第一篇：對于加強(qiáng)機(jī)關(guān)科室建設(shè)實施方案（工作方案）

關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)科室建設(shè)的實施方案 為全面加強(qiáng)我局機(jī)關(guān)的執(zhí)政能力建設(shè)，提高執(zhí)政為民的能力和水平，積極構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)，根據(jù) x 機(jī)關(guān)〔20xx〕x 號文件精神，結(jié)合當(dāng)前開展的 xx 教育活動，現(xiàn)提出如下方案：

一、主要內(nèi)容和具體安排 （一）按照“五個好”的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)黨支部和黨員隊伍建設(shè)

抓好查改。牢牢抓住機(jī)關(guān)黨建工作核心，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員隊伍在機(jī)關(guān)科室建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。結(jié)合 xx 教育活動，按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、黨員群眾反映好”的基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，按照黨員“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、服務(wù)群眾好、履行義務(wù)好、思想作風(fēng)好”的目標(biāo)，認(rèn)真查找局黨支部和黨員個人在機(jī)關(guān)建設(shè)方面存在的不足，按照固強(qiáng)補(bǔ)弱的原則，分別制定整改措施，要邊查邊改邊見成效。

具體安排：x 月份-x 月份，查找問題階段。x 月份，制定整改措施階段。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx

責(zé)任科室：xx）

（二）以“高效、廉潔、公正”為目標(biāo)，建設(shè)學(xué)習(xí)型、效能型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、競爭型、清廉型機(jī)關(guān)處（科）室1、提升綜合素質(zhì)。把提升科室人員綜合素質(zhì)作為基礎(chǔ)工程來抓，重點培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)習(xí)慣。認(rèn)真落實“四個

一”（讀一本好書、建立一本讀書筆記、寫一篇調(diào)研文章、解決一個工作中的突出問題）學(xué)習(xí)制度，經(jīng)常組織在處（科）室之間、機(jī)關(guān)干部之間，開展機(jī)關(guān)工作基本常識、基本技能、基本方法、工作流程等內(nèi)容的研討交流，經(jīng)常進(jìn)行時事政策、廉政法規(guī)和區(qū)情、社情以及辦文、辦會、待人接物等綜合知識、業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，并采用適當(dāng)方式進(jìn)行考核。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx

責(zé)任科室：xx）2、提高辦事效能。落實“三快一提高”和“快反應(yīng)，馬上辦”的要求。機(jī)關(guān)部門、街道辦事處（社區(qū)委）要組織處（科）室人員進(jìn)行工作流程再造，簡化程序，理順內(nèi)部分工，加強(qiáng)管理，強(qiáng)化責(zé)任，在工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、辦事時效等方面向社會做出承諾，推行海爾“日清日畢”經(jīng)驗，安排專人進(jìn)行效能督查。x 月份，以普通話、計算機(jī)文字錄入、常用機(jī)關(guān)文書、崗位工作流程和“我為機(jī)關(guān)建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策”為主要內(nèi)容，在全區(qū)范圍內(nèi)開展崗位技能競賽活動。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx

責(zé)任科室：xx）3、鼓勵創(chuàng)新。把績效考核指標(biāo)分解到處（科）室，分解到具體人員，落實工作目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，大力營造創(chuàng)新氛圍，鼓勵大膽創(chuàng)新。年內(nèi)將進(jìn)行合理化建議和優(yōu)秀成果評選活動，對個人合理化建議進(jìn)行獎勵，以處（科）室為單位完成并獲獎的優(yōu)秀工作成果進(jìn)行表彰獎勵。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx

責(zé)任科室：xx）4、建立社區(qū)聯(lián)系點制度。x 月份，安排機(jī)關(guān)干部深入社區(qū)開展“三訪談”活動，通過入戶訪談、召開座談會、問卷調(diào)查等多種形式，廣泛了解民情民意和群眾關(guān)心的熱點難點問題，要建立走訪記錄制度，認(rèn)真梳理，分類研究解決。建立和推行聯(lián)系點制度，機(jī)關(guān)黨組織與社區(qū)黨組織結(jié)對，利用機(jī)關(guān)黨員干部為社區(qū)黨員上黨課、幫助化解社區(qū)建設(shè)中的矛盾和問題等形式，開展社區(qū)實踐活動。組織機(jī)關(guān)處（科）室人員與特困家庭結(jié)對子，實行接力式幫扶。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx

責(zé)任科室：xx）5、開展“我為創(chuàng)城加一分”主題實踐活動。認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，組織開展“愛國守法、明理誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范教育，樹立良好的家庭美德、職業(yè)道德和社會公德。積極弘揚“誠信、和諧、博大、卓越”的城市精神，形成開放創(chuàng)新、誠信和諧、文明向上的機(jī)關(guān)風(fēng)氣。繼續(xù)深入開展社區(qū)義工活動，年滿 45 周歲以下機(jī)關(guān)干部職工年內(nèi)按要求完成 xx 小時義工工時。廣泛深入地開展軍民共建活動，堅持制度化、經(jīng)?；?，做到優(yōu)勢互補(bǔ)，攜手共建精神文明。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx

責(zé)任科室：xx）6、加強(qiáng)科室文化建設(shè)。x 月份，舉辦《公共管理學(xué)》、《創(chuàng)建高績效政府組織》讀書論壇，組織開展“我心中的和諧機(jī)關(guān)”、“樹人民滿意的公務(wù)員形象”征文等機(jī)關(guān)文化研討

活動。x 月底，舉辦“紀(jì)念中國人民抗日戰(zhàn)爭勝利 xx 周年學(xué)術(shù)研討征文”活動。把機(jī)關(guān)品牌向處（科）室延伸，突出實踐性特點，在做實的基礎(chǔ)上，力求做強(qiáng)、做精。區(qū)機(jī)關(guān)部門、街道辦事處（社區(qū)委），要在實踐中不斷優(yōu)化品牌名稱，做到稱謂準(zhǔn)確；不斷豐富品牌內(nèi)涵，做到規(guī)范可行；優(yōu)選、確定品牌標(biāo)識，使之與品牌名稱、內(nèi)涵和諧統(tǒng)一。堅持邊修訂邊實踐的原則，把“只有完成任務(wù)才是硬道理”，“細(xì)節(jié)決定成敗”，“一榮俱榮，一損俱損”，“讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意”等工作理念，滲透在處（科）室每一名成員的思想和行動上，強(qiáng)化績效意識，提高為基層和群眾服務(wù)的質(zhì)量。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx

責(zé)任科室：xx）7、加強(qiáng)督查。對處（科）室工作紀(jì)律、辦公秩序、安全防范等日常制度落實情況進(jìn)行例行巡查，每月不少于兩次，對巡查情況登記備案，通過 xx 網(wǎng)、曝光臺等，在機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)行通報。對機(jī)關(guān)效能投訴進(jìn)行核查處理。（責(zé)任單位：區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)直機(jī)關(guān)工委、區(qū)人事局、區(qū)機(jī)關(guān)服務(wù)中心）

二、切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，創(chuàng)建高績效機(jī)關(guān)，做人民滿意的公務(wù)員，是提高機(jī)關(guān)執(zhí)政能力的治本之舉，事關(guān)全局和長遠(yuǎn)，必須切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，要把處（科）室建設(shè)納入全年工作的整體部署，作為 xx 育活動的重要內(nèi)容，擺上重要議事日程，建

立和完善部門領(lǐng)導(dǎo)、黨組織成員聯(lián)系處（科）室工作制度，把處（科）室建設(shè)與部門領(lǐng)導(dǎo)、黨組織成員個人績效考核掛鉤，嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任管理，把服務(wù)基層、服務(wù)群眾作為處（科）室建設(shè)的出發(fā)點和落腳點。要認(rèn)真培養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)和宣傳典型，把處（科）室建設(shè)的輿論氛圍造濃。

第二篇：建設(shè)人民滿意機(jī)關(guān)工作方案

為全面加強(qiáng)商務(wù)系統(tǒng)自身建設(shè)，努力打造人民滿意的商務(wù)，根據(jù)《市人民政府關(guān)于建設(shè)人民滿意政府的實施意見》文件精神，結(jié)合本系統(tǒng)實際，特制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以求真務(wù)實的精神，抓好各項工作，切實解決好人民群眾對商務(wù)工作高度關(guān)注的問題，用實實在在的商貿(mào)流通發(fā)展成就取信于民，努力提高人民群眾對我局工作的滿意度。

二、工作目標(biāo)和任務(wù)

按照建設(shè)人民滿意政府的總體要求，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，結(jié)合我局的工作職責(zé)，建設(shè)讓領(lǐng)導(dǎo)、群眾、基層滿意的商務(wù)局。著力做好以下幾個方面的工作：

（一）廣納群言，著力整改，爭創(chuàng)親民單位。一是設(shè)立局領(lǐng)導(dǎo)值日制度。班子成員輪流值日，接待群眾來信來訪，解決疑難問題；二是強(qiáng)化商務(wù)服務(wù)功能。實行24小時值班制，接受廣大市民的投訴、舉報、求助等問題，做到心系市民、服務(wù)百姓、有求必應(yīng)、急事急辦；三是與行政相對人和服務(wù)對象廣泛交流。開展“千名干部下基層,排憂解難促發(fā)展”等活動，局機(jī)關(guān)干部職工每人每年排憂解難不少于1件，既訪貧問苦，又訪賢問計,既為民解難，又收集民意；四是充分發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員作用。與聘請的行風(fēng)監(jiān)督員加強(qiáng)溝通，對提出的問題及時組織整改；五是認(rèn)真落實民心工程，通過完成省“八件實事”和市“十件實事”指標(biāo)，確保全市不發(fā)生一例食品中毒事件。

（二）建章立制，科學(xué)規(guī)范，爭創(chuàng)法治單位。一是修改完善商務(wù)行政許可辦法及細(xì)則，嚴(yán)格落實酒類、屠管、商貿(mào)流通等行政許可；二是規(guī)范執(zhí)法程序，實行行政執(zhí)法責(zé)任制，做到集中、公正、文明、高效執(zhí)法，確保每一起違法違規(guī)行為查處到位。

（三）打造精品，加強(qiáng)自律，爭創(chuàng)誠信單位。一是在局系統(tǒng)廣泛開展誠信教育，強(qiáng)化誠信道德觀念和誠信意識；二是強(qiáng)化行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)市民。酒管、屠管、商貿(mào)流通管理等要按照各自的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，重信譽(yù)、講信用，提高服務(wù)質(zhì)量、完善企業(yè)服務(wù)；三是加強(qiáng)行業(yè)自律，自覺按照國家有關(guān)法律法規(guī)開展經(jīng)營和服務(wù)活動，促進(jìn)行業(yè)規(guī)范規(guī)范守信。

（四）簡化手續(xù)，暢通政令，爭創(chuàng)高效單位。一是加強(qiáng)審批工作，精簡審批程序，繼續(xù)實行一站式服務(wù)；二是實行部門內(nèi)部行政許可相對集中，與相關(guān)部門建立“綠色通道”；三是及時處理提案、議案、批評、建議和群眾來信來訪，健全完善各類應(yīng)急預(yù)案，開展各類應(yīng)急演練，及時排查和處置各類突發(fā)性事件和安全隱患。

(五)強(qiáng)化監(jiān)管、嚴(yán)格獎懲，爭創(chuàng)廉潔單位。一是以行政效能建設(shè)為核心,完善內(nèi)部管理制度，深化行政責(zé)任制，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)；二是明確責(zé)任主體，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，及時實施監(jiān)督、查處和獎懲，加強(qiáng)隊伍作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化紀(jì)檢、行風(fēng)監(jiān)督和財務(wù)監(jiān)管，提高行政效能；三是突出抓好局屬單位、機(jī)關(guān)各科室的接待費、會議費、小車費和差旅費等費用的公開，對開支不規(guī)范的予以曝光，對嚴(yán)重超標(biāo)的嚴(yán)肅查處。

三、工作措施

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市商務(wù)局建設(shè)人民滿意政府工作領(lǐng)導(dǎo)小組。張福秋任組長，程功名、鄭艷香、張慧華、魏承鳳副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（簡稱“局滿意辦”），程功名兼任辦公室主任，王芳任副主任。

（二）明確工作職責(zé)。局滿意辦負(fù)責(zé)組織策劃整體活動，綜合調(diào)度各項工作，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，督辦指導(dǎo)各專項工作及相關(guān)事項，并負(fù)責(zé)落實建設(shè)人民滿意政府的宣傳工作及向市滿意辦報送綜合信息。

（三）加強(qiáng)輿論宣傳。在市商務(wù)之窗網(wǎng)站開辟專欄，并積極向市滿意辦和有關(guān)媒體投稿，全程宣傳我局落實建設(shè)人民滿意政府工作動態(tài)，努力營造良好氛圍。

（四）做好資料收集和信息報送工作?！熬譂M意辦”負(fù)責(zé)收集保存該工作項目的相關(guān)資料，做好迎接市滿意辦的檢查迎檢工作。

四、工作步驟

從9月開始，全面推進(jìn)落實建設(shè)人民滿意政府工作，整個建設(shè)工作分進(jìn)行。全面啟動，分動員部署、組織實施、總結(jié)考評三個階段進(jìn)行。各階段工作安排如下：

1、動員部署階段。9月下旬，制定實施方案，召開全局班子及干部職工大會，對加強(qiáng)商務(wù)系統(tǒng)自身建設(shè)工作進(jìn)行動員部署。

2、組織實施階段。10月份，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，通過多種有效形式，在全市范圍內(nèi)廣泛征求工作對象、服務(wù)對象及黨代表、人大代表、政協(xié)委員和社會各界的意見和建議，確定打造人民滿意商務(wù)需要解決的突出問題，并采取切實可行的措施，認(rèn)真加以解決。12月上旬，開展一次“回頭看”活動，重點檢查突出問題的整治、工作措施的落實、規(guī)章制度的建立健全和貫徹執(zhí)行情況，切實做好查漏補(bǔ)缺工作。

3、總結(jié)考評階段。12月中、下旬，對建設(shè)人民滿意機(jī)關(guān)工作進(jìn)行全面總結(jié)，并將建設(shè)人民滿意機(jī)關(guān)情況納入股室和個人目標(biāo)管理考評內(nèi)容，嚴(yán)格考評。

第三篇：廉潔機(jī)關(guān)建設(shè)工作方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)，根據(jù)《廣安市預(yù)防腐敗“廣土”工程廉潔機(jī)關(guān)建設(shè)執(zhí)行方案》（廣紀(jì)辦〔2014〕12號）、《食品藥監(jiān)系統(tǒng)開展預(yù)防腐敗“廣土”工程實施方案》（廣食藥監(jiān)發(fā)〔2014〕36號），結(jié)合實際，制定如下工作方案。

一、建設(shè)廉潔班子

1.黨組會議會前學(xué)法：實行黨組會議會前“10分鐘說紀(jì)講法”制度。各科

室擬提請黨組會研究事項，在向辦公室報送議題、相關(guān)資料的同時，須提供針對所研究事項的相關(guān)法律法規(guī)資料，由會議主持人或其委托人在會議召開前組織學(xué)習(xí)。承辦科室：辦公室，協(xié)助科室：各相關(guān)科室

2.中心組學(xué)法：黨組中心組每季度專題學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)知識不少于一次。年初由人事科擬定黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)計劃，相關(guān)科室準(zhǔn)備資料，由中心組會議主持人或其委托人組織學(xué)習(xí)。承辦科室：人事科，協(xié)辦科室：法規(guī)科、監(jiān)察室

3.健全黨組議事規(guī)則：制定黨組議事制度。試行邀請“兩代表一委員”列席會議制度，辦公室根據(jù)黨組會議擬研究事項，有針對性地提出邀請對象名單，報黨組會議主持人審定后由辦公室邀請；實行主要負(fù)責(zé)人末位表態(tài)發(fā)言制度；推行“三重一大”事項無記名票決制，由辦公室會前根據(jù)議題制定表決票，會后收回并統(tǒng)計。承辦科室：辦公室，協(xié)辦科室：人事科。

4.認(rèn)真落實主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管財務(wù)管理、干部人事、工程建設(shè)和物資采購工作制度。承辦科室：辦公室，協(xié)辦科室：財務(wù)科、人事科

5.暢通情況反饋渠道：對涉嫌違反或規(guī)避相關(guān)規(guī)定的決策部署，班子成員敢于提出自己的意見建議，黨組無正當(dāng)理由不予采納的，應(yīng)按程序向上級機(jī)關(guān)反映。

局機(jī)關(guān)職工對局黨組會議、辦公會議等研究事項有異議的，可向分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)逐級反映。

6.認(rèn)真召開民主生活會：深入開展批評與自我批評。會前機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)廣泛征求對班子及成員意見建議，班子成員相互開展交心談心，針對出現(xiàn)廉政風(fēng)險跡象的問題，及時進(jìn)行提醒，開展批評督促糾正。承辦科室：機(jī)關(guān)黨委，協(xié)辦科室：監(jiān)察室

二、建設(shè)廉潔隊伍

7.簽訂廉政責(zé)任書。每年初由監(jiān)察室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工及當(dāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容，制作廉政責(zé)任書，明確責(zé)任對象、責(zé)任內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)分工、職工崗位調(diào)整后，及時重新簽訂責(zé)任書；制作履行責(zé)任制自查表、廉政談話表、廉政總結(jié)表，督促職工個人每月自查、責(zé)任人每季度進(jìn)行一次廉政談話，個人每半年一次廉政總結(jié)。責(zé)任科室：監(jiān)察室

8.開展廉政專題教育。每半年開展1次黨風(fēng)廉政專題教育，會前由監(jiān)察室提出方案，報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核后組織實施。承辦科室：監(jiān)察室

9.健全監(jiān)管體系。法規(guī)科每年對各科室職權(quán)進(jìn)行一次梳理、檢查，對權(quán)力集中、職能職權(quán)過重、廉政風(fēng)險級別較高的崗位，提出對其權(quán)力進(jìn)行拆分的建議，實行流程再造、形成制衡，方案報局黨組會議審定后實施。責(zé)任科室：法規(guī)科，協(xié)辦科室：人事科、監(jiān)察室

10.定期開展輪崗交流。人事科根據(jù)相關(guān)規(guī)定擬定局機(jī)關(guān)輪崗交流制度，對局機(jī)關(guān)權(quán)力相對集中、自由裁量權(quán)較大、資金管理量大等科室負(fù)責(zé)人提出交流方案，實行定期交流。承辦科室：人事科

11.按上級要求試行新提拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部家庭財產(chǎn)申報工作。擬提拔對象在公示前，由人事科通知其本人填寫家庭財產(chǎn)申報表，送監(jiān)察室備案。責(zé)任科室：監(jiān)察室，協(xié)辦科室：人事科

12.開展機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)。監(jiān)察室每年向職工推薦一批廉政歌曲，辦公室負(fù)責(zé)在每次職工會議前等候期間進(jìn)行播放；積極在辦公樓營造廉政氛圍，編印警示教育讀本，開展讀書思廉等廉政教育活動。承辦科室：監(jiān)察室

三、倡行廉潔行為

13.實行黨務(wù)公開。機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)制定黨務(wù)公開辦法，明確公開內(nèi)容、范圍、時限等，按要求收集相關(guān)資料，通過局機(jī)關(guān)網(wǎng)站、公示欄等載體，及時公開黨務(wù)工作相關(guān)事項。承辦科室：機(jī)關(guān)黨委

14.實行政務(wù)公開。辦公室負(fù)責(zé)制定政務(wù)公開辦法，明確公開內(nèi)容、范圍、時限等，按要求收集相關(guān)資料，通過局機(jī)關(guān)網(wǎng)站、公示欄等載體，及時公開政務(wù)工作相關(guān)事項，“三重一大”事項每月公開一次。承辦科室：辦公室，協(xié)辦科室：人事科

14.實行財務(wù)公開。財務(wù)科負(fù)責(zé)制定財務(wù)公開辦法，明確公開內(nèi)容、范圍、時限等，按要求收集相關(guān)資料，通過局辦公會議等適當(dāng)方式，及時公開財務(wù)工作相關(guān)事項，公務(wù)卡消費支出情況、“三公”經(jīng)費做到每季度公開。承辦科室：財務(wù)科

15.實行制度廉潔性審查。各科室草擬的以市局名義印發(fā)的各種規(guī)范性文件、制度，在充分討論、形成定稿送簽之前，應(yīng)送局紀(jì)檢組審核備案，防止利益部門化。本局草擬的以市委、市政府出臺的制度和規(guī)范性文件，由辦公室在送市政府領(lǐng)導(dǎo)審簽之前，送市紀(jì)委監(jiān)察局審查備案。承辦科室：辦公室、監(jiān)察室

16.強(qiáng)

化制度執(zhí)行監(jiān)督。各科室每月對照局機(jī)關(guān)相關(guān)管理制度、業(yè)務(wù)規(guī)定進(jìn)行自查執(zhí)行情況，監(jiān)察室進(jìn)行抽查。承辦科室：監(jiān)察室，協(xié)辦科室：各科室

17.開展作風(fēng)督查。由監(jiān)察室牽頭，重點圍繞“四風(fēng)”方面，每月對局機(jī)關(guān)干部職工作風(fēng)情況進(jìn)行一次督查，并通報督查情況；辦公室每月對各項任務(wù)進(jìn)展情況進(jìn)行督查，對未按要求完成相關(guān)工作目標(biāo)的，提出處

理建議，監(jiān)察室按行政問責(zé)辦法予以問責(zé)。承辦科室：監(jiān)察室，協(xié)辦科室：辦公室、人事科

四、健全廉潔機(jī)制

18.建立權(quán)力運行監(jiān)控機(jī)制。結(jié)合職能調(diào)整，法規(guī)科負(fù)責(zé)梳理補(bǔ)充行政職權(quán)目錄，針對風(fēng)險點設(shè)置電子監(jiān)察點、廉政風(fēng)險防控點，實現(xiàn)對所有的行政權(quán)力實時監(jiān)控、全程留痕、全程監(jiān)督、全程問效、預(yù)警糾錯和效能評估。承辦科室：法規(guī)科，協(xié)辦科室：監(jiān)察室

19.推行食品藥品違法案件立案、處理集體會審制度。由法規(guī)科牽頭，制定違法案件立案、處理集體會審制度，對符合集體會審條件的案件，堅持集體會審。承辦科室：法規(guī)科，協(xié)辦科室：食品生產(chǎn)科、食品流通科、餐飲服務(wù)科、藥化生產(chǎn)科、藥化流通科、醫(yī)療器械科、稽查支隊

20.建立廉政檔案。由監(jiān)察室牽頭制定廉政檔案管理辦法，明確廉政檔案內(nèi)容、收集途徑、利用方式等，發(fā)揮廉政檔案作用。承辦科室：監(jiān)察室

21.制定《關(guān)愛預(yù)警暨廉政風(fēng)險跡象管理實施細(xì)則》，加強(qiáng)職工廉政風(fēng)險跡象管理，及時預(yù)警提醒。承辦科室：監(jiān)察室

22.健全工作制度。各科室對機(jī)關(guān)各項制度及時修訂完善補(bǔ)充，注重廉政風(fēng)險預(yù)防，強(qiáng)化制度執(zhí)行，防范不廉潔行為發(fā)生。承辦科室：各科室

33.認(rèn)真落實“三述”制度。制定局機(jī)關(guān)干部述責(zé)述廉述險實施方案，明確重點對象、“三述”內(nèi)容、“三述”方式、測評辦法等，每年于年底前開展“三述”工作。承辦科室：監(jiān)察室

第四篇：街道機(jī)關(guān)科室作風(fēng)建設(shè)集中月活動實施方案

※※街道※※辦“機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)集中月”活動實施方案

為扎實開展好“機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)集中月”活動，確?；顒訉嵭?，根據(jù)街道黨工委《關(guān)于開展“機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)集中月”活動的實施意見》（※發(fā)［2008］36號），結(jié)合※※辦工作實際，制定實施方案如下：

一、組織學(xué)習(xí)

采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，重點學(xué)習(xí)黨工委文件、領(lǐng)導(dǎo)講話及安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，通過提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

1、集中學(xué)習(xí)。根據(jù)黨工委文件要求，計劃安排4次集中學(xué)習(xí)，每次集中學(xué)習(xí)時間不少于1小時，具體時間根據(jù)工作實際靈活安排，擬定學(xué)習(xí)內(nèi)容如下：第一次，學(xué)習(xí)黨工委文件及※書記在動員會議上的講話；第二次，結(jié)合街道當(dāng)前中心工作，學(xué)習(xí)黨工委、辦事處關(guān)于創(chuàng)建文明城市和“項目推進(jìn)年”、“城市建設(shè)管理年”活動的決策部署，增強(qiáng)工作的緊迫感、壓力感、責(zé)任感；第三次，學(xué)習(xí)《市民文明讀本》，樹立文明規(guī)范；第四次，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)，提高業(yè)務(wù)水平。

2、個人自學(xué)。每位工作人員按照黨工委實施意見的要求，結(jié)合自身實際，堅持搞好自學(xué)，并記好學(xué)習(xí)筆記。每位工作人員學(xué)習(xí)筆記不少于5000字。

二、擺查問題

圍繞黨工委實施意見中指出的“懶”、“低”、“浮”、“松”、“散”等現(xiàn)象，認(rèn)真擺查在服務(wù)態(tài)度、工作主動性、工作效率、工作作風(fēng)、工作機(jī)制等方面存在的問題，逐一列出單子，※※辦集體要搞好擺查，每一位工作人員也要搞好擺查。擺查主要采取以下幾種方式：

1、征求意見。通過發(fā)放征求意見表、溝通交流等方式，從三個方面征求意見：一是上級業(yè)務(wù)主管部門和街道領(lǐng)導(dǎo)；二是機(jī)關(guān)委辦科室；三是監(jiān)管企業(yè)。

2、個人自查。

3、召開全體工作人員參加的生活會，開展批評與自我批評。

4、制定整改方案。對擺查出的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，列出單子，逐一制定整改方案。

三、整改落實

※※辦集體和每一位工作人員要按照整改方案，對存在的問題逐一進(jìn)行整改落實，并按照黨工委實施意見的要求，做好以下幾個方面的工作：

1、開展“公開承諾”活動。

2、開展“崗位職責(zé)公示”活動。

3、抓好當(dāng)前重點工作：一是深入開展好安全隱患排查整改百日集中活動，切實做好夏季安全生產(chǎn)工作；二是做好承擔(dān)的創(chuàng)建文明城市工作中科普及消防方面的工作；三是妥善籌備全市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察中隊建設(shè)現(xiàn)場會和全區(qū)安全生產(chǎn)現(xiàn)場會。

四、總結(jié)提高

認(rèn)真總結(jié)“機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)集中月”活動的成效，形成書面總結(jié)報告。每一位工作人員也要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，并在此基礎(chǔ)上寫出心得體會。

第五篇：機(jī)關(guān)科室工作總結(jié)

一思想方面：重視理論學(xué)習(xí)，堅定政治信念，積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學(xué)習(xí)有關(guān)文件報告和輔導(dǎo)材料，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。年在全國范圍開展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”的理論學(xué)習(xí)，作為一名黨員，在學(xué)習(xí)過程中認(rèn)真按照支部的要求深入學(xué)習(xí)其內(nèi)容，掌握其精髓，把理論知識踐行到實際工作之中。

二工作方面：

認(rèn)真做好本職工作，做到腿勤口勤，筆勤，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成各項工作。

月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務(wù)部門，每天都會有部分群眾來訪，對待他們，我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個滿意答復(fù)”，每次看著來訪的群眾滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎？“你快樂所以我快樂”，小我之后要成就大我，“群眾滿意”，我們的價值也就得到了體現(xiàn)。

同時負(fù)責(zé)各類總結(jié)的撰寫，收集信息，及時了解單位發(fā)生的事情，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。月份借調(diào)到政工科，主要負(fù)責(zé)黨務(wù)這塊工作，記得剛踏進(jìn)這間屋子的時候，感覺挺微妙的，不絕于耳的鍵盤聲，每個人埋頭工作的熱情，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉(zhuǎn)變，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標(biāo)下任務(wù)，堅持每天學(xué)習(xí)，緊緊圍繞本職工作的特點，努力做到融匯貫通，現(xiàn)具體工作主要包括黨務(wù)方面的收發(fā)文撰寫黨務(wù)文章掌握全委黨員入黨積極分子轉(zhuǎn)正黨員基本情況，以及黨務(wù)其他方面的工作。在實際工作中，把理論和實踐相結(jié)合起來，把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來，拓寬思路，努力適應(yīng)新形勢下對本職工作的要求，通過近段時間的學(xué)習(xí)，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，這兩個月共上報下發(fā)各類總結(jié)通知份。

同時來到這個新集體，總的感覺“團(tuán)結(jié)，友愛，互助”是這個科室最大的特點，作為新同志的我，每天都會有這樣那樣的不懂，每名同志都會用心熱情的“知無不言，言無不盡”，在這樣的一個大集體中工作，我會更加倍努力工作，也許會有一些的辛苦，但人不常說嗎？辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會鍛煉自己的能力；在辛苦中，才會充實的體現(xiàn)著自己人生。

三存在不足一是政治理論學(xué)習(xí)不夠，雖有一定的進(jìn)步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強(qiáng)。

為了把年工作做的更出色，制定工作學(xué)習(xí)目標(biāo)，加強(qiáng)個人修養(yǎng)理論學(xué)習(xí)，以此提高工作水平，并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補(bǔ)短，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗，爭取年的工作更上一個新臺階.一、政治思想方面：

能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xx“xxxx”的重要思想。深刻領(lǐng)會黨的xx屆五中全會的精神實質(zhì)。作為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實，并貫穿于各項工作之中。有一定的組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究和管理能力，工作態(tài)度端正，敬業(yè)精神強(qiáng)，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律性強(qiáng)，處事客觀，公道。在工作條件極為艱苦的情況下，基本完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

二、主要工作實績：

（一）、科室工作方面：

招生工作：

⑴、認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會有關(guān)招生政策和文件精神，積極做好招生宣傳、發(fā)動工作，進(jìn)機(jī)關(guān)，到學(xué)校，去工礦，宣傳招生，聯(lián)系招生；先后在市、區(qū)、縣及川中油氣公司電視臺廣告宣傳招生。

⑵、本新生報名人數(shù)：大專人（專業(yè)待定）、本科人（《漢語言文學(xué)》專業(yè)）。

⑶、組織單科生報名：大專人（干函人、電大人）、本科人。

⑷、堅持常年宣傳、常年招生。

教學(xué)教務(wù)、學(xué)籍考務(wù)

嚴(yán)格遵守省院、分院有關(guān)管理、規(guī)章制度，較好地完成了級、級本、專科全學(xué)年的教學(xué)教務(wù)、學(xué)籍、考務(wù)等工作。

畢業(yè)生工作：

年，本、?？乒伯厴I(yè)人。其中：大專干函人、電大人、本科人。嚴(yán)格按照院校要求認(rèn)真進(jìn)行了畢業(yè)生的論文寫作、答辯（電大為：填寫會計憑證與編制會計報表）；以及填報畢業(yè)生的各種表冊，檔案整理與發(fā)放等工作。

其它方面

處理科室日常事務(wù)，協(xié)調(diào)科室內(nèi)外關(guān)系。完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和其它科室交辦的臨時工作任務(wù)。

（二）、個人工作即教學(xué)、科研方面：

在做好上述工作的同時，本共計講授四門函授課程，授課學(xué)時；觀看中央黨校錄相課件（兩門課）、整理相關(guān)教學(xué)資料、教學(xué)提綱兩份，并參與試講；指導(dǎo)畢業(yè)論文篇，參與論文答辯篇。完成校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室交辦的臨時性工作。科研方面：與賀文教育長合著《鄧小平社會主義本質(zhì)論的鮮明特點及其辯證關(guān)系》在《某省省干部函授學(xué)院學(xué)報》年第三期刊載以及學(xué)習(xí)xx屆五中全會精神和觀看學(xué)校組織的警示教育片所寫的心得體會文章。

三、本存在的主要問題：

招生宣傳仍然存在：不夠全面、深入，（尤其是動員全校教職工及更多的力量共同做好招生工作）缺乏力度的問題。

教學(xué)班的管理工作，有待進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)常性教育工作（如：正確處理工學(xué)矛盾，經(jīng)學(xué)矛盾，端正學(xué)習(xí)態(tài)度、提高面授到課率等）。

分院輔導(dǎo)站發(fā)展不平衡：由于各種原因，今年船山區(qū)、射洪、蓬溪仍未參與招生。

教學(xué)、科研水平有待進(jìn)一步提高，應(yīng)正確處理好工作與學(xué)習(xí)、教學(xué)、科研之間的關(guān)系。

上述總結(jié)，不當(dāng)之處，敬請批評指正！