第一篇：縣發(fā)改委教育提升經(jīng)驗(yàn)交流

建設(shè)社會主義新農(nóng)村是國現(xiàn)代化進(jìn)程中的重大歷史任務(wù)。要按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”要求，黨的十六屆五中全會審議通過的中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》指出。堅(jiān)持從各地實(shí)際出發(fā)，尊重農(nóng)民意愿，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。這不僅是十一五”期間全黨工作的重中之重和建設(shè)社會主義和諧社會的客觀需要，而且是實(shí)現(xiàn)建設(shè)全面小康社會的必然要求?？h委、縣政府高瞻遠(yuǎn)矚，運(yùn)籌帷幄，將犁川鎮(zhèn)村的社會主義新農(nóng)村建設(shè)提上了重要議事日程。當(dāng)前，以實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動正在農(nóng)村如火如荼地開展，必將為建設(shè)社會主義新農(nóng)村注入巨大的精神力量，為加強(qiáng)農(nóng)村基層陣地建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。因此，以先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)村的社會主義新農(nóng)村建設(shè)具有十分重要的意義。

一、推進(jìn)村社會主義新農(nóng)村建設(shè)的意義

首先，推進(jìn)村的社會主義新農(nóng)村建設(shè)。可以在全縣東南部山區(qū)起到典型示范作用。村位于縣東南部，距晉城市區(qū)20公里，一個典型的山區(qū)貧困鄉(xiāng)村。全村現(xiàn)有139戶，600多口人，1個黨支部，18名黨員。該村海拔876.8米，地勢北高南低，村莊依山而建，地貌多以山地、丘陵為主。村域面積2709.7畝，其中耕地面積951畝，林地面積32.1畝，天然牧坡187.1畝，村集體經(jīng)濟(jì)收入比較薄弱，一個典型的以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主的山區(qū)鄉(xiāng)村。近幾年來，廣大農(nóng)民群眾大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極從事栽桑養(yǎng)蠶、養(yǎng)殖獺兔等產(chǎn)業(yè)。同時，還依托較好的區(qū)位優(yōu)勢，積極從事交通運(yùn)輸業(yè)。截止2005年底，農(nóng)民人均純收入達(dá)3500元。因此，選擇村作為全縣東南部山區(qū)鄉(xiāng)村社會主義新農(nóng)村建設(shè)的試驗(yàn)示范點(diǎn)，大膽探索出一條切實(shí)可行的路子，可以在全縣起到指導(dǎo)、借鑒和推廣作用。

其次，推進(jìn)村的社會主義新農(nóng)村建設(shè)?？梢赃M(jìn)一步弘揚(yáng)崔曉滿同志的先進(jìn)事跡。村是原吉林省四平市市委常委、軍分區(qū)政委、全國第一批先進(jìn)性教育活動的時代楷模崔曉滿同志的故里。退休之后放棄大都市舒適安逸的生活，回到家鄉(xiāng)，主動捐款10余萬元，組織帶領(lǐng)群眾建校興學(xué)、修路興村、致富興民、固本興政，被解放軍總政治部授予“全軍優(yōu)秀退休干部”被吉林省委、省軍區(qū)授予“一心為民模范共產(chǎn)黨員”被晉城市、縣評為“捐資助學(xué)先進(jìn)個人”勞動模范”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”因此，通過大力弘揚(yáng)崔曉滿同志的先進(jìn)思想、優(yōu)良品質(zhì)和崇高品格，可以進(jìn)一步激勵全縣廣大黨員干部牢固樹立“三個代表”重要思想，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，勵精圖治，艱苦創(chuàng)業(yè)，深化農(nóng)村改革上有所突破，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展上有所作為，建設(shè)社會主義新農(nóng)村的事業(yè)中再創(chuàng)輝煌。

二、推進(jìn)村社會主義新農(nóng)村建設(shè)的主要內(nèi)容

推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是提高和改善農(nóng)民生活水平。擬通過實(shí)施教育培訓(xùn)和農(nóng)民健康兩大工程，第四。包括新建學(xué)校餐廳、農(nóng)民文化活動中心，醫(yī)療所、幼兒園改造和健全農(nóng)民醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等共6個項(xiàng)目。以加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)為主，制定和落實(shí)培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民的具體措施，引導(dǎo)農(nóng)民破除封建迷信，崇尚科學(xué)，移風(fēng)易俗，倡導(dǎo)健康文明的生活方式。改善農(nóng)村的醫(yī)療衛(wèi)生條件和加強(qiáng)社會保險的投入，提高村民健康水平。

三、推進(jìn)村社會主義新農(nóng)村建設(shè)的主要途徑

首先，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。村的社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作涉及面廣。政策性強(qiáng)，工作量大，一項(xiàng)宏大的社會系統(tǒng)工程。作為全縣山區(qū)鄉(xiāng)村的試驗(yàn)示范點(diǎn)，建設(shè)成敗，直接關(guān)系到全縣的社會主義新農(nóng)村建設(shè)，意義十分重大。因此，要在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立村社會主義新農(nóng)村建設(shè)協(xié)調(diào)小組，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，明確各部門職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，齊抓共管，確保各項(xiàng)工作的順利開展。

其次，健全組織，科學(xué)管理。打鐵還得自身硬。要推進(jìn)村的新農(nóng)村建設(shè)，必須有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，要從加強(qiáng)班子先進(jìn)性著手，把村黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，使之成為新農(nóng)村建設(shè)的組織者和推動者。首先，健全以黨支部為核心的村級組織機(jī)構(gòu)，堅(jiān)持實(shí)行村務(wù)公開制度，做到清正廉潔，民主管理，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。成立精神文明建設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)建設(shè)村級文化活動陣地，豐富農(nóng)村精神生活，形成良好的社會風(fēng)尚。第三，要以創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)為先導(dǎo)，開展群眾性的文體活動，創(chuàng)造一個農(nóng)民群眾安居樂業(yè)、物質(zhì)文化生活豐富多彩、人與人和諧相處的良好環(huán)境。

再次，政策支持、集聚資源。村的社會主義新農(nóng)村建設(shè)是一項(xiàng)功在當(dāng)代、利在千秋的偉大事業(yè)。需要大量的資金支持。縣、鄉(xiāng)兩級政府要在村的新農(nóng)村建設(shè)上給予政策傾斜。比如在資金方面，縣、鄉(xiāng)財(cái)政除每年安排一定的專項(xiàng)資金對村的新農(nóng)村建設(shè)給予支持外，還要通過采取爭取上級支持、社會籌資等多種途徑和辦法，拓寬投資渠道。人才方面，縣委要選派優(yōu)秀干部到村任職，對新農(nóng)村建設(shè)工作提供人才支持。技術(shù)方面，組織科技人員服務(wù)到戶，選送專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行指導(dǎo)，確保新農(nóng)村試點(diǎn)建設(shè)的順利進(jìn)行。

最后，發(fā)展協(xié)會，壯大規(guī)模。要積極扶持發(fā)展產(chǎn)業(yè)協(xié)會等新經(jīng)濟(jì)組織，從各個方面為農(nóng)戶的生產(chǎn)、銷售提供服務(wù)，形成一定的規(guī)模效應(yīng)，比如成立種植協(xié)會、養(yǎng)殖協(xié)會、兔業(yè)協(xié)會，最大限度地把農(nóng)民組織起來，提升農(nóng)民的組織化程度。同時，要以市場為依托，引進(jìn)先進(jìn)的管理方式，把全村的種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)規(guī)模做大做強(qiáng)，走出一條產(chǎn)業(yè)化經(jīng)濟(jì)道路。

第二篇：發(fā)改委群眾路線經(jīng)驗(yàn)交流

發(fā)改委立行立改求提升 努力實(shí)現(xiàn)發(fā)展改革工作新突破

在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，市發(fā)改委高度重視學(xué)習(xí)成果和征集意見的實(shí)際應(yīng)用，堅(jiān)持立行立改，科學(xué)謀劃發(fā)展改革工作的思路舉措，在整改中求創(chuàng)新、求發(fā)展、求突破，努力推動全市經(jīng)濟(jì)社會加快發(fā)展。

教育實(shí)踐活動開展以來，市發(fā)改委通過向服務(wù)對象發(fā)放意見征求表、集中

座談、赴省發(fā)改委與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和處室進(jìn)行對接，廣泛征求工作作風(fēng)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面的意見和建議14條，圍繞群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的問題，市發(fā)改委找準(zhǔn)穴位、抓住要害，制定整改措施，明確整改時限和整改責(zé)任人，堅(jiān)持立行立改，開展自查自糾，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變。活動開展以來，開展基層專題調(diào)研活動3次，深入基層時間明顯增多；項(xiàng)目審批時間縮短至2-3個工作日，符合條件的項(xiàng)目隨到隨批；簡報由2種整合為1種；“三公”經(jīng)費(fèi)與去年同期相比下降43%。

堅(jiān)持把教育實(shí)踐活動與推動當(dāng)前中心工作緊密結(jié)合起來，與推動改革發(fā)展結(jié)合起來，切實(shí)做到兩不誤、兩促進(jìn)。圍繞我市建設(shè)50萬人口現(xiàn)代化中等城市的戰(zhàn)略目標(biāo)，明確了“兩個抓手、四項(xiàng)重點(diǎn)”的工作思路。緊緊抓住全面深化經(jīng)濟(jì)體制改革和構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系兩個抓手，一方面繼續(xù)深化行政審批制度改革，加快實(shí)施項(xiàng)目代辦制，聯(lián)審聯(lián)批、并聯(lián)審批制度，縮短審批時限，提高項(xiàng)目審批效率和行政效能；不斷推進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制改革，支持民營經(jīng)濟(jì)公平參與競爭，盡快盤活存量、激活存量，變資產(chǎn)為資本，提高經(jīng)濟(jì)效益。另一方面加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，積極構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，重點(diǎn)推進(jìn)市定重點(diǎn)項(xiàng)目中68個轉(zhuǎn)型升級項(xiàng)目，確保項(xiàng)目早落地、早建成、早見效；推進(jìn)科技創(chuàng)新，鼓勵企業(yè)通過技術(shù)改造、技術(shù)研發(fā)和技術(shù)引進(jìn)，上馬新項(xiàng)目、引進(jìn)新產(chǎn)品、研發(fā)新技術(shù)、更換新設(shè)備，提高企業(yè)的市場競爭力；重視通過對外開放促轉(zhuǎn)型升級，圍繞代表戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的七大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)來開展招商引資、招商選資；加大“以關(guān)促調(diào)、以壓促調(diào)”工作力度，全力推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的上檔升級?；顒娱_展以來，市發(fā)改委著力推進(jìn)發(fā)展改革工作中的四項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)求突破。一是加強(qiáng)全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行研究分析。提出了我市2014年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展計(jì)劃建議，起草并完成了《2013年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況和2014年重點(diǎn)工作謀劃》、《關(guān)于鞏義市改革工作若干問題的初步建議》等分析建議報告，在當(dāng)好市委市政府參謀助手方面取得實(shí)效。二是做好項(xiàng)目建設(shè)工作，強(qiáng)化項(xiàng)目謀劃、項(xiàng)目服務(wù)和項(xiàng)目推進(jìn)。元至三月份全市500萬元以上在建項(xiàng)目317項(xiàng)，完成投資138億元，占投資目標(biāo)的29.3%。對120個市定重點(diǎn)項(xiàng)目落實(shí)了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)分包，并對重點(diǎn)項(xiàng)目中存在的問題進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查。三是積極開展強(qiáng)投資工作。確定“轉(zhuǎn)型升級、城鎮(zhèn)提升、基礎(chǔ)完善、旅游突破、生態(tài)文明、民生改善”六大類重點(diǎn)項(xiàng)目120項(xiàng)，總投資1090億元，計(jì)劃投資288億元；篩選了市人民醫(yī)院東區(qū)醫(yī)院、杜甫路升級改造、旭安隆電子商務(wù)物流園區(qū)等6個招商項(xiàng)目參加第八屆中國（河南）國際投資貿(mào)易洽談會；積極向上爭取項(xiàng)目資金，累計(jì)爭取中央投資項(xiàng)目7項(xiàng)，爭取資金7664萬元。四是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)（兩區(qū)兩園一新區(qū)）建設(shè)。加快實(shí)施鞏義市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)擴(kuò)區(qū)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級規(guī)劃，積極推進(jìn)豫聯(lián)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、機(jī)械園區(qū)和電線電纜專業(yè)園區(qū)建設(shè)，集中優(yōu)勢要素，破解各種瓶頸，不斷加大對產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的支持力度。

第三篇：發(fā)改委提升效能工程

東營市發(fā)展和改革委員會關(guān)于開展“效能提升工程”的實(shí)施

方案

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化執(zhí)行、提升效能、優(yōu)化環(huán)境，加快推進(jìn)生態(tài)文明典范城市建設(shè)，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于實(shí)施“效能提升工程”的意見》（東發(fā)?2012?15號）的要求和部署，結(jié)合當(dāng)前和今后一個時期工作實(shí)際，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”，以作風(fēng)建設(shè)為主線，以強(qiáng)化執(zhí)行為重點(diǎn)，以提升效能為手段，以優(yōu)化環(huán)境為目的，認(rèn)真查找并解決作風(fēng)和效能方面存在的突出問題，努力實(shí)現(xiàn)全委干部職工在工作作風(fēng)上有新改進(jìn)、工作效能上有新提升、服務(wù)發(fā)展上有新成效，為全力實(shí)施黃藍(lán)國家戰(zhàn)略、建設(shè)生態(tài)文明典范城市提供有力保障。

二、活動范圍

委機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位全體干部職工。

三、主要內(nèi)容 2012年是我市加快實(shí)施黃藍(lán)國家戰(zhàn)略實(shí)施，建設(shè)生態(tài)文明典范城市的關(guān)鍵時期。力求通過實(shí)施“效能提升工程”，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確思路，凝人心、聚合力，使全委在干部作風(fēng)、執(zhí)行力、機(jī)關(guān)效能等方面得到提升。

（一）改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。著力加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)解決“庸”、“惰”“散”等不良風(fēng)氣。一是通過提升效能工程的實(shí)施，進(jìn)一步強(qiáng)化思想認(rèn)識，提升轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，杜絕碌碌無為、平庸度日的狀態(tài)。二是增強(qiáng)對當(dāng)前我市發(fā)展關(guān)鍵時期的深刻認(rèn)識，把握政策、創(chuàng)新思維，增強(qiáng)能力、拓寬思路，工作中多方想辦法、找路子，超前謀劃，積極作為。三是以創(chuàng)建文明城市契機(jī)，內(nèi)強(qiáng)管理，外樹形象。進(jìn)一步建立和完善信息宣傳考核、科室和個人千分制考核辦法、考勤、學(xué)習(xí)、接待、車輛管理等機(jī)關(guān)管理制度，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，樹立廉潔高效、奮發(fā)向上的機(jī)關(guān)形象。

（二）提升行政權(quán)力運(yùn)行能力。扎實(shí)開展“行政程序年”活動，深入貫徹依法行政實(shí)施綱要，規(guī)范行政行為。編制行政權(quán)力運(yùn)行目錄，明確行使標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范行使權(quán)力，公開運(yùn)行過程，完善運(yùn)行監(jiān)督制度。同時，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，進(jìn)一步樹立全委“一盤棋”思想，倡導(dǎo)廣大干部職工講政治，講大局，確保政令暢通、共謀發(fā)展，力爭在規(guī)劃實(shí)施、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、固定資產(chǎn)投資和重大項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)業(yè)發(fā)展、“三爭”、下派幫扶、重點(diǎn)政策研究利用、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、經(jīng)貿(mào)洽談等重點(diǎn)工作上有新突破。

（三）提升行政審批效能。進(jìn)一步優(yōu)化行政審批流程，減少審批環(huán)節(jié)，精簡審批手續(xù)，壓縮審批時限。一是減少審批環(huán)節(jié)，從審批轉(zhuǎn)辦、科室審核、領(lǐng)導(dǎo)簽批等3個方面，盡可能減少審批環(huán)節(jié)；二是探索實(shí)行招投標(biāo)核準(zhǔn)后置、節(jié)能審查提前等辦法，進(jìn)一步優(yōu)化立項(xiàng)程序；三是對現(xiàn)有的節(jié)能評估登記表審查、政府投資項(xiàng)目審批、企業(yè)投資項(xiàng)目核準(zhǔn)、外商投資項(xiàng)目核準(zhǔn)等13項(xiàng)審批服務(wù)事項(xiàng)最大限度壓縮工作時限；四是積極改進(jìn)審批方式，推進(jìn)網(wǎng)上審批，認(rèn)真落實(shí)并聯(lián)審批、集中審批、全程代辦等審批制度。

（四）提升重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)效能。按照“特事特辦、急事急辦”的原則，我委早已建立重點(diǎn)項(xiàng)目“綠色通道”制度。我委將進(jìn)一步優(yōu)化“綠色通道”程序，提高制度的可操作性，保障項(xiàng)目順利實(shí)施。一是對市政府確定的重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程，爭取國家、省資金扶持的項(xiàng)目，投資過10億元的項(xiàng)目，立項(xiàng)及轉(zhuǎn)報實(shí)施綠色通道制度。二是通過預(yù)約服務(wù)、提前審查、聯(lián)合會審、并聯(lián)審批等形式，加快項(xiàng)目辦理立項(xiàng)及轉(zhuǎn)報。三是對材料不全但又急需立項(xiàng)的項(xiàng)目，實(shí)行聯(lián)合預(yù)審會簽，在市政府相關(guān)部門出具預(yù)審意見及補(bǔ)齊要件承諾后，即予辦理項(xiàng)目立項(xiàng)。

（五）提升政務(wù)公開效能。認(rèn)真執(zhí)行《政府信息公開條例》，逐步擴(kuò)大行政決策公開的領(lǐng)域和范圍。對我委行政審批大廳各類項(xiàng)目審批辦事程序、期限、需提交的材料等進(jìn)行梳理，形成新的行政審批指南，在辦公場所公開，方便項(xiàng)目單位查閱。將政府投資項(xiàng)目立項(xiàng)、審批情況及時在委門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，做到透明、便民、高效。建立并實(shí)施周工作動態(tài)制度，將全委每周重點(diǎn)工作情況及工作計(jì)劃在一定范圍公開，增強(qiáng)重點(diǎn)工作的透明性和監(jiān)督性。

（六）提升公共服務(wù)效能。堅(jiān)持“便民、高效、規(guī)范、透明、公正、廉潔”的原則，積極推行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。改進(jìn)服務(wù)方式，積極開展預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、上門服務(wù)、網(wǎng)上服務(wù)。認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任，委行政審批窗口要確保前后臺運(yùn)轉(zhuǎn)通暢，相關(guān)科室要嚴(yán)格按照規(guī)定辦理相關(guān)事項(xiàng)，杜絕項(xiàng)目單位跑科室現(xiàn)象的發(fā)生。項(xiàng)目立項(xiàng)、轉(zhuǎn)報運(yùn)轉(zhuǎn)各環(huán)節(jié)，履行交接簽字手續(xù)，明確各環(huán)節(jié)責(zé)任，出現(xiàn)問題嚴(yán)肅追究。委行政審批窗口每日更新項(xiàng)目登記、受理、辦理情況，及時向委領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室進(jìn)行通報，接受監(jiān)督。

四、活動載體

（一）開展“履職盡責(zé)抓落實(shí)，馬上就辦促效能”大討論活動。以增強(qiáng)效能意識、責(zé)任意識、效率意識為目標(biāo)，結(jié)合“勇于擔(dān)當(dāng)”、“推動發(fā)展、為民服務(wù)，爭當(dāng)建設(shè)生態(tài)文明典范城市先鋒”等活動，在廣泛開展大討論活動，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部倡樹“立說立行、馬上就辦”的理念，大力弘揚(yáng)守職有責(zé)、積極作為的優(yōu)良作風(fēng)，努力營造凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的濃厚氛圍。

（二）開展“自查自糾抓整改，公開承諾促落實(shí)”活動。通過召開座談會、社會評議、書面征求意見等形式，廣泛征求意見建議，切實(shí)找準(zhǔn)在大局意識、群眾觀念、履行職能、辦事服務(wù)等方面存在的突出問題，逐一制定整改措施，明確整改時限，切實(shí)抓好整改。開展中層干部公開承諾，重點(diǎn)監(jiān)督崗位科室長通過委門戶網(wǎng)站向社會公開承諾。

（三）開展“立足崗位比貢獻(xiàn)，爭創(chuàng)一流促業(yè)績”活動。緊緊圍繞“權(quán)力最大限度精簡、時間最大限度壓縮、服務(wù)最大程度延伸”目標(biāo)，結(jié)合對標(biāo)定位工作，開展“零距離、零障礙、零投訴”為主要內(nèi)容的“三零”服務(wù)，提升服務(wù)效能，打造服務(wù)品牌。

（四）開展“排憂解難訪百企，辦好實(shí)事促發(fā)展”活動。進(jìn)一步深化市直機(jī)關(guān)聯(lián)系企業(yè)工作，結(jié)合“爭當(dāng)先鋒”中以聯(lián)企業(yè)、聯(lián)項(xiàng)目、聯(lián)社區(qū)、聯(lián)農(nóng)村為主要內(nèi)容的“四聯(lián)”工作，突出項(xiàng)目、資金、政策爭取，為企業(yè)排憂解難。執(zhí)行“企業(yè)生產(chǎn)寧靜日”制度，明確每月1日至25日為企業(yè)生產(chǎn)寧靜日，除上級部門和市委、市政府的特殊要求外，不到企業(yè)進(jìn)行檢查。

五、方法步驟 全委實(shí)施“效能提升工程”活動，時間安排在2012年4月至2012年12月，分三個階段進(jìn)行。

（一）學(xué)習(xí)動員階段。按照市委、市政府實(shí)施“效能提升工程”有關(guān)文件精神的要求，對照全委全年工作布局，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，召開全委實(shí)施“效能提升工程”動員大會，對活動進(jìn)行安排部署。制定實(shí)施方案，營造輿論氛圍。通過學(xué)習(xí)討論，使廣大干部職工清醒的認(rèn)識到，實(shí)施“效能提升工程”是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的迫切需求，從而提高廣大黨員干部參與活動的積極性和主動性。

（二）組織實(shí)施階段。

1、豐富創(chuàng)新活動載體，深入基層服務(wù)調(diào)研。高標(biāo)準(zhǔn)完成全市四項(xiàng)“規(guī)定動作”，提高效能，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，效能建設(shè)走進(jìn)基層，貼近企業(yè)。優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，積極推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，打造服務(wù)品牌，實(shí)現(xiàn)全委效能建設(shè)再提升。

2、學(xué)習(xí)形式豐富多樣，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)。努力創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，采取領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、科室長上講臺、定期學(xué)習(xí)、分組討論、學(xué)習(xí)筆記上墻、交流學(xué)習(xí)心得、外聘專家做報告等多種多樣學(xué)習(xí)方式，既要“請進(jìn)來”又要“走出去”，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動推向深入，使“黨旗更紅、支部更強(qiáng)、窗口更亮、服務(wù)更優(yōu)”，以優(yōu)異成績?yōu)辄h的十八大添光彩。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，全員職工履職踐諾。一是領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔(dān)當(dāng)，正確對待權(quán)利，在任何情況下都要穩(wěn)住“神”、管住“行”、守住“清”，做到一身正氣，切實(shí)做出表率。二是開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)公開承諾活動，從領(lǐng)導(dǎo)到職工，每個科室，每個黨員干部，立足崗位，承諾踐諾。三是通過多種形式，廣泛征求服務(wù)對象、基層單位的意見和建議，自查自糾，查擺問題，制定整改措施，解決問題。

（三）考核總結(jié)階段。對全年“效能提升工程”實(shí)施情況進(jìn)行全面認(rèn)真總結(jié)，并積極探索建立機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長效機(jī)制，鞏固“效能提升工程”推進(jìn)成果。通過“效提升工程”促使機(jī)關(guān)作風(fēng)有新的提升，使廣大干部職工在建設(shè)生態(tài)文明典范城市中爭當(dāng)表率。

六、組織保障

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。充分認(rèn)識“效能提升工程”開展實(shí)施的重要性，并把其列入重要議事日程，切實(shí)抓好落實(shí)。成立由黨組書記、主任陳安忠同志任組長，副書記、副主任王洪軍同志為副組長，黨組成員任成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個活動的組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查等方面工作。各科室要結(jié)合工作實(shí)際和職責(zé)任務(wù)，強(qiáng)化措施、抓好落實(shí)，確?；顒佑行г鷮?shí)開展。

（二）強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)肅問責(zé)。要把督導(dǎo)檢查貫穿于整個“效能提升工程”實(shí)施全過程，通過日常督查，掌握工作落實(shí)情況，對實(shí)施活動中出現(xiàn)的新情況、新問題要及時研究，盡快解決糾正，確保工作成效。

（三）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，務(wù)求實(shí)效。在實(shí)施活動的過程中，各科室、單位要統(tǒng)籌安排，搞好協(xié)調(diào)配合，做到思想上重視，行動上主動，確保此項(xiàng)活動能夠深入進(jìn)行，務(wù)求通過此項(xiàng)活動的開展，真正能夠提效能，強(qiáng)作風(fēng)，重實(shí)效。

（四）完善機(jī)制，確保長效。通過 “效能提升工程”活動，著力在鞏固、規(guī)范、完善上下功夫，努力構(gòu)建提升機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作長效機(jī)制。

第四篇：發(fā)改委作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流

深化認(rèn)識凝合力 開拓創(chuàng)新爭前列

黨的十八大以來，湖州市以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，提出實(shí)現(xiàn)“四個翻番”、打造“四個湖州”、加快建設(shè)現(xiàn)代化生態(tài)型濱湖大城市的總目標(biāo)。在加快發(fā)展的重要戰(zhàn)略期，湖州市發(fā)改委按照中

央和省、市委改進(jìn)工作作風(fēng)新要求，開展以“看作風(fēng)改進(jìn)、看有效服務(wù)，比創(chuàng)新實(shí)干、比工作業(yè)績”為主要內(nèi)容的“兩看兩比”作風(fēng)建設(shè)活動，以深化作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，著力營造敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、真抓實(shí)干、比學(xué)趕超的濃厚氛圍，這是對湖州聚力發(fā)展召喚的回應(yīng)，也是全面完成目標(biāo)任務(wù)、推動全市發(fā)展改革的作風(fēng)保證，因而具有十分重要的意義。在具體工作中必須深化認(rèn)識凝聚全體機(jī)關(guān)干部力量，不斷開拓創(chuàng)新，擴(kuò)大活動實(shí)效，力爭走在前列。

一、“看工作作風(fēng)”旨在暢通活力之源

黨的十八屆二中全會上，總書記要求全黨進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，發(fā)出了新時期改進(jìn)全黨工作作風(fēng)的號召。工作作風(fēng)問題歸根到底是權(quán)力觀、事業(yè)觀的問題，改進(jìn)工作作風(fēng)必須牢固樹立權(quán)利源自人民、事業(yè)為了人民的的觀念。新形勢下，惟有在充分認(rèn)識作風(fēng)問題的頑固性和反復(fù)性的基礎(chǔ)上，以踏石有印、抓鐵有痕的精神，在開展群眾路線主題教育上下功夫以強(qiáng)化全力為民服務(wù)的意識，在深化“進(jìn)村入企”大走訪活動上下功夫以掌握群眾反映強(qiáng)烈的問題，在落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)規(guī)定上下功夫以弘揚(yáng)清廉務(wù)實(shí)的風(fēng)氣，以作風(fēng)促黨風(fēng)帶民風(fēng)，方可暢通湖州聚力發(fā)展的活力之源。

二、“看有效服務(wù)”旨在加大執(zhí)行之力

服務(wù)效能是發(fā)展的關(guān)鍵，在新一輪發(fā)展競爭中，提升了服務(wù)效能等于加快了發(fā)展速度。服務(wù)意識淡薄、服務(wù)效率低下、行政職能混淆等弊病長期存在，工作抓而不緊、服務(wù)做而不優(yōu)的不足令人擔(dān)憂。服務(wù)效能問題歸根到底是落實(shí)的問題，落實(shí)是一種責(zé)任，反映了一種境界，需要一種意志，抓而不緊，等于不抓，不抓落實(shí)，就會落空，提升服務(wù)效能必須狠抓工作落實(shí)。新形勢下，惟有發(fā)揚(yáng)象棋中“車”勇往直前、“馬”與時俱進(jìn)、“炮”跨越跳動的精神，以矢志不渝優(yōu)服務(wù)、鍥而不舍抓落實(shí)的態(tài)度，積極落實(shí)服務(wù)全市的統(tǒng)一部署，重點(diǎn)增強(qiáng)服務(wù)項(xiàng)目、企業(yè)的實(shí)效，努力提升服務(wù)重大決策的水平，以爭創(chuàng)一流為目標(biāo)激發(fā)強(qiáng)動力，助推快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)高效能，方可加大湖州聚力發(fā)展的執(zhí)行之力。

三、“比創(chuàng)新實(shí)干”旨在夯實(shí)強(qiáng)市之基

創(chuàng)新實(shí)干是工作的導(dǎo)向，在加快發(fā)展湖州的新時期，提倡創(chuàng)新實(shí)干等于明確了工作導(dǎo)向。長期以來，固守陳規(guī)、空談無為的現(xiàn)象依然存在，部分工作人員無實(shí)事求是之意，卻懷嘩眾取寵之心，頭重腳輕根底淺，嘴尖皮厚腹中空的壞風(fēng)氣使許多工作不到位，使黨的路線方針政策不能落實(shí)。黨的十八大報告提出，在中國共產(chǎn)黨成立一百年時全面建成小康社會，在新中國成立一百年時建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家，要實(shí)現(xiàn)這個宏偉目標(biāo)，惟有實(shí)干。創(chuàng)新實(shí)干歸根到底在于解放思想，實(shí)事求是，真抓實(shí)干，解放思想無止境，實(shí)事求是核心，真抓實(shí)干是根本。新形勢下，惟有解放思想探索創(chuàng)新之路，實(shí)事求是理清問題本質(zhì)，真抓實(shí)干狠抓工作實(shí)效，以打破條框束縛、明確工作重點(diǎn)、著眼工作實(shí)效為契機(jī)，圍繞中心工作創(chuàng)新實(shí)干，圍繞突出問題創(chuàng)新實(shí)干，圍繞體制機(jī)制創(chuàng)新實(shí)干，方可夯實(shí)湖州聚力發(fā)展的強(qiáng)市之基。

四、“比工作業(yè)績”旨在加快發(fā)展之速

工作業(yè)績是工作的總結(jié)，在加快改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，強(qiáng)化工作考核等于樹立了工作標(biāo)桿。工作考核是一項(xiàng)長期而系統(tǒng)的工作，通過考核可以總結(jié)工作業(yè)績，明確工作不足，找出改進(jìn)方法，這在實(shí)際工作中已被廣泛認(rèn)可和接受。工作考核歸根到底是明確不足的問題，考核是一種手段，評比是一種方式，考核是評比的基礎(chǔ)，評比是考核的延伸，其最終目的不是在于簡單的排名定位，而是在于通過工作業(yè)績之間的橫向和縱向比較，為下一步的工作理清思路，明確下一階段工作的方向。新形勢下，惟有強(qiáng)化工作考核意識，建立良性評比制度，比“八大專項(xiàng)行動”推進(jìn)業(yè)績，比“十大重點(diǎn)工作”完成業(yè)績，比處室（單位）工作業(yè)績，方可加快發(fā)展之速。

基于以上四方面的認(rèn)識，立足發(fā)展改革系統(tǒng)工作，要在“四個新”上求突破。一是在工作部署上體現(xiàn)新力度，進(jìn)一步加強(qiáng)對專項(xiàng)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地按照實(shí)施方案扎實(shí)推進(jìn)。二是在落實(shí)責(zé)任上采用新手段，細(xì)化任務(wù)，落實(shí)責(zé)任分工、時間節(jié)點(diǎn)和工作要求，在具體活動中強(qiáng)化謀劃和協(xié)調(diào)，研究解決問題，各處室主動有為、協(xié)作配合。三是在聯(lián)動推進(jìn)上凝聚新合力，橫向抓協(xié)同，加強(qiáng)與市級部門的聯(lián)系，圍繞十大重點(diǎn)工作落實(shí)政策支持、要素保障，做好對接協(xié)調(diào)調(diào)度，縱向抓延伸，加強(qiáng)與縣區(qū)發(fā)改委的溝通銜接，及時交流工作進(jìn)展、經(jīng)驗(yàn)做法，形成系統(tǒng)合力。四是在監(jiān)督檢查上強(qiáng)化新舉措，運(yùn)用日常督查、專項(xiàng)督查、績效評估等手段，及時查找發(fā)現(xiàn)活動中存在的問題，抓好糾正整改，定期通

報開展情況，營造良好氛圍，產(chǎn)生更大實(shí)效。

聯(lián)系組宣人事工作實(shí)際，要在“四個子”上下功夫。一是擺正位子。組織人事干部要堅(jiān)持公道正派、實(shí)事求是的原則，客觀公正地反映人才的考核情況；要有甘為人梯的奉獻(xiàn)精神，不嫉賢、不妒能，唯才是舉，為領(lǐng)導(dǎo)選準(zhǔn)人、用對人提供真實(shí)的信息。二是放下架子。在工作中學(xué)會以理服眾、以情感人，自覺樹立服務(wù)意識，積極搭建服務(wù)平臺，廣泛拓展服務(wù)渠道，努力提高服務(wù)水平。三是邁開步子。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層、深入干部群眾，從中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、推薦人才，讓真正優(yōu)秀的人才納入到領(lǐng)導(dǎo)集體用人的視野。四是探索路子。跳出條條框框的禁錮，打破傳統(tǒng)的僵化的用人模式，在實(shí)踐中大膽探索、不斷創(chuàng)新。

“兩看兩比、聚力發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)主題活動，是現(xiàn)階段洋溢激情、孕育生機(jī)、勃發(fā)活力的主旋律，只要我們每一個部門、每一名干部都化為一個個跳動的音符，聚智聚力，同心同行，善做善成，就一定能夠奏響“四個湖州”建設(shè)的最強(qiáng)音。

第五篇：教育經(jīng)驗(yàn)交流

美術(shù)是一門特別的學(xué)科，它能讓學(xué)生學(xué)會繪畫與制作的本領(lǐng)；能培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力，發(fā)揮學(xué)生在各方面的才華；能使學(xué)生感受美；能使學(xué)生熱愛學(xué)習(xí)。如今的美術(shù)課不再是以前那樣，教師在上面畫，學(xué)生在下面畫；素質(zhì)教育已進(jìn)入美術(shù)教學(xué)，在課堂中以發(fā)展學(xué)生為本，使學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人，在作業(yè)過程中，更注重學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的探究，讓學(xué)生學(xué)得輕松，學(xué)的快樂，美術(shù)課堂就好像一個樂園，讓學(xué)生樂在其中。下面就談?wù)勛约涸诿佬g(shù)課堂教學(xué)中的一些具體做法:

一、美術(shù)課前的準(zhǔn)備

美術(shù)課前的準(zhǔn)備絕不僅僅是教具的準(zhǔn)備，它要有更廣泛的內(nèi)容。比如在《節(jié)日的裝飾》這一課，教具是制作好的各種各樣的手工裝飾品，為了課堂更有氛圍，我試著準(zhǔn)備了一些《快樂的節(jié)日》等一些有節(jié)日氣氛的歌曲，這些歌曲在課堂的烘托上起了很大的作用。除了有形的課堂資源的準(zhǔn)備之外，更要 準(zhǔn)備的是老師多方面的知識，深厚 的文化底蘊(yùn)。

二．建立輕松、愉快的教學(xué)氛圍

輕松而又愉快的美術(shù)教學(xué)環(huán)境，教師和藹可親的言行舉止，循循善誘，風(fēng)趣生動的教學(xué)，在與學(xué)生交流中的及時肯定，也能調(diào)動學(xué)生的積極性。在學(xué)習(xí)中，同學(xué)學(xué)習(xí)熱情的相互感染，教室布置中美感的體現(xiàn)等，一個富有藝術(shù)情趣的環(huán)境，全方位多角度地對學(xué)生情感產(chǎn)生滲透，為發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造空間提供了良好氛圍。

通過情境的創(chuàng)設(shè)，有利于學(xué)生情感的主動參與，搭起了溝通教材和教育對象的橋梁，促進(jìn)了學(xué)生情感體驗(yàn)和表達(dá)。學(xué)生在各種情境刺激下，創(chuàng)造性思維能力更趨主動、活躍，思維追求個性化，美的創(chuàng)造力日益增強(qiáng)。在指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)造性思維發(fā)展的過程中，教師堅(jiān)持做好引導(dǎo)者，讓學(xué)生主動積極參與，使學(xué)生真正感受到學(xué)習(xí)美術(shù)的快樂。

在寬松愉快的環(huán)境里，往往心情舒暢、思維活躍，容易突發(fā)奇想，有利于個性的發(fā)揮。教師不只是知識的傳授者，而更應(yīng)該是學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者、輔導(dǎo)者和合作者。以往為了維持好課堂紀(jì)律，我們常常要求孩子們坐端正，不許講話。其實(shí)，太多的限制會使學(xué)生對教學(xué)失去興致。營造一個和諧平等的學(xué)習(xí)氣氛，把威嚴(yán)放下，做孩子們的朋友，有利于師生情感的交流與溝通。我在上課時，常講一些健康有趣的笑話作為開場白，盡量用生動風(fēng)趣的語言來吸引學(xué)生，激起學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，活躍課堂氣氛。老師教學(xué)的語言和方法要符合兒童的生理和心理的發(fā)展特點(diǎn)，給孩子們多些寬容和耐心，多些呵護(hù)和關(guān)愛，會使我們的教學(xué)收到意想不到的效果。學(xué)生在寬松自由的學(xué)習(xí)環(huán)境下，在平等和諧的教學(xué)氣氛中比較容易發(fā)揮個性特長。

三、通過想象發(fā)展創(chuàng)造能力

提高學(xué)生創(chuàng)造能力是美術(shù)教育要達(dá)到的主要目的，即學(xué)生依照一定目的，獨(dú)立完成創(chuàng)造表象的過程。由于能力的限制，學(xué)生不可能掌握很高的美術(shù)知識和技能，也不可能將事物畫得惟妙惟肖，學(xué)生創(chuàng)造的特點(diǎn)是在思維過程中帶有較多的夸張或夢幻色彩。學(xué)生在繪畫中的思維創(chuàng)造能力不是憑空產(chǎn)生的，必須經(jīng)過教師細(xì)致耐心的指導(dǎo)。對命題的美術(shù)活動，教師應(yīng)給孩子指明繪畫的主題，明確目標(biāo)和范圍，盡量給學(xué)生想象和創(chuàng)造留下足夠的空間。但是創(chuàng)造力豐富不等于想什么就畫什么，無目的的任意添加，必須扣住主題，加上老師啟發(fā)誘導(dǎo)，才能使學(xué)生畫其所愛。如畫《動物聯(lián)歡會》孩子們會把貯存在頭腦中動物形狀與特長聯(lián)系起來，如小鳥唱歌，孔雀開屏，松鼠跳舞等，孩子們會畫得各具特色，充滿童趣。對自由命題的美術(shù)活動，常常沒有明確的主題和范圍，也需要我們教師提供指導(dǎo)和幫助。學(xué)生的想象力較為豐富，只要我們要善于把握時機(jī)，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造欲望。

四、心靈溝通 交流情感

學(xué)生的基礎(chǔ)文化課學(xué)習(xí)是非常緊張的，部分學(xué)生已經(jīng)形成較獨(dú)立的個性，有自己的主張。既然藝術(shù)課不是考核項(xiàng)目，學(xué)生對藝術(shù)課的學(xué)習(xí)態(tài)度大部分決定于教師。“親其師，信其道”。所以作為教師，上課先要做到抓住學(xué)生的心，讓學(xué)生接受你、才能接受你的課。情感，不會無緣無故地產(chǎn)生。所以，教師要善于采取靈活有效的策略，積極創(chuàng)設(shè)生動真切的情境，用真情去撥動學(xué)生內(nèi)心的情感之弦。

通常在上課結(jié)束時，我會抽出幾分鐘時間，讓學(xué)生來暢所欲言。學(xué)生可以談自己在這堂課上的收獲；提出自己不滿意的地方；也可以討論下一堂課怎么上；自己打算做些什么準(zhǔn)備工作。給學(xué)生介入教學(xué)設(shè)計(jì)的機(jī)會。師生間交流對教學(xué)的想法，學(xué)生會覺得老師的備課中有自己的思路，帶著“這是我的課”的想法，更積極的參與到課堂教學(xué)中來。還因?yàn)榈玫浇處煹淖鹬囟鰪?qiáng)自信心和對教師的親近感。作為教師則從中得到了課堂的反饋信息，得以改進(jìn)自己的教學(xué)。

五、美術(shù)作業(yè)的評價 以上所述，是我個人的一些心得體會。通過美術(shù)教學(xué)活動區(qū)喚醒他們對生活的感受，引導(dǎo)他們用基礎(chǔ)的藝術(shù)形式去表現(xiàn)他們內(nèi)心的情感，陶冶情操，提高審美能力，達(dá)到認(rèn)識、操作、情感，創(chuàng)造的整合的道路中，我還有很多的不足，在以后的教學(xué)過程中，我會不斷提高美術(shù)素養(yǎng)，不斷的改進(jìn)教學(xué)方法，上好美術(shù)課。讓學(xué)生掌握一定的觀察能力，思維能力，構(gòu)思能力、辨別顏色和調(diào)色能力的同時，努力為學(xué)生創(chuàng)造一個輕松愉快，有趣味的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，消除學(xué)生心中的心理障礙，使學(xué)生感到學(xué)習(xí)沒有負(fù)擔(dān)，是一種享受，一種娛樂。