第一篇：團委組織經(jīng)驗信息匯編

團委組織經(jīng)驗信息匯編

目錄 激發(fā)共青團“三力一度”新動能.........................1 “三個突出”帶出“三個力”...........................5 深化黨建帶團建工作實踐...............................7 筑牢鮮紅底色共普青春華章............................11 奮斗正當時 建功新時代................................13

激發(fā)共青團“三力一度”新動能

共青團是黨的助手和后備軍，是黨的青年工作的重要力量。市委組織部、團市委深入推進黨建帶團建工作，創(chuàng)新思路舉措，以強化基層黨的建設(shè)，全面帶動提升共青團思想政治的引領(lǐng)力、基層建設(shè)的組織力、服務(wù)青年的服務(wù)力，有效提升共青團服務(wù)大局的貢獻度。

一、帶出“引領(lǐng)力”，強化團組織政治屬性 黨旗所指就是團旗所向，發(fā)揮黨建資源優(yōu)勢，讓團組織抓實抓牢思想引領(lǐng)。

強化團員青年政治引領(lǐng)。

圍繞傳承紅色基因，充分利用黨性教育基地等紅色資源教

育凝聚廣大青少年，指導(dǎo)各級團組織線上線下深入開展“青年大學習”等主題團課學習達42萬人次。

強化團干部理論武裝。

將團干部教育培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，先后舉辦全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團（工）委書記、行業(yè)系統(tǒng)團干部、青年企業(yè)家、鄉(xiāng)村“好青年”等培訓(xùn)班，采取紅色教育、現(xiàn)場教學、專題授課、研討交流等方式培訓(xùn)全市團干部、青年企業(yè)家、團員青年等1000余人次。

強化典型示范帶動。

組建“青年講師團”，吸納在思想引領(lǐng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)村振興、敬業(yè)奉獻等方面事跡突出的優(yōu)秀青年黨員加入，先后圍繞青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、防疫知識普及、青少年權(quán)益維護等內(nèi)容，與廣大青少年開展面對面互動宣講10余場次，推薦5名青年黨員 參加2020年典型事跡宣講活動，榮獲二等獎2個、三等獎3個。

二、帶出“組織力”，夯實團組織基層基礎(chǔ) 在黨組織的指導(dǎo)下，通過創(chuàng)新機制和載體，織密建強團的組織體系。

優(yōu)化鎮(zhèn)街黨建帶團建組織架構(gòu)。

全面落實“市抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)”扁平管理機制，建立“每個鎮(zhèn)街建立一個青年工作委員會、形成一套運行機制、成立一支骨干隊伍、打造一個常態(tài)陣地、開展一個團建項目”的“5+X”工作模

式，在全市所有鎮(zhèn)街全部建立青年工作委員會，黨組織分管領(lǐng)導(dǎo)擔任青工委主任，推動黨建帶團建工作高效運行。

擴大“兩新”團組織覆蓋范圍。

在“兩新”組織黨建“百千萬提升工程”示范點成立團組織18個，率先在產(chǎn)業(yè)園區(qū)、大企業(yè)、社會組織孵化園成立團組織，探索出樓宇、商圈、網(wǎng)格等“兩新”團建途徑。

搭建服務(wù)農(nóng)村青年載體。

聚焦農(nóng)村青年新特點，市委組織部、團市委等部門實施“村 村都有好青年”選培計劃，成立市、縣兩級鄉(xiāng)村“好青年”聯(lián)盟，選樹省、市、縣、鄉(xiāng)四級“好青年”共4250人，推優(yōu)入黨65人，推薦進入村“兩委”班子23人，培育鄉(xiāng)村“好青年”項目23個。

三、帶出“服務(wù)力”，提升團組織服務(wù)水平發(fā)揮共青團作為黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，圍繞服務(wù)青年所需，提升青年幸福感、獲得感。

助力青年就業(yè)。

實施“青鳥計劃”攻堅突破行動，在市內(nèi)外高校建立線上線下“青鳥驛站”34個，聯(lián)系青年學子6910人；發(fā)布崗位信息 2.1萬條，常態(tài)化聯(lián)系高校學子1.1萬名，舉辦線上線下招聘活動60場次。落成清華大學鄉(xiāng)村振興工作站，吸引29所高校70余人實習就業(yè)。

推動青年創(chuàng)業(yè)。

舉辦第三屆創(chuàng)業(yè)大賽，選樹培育優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)項目30個。加強青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、青年創(chuàng)業(yè)驛站陣地建設(shè)，推薦申報37個項目參加山東省青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，連續(xù)多年推報數(shù)量、項目質(zhì)量位居全省前列。

促進青年交流。

依托“為愛而來”單身青年交友聯(lián)誼平臺，面向大學生等青年人才，在重點企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)開展交友聯(lián)誼活動7場次，凝聚單身青年3000余人，促進青年交流，推進情感留才。

四、帶出“貢獻度”，推動團組織服務(wù)中心大局 圍繞服務(wù)全市中心大局，將團組織的組織優(yōu)勢、隊伍優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,全面提高對全市發(fā)展貢獻度。

助力“雙招雙引”。

組織承辦青年企業(yè)家創(chuàng)新發(fā)展峰會，邀請30多名省青企協(xié)會員開展項目對接，與省青企協(xié)理事達成合作意向，跟蹤推進“國際動漫產(chǎn)業(yè)基地”項目落地。

助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

整合22家銀行優(yōu)質(zhì)貸款產(chǎn)品建立金融超市，服務(wù)青年企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)青年5205戶，發(fā)放貸款1826戶，涉及金額12.63億元，成為全省發(fā)放額度最大的青年金融服務(wù)品牌。

助力脫貧攻堅。

啟動“希望小屋”兒童關(guān)愛項目，為無獨立居住和學習環(huán)境的8至14歲困境兒童，依托原有住房打造獨立空間，配備必要的學習生活用品和愛心結(jié)對志愿者，常態(tài)關(guān)愛困境兒童成長。通過黨團聯(lián)動，“99騰訊公益日”發(fā)動12850人參與愛心捐款，累計募集愛心善款100余萬元，為全市120名兒童改善居住學習環(huán)境。開展“金暉助老”青春扶貧志愿者行動，選拔666名青年志愿者結(jié)對幫扶333名建檔立卡貧困人口，開展志愿服務(wù)5000余人次。

助力文明城市創(chuàng)建。

在基層黨委指導(dǎo)下，發(fā)揮全市青工委優(yōu)勢，組織青年干部、村居青年骨干、鄉(xiāng)村“好青年”、青年志愿者等青年群體參與創(chuàng)城志愿服務(wù)37.5萬余次，清理小廣告66.77萬處。召開“青春展風采創(chuàng)建文明城”青年文明號創(chuàng)建工作現(xiàn)場推進會，號召全市598個國家、省、市青年文明號助力全國文明城市創(chuàng)建。

發(fā)動市屬高校534名大學生成立外語志愿者隊伍，擔當外語門牌“啄木鳥”，助力城市國際化建設(shè)。

“三個突出”帶出“三個力”

緊緊圍繞團組織建設(shè)，團干部隊伍建設(shè)、團員青年作用發(fā)揮，堅持黨建帶團建，全面推動黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿青年工作的全過

程。

一、突出黨的領(lǐng)導(dǎo)，帶出團組織的“向心力” 堅持以“黨建帶團建”為統(tǒng)攬，研究制定黨建帶團建工作重點任務(wù)清單，落實州、縣（市）團委書記列席黨委常委會工作制度。堅持以思想政治建設(shè)為根本，建立共青團中心組學習制度，全州先后有5萬余人次青年參與學習習近平新時代中國特色社會主義思想。堅持基層團組織建設(shè)為重點，抓實975個學校團組織建設(shè)，實現(xiàn)全州學校領(lǐng)域團組織工作全覆蓋。開展非公企業(yè)和青年社會組織摸底排查、專題調(diào)研，探索黨團、群團共建模式，2020年全州共新建社會領(lǐng)域團組織172個。

二、突出隊伍建設(shè)，帶出團組織的“凝聚力” 堅持從嚴抓好團干部管理，開展團干部“1+100”聯(lián)系青年活動，團州委干部帶頭直接聯(lián)系青年1600余名。建立定期學習培訓(xùn)制度，將共青團干部和少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)班納入全州干部培訓(xùn)主體班，分級分層對團干、少輔培訓(xùn)。堅持從嚴抓好團員管理，2020年嚴把2808名新團員發(fā)展工作“入口關(guān)”。制定《關(guān)于進一步做好共青團推優(yōu)入黨工作的工作方案》，通過疫情防控、脫貧攻堅等重大政治任務(wù)向黨組織推薦了一批優(yōu)秀的團員青年。堅持從嚴抓好“全團帶隊”，先后組織各類愛國主義宣教為主題的活動250余場次，覆蓋10.5萬余名青少年。

三、突出青年先鋒作用，帶出團組織的“戰(zhàn)斗力”

通過組織化動員和社會化優(yōu)選，建立起在黨的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，推動建立“6支青年人才隊伍”，即：青年志愿先鋒隊、青年講師團、網(wǎng)絡(luò)宣傳青年志愿者隊伍、農(nóng)村青年“領(lǐng)頭雁”隊伍、“青年文明號”和青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)專業(yè)服務(wù)隊伍。組織全州團員青年投身疫情防控、助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)學，先后發(fā)動1500多個團組織、2500余名團干部、12000多名團員在各條戰(zhàn)線參與抗擊疫情。組織開展3期農(nóng)村青年勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作培訓(xùn)。圍繞愛國衛(wèi)生“7個專項行動”，組建103支“青年突擊隊”，105個青年志愿者服務(wù)隊，12300余名青年志愿者開展“愛國衛(wèi)生運動”志愿服務(wù)450場次。

深化黨建帶團建工作實踐

黨旗所指就是團旗所向。近年來，新區(qū)團工委在團省、市委和新區(qū)黨工委的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，立足新區(qū)大部制優(yōu)勢和試驗田定位，創(chuàng)新用好“黨建帶團建”傳家寶，聚焦發(fā)力“融合共建”新要求，以省共青團基層組織改革試點為契機，通過共青團工作與黨建、人才、群團等深度融合，努力探索基層共青團工作“三聯(lián)三強”融合共建的新路徑。

一、聚焦黨建引領(lǐng)，以體系聯(lián)動強體制機制 黨建帶團建，關(guān)鍵在帶，重點在聯(lián)。新區(qū)團工委主動向黨

匯報爭取，通過有效聯(lián)系聯(lián)合聯(lián)動，回答解決好共青團基層組織建設(shè)工作“合力”的問題。

一是堅持考核部署同步。

主動對接新區(qū)黨建辦，自2019年起，連續(xù)在新區(qū)黨建工作百分制考核中，明確賦予共青團工作三分分值，實現(xiàn)團建重點工作與黨建工作同部署同考核。常態(tài)化實現(xiàn)新區(qū)團工委主要負責人參加新區(qū)黨建工作重點會議，通過參加黨建考核工作推進會、區(qū)域化黨建聯(lián)席會、非公黨建工作推進會等會議，直接面向各部門單位黨建工作分管領(lǐng)導(dǎo)，項目化責任化推進共青團基層組織建設(shè)重點工作。

二是堅持巡察監(jiān)督同抓。

積極對接新區(qū)巡察辦，從2020年新區(qū)第五輪巡察開始，實現(xiàn)團建工作納入新區(qū)巡察監(jiān)督工作內(nèi)容。在第五輪巡察中，完成對新區(qū)8家部局平臺單位共青團工作的全面檢查，重點推進支部工作清單落實，以硬抓手確保硬成效。

三是堅持工作體系同頻。

借力新區(qū)黨組織體系完善團的工作體系，面上推進黨建領(lǐng)導(dǎo)分管團的工作、黨建指導(dǎo)員兼任團建指導(dǎo)員，切實加強對基層共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。同時，加強與工會、婦聯(lián)組織聯(lián)動，每月定期召開工作聯(lián)席會議，編制簡報，形成整體聯(lián)動的工作體系。

二、聚焦黨建強基，以組織聯(lián)建強基層基礎(chǔ) 黨建帶團建，核心是組織，重點在基礎(chǔ)。新區(qū)團工委緊扣全省基層黨建三年行動計劃推進，落實磐石工程要求，借勢借力借智抓好基層團組織建設(shè)，回答解決好共青團基層組織建設(shè)工作“覆蓋”的問題。

一是堅持整體聯(lián)動建好。

聯(lián)動黨建、人才等條口，在去年非公企業(yè)建團188家基礎(chǔ)上，大力推進非公團建“百日會戰(zhàn)”，今年以來非公領(lǐng)域建團245余家，面上非公團組織數(shù)、規(guī)上企業(yè)建團數(shù)均已超過非公黨組織數(shù)，預(yù)計全年非公領(lǐng)域建團300家以上。同時，緊跟黨群服務(wù)中心拓展，推進形成100余個青年之家和團青驛站建設(shè)和管理計劃，并吸收駐區(qū)單位9個陣地加入，基本實現(xiàn)每三平方公里都有青年服務(wù)陣地。

二是堅持項目聯(lián)動育活。

探索扁平化、項目化組織形式，新區(qū)團工委與街道、園區(qū)團工委一體化設(shè)計工作內(nèi)容、調(diào)配工作資源，區(qū)級層面統(tǒng)一設(shè)計“青創(chuàng)夢想在新區(qū)”“青年人才服務(wù)聯(lián)盟”“平安N次方”“青春志愿嘉年華”“統(tǒng)一行動日”“企業(yè)大走訪”等工作項目，直接推送到基層，面向支部和青年開展工作。立足新區(qū)創(chuàng)業(yè)青年多等實際，會同人才條口，以每周一期頻率，常態(tài)化辦好新區(qū)青年人才服務(wù)聯(lián)盟，2019年開展活動56場，今年以來已舉辦

線下活動22場、線上活動57場，服務(wù)約4600人次。

三是堅持區(qū)域聯(lián)動建強。

借力區(qū)域化黨建聯(lián)盟，面上推進共青團重點工作納入2020年區(qū)域化黨建共建項目，并探索“三橫六縱”區(qū)域化團建體系?！叭龣M”，即在新區(qū)層面成立區(qū)域化團建聯(lián)席會，街道層面組建“大工委”，社區(qū)層面組建“大團委”；“六縱”，即聚焦畢業(yè)求職、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、社會融入、婚戀交友、老人贍養(yǎng)、子女教育等青年六方面操心事煩心事，聯(lián)動形成面上青年工作共同體，以互聯(lián)互通互動、共建共治共享強化共青團基層組織服務(wù)效能。

三、聚焦黨建驅(qū)動，以選育聯(lián)合強干事隊伍 黨建帶團建，根本是對標，重點在隊伍。新區(qū)團工委聚焦黨建中心大局，創(chuàng)新團干選用和團員管理評價機制，始終緊扣中心工作配強干部、依托中心工作歷練隊伍，回答解決好共青團基層組織建設(shè)工作“活力”的問題。

一是堅持創(chuàng)新方式配強。

結(jié)合區(qū)域化黨建團建，優(yōu)化新區(qū)團工委兼掛職體系，吸納公安、教育、國企和駐區(qū)大單位團組織負責人進入新區(qū)團工委班子。落實財政專項資金，專門開展青少年事務(wù)社工招聘，實現(xiàn)新區(qū)7個街道青少年事務(wù)社工全覆蓋，建強“團干+社工+青年志愿者”三支隊伍。

二是堅持源頭儲備選強。

堅持優(yōu)秀青年齊抓共管，主動對接干部條口，廣泛吸收新區(qū)清北學子、名校優(yōu)生等進入團的工作隊伍。著眼2021年社區(qū)（村）集體換屆，積極對接黨建條口，參與社區(qū)（村）優(yōu)秀青年摸排，并推動社區(qū)（村）兩委成員擔任基層團組織負責人。

三是堅持工作歷練育強。

聚焦中心大局和重點工作，組織團員團干靠前志愿保障疫情防控和防汛救災(zāi)工作，組織團員青年在疫情防控和圓夢行動中先后捐款300余萬元。堅持每周六開展共青團“統(tǒng)一行動日”，今年以來17輪行動共走訪團員青年1210人次、困境青少年378人次、青年企業(yè)74家，收集解決各類問題需求280余個，讓團員團干在助力中心大局中歷練成長；聯(lián)動黨建、人才條口，常態(tài)化開展共青團企業(yè)大走訪工作，今年以來走訪11輪，收集解決困難需求92個，推動大學生實習356人次。

筑牢鮮紅底色 共普青春華章

近年來，我縣始終牢牢把握為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗這一中國青年運動的時代主題，堅持黨旗所指就是團旗所向，堅定奮進方向、勇?lián)鷷r代使命，奮力構(gòu)建“黨建帶團建、黨團共發(fā)展”的工作格局，在實高質(zhì)量跨越式發(fā)展中書

寫出絢麗的青春華章。

一、思想引領(lǐng)強根基 把旗幟鮮明講政治落實到共青團工作的各方面全過程。大力開展“感受書香氣息，傳承紅色經(jīng)典”“致敬2020清明祭英烈”“奮斗的青春最美麗”五四系列活動等主題教育實踐活動。依托“傣歷新年”“嘎湯帕”等少數(shù)民族重要節(jié)慶活動，組織開展主題聯(lián)誼、民族文化展示和民族傳統(tǒng)體育競賽等活動。引導(dǎo)新時代青年賡續(xù)傳承好“五四”精神和優(yōu)秀民族傳統(tǒng)文化，抓好青少年的思想政治引領(lǐng)工作，打牢廣大青年聽黨話、跟黨走的思想根基。

二、舍我其誰勇?lián)?圍繞縣委、縣政府的工作大局，廣泛組織動員廣大團員青年在各項中心工作中發(fā)揮生力軍作用。組建青年突擊隊74支、志愿者服務(wù)隊117支，號召3658名青年志愿者投身新冠肺炎疫情防控戰(zhàn)，勇當抗擊疫情“排查兵”、疫情防護“宣傳員”、共克時艱“公益者”、群眾安全“守護者”。通過組織動員團員青年參與打擊整治破壞森林資源違法行為專項行動，在宣傳發(fā)動、集中鏟除、生態(tài)修復(fù)等過程中發(fā)揮作用，截至目前，組織參與專項行動47次1520人。

三、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新共成長 組織縣內(nèi)63名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年成立青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，為青年搭

建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的交流平臺。通過舉辦“農(nóng)特產(chǎn)品網(wǎng)紅直播”活動、“電商短視頻拍攝剪輯運營與主播培訓(xùn)”和“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃，培養(yǎng)電商運營青年人才。開展建檔立卡應(yīng)屆畢業(yè)大中專學生摸排工作，共排查登記37名建檔立卡畢業(yè)學生，為其提供政策支持、職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)崗位推介、信息咨詢等服務(wù)。開展2020年“貸免扶補”及創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持創(chuàng)業(yè)工作，截至目 前，成功為37名縣內(nèi)創(chuàng)業(yè)青年申報創(chuàng)業(yè)貸款，發(fā)放貸款513萬元。

奮斗正當時 建功新時代

近年來，團市委深入學習貫徹會議精神，進一步聚焦主責主業(yè)，夯實基層基礎(chǔ)，服務(wù)中心大局，打造青年品牌，奮力在經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展中譜寫開拓進取、奮發(fā)有為的青春篇章。

一、黨建帶團建，以青春領(lǐng)航讓青年的思想“強”起來 始終堅持黨建帶團建原則，將思想和行動全面統(tǒng)一到貫徹落實黨的各項決策部署中來。依托“青年馬克思主義者學院”，全面提升“青年學習社”“青年理論學習小組”的活躍度和覆蓋面。以“綻放戰(zhàn)役青春·堅定制度自信”為主題，引導(dǎo)全市各級團組織在青少年中開展生動活潑、深入有效的主題宣傳教育實踐活動，持續(xù)掀起“青年大學習”熱潮，豐富拓展青春建

功系列實踐載體，積極推樹一線青年典型，用“新時代青年楷?！薄扒嗄晗蠕h集體”的典型力量引領(lǐng)全市青少年向上向善。

二、黨建帶團建，以雙創(chuàng)引擎讓青年的事業(yè)“興”起來 圍繞創(chuàng)新型城市建設(shè)，聚焦青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，建設(shè)為年輕人“放下行囊、追逐夢想”的理想之城。推進“銀團合作”，用活金融政策，打好青年金融服務(wù)“組合拳”。針對城鄉(xiāng)青年，每年提供總額6500萬元創(chuàng)業(yè)貸款；針對農(nóng)村青年，深化“新農(nóng)菁英貸”項目，助力農(nóng)業(yè)項目做實做穩(wěn)；針對受疫情影響的青創(chuàng)企業(yè)，加大團組織和各銀行機構(gòu)之間的聯(lián)動合作，提供50億疫情專項貸款，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。成立青商服務(wù)團，幫助青年精準運營，推動全市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源開放共享、無縫銜接。開展青年專場招聘會，幫助企業(yè)與青年實現(xiàn)工崗對接；舉辦青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，服務(wù)優(yōu)秀項目落地生根；每年舉辦青年人才大會，成立駐高校團工委，建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地，拓展對在外優(yōu)秀青年人才的服務(wù)與凝聚。

三、黨建帶團建，以青春智造讓青年的質(zhì)量“高”起來 在黨建引領(lǐng)下，提升團組織“有形”“有效”覆蓋，在全市92家非公企業(yè)建成團組織，同時重點聚焦省級以上園區(qū)標準化團建工作，進一步探索高新區(qū)“青年e家”園區(qū)非公企業(yè)團建模式，做優(yōu)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)青創(chuàng)孵化品牌，做強如城街道“小鎮(zhèn)青年匯”團建品牌，并以此為試點，聚焦青年創(chuàng)業(yè)大賽、青

年聯(lián)誼交友、以及涉及文化、體育、環(huán)保等各方面工作，打造團屬青年集聚地，幫助青年拓展“朋友圈”。常態(tài)開展志愿服務(wù)，引導(dǎo)人人成為志愿者、時時成為志愿者，圍繞賽事服務(wù)、保護母親河、扶孤助貧等領(lǐng)域，聚力公益引領(lǐng)社會文明風尚。深入實施希望工程圓夢行動，推進蘇陜合作，以“兩地青商對接”“圓夢微心愿”等形式，重點扶貧扶智。

第二篇：團委組織工作計劃

團委組織工作計劃 篇1

首先，我想介紹一下組織部的工作職責：

一.掌握各班團支書的組織情況，建立給各班團支書團員登記表。

二.向團委提出黨員發(fā)展計劃，做好入黨積極分子的培養(yǎng).考察和發(fā)展工作。

三.組織指導(dǎo)各支部開展理論學習和政治學習等各種組織活動。

四.按時收繳團費.組織團員證注冊，為團員辦理轉(zhuǎn)組織關(guān)系。

五.協(xié)助副書記做好“推優(yōu)”工作。

然后，是組織部在09級大一新生報道后將有以下工作計劃：

一，接待新生.這是我們對大一新生做的第一件事，很有意義，也是一個打出“外語學院分團委”旗幟招牌的非常好的機會。屆時一定要通過真誠，熱心，給新生一種家的溫暖，讓我們的形象深入他們內(nèi)心。我們一定要多干事，為新生解決一些實際性的問題，為招新打下一定的基礎(chǔ)。

二.招新。這是最重要的工作，我覺得我們作為部長，一定要做好招新的面試工作，給有能力的人機會，也給那些勤奮的人機會。關(guān)于招新時的宣傳工作，我建議與學生會合作，共同做好宣傳工作，打出分團委的旗號，讓大一的新生充分的了解團委和學生會職能的不同之處，根據(jù)自己的優(yōu)點.愛好，選擇適合自己的部門，招納更多的有才之士，讓每一個人的才能都能得到最大限度的發(fā)揮。初步計劃組織部會招20個干事（會根據(jù)面試人數(shù)稍有變動）確保干事有責任感，吃苦耐勞。

三.在軍訓(xùn)結(jié)束后對干事進行團黨知識教育。由于我們是團委，對團黨知識的了解是每位大學生的必備素質(zhì)。我們要通過對團黨知識的宣傳和教育，加強大學生熱愛黨熱愛團的意識，是之積極的向黨組織靠攏。

四.招新之后，開展活動，增加干事們之間的交流。對于大一新生來說，初進大學，渴望多交朋友。我們可以通過聚餐或是游玩的方式促進干事內(nèi)部的交流，增強凝聚力，只有內(nèi)部關(guān)系搞好了，才能更加團結(jié)的為整個外語學院服務(wù)。

五.確定例會時間，強調(diào)時間觀念。每周選一固定時間進行例會，做一些工作總結(jié)和商討新的工作。例會需要簽到，保證出勤率。在不浪費干事們學習時間的情況下，提高工作效率。

六.做好中文辯論賽的組織工作。中文辯論賽是大一新生的活動中很重要的一個活動，組織部直接負責組織辯論賽。辯論賽中需要的禮儀和主席均從組織部選出，因此一定要鍛煉干事們的耐心。

七.做好收繳團費的工作。在這個工作上，我決定實行干事分班制，一個干事固定的負責幾個班，做好干事和班委的溝通交流工作，讓班委可以很好的了解團委近期的動向，更積極的支持團委的工作，這樣即節(jié)省了干事們的時間，有增加了同學們對團委的了解和支持。

八.加強團委各部門之間.團委和學校其他社團的聯(lián)系，提高團委的知名度。比如，我們可以帶著組織部的干事和外聯(lián)部的干事們一起去拉贊助，可以同青年志愿者協(xié)會與敬老院。這樣既加強了彼此之間的聯(lián)系，也鍛煉了干事們，增加了他們的受挫能力，提高了他們適應(yīng)社會的能力和交際能力，也豐富了大學生活。

九.開展一些有意義的活動，豐富大一生活。就像今年舉辦的.禮儀風采大賽，讓更多的學生參加進來，這樣提高了我們團委的名氣。也豐富了同學們的課余生活，比如，我們可以在一些特定的節(jié)日舉辦一些特殊的活動。

以上是初步的工作計劃，我們會在以后的工作中慢慢的完善那些細節(jié)問題，我們會做好一個部長該做的，在自己統(tǒng)籌全局的情況下，給干事們以施展自己才華的機會，讓他們可以更好的揚長補短，我們可能不會是最成功的一屆，但是我們會很努力，盡自己最大的努力，將團委建設(shè)好，帶出一批更有能力的干事。

相信我們！

團委組織工作計劃 篇2

1、招募干事結(jié)束后開展部門內(nèi)部建設(shè)，并建立委員個人檔案，通過活動促進各委員的團結(jié)友愛。

2、配合團總支的各項活動和工作，與其它部門互相協(xié)作，加強彼此的交流與合作。

3、組織各支部積極開展活動，加強各支部間的聯(lián)系。

4、定時收取團費和整理團籍,對各班的團員做一統(tǒng)計，并做好材料的歸檔。

5、組織各班團支部開展團支部生活，學習團和黨知識，加深對團黨的認識，為同學成為入黨積極分子做好準備工作。

團委組織工作計劃 篇3

1、提高組織部在學生團總支的影響力，并取得各種榮譽。繼續(xù)延續(xù)組織部的品牌活動，如黨團知識競賽，團日活動設(shè)計大賽等.

2、培養(yǎng)組織部成員的辦事能力，增強組織協(xié)調(diào)能力，在活動中逐漸成熟起來。

3、引導(dǎo)各班的團支部活動開展有聲有色，對黨、團有較多的認識，并更加擁護黨、團的領(lǐng)導(dǎo)。

4、通過組織活動，與團總支各部門友好合作，形成大家庭的氛圍。增強組織部的凝聚力。

在實施當中，工作計劃視實際發(fā)展情況做適當?shù)恼{(diào)整。

相信在校、院團委的指導(dǎo)下，扎實工作，積極進取，群策群力，獻技獻策，團結(jié)一心，按時按量按質(zhì)的完成各項工作，為團委的建設(shè)和工作的開展出力，充分發(fā)揮組織部應(yīng)有的作用。

團委組織工作計劃 篇4

沈陽大學信息工程學院團總支學生會組織部在我院領(lǐng)導(dǎo)和老師的殷切關(guān)懷下，我們緊跟我院團委學生會的工作大局，經(jīng)過一個學期的工作實踐，各項工作均按序進行，取得了優(yōu)異的工作成績。

進入新的學期，信息工程學院組織部的工作也步入新的階段。面對新的工作局面，組織部將繼續(xù)抓好團的思想建設(shè)、組織建設(shè)，干部隊伍建設(shè)，在扎實地做好各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，嘗試大膽有益的創(chuàng)新，推動組織部的各項工作取得進步。

為了切實作好學生工作，體現(xiàn)全心全意為學生服務(wù)的宗旨。本學期組織部仍將以開展特設(shè)活動和構(gòu)筑院學生會溝通平臺兩方面結(jié)合發(fā)展的思想，作為工作思路，切實抓好學生的思想教育。培養(yǎng)其健康的心理，完善的人格和愛黨愛校的高尚情操，并以協(xié)助各班團組織活動為鍥機，聯(lián)合多方面力量，為開展高質(zhì)量的校園活動，創(chuàng)建良好的校園風氣而努力。由此我部總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗教訓(xùn)，展望未來的工作前景，特制定如下工作計劃：

一：做好常規(guī)工作

1、團員注冊

每半年進行一次團員注冊，并及時為丟失團員證的團員補證。

2、團費收繳與管理

原則是每季度向團員收繳一次團費。但為了減少同學們的工作量，實際上每半年進行一次收繳工作，并把一部分團費上交校團委。

3、“迎新”問題

夕陽拽著紫紅的薄紗依偎黃昏，舒青漲綠的枝葉迎風颯颯作響，與樹梢鳥兒的啁啾應(yīng)和成薪火相傳的樂章。首先我們組織部會做好迎接新生，為其辦理好團關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，除此之外我們還要舉辦易于大一新生成長的新老生交流會。我們會讓時間在沉醉中輕輕流走，讓10新生聆聽那凈化心靈的傾訴，使其

懵懂的心卓越成長。我們要讓學弟學妹們在人生的分水嶺上，看到老師、學長、學姐們用汗水與經(jīng)歷為他們點亮的燈塔，指引他們遠航。

4、團會的召開

每月策劃開展主題團會活動。認真開展好團組織活動，做好安排，督促和檢查的工作。鑒于團組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月團會主題還未定，待聽取了團委安排后我們再定主題。對各班的每月的團組織活動總結(jié)，做好及時的整理歸檔，以協(xié)助校團委及時了解各班活動的開展情況。

5、團建、推優(yōu)、評優(yōu)工作

加強團員意識教育，及時了解各支部組織建設(shè)情況，經(jīng)常與各支部的組織委員保持聯(lián)系，健全團的組織生活。開展團“推優(yōu)”工作，組織推優(yōu)對象參加黨校培訓(xùn)：堅持黨建帶團建，始終把團建工作放在黨建的大格局中去思考、去把握，努力做好團員選拔、培養(yǎng)、推薦等系列推優(yōu)工作，使“推優(yōu)”工作制度化、規(guī)范化，為黨組織輸送新鮮血液。

6、團內(nèi)考評、匯總工作

我們組織部會定期對工作作出書面總結(jié)，對考評匯總的材料會第一時間提交上級領(lǐng)導(dǎo)，聽取其寶貴意見，也會對階段性工作的成果予以保持，對不足之處加以改正。

二：內(nèi)部工作建設(shè)

1、開學后組織部將開展招新活動。重點在大一中招收干事，為我們的部門增添新鮮的血液，并幫助他們盡快建立完善的組織部結(jié)構(gòu)，同時與新成員建立密切的對口聯(lián)系，幫助他們更好地開展工作。組織各班團干部集中，召開團支會，商討本學期的工作，以增進彼此認識有利于團委工作開展。此外，為配合黨支部的工作，我們計劃開展入黨知識宣傳介紹，屆時將采用展板、小講座等形式，向同學們詳細介紹入黨的一些基本知識。

團委組織工作計劃 篇5

團委組織部，是團支部的一個分部，主要職能是系統(tǒng)完成團總支布置的任務(wù)，對系黨、團建設(shè)發(fā)揮重大作用。組織部通過對團組織日常組織工作的管理與監(jiān)督，不斷加強同黨團員的組織與聯(lián)系，帶領(lǐng)青年學生進行思想教育學習，努力幫助黨團員提高思想修養(yǎng)，增強團隊精神。同時，組織部還將組織廣大黨團員參加社會實踐和有益活動，加強廣大黨團員的實踐能力及組織、工作能力，并促進黨團員的相互溝通、相互工作，提高團組織的凝聚力。

新的學年又是一個充滿希望和挑戰(zhàn)的學年，為了更好的開展團委組織部的工作，在我們組織部部長對上年工作的介紹總結(jié)下，根據(jù)安徽工業(yè)大學和我們建工學院的具體情況下，我寫了我們部這個一學年的工作計劃，以使得工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進行?，F(xiàn)將學期工作擬訂如下：

第一部分

1. 做好本部門招聘10屆干事的工作。本著公平公正得原則，招收工作踏實認真，勤奮向上的新生干事，并做好對他們的考核工作。

2. 做好對10屆各個班級團員和非團員的登記工作。對于團員，辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作、新生檔案歸檔管理；沒有

轉(zhuǎn)接關(guān)系的團員檔案進行統(tǒng)計，完善團員檔案資料管理；及時為丟失團員證的團員補證；對那些申請入團而且思想先進向上的學生，做好加入共青團的工作。

3. 對于一年一度的“三證”頒發(fā)工作，做好預(yù)先的籌劃、組織、舉辦的工作，使得“老工作新面貌”。

4. 團費收繳與管理。原則是每季度向團員收繳一次團費，但為了減少同學們的工作量，實際上每半年進行一次收繳工作。

第二部分

1.組織各個班級的團員學習團章內(nèi)容；加深團員對團組織的認識和了解，通過對團員撰寫的“團員小結(jié)”的審閱批改，了解團員的工作、思想、學習各個方面情況，秉著“公平、公開、促進、提高”的原則，對團員對團員進行考核評定。

2.經(jīng)常組織一些新老生交流會，交流一下大家對大學生活的經(jīng)驗，為低年級的同學做一些參考。

3.增強團委與學生會凝聚力，搞好本部門與其它各個部門的溝通交流的工作。定期與各個部門聯(lián)合舉辦相應(yīng)的團日活動，各個部門成員之間多多交流。

第三部分

開展創(chuàng)新的活動，以豐富同學們的大學生活。

1. 舉辦“我的夢想”征文活動。組織各班班級同學踴躍參與活動，征文的第一輪篩選由各個班級班委負責，然后每個班

級推選出五篇優(yōu)秀作品參與院里的第二輪篩選；經(jīng)團委的評比選出最有創(chuàng)意的十篇作品，以海報的形式張貼，再由全校同學們簽名投票來最后評出最佳最有創(chuàng)意的作品來。

2. 開展“尋寶”活動。以整個安工大東區(qū)為背景場地，在某地區(qū)安放“寶藏”，在尋找的過程中，通過謎題、團黨問題等來設(shè)置線索。該活動以海報的形式張貼報名，參加形式可以是一人一組，還可以是多人一組（最多6人）。并且“寶藏”以現(xiàn)金的形式給予優(yōu)勝者。

團委組織部

二零一x年九月十四日

團委組織工作計劃 篇6

一、 積極做好團委及各部門工作，及時整理匯總組織材料。

1、 積極做好團委安排的各項工作，及時通知、緊密聯(lián)系各個部門，在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作，使團委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作，確保團委各部門人員能夠分工合作，高質(zhì)、高效完成工作。

2、 整理好各班團支書的最新名單和聯(lián)系方式（手機、短號、QQ等），做到及時更新信息，提高工作效率。

3、 做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。

二、 努力做好自身建設(shè)。

1、 明確部門工作方向，做好分工協(xié)作。對組織部人員進行分配，使之快速熟悉分管工作，內(nèi)部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個有機的整體，快速高效的完成工作。

2、 加強對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是xx級的新生力量，從某一方面來說他們將是我院學生工作的主要力量，組織部要想做好學生干部的培養(yǎng)工作，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養(yǎng)他們獨當一面的能力，給他們一個目標，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到最優(yōu)的解決方式。加強成員團隊協(xié)作的觀念，培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力，也可以將本部門形成一個整體，發(fā)揮最好的效率。

3、 加強部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗，爭取在本學期進行幾次共同學習的交流會，使部門成員的理論水平得到共同的提高。

三、這學期里，組織部的常規(guī)工作有：五四評優(yōu)、換屆大會等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓(xùn)、早安排。確保組織部的成員能夠順利進行工作。

四、這學期要看學校的工作安排，如果時間允許，不和學習與工作發(fā)生沖突的話，組織部將會考慮舉辦一些活動，這學期舉辦的活動將由干事自己策劃，讓他們憑借自己的能力舉辦活動，根據(jù)部門干事所寫的展望，這學期的活動計劃有：團委交流活動、專業(yè)培訓(xùn)活動、為迎接大運的晨運活動、辯論賽（上學期和信工、師院、數(shù)院的辯論賽團委沒有參與，新的學期爭取和其他院的合作，打開知名度） 以上就是組織部本學期的工作計劃與思路安排，在迎接評估的關(guān)鍵學期，我們更會把握好活動過程中每個環(huán)節(jié)的工作。

在接下來的工作中，我們將以此計劃為指導(dǎo)，將各項工作落實到實處，爭取做出良好的成績。同時，我們會及時吸取各項活動的經(jīng)驗教訓(xùn)，并且在工作中積極吸取各個方面的寶貴意見，健全完善制度和計劃。同時也望團委老師和各部對我部的工作進行監(jiān)督指導(dǎo)，并歡迎隨時提出寶貴的意見，以促進我部順利地策劃開展各項工作，積極發(fā)揮我部門的作用。

附：上學期工作總結(jié)

在這個學期，組織部在做好部門日常工作的同時，協(xié)助其他部門做好了團委的各項工作。本學期中組織部主要的工作包括：招新、團員信息統(tǒng)計及團費收繳、團日活動、團員推優(yōu)入黨、中國移動MM創(chuàng)業(yè) 大賽及啟動儀式等。以下是對本學期工作的具體總結(jié)：

一、 基本工作的開展

（1）策劃招新工作，為團委注入新的血液 學期伊始，我部就開始準備新學期招新的工作策劃了。從部門的宣傳單到最后的面試，在團副和其它部門的幫助下，順利完成了招新的工作，為團委招進了新的成員。

（2）團員信息統(tǒng)計，積極開展團費收繳工作 本學期順利完成了團員信息錄入、團資料整理、團費收繳等常規(guī)工作。每學期的團費收繳工作可以稱為組織部的重頭戲。雖然工作看似簡單，但整個工作過程卻并不簡單。從最初收取各個班級的班費，到最后匯總團費收繳情況，都需要有高度的細心和耐心。在工作過程中，部門干事工作態(tài)度認真，高效完成了團員信息錄入系統(tǒng)工作，得到了許多寶貴的工作 經(jīng)驗，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化。

（3）開展學習貫徹十七屆五中全會精神之主題團日活動 部門積極配合學校工作，組織學院各班開展精彩多樣的團日活動，不僅讓同學們在學習之余體驗精彩的課余活動，也讓同學們在活動中學習和貫徹十七屆五中全會精神，

（4）開展本學期的團員推優(yōu)入黨 部門首先落實各班的通知工作，然后對申請推優(yōu)入黨的同學進行審核。從嚴格手續(xù)、規(guī)范程序入手，切實抓好對推優(yōu)對象的審核工作，協(xié)助黨委組織部門對推優(yōu)對象的考察。 創(chuàng)業(yè)大賽、啟動儀式及相關(guān)講座 這是本學期最大的一個活動，旨在宣傳大學生創(chuàng)業(yè)思想，做好此次活動也有利于打響學院的名聲。此次活動由組織部主要負責，其它部門協(xié)助。在團委全部人的努力下，此次活動圓滿結(jié)束。

二、存在的不足和主要問題

（1）在招新工作中，由于未提前做好報名者資料的整理工作，也未提前做好面試分組時間的安排，因而導(dǎo)致面試時間通知晚到。此問題將會在下一次的招新工作以及相關(guān)工作中進行改正與改進。

（2）新成員由于工作經(jīng)驗不足，團員推優(yōu)入黨資料較多，最后沒有把好關(guān)再審核一次，導(dǎo)致統(tǒng)計出來的名單出現(xiàn)一些小問題，此次問題已在部門會議中跟干事提出，大家已經(jīng)吸取工作教訓(xùn)。

（3）幾次團委開會或活動，因為剛好有干事有急事或是身體有恙而缺席，這多多少少影響了部門干事與其他部門的溝通與交流。 我部成員將正視缺點與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階，希望團委其他成員在督促我們的同時能夠給予我們支持。

三、全力支持其它部門工作，協(xié)助開展各類活動 這學期以來，團委開展了各種豐富多彩的活動，雖然不是每個活動都是由組織部主要負責，但是作為團委這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也義不容辭，在圓滿落幕的優(yōu)秀班集體評選、雙休日社會實踐表彰大會、團委交流會等活動中提供我們力所能及的人力資源調(diào)動和幫組，努力把每一個活動做到最好。 以上就是本學期組織部的工作總結(jié)，一個學期以來的工作積累了很多經(jīng)驗也吸取了很多教訓(xùn)，部門內(nèi)部的凝聚力也得到了很大提高，部門內(nèi)部成員的工作能力也有了很大改進，相信在下學期，組織部會以更出色的成績完成自己的工作！

第三篇：團委信息工作總結(jié)

信息工作是共青團組織的一項重要工作內(nèi)容，對于推進和深化團的各項工作具有十分重要的意義。XX年，xx團區(qū)委堅持把握信息工作的規(guī)律，努力提高信息工作整體水平，推動全區(qū)共青團信息工作取得新成績、邁上新臺階。

一、強化制度建設(shè)，狠抓工作落實

團區(qū)委進一步建立健全信息工作各項規(guī)章制度，為推動工作規(guī)范化發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，形成了上下聯(lián)動、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的共青團信息工作格局。一是下發(fā)明確的指導(dǎo)意見。年初專門制發(fā)《關(guān)于進一步加強信息工作的通知》，對信息工作的人員構(gòu)成、收集原則、報送體系、計分方法及考核獎懲等方面作出詳盡規(guī)定，對各級團組織做好信息工作提供了專業(yè)指導(dǎo)。年中結(jié)合國慶60周年、學習實踐科學發(fā)展觀活動等黨政中心工作，制發(fā)《關(guān)于加強近期全區(qū)共青團信息工作的通知》，要求各級團組織圍繞9大主題報送信息，加大研究類、經(jīng)驗類信息報送力度。二是建立信息工作通報制度。每周對團區(qū)委機關(guān)，每季度對基層團組織的信息工作情況進行通報公示，適時對全區(qū)共青團系統(tǒng)信息工作進行監(jiān)督和評價。三是健全信息工作考核評價體系。每季度評選表彰基層團組織優(yōu)秀信息，并將各單位信息總積分作為年終各項評優(yōu)表彰工作的重要依據(jù)。通過有效的激勵措施使基層團干從事信息工作的自覺性和能動性顯著增強，稿件上報質(zhì)量和數(shù)量有了明顯轉(zhuǎn)變。

二、拓寬來源渠道，提高報送質(zhì)量

團區(qū)委積極探索信息工作的有效來源渠道，充分發(fā)揮各級團干部的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高信息報送的數(shù)量和質(zhì)量。一是明確團干部的“一崗雙責”。要求各級團干部切實承擔起本單位、本部門的信息員職責，在完成一項工作的同時，及時報送工作信息。二是加強溝通交流。與團市委和區(qū)委、區(qū)政府信息工作負責部門建立良好的交流合作機制，主動請教工作，積極爭取支持，提高信息上報率，及時把握上級部門信息工作的最新動態(tài)。三是積極拓寬信息來源渠道。一方面，主動“找信息”。借助網(wǎng)站、報紙、簡報等媒介，學習各省市、各區(qū)縣共青團信息工作先進做法，及時撰寫各類活動、會議信息，及時總結(jié)全區(qū)共青團工作經(jīng)驗；另一方面，主動“要信息”，通過多種渠道及時了解基層團組織工作動態(tài)，要求基層團干部總結(jié)提煉形成信息。四是注重信息工作“量”和“質(zhì)”的有機結(jié)合。在要求機關(guān)團干部和基層團組織提高信息報送數(shù)量的同時，嚴把信息質(zhì)量關(guān)，要求信息稿件做到語言精練、高度概括、深化提升。一年來，經(jīng)過全區(qū)團干部的共同努力，我區(qū)共青團信息工作取得了顯著的成績。全年共計報送信息1458條，其中團市委網(wǎng)站刊發(fā)684條。團區(qū)委獲“XX北京共青團信息工作先進單位”、“xx區(qū)委、區(qū)政府XX年信息工作優(yōu)秀單位”榮譽稱號，機關(guān)干部被評為優(yōu)秀信息工作者，信息《xx團區(qū)委啟動“青年職業(yè)生涯導(dǎo)航計劃” 全力服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)》被評為區(qū)委優(yōu)秀信息。

三、鞏固既有陣地，拓展工作載體

團區(qū)委充分發(fā)揮既有宣傳信息平臺的有效作用，通過多種渠道進一步加強信息交流，加大對全區(qū)共青團工作的宣傳力度。一是完善工作網(wǎng)站。通過網(wǎng)站及時反映團區(qū)委工作進展，全面展示全區(qū)共青團工作格局，為全區(qū)團員青年了解相關(guān)政策法規(guī)、維護自身正當權(quán)益、開展貧困青少年救助等提供明確指導(dǎo)，為全區(qū)團干部交流溝通工作提供有效平臺。二是豐富《xx共青團》雜志內(nèi)容。全年累計出版4期《xx共青團》雜志，全方位展示全區(qū)共青團工作取得的成績，多角度記錄活動精彩瞬間，使雜志可讀性、可看性進一步增強。三是提高《xx團訊》編輯質(zhì)量。全年累計出版《xx團訊》62期，及時反映團區(qū)委特別是基層團組織各項工作動態(tài)，選登各級黨政領(lǐng)導(dǎo)對共青團工作的要求和指示，為上級領(lǐng)導(dǎo)及時準確了解我區(qū)共青團工作情況提供了有利條件。

第四篇：團委信息第五期

XX鎮(zhèn)團委工作信息（簡報）

第五期

XX鎮(zhèn)團委二0一三年四月二十三日

XX鎮(zhèn)：大力整治校園及周邊環(huán)境

4月22日，由XX鎮(zhèn)綜治辦牽頭，組織武裝部、派出所、安監(jiān)站、衛(wèi)生院、三創(chuàng)辦、關(guān)工委、科協(xié)、工會、團委、婦聯(lián)等10余部門大力開展校園周邊環(huán)境整治活動。

此次整治，一是派出所干警針對校園周邊違章、違停車輛及堵塞交通的行為進行整治；二是衛(wèi)生院執(zhí)法人員對學校食堂食品安全及校園周邊攤點假冒偽劣、有毒有害、過期食品等進行全面清查；三是三創(chuàng)辦、工青婦等對校園周邊經(jīng)營戶店外經(jīng)營、亂擺亂放等行為進行規(guī)范整治；四是安監(jiān)站對各校和校外各攤點進行消防安全檢查；五是武裝部對各校國防教育開展情況進行檢查，并發(fā)放各類宣傳資料。同時，積極開展網(wǎng)吧整治工作，嚴厲杜絕未成年入網(wǎng)吧。

據(jù)悉，當天整治共出動執(zhí)法人員24人，車輛2臺，檢查食堂2個，小賣部14個，收繳、銷毀“三無”、過期食品6件，查處黑網(wǎng)吧2家，違停車輛1輛，消除消防安全隱患5處，下發(fā)責令整改通知書5份，引導(dǎo)辦照1戶。

第五篇：拔河比賽組織經(jīng)驗

拔河比賽組織經(jīng)驗

拔河比賽是一項群眾性體育項目。社會上很多單位都組織過，影響廣泛、參與者眾多，可以鍛煉身體，可以培養(yǎng)集體主義觀念，可以增進友誼。

昨天，我們黨校兩個主體班的學員同黨校教職工舉行了一場別開生面的拔河友誼賽。中老年對中老年，歡聲笑語，群情激昂，場面熱烈，人聲鼎沸。學員隊以勝利告終，大家非常高興。高興之余，我作為參與者、組織者感覺拔河比賽除了挑選力量大、身體分量重、高低相當?shù)年爢T外，在現(xiàn)場組織環(huán)節(jié)有三點經(jīng)驗可以記取：

一是重心要低。挑選隊員盡量選個子低壯的。比賽時要首先壓低重心。

二是發(fā)力要早。隊員入場持繩后，要全神貫注，口令一響，要首先發(fā)力，爭取主動權(quán)。這一點在實戰(zhàn)中非常有效，特別是對一些沒有經(jīng)驗的對手隊，有時可以一舉成功。

三是節(jié)奏稍快。步調(diào)一致才能得勝利！拔河指揮者一定要注意做到號令、節(jié)奏一致。這里需要特別強調(diào)的是組織的節(jié)奏要稍稍快一點，比對手快一點點。節(jié)奏稍快一點，可以打亂對方節(jié)奏，令對方站不穩(wěn)腳跟，窮于應(yīng)付，慌忙之中敗下陣來。

袁騰飛罵毛澤東，折射出我們對一代人教育失誤

(號稱“最牛歷史老師”袁騰飛，在中央電視臺“百家講壇”欄目里，信口雌黃，說毛澤東是最大的殺人犯等等不實不倫之語。節(jié)目播出后，國人一片嘩然。

袁騰飛是不是最好的什么歷史老師姑且不說。

從他的言語里所曝露的立場、觀點，足以令國人不寒而栗。這個小年輕人怎么這樣胡扯八道！怎么敢這樣胡扯八道！怎么能在中央臺胡扯八道！

冷靜回想，這個也怨不得袁騰飛。像袁騰飛這樣不能正確對待、評價老一輩革命家，正確對待、評價現(xiàn)代中國革命歷史的年輕人，我們身邊也比比皆是。以此，我們是不是可以說，是我們對年輕的一代人的教育有偏差，造就聊袁騰飛這些人呢？我個人認為是有的。

比如，我們的中小學教材里對中國近代、現(xiàn)代革命歷史內(nèi)容所列甚少，分量不大，考試所占比例小，學校、教師重視不夠。學校教育存在系統(tǒng)不夠問題。

又比如我們的主流媒體對中國革命歷史宣傳過少。充斥的大多是打打殺殺、兒女情長的娛樂節(jié)目。社會教育存在急功近利、正面教育不夠問題。

又比如我們許多家長不能自覺地用中國革命鮮明事例和生活改善、社會發(fā)展案例教育孩子，過度依賴學校，言傳身教不夠。家庭教育存在盲區(qū)。

一句話，是我們過去的教育失誤培養(yǎng)了袁騰飛之流。