篇1：采購主管崗位職責(zé)

1.供應(yīng)商的開發(fā)/導(dǎo)入推進(jìn)，對外的營業(yè)開拓活動;

2.物流商流的合理化提案，合理化項目的實施與推進(jìn);

3.與松下集團(tuán)關(guān)聯(lián)客戶及供應(yīng)商的報價，日常的訂單管理;4.進(jìn)出口貿(mào)易實務(wù)操作，出貨安排，物流系統(tǒng)的操作;

5.按照公司目標(biāo)，制定采購計劃，完成采購目標(biāo)。

篇2：采購主管崗位職責(zé)

1、總部采購策略項目在區(qū)域的落實執(zhí)行;

2、區(qū)域各工廠的采購運作，及對各事業(yè)部的采購支持;

3、區(qū)域項目的CR達(dá)成，優(yōu)化采購資源，降低采購成本;

4、供應(yīng)商績效管理;

5、根據(jù)管理目標(biāo)制定部門KPI目標(biāo)和工作計劃，并確保計劃得以落實，提升部門的戰(zhàn)略執(zhí)行力;

6、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

篇3：采購主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)商品采購

2.跟蹤商品進(jìn)價和售價，價格維護(hù)，新品錄入，供應(yīng)商資料管理

3.完成銷售跟蹤和報表分析

4.談判記錄跟蹤

5.績效分析與整理

6.合理控制庫存，提高庫存周轉(zhuǎn)率，降低損耗

篇4：采購主管崗位職責(zé)

1、熟悉櫥衣柜行業(yè)審美潮流、產(chǎn)品工藝、產(chǎn)品材質(zhì)和行業(yè)品牌;

2、能夠根據(jù)設(shè)計需求提供合適的采購渠道和供應(yīng)商資源;

3、監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本;

4、及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題;

5、定期進(jìn)行市場調(diào)研，開拓渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評估。

篇5：采購主管崗位職責(zé)

1、按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作;

2、負(fù)責(zé)采購合同擬定執(zhí)行、跟蹤交期、驗收確認(rèn)、付款工作;嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，并對采購異常、退、換貨補償事宜及時進(jìn)行處理，確保公司利益不受損失;

3、完成公司ERP內(nèi)部采購操作系統(tǒng)，包括與采購相關(guān)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的操作與維護(hù);

4、實時掌握庫存信息，并能與公司內(nèi)部與外部有效的進(jìn)行溝通，從而滿足相應(yīng)的需求變化;積極配合公司其他相關(guān)部門做好正確的報價工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

篇6：采購主管崗位職責(zé)

1、根據(jù)品類及商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、負(fù)責(zé)分類供應(yīng)商談判、簽約及管理;

2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的引進(jìn)到上架銷售整個過程，根據(jù)產(chǎn)品上市時間協(xié)調(diào)相關(guān)部門，解決突發(fā)事件，確保產(chǎn)品按時上架;

3、訂單跟蹤，庫存管理、優(yōu)化商品周轉(zhuǎn)天數(shù);

4，深入了解并持續(xù)研究消費者需求和市場競爭狀況的變化及趨勢，以此挖掘市場機會，提出產(chǎn)品線升級、改良、新品開發(fā)、老產(chǎn)品策略建議;

5、負(fù)責(zé)定期調(diào)查和收集市場信息、行業(yè)信息、競品資訊，并實時更新;

6、談判及協(xié)調(diào)品牌商資源配合公司營銷活動;

7.輸出商品活動，提升本分類商品的動銷率;

8.負(fù)責(zé)本分類的績效(銷售額、毛利、周轉(zhuǎn)天數(shù)等)指標(biāo)的達(dá)成;

篇7：采購主管崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司日常采購工作：詢價、比價、簽定采購、進(jìn)行供應(yīng)商的維護(hù);

負(fù)責(zé)材料、服務(wù)類供應(yīng)商市場信息，組織供應(yīng)商考察、評估、開發(fā);

組織招投標(biāo)工作，完成項目招標(biāo)采購工作后評估;

辦理公司固定資產(chǎn)管理和低值易耗品的管理;

完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

篇8：采購主管崗位職責(zé)

A：根據(jù)公司的產(chǎn)品策略與市場分析需求擬定新產(chǎn)品計劃;

B：新產(chǎn)品開發(fā)并制定產(chǎn)品圖稿和規(guī)格書等具體產(chǎn)品要求;

C：開發(fā)產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商并落實產(chǎn)品的開發(fā)打樣;

D：落實明確書面的產(chǎn)品優(yōu)缺點以及產(chǎn)品的檢驗規(guī)范;

E：與銷售和物流部門一起制定明確產(chǎn)品的包裝規(guī)范;

F: 協(xié)調(diào)解決供應(yīng)商供貨過程中存在的一些質(zhì)量和技術(shù)問題。

篇9：采購主管崗位職責(zé)

1. 有效執(zhí)行采購計劃，完成成品訂購流程及貨品交期控制;

2. 對現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行有效管理，評審，維護(hù)，以確定供應(yīng)商穩(wěn)定供貨能力;

3. 供應(yīng)商合同管理，參與供應(yīng)商合同的擬定及簽訂工作;

4. 定期協(xié)調(diào)供應(yīng)商賬務(wù)問題，完成對賬、請款、付款流程;

5. 執(zhí)行及完善采購成本節(jié)約，有效執(zhí)行價格監(jiān)控;

6. 月度采購資金計劃編排，合理調(diào)整貨品出入庫;

7. 制作、編寫、分析各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計報表;

篇10：采購主管崗位職責(zé)

1.協(xié)助開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商;

2.根據(jù)采購申請計劃制定采購計劃，并安排實施;

3.每月及時準(zhǔn)確的制定供應(yīng)商應(yīng)付款計劃;

4.定期收集和調(diào)研市場信息和供應(yīng)商信息，及時審核采購價格的合理性;

5.提交采購成本控制方案，并對最終方案執(zhí)行過程進(jìn)行追蹤;

6.對下屬進(jìn)行績效考核指標(biāo)的制定，并且定期對下屬進(jìn)行績效反饋和評價;

7.對部門人員進(jìn)行有計劃的培養(yǎng)、教育，提升部門效率及部門整體業(yè)務(wù)能力。

篇11：采購主管崗位職責(zé)

1、配合總經(jīng)理做好采購部各項事務(wù)的跟進(jìn)、把控;

2、在合同和公司制度要求下，負(fù)責(zé)根據(jù)工程進(jìn)度審查工程材料付款節(jié)點，并審查施工單位發(fā)生增項、變更項的費用;

3、參與公司工程項目的專業(yè)部分的竣工驗收和移交等工作;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇12：采購主管崗位職責(zé)

1、根據(jù)MPC提供物料需求計劃，編制采購計劃，并下達(dá)給供應(yīng)商;

2、負(fù)責(zé)采購計劃，采購訂單按配額進(jìn)行下達(dá)，確保物料按時交付;

3、掌握并跟蹤所有物料的到貨狀況及緊急物料的交付，并確保產(chǎn)品質(zhì)量需滿足我公司的要求;

4、所有訂單需要求供應(yīng)商蓋章回傳并存檔;

5、對于到我司的物料存在質(zhì)量問題的，需及時跟近并需要供應(yīng)商這邊拿出解決方案，直至滿足生產(chǎn)要求為止;

6、根據(jù)產(chǎn)品需求，需不斷加大對供應(yīng)商的開發(fā)，確保公司的生產(chǎn)并有效降低公司成本，優(yōu)化資源;

7、對所有的供應(yīng)商每個季度進(jìn)行考核，對于一些不能滿足我司要求的供應(yīng)商進(jìn)行淘汰，合理規(guī)避采購中存在的風(fēng)險，需讓供應(yīng)商提供相關(guān)資質(zhì);

8、按合同簽訂協(xié)議，及時跟財務(wù)對帳，按時支付供應(yīng)商貨款，以確保供貨的及時性;

9、對新供應(yīng)商，需簽訂年度協(xié)議，確保公司的利益;

10、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

篇13：采購主管崗位職責(zé)

1. 在合理預(yù)算并控制采購費用的前提下，管控好船舶備件長期和短期的采購計劃;

2. 獨立參與供方評審工作，合理選擇供貨商，對船舶備件市場信息的收集整理;

3. 處理由于產(chǎn)品質(zhì)量原因產(chǎn)生的投訴事宜并與相應(yīng)供應(yīng)商協(xié)調(diào)理賠;

4. 初審采購訂單,控制采購供應(yīng)等流程，定期對產(chǎn)品成本進(jìn)行評估并優(yōu)化價格體系;

5. 協(xié)助采購經(jīng)理運營采購部日常管理工作;

篇14：采購主管崗位職責(zé)

1、根據(jù)倉管員、人事部意見和各部門、商場所需物品計劃，編制商場所需物資、辦公用品、工作服等采購計劃。

2、根據(jù)庫存與審批計劃，及時合理安排采購。

3、根據(jù)商場要求，—會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)商場工作服材料的購置和服裝制作工作。

4、負(fù)責(zé)聯(lián)系業(yè)務(wù)商場包裝紙袋、票據(jù)的印制。

5、負(fù)責(zé)全場廢舊包裝銷售處理業(yè)務(wù)。

6、嚴(yán)格把好定貨關(guān)和進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)，堅決抵制假冒偽劣產(chǎn)品進(jìn)商場內(nèi)。

7、負(fù)責(zé)向場領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，—及時提出意見和建議。在部長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實上級指示，搞好采購工作。

8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇15：采購主管崗位職責(zé)

1.新產(chǎn)品，新材料供應(yīng)商的尋找，資料收集及開發(fā)工作

2.對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性

3.與供應(yīng)商的比價，議價談判工作

4.對舊供應(yīng)商的價格，產(chǎn)能，品質(zhì)，交期的審核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力

5.即使跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本

6.采購計劃編排，物料之訂購及交期控制

7.部門員工的管理培訓(xùn)工作

8.與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等

篇16：采購主管崗位職責(zé)

1、主持采購部各項工作，提出公司物料采購計劃;

2、調(diào)查研究公司各部門物料需求及消耗情況，熟悉各種物料的供應(yīng)渠道和市場變化情況，指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù);

3、審核年度各部門的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容;

4、監(jiān)督和參與產(chǎn)品業(yè)務(wù)洽談;

5、審核物料采購合同，促銷協(xié)議;

6、確保供應(yīng)商費用等指標(biāo)的完成;

7、組織對供應(yīng)商的評估工作;

8、監(jiān)督采購員的訂貨工作，確保分店和配送中心有充足的庫存，同時保證較高的商品周轉(zhuǎn);

9、按計劃完成公司各類物料的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支。