第一期行權(quán)后屆滿(mǎn)12個(gè)月；
（b）期間未發(fā)生任何《員工期權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施細(xì)則》第3.5或3.6條列明的情況；（c）每個(gè)業(yè)績(jī)考核均合格；（d）公司規(guī)定的其他條件。
因此，本人特此向貴司/您發(fā)出本通知如下：
本人茲要求行使期權(quán)協(xié)議項(xiàng)下的激勵(lì)股權(quán)，由本人受讓貴司/您持有的持股平臺(tái)%的股權(quán)（以下稱(chēng)為“擬受讓股權(quán)”）。
請(qǐng)貴司/您在收到本通知后，依據(jù)期權(quán)協(xié)議的約定，立即向本人轉(zhuǎn)讓擬受讓股權(quán)及/或采取一切必要的措施（包括但不限于簽署相關(guān)法律文件）促使持股平臺(tái)辦理的工商變更登記等必要的法律手續(xù)。
此致！
行權(quán)人：（簽字）
年 月 日 / 6
第四篇：公司期權(quán)合同
股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)合同
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
身份證號(hào)：
根據(jù)公司法的有關(guān)規(guī)定，按照甲方股東會(huì)、董事會(huì)的有關(guān)決議，就甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方股票期權(quán)訂立如下合同：
一、資格
乙方自年 月 日起在甲方服務(wù)，現(xiàn)擔(dān)任公司總經(jīng)理一職，屬于公司(高級(jí)管理人員/中層管理干部/業(yè)務(wù)技術(shù)骨干/特殊人才)，經(jīng)甲方薪酬委員會(huì)按照甲方公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)定，確認(rèn)乙方具有被獎(jiǎng)勵(lì)股票期權(quán)的資格。
二、股票期權(quán)的獎(jiǎng)勵(lì)
在本協(xié)議簽署時(shí)，甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方公司股票期權(quán)，期權(quán)數(shù)額為拾萬(wàn)股，乙方無(wú)需向甲方支付的對(duì)價(jià)。
三、行權(quán)
1．乙方持有的股票期權(quán)自獎(jiǎng)勵(lì)之日起五年后進(jìn)入行權(quán)期。
2．乙方在本協(xié)議簽訂五年后的后，乙方可以以市價(jià)格行權(quán)。
3．行權(quán)價(jià)為行權(quán)當(dāng)日股票價(jià)的平均。
4．當(dāng)甲方發(fā)生送股、轉(zhuǎn)增、配股、增發(fā)新股等影響公司總股本數(shù)量的情況時(shí)，乙方所持有的股票期權(quán)所對(duì)應(yīng)的股票期權(quán)數(shù)量按比例作相應(yīng)的調(diào)整，但涉及到配股、增發(fā)需要認(rèn)購(gòu)的，其認(rèn)購(gòu)款乙方自行支付。
四、乙方持有的股票期權(quán)依法享有股東部分權(quán)利。
自協(xié)議簽署之日起，乙方即擁有轉(zhuǎn)讓股份的收益權(quán)，但在行權(quán)前無(wú)所有權(quán)和表決權(quán)。在股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成之前，乙方亦不得領(lǐng)取轉(zhuǎn)讓股份的分紅，但可以用于向出讓方購(gòu)買(mǎi)股權(quán)。在受讓方繳清全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款后，出讓方協(xié)助受讓方完成股權(quán)變更手續(xù)。
五、乙方持有的股票期權(quán)在行權(quán)期之前由甲方公司管理其股權(quán)。乙方不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、出售、交換、計(jì)帳、抵押、擔(dān)保、償還債務(wù)等，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，部分或全部取消從事上述行為的股票期權(quán)獲得人以后股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)資格或延長(zhǎng)其行權(quán)期。
六、股票期權(quán)的獎(jiǎng)勵(lì)、行權(quán)變現(xiàn)的終止或凍結(jié)
1．本合同簽訂后五年內(nèi)，當(dāng)乙方因個(gè)人原因被辭退、解雇、離職時(shí)；當(dāng)乙方嚴(yán)重失職、瀆職、被判定刑事責(zé)任時(shí)；當(dāng)乙方由于索賄、受賄、泄漏甲方技術(shù)秘密(包括在正常離職后的約定時(shí)期)、損害甲方聲譽(yù)等行為給甲方造成損失時(shí)，甲方均有權(quán)決定乙方以后股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的取消和行權(quán)變現(xiàn)的終止、凍結(jié)。
2．當(dāng)甲方發(fā)生合并、分立、購(gòu)并、減資等情況時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)具體的情況決定乙方持有的股票期權(quán)提前加速行權(quán)變現(xiàn)、終止或凍結(jié)。
七、甲方出現(xiàn)以下情況時(shí)，乙方持有的股票期權(quán)未行權(quán)變現(xiàn)部分必須終止行權(quán)并凍結(jié)：a)因經(jīng)營(yíng)虧損導(dǎo)致停牌、破產(chǎn)或解散的；
b)出現(xiàn)重大違法、違規(guī)行為；
c)股東大會(huì)作出特別決議的。
八、乙方指定為乙方的繼承人，繼承人情況如下：
姓名：
性別：
身份證號(hào)碼：
通訊地址：
電話(huà)：
說(shuō)明事項(xiàng)：
九、聘用關(guān)系
甲方與乙方簽署本合同不構(gòu)成甲方對(duì)乙方聘用關(guān)系的承諾，甲方對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按照雙方勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行。
十、承諾
1．甲方對(duì)于獎(jiǎng)勵(lì)乙方的股票期權(quán)行權(quán)變現(xiàn)將遵守承諾，除非出現(xiàn)法律法規(guī)及公司特殊規(guī)定的情況，不得無(wú)故終止乙方行使變現(xiàn)的權(quán)利和凍結(jié)乙方所持有的股票期權(quán)，不得終止本合同。
2．甲方有義務(wù)向乙方提供有關(guān)本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況、實(shí)施細(xì)則和管理辦法。乙方必須了解甲方關(guān)于本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有關(guān)規(guī)定。
3．乙方承諾：在本合同及股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施中所提供的資料均真實(shí)有效，并對(duì)其承擔(dān)全部法律責(zé)任。
4．乙方承諾：依法承擔(dān)股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施中的納稅義務(wù)。
十一、聲明
甲方本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃如果得不到股東會(huì)或股東大會(huì)審議通過(guò)或受到有關(guān)證券監(jiān)管部門(mén)的強(qiáng)力干預(yù)或者在實(shí)施的過(guò)程中遇到有關(guān)法律、政策等的變化導(dǎo)致甲方無(wú)法履行本協(xié)議的，甲方不負(fù)任何責(zé)任。
十二、合同的終止
乙方違反本合同的有關(guān)規(guī)定，違反甲方關(guān)于股票期權(quán)激勵(lì)的規(guī)章制度或者國(guó)家有關(guān)的法律和政策，甲方有權(quán)視具體情況通知乙方終止本合同而不需承擔(dān)任何責(zé)任。
十三、爭(zhēng)議的解決合同中有約定的按照約定進(jìn)行解決，本合同未約定的按照甲方關(guān)于本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行解決。均未涉及的部分，按照國(guó)家有關(guān)法律和公平合理的原則解決。
甲、乙雙方對(duì)于本合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商未果的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十四、其他
本合同經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商后可以增加補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容為本合同的一部分，具有同等的法律效力。
本合同雙方共同約定適用于中華人民共和國(guó)《合同法》。
本合同生效后，甲方根據(jù)實(shí)際情況和管理部門(mén)的要求對(duì)本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所制定的新的規(guī)章制度適用于本合同，乙方應(yīng)該遵照?qǐng)?zhí)行。
本合同有效期為自年 月 日始至年 月 日止。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：(蓋章)乙方：
法人代表：(簽名)(簽名)
年 月 日年 月 日
第五篇：?jiǎn)T工期權(quán)授予協(xié)議書(shū)范本(律師起草)
員工期權(quán)授予協(xié)議
(聲明：提供的標(biāo)準(zhǔn)合同文本及具體條款，不是最終法律文本，僅供參考，不建議直接使用，建議根據(jù)實(shí)際情況，在法律專(zhuān)業(yè)人士的指導(dǎo)下進(jìn)行修改后再使用，就該合同不承擔(dān)任何法律責(zé)任。)甲方（創(chuàng)始股東）： 身份證號(hào)：
聯(lián)系地址：
乙方（員工）：
身份證號(hào)：
聯(lián)系地址：
鑒于：
1.為了激勵(lì)
（以下稱(chēng)“公司”）的高管人員和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，使得中高層管理人員的切身利益與公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益發(fā)展一致；
2.甲方通過(guò)持有
（以下稱(chēng)“持股平臺(tái)”）股權(quán)的方式間接持有公司股權(quán)，甲方持有持股平臺(tái)100%的股權(quán)；
3.公司擬以股權(quán)期權(quán)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。
雙方本著自愿、公平、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī)以及公司《員工期權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定達(dá)成如下協(xié)議，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：
第一條 定義
1.1 除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)定義如下：
(1)“股權(quán)期權(quán)”，是指公司創(chuàng)始人股東將其持有的公司股權(quán)中的一定比例的股權(quán)，集合起來(lái)作為激勵(lì)股權(quán)并通過(guò)特殊持股平臺(tái)持有，以此作為員工未來(lái)被授予期權(quán)的來(lái)源。
本協(xié)議項(xiàng)下的股權(quán)期權(quán)，系持股平臺(tái)對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán)，股權(quán)期權(quán)擁有者不是持股平臺(tái)在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，乙方取得股權(quán)期權(quán)不據(jù)此變更持股平臺(tái)的章程，不記載在持股平臺(tái)的股東名冊(cè)上，亦不進(jìn)行工商變更登記。乙方不得以此股權(quán)期權(quán)對(duì)外作為擁有持股平臺(tái)資產(chǎn)與決策權(quán)等的依據(jù)
(2)“分紅”，是指持股平臺(tái)每年三月份按照持股平臺(tái)章程規(guī)定，進(jìn)行上一會(huì)計(jì)結(jié)算可分配的利潤(rùn)。
(3)“行權(quán)”，是指乙方按本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，變更為持股平臺(tái)股東的行為，行權(quán)將直接導(dǎo)致其權(quán)利的變更，即享有公司法規(guī)定的股東的所有權(quán)利。
(4)“行權(quán)期”，是指乙方將其持有的股權(quán)期權(quán)變更為實(shí)質(zhì)意義上的股權(quán)的時(shí)間。
第二條 激勵(lì)股權(quán)
2.1 截至本協(xié)議簽訂之日，公司的注冊(cè)資本為人民幣
萬(wàn)元，公司擬以其中
%的股權(quán)（對(duì)應(yīng)注冊(cè)資本人民幣
萬(wàn)元）用于實(shí)施激勵(lì)；其中持股平臺(tái)出資人民幣
萬(wàn)元，持有公司
%的股權(quán)。
2.2根據(jù)
股東會(huì)決議，即甲方擬將其持有持股平臺(tái)
%的股權(quán)作為激勵(lì)股權(quán)（以下稱(chēng)“激勵(lì)股權(quán)”）。該激勵(lì)股權(quán)在乙方行權(quán)期滿(mǎn)之前處于鎖定狀態(tài)，不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或設(shè)定質(zhì)押。
2.3上述激勵(lì)股權(quán)授予后，乙方取得的股權(quán)期權(quán)記載在持股平臺(tái)內(nèi)部股權(quán)期權(quán)股東名冊(cè)，由甲、乙雙方簽字確認(rèn)，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力；
2.4上述激勵(lì)股權(quán)通過(guò)乙方依照本協(xié)議約定的條件和程序行權(quán)后，轉(zhuǎn)為乙方股權(quán)。
第三條 期權(quán)行權(quán)預(yù)備期
3.1乙方進(jìn)入預(yù)備期應(yīng)滿(mǎn)足以下條件：
3.1.1乙方與公司所建立的勞動(dòng)關(guān)系已滿(mǎn)一年，而且正在執(zhí)行的勞動(dòng)合同尚有不低于
個(gè)月的有效期。
3.2乙方行權(quán)期為24個(gè)月。但經(jīng)公司股東會(huì)決議通過(guò)，可以提前結(jié)束或延展。
3.3行權(quán)期內(nèi)乙方提前行權(quán)或遲延行權(quán)，以及股權(quán)期權(quán)的撤銷(xiāo)應(yīng)按照公司《員工期權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定進(jìn)行。
3.4乙方在行權(quán)之后，依照公司章程享有其所持股權(quán)的相關(guān)權(quán)利。
第四條 期權(quán)行權(quán)期
4.1乙方進(jìn)入行權(quán)期應(yīng)滿(mǎn)足下列條件：
(1)乙方預(yù)備期滿(mǎn)；
(2)在行權(quán)完畢之前，乙方應(yīng)保證每考核均能合格，否則當(dāng)期股權(quán)期權(quán)行權(quán)順延一年。一年后如仍未合格，則公司股東會(huì)有權(quán)取消其當(dāng)期行權(quán)資格；
4.2乙方行權(quán)期為3個(gè)月。但經(jīng)公司股東會(huì)決議通過(guò)，可以提前結(jié)束或延展。
4.3行權(quán)期內(nèi)乙方提前行權(quán)或遲延行權(quán)，以及股權(quán)期權(quán)的撤銷(xiāo)應(yīng)按照公司《員工期權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定進(jìn)行。
4.4乙方在行權(quán)之后，依照公司章程享有其所持股權(quán)的相關(guān)權(quán)利。
第五條 期權(quán)行權(quán)規(guī)則
5.1進(jìn)入行權(quán)期后，乙方按如下程序分批行權(quán)：
(1)第一期行權(quán)：一旦進(jìn)入行權(quán)期，乙方可對(duì)其股權(quán)期權(quán)的40%（即占持股平臺(tái)注冊(cè)資本22的激勵(lì)股權(quán)）申請(qǐng)行權(quán)。
(2)第二期行權(quán)：第一期行權(quán)后，如符合下列條件，乙方可對(duì)其股權(quán)期權(quán)的60%（即占持股平臺(tái)注冊(cè)資本
的激勵(lì)股權(quán)）申請(qǐng)行權(quán)：
(a)距離第一期行權(quán)后已屆滿(mǎn)12個(gè)月；
(b)同期間未發(fā)生任何《員工期權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施細(xì)則》第3.5或3.6條列明的情況；
(c)每個(gè)業(yè)績(jī)考核均合格；
(d)公司規(guī)定的其他條件。
(3)每一期的行權(quán)都應(yīng)在各自的條件成就后3個(gè)月內(nèi)行權(quán)完畢，但是由于甲方不予配合、雙方約定延期辦理手續(xù)、或相關(guān)政策發(fā)生變化等不可抗力事件發(fā)生的情況除外。
(4)乙方每一期行權(quán)可以選擇部分行權(quán)，但是沒(méi)有行權(quán)的部分將不被累計(jì)至下一期。
(5)在每一期行權(quán)之時(shí)，乙方必須按照附件的格式向甲方發(fā)送行權(quán)通知，并提供和完成所需的各項(xiàng)法律文件。
5.2乙方行權(quán)價(jià)格為：乙方須向甲方支付行權(quán)對(duì)價(jià)人民幣
元。
5.3行權(quán)對(duì)價(jià)支付(1)每一期的行權(quán)，乙方必須在當(dāng)期行權(quán)期內(nèi)足額支付行權(quán)對(duì)價(jià)。(2)如乙方未在行權(quán)期內(nèi)足額支付當(dāng)期行權(quán)對(duì)價(jià)，則甲方按照乙方實(shí)際支付的款項(xiàng)與應(yīng)付款的比例完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓的比例。
5.4乙方在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付行權(quán)對(duì)價(jià)款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。
5.5乙方行權(quán)完成的，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書(shū)，雙方應(yīng)當(dāng)在三個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)辦理工商變更登記手續(xù)。
5.6通過(guò)行權(quán)取得股權(quán)的相關(guān)稅費(fèi)由甲方承擔(dān)。
第六條 股權(quán)的贖回
6.1乙方通過(guò)行權(quán)取得的股權(quán)后，如發(fā)生下列情形，甲方有權(quán)按照本協(xié)議規(guī)定贖回部分或全部股權(quán)：
(1)激勵(lì)對(duì)象因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系，且在公司工作未滿(mǎn)___年的；
(2)激勵(lì)對(duì)象發(fā)生違規(guī)行為導(dǎo)致違法犯罪、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重違反《員工期權(quán)授予協(xié)議》的約定；
(3)激勵(lì)對(duì)象履行職務(wù)時(shí)，有故意損害公司利益的行為；
(4)激勵(lì)對(duì)象因執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為，致使公司利益受到重大損失的；
(5)激勵(lì)對(duì)象的崗位或職責(zé)發(fā)生變化，激勵(lì)對(duì)象為公司所做貢獻(xiàn)發(fā)生嚴(yán)重降低。
6.2股權(quán)贖回價(jià)格：
(1)贖回在公司工作不足___年的員工所持有的已行權(quán)的激勵(lì)股權(quán)時(shí)，其贖回價(jià)格為以下兩者之間的孰低者：(i)原始行權(quán)成本+自行權(quán)日起至贖回日止按8%年單利累計(jì)可獲得的利息；(ii)贖回日其股權(quán)對(duì)應(yīng)的公司凈資產(chǎn)價(jià)格；
(2)贖回在公司工作滿(mǎn)____年的員工所持有的已行權(quán)的激勵(lì)股權(quán)時(shí)，其贖回價(jià)格為以下兩者之間的孰高者：(i)原始行權(quán)成本+自行權(quán)日起至贖回日止按___%年單利累計(jì)可獲得的利息；(ii)贖回日其股權(quán)對(duì)應(yīng)的公司凈資產(chǎn)價(jià)格；
6.3甲方可以指定第三方按照上述方式贖回乙方通過(guò)行權(quán)取得的股權(quán)。
6.4如發(fā)生股權(quán)贖回，乙方必須無(wú)條件配合甲方完成贖回的全部手續(xù)和法律文件，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向甲方按照贖回股權(quán)的市場(chǎng)價(jià)值支付賠償金。
6.5股權(quán)贖回的相關(guān)稅費(fèi)由乙方承擔(dān)。
第七條 乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定
7.1除本協(xié)議另有約定外，乙方通過(guò)行權(quán)取得的股權(quán)不得向甲方以外的任何第三方進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。
7.2乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、贈(zèng)與、交換、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。
7.3股權(quán)隨售規(guī)定
(1)如第三方投資人購(gòu)買(mǎi)公司的全部股權(quán)，甲方同意轉(zhuǎn)讓其股權(quán)的情況下，通過(guò)公司股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東必須同意以相同價(jià)格轉(zhuǎn)讓所持有的股權(quán)。
(2)如第三方投資人購(gòu)買(mǎi)公司的部分股權(quán)，甲方有權(quán)選擇僅轉(zhuǎn)讓自己所持部分股權(quán)或要求通過(guò)公司股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東以相同價(jià)格按照公司股權(quán)比例共同轉(zhuǎn)讓公司部分股權(quán)。甲方選擇要求通過(guò)公司股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東以相同價(jià)格按照公司股權(quán)比例共同轉(zhuǎn)讓公司部分股權(quán)的，通過(guò)公司股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施取得公司股權(quán)的股東必須同意。
第八條 違約責(zé)任
8.1在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)（包括行權(quán)期），乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：
(1)因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；
(2)喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的；
(3)刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的；
(4)執(zhí)行職務(wù)時(shí)，存在違反《公司法》或者《公司章程》，有損害公司利益行為的；
(5)執(zhí)行職務(wù)時(shí)的故意或者過(guò)失行為，致使公司利益受到重大損失的；
(6)沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績(jī)，或者經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降負(fù)有直接責(zé)任的；
(7)不符合本協(xié)議第五條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為的。
8.2激勵(lì)對(duì)象發(fā)生侵犯公司權(quán)益的行為，由此給公司造成損失的，仍需向公司進(jìn)行賠償。
第九條 協(xié)議解除
9.1預(yù)備期內(nèi)發(fā)生下列情形，甲方可以無(wú)條件單方解除本協(xié)議：
9.1.1乙方與公司的勞動(dòng)合同發(fā)生解除或終止的情況。
9.1.2乙方違法法律法規(guī)或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。
9.1.3乙方未在預(yù)備期滿(mǎn)前一個(gè)月提出第一次行權(quán)申請(qǐng)。
9.2行權(quán)期內(nèi)乙方發(fā)生違規(guī)行為導(dǎo)致違法犯罪、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，甲方可以無(wú)條件單方解除本協(xié)議。
第十條 關(guān)于聘用關(guān)系的聲明
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行。
第十一條 關(guān)于免責(zé)的聲明
11.1甲、乙雙方簽訂本協(xié)議是依照本協(xié)議簽訂時(shí)的國(guó)家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過(guò)程中遇法律、政策等的變化致使甲方無(wú)法履行本協(xié)議的，甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。
11.2本協(xié)議約定的行權(quán)期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)，公司因破產(chǎn)、解散、注銷(xiāo)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營(yíng)業(yè)的，本協(xié)議可不再履行。
11.3公司因并購(gòu)、重組、改制、分立、合并、注冊(cè)資本增減等原因致使持股平臺(tái)所持有的公司股權(quán)被收購(gòu)，本協(xié)議可不再履行。
第十二條 法律適用和爭(zhēng)議解決
12.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋及履行均適用中華人民共和國(guó)法律。
12.2本協(xié)議在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均可向公司注冊(cè)地人民法院提起訴訟。
第十三條 附則
13.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。
13.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
13.3本協(xié)議一式叁份，雙方各執(zhí)壹份，公司保存壹份，每份具有同等效力。
（本頁(yè)以下無(wú)正文）
甲方： 乙方：
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