第一篇：機構(gòu)編制管理工作經(jīng)驗材料

【篇一】

為適應(yīng)機構(gòu)編制工作的新形勢、新要求，**市委編辦依托互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)，創(chuàng)新方式方法，通過奠定機構(gòu)編制實名制大數(shù)據(jù)基石，著力提升機構(gòu)編制科學(xué)化管理水平。

夯實數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，整合“大數(shù)據(jù)”。健全完善實名制信息系統(tǒng)管理辦法、出入編手續(xù)辦理、編制使用核準等制度措施，建立編制臺賬、統(tǒng)計月報等實名制管理手段，進一步夯實了機構(gòu)編制工作基礎(chǔ)。嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制管理的有關(guān)規(guī)定，依托機構(gòu)編制實名制信息管理系統(tǒng)，做好基礎(chǔ)信息采集錄入工作，實現(xiàn)“機構(gòu)編制底數(shù)清、編制人員類型清、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)清、實有人員清”，最大限度地確保信息的完整性和準確性。

適時動態(tài)調(diào)整，盤活“大數(shù)據(jù)”。制定印發(fā)《全面推行機構(gòu)編制網(wǎng)上實名制登記管理制度的通知》，限定業(yè)務(wù)辦理時間。為切實做好機構(gòu)編制信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理、日常維護工作，明確專職管理員，凡涉及機構(gòu)變動、編制調(diào)整、人員增減等情況，第一時間辦理變動手續(xù)并及時補充更新數(shù)據(jù)，實現(xiàn)對全市機構(gòu)編制和人員實時掌握、動態(tài)監(jiān)控，做到“變動文件”“月報臺賬”“數(shù)據(jù)庫”三者相統(tǒng)一。

強化數(shù)據(jù)研判，用好“大數(shù)據(jù)”。充分利用數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)挖掘、整合分析功能，對全市各部門單位的編制、人員、年齡、職務(wù)級別等數(shù)據(jù)進行匯總，同步實現(xiàn)對超空編情況、部門編制類別、事業(yè)單位規(guī)格占比、人員編制數(shù)趨勢等項目進行分析研究，并以餅狀圖、柱形圖、線形圖等多種形式的分析圖表輸出機構(gòu)編制分析結(jié)果，為科學(xué)使用機構(gòu)編制資源，合理調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，支持領(lǐng)導(dǎo)決策提供強有力的科學(xué)依據(jù)。

【篇二】

為深入貫徹落實省委省政府關(guān)于深化制度創(chuàng)新加快流程再造工作部署，**縣委編辦切實發(fā)揮牽頭部門作用，理清工作思路，采取有力措施，積極推動完成政府部門職責(zé)邊界清單編制工作落地見效。

一是明確編制范圍，安排部署到位。印發(fā)《關(guān)于編制政府部門職責(zé)任務(wù)清單工作的通知》，將27家部門列入編制范圍，以推動部門“三定”規(guī)定落實為抓手，明確主要任務(wù)、工作時限。抽調(diào)精干力量，組建工作專班，學(xué)習(xí)研究《省政府部門職責(zé)任務(wù)清單編制指南》等相關(guān)材料，確定主要職責(zé)任務(wù)清單編制主要內(nèi)容及有關(guān)要求。充分運用工作微信群，工作專班與各部門加強溝通交流，及時溝通工作中發(fā)現(xiàn)的問題并即時解決，保障信息順暢，提高編制效率。

二是明確工作要求，審核把關(guān)到位。明確部門編制要求。部門要全面、真實、準確地梳理部門職責(zé)任務(wù),按照“一事一流程”原則，對每項工作任務(wù)制定流程圖及相應(yīng)工作規(guī)范，確保職責(zé)分解無漏項、無錯項、不留死角。明確審核要求?？h委編辦結(jié)合部門“三定”規(guī)定、權(quán)責(zé)清單，同時與部門間職責(zé)邊界清單事項相銜接,對部門上報事項進行嚴格審核。明確公示公開要求。各部門主要職責(zé)任務(wù)清單編制完成后，在縣政府門戶網(wǎng)站信息公開平臺開設(shè)了“職責(zé)任務(wù)清單”專欄，對不涉密信息集中向社會公開。涉密部門按要求通過部門間、科室內(nèi)部傳閱等方式對任務(wù)清單、工作流程和工作規(guī)范進行公示。

三是明確工作任務(wù)，職能優(yōu)化到位。職責(zé)任務(wù)細化到位。根據(jù)部門“三定”規(guī)定，分解科室工作任務(wù)2300余項，確保各項工作“件件有著落”“事事有人干”。流程規(guī)范制定到位。對照“科室職責(zé)”編制流程圖，制定工作規(guī)范?？h級部門共制定職責(zé)任務(wù)工作流程圖2200余張、工作規(guī)范2200余項，破解“不知流程盲目干、規(guī)范不清干不好”的問題。重點部門流程優(yōu)化到位。重點對與企業(yè)群眾密切相關(guān)的事項進行了流程優(yōu)化。如縣行政審批服務(wù)局對企業(yè)群眾反映比較強烈的事項盡力壓縮工作環(huán)節(jié)8項、精簡辦事手續(xù)6項，提升了企業(yè)群眾的滿意度。

【篇三】

近年來，**縣委編辦積極響應(yīng)中央和省市委編辦推動信息化工作上臺階、上水平號召，堅持把“準確性、全面性、實用性”作為機構(gòu)編制實名制信息系統(tǒng)建設(shè)的重要目標，注重用好“三面鏡子”，進一步提高機構(gòu)編制綜合管理信息系統(tǒng)的精細化、科學(xué)化水平。

一是常帶“透視鏡”，審核校對保準確。**縣委編辦堅持打好核對、修改和校驗“組合拳”，力求保證實名制信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)準確。在開展全縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核編制審核工作中發(fā)揮“先行軍”的作用，配合縣委組織部、縣人社局做好審編的同時，對全縣機關(guān)事業(yè)單位8400余人的職務(wù)、個人簡歷、家庭成員等13項信息子集進行同步核查，在核查中堅持做到審編制、審崗位和審個人信息“三聯(lián)并審”，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促有關(guān)部門單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安排專門人員修改完善各項指標信息。在完善修改各項指標信息時做到“雙核并舉”，即“核材料”“核信息”，確保有跡可循、有據(jù)可查，有效確保實名制信息數(shù)據(jù)的準確性。

二是用好“廣角鏡”，縣鄉(xiāng)一體全覆蓋。**縣樹立縣鄉(xiāng)“一盤棋”理念，向79個縣直部門（單位）和14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）同時下發(fā)實名制信息維護的通知，要求縣鄉(xiāng)同步推進自查、核對、自我維護工作。通過采取建立微信群、電話通知等方式加強與各單位的對接交流，保持工作無縫銜接，對需要規(guī)范完善的各項指標信息作具體講解和指導(dǎo)，及時解決實名制信息維護中填寫不規(guī)范、數(shù)據(jù)不完善等問題。累計修改完善數(shù)據(jù)14600余條，確保信息維護全覆蓋、無死角。

三是善用“多棱鏡”，科學(xué)決策保實用。實名制信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)準確，能夠為機構(gòu)編制管理的科學(xué)決策提供參考。**縣依據(jù)機構(gòu)編制實名制信息系統(tǒng)掌握的第一手數(shù)據(jù)，進一步加強對各部門機構(gòu)編制和人員變化情況、變動原因、發(fā)展趨勢等數(shù)據(jù)的分析運用，適時更新機構(gòu)編制臺賬、人員花名冊、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等臺賬。通過橫向比對、縱向統(tǒng)計，多方面采集日常工作需要的機構(gòu)編制數(shù)據(jù)，全面掌握全縣機關(guān)事業(yè)單位的用編計劃使用數(shù)、人員年齡分布、學(xué)歷構(gòu)成等情況，特別是今年機關(guān)事業(yè)單位人員錄用和“雙一流”人才的引進方面，從人員數(shù)量、專業(yè)設(shè)置等方面提出了切合實際的工作方案，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了第一手數(shù)據(jù)支撐。同時，通過基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)的分析研究，有力地指導(dǎo)了機構(gòu)編制管理和重點改革任務(wù)等各項工作的開展。

第二篇：機構(gòu)編制信息系統(tǒng)綜合管理工作經(jīng)驗做法

機構(gòu)編制信息系統(tǒng)綜合管理工作經(jīng)驗做法

一是常帶“透視鏡”，審核校對保準確。

X縣委編辦堅持打好核對、修改和校驗“組合拳”，力求保證實名制信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)準確。在開展全縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員考核編制審核工作中發(fā)揮“先行軍”的作用，配合縣委組織部、縣人社局做好審編的同時，對全縣機關(guān)事業(yè)單位X余人的職務(wù)、個人簡歷、家庭成員等X項信息子集進行同步核查。

在核查中堅持做到審編制、審崗位和審個人信息“三聯(lián)并審”，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促有關(guān)部門單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安排專門人員修改完善各項指標信息。在完善修改各項指標信息時做到“雙核并舉”，即“核材料”“核信息”，確保有跡可循、有據(jù)可查，有效確保實名制信息數(shù)據(jù)的準確性。

二是用好“廣角鏡”，縣鄉(xiāng)一體全覆蓋。

X縣樹立縣鄉(xiāng)“一盤棋”理念，向X個縣直部門（單位）和X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）同時下發(fā)實名制信息維護的通知，要求縣鄉(xiāng)同步推進自查、核對、自我維護工作。

通過采取建立微信群、電話通知等方式加強與各單位的對接交流，保持工作無縫銜接，對需要規(guī)范完善的各項指標信息作具體講解和指導(dǎo)，及時解決實名制信息維護中填寫不規(guī)范、數(shù)據(jù)不完善等問題。累計修改完善數(shù)據(jù)X余條，確保信息維護全覆蓋、無死角。

三是善用“多棱鏡”，科學(xué)決策保實用。

實名制信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)準確，能夠為機構(gòu)編制管理的科學(xué)決策提供參考。X縣依據(jù)機構(gòu)編制實名制信息系統(tǒng)掌握的第一手數(shù)據(jù)，進一步加強對各部門機構(gòu)編制和人員變化情況、變動原因、發(fā)展趨勢等數(shù)據(jù)的分析運用，適時更新機構(gòu)編制臺賬、人員花名冊、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等臺賬。

通過橫向比對、縱向統(tǒng)計，多方面采集日常工作需要的機構(gòu)編制數(shù)據(jù)，全面掌握全縣機關(guān)事業(yè)單位的用編計劃使用數(shù)、人員年齡分布、學(xué)歷構(gòu)成等情況，特別是今年機關(guān)事業(yè)單位人員錄用和“雙一流”人才的引進方面，從人員數(shù)量、專業(yè)設(shè)置等方面提出了切合實際的工作方案，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了第一手數(shù)據(jù)支撐。同時，通過基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)的分析研究，有力地指導(dǎo)了機構(gòu)編制管理和重點改革任務(wù)等各項工作的開展。

第三篇：機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作經(jīng)驗做法三

機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作經(jīng)驗做法三

今年以來，X區(qū)委編辦緊緊圍繞省、市、區(qū)重點工作部署，自覺融入中心、服務(wù)大局，將機構(gòu)編制日常管理與監(jiān)督檢查相結(jié)合，規(guī)范管理和統(tǒng)籌用好機構(gòu)編制，切實提升編制管理服務(wù)效能，為構(gòu)建系統(tǒng)完備、運行高效的黨政機構(gòu)職能體系夯實基礎(chǔ)。

一是政策法規(guī)宣傳到位。

通過會議交流、基層調(diào)研、辦理機構(gòu)編制事項等多種形式，宣傳《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》，推動將《條例》納入部門和街道黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的機構(gòu)編制“紅線”意識和“底線”思維。

建立健全機構(gòu)編制報告制度，優(yōu)化工作細則和辦事流程，實現(xiàn)事前、事中、事后全方位指導(dǎo)和監(jiān)管。

二是問題查擺整改到位。

對全區(qū)機構(gòu)編制執(zhí)行情況進行調(diào)查摸底和梳理匯總，科學(xué)研判歷史遺留問題，針對共性問題進行研究，提出解決辦法。

總結(jié)梳理查辦經(jīng)驗。按照上級部署，扎實開展超審批權(quán)限設(shè)置機構(gòu)、超規(guī)格超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、自行設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱等問題自查自糾工作。認真辦理各類信訪件督辦件，確?！凹新鋵崱⑹率掠谢匾簟?。

三是上下協(xié)調(diào)聯(lián)動到位。

加強與組織人社等部門溝通協(xié)調(diào)，建立人員調(diào)動前置空編預(yù)審規(guī)則，完善人員出入編審核制度，及時調(diào)整更新機構(gòu)編制實名制信息系統(tǒng)，實現(xiàn)對全區(qū)機構(gòu)編制領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員變動情況的實時掌握、動態(tài)監(jiān)控。

同時，依托機構(gòu)編制實名制信息系統(tǒng)，健全完善機構(gòu)編制歷史沿革和電子數(shù)據(jù)臺賬，做到“四清兩對應(yīng)”。

第四篇：編委開展機構(gòu)編制宣傳工作經(jīng)驗材料

機構(gòu)編制宣傳工作在貫徹黨和國家機構(gòu)編制政策，推進機構(gòu)編制管理工作中發(fā)揮著重要作用，做好機構(gòu)編制宣傳工作是機構(gòu)編制部門一項重要工作任務(wù)。從去年機構(gòu)編制宣傳工作總結(jié)表彰會到現(xiàn)在，我們在縣機構(gòu)編制委員會的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在州編辦的精心指導(dǎo)下，堅持以理論學(xué)習(xí)為龍頭，以開展“三強”班子、“四好”隊伍活動為契機，以機構(gòu)編制工作服務(wù)于全縣經(jīng)濟

和社會發(fā)展為主題，以“深化改革、規(guī)范管理”為重點，以提高干部素質(zhì)和促進機構(gòu)編制工作為目標，深入扎實地開展機構(gòu)編制宣傳工作。我們的主要做法是：

一、加強學(xué)習(xí)，找準宣傳工作方向

機構(gòu)編制工作的政策性、原則性、業(yè)務(wù)性很強，只有把握政策和原則并熟悉工作業(yè)務(wù)，才能找準機構(gòu)編制宣傳工作方向。

一是建立學(xué)習(xí)長效機制。健全制度，完善機制，把學(xué)習(xí)納入制度化，規(guī)范化軌道。我辦成立了學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流和學(xué)習(xí)檢查考核等制度，從而保證各項學(xué)習(xí)任務(wù)落到實處。在學(xué)習(xí)過程中，做到了每月2-3次集中學(xué)習(xí)，兩個月辦一期學(xué)習(xí)專欄，全體干部年完成30余萬字的學(xué)習(xí)筆記和30余篇學(xué)習(xí)心得。這為宣傳工作水平的提高奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二是抓好理論學(xué)習(xí)。我們認真學(xué)習(xí)中央三代領(lǐng)導(dǎo)人和總書記同志有關(guān)機構(gòu)編制改革和管理的重要論述，深入學(xué)習(xí)貫徹《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》、《關(guān)于進一步加強和完善機構(gòu)編制管理嚴格控制機構(gòu)編制的通知》、《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查暫行規(guī)定》等，學(xué)習(xí)機構(gòu)編制和事業(yè)單位登記管理工作制度及實施細則。通過認真學(xué)習(xí)，使全體干部充分認識到機構(gòu)編制宣傳工作要到位，必須堅持正面宣傳，抓住“改革---管理---服務(wù)”這條主線，弘揚開拓創(chuàng)新、勇于奉獻、恪于職守的敬業(yè)精神，全面有效促進機構(gòu)編制工作。

三是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一方面搞好輪訓(xùn)，選派人員參加省、州、縣組織的政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。另一方面搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門有關(guān)人員培訓(xùn)，組織召開年初工作會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會、重點工作座談會及開展電視宣傳、張貼宣傳欄、調(diào)研等一系列活動，積極營造機構(gòu)編制宣傳氛圍，提升自身以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門負責(zé)機構(gòu)編制工作同志的學(xué)習(xí)力。

二、強化職責(zé)，培植宣傳工作力量

機構(gòu)編制宣傳工作是機構(gòu)編制工作的重要組成部分，是我們推動工作、展示自身形象的重要形式，機構(gòu)編制部門必須群策群力，人人參與。

一是強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。年初，我們成立了宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主任姜華負總責(zé)，副主任彭宇旭主抓并負責(zé)事業(yè)機構(gòu)編制宣傳，副主任侯雪琴負責(zé)行政機構(gòu)編制宣傳，紀檢員李孟冬負責(zé)法律法規(guī)和黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳。將宣傳工作納入到單位崗位責(zé)任制中，制定了相關(guān)獎懲辦法，要求全體干部增強責(zé)任意識，思想上重視，工作中抓緊，自始至終、堅持不懈的把宣傳工作抓好抓實。

二是強化干部職責(zé)。盡量營造人人關(guān)心宣傳工作、個個撰寫信息和理論文章的良好氛圍。要求人人充當宣傳信息員，規(guī)定每位干部年至少完成2篇信息和1篇調(diào)研文章。據(jù)統(tǒng)計，從去年七月到現(xiàn)在，全辦共撰寫信息30篇，撰寫理論調(diào)研文章12篇。

三是強化隊伍建設(shè)。有效發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門在機構(gòu)編制宣傳工作中的作用。聘請鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門承擔(dān)機構(gòu)編制工作任務(wù)的同志為宣傳信息員，要求他們積極主動配合搞好各自部門和單位的機構(gòu)編制宣傳工作，及時提供信息。在宣傳工作中表現(xiàn)出色的部門和單位有縣文化局、縣衛(wèi)生局、縣教育局、縣畜牧局、澤家鎮(zhèn)、芙蓉鎮(zhèn)、靈溪鎮(zhèn)、顆砂鄉(xiāng)、萬民鄉(xiāng)、高坪鄉(xiāng)等，逐步形成了縱向到底，橫向到邊的機構(gòu)編制宣傳工作網(wǎng)絡(luò)格局。

三、創(chuàng)新思維，講求宣傳工作特色

我們堅持機構(gòu)編制宣傳工作要有新思路、新舉措、新突破、新局面的工作理念，多角度、全方位抓好宣傳工作。

一是突出重點。機構(gòu)編制宣傳工作是一項基礎(chǔ)性、綜合性工作，衡量這項工作的優(yōu)劣，重要的一點是能否圍繞機構(gòu)編制工作大局和中心開展工作。年初州機構(gòu)編制工作會議已明確今年機構(gòu)編制工作的中心任務(wù)和工作重點，是深化行政體制改革、機構(gòu)改革和機構(gòu)編制“三化”管理，我們今年的機構(gòu)編制宣傳工作就緊緊圍繞這一中心來開展。今年月，我們認真學(xué)習(xí)貫徹了州機構(gòu)編制工作會議精神，及時向縣編委會、常委會作了專題匯報，引起縣委、縣政府的高度重視?？h委書記周云在常委會上對機構(gòu)編制工作作出具體要求，在全縣經(jīng)濟工作會議上就機構(gòu)編制工作作了重要講話。我們還將州機構(gòu)編制工作會議精神刊載在縣級媒體《情況》上，讓廣大干部職工了解機構(gòu)編制政策。同時，副主任彭宇旭與侯雪琴分別撰寫了《抓好機構(gòu)編制工作重在落實》與《抓住機遇迎接挑戰(zhàn)努力實現(xiàn)機構(gòu)編制“三化”管理》，刊發(fā)在《州機構(gòu)編制信息網(wǎng)》的“學(xué)習(xí)園地”與“理論研討”欄目中。

二是抓住難點。當前，隨著行政體制改革和事業(yè)單位分類改革的不斷深入，機構(gòu)編制工作面臨許多新情況、新問題，其

第五篇：編委開展機構(gòu)編制宣傳工作經(jīng)驗材料

機構(gòu)編制宣傳工作在貫徹黨和國家機構(gòu)編制政策，推進機構(gòu)編制管理工作中發(fā)揮著重要作用，做好機構(gòu)編制宣傳工作是機構(gòu)編制部門一項重要工作任務(wù)。從去年機構(gòu)編制宣傳工作總結(jié)表彰會到現(xiàn)在，我們在縣機構(gòu)編制委員會的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在州編辦的精心指導(dǎo)下，堅持以理論學(xué)習(xí)為龍頭，以開展“三強”班子、“四好”隊伍活動為契機，以機構(gòu)編制工作服務(wù)于全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展為主題，以“深化改革、規(guī)范管理”為重點，以提高干部素質(zhì)和促進機構(gòu)編制工作為目標，深入扎實地開展機構(gòu)編制宣傳工作。我們的主要做法是：

一、加強學(xué)習(xí)，找準宣傳工作方向

機構(gòu)編制工作的政策性、原則性、業(yè)務(wù)性很強，只有把握政策和原則并熟悉工作業(yè)務(wù)，才能找準機構(gòu)編制宣傳工作方向。

一是建立學(xué)習(xí)長效機制。健全制度，完善機制，把學(xué)習(xí)納入制度化，規(guī)范化軌道。我辦成立了學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流和學(xué)習(xí)檢查考核等制度，從而保證各項學(xué)習(xí)任務(wù)落到實處。在學(xué)習(xí)過程中，做到了每月2-3次集中學(xué)習(xí)，兩個月辦一期學(xué)習(xí)專欄，全體干部年完成30余萬字的學(xué)習(xí)筆記和30余篇學(xué)習(xí)心得。這為宣傳工作水平的提高奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二是抓好理論學(xué)習(xí)。我們認真學(xué)習(xí)中央三代領(lǐng)導(dǎo)人和總書記同志有關(guān)機構(gòu)編制改革和管理的重要論述，深入學(xué)習(xí)貫徹《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》、《關(guān)于進一步加強和完善機構(gòu)編制管理嚴格控制機構(gòu)編制的通知》、《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查暫行規(guī)定》等，學(xué)習(xí)機構(gòu)編制和事業(yè)單位登記管理工作制度及實施細則。通過認真學(xué)習(xí)，使全體干部充分認識到機構(gòu)編制宣傳工作要到位，必須堅持正面宣傳，抓住“改革---管理---服務(wù)”這條主線，弘揚開拓創(chuàng)新、勇于奉獻、恪于職守的敬業(yè)精神，全面有效促進機構(gòu)編制工作。

三是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一方面搞好輪訓(xùn)，選派人員參加省、州、縣組織的政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。另一方面搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門有關(guān)人員培訓(xùn)，組織召開年初工作會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會、重點工作座談會及開展電視宣傳、張貼宣傳欄、調(diào)研等一系列活動，積極營造機構(gòu)編制宣傳氛圍，提升自身以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門負責(zé)機構(gòu)編制工作同志的學(xué)習(xí)力。

二、強化職責(zé)，培植宣傳工作力量

機構(gòu)編制宣傳工作是機構(gòu)編制工作的重要組成部分，是我們推動工作、展示自身形象的重要形式，機構(gòu)編制部門必須群策群力，人人參與。

一是強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。年初，我們成立了宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主任姜華負總責(zé)，副主任彭宇旭主抓并負責(zé)事業(yè)機構(gòu)編制宣傳，副主任侯雪琴負責(zé)行政機構(gòu)編制宣傳，紀檢員李孟冬負責(zé)法律法規(guī)和黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳。將宣傳工作納入到單位崗位責(zé)任制中，制定了相關(guān)獎懲辦法，要求全體干部增強責(zé)任意識，思想上重視，工作中抓緊，自始至終、堅持不懈的把宣傳工作抓好抓實。

二是強化干部職責(zé)。盡量營造人人關(guān)心宣傳工作、個個撰寫信息和理論文章的良好氛圍。要求人人充當宣傳信息員，規(guī)定每位干部年至少完成2篇信息和1篇調(diào)研文章。據(jù)統(tǒng)計，從去年七月到現(xiàn)在，全辦共撰寫信息30篇，撰寫理論調(diào)研文章12篇。

三是強化隊伍建設(shè)。有效發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門在機構(gòu)編制宣傳工作中的作用。聘請鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門承擔(dān)機構(gòu)編制工作任務(wù)的同志為宣傳信息員，要求他們積極主動配合搞好各自部門和單位的機構(gòu)編制宣傳工作，及時提供信息。在宣傳工作中表現(xiàn)出色的部門和單位有縣文化局、縣衛(wèi)生局、縣教育局、縣畜牧局、澤家鎮(zhèn)、芙蓉鎮(zhèn)、靈溪鎮(zhèn)、顆砂鄉(xiāng)、萬民鄉(xiāng)、高坪鄉(xiāng)等，逐步形成了縱向到底，橫向到邊的機構(gòu)編制宣傳工作網(wǎng)絡(luò)格局。

三、創(chuàng)新思維，講求宣傳工作特色

我們堅持機構(gòu)編制宣傳工作要有新思路、新舉措、新突破、新局面的工作理念，多角度、全方位抓好宣傳工作。

一是突出重點。機構(gòu)編制宣傳工作是一項基礎(chǔ)性、綜合性工作，衡量這項工作的優(yōu)劣，重要的一點是能否圍繞機構(gòu)編制工作大局和中心開展工作。年初州機構(gòu)編制工作會議已明確今年機構(gòu)編制工作的中心任務(wù)和工作重點，是深化行政體制改革、機構(gòu)改革和機構(gòu)編制“三化”管理，我們今年的機構(gòu)編制宣傳工作就緊緊圍繞這一中心來開展。今年月，我們認真學(xué)習(xí)貫徹了州機構(gòu)編制工作會議精神，及時向縣編委會、常委會作了專題匯報，引起縣委、縣政府的高度重視?？h委書記周云在常委會上對機構(gòu)編制工作作出具體要求，在全縣經(jīng)濟工作會議上就機構(gòu)編制工作作了重要講話。我們還將州機構(gòu)編制工作會議精神刊載在縣級媒體《情況》上，讓廣大干部職工了解機構(gòu)編制政策。同時，副主任彭宇旭與侯雪琴分別撰寫了《抓好機構(gòu)編制工作重在落實》與《抓住機遇迎接挑戰(zhàn)努力實現(xiàn)機構(gòu)編制“三化”管理》，刊發(fā)在《州機構(gòu)編制信息網(wǎng)》的“學(xué)習(xí)園地”與“理論研討”欄目中。

二是抓住難點。當前，隨著行政體制改革和事業(yè)單位分類改革的不斷深入，機構(gòu)編制工作面臨許多新情況、新問題，其中難點問題更需我們關(guān)注。在種子管理體制改革和水利管理體制改革中，我們抓住干部職工關(guān)心、期盼解決的問題，作為宣傳工作的重要切入點。針對事業(yè)單位登記管理工作中存在的部分單位法定代表人對認識還不到位、制約機制不健全等難點問題，我們加大宣傳力度，充分利用以會代訓(xùn)、宣傳標語、廣播電視、發(fā)放資料等方式對事業(yè)單位法人登記管理工作進行廣泛宣傳，同時著力抓好對事業(yè)單位法定代表人的培訓(xùn)工作。在實施編制規(guī)范化、精細化管理這一難點問題上，我們與相關(guān)部門一起，下基層認真地開展調(diào)研，并到州內(nèi)其他縣市學(xué)習(xí)考察，全面掌握信息，澄清底子，科學(xué)制定工作方案。

三是關(guān)注熱點。編制實名制登記涉及到廣大干部職工切身利益，是受到社會廣泛關(guān)注的“熱點”和“焦點”。我們與縣直部門搞好協(xié)作，突出宣傳重點，創(chuàng)新宣傳形式，加大宣傳力度，增強這項工作實施的透明度，滿足社會各層面的信息需求，保障干部職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以求得社會各界對實名制登記工作的理解、支持和主動參與。從去年9月份開始，我們先后組織開辦4期培訓(xùn)班，對全縣所有機關(guān)、事業(yè)單位分管領(lǐng)導(dǎo)和政工干部共計100多人進行培訓(xùn)。組織所有參訓(xùn)人員認真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和編制實名制相關(guān)文件，使全體人員清醒地認識到，實名制管理是機構(gòu)編制部門執(zhí)行機構(gòu)編制管理法律法規(guī)，落實機構(gòu)編制管理方針政策而采取的一種行之有效的管理方法。

四是凸現(xiàn)亮點。我們及時捕捉工作亮點，交流和推廣先進典型經(jīng)驗，對典型經(jīng)驗進行剖析，從中發(fā)掘內(nèi)涵，從事實中找出規(guī)律，從經(jīng)驗中提煉啟示，不斷探索機構(gòu)編制工作的新思路和新措施。同時，廣泛宣傳機構(gòu)編制工作中具有創(chuàng)造性、科學(xué)性、前瞻性的做法和經(jīng)驗，增強輻射力，擴大影響力，展示機構(gòu)編制部門的風(fēng)采。今年工作的亮點主要有：干部學(xué)習(xí)中以老帶新，較好地發(fā)揮了傳幫帶作用；四川汶川“5.12”大地震發(fā)生后，黨員干部關(guān)注災(zāi)情，主動參與獻愛心活動；事業(yè)單位法人審查工作起步早，見效快，完成率達100%；為積極穩(wěn)妥推進機構(gòu)改革和強化規(guī)范化、精細化管理，編辦人員分組分批開展工作調(diào)研等。

四、強化措施，注重宣傳工作實效

我們以電視臺、《情況》及州編辦創(chuàng)辦的《自治州機構(gòu)與編制》和網(wǎng)站為宣傳工作的主要平臺，突出抓好宣傳信息的采集和理論文章撰寫及上報工作。

一是夯實基礎(chǔ)。我們配齊了電腦、傳真機、打印機等辦公設(shè)備，開通了互聯(lián)網(wǎng)，以電子郵件方式報送信息，始終突出一個“快”字，有效體現(xiàn)了信息的時效性。

二是注重調(diào)研。為提高質(zhì)量，我們注重深入基層開展調(diào)查研究，從一般性信息中挖掘報送深層次信息，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料，為機構(gòu)編制工作開拓創(chuàng)新提供有益借鑒，從而提高了信息的采用率。上半年，共組織調(diào)研7次，做到人人參與，為縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了翔實可靠的依據(jù)。

三是講求質(zhì)量。上報信息不僅要有數(shù)量，更要注重質(zhì)量。我們要求所有同志學(xué)習(xí)信息采集基礎(chǔ)知識，腦勤多想、嘴勤多問、手勤多寫，在信息寫作手法和表現(xiàn)形式上下功夫。每寫一篇信息稿都要不斷修改完善，從一般現(xiàn)象中總結(jié)規(guī)律性東西，充分運用生動的語言、鮮活的事例和多樣的寫作手法，以提高信息的質(zhì)量，并力求一批信息精品。副主任彭宇旭撰寫的《推行人員編制實名制管理的幾點思考》、《念好“五字經(jīng)”，當好信息員》，副主任侯雪琴撰寫的《關(guān)于加強機構(gòu)編制監(jiān)督檢查的幾點思考》分別在《州機構(gòu)編制信息網(wǎng)》發(fā)表，并在《中國機構(gòu)網(wǎng)》刊登。

四是嚴格審核。機構(gòu)編制工作政策性強，必須加強對信息的分析核實把關(guān)，力求所報信息準確無誤。年初，我們制定了信息報送制度，要求在報送一般信息時，必須經(jīng)分管副主任審核簽發(fā)同意后，方可上報。重大信息報送，必須由編辦主任辦公會研究，報縣分管機構(gòu)編制工作領(lǐng)導(dǎo)與兩辦審核后，方能上報。進一步規(guī)范機構(gòu)編制信息報送的工作行為，保證了機構(gòu)編制信息宣傳工作的嚴肅性。

總之，通過一年的機構(gòu)編制宣傳工作實踐，我們感受很深。當前機構(gòu)編制宣傳工作任務(wù)仍十分繁重，它肩負著為機構(gòu)編制工作出謀劃策的光榮使命。我們一定認清形勢，把握大局，堅定信心，發(fā)揮自身特色，發(fā)動各方力量，使宣傳工作更加貼近干部的思想水平、機構(gòu)編制工作實際和全縣發(fā)展大局，努力把機構(gòu)編制宣傳工作提高到一個新水平。