第一篇：基層黨建經(jīng)驗材料－以“五抓”提“五力”

基層黨建 經(jīng)驗材料－以“五抓”提“五力”

圍繞“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)、業(yè)務(wù)強(qiáng)”的總體目標(biāo)，中央網(wǎng)信辦秘書局黨支部在工作實踐中積極探索，尤其經(jīng)歷了內(nèi)部巡視和“不忘初心、牢記使命”主題教育洗禮，逐漸形成了提高五種能力的“五力”支部工作法，努力打造具有較強(qiáng)政治力、組織力、凝聚力、支撐力、創(chuàng)新力的基層黨組織。

一、主要做法

（一）抓學(xué)習(xí)，提高黨員干部的政治力。通過支部書記帶頭學(xué)、班子成員重點(diǎn)學(xué)、支部組織學(xué)、專家領(lǐng)著學(xué)、黨員自覺學(xué)等多種方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國的重要思想和重要指示批示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，不斷提高政治站位，切實強(qiáng)化理論武裝。結(jié)合崗位職責(zé)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提升法治思維和法治意識，提高依法行政、依法履職的能力和水平。

（二）抓“三會一課”，提高黨支部的組織力。切實按照規(guī)定組織召開支部黨員大會、支委會、黨小組會，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅持不懈組織黨員學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、宣傳黨的基本理論、基本路線、基本方略，不斷夯實支部組織力的根基。支部主要負(fù)責(zé)同志帶頭講黨課，班子成員在所在黨小組講黨課，幫助黨員不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，提升政治覺悟和政治能力，使黨員做到在政治上合格。

（三）抓黨日活動，提高黨支部的凝聚力。緊密結(jié)合主題主線開展黨日活動，組織全體黨員集體收看習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運(yùn)動 100 周年大會上的講話電視直播；組織黨員到北大紅樓重溫新文化運(yùn)動發(fā)展歷程；組織黨員到藏研中心深入了解西藏民主改革的偉大成就；組織黨員到冀東抗日根據(jù)地參觀，重溫入黨誓詞，追憶革命先輩的崢嶸歲月；組織黨員到中國電科研究院參觀，切實感受近年來我國科研領(lǐng)域的卓越成就。

（四）抓調(diào)研，提高黨支部的支撐力。調(diào)查研究是中國共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)，黨支部深刻認(rèn)識網(wǎng)信領(lǐng)域調(diào)查研究的重要性，把調(diào)查研究作為日常工作的重要內(nèi)容，創(chuàng)新調(diào)查研究思路和舉措，結(jié)合全局工作中心和特點(diǎn)，以書面調(diào)研、召開座談會、實地走訪等形式開展調(diào)研活動。主題教育期間，開展了“加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作機(jī)制建設(shè)，切實提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力的調(diào)研”，向中央網(wǎng)信委委員

單位征求到 35 條意見建議，并立行立改，推動了全辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作進(jìn)一步提升水平。對涉及秘書局辦文、辦會、政府采購等服務(wù)職能存在的問題向全辦各單位征求意見，不斷提升服務(wù)大局的能力和水平。

（五）抓青年工作，提高黨支部的創(chuàng)新力。黨支部將教育培養(yǎng)青年黨員干部作為黨建工作重點(diǎn)，結(jié)合青年黨員數(shù)量多、學(xué)歷高、思維活躍的特點(diǎn)，采取靈活多樣、易于接受的方式推動青年干部成長。組織青年黨員積極參加主題教育學(xué)習(xí)研討，整理習(xí)近平總書記關(guān)于網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國的重要思想?yún)R編材料供青年黨員學(xué)習(xí)；組織青年黨員在微信群打卡誦讀紅色經(jīng)典，不斷傳播紅色文化；引導(dǎo)青年黨員在學(xué)習(xí)強(qiáng)國、秘書局黨支部微信群、辦內(nèi)藍(lán)信系統(tǒng)和微信讀書等學(xué)習(xí)軟件、社交軟件上自主學(xué)習(xí)。通過做好青年工作，黨組織不斷煥發(fā)積極進(jìn)取、朝氣蓬勃的創(chuàng)新活力。

二、工作啟示

（一）黨建工作要統(tǒng)領(lǐng)全局，支部工作法要推動全局。“五力”工作法 5 個方面相互融合又相互促進(jìn)，通過傳統(tǒng)方法和創(chuàng)新方法相結(jié)合，黨建工作和業(yè)務(wù)工作相支撐，形成了成熟完善的工作體系，推動了黨務(wù)和業(yè)務(wù)工

作的全面發(fā)展。

（二）要將旗幟鮮明講政治落到實處。把加強(qiáng)理論武裝作為頭等大事來抓，不斷筑牢黨員干部的思想根基。抓學(xué)習(xí)、調(diào)研、“三會一課”、黨日活動和青年工作等，核心任務(wù)都是提升黨員干部的政治定力和政治能力。

（三）支部工作法要經(jīng)過實踐活動的檢驗并豐富發(fā)展。通過內(nèi)部巡視和主題教育開展集中學(xué)習(xí)調(diào)研、檢視問題和整改落實，極大促進(jìn)了工作法的深化、細(xì)化和創(chuàng)新，使其更加契合支部建設(shè)實際和長遠(yuǎn)發(fā)展，下一步，我們將根據(jù)支部發(fā)展的需要不斷自我完善、自我革新。

第二篇：黨委書記抓基層黨建述職報告(五)

黨委書記抓基層黨建述職報告

（五）一、履職情況

一年來，我始終堅持“把抓黨建作為最大政績”這一理念，緊盯“兩個率先”目標(biāo)履行黨建工作職責(zé)，在持續(xù)深化“三雙”戰(zhàn)略中提升黨建科學(xué)化水平。

（一）領(lǐng)好頭，把抓黨建著力在靠責(zé)任上。堅持把黨建作為自己的主業(yè)，把黨建工作“第一責(zé)任人”具體為“四個第一”：一是從自我做起，帶領(lǐng)各級黨組織書記把黨建擺在全盤工作的第一位，統(tǒng)籌謀劃，高位推進(jìn)；二是把抓黨建工作的第一切入點(diǎn)放在抓各級黨組織書記上，通過抓書記促使書記抓；三是對各級黨組織書記的第一要求是“抓不好黨建，一切都等于零”,傳導(dǎo)壓力，以身作則；四是把層級簽訂黨建目標(biāo)管理責(zé)任書作為第一落點(diǎn)，明晰責(zé)任，量化考核。同時，指導(dǎo)各級黨委定期主持召開黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會、黨建聯(lián)席會，組織開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”活動，做到了述職述黨建、考核考黨建、任用干部看黨建，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部把黨建扛在肩上，放在心上，落實在行動上。

（二）把好向，把抓黨建發(fā)力在促發(fā)展上。面對新常態(tài)，我心中有一道加法題：黨建+經(jīng)濟(jì)+社會+文化+生態(tài)=發(fā)展。黨建猶如總引擎，經(jīng)濟(jì)、社會、文化、生態(tài)是四輪驅(qū)動。實踐證明，黨建的帶動力越大，發(fā)展就越快越好。一是以黨建

促進(jìn)項目建設(shè)。對于確定的每一項重點(diǎn)工作，嚴(yán)格實行“一名縣級領(lǐng)導(dǎo)抓總、一個單位牽頭、一個黨組織負(fù)責(zé)、一個團(tuán)隊落實”的責(zé)任體制，把黨組織建立在項目現(xiàn)場，讓黨員干部沖在項目一線。以此帶動全年實施500萬元以上各類項目259個，特別是東湖公園改擴(kuò)建等十大重點(diǎn)項目建設(shè)均實現(xiàn)了實質(zhì)性飛躍，形成了以黨建帶項目、以項目促跨越的發(fā)展局面。二是以黨建促進(jìn)助農(nóng)增收。著眼農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收，不斷探索黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的契合點(diǎn)，在全市率先推行“五步聯(lián)推”產(chǎn)業(yè)富民模式，全區(qū)村級集體經(jīng)濟(jì)年收入達(dá)到6300萬元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到7430元。三是以黨建促進(jìn)精細(xì)管理。從強(qiáng)化管理入手，逐步推進(jìn)純居民社區(qū)“數(shù)字化管理”、商貿(mào)集聚社區(qū)“社企共建”、單位集中社區(qū)“大黨工委制”新模式，開展“一元錢”愛心銀行、服務(wù)進(jìn)樓院等志愿活動200余次，讓居民深切感受到哪里有需要那里就有黨組織的服務(wù)。四是以黨建促進(jìn)效能提升。緊扣機(jī)關(guān)和“兩新”黨建實際，組織開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建活動，累計協(xié)調(diào)幫扶資金5535萬元。推行“黨員領(lǐng)導(dǎo)+責(zé)任區(qū)”、“黨員+責(zé)任對象”的“1+1”模式，實現(xiàn)了以社會領(lǐng)域黨建工作全覆蓋推動優(yōu)質(zhì)服務(wù)全覆蓋。

（三）正好行，把抓黨建聚力在轉(zhuǎn)作風(fēng)上。從一開始，我就把黨的群眾路線教育實踐活動定位為強(qiáng)黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、惠民生、促發(fā)展的凈化工程、德政工程，把活動的關(guān)鍵鎖定

在抓整改落實上。一是以整改大興為民之舉。堅持即知即改、立行立改，“整治城市環(huán)境臟亂差”活動，開創(chuàng)了干群攜手共建城市美好家園的新局面；“百名干部帶案下訪解民憂”活動，兌現(xiàn)了解決一個信訪案件就是解決一個民生問題的承諾；失地農(nóng)民安置行動，有效保障了重大項目用地拆遷。二是以整改勁吹務(wù)實之風(fēng)。從查擺糾改“四風(fēng)”問題入手，突出重點(diǎn)整治“十風(fēng)”，進(jìn)一步提升了干部隊伍的服務(wù)形象。三是以整改立下清廉之規(guī)。出臺修訂完善了《西峰區(qū)干部紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督管理辦法》等67個制度，在全市率先推行喪葬婚嫁、外出考察學(xué)習(xí)、公務(wù)接待三項備案管理，全區(qū)“三公”經(jīng)費(fèi)同比下降84%，各級各部門的工作效能顯著提升。

（四）理好事，把抓黨建給力在強(qiáng)保障上。一是抓干部選任強(qiáng)保障。堅持把干部選任的重心向工作一線、向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦傾斜，先后有370名農(nóng)村致富帶頭人進(jìn)入村“兩委”班子，93名機(jī)關(guān)干部到村任職。二是抓經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)保障。健全完善了“六位一體”經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制，區(qū)財政全年投入黨建經(jīng)費(fèi)875萬元，較上年提高了16.8%。三是抓問責(zé)落實強(qiáng)保障。嚴(yán)格實行“12345”保障機(jī)制，對重點(diǎn)工作突破不了的、保不了一方平安穩(wěn)定和抓不好班子帶不好隊伍的領(lǐng)導(dǎo)，實行一次問責(zé)、兩次誡勉、三次淘汰。全年整治軟弱渙散黨組織28個，查處違反紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定的問題26起89人，促進(jìn)各項工作抓落實干到位。

二、存在的主要問題及原因

主要表現(xiàn)在三個層面，從思想上看有“三種不良傾向”：個別黨員甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部，一是把抓黨建簡單等同于抓學(xué)習(xí)、搞活動、動干部，存在就黨建抓黨建的現(xiàn)象；二是把黨建當(dāng)作軟指標(biāo)，缺乏硬落實，存在重業(yè)務(wù)輕黨建、重虛功輕實做的現(xiàn)象；三是片面認(rèn)為抓黨建是頂層設(shè)計，存在依葫蘆畫瓢的現(xiàn)象。從工作上看有“三個薄弱環(huán)節(jié)”：一是隨著城市的發(fā)展，社區(qū)設(shè)置相對滯后，城鄉(xiāng)均面臨黨員活動場所少和組織生活不規(guī)范的問題；二是流出黨員疏管理，流入黨員管理疏，服務(wù)跟進(jìn)不及時，管理有難度；三是大學(xué)生村官盡管有文化，但年齡小、經(jīng)驗少、群眾的信任度不夠高，而部分本土村干部年齡普遍偏大、文化程度和工資報酬普遍偏低，工作積極性不夠高，“人難選、選人難”的問題依然比較突出。從落實上看有“三個方面的能力不足”：一是部分黨員缺乏榮譽(yù)感和使命感，先鋒引領(lǐng)能力不足；二是個別黨組織等靠要思想比較嚴(yán)重，帶頭致富能力不足；三是村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，“缺錢辦事、無錢服務(wù)”的問題仍比較普遍，支撐保障能力不足。

認(rèn)真反思產(chǎn)生問題的原因：一是抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓的責(zé)任傳導(dǎo)不夠到位。在推動黨建責(zé)任落實上，剛性制度和激勵約束辦法不夠有力，黨員干部擔(dān)當(dāng)精神有待強(qiáng)化。二是抓統(tǒng)籌、統(tǒng)籌抓的大局觀念不夠強(qiáng)。反映在抓常委會自身建設(shè)和區(qū)直

綜合部門黨組織建設(shè)用的精力相對多一些，抓其他部門黨組織措施還不夠具體，抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級黨組織班子建設(shè)相對多一些，抓“兩新”組織等新型領(lǐng)域黨建工作還不夠深入。三是抓創(chuàng)新、創(chuàng)新抓的工作方法不夠多。對抓黨建和抓發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)找得不夠精準(zhǔn)，在探索基層黨建模式、破解保障難題、釋放黨建工作活力上還有待創(chuàng)新。

三、下一步工作思路和措施

2015年，我將牢牢把握黨要管黨、從嚴(yán)治黨這一主線，高舉南梁精神大旗，堅決落實市委施政新理念、新舉措，不斷鞏固擴(kuò)大群眾路線教育實踐活動成果，為打造全市“三個生態(tài)”先行區(qū)提供堅實的政治保障。

（一）聚焦“一個主業(yè)”，傳導(dǎo)壓力履黨責(zé)。堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，采取抓書記、強(qiáng)支撐、嚴(yán)考核三措并舉，切實把黨建作為領(lǐng)導(dǎo)干部履職的主責(zé)，全面落實基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，確保各級黨組織書記把黨建鎖定在抓關(guān)鍵上。

（二）落實“兩個責(zé)任”，執(zhí)紀(jì)問責(zé)正黨風(fēng)。堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政“兩個責(zé)任”，扎實開展“三級約談”，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。

（三）破解“三個難題”，強(qiáng)化保障夯黨基。把大力整治軟弱渙散的村級黨組織、持續(xù)加大對基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)

投入力度、科學(xué)考評黨建工作，作為三項重要任務(wù)，下實手、出重拳解決基層黨組織作用發(fā)揮不夠、經(jīng)費(fèi)保障不力、考核剛性不足的三個問題，進(jìn)一步夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。

（四）主攻“四大領(lǐng)域”，分類施策聚黨力。在農(nóng)村扎實推進(jìn)雙聯(lián)和扶貧攻堅行動，不斷強(qiáng)化村級黨組織帶動群眾增收的能力。在社區(qū)創(chuàng)新“四位一體”管理服務(wù)新機(jī)制，不斷提升社區(qū)精細(xì)化服務(wù)水平。在機(jī)關(guān)突出抓好結(jié)對幫扶，樹立高效便民服務(wù)新形象。在“兩新”組織持續(xù)深化“三優(yōu)先三培養(yǎng)”和社會組織“雙管理”模式，充分激發(fā)黨建工作活力，為加快建設(shè)美麗文明和諧幸福新西峰作出新的更大貢獻(xiàn)。

第三篇：創(chuàng)建五心五力黨建新模式

《創(chuàng)建五心五力黨建新模式》

一、不忘初心強(qiáng)黨建

切實增強(qiáng)企業(yè)引導(dǎo)力

習(xí)近平在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上強(qiáng)調(diào)“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，是激勵一代代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力?！眳R創(chuàng)資本作為國有投融資企業(yè)，就是按照全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議、寧夏回族自治區(qū)國有企業(yè)黨的建設(shè)會議精神中關(guān)于國有企業(yè)黨建工作的一系列部署要求，在市國資金融黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、領(lǐng)導(dǎo)核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，切實增強(qiáng)企業(yè)引導(dǎo)力。一是不忘初心，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。公司黨支部與公司董事會、經(jīng)營班子、工會、安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、企業(yè)文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、招標(biāo)采購工作領(lǐng)導(dǎo)小組等進(jìn)行交叉任職，將經(jīng)營管理工作、業(yè)務(wù)開展工作、安全生產(chǎn)工作、企業(yè)文化建設(shè)工作、招標(biāo)采購工作等與黨的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督工作同步部署、同步監(jiān)督、同步落實，確保黨對所有工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二是不忘初心，發(fā)揮政治核心作用。公司黨支部把員工的思想政治教育工作作為公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要支撐，通過一套制度、一次黨課、一間讀書室、一場座談會、一批內(nèi)訓(xùn)師等“五個一”模式，強(qiáng)化員工的政治教育，切實增強(qiáng)“四個意識”，堅決做到“兩個維護(hù)”。三是不忘初心，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。公司黨支部著眼當(dāng)前、立足長遠(yuǎn)、狠抓落實，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，積極承擔(dān)教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的工作職責(zé)，真正發(fā)揮出黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、突出核心抓黨建

切實增強(qiáng)企業(yè)作用力

習(xí)近平在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強(qiáng)調(diào)“新形勢下，國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，總的要求是：堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，緊緊圍繞全面解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行。”匯創(chuàng)資本作為國有投融資集團(tuán)，聚焦問題、解決問題的根本保證就是突出核心抓黨建，重點(diǎn)實現(xiàn)黨組織地位法定化、黨支部研究前置化、黨組織監(jiān)督全程化。一是突出核心，實現(xiàn)黨支部地位法定化。要嚴(yán)格按照黨建工作入章程的有關(guān)規(guī)定，在黨章中明確黨建工作的地位，明確公司黨支部的法定權(quán)利和義務(wù)，把黨組織的地位法定化。二是突出核心，實現(xiàn)黨支部研究前置化。要針對公司經(jīng)營管理的“三重一大”事項，公司黨支部在召開總經(jīng)理辦公會和董事會之前進(jìn)行前置研究，切實加強(qiáng)黨組織工作的規(guī)范性。三是突出核心，實現(xiàn)黨支部監(jiān)督全程化。要充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督作用，在公司招標(biāo)采購、干部管理等重要事項中，安排黨員全程參與，嚴(yán)格把關(guān)，把黨組織的監(jiān)督全程化。

三、融入中心促黨建

切實增強(qiáng)企業(yè)影響力

匯創(chuàng)資本作為地方政府出資設(shè)立的投融資平臺，是地方政府實現(xiàn)國有資產(chǎn)優(yōu)化配置的重要載體，在加快城鎮(zhèn)化建設(shè)、拉動民間資本、刺激經(jīng)濟(jì)增長、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等方面發(fā)揮著重要作用，公司黨支部把“不忘初心、牢記使命”主題教育工作作為當(dāng)前和今后一個時期的政治任務(wù)和工作重點(diǎn)，既要客觀地分析形勢，準(zhǔn)確地把握形勢，又要看到面臨的困難，勇于擔(dān)當(dāng)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)、拓寬融資渠道、深化國企改革，開創(chuàng)一條符合市場經(jīng)濟(jì)要求的投融資新路，為銀川市“金融強(qiáng)市”戰(zhàn)略的實施作出積極貢獻(xiàn)。一是融入中心，服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)。黨支部深入貫徹落實自治區(qū)第十二次黨代會精神，嚴(yán)格按照自治區(qū)黨委、政府和銀川市委、政府的工作要求，著力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展。二是融入中心，拓寬融資渠道。公司黨支部主動適應(yīng)“金融產(chǎn)品更加豐富、融資工具更加多樣、融資渠道更加寬泛”的現(xiàn)實需要，按照“引金入寧”的總體要求，圍繞金融市場的資源配置需求，要求黨員干部和員工創(chuàng)新使用融資工具，提高融資效率，降低融資成本，防范融資風(fēng)險，綜合應(yīng)用金融債券、企業(yè)債券、公司債券、商業(yè)票據(jù)等直接融資方式，綜合應(yīng)用銀行貸款、項目融資、融資租賃、貿(mào)易融資等間接融資方式，努力實現(xiàn)融資渠道多元化。三是融入中心，強(qiáng)化內(nèi)部管理。建立了包括決策機(jī)制、集團(tuán)管控、企業(yè)黨建、財務(wù)內(nèi)控、投融資風(fēng)控、資產(chǎn)運(yùn)營管理、人力資源和行政綜合等8個方面的管理體系文件，真正實現(xiàn)國有投融資企業(yè)的科學(xué)化、規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化和系統(tǒng)化管理。

四、明確重心優(yōu)黨建

切實增強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行力

要堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不游離，增強(qiáng)“在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域為黨工作”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)發(fā)展的能力，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新和競爭的優(yōu)勢，把群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的堅實基礎(chǔ)，將黨建工作滲透、融入、拓展到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革創(chuàng)新的方方面面，在服務(wù)中體現(xiàn)黨的政治優(yōu)勢。一是明確重心，堅持黨管人才。把人才培養(yǎng)工作作為增強(qiáng)企業(yè)歸屬感和工作責(zé)任感的重要內(nèi)容，作為提高員工綜合素質(zhì)和工作技能的迫切需求，作為適應(yīng)市場變化和增強(qiáng)競爭優(yōu)勢的重要因素，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，對標(biāo)公司員工崗位說明書和能力素質(zhì)模型，將培訓(xùn)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和員工職業(yè)生涯結(jié)合起來，全面、科學(xué)、系統(tǒng)評價員工能力結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)，量身定制個性化、體系化、系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)方案，建立員工個人學(xué)習(xí)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展檔案，系統(tǒng)編制公司學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材，強(qiáng)化公司內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍建設(shè)，建立包括反應(yīng)層、學(xué)習(xí)層、行為層和結(jié)果層等4個層次的培訓(xùn)效果評估體系，著力推進(jìn)人才培養(yǎng)工作的不斷創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新和完善人才培養(yǎng)3.0模式。二是明確重心，提升黨建水平。按照“引進(jìn)先進(jìn)理念、實行規(guī)范管理、創(chuàng)新工作機(jī)制、提高黨建水平”的要求，構(gòu)建PDCA動態(tài)機(jī)制

推進(jìn)黨建工作“四化”建設(shè)，把PDCA循環(huán)模式應(yīng)用到黨建工作中，制定并印發(fā)了《銀川匯創(chuàng)資本投資控股有限公司黨建質(zhì)量提升管理制度》，進(jìn)一步明確了黨支部、黨小組、黨員的黨建工作職責(zé)任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)要求和評價辦法，為實現(xiàn)黨建工作規(guī)范化、系統(tǒng)化、經(jīng)常化和標(biāo)準(zhǔn)化，全面提升黨建工作整體工作水平奠定了堅實基礎(chǔ)。三是明確重心，完善考核機(jī)制。充分借鑒現(xiàn)代人力資源管理體系，綜合應(yīng)用360和關(guān)鍵績效考核指標(biāo)、平衡記分卡等現(xiàn)代人力資源考核制度，從黨員形象、工作績效、作風(fēng)建設(shè)、廉潔從業(yè)等4個方面，通過佩戴黨徽、思想政治、組織生活、工作作風(fēng)、開拓創(chuàng)新等12個指標(biāo)進(jìn)行考核，切實提升工作的有效性。

五、凝聚人心活黨建

切實提升企業(yè)凝聚力

貼近員工的實際需求，發(fā)揮黨組織聯(lián)系群眾、服務(wù)員工的優(yōu)勢，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與依靠員工辦企業(yè)的契合點(diǎn)和連接線，確保黨組織牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)，為夯實全員共同思想基礎(chǔ)、打通員工內(nèi)心的“最后一公里，增強(qiáng)時代感、吸引力，做到前瞻性、針對性和實效性的統(tǒng)一奠定基礎(chǔ)。一是凝聚人心，堅持群策群力。發(fā)揚(yáng)基層民主作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行《匯創(chuàng)資本討論交流議事規(guī)則》，把“贊成‘八有’討論出實招，反對‘八無’交流重實效”作為工作的重要依據(jù)并堅決予以執(zhí)行。二是凝聚人心，堅持文化引領(lǐng)。本著“弘揚(yáng)傳統(tǒng)、增強(qiáng)文化自信”的原則，結(jié)合傳統(tǒng)文化節(jié)日，組織開展了元宵節(jié)猜燈謎比賽、端午節(jié)包粽子比賽等傳統(tǒng)文化活動，彰顯了傳統(tǒng)文化魅力，增進(jìn)了員工情感；本著“強(qiáng)健體魄、鍛煉鋼鐵意志”的原則，組織籃球聯(lián)誼賽、健身運(yùn)動會、職工羽毛球比賽等賽事，既強(qiáng)健了員工體魄，也提升了公司員工的工作團(tuán)隊協(xié)作能力；本著“銘記黨恩、謳歌偉大祖國”的原則，組織開展了開展了“唱紅歌、頌黨恩、繼傳統(tǒng)、共筑夢”七一主題歌唱比賽、“新時代，新思想，新征程”學(xué)習(xí)強(qiáng)國系列主題活動等主題黨日活動，彰顯了公司員工對黨和國家的熱愛之情。三是凝聚人心，堅持合作共贏。建設(shè)“校企黨建合作平臺”，引進(jìn)高校老師為公司開展企業(yè)咨詢和員工培訓(xùn)，為高校建立實習(xí)基地，實現(xiàn)資源的共享；建設(shè)“銀企黨建合作平臺”，開展金融相關(guān)業(yè)務(wù)知識和工作技能的交流，實現(xiàn)金融理論知識和專業(yè)技能的提升；打造“研企黨建合作平臺”，邀請科研機(jī)構(gòu)專家經(jīng)常到公司指導(dǎo)，為公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供咨詢。

第四篇：某區(qū)抓黨建引領(lǐng)基層治理經(jīng)驗材料

某區(qū)抓黨建引領(lǐng)基層治理經(jīng)驗材料

去年以來，我區(qū)認(rèn)真落實中央和省委、市委關(guān)于加強(qiáng)城市基層黨建工作有關(guān)要求，以黨建引領(lǐng)為核心，以“民呼我行”為主線，以解決問題為目的，深入開展“蓮心·360

民呼我行”專項行動，推動轄區(qū)黨建引領(lǐng)基層治理再上新臺階。

一、創(chuàng)新載體、強(qiáng)化功能，完善五級基層組織架構(gòu)。

在區(qū)、街道、社區(qū)三級治理層級基礎(chǔ)上，建立中心社區(qū)和小區(qū)黨群服務(wù)站，構(gòu)建“區(qū)-街道-中心社區(qū)-社區(qū)-小區(qū)黨群服務(wù)站”五級基層組織架構(gòu)。在推行中心社區(qū)建設(shè)，實現(xiàn)以點(diǎn)帶面示范引領(lǐng)方面，針對老城區(qū)發(fā)展空間受限、社會服務(wù)功能不完善等問題，按照區(qū)域相連、民情結(jié)構(gòu)相近的原則建立中心社區(qū)，面積不低于1000平方米，覆蓋4-8個社區(qū)，選派優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記負(fù)責(zé)日常管理、活動組織、課程安排等，為周邊居民群眾提供形式多樣的服務(wù)，實現(xiàn)用陣地吸引人，用活動引導(dǎo)人。目前，建成中心社區(qū)9個，惠及居民40余萬人。2021年，桃園路街道第一中心社區(qū)被全省黨建引領(lǐng)城市基層治理現(xiàn)場會確定為觀摩點(diǎn)。同時，蓮湖區(qū)全面建設(shè)小區(qū)黨群服務(wù)站，實現(xiàn)小區(qū)資源力量有效整合。按照“一小區(qū)一站”的原則，以500戶居民家庭為單位，建成小區(qū)黨群服務(wù)站167個，確保服務(wù)群眾有陣地。成立小區(qū)黨組織1046個，拓寬社區(qū)黨組織和群眾的溝通渠道，讓大家在家門口就能找到組織、享受便利。此外，建設(shè)“商居聯(lián)盟”，實現(xiàn)黨建引領(lǐng)全員參與。深化街道、社區(qū)和駐地單位黨建聯(lián)建，在小區(qū)周邊商務(wù)樓宇、商圈市場組建“商居聯(lián)盟”，靈活設(shè)置黨組織，動員各領(lǐng)域黨員參與共治共建，形成全域治理的工作局面。

二、優(yōu)化網(wǎng)格、建強(qiáng)隊伍，打通為民服務(wù)神經(jīng)末梢。

堅持把網(wǎng)格小治理納入城市大治理，完善網(wǎng)格運(yùn)行機(jī)制，實現(xiàn)組織建設(shè)在網(wǎng)格、問題解決在網(wǎng)格。在細(xì)化“鄰里格”，奠定網(wǎng)格做優(yōu)基礎(chǔ)方面，蓮湖區(qū)劃分片區(qū)、小區(qū)、樓棟、單元、居民家庭五個層級，以30戶家庭為最小網(wǎng)格，131個社區(qū)共劃分網(wǎng)格15767個，實現(xiàn)一網(wǎng)“兜”起群眾大小事。同時，充實網(wǎng)格員，把握網(wǎng)格做優(yōu)關(guān)鍵。通過組織推薦、居民自薦、公開招募等方式，動員轄區(qū)黨員群眾、物業(yè)企業(yè)、駐地單位等力量，組建12467人的網(wǎng)格員隊伍，收集民情民意、調(diào)解矛盾糾紛，帶動群眾參與自管自治，形成“人在網(wǎng)中走、事在格中辦”的治理局面。此外，蓮湖區(qū)按照每年不低于2萬元的標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立網(wǎng)格員獎勵資金，聯(lián)合小區(qū)周邊商戶、共駐共建單位、物業(yè)服務(wù)企業(yè)等，通過積分兌換、減免物業(yè)費(fèi)等方式，對作用發(fā)揮好的網(wǎng)格員給予獎勵，激發(fā)網(wǎng)格員干事活力。疫情防控期間，依托“鄰里格”建立網(wǎng)格包抓全覆蓋工作機(jī)制，社區(qū)黨組織統(tǒng)一調(diào)度，各級網(wǎng)格長牽頭，責(zé)任到人、聯(lián)系到戶，確保防控有力有序。

三、整合資源、共駐共建，構(gòu)建區(qū)域互動工作格局。

動員駐區(qū)單位、“兩新”組織、群眾團(tuán)體等力量，主動入網(wǎng)進(jìn)格，參與社區(qū)治理，形成互聯(lián)互動新格局。在推行物業(yè)黨建聯(lián)建方面，建立“三聯(lián)三推三服務(wù)”工作機(jī)制，構(gòu)建社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的居委會、業(yè)委會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)等多方聯(lián)動服務(wù)體系，延伸服務(wù)觸角，提升物業(yè)服務(wù)水平。全區(qū)168家物業(yè)企業(yè)完成黨的組織和黨的工作全覆蓋，338個老舊小區(qū)實現(xiàn)物業(yè)服務(wù)全覆蓋。該做法榮獲2021全省組織工作改革創(chuàng)新二等獎。同時，聚焦新就業(yè)群體黨建，打造“蓮心港灣”紅色品牌，在社區(qū)黨群服務(wù)中心建立“蓮心港灣”紅色驛站，引導(dǎo)新就業(yè)群體中的流動黨員亮出身份、發(fā)揮作用。聯(lián)合相關(guān)單位成立“蓮心港灣”服務(wù)聯(lián)盟，開展穩(wěn)崗助企、技能培訓(xùn)等服務(wù)，助力新就業(yè)群體融入基層治理。全區(qū)建立紅色驛站45個，20家單位加入服務(wù)聯(lián)盟。此外，蓮湖區(qū)還堅持“雙報到”工作機(jī)制，全區(qū)84個機(jī)關(guān)黨組織、4000余名在職黨員下沉社區(qū)，簽訂“蓮心協(xié)議”，主動參與疫情防控、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)等工作，收集辦結(jié)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題2萬余件。區(qū)委組織部廣泛動員機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和街道社區(qū)干部、“兩代表一委員”、轄區(qū)黨員群眾等，注冊全市“黨員（志愿者）社區(qū)來報到”小程序。通過短信提醒、“點(diǎn)對點(diǎn)”聯(lián)系溝通等方式，告知志愿服務(wù)事項、確定服務(wù)崗位，目前已注冊21309人，其中黨員16562人，為社區(qū)開展志愿服務(wù)活動提供堅強(qiáng)保障。近期，已有一批志愿者積極參與社區(qū)核酸檢測，助力疫情防控。

下一步，我區(qū)將深入貫徹落實中組部等四部委聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于深化城市基層黨建引領(lǐng)基層治理的若干措施（試行）》文件精神，進(jìn)一步做強(qiáng)街道、做優(yōu)社區(qū)、做實治理、做活服務(wù)，構(gòu)建區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動、共治共享的城市基層治理新格局，為推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證。

第五篇：銀行抓基層黨建工作的幾點(diǎn)經(jīng)驗

銀行抓基層黨建工作的幾點(diǎn)經(jīng)驗

習(xí)近平總書記指出，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。總行黨委也指出，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)各級班子建設(shè)，是做好全行一切工作的中心。今年是xx分行“向xxx沖刺”的首戰(zhàn)之年，xx銀行也處于爭先進(jìn)位的關(guān)鍵期，要在鞏固優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，迎難而上，破局開路，就必須充分發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，切實抓好基層黨建工作，為全行業(yè)務(wù)經(jīng)營提供堅強(qiáng)政治保證。

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，基層黨支部戰(zhàn)斗力的狀況反映了黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。近年來，xx銀行基層黨支部整體情況是比較好的，對全行業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展起到了積極有效的作用。但也還存在一些問題：一是全行基層黨支部仍不健全。網(wǎng)點(diǎn)成立獨(dú)立黨支部、網(wǎng)點(diǎn)主任擔(dān)任支部書記、運(yùn)營主管擔(dān)任紀(jì)檢委員或承擔(dān)紀(jì)檢工作的比例低于省行黨建考核要求。二是部分黨支部思想觀念陳舊，不適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營發(fā)展的要求。三是少數(shù)黨支部思想政治工作弱化，黨支部的整體戰(zhàn)斗力削弱。黨支部的狀況不僅取決于強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，還決定于全體黨員作用的發(fā)揮。我們必須要清楚群眾所需，這里即包括員工需要也包括客戶需要。以服務(wù)xx為例，我們各個支部都要清楚服務(wù)對象的金融需求，我們有什么樣的金融產(chǎn)品，如何做好對接。對有需求無產(chǎn)品的如何按照“風(fēng)險可控、商業(yè)可持續(xù)”的總體要求做好產(chǎn)品創(chuàng)新等等。我們還要堅持服務(wù)群眾，各種政策制度是否向員工、向服務(wù)群眾宣傳到位了，員工、群眾有無意見和好的建議，如何進(jìn)一步完善和改進(jìn)。

如何強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，我認(rèn)為當(dāng)前應(yīng)著重抓好以下幾個方面：一是選好支部書記?；疖嚺艿每欤寇囶^帶。支部書記在黨支部中的作用很重要，支部書記的黨性強(qiáng)不強(qiáng)、能不能執(zhí)行黨的政策，有無擔(dān)當(dāng)精神等都直接影響到黨支部的戰(zhàn)斗力。當(dāng)前要重點(diǎn)抓好支部書記的培訓(xùn)，增強(qiáng)支部書記黨建知識；按照黨支部書記工作指引工作要求，對支部書記黨建工作進(jìn)行考核；解決片面追求支部數(shù)量、忽視支部書記質(zhì)量要求的做法；大膽啟用年輕優(yōu)秀的大學(xué)生共產(chǎn)黨員，鼓勵其在支部班子中發(fā)揮作用，培養(yǎng)支部書記后備力量。二是規(guī)范黨支部運(yùn)轉(zhuǎn)。按照黨建工作“7個1”要求認(rèn)真落實黨支部“三會一課”。

二、當(dāng)前基層農(nóng)行黨建工作存在的主要問題

(一)對黨建工作認(rèn)識不足，沒有充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

少數(shù)基層黨組織對抓好黨建工作缺乏正確的認(rèn)識，沒有把黨組織建設(shè)真正擺到與業(yè)務(wù)工作同等重要的位置，總認(rèn)為抓業(yè)務(wù)是“硬指標(biāo)”，抓黨建是“軟任務(wù)”，不同程度上存在著“一手硬、一手軟”的問題，致使黨建工作處于說起來重要，做起來次要，忙起來就不要的狀態(tài)。有的基層黨組織制度不夠健全，落實不夠到位，活動不夠經(jīng)常，缺乏及時的、系統(tǒng)的黨建知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使正常的黨建工作開展處于被動狀態(tài)，不能適應(yīng)新形勢下黨建工作發(fā)展的實際需要。

(二)個別黨務(wù)工作人員素質(zhì)偏低，黨建工作的開展處于應(yīng)付狀態(tài)。

個別基層單位或部門負(fù)責(zé)人抓業(yè)務(wù)工作有板有眼，非常出色，但抓黨建工作可以說是一頭霧水，抓什么、怎么抓，從何入手？缺乏清晰的思路和有效的措施，僅局限于上級黨組織的安排部署，且在落實上也是應(yīng)付了事，造成黨建工作與業(yè)務(wù)工作不能協(xié)調(diào)發(fā)展，互相促進(jìn)，相得益彰。

(三)少數(shù)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠突出，黨性觀念淡化。

一是少數(shù)基層黨組織對黨員干部教育培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)性、計劃性、針對性，得過且過，流于形式，黨員的綜合素質(zhì)提高不快；二是少數(shù)黨員黨性不純，頭腦里私心雜念太多，不敢講真話，把自己混同為一般群眾，要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)降低，在工作中不能做到吃苦在前，享受在后；三是有的黨員在理論學(xué)習(xí)上抓得不緊，在業(yè)務(wù)知識上鉆研不深，放松世界觀的改造，紀(jì)律觀念淡薄，不能真正發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用。

(四)少數(shù)基層黨組織黨建工作制度不健全、不規(guī)范。

主要體現(xiàn)在抓黨建工作中目標(biāo)不具體，責(zé)任不到人，制度不完善，分工不明確，落實不到位，考核不動真，未能真正形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。

三、抓好基層農(nóng)行黨建工作的主要對策

（一）努力提高黨建工作的科學(xué)化水平

一是要以科學(xué)理論指導(dǎo)全行的黨建設(shè)工作。

各級黨組織要適應(yīng)時代發(fā)展要求，深刻領(lǐng)會中央提出的建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的重大戰(zhàn)略任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)全行的思想政治建設(shè)，抓好學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型農(nóng)業(yè)銀行。要組織廣大農(nóng)行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)銀行工作必需的各方面知識，完善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，做到懂全局、知全局，切實提高學(xué)習(xí)和實踐能力，不斷提高金融服務(wù)水平。

二是要以科學(xué)制度保障全行黨建工作。

全行各級黨組織要結(jié)合自身實際，不斷完善和認(rèn)真落實黨的領(lǐng)導(dǎo)制度、“三會一課”制度、組織生活制度、黨員民主評議制度、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、發(fā)展黨員公示制度、黨內(nèi)民主決策機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)班子定期務(wù)虛制度，不斷健全干部選拔任用的考察制度、培養(yǎng)使用制度，不斷健全聯(lián)系群眾制度、黨性定期分析制度、黨建工作責(zé)任制度、干部述廉述職制度、廉政承諾制度、巡視工作制度，等等，做到堅持用制度管權(quán)、管事、管人，堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行，堅持從嚴(yán)管理干部，進(jìn)一步推進(jìn)全行黨建工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。同時，要加大對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)和檢查力度。要完善“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，形成書記帶頭抓、分管委員具體抓、其他成員結(jié)合分工抓、各部門協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的工作格局，做到黨建工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營同部署、同落實、同檢查、同考核，“兩手抓，兩手都要硬”；要建立健全目標(biāo)管理評價體系，建立完善基層黨支部目標(biāo)量化考核辦法，將支部各項目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行量化分解，實行基層黨組織工作目標(biāo)量化管理。構(gòu)建起系統(tǒng)黨建和業(yè)務(wù)經(jīng)營融合互動的長效機(jī)制，切實做到“兩不誤、兩促進(jìn)”；要全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的反腐敗建設(shè)，確保在全行營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

三是要以科學(xué)方法推進(jìn)全行的黨建工作。

全行各級黨組織在長期的黨建工作中積累了不少好經(jīng)驗和好做法。但是隨著形勢的不斷發(fā)展，有的做法和經(jīng)驗可能不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，特別是在黨建工作的理念和方式方法上，仍然存在一些不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的問題，工作的針對性和有效性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。這就要求我們以辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新的精神來積極探索和創(chuàng)新黨建工作的方式和方法，以使黨建工作適應(yīng)新形勢的客戶需要。

（二）堅持以黨的建設(shè)帶動和推進(jìn)各項業(yè)務(wù)經(jīng)營工作

圍繞中心、服務(wù)大局是黨內(nèi)活動必須堅持的重要原則。如果把黨建工作與業(yè)務(wù)工作割裂開來，就黨建抓黨建，就活動搞活動，黨建工作只在“體內(nèi)循環(huán)”，其結(jié)果必然會導(dǎo)致黨建工作無活力，業(yè)務(wù)工作無動力。為此，必須始終堅持“圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促經(jīng)營”的理念。一方面，黨建工作要為業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展提供思想政治保證、組織保證和人才支持，發(fā)揮戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性作用，不斷促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營的發(fā)展。這是黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。另一方面，業(yè)務(wù)經(jīng)營要為黨組織和黨員提供發(fā)揮作用的舞臺和彰顯先進(jìn)性的平臺，并將業(yè)務(wù)經(jīng)營的成果作為衡量和檢驗黨建工作成效的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。

當(dāng)前形勢下，我們必須清醒地認(rèn)識到，發(fā)展是第一要務(wù)，不發(fā)展就沒有出路，發(fā)展慢了就有可能被邊緣化。停下發(fā)展步伐就問題解決問題、站在原地就矛盾化解矛盾，無異于癡人說夢。為此，全行上下必須始終堅持發(fā)展的信心不動搖，講發(fā)展、謀發(fā)展、抓發(fā)展，千方百計地探求持續(xù)有效發(fā)展的路子，通過發(fā)展在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，通過發(fā)展全面提升金融服務(wù)水平，通過發(fā)展來有效解決歷史包袱和一系列矛盾問題。當(dāng)前及今后一段時期，全行上下要認(rèn)真貫徹落實國家宏觀調(diào)控政策，圍繞省分行黨委確定的“136”發(fā)展戰(zhàn)略和打造區(qū)域內(nèi)強(qiáng)行的目標(biāo)，在風(fēng)險可控的前提下，堅持高目標(biāo)引領(lǐng)，加快推進(jìn)發(fā)展的步伐。要認(rèn)真抓好存款工作，進(jìn)一步提升市場份額；要加快推進(jìn)“擴(kuò)戶”工程，進(jìn)一步夯實客戶基礎(chǔ)；要全面抓好中間業(yè)務(wù)和不良資產(chǎn)清收處置工作，進(jìn)一步增強(qiáng)價值創(chuàng)造能力；要積極推進(jìn)服務(wù)“三農(nóng)”工作，努力提高服務(wù)能力，真正把“三農(nóng)”辦成全行的品牌業(yè)務(wù)；要加快推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型，努力提升網(wǎng)點(diǎn)的綜合貢獻(xiàn)率。