第一篇：下級(jí)對(duì)上級(jí)邀請(qǐng)函

尊敬的東莞商會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)：

我們將于20xx年xx月xx日，在雄森-安仁新城新售樓部舉行“雄森-安仁新城教育專項(xiàng)

基金啟動(dòng)儀式暨開盤慶典”活動(dòng)，誠邀閣下蒞臨指導(dǎo)。

xxx時(shí)代房地產(chǎn)開發(fā)責(zé)任有限公司

20xx年xx月xx

尊敬的***先生/女士：

***電子股份有限公司將于***年**月**-**日在****大酒店舉辦“****世紀(jì)公司年會(huì)”。我們誠摯邀請(qǐng)您出席本屆年會(huì)。

本次年會(huì)主題為“*****”，旨在為光伏晶硅企業(yè)搭建平臺(tái)，分享專家對(duì)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)以及國家產(chǎn)業(yè)政策趨勢(shì)的分析與預(yù)測，推進(jìn)政府與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間的對(duì)接，推動(dòng)相關(guān)政策與商業(yè)智慧的融合，為增強(qiáng)中國光伏晶硅企業(yè)核心競爭力、開啟產(chǎn)業(yè)輝煌貢獻(xiàn)綿薄之力。

本次年會(huì)將特邀多位政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)專家，以及光伏裝備制造、光伏晶硅企業(yè)的杰出企業(yè)家出席，屆時(shí)有思考力和行動(dòng)力的企業(yè)家們將和卓有成就、富有遠(yuǎn)見的專家一道，以“******”為主題，在政策、市場、技術(shù)、資本等領(lǐng)域傾力打造高端交流合作、宣傳展示的平臺(tái)，推動(dòng)光伏產(chǎn)業(yè)健康、快速發(fā)展。屆時(shí)將由眾多有影響力的媒體、知名行業(yè)媒體進(jìn)行全程跟蹤和報(bào)道。

本次年會(huì)是一場第一次由光伏企業(yè)自己舉辦的盛會(huì)，不同于層出不窮的行業(yè)務(wù)虛會(huì)、更不同于各式各樣的行業(yè)展銷會(huì)，而是思想和智慧深度碰撞、交融與分享的盛典。

謹(jǐn)此，我們誠摯邀請(qǐng)您蒞臨本屆年會(huì)，讓我們?cè)诖藗鬟f友情、分享智慧、升華思想。衷心感謝您的支持和指導(dǎo)。

****電子股份有限公司

20xx年xx月xx

尊敬的xxx：

仰首是春、俯首成秋，又一個(gè)新的開始到來了。我們深知在發(fā)展的道路上離不開您的關(guān)心與支持，我們?nèi)〉玫某煽冎杏心年P(guān)懷與照顧，故特邀請(qǐng)您參加我公司的職工大會(huì)，對(duì)我們的工作給予批評(píng)和指導(dǎo)。我公司將于20xx年1月10日上午9:00在航務(wù)局4樓會(huì)議室舉行職工大會(huì)。

特邀您屆時(shí)撥冗蒞臨為盼！

云南省xxx監(jiān)理咨詢有限公司

20xx年xx月xx

尊敬的老師：

您好！

我校定于5月6日（周二）下午2點(diǎn)整，在大興校區(qū)基礎(chǔ)教學(xué)樓d座118教室（模擬法庭）舉辦“北京建筑大學(xué)20xx年度五四達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)評(píng)比表彰大會(huì)”，現(xiàn)誠邀您撥冗出席。

xx團(tuán)委會(huì)

20xx年xx月xx

第二篇：下級(jí)對(duì)上級(jí)新年賀詞

1、你我相擁傾聽新年的鐘聲猶如歲月的流逝,簇?fù)碇覀児餐膲?mèng),滿心的愛意化作真摯的祝福--新年快樂！

2、但愿我寄予您的祝福是最新鮮最令你百讀不厭的,祝福你新年快樂,萬事如意！

3、在這快樂分享的時(shí)刻，思念好友的時(shí)刻，美夢(mèng)成真的時(shí)刻。祝你---新年快樂，佳節(jié)如意！

4、祝你新年快樂!事業(yè)順心順意,工作順順利利,愛情甜甜蜜蜜!身體有用不完的力氣,滾滾財(cái)源廣進(jìn)!身體倍兒棒,吃飯倍兒香,牙好胃口就好,事事開心,事事順利!

5、新年好！衷心祝福你：上帝保佑你！真主關(guān)心你！菩薩愛護(hù)你！要云得云,要雨得雨.花天酒地,黃金遍地.6、愿新年的鐘聲,敲響你心中快樂的音符,幸運(yùn)與平安,如春天的腳步緊緊相隨!春華秋實(shí),我永遠(yuǎn)與你同在!

7、祝你財(cái)源滾滾,發(fā)得像肥豬；身體棒棒,壯得像狗熊；愛情甜甜,美得像蜜蜂；好運(yùn)連連,多得像牛毛；事業(yè)蒸蒸,越飛越高像大鵬.8、新春賀喜，讓新春的風(fēng)吹進(jìn)你的屋子，讓新春的雪飛進(jìn)你的屋子，讓我新春的祝愿，飄進(jìn)你的心坎。

9、讓我這份新年的祝福通過電波,跨過重重高山,越過滔滔江水,掠過高樓大廈,飛到你身邊.10、新年來臨,送你好心情:甭管大海再多水,大山再多偉,蜘蛛再多腿,辣椒再辣嘴,總之你最美,快樂永不悔!

11、有些事并不因時(shí)光流逝而褪去，有些人不因不常見面而忘記，記憶里你是我永遠(yuǎn)朋友。在這迎新之際，恭祝萬事如意

12、漫天雪花飄飛，迎來了新年，讓久違的心靈相聚吧，我深深的祝福你：新年快樂！愿我的祝福能融化寒冬，溫暖你的心靈！

13、棒棒的body，滿滿的money，多多的happy，心情天天很sunny，無憂無慮象個(gè)baby，總之，新年你最快樂。

14、新春快樂！萬事大吉！合家歡樂！財(cái)源廣進(jìn)！吉祥如意！花開富貴！金玉滿堂！福祿壽禧！恭喜發(fā)財(cái)！

15、祝君新年好！新年新面貌！新年新心情！新年新開始！新年新運(yùn)氣！新朋舊友齊愿你，萬事總?cè)缫?，錢途千萬里！

16、祝你：一元復(fù)始、萬象更新；年年如意、歲歲平安；財(cái)源廣進(jìn)、富貴吉祥；幸福安康、慶有余；竹抱平安，福滿門；喜氣洋洋！

17、天蒼蒼野茫茫，今年的希望太渺茫；樓高高人茫茫，今夜能否與你結(jié)伴搶銀行？接頭暗號(hào)：happy new year！

18、祝你在新的一年里：事業(yè)正當(dāng)午，身體壯如虎，金錢不勝數(shù)，干活不辛苦，悠閑像老鼠，浪漫似樂譜，幸福--非你莫屬。

19、天氣慢慢轉(zhuǎn)壞，涼風(fēng)漸漸襲來；因?yàn)槟愕目蓯?，特意給你關(guān)懷；晚上被子要蓋，免得手腳冷壞；沒事刁根骨頭，這樣可以補(bǔ)鈣；不要說我太壞，祝你新年愉快！

20、我不只一次對(duì)你說不要這樣玩命工作，要注意身體，可你總是意味深長地說：不趁春節(jié)多滾幾個(gè)糞球，明年我吃什么？千萬別累壞自己，祝你新年愉快！

21、新年到了，想想沒什么送給你的，又不打算給你太多，只有給你五千萬：千萬快樂！千萬要健康！千萬要平安！千萬要知足！千萬不要忘記我！

22、祝福是份真心意，不是千言萬語的表白。一首心曲愿你歲歲平安，事事如意！

23、相識(shí)系于緣，相知系于誠，一個(gè)真正的朋友不論身在何處，總時(shí)時(shí)付出關(guān)和愛，愿你元旦快樂！

24、祝你財(cái)源滾滾，發(fā)得像肥豬；身體棒棒，壯得像狗熊；愛情甜甜，美得像蜜蜂；好運(yùn)連連，多得像牛毛...25、元旦表示年新的一年，新的開始，萬事從頭起，良好的開端是成功的一半祝你永遠(yuǎn)是成功者。

26、零時(shí)的鐘聲響徹天涯，新年的列車準(zhǔn)時(shí)出發(fā)。它馱去一個(gè)難忘的歲月，迎來了又一度火紅的年華。祝你新年快樂！

27、思念是抹不去得一縷青煙，飄飄渺渺，籠罩你我，而祝福是甜甜地醉意，彌漫心田，無邊無際。愿節(jié)日的愉快伴你一生。

28、祝你百事可樂，萬事芬達(dá)，心情雪碧，一周七喜，天天娃哈哈，年年高樂高。元旦快樂！

29、讓平安坐上開往春天的地鐵,讓快樂與你不見不散,讓祝福與吉祥一個(gè)都不能少,讓你的溫馨和浪漫沒完沒了!祝新年快樂！!

30、新的一年又將到來，無情的時(shí)間將一切拉遠(yuǎn)，而只有我們的愛情卻從來沒有改變過。親愛的，祝你新年快樂。

31、讓我的思念變化成一朵朵潔白的雪絨花，飄入你的心田，去感受我對(duì)你的問候與祝福！祝元旦快樂！

第三篇：下級(jí)對(duì)上級(jí)的感謝信

XX市地稅局領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好！

在此我要對(duì)諸城市地稅局納稅服務(wù)中心對(duì)我們的服務(wù)表示衷心的感謝。

我公司是美國投資公司，對(duì)一些涉外稅收政策了解的不是很深透，今年7月份在稽查局組織的查前輔導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)了一些問題。我公司也是諸城市地稅局的納稅服務(wù)聯(lián)系點(diǎn)，8月份，地稅局的同志來我們這個(gè)聯(lián)系點(diǎn)座談，無意中跟地稅局的領(lǐng)導(dǎo)說起那件事情，說我們的問題不是主觀故意造成的，而是客觀上對(duì)稅收政策的了解不深透、不及時(shí)造成的。沒想到地稅局的領(lǐng)導(dǎo)非常重視，馬上安排納稅服務(wù)中心，在正常的稅企約談中，專門安排一期涉外企業(yè)稅企約談，幫助我們解決實(shí)際問題。

9月15日，納稅服務(wù)中心主任、稅政科科長，以及納稅服務(wù)中心和參加稅務(wù)檢查的業(yè)務(wù)骨干同我們5個(gè)涉外企業(yè)的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了面對(duì)面的交流。會(huì)上各企業(yè)針對(duì)自己的實(shí)際情況，提出了許多政策性的問題，稅務(wù)局的同志們耐心熱情地一一做了回答解釋。我公司對(duì)外籍人員個(gè)人所得稅扣除項(xiàng)目十分模糊，還有對(duì)上海辦事處銷售人員個(gè)人所得稅關(guān)于勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)的扣除限額和比例也不明確。稅務(wù)局的同志們對(duì)我們的業(yè)務(wù)問題進(jìn)行了詳細(xì)地詢問，認(rèn)真地解答，一絲不茍，他們拿不準(zhǔn)的問題及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)，直到給我們最準(zhǔn)確的答復(fù)。尤其值得感謝的是，對(duì)我們提出的一些不太容易記憶的問題和有疑問的問題，他們?cè)诩s談會(huì)結(jié)束后一個(gè)星期內(nèi)給我們送來了書面的材料，使我們以后的工作有了依照。

對(duì)我們企業(yè)財(cái)務(wù)人員來說，我們最需要的就是及時(shí)了解稅收政策和財(cái)務(wù)處理方法。參加你們地稅局組織的稅企約談會(huì)就象來享受為我們專門訂做的個(gè)性化稅法美餐一樣，不但合我們的口味，而且我們心里也感到特別溫暖、舒服。

在此，我對(duì)諸城地稅局的納稅服務(wù)再次表示感謝！

謝謝！

第四篇：下級(jí)員工對(duì)上級(jí)滿意度調(diào)查表

下級(jí)員工對(duì)上級(jí)工作滿意度調(diào)查問卷 下級(jí)員工對(duì)上級(jí)工作滿意度調(diào)查問卷 工作
尊敬的各位員工： 您好！非常感謝您能在百忙之中參加這次調(diào)查活動(dòng)。此次調(diào)查的目的在于了解您對(duì)我司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員領(lǐng)導(dǎo)方式的滿意情況，問卷采用不記名方式，請(qǐng)您根據(jù)實(shí) 際情況如實(shí)填寫，我們承諾將會(huì)對(duì)您的填寫結(jié)果完全保密。謝謝您的支持和合作。祝您工作愉快！您所在部門： 1.您對(duì)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的滿意情況* 1.您對(duì)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的滿意情況* 您對(duì)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的滿意情況 A 非常滿意 B 滿意 C 基本滿意 D 不滿意 E 非常不滿意 2.您對(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力的滿意情況* 2.您對(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力的滿意情況* 您對(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力的滿意情況 A 非常滿意 B 滿意 C 基本滿意 D 不滿意 E 非常不滿意 3.部門主管獎(jiǎng)罰分明，3.部門主管獎(jiǎng)罰分明，公平公開公正情況 部門主管獎(jiǎng)罰分明 A 完全能做到 B 基本做到 C 偶爾徇私 D 按個(gè)人意愿執(zhí)行

4.部門主管布置任務(wù)清晰，責(zé)任到人，有始有終，執(zhí)行有力* 4.部門主管布置任務(wù)清晰，責(zé)任到人，有始有終，執(zhí)行有力* 部門主管布置任務(wù)清晰 A 始終做到 B 偶爾有偏差 C 完全亂套

5.部門主管吃苦在前,敢挑重?fù)?dān)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，先部門后個(gè)人，以部門整體利益為先* 5.部門主管吃苦在前,敢挑重?fù)?dān)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，先部門后個(gè)人，以部門整體利益為先* 部門主管吃苦在前 A 基本做到 B 偶爾指揮別人，自己不做事 C 光說不做

6.部門主管對(duì)同事提出的意見與建議處理情況 6.部門主管對(duì)同事提出的意見與建議處理情況 A 及時(shí)答復(fù)并說明是否采納 C 不答復(fù)也不采納 7.當(dāng)同事之間發(fā)生矛盾時(shí)，您認(rèn)為部門主管應(yīng)該： 7.當(dāng)同事之間發(fā)生矛盾時(shí)，您認(rèn)為部門主管應(yīng)該： 當(dāng)同事之間發(fā)生矛盾時(shí) A 先查清矛盾緣由再公正處理 B 基本能公正處理 C 未調(diào)查清楚，聽信一面之詞 8.部門主管是否能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)我的努力和工作進(jìn)步，并進(jìn)行表彰；當(dāng)我遇到困難時(shí)，8.部門主管是否能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)我的努力和工作進(jìn)步，并進(jìn)行表彰；當(dāng)我遇到困難時(shí)，部門主管是否能夠激勵(lì)和 部門主管是否能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)我的努力和工作進(jìn)步 鼓勵(lì)我，并幫助我解決困難* 鼓勵(lì)我，并幫助我解決困難* A是 B 偶爾能 C否 B 及時(shí)答復(fù)但但不予采納，未說明理由

部門主管是否粗暴的管理方式管理員工 粗暴的管理方式管理員工： 9.部門主管是否粗暴的管理方式管理員工： A 經(jīng)常有 B 偶爾有 C 沒有 D 如有粗暴方式請(qǐng)舉例_______________________________

您認(rèn)為部門流失率大與主管領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)嗎 部門流失率大與主管領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)嗎？ 10.您認(rèn)為部門流失率大與主管領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)嗎？ A 有關(guān)，都是他們的責(zé)任 B 有一定關(guān)系，不全是 C 沒有任何關(guān)系，離職員

第五篇：下級(jí)對(duì)上級(jí)評(píng)價(jià)調(diào)查問卷

下級(jí)對(duì)上級(jí)綜合能力調(diào)查問卷

尊敬的各位員工：

您好！非常感謝您能在百忙之中參加這次調(diào)查活動(dòng)。此次調(diào)查的目的在于了解您對(duì)我司各級(jí)管理人員綜合能力滿意度情況，步驟如下：

1.下屬單獨(dú)填寫此項(xiàng)評(píng)估,不需要和任何人進(jìn)行討論。

2.如果你有直接領(lǐng)導(dǎo)、間接領(lǐng)導(dǎo)的，你需要對(duì)多級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.填寫完畢,注明本人姓名和職位,以及被評(píng)估人的姓名和職位,獨(dú)立發(fā)送給人力資源部。

4.人力資源部對(duì)調(diào)查問卷匯總評(píng)估意見,暫時(shí)作為內(nèi)部審核參考意見,上交公司總經(jīng)理、董事長處,不向被評(píng)估人進(jìn)行反饋。

5.如果有必要對(duì)被評(píng)估人進(jìn)行反饋，我們會(huì)先征求評(píng)估人的意見．請(qǐng)?jiān)谝韵碌倪x擇中打勾注明你的意愿。

可以記名形式________向被評(píng)估人反饋此評(píng)估表的內(nèi)容 可以不記名形式________向被評(píng)估人反饋此評(píng)估表的內(nèi)容 絕對(duì)不可以________向被評(píng)估人反饋此評(píng)估表的內(nèi)容 人力資源部會(huì)將評(píng)估人的意見及其結(jié)果高度保密。

調(diào)查問卷：

1.部門領(lǐng)導(dǎo)是否以身作則，能帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)定?！鹗?○否

（說明：）2.領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)清晰，責(zé)任到人，有始有終，執(zhí)行有力?！鹗冀K做到 ○偶爾 ○完全亂套

（說明：）3.部門領(lǐng)導(dǎo)吃苦在前,敢挑重?fù)?dān)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，先部門后個(gè)人，以部門整體利益為先?！鸹咀龅?○偶爾指揮別人，自己不做事 ○光說不到（說明：）4.部門領(lǐng)導(dǎo)是否能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)我的努力和工作進(jìn)步，并進(jìn)行表彰；當(dāng)我遇到困難時(shí)，部門主管是否能夠激勵(lì)和鼓勵(lì)我，并幫助我解決困難。

○是 ○偶爾能 ○否

（說明：）5.垃圾向上傳，主動(dòng)反應(yīng)同時(shí)消極情緒并提出解決方案，信心向下傳，能夠積極正確的理解公司各項(xiàng)任務(wù)或調(diào)整，并有效傳遞給部門同事。

○是 ○偶爾能 ○否

（說明：）6.部門領(lǐng)導(dǎo)是否能在部門內(nèi)建立起有效的管理機(jī)制與合理的部門規(guī)章制度。

○是 ○偶爾能 ○否

（說明：）7.部門領(lǐng)導(dǎo)能夠傾聽你對(duì)有關(guān)信息的認(rèn)知，征求意見并做出積極的回應(yīng)。

○是 ○偶爾能 ○否

（說明：）8.部門領(lǐng)導(dǎo)能夠主動(dòng)開展工作而非一味被動(dòng)服從，能從有限的資源中創(chuàng)造出竟可能多的成果，善于發(fā)現(xiàn)資源、進(jìn)行完善及富于創(chuàng)造性。

○是 ○偶爾能 ○否

（說明：）9.部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作中的細(xì)節(jié)及準(zhǔn)確度給予應(yīng)有的重視，能夠準(zhǔn)確完成工作并體現(xiàn)出應(yīng)有的專業(yè)水平。

○是 ○偶爾能 ○否（說明：）10.部門領(lǐng)導(dǎo)能夠與本部門人員一起有效地工作并共同完成本部門工作目標(biāo)，能夠與他人共享成功的喜悅。

○是 ○否

（說明：）11.部門領(lǐng)導(dǎo)善于放手和授權(quán)給下屬，并在部門內(nèi)營造和鼓勵(lì)樂于協(xié)作的精神。

○同意 ○不確定 ○不同意

（說明：）12.部門領(lǐng)導(dǎo)具有親和力但不失威信?！鹜?○不確定 ○不同意

（說明：）13.部門領(lǐng)導(dǎo)有很強(qiáng)的局面控制和駕馭能力，處事周全、果斷。○同意 ○不確定 ○不同意

（說明：）問答題：

1.你認(rèn)為你的領(lǐng)導(dǎo)在工作中與你的關(guān)系如何？工作之外與你的關(guān)系又如何？

2.對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)還有哪些意見、建議或者看法？