第一篇：在新入職辦公室干部交流會上的發(fā)言

機(jī)關(guān)是黨委決策的參謀助手、是落實黨委意圖的橋梁紐帶、是指導(dǎo)推進(jìn)各項工作的組織中樞，同時又是黨委的形象窗口，地位作用十分重要。作為一名新入職機(jī)關(guān)干部，如何適應(yīng)環(huán)境、“破繭成蝶”，干好工作、擔(dān)起重任，我感到需要我們共同在“五勤””上下功夫、使長勁。

一、勤學(xué)增才。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來。學(xué)者非必仕，而仕者必為學(xué)。大家步入機(jī)關(guān)，不論在哪個部門、哪個崗位，都要始終把學(xué)習(xí)擺在重要位置，勤于學(xué)、敏于思，以學(xué)益智、以學(xué)養(yǎng)才。一要有“搶學(xué)問”的緊迫感。李嘉誠曾說過一段話：“別人是求學(xué)問，我是搶學(xué)問，搶時間自學(xué)。年輕的時候我很驕傲，因為當(dāng)同事們出去玩的時候，我在學(xué)習(xí)，他們每天保持原狀，而我自己的學(xué)問日漸增長，可以說是一生中最為重要的。”“搶學(xué)問”對我們有很強(qiáng)的現(xiàn)實意義。有人研究過，18世紀(jì)以前，知識更新速度為90年左右翻一番；

20世紀(jì)90年代以來，知識更新加速到3至5年翻一番。近50年，人類社會創(chuàng)造的知識比過去3000年的總和還要多。農(nóng)耕時代，一個人讀幾年書，就可以用一輩子；

工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代，一個人讀十幾年的書，才夠用一輩子；

到了如今知識經(jīng)濟(jì)時代，一個人必須學(xué)習(xí)一輩子，才能跟上時代前進(jìn)的腳步。我們在座的同志，雖然都有很高的學(xué)歷，有的還有兩三年的基層經(jīng)驗，可以說是掌握了一些知識，學(xué)到了一些本領(lǐng)，但時代發(fā)展迅速，新事物、新知識層出不窮，我們過去掌握的那些東西，并不能維持多長時間，有的現(xiàn)在可能就不夠用了。例如，物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、AI智能、區(qū)塊連等，給我們的生活、工作帶來了深刻變化，也帶來了思維變革、商業(yè)變革和管理變革。我們只要有一丁點(diǎn)懈怠，就可能被時代所淘汰。只有強(qiáng)化“搶學(xué)問”的意識，自覺發(fā)揚(yáng)“擠”和“鉆”的精神，利用一切時間刻苦學(xué)習(xí)，才能跟上時代、跟上形勢，避免“書到用時方恨少”的悔恨。二要提升學(xué)習(xí)針對性。學(xué)習(xí)要有目標(biāo)、有方向、有重點(diǎn)。前段時間我到基層調(diào)研，發(fā)現(xiàn)有的干部鉆研本職的意識不是很強(qiáng)，反而對“官場秘笈”、養(yǎng)生保健、理財知識、成功之道類的書籍趨之若騖，花費(fèi)了大量時間精力，這樣下去，很容易導(dǎo)致工作力不從心、出現(xiàn)紕漏。作為機(jī)關(guān)干部，一定要聚焦主責(zé)主業(yè)學(xué)，用心學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐；

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策、法律法規(guī)、部門文件、上級要求，使各項工作有遵循、有依據(jù)、合規(guī)矩；

廣泛學(xué)習(xí)歷史、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)、心理等知識，提高個人素養(yǎng)、拓寬眼界思路；

虛心學(xué)習(xí)身邊領(lǐng)導(dǎo)、老同志的工作方法與經(jīng)驗，盡快提升思考謀劃、調(diào)查研究、協(xié)調(diào)辦事、服務(wù)指導(dǎo)等能力，切實提高勝任本職崗位、完成各項工作任務(wù)的能力。三要善于思考有主見。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。書本上的知識是死的，要把它變成自己的，離不開思考，要把它變成活的，為我所用，同樣離不開思考。孟子說，“盡信書，則不如無書”。如果只是機(jī)械地閱讀，對于書中的觀點(diǎn)不加辯駁全盤接受，人云亦云，再好的知識也難以真正消化和吸收。陳云同志說，思考就是“交換、比較、反復(fù)”，只有做到了勤動腦、多思考，才能明晰事理。同志們一定要培養(yǎng)多思善想的好習(xí)慣，在有針對性學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，多聯(lián)系實際、多問幾個為什么，通過多角度、多方面的思考，努力把零散的東西變成系統(tǒng)的、粗淺的東西變成精深的、感性的東西變成理性的，實現(xiàn)真正意義上的進(jìn)步和提高。

二、勤修厚德。官無德不為，人無德不立。有人用品行和才能把官員分為四類：德才兼?zhèn)涫巧掀?，有德無才是合格品，有才無德是危險品，無德無才是廢品。中國的書法史上把“蘇、黃、米、蔡”稱為“宋四家”，被后世認(rèn)為是最能代表宋代書法成就的書法家。其中的“蔡”原本是指北宋的宰相蔡京，他這個人聰明好學(xué)、多才多藝，不但精通琴棋書畫，而且在治國方面也很有才華，他推行的一系列有關(guān)經(jīng)濟(jì)改革的措施一直延用到清朝，被王安石列為天下僅有的三個治國能臣之一，司馬光也對他的治國才能給予了高度認(rèn)可。但他品行太差、陰險狡詐，教唆宋徽宗貪圖享樂、大興土木，憑借權(quán)力搜刮百姓獲取錢財，不擇手段打擊政治上的對手，陷害司馬光、蘇軾等一大批忠良，導(dǎo)致官風(fēng)敗壞、民不聊生，動搖了北宋兩百年的基業(yè)，成為了北宋滅亡的千古罪人，被列為六大奸臣之首，最終被貶到嶺南，餓死在流放途中。盡管他的書法大氣磅礴、很有成就，但在品德上過不了關(guān)，在人們看來，沒有資格和蘇軾、黃庭堅和米芾這樣的大家并列，所以蔡京在書法界的地位被他的堂弟蔡襄所替代。這個例子，充分說明了官德、品德的極端重要性。我們作為機(jī)關(guān)干部，要自覺把良好道德品行作為為官做人的底子，恪守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，做到官品端正、人品過硬。一要對黨忠誠。天下至德，莫大于忠。對黨忠誠，是共產(chǎn)黨人政治品德的本質(zhì)和核心，是我們?nèi)朦h時的莊嚴(yán)宣誓。入了黨，就要一輩子一心一意跟黨走，對黨知恩感恩報恩，要對黨的事業(yè)忠誠，對履行的政治任務(wù)忠誠，對崗位職責(zé)忠誠。具體講，就是要增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。這種一致必須是發(fā)自內(nèi)心、堅定不移的，任何時候任何情況下都要站得穩(wěn)、靠得住。忠誠是具體的、實踐的，大家要經(jīng)常對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，檢視自己的理想信念和思想言行，不斷撣去思想上的灰塵，永葆政治本色。二要為人正直。《論語》講：“君子坦蕩蕩”，意思是君子做人做事光明磊落，忠誠坦白，表里如一。大家作為黨員、機(jī)關(guān)干部，對人對事要正直坦蕩，始終做到說的與做的一致，人前與人后一致，對上與對下一致；

要敢于說實話、報真情，使實勁、干實事，不弄虛作假，不邀功諉過；

對同志坦誠相待，充分信任，不欺上瞞下，真正做到讓組織放心、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。三要維護(hù)團(tuán)結(jié)。對上級要服從命令、聽從指揮，在完成工作和受領(lǐng)任務(wù)時，能夠正確對待，不提條件，不講價錢，愉快接受，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地完成；

對同事要密切配合，珍惜感情，相互補(bǔ)位不拆臺，榮譽(yù)面前相互謙讓，困難面前共同擔(dān)當(dāng)；

對待下級要容得下不同意見、聽得進(jìn)建議、改得了問題，做一個講風(fēng)格、講友誼，有度量、有涵養(yǎng)的人。

三、勤思明向。剛才談學(xué)習(xí)的時候，已經(jīng)簡單談到了思考的問題。思考不僅是對工作的總結(jié)和梳理，也是對理論和實踐的升華。工作中，有的同志提的建議、拿的意見，為什么總是很難進(jìn)入黨委的決策？原因固然是多方面的，但最重要的、最直接的還是對新理論、新情況、新問題學(xué)習(xí)不深刻、觀察不深入、思考不深透。要當(dāng)好機(jī)關(guān)干部，就要做到腦子裝滿情況、心里常想問題、反復(fù)思考提煉、實現(xiàn)理性升華。一要胸懷大局。機(jī)關(guān)部門作為黨委的“參謀部”，必須圍繞中心、把握大局，始終站在大局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度，領(lǐng)會意圖、把握精神。什么是大局呢？我感到，從我們省出發(fā)，就是全力做好改革、發(fā)展和穩(wěn)定，實現(xiàn)五年奮斗目標(biāo)；

從黨的建設(shè)看，就是建強(qiáng)各級黨組織，確?？倲埲帧f(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)地位。我們常講，“身在兵位、胸為帥謀”，也是這個意思。以文稿起草工作為例，胸懷大局，就是要著重于出思路、出觀點(diǎn)、出真招，力求與領(lǐng)導(dǎo)思路產(chǎn)生共鳴，合拍共振，使文稿成為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的直通車。二要超前謀劃。當(dāng)前，我們有的同志思維滯后于領(lǐng)導(dǎo)，思想跟不上現(xiàn)實工作需要，眼睛不見事，心里不裝事，腦子不想事，許多工作領(lǐng)導(dǎo)已成竹在胸，具體辦事人員卻心中無數(shù)，處在跟不上趟的被動應(yīng)付之中。這就要求我們要善于觀察、勤于思考，經(jīng)常開動思維的機(jī)器，把準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)的思維脈博和思維走向，做到先于領(lǐng)導(dǎo)掌握情況，先于領(lǐng)導(dǎo)思考問題，凡事要想在前、謀在前，從而把他們原則的意見具體化，零散的思想系統(tǒng)化。三要善于總結(jié)。聯(lián)想公司有一著名的企業(yè)文化叫“復(fù)盤”。這是一個圍棋術(shù)語，指的是下完棋，棋手重新擺一遍下棋的過程，以探討得失，總結(jié)當(dāng)時有無更好的應(yīng)對招數(shù)。在聯(lián)想，復(fù)盤分為四步：回顧目標(biāo)、評估結(jié)果、分析原因、總結(jié)經(jīng)驗。聯(lián)想創(chuàng)始人柳傳志解釋說，復(fù)盤至關(guān)重要，一件事情做完后無論成功與否，坐下來把當(dāng)時預(yù)先的想法、中間出現(xiàn)的問題、為什么沒達(dá)成目標(biāo)等因素整理一遍，在下次做同樣的事時，自然就能吸取上次的經(jīng)驗教訓(xùn)。“復(fù)盤”用我們的話講，就是總結(jié)。不斷總結(jié)反思，是一名干部成長的必經(jīng)之路。反思總結(jié)有多深，成長進(jìn)步就有多少。大家要注重在實踐中進(jìn)行總結(jié)，每干一項工作，開始時要盡可能想周全、算仔細(xì)，結(jié)束后要深入分析反思其中的經(jīng)驗和不足，總結(jié)出哪些是需要堅持的，哪些是需要改進(jìn)的，切實在揚(yáng)棄中豐富實踐經(jīng)驗、提高工作效能。

四、勤練礪志。總書記強(qiáng)調(diào)，干部成長無捷徑可走，經(jīng)風(fēng)雨、見世面才能壯筋骨、長才干。要做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客，當(dāng)攻堅克難的奮斗者、不當(dāng)怕見風(fēng)雨的泥菩薩，在摸爬滾打中增長才干，在層層歷練中積累經(jīng)驗。一要勇于吃苦。《習(xí)近平的七年知青歲月》這本書大家應(yīng)該都讀過。插隊時期的總書記與群眾一起放羊、鍘草、挑糞、拉煤，什么活都干、什么苦都吃，被老百姓稱贊是個吃苦耐勞的好后生。總書記也回憶到：“七年上山下鄉(xiāng)的艱苦生活對我鍛煉很大，后來遇到什么困難，都會感到?jīng)]有解決不了的問題。”這就教育我們，只有經(jīng)歷艱苦歲月的磨礪摔打，遇事才能從容應(yīng)對、有所作為。在機(jī)關(guān)工作，連續(xù)加班加點(diǎn)甚至通宵達(dá)旦是常有的事情，雖然很苦，但看看身邊的人，能力素質(zhì)提升最快的，往往是平時吃苦最多、受累最多、加班加點(diǎn)最多的同志。這也驗證了一個顛不破的事實，“吃得苦中苦，方為人上人”，只有與苦相伴，以苦為樂，才能苦中有為、苦中有位。只有以“咬定青山不放松”的韌勁和“衣帶漸寬終不悔”的拼勁，用“滴水穿石”般的毅力，才能一步一個腳印地實現(xiàn)自己能力素質(zhì)的跨越和升華。二要敢于擔(dān)當(dāng)。能否敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，最能看出一個干部的黨性和作風(fēng)。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。機(jī)關(guān)干部必須始終保持干事創(chuàng)業(yè)的熱情，有了工作搶著干，有了任務(wù)爭著上，敢于擔(dān)起千斤重?fù)?dān)，尤其是賦予大項任務(wù)時，積極愉快接受，始終以一種見不到主要工作心發(fā)慌、干不上主要工作手發(fā)癢、靠不到主要工作就吃虧的精神境界，盡心竭力干出精品。切忌碰著困難繞著走，遇到任務(wù)往外推，那樣躲掉的是練手機(jī)會、推掉的是領(lǐng)導(dǎo)器重。三要不畏壓力。清末大臣曾國藩率領(lǐng)湘軍與太平天國作戰(zhàn)，屢吃敗仗、心情低落，上書朝廷匯報說自己屢戰(zhàn)屢敗，后來幕僚李元度將其更改為屢敗屢戰(zhàn)。雖是一詞之變，讓人感到一種堅毅頑強(qiáng)、堅韌執(zhí)著，充滿希望。大家相對年輕、閱歷較淺，工作中經(jīng)歷挫折和困難是必然的，不能遇到困難就打退堂鼓，受到批評就鬧情緒。我們常講，批評源于信任，不批評不進(jìn)步，不磨礪不成熟，只有經(jīng)得起批評，受得住煎熬，才會越挫越勇，才能擔(dān)得起重任，挑得起大梁。

五、勤省正身。習(xí)總書記指出：“干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務(wù)的升遷而自然提高，而需要終生努力。”一要摒棄非分之想。古人講，貪如火，不遏則燎原；

欲如水，不遏則滔天。欲望是人的天性，有人講：每個人的欲望都是相同的，不同的是對欲望的控制。明朝朱元璋，在一次教育大臣時講到，老老實實地當(dāng)官，守著自己的俸祿過日子，就像守著“一口井”，井水雖然不滿，但可以天天有水喝；

反之，就有被砍頭的危險，你就一點(diǎn)水都喝不到?！笆鼐钡乃枷刖褪歉嬖V我們要合理地控制自己的欲望，不要有非分之想。對于我們來說，工資就是屬于自己的這口井，雖然過不上錦衣玉食的生活，但也衣食無憂。如果不該伸的手伸了，不該破的戒破了，只怕連平常的日子都會失去。從現(xiàn)在黨員干部生活水平看，個別同志出事并不是因為養(yǎng)家糊口、生計所迫，完全是個人看不清想不透、拿得起放不下，控制不住自己的貪欲。作為機(jī)關(guān)干部，大家一定要倍加珍惜個人的成績和榮譽(yù)，算好政治賬、聲譽(yù)賬、經(jīng)濟(jì)賬和親情賬，絕不能因為一時的貪欲而毀了自己、害了家庭，只有自覺做到淡泊名利、節(jié)欲戒貪，老老實實靠工資生活、靠合法收入生活，才能換來家庭幸福、事業(yè)發(fā)展，一輩子的踏實。二要純潔對外交往。物以類聚、人以群分。朋友圈、交往圈體現(xiàn)了一個人的檔次和水平。交對朋友，一生受益；

交錯朋友，深受其害。有人對近年來一些違紀(jì)違法者的懺悔錄進(jìn)行了梳理，很多違紀(jì)違法者在反思原因時，都將“交友不慎，被人圍獵”作為重要一條，比例達(dá)到了50%以上。有個現(xiàn)象值得我們關(guān)注：出問題的干部大多喜歡交往商人、老板。他們一次次地給黨員干部本人、親屬送錢送物，一起吃喝玩樂，大搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易。沒出事之前，這些干部會和商人搞一些“攻守同盟”，商人們也都拍著胸脯保證，絕對不會說出去。但東窗事發(fā)后，這些商人往往第一時間就把干部給供出來，一點(diǎn)都不隱瞞。俗話說：“以利相交，利盡則散。”天下沒有免費(fèi)的午餐，也沒有無緣無故的愛。為什么社會上的人樂意跟大家交往，有的甚至跟你稱兄道弟，其實“醉翁之意不在酒”，他們看重的是你作為機(jī)關(guān)干部的光環(huán)，把大家當(dāng)作“資源”來利用，當(dāng)作“潛力股”來投資，等到適當(dāng)?shù)臅r機(jī)，“連本帶利”一起討回。交往中如果我們不注重加以甄別，什么人都敢交，什么地方都敢去，什么飯都敢吃，就有可能掉入陷阱，被所謂的朋友俘獲、拉下水。大家一定要時刻牢記自己的政治身份，從講原則、講法紀(jì)、講規(guī)矩的高度看待人際交往，自覺遠(yuǎn)離各種“小圈子”“小兄弟”，謹(jǐn)防落入別人的“圈套”，始終做到擦亮眼睛、擇善而交，不給別有用心者以可乘之機(jī)。三要培養(yǎng)健康情趣。情趣追求是一個人理想信念、思想品味的重要反映。一些人的蛻化變質(zhì)，往往也是從情趣變化開始的。當(dāng)前，社會上一些年輕人受到這些不良思想影響，情趣格調(diào)發(fā)生變化，追求燈紅酒綠，推崇“有錢任性，沒錢也任性”，花錢大手大腳，穿著追求名牌，辦事講究排場，等等。對此，我們要從思想上引起警惕，明辨是非，擺脫低級趣味，避免不良嗜好，遠(yuǎn)離燈紅酒綠，保持艱苦奮斗的本色，工作上奮發(fā)進(jìn)取，生活上樸素節(jié)儉，平時注意多讀書、多參加健康有益的活動，努力培養(yǎng)文明健康的情趣追求。

我就簡要地給大家說到這里。祝同志們身體健康、工作順利！謝謝大家！

第二篇：在新村官入職培訓(xùn)結(jié)束會上的交流發(fā)言

在新村官崗前培訓(xùn)結(jié)束會上的交流發(fā)言

城東鎮(zhèn)新南村黨支部副書記王益蘭

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事,學(xué)弟學(xué)妹們！

大家下午好！

我叫王益蘭，是08級大學(xué)生村官，現(xiàn)任城東鎮(zhèn)新南村黨支部副書記。去年6月經(jīng)團(tuán)代會選舉，兼任鎮(zhèn)團(tuán)委副書記。首先，非常感謝組織部能夠給我這樣的機(jī)會來和各位新村官交流我四年來的工作和心得。說實話，我內(nèi)心挺愧疚，因為，在我身邊，比我優(yōu)秀的村官同胞還有很多很多。下面我就如何當(dāng)好村官的一些的體會與大家做個分享，不足之處望批評指正。首先，要調(diào)整好心態(tài)，相信自己的選擇，熱愛村官這份職業(yè)。記得在蘇州農(nóng)村干部學(xué)院學(xué)習(xí)的時候，來自蘇州的的一位村書記就發(fā)自內(nèi)心地說過，在我們蘇州，培養(yǎng)一名村支部書記至少要八年，甚至?xí)r間更長，可是一些村官，剛熟悉村情，就考走了，倒不是因為吃不了苦，而是對自己的職業(yè)不信任，對自己的能力不信任。事實上，如果對自己的事業(yè)沒有信心，我們就不會全身心投入工作中，更不可能取得很好的成績。前幾天，有個村官向我咨詢村官工作時，我問他，你為什么考村官？他說，考了一圈，公務(wù)員、銀行、企業(yè)都沒考上，就村官考上了，所以就來了。當(dāng)然更多的同胞是放棄了城市的繁華和高薪的聘用，立志回農(nóng)村干一番事業(yè)的。我想，無論當(dāng)初你是抱著什么樣的心態(tài)和目的選擇了當(dāng)村官，那么，既然來了，就需要調(diào)整自己的心態(tài)，好好珍惜所擁有的職業(yè)。同時，找準(zhǔn)自身的工作定位，時刻保持頭腦上的清醒，認(rèn)識到村官工作是關(guān)系到農(nóng)村發(fā)展的一項重要工作，做好了一樣可以發(fā)揮能力，實現(xiàn)自身價值，不能自暴自棄，更不能把村官作為跳板，考上了走人，考不上應(yīng)付了事。

二是要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，善于從工作中學(xué)習(xí)。都說農(nóng)村是一本讀不完的書，更何況當(dāng)今社會知識更新很快，要當(dāng)好“村官”，就要勤于學(xué)習(xí)，因為農(nóng)村工作包羅萬象。也許我作為一名副支書，接觸的工作還很局

限，但是我能夠體會到，作為一名農(nóng)村基層干部，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力擴(kuò)大自己的知識面，從而提高工作的效率。不僅要學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的路線方針政策，還要學(xué)習(xí)農(nóng)村管理、法律以及人際關(guān)系、處事方法等，甚至有時候還需要掌握必要的一些高科技常識，切不可書到用時方恨少。想想，倘若群眾之間發(fā)生矛盾糾紛需要我們村干部出面調(diào)解時，只有充分掌握物權(quán)法、婚姻法、土地承包法、合同法等各種法律知識，遇到問題才會迎刃而解；再比如說，如今推向農(nóng)民的理財產(chǎn)品也越來越豐富，農(nóng)村養(yǎng)老保險、財產(chǎn)保險、醫(yī)療保險、意外事故保險等等一系列保險越來越多，只有更透徹地掌握保險政策和業(yè)務(wù)，才能更好地向廣大群眾推薦。也就是說，只有懂得的更多，才能讓人民群眾得到更多的實惠，從而得到群眾的信任。

三是要善于找準(zhǔn)切入點(diǎn)，發(fā)揮自身特長和優(yōu)勢。農(nóng)村是個很大的舞臺，而很多人卻因為舞臺之大而手足無措，找不到努力的方向。俗話說，用人所長，越用越長，用人所短，則越用越短。我相信，通過四年的大學(xué)磨練，我們每個人都或多或少學(xué)到了一技之長，而它就是我們的財富，更是發(fā)揮特長干事創(chuàng)業(yè)的資本。為鼓勵我們大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)，組織部門先后出臺了貼息貸款、創(chuàng)業(yè)資金補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)獎勵金等創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。為了珍惜這次難得的機(jī)會，同時給自己創(chuàng)造一個挑戰(zhàn)自我的平臺，我利用所學(xué)專業(yè)優(yōu)勢，于2009年自費(fèi)開通阿里巴巴網(wǎng)上交易平臺，利用業(yè)余時間幫助我村附近的一些脫水蔬菜企業(yè)銷售各類脫水企業(yè)銷售各類脫水蔬菜。目前累計幫助銷售脫水土豆、胡蘿卜、香蔥等100多噸。雖然利潤不是很可觀，但是通過這樣的創(chuàng)業(yè)平臺，我認(rèn)識了更多的人，也接觸了更多的事，同時也成了企業(yè)與政府之間的橋梁。記得何部長在我們大學(xué)生村官座談會時講到，不管白貓黑貓，一切有利于發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的事，我們都要大膽去做。我想，我們當(dāng)中不少人是懷著一種創(chuàng)業(yè)的激情來到農(nóng)村，那么不妨試一試，把激情化作實際行動，不畏艱難、不怕失敗，在農(nóng)村找到自己發(fā)揮特長的創(chuàng)業(yè)平臺。

四是要安心工作，不畏將來。四年來，組織部門不僅在工作上，為我們謀路子，想法子，通過各類培訓(xùn)提高我們服務(wù)三農(nóng)的本領(lǐng)，今年年初，市委組織部又啟動了“履職能力建設(shè)年”活動，我想，這說明了組織對我們大學(xué)生村官這個群體成長成才的關(guān)愛和重視。今年年初，我鎮(zhèn)也結(jié)合實際，制定了大學(xué)生村官培養(yǎng)管理規(guī)劃。在村兩委分配任務(wù)的基礎(chǔ)上，安排我們到招商引資一線、環(huán)境整治一線以及三夏雙禁工作等一線工作中經(jīng)受鍛煉，提升能力。在鎮(zhèn)后備干部推薦大會上，我被高票推薦為副鎮(zhèn)級后備干部，想想，這四年，我也并沒有作出什么驚天動地的業(yè)績，唯有腳踏實地做好份內(nèi)本職工作，能夠被高票推選有些受寵若驚，正如黨委書記找我談話時所講，能夠被高票推薦，說明了群眾和同事對你的信任，要以此作為工作的動力，倍加努力，不辜負(fù)群眾對你的期待。在生活上，還竭盡全力為我們搭建平臺，組織部、共青團(tuán)、婦聯(lián)等培養(yǎng)單位每年都通過各類青年交友聯(lián)誼活動幫助解決我們大學(xué)生村官的個人問題。

村官朋友們，農(nóng)村工作就像一杯沒有加糖的咖啡，喝起來是苦澀的，回味起來卻有久久不會退去的余香。年輕沒有什么不可能！讓我們放飛夢想，用辛勤的汗水去譜寫無悔的村官之歌吧！

謝謝大家！

第三篇：在新入職座談會上的發(fā)言

在新入職座談會上的發(fā)言

尊敬的AAA，各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家下午好！

我叫DDED，今年DDD歲，大學(xué)所學(xué)專業(yè)為漢FFFF，現(xiàn)在GGG大學(xué)研究生在讀。11年大學(xué)畢業(yè)后，考入HHHH成為一名國家公務(wù)員。非常榮幸能夠通過這次遴選進(jìn)入TTTT工作，這既是對我的信任與認(rèn)可，也是對我的鼓勵和鞭策。在此，我要向為我提供了這次機(jī)會和平臺的TTTT表示感謝。在今后的工作中，我將知恩、感恩，以優(yōu)異的工作成績向各位領(lǐng)導(dǎo)報恩。

俗話說“秋天是個收獲的季節(jié)”。剛?cè)氩浚坷锞蜑槲覀儼才帕藶槠谝恢艿呐嘤?xùn)，內(nèi)容涵蓋了組織架構(gòu)、部門分工、處室職責(zé)、機(jī)關(guān)制度、行為規(guī)范、工作常識、公文寫作等諸多方面。我認(rèn)為這樣的安排，十分科學(xué)合理，讓我多維度、全方位的了解了組織工作。這7天，我非常充實，受益匪淺。給我們授課的G主任、K主任以及其他各位領(lǐng)導(dǎo)，他們高尚的職業(yè)操守，精湛的業(yè)務(wù)技能，公道正派的作風(fēng)，和風(fēng)細(xì)雨、潤物無聲的態(tài)度，給我留下了深刻的印象，我要以他們?yōu)榘駱?，向他們學(xué)習(xí)。在這里，我還要向不厭其煩，為我們熱情服務(wù)、提供幫助的機(jī)關(guān)黨委的M書記和N書記，表示感謝。

剛才，已經(jīng)有9名同事作了發(fā)言，其實很多我想說的，1

他們已經(jīng)說了。這里，我做以下補(bǔ)充發(fā)言。

通過為期7天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到了“四性”。一是認(rèn)識到了組織工作的極端重要性。當(dāng)前，黨情、國情、世情發(fā)生著深刻的變革。國際形勢錯綜復(fù)雜，全球經(jīng)濟(jì)艱難復(fù)蘇。國內(nèi)，正如人民日報所說的“發(fā)展的速度決定改革的力度，發(fā)展的深度凸顯改革的難度”，各項改革進(jìn)入深水區(qū)。同時，總書記提出要共筑“中國夢”，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興。推動改革，促進(jìn)發(fā)展，筑牢“中國夢”，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，許多工作都需要組織部門去做，因為組織部是“黨員之家、干部之家、人才之家”，只有組織部門提供強(qiáng)有力的組織保障，才能推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。二是認(rèn)識到了工作紀(jì)律的嚴(yán)肅性。組織工作由于其工作性質(zhì)的特殊性，工作人員往往能接觸到干部提拔、人事任免、考察名單、秘密文件等，能否嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律直接關(guān)系到組織工作的順利開展，關(guān)系到組織部門的整體形象，關(guān)系到組織部門甚至是政府的公信力，所以組織紀(jì)律無小事，作為新入部的同志應(yīng)該隨時繃緊紀(jì)律這根弦。三是認(rèn)識到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)的必要性。我是一名從GG部門跨越到組織部門的新同志，雖然高三就入了黨，大學(xué)期間負(fù)責(zé)年級黨建工作，工作后也是單位黨支部的宣傳委員，但是比起組織部的各項工作，那簡直是九牛一毛。通過這幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深刻意識到應(yīng)知應(yīng)會的組織知識、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度等還有很多。只有端正學(xué)習(xí)的態(tài)

度，豐富學(xué)習(xí)的內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)的方法，加大學(xué)習(xí)的力度，注重轉(zhuǎn)化吸收，才能迅速提升自己，為以后更好的開展工作打下堅實的基礎(chǔ)。四是認(rèn)識到了迅速提升業(yè)務(wù)技能的緊迫性?！耙蝗f年太久，只爭朝夕”，組織工作中許多工作時間緊、任務(wù)重、責(zé)任大，慢條斯理、按部就班、循規(guī)蹈矩已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)下組織工作的形勢。這就要求我們新入部的同志，必須迅速提升業(yè)務(wù)技能，具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，以滿足工作的需要。

在今后的工作中，我應(yīng)該采取以下措施來學(xué)習(xí)提高，使自己勝任組織工作。一是提高認(rèn)識。我要站在講政治高度，站在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的高度去看待組織工作，要對黨的組織工作的方針政策、規(guī)章制度、工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)流程等，從宏觀到微觀，要有一個全方位、立體的掌握和理解，真正從思想上理解、心底里擁護(hù)、操作中熟練。二是嚴(yán)于律己。我要深入的學(xué)習(xí)保密知識，模范地遵守規(guī)章制度，對于涉密的文件和工作內(nèi)容做到“不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說”。廉政方面，我要堅持清清白白做人，老老實實做事，廉潔奉公，杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象和“不拿錢不辦事，拿了錢亂辦事”的現(xiàn)象。作風(fēng)方面，我要切實避免“庸、懶、散、奢、蠻、橫、硬”，堅決反對“四風(fēng)”，做一名組織紀(jì)律性強(qiáng)的組工干部。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。我要向書本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向身邊的人和事學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)。向書

本學(xué)，就是如習(xí)主席所說“要真正把讀書當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求、一種境界要求”，使一切有益的知識融會到組織工作中去。向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，我要以謙虛的態(tài)度、“空杯”的心態(tài)，把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)做一座“富礦”，“采掘”他們豐富的人生經(jīng)驗和工作經(jīng)驗，傳承他們的優(yōu)秀品質(zhì)，進(jìn)而豐富自己、提升自我。向同事學(xué)，我要學(xué)習(xí)他們的閃光點(diǎn)和好的做法。向身邊的人和事學(xué)，就是汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)，提醒自己、警示自我。向?qū)嵺`學(xué)，是因為社會實踐產(chǎn)生社會意識，實踐出真知，實踐可以檢驗真理，我要在大量的實踐中積累經(jīng)驗，豐富自己、充實自我，切實做到知行統(tǒng)一。四是勇于創(chuàng)新。一方面，我要迅速融入所在處室，然后通過請教、學(xué)習(xí)、實踐，迅速形成戰(zhàn)斗力，富有執(zhí)行力，積極開展工作。另一方面，我要認(rèn)真觀察，勤于思考，積極地梳理業(yè)務(wù)，整合業(yè)務(wù)流程，進(jìn)行流程再造，實現(xiàn)創(chuàng)新，最終達(dá)到提升工作水平的目的。

總而言之，我要以這次入部工作為契機(jī)，以提升學(xué)習(xí)能力為抓手，以開展具體工作為突破口，立志做一名優(yōu)秀的組工干部。

第四篇：在新入職教師座談會上的發(fā)言

在新入職教師座談會上的發(fā)言

xxx 2015-10-14

各位老師，晚上好！

從12年參加工作到現(xiàn)在，已經(jīng)3年多了，這期間，我遇到了很多困惑，也收獲了一些感悟?？梢哉f是如人飲水冷暖自知。今天，我和大家交流我思考的三個問題：職業(yè)、學(xué)習(xí)和學(xué)生。

一、此心安處是吾鄉(xiāng)，要悅納自己的工作

我們曾經(jīng)都有過很多的憧憬，像馬云那樣馳騁商場，像李云龍那樣橫刀立馬，像***那樣安邦定國，但是最終我們還是來到了這三尺講臺之上，成為一名普通的教師。既來之，則安之。工作之初，由于理想和現(xiàn)實的差距，郁悶、彷徨在所難免?？墒?，我們應(yīng)該想想：每天都被這樣的消極情緒所控制，我們甚至連青春的尾巴都抓不住了。教師這個職業(yè)，也有著很多自身的優(yōu)勢。比如我們和其他職業(yè)相比，有了更多的讀書學(xué)習(xí)的時間。人不可以選擇自然的故鄉(xiāng)，但是可以選擇心靈的故鄉(xiāng)。備課、上課之余，我們可以一頭鉆進(jìn)書中，品讀古圣先賢的教育思想，吸納魏書生、李希貴、李鎮(zhèn)西等當(dāng)代教育大家的教育智慧。我們還可以回憶與學(xué)生相處的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，將那些溫暖的時刻或收藏心底，或付諸筆端。在這個心靈的故鄉(xiāng)里，我們也許不能成為金錢的富翁，但是可以成為一個精神的富翁。

二、學(xué)無止境，要永遠(yuǎn)走在學(xué)習(xí)的路上

我們都接受過高等教育，原本認(rèn)為自己的專業(yè)知識足以勝任高中教學(xué)?？梢缘搅斯ぷ鲘徫恢?，我們都會有“羨長江之無窮”的感慨。工作后，我才發(fā)現(xiàn)自己無論在專業(yè)知識、教學(xué)方法、教育智慧、人際關(guān)系等各方面都淺陋的很，幼稚的很。學(xué)歷不等于能力，文憑也不等于水平。怎么辦？只有一個字：學(xué)。向?qū)W生學(xué)，向老教師學(xué)，向書本學(xué)，向網(wǎng)絡(luò)學(xué)。我想著重和大家

交流一下向老教師學(xué)習(xí)的問題。有的新老師只看到了老教師的從容和輕松，不自覺的模仿起來，其實我們只是看到了一個方面，老教師年輕時的拼搏和付出是我們沒有看到的。我們和老教師處在不同的人生階段，我們真正應(yīng)該學(xué)習(xí)的是老教師的精髓，也就是老教師對課堂的駕馭、對文本的處理、對考綱的把握以及和學(xué)生打交道的藝術(shù)?？傊?，學(xué)習(xí)只有進(jìn)行時，沒有完成時。只有學(xué)習(xí)，才能使我們永遠(yuǎn)自信，永遠(yuǎn)有競爭力。

三、保護(hù)自己是硬道理，要正確處理師生關(guān)系

現(xiàn)在的學(xué)生享受著改革開放帶來的豐碩的物質(zhì)成果和政治文明，生活條件好，維權(quán)意識強(qiáng)，新教師在工作中，稍有不慎，就可能出現(xiàn)和學(xué)生的沖突，導(dǎo)致麻煩纏身甚至引火燒身。領(lǐng)導(dǎo)常講：要在保護(hù)好自己的前提下干好工作。就像打仗一樣，自身不保，談何消滅敵人？作為老師來說，保持一定的師生距離，就能在相當(dāng)程度上保護(hù)自己。新教師大都想著和學(xué)生打成一片，其實這也是把自己置于和學(xué)生短兵相接的境地，讓學(xué)生很容易看清你的虛實。一旦遇到某個刺頭學(xué)生，你就有可能進(jìn)退維谷，甚至遍體鱗傷。另外，盡量避免在課堂上和學(xué)生發(fā)生正面沖突。課堂是學(xué)生的根據(jù)地。一旦在課堂上發(fā)生了沖突，他很容易得到援手，獲得同情。如果讓哪個學(xué)生拍下視頻或者錄下音傳到網(wǎng)上，輿論會一邊倒地批評老師。因此，遇到難處理的問題或者歪歪學(xué)生，我們不妨隱而不發(fā)，等到課下，把他帶到辦公室，到了老師的根據(jù)地，學(xué)生的氣焰就不會那么猖狂，處理起來難度就小多了。

剛才是我對自己的工作的一些不成熟的想法，希望能對各位新老師起到拋磚引玉的作用。最后，祝各位新老師在工作中集跬步至千里，越走越遠(yuǎn)；積小勝為大勝，越干越好！

第五篇：在新入職員工歡迎會上的發(fā)言

各位朋友：

大家好！

首先祝賀你們，光榮地加入“河北建設(shè)集團(tuán)”！

我覺得你們很幸運(yùn)，現(xiàn)在就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻，找一份工作談何容易？如果你堅持在保定發(fā)展，堅持在建筑業(yè)發(fā)展，我想，河北建設(shè)集團(tuán)是你最好的選擇，因為集團(tuán)在整個河北省建筑領(lǐng)域里是龍頭老大，年產(chǎn)值過60個億，全國排名38，在四個直轄市及省會以上城市設(shè)立了24個區(qū)域分公司。這是個偉大的集體，這里有廣闊的空間，這里有夢想的舞臺，這里有進(jìn)步的階梯，這里有成長的號角。能夠加盟這樣的企業(yè)，就我個人來說那是修來的福分。盡管曾經(jīng)有彷徨、有困惑、有痛苦、有掙扎、有酸甜、有苦辣，但直到今天這一刻，我都無悔于當(dāng)初自己的抉擇。我為成為這個集體中的一員而感到無比的自豪，我可以堂堂正正地說，我是河北建設(shè)人。

我告訴你們，你們現(xiàn)在找的只是一份工作，記住，只是一份工作。你們將來還要面臨職業(yè)的選擇，還要面對事業(yè)的挑戰(zhàn)。公司招你們，至少目前來說，招的只是人，而不是人才，因為你們目前不是真正意義上的人才，至于能不能成為人才就要看你們的造化了。論專業(yè)知識，你比得過專家嗎？論學(xué)歷，你們不是最高的。論資歷，你們沒有可比性。所以，無論從哪個角度來說，剛到企業(yè)，你們什么都不是。那公司為什么還要選擇你們？這就得從公司的長遠(yuǎn)角度考慮了，公司和一切發(fā)展的事物一樣，都得需要新陳代謝，都需要為組織輸入新鮮血液，雖然你們現(xiàn)在什么都不是，但是你們有什么呢？你們有與時代緊密結(jié)合的理念基礎(chǔ)，你們的悟性很高，你們是一張白紙，你們的可塑性很強(qiáng)。公司看中的就是這幾點(diǎn)。如果沒有發(fā)展的理念基礎(chǔ)，如果沒有良好的悟性，如果沒有可塑性的話，那么公司就沒有你的位置，不光集團(tuán)沒有，到任何地方都很難找到自己的位置。

我勸你們，從離開校門的那一刻起，忘記你的過去，忽略你的學(xué)歷吧！

有人說過，學(xué)歷證書一離開校門就貶值，三五年之內(nèi)將一文不名。你們怕不怕？

反正我怕，曾經(jīng)怕得心驚膽戰(zhàn)。剛上班我除了學(xué)歷別的什么也沒有。現(xiàn)在網(wǎng)上流行三句話：“關(guān)系是什么，關(guān)系是泥飯碗，但是容易碎的。學(xué)歷是什么，學(xué)歷是鐵飯碗，但是容易銹的。惟有知識和能力才是金飯碗，一輩子都在受用?！睆纳鐣用鎭碚f，我老家是安徽的，我來到保定純屬偶然，我無親無故、無依無靠，指望不上任何人，我沒有泥飯碗，我只能靠自己。如果學(xué)歷這個鐵飯碗又要生銹又要貶值，我能不怕嗎？我記得，九年前，我和在座的各位一樣，躊躇滿志地投身于企業(yè)。當(dāng)時本科畢業(yè)生尚屬稀缺資源，我一進(jìn)單位便懷揣指點(diǎn)江山、激揚(yáng)文字的豪情，覺得自己才高八斗、學(xué)富五車，我什么干不來？那份過度的自信甚至狂傲簡直無以復(fù)加。

我記得有人告訴我，說人生求知有四個境界：第一，不知道自己不知道；第二，知道自己不知道；第三，不知道自己知道；第四，知道自己知道。我純屬第一個境界，不知道自己不知道。不知道天有多高、地有多厚，不知道社會的水有多深，關(guān)系有多復(fù)雜，不知道企業(yè)對我的需求是什么？難道需要的僅是我冠冕堂皇的本科學(xué)歷。

也許只用了兩個月的見習(xí)時間，無邊的恐懼向我襲來，盲目的自信悄然溜走，我整個人都傻了。我根本適應(yīng)不了企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，無論是工資待遇還是人際關(guān)系，無論是業(yè)務(wù)水準(zhǔn)還是發(fā)展態(tài)勢，與我的期望大相徑庭，與我所學(xué)的專業(yè)風(fēng)馬牛不相及。

當(dāng)時每個月掙200多塊錢，我痛苦地要命，失落地要死。不是嫌自己掙的少，而是覺得對不起企業(yè)，我辜負(fù)了企業(yè)對我的信任和錄用。我沒有為企業(yè)帶來一丁點(diǎn)兒價值，憑什么每個月拿200塊錢。這和施舍有什么兩樣？

我沒有向公司證明我的實力和能力，我聽到的最深刻的一句話就是“我要淘汰你！”這五個字字字如雷，我仿佛五雷轟頂，今天工作不努力，明天努力找工作。這世界上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。我知道，天之驕子的光環(huán)在我畢業(yè)的一剎那已經(jīng)蕩然無存了。

我不敢告訴父母實情，怕他們心酸，也不敢給同學(xué)們答復(fù)，怕他們笑話。我第一想到的是辭職算了，返回學(xué)校再續(xù)考研的夢想。但不久，我就斷然否決了自己。父母為我的求學(xué)已經(jīng)負(fù)債累累、甚至傾家蕩產(chǎn)了，我怎么忍心再去剝奪他們呢，是該我回報的時候了。

我記得著名作家、心理學(xué)家畢淑敏說過這樣的話，她說：“人活著本來沒有任何意義，但你必須得給它賦予意義。”

坦率地說，我不是一個甘于落后的人，我的骨子里噴涌著向前的沖動，否則我就不可能從貧窮落后的農(nóng)村走進(jìn)城市。同理可得，在事業(yè)上我也要走出低谷，走出迷茫，走出困惑，走出低谷，找到真正的自己。

于是，我陷入了深深的反思。我知道，學(xué)校里所學(xué)的專業(yè)與企業(yè)的需求在很大程度上是兩碼事。換言之，在學(xué)校里縱然我是一個不折不扣的高才生，但剛進(jìn)入企業(yè)，我什么都不是，我只能是0。所以，我必須從頭再來。

一個人想真正從頭再來并不是一件很容易的事，除了要克服周圍的阻力外，更要克服的是自己的心理障礙，要對自己的人生有一個準(zhǔn)確的定位，否則，滿腔沖動將會再次付諸東流。我勸自己，要學(xué)會忍受孤獨(dú)和寂寞，學(xué)會承受委屈，學(xué)會接受失敗。我為自己定下了奮斗的目標(biāo)，設(shè)計了屬于自己的職業(yè)生涯。

我把自己的發(fā)展分成了四個板塊。

板塊一：把工作做好，對得起自己的職業(yè)。在工作中沉下心來，從零開始，把每一個老員工都看成是自己的師傅，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，不辭辛苦，該加班的加班，該加點(diǎn)的加點(diǎn)，任勞任怨，無怨無悔，寧愿累倒在崗位上，也決不有一句抱怨的話，不為自己找借口。用工作穩(wěn)定自己的情緒，用工作磨練自己的意志，用工作訓(xùn)練自己的耐力，用工作鑄造自己的嚴(yán)謹(jǐn)，讓工作主宰我的世界。

時間不長，奇跡出現(xiàn)了，生活充實了，人際上漸漸得到了認(rèn)可，業(yè)務(wù)知識增強(qiáng)了，水平提高了。還琢磨出了許多規(guī)律，尤其是工作封面逐漸有了成就感，我想這才是最重要的。

板塊二：把學(xué)習(xí)搞好，提高自己的生存質(zhì)量。我現(xiàn)在的學(xué)習(xí)主要分成兩塊，一塊是學(xué)專業(yè)知識，一塊是考試。我喜歡研究專業(yè)知識，喜歡總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，撰寫專業(yè)論文。迄今為止，已撰寫各類專業(yè)論文幾十篇，發(fā)表十幾篇，多次獲獎。在考試方面，畢業(yè)第三年通過了中級經(jīng)濟(jì)師資格考試，現(xiàn)在正在評高級經(jīng)濟(jì)師。XX年參加了兩個預(yù)算培訓(xùn)班，XX年通過了預(yù)算師資格考試。XX年年通過了注冊造價師的資格考試，參加了一級注冊建造師的資考。下一步攻讀碩士學(xué)位也已列入日程。

我一直以為，把知識學(xué)到手，那是自己的財富，別人偷不去。把能力提升了，那是本錢，別人只有羨慕的份兒。通過持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)自己一天比一天心里有底，不謙虛地說，或許現(xiàn)在達(dá)到了求知的第四個境界——知道自己知道了。

板塊三：利用好企業(yè)的平臺，尋找社會朋友，發(fā)揮自己的社會價值，提高自己的人脈。平臺之一是集團(tuán)報，這是我的最愛，是我成長的見證。我在上面發(fā)表了各類作品100余篇。通過這張報紙使我熱愛上了文學(xué)，業(yè)余時間寫寫稿子，豐富自己的文化生活，陶冶情操，最主要的是鼓舞我的斗志，我從自己的作品中找到了力量的源泉。通過寫文章認(rèn)識了不少的社會朋友，從而讓我的精神世界不再枯竭。

再者，我學(xué)會了預(yù)算，通過預(yù)算知識的深入掌握，使我在工作的時候得心應(yīng)手、游刃有余。

板塊四：思想覺悟不滑坡，活出個精彩來。我一直給科室的員工說，我們做市場的一定要有三大意識：第一，服務(wù)意識；第二，配合意識；第三，大局意識。我一直把企業(yè)當(dāng)成我的家，企業(yè)當(dāng)初培養(yǎng)我是她的義務(wù)，但我效力于企業(yè)更是理所當(dāng)然、責(zé)無旁貸。我一直以企業(yè)大計為己任，時時處處維護(hù)企業(yè)的形象，堅持“出賣企業(yè)利益的事不干，出賣自己靈魂的事不干”這個基本原則，這是我的生存底線。

在思想上追求進(jìn)步，于XX年9月份光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，是我思想覺悟提升的見證。

我經(jīng)常用我的經(jīng)歷來鼓舞我的朋友。我一直想，人在什么時候最幸福？在需要你的地方做你最喜歡做的工作最幸福。幸福等于價值除以期望值。期望值越低越幸福，價值越大越幸福。就像今天的場合，我的價值是一定的，我沒有什么期望值，能夠給你們講講心理話覺得特別特別的幸福。

你們剛?cè)肼?，我勸你們首先需要的是，重新評估你們的理想和現(xiàn)實之間的距離，接受落差。你們一定要珍惜崗位，珍惜公司給你們創(chuàng)造的實現(xiàn)自身價值的機(jī)會。21世紀(jì)最值錢的是什么？有人說是人才，不對，是機(jī)會，沒有機(jī)會人何以施展，沒有機(jī)會人何以成才？珍惜機(jī)會，然后重視它，為它投入，百折不撓。對于新來的你們，千萬不能眼高手低，不能朝三暮四，不能這山望著那山高，不能吃著碗里看著鍋里的，而是要卸下浮躁，盡快地融入企業(yè)，為企業(yè)所接納，落地生根。的確，前面的路沒有想象那樣美好，它可以美好，但需要去創(chuàng)造。我希望不需要再用八年的時間，在座的每一位朋友都能殺出個黎明。我相信總有一天，定會從你們中間產(chǎn)生出更多的人站在這個講臺，分享著你我曾經(jīng)奮斗的故事。

我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家！