第一篇:踏上轉(zhuǎn)型跨越新起點論文
2006年9月,中博會的六色花會徽,首次在三湘大地綻放。
湘、豫、鄂、皖、贛、晉,在中博會的大旗下攜手,胸懷夢想,目光深遠。中博會就此揚帆出海、乘風破浪。
6年征程,中博會從長沙轉(zhuǎn)戰(zhàn)鄭州、武漢、合肥、南昌、太原,成為中部地區(qū)影響最為深遠的盛會。中部地區(qū)在這一時期搶抓機遇,乘勢而上。
2012年5月,六色花再次回到湖南,卻不是回到原點,而是站在了新的起點。中博會再次從湖南出發(fā),向“開放崛起、綠色發(fā)展”出發(fā)!
一
華夏腹地,中國心臟。
山西、河南、江西、安徽、湖北、湖南,中部6省,承東啟西,接南連北,氣候宜人,物產(chǎn)豐富,自古繁華。
糧、棉、油產(chǎn)量全國稱雄;林地面積占全國48%;煤、銅、鉛、稀土等19種礦產(chǎn)儲量占全國一半以上;工業(yè)基礎(chǔ)雄厚,產(chǎn)業(yè)門類齊全;人口眾多,市場廣闊;山水秀美,名山大川眾多;文化燦爛,人文薈萃,科教實力居全國前列。
地緣相近,人文相通,資源互補,中部6省面臨著同樣的發(fā)展問題,承擔著同樣的歷史使命。中部崛起,是繼沿海開放、西部開發(fā)、東北振興之后,國家制定的第四大區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,這一戰(zhàn)略,將中部各省的命運緊緊地維系在一起。
2006年,中博會應(yīng)運而生,6省從此緊密相連,作為一個整體出現(xiàn)在世界經(jīng)濟舞臺上。
二
一年一屆中博會,一屆一份成績單。
首屆中博會在湖南一鳴驚人。1199個招商項目的簽約,99億美元的外資“進賬”,讓前來參會的2.6萬客商滿載而歸。在這次盛會上,中部6省集體亮相,第一次聯(lián)手走到了歷史舞臺的聚光燈下。
第二屆中博會在河南鄭州結(jié)下碩果,6省引進內(nèi)資近2000億元;第三屆中博會在湖北武漢隆重舉行,成為中部6省承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的新平臺;安徽合肥,第四屆中博會,經(jīng)濟寒冬中涌動的一股暖流;第五屆,江西南昌,處處凸顯低碳特色;轉(zhuǎn)型,是第六屆中博會的主題,第一個輪回在山西太原完美收官……
在收獲國際、國內(nèi)合作大單的同時,還有思想的升華、理念的更新。中博會,已經(jīng)成為中部地區(qū)規(guī)模最大、影響最為深遠的綜合性展會。中部合作,顯現(xiàn)出越來越強大的生命力。
三
中部加速崛起,6省活力迸發(fā)。
通過中博會這個大舞臺,中國中部的形象已為世界矚目,中國中部的聲音已為世界傾聽。
“十一五”的快速發(fā)展,“十二五”的良好開局,中部地區(qū)在全國區(qū)域發(fā)展格局中,地位步步上升,經(jīng)濟持續(xù)快速增長,社會全面繁榮進步,人民生活明顯改善。中部地區(qū)已步入了加速崛起的軌道。
發(fā)展環(huán)境發(fā)生著深刻的變化,在加速崛起的進程中,中部經(jīng)濟發(fā)展進入跨越期,轉(zhuǎn)型發(fā)展進入關(guān)鍵期,生態(tài)經(jīng)濟進入主導(dǎo)期,城鄉(xiāng)進入深度融合期。
湖南的長株潭城市群、湖北的武漢城市圈、江西的鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)、河南的中原經(jīng)濟區(qū)、安徽的皖江城市帶、山西的資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,這些區(qū)域發(fā)展主題,無不含有“綠色”、“轉(zhuǎn)型”之義,全都上升到國家戰(zhàn)略層面。
中部6省,站在了轉(zhuǎn)型跨越的新起點。
四
新的歷史時期,新的機遇與挑戰(zhàn)。
在國際金融危機的影響下,國內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了重大變化。
政治周期與商業(yè)周期疊加、經(jīng)濟下行與成本上升疊加、外需乏力與內(nèi)需不足疊加,中部正面對“三個疊加”的新考驗;與此同時,全球資本重組、國際和沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)加速轉(zhuǎn)移,新一輪中博會開端,也面臨著巨大的機遇。
站在新起點上,中博會又將開始一個新的輪回。
這一次,中部將目光聚集于“開放崛起、綠色發(fā)展”上,“綠色”成為新一屆中博會的主題詞;圍繞新能源、新材料、旅游、文化等重點行業(yè),新一屆中博會將“大而全”的論壇、展覽,變?yōu)椤靶《?、“專而實?打破省會城市獨家舉辦的慣例,改由省會與二線城市聯(lián)合舉辦,力促中部地區(qū)二線城市轉(zhuǎn)型升級;開辟“網(wǎng)上中博會”,讓中博會永不落幕;引入市場運作機制,完善全程商務(wù)促進模式……
五
更加開放的胸懷,更加開放的思路,更加開放的舉措,中博會,開始了新一輪的征程。
風正舉,帆正滿,站在新的歷史坐標上,開放崛起、綠色發(fā)展的足音正在中部6省響起。
新中博,新中部,新出發(fā)!
6年中博會,走過一輪回。每一次的中部相約,湖南都演繹出別樣的精彩——
湖南收獲
動漫湘軍,創(chuàng)意無限。本報記者劉尚文攝(本版照片均為資料照片)
2006年,首屆中國中部投資貿(mào)易博覽會,在三湘大地盛大開幕。這是一個具有里程碑意義的事件,中國經(jīng)濟版圖的中心區(qū)域,從此搭起一個開放合作、互利共贏的平臺。
6年一輪回。每一屆中博會,湖南都收獲了沉甸甸的成果,展示了活力充沛、大有可為的湖南形象。
一
這是一場財富的盛宴,萬商云集,商機無限。
以中博會為交流平臺,省領(lǐng)導(dǎo)在高峰論壇、跨國公司見面會、招商項目推介會上,都會進行熱情洋溢的省情推介,充分展示湖南的比較優(yōu)勢;每一次與各部委負責人、境外政要、眾多國內(nèi)外知名企業(yè)家的會見,都是一次熱忱的邀請,為湖南創(chuàng)造更多的合作發(fā)展機會。
2006年,作為首屆中博會的東道主,湖南第一次如此敞開大門,迎接有史以來規(guī)模最大、規(guī)格最高的中外客商。原計劃邀請1500名中外客商,一再突破達到2萬多人,形成一個巨大的人氣磁場。
在投資中部的滾滾熱潮中,湖南力爭上游。參展湘企充分利用這一平臺推銷自己,尋求合作伙伴。經(jīng)過精心篩選與包裝的項目,因為市場前景好、回報高,簽約大單不斷,捷報頻傳。
嘗到“甜頭”后,湖南在其后5屆中博會上,更注重以“誠”會友,以“優(yōu)”招商,以“信”合作。項目對接、洽談合作、展覽展示,上演連臺好戲,每每滿載而歸。
區(qū)域之間,人才、技術(shù)、資本、信息等生產(chǎn)要素加速流動,湖南與中部其他省份以及境內(nèi)外的經(jīng)貿(mào)交流與合作進一步加深。幾年下來,世界500強企業(yè)、跨國公司紛至沓來,央企與湘企的對接更加頻繁,產(chǎn)業(yè)集聚程度大大提高。
二
中博會的背后,是國家政策對中部的支持。
以中部崛起為共享平臺,中部6省搭上政策“快車”。湖南,自然也爭取到了有利的政策支持。
為推動“萬商西進”,商務(wù)部出臺相應(yīng)政策措施,吸引和鼓勵境外及東部地區(qū)企業(yè)到中部發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群,并選擇中部一些具有區(qū)位優(yōu)勢的地區(qū),作為承接加工貿(mào)易梯度轉(zhuǎn)移的基地。
在第二、三屆中博會上,我省的郴州、岳陽、益陽、永州4市陸續(xù)被授牌為“全國加工貿(mào)易梯度轉(zhuǎn)移重點承接地”。
有了政策、資金的支持,各產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移承接市、縣、園區(qū)你追我趕,充分發(fā)揮加工基礎(chǔ)好、要素成本低等突出優(yōu)勢,吸引和鼓勵境外及沿海企業(yè)落地,帶動經(jīng)濟快速發(fā)展。
長沙是全國20個服務(wù)外包示范城市之一。第四屆中博會,商務(wù)部傳遞出發(fā)展服務(wù)外包的積極信號,在政策、人才方面建立有效的對接渠道。以此為契機,長沙市服務(wù)外包業(yè)異軍突起,近年發(fā)展勢頭強勁。
各部委、沿海省市、央企也先后送來“厚禮”。湖南與各方聯(lián)手,在物流通關(guān)、經(jīng)貿(mào)交流、信用擔保、人才培養(yǎng)等領(lǐng)域,獲得更為有力的發(fā)展支撐。
三
6年來,湖南每一次戰(zhàn)略布局、每一步轉(zhuǎn)型嘗試,都在中博會上留下鮮明印記。
第二屆中博會,“3+5”城市群“重磅”出擊,“湖南熱度”噴薄而出。人們驚奇地發(fā)現(xiàn),這個具有綜合優(yōu)勢和強大競爭力的湖南主要城市密集區(qū),正在成為輻射與服務(wù)中南地區(qū)的強力引擎,無疑是一片極具潛力的投資洼地。
長株潭城市群獲批“兩型社會”建設(shè)綜合配套改革試驗區(qū)后,湖南的決策者先行先試,銳意改革。第三屆中博會上,我省特別精選環(huán)境友好型和資源節(jié)約型項目招商,這類項目占到當時項目總量的1/3以上?!熬G色湖南”呼之欲出。
湖南大力發(fā)展新型工業(yè)化的信心和努力,讓來自五湖四海的客商們深有
體會。第三、四屆中博會,湖南都舉辦了裝備制造、汽車及零部件產(chǎn)業(yè)的專題推介活動。湖南汽車產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展的春天,讓參會客商無比期待。
2010年,我省正式吹響加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的集結(jié)號。在隨后的第六屆中博會上,我省7大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的251個重點投資合作項目,驚艷亮相,備受青睞。
以“虹貓藍兔”為代表的動漫湘軍、創(chuàng)意無限的文化產(chǎn)業(yè)、旖旎的湖湘山水風光、魅力無窮的湘繡……透過中部之窗,一個更全面、更多彩的湖南,逐漸為外界所認知與肯定。
四
合作互補,互利共贏。
借助中博會平臺,湖南引來了湖北的生物質(zhì)能發(fā)電、綠色能源開發(fā)項目,引來了安徽的新型干法水泥生產(chǎn)項目、建材業(yè)投資等等。與此同時,數(shù)以千計的湘企紛紛出湘,在中部其他省份投資置業(yè)。
互補之外,更有融合。中博會上,6省實施旅游“結(jié)盟”,簽訂相關(guān)旅游合作協(xié)定。湖南豐富的旅游資源,通過與中部其他地區(qū)的資源共享、客源互流、線路互通,旅游產(chǎn)業(yè)迅速壯大為千億產(chǎn)業(yè)。
互補與整合,正在創(chuàng)造區(qū)域發(fā)展速度的最大化。
每一年,中部6省之間的高層互訪,是一項必不可少的“功課”。湖南在對比中找差距,在調(diào)研中取經(jīng)驗,以更寬廣的視野、更高的起點、更強的緊迫感來謀劃湖南發(fā)展。
五
首屆中博會的開幕式晚會上,“中部取水”的場景,令人印象深刻。取自6省標志性水系的水樣,匯聚在一起,澆開象征中部繁榮未來的“金花”。其中,湖南的水樣來自于長沙橘子洲頭的“希望之水”,象征勵精圖治、奮發(fā)進取。
開放無止境,發(fā)展無窮期。站在中博會新一輪的起點上,面對轉(zhuǎn)型跨越,湖南,將在開放之路上繼續(xù)奮發(fā)進取,加速崛起。
第二篇:轉(zhuǎn)型新起點 跨越新征程
轉(zhuǎn)型新起點 跨越新征程
一個民族的團結(jié)和振興,離不開精神的支持。一個企業(yè)的發(fā)展和成就,離不開旗幟的指引。
怎樣才能與時俱進,挺立跨越發(fā)展的潮頭?
怎樣才能抓住機遇,保持自己的先進品格?
怎樣才能迎接挑戰(zhàn),駕馭復(fù)雜多變的局勢?
怎樣才能發(fā)揚本色,踐行執(zhí)政為民的宗旨?
與時俱進、迎接挑戰(zhàn)、發(fā)揚本色,歸根結(jié)底是要我們保持黨員的先進性。保持黨員先進性,就要做落實責任、抓好安全生產(chǎn)的表率。安全是企業(yè)的永恒主題,是企業(yè)的經(jīng)濟效益,今年以來,集團公司以安全生產(chǎn)是重中之重,不允許有任何事故發(fā)生,黨員起到了重要的作用,我們應(yīng)牢固樹立 “安全第一,預(yù)防為主”的思想。維護職工群眾的根本利益,就是要抓好安全工作。黨員要爭做安全生產(chǎn)的排頭兵,發(fā)揮“一名黨員一面旗”的作用,扎實開展好黨員責任區(qū)活動,保證做到自身不違章、身邊無違章、責任區(qū)內(nèi)無事故。要引導(dǎo)職工群眾遵章作業(yè)、按章操作,上標準崗、干標準活、做標準事。
保持黨員先進性,就要做維護企業(yè)穩(wěn)定、建設(shè)“和諧太選”的表率。穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提和保證。沒有穩(wěn)定,就沒有發(fā)展,就無法維護群眾的根本利益。能否扎實有效地做好穩(wěn)定工作,既是各級組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責,也是對廣大黨員大局意識和工作能力的實踐檢驗。廣大共產(chǎn)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要增強政治敏銳性和政治責任感,在大是大非面前立場堅定,旗幟鮮明。要以先進性教育活動為契機,加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。要牢記黨的宗旨,履行黨員義務(wù),充分發(fā)揮先鋒模范作用,帶頭做好自己家屬、親屬和周圍人員的穩(wěn)定工作,為促進我廠發(fā)展穩(wěn)定繼續(xù)做出應(yīng)有的貢獻。要大力推進“平安企業(yè)”建設(shè),強化措施,加大力度,確保我廠大局穩(wěn)定,努力為我廠發(fā)展營造良好環(huán)境。
保持黨員先進性,就要做遵紀守法、廉潔自律的表率。“加強紀律性,革命無不勝”黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員都必須遵守的行為準則,是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務(wù)使命的重要保證。能不能嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律,自覺接受黨的紀律約束,是衡量一名黨員是否合格的基本標準。在黨的紀律面前,黨員人人平等,不存在不受黨的紀律約束的特殊黨員。在遵守和維護黨的紀律方面,所有黨員都必須嚴格要求自己。要帶頭學習憲法和法律,堅決同各種違法違紀行為做斗爭,維護法律的權(quán)威和尊嚴。要自覺加強思想道德修養(yǎng),恪守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,帶頭 “熱愛祖國 熱愛太選;遵章守紀 安全作業(yè);做好本職 敬業(yè)奉獻;勤奮好學 勇于創(chuàng)新;言行文明 儀表整潔;團結(jié)互助 真誠協(xié)作;勤儉節(jié)約 自立自強;家庭和睦 情趣健康”的基本道德規(guī)范,弘揚社會主義道德風尚。廉潔是先進性的基本要求,腐敗則與先進性水火不容。廣大黨員要做保持先進性的表率,必須在廉潔自律上率先垂范。要認真貫徹落實焦煤、西山礦務(wù)局的有關(guān)要求和我廠對黨員廉潔自律的規(guī)定。要居安思危,警鐘長鳴,既要干事,又要干凈。要慎思、慎言、慎交、慎行,自重、自省、自警、自勵。要多想想自己的身份和責任,多想想自己出了問題會給組織上帶來什么損害,會給家庭帶來多少痛苦。要通過全體共產(chǎn)黨員的共同努力,不斷把黨風廉政建設(shè)引向深入,為我廠發(fā)展穩(wěn)定提供有力保障。
2011年,隨著企業(yè)深化改革、跨越發(fā)展的力度進一步加大,引導(dǎo)干部職工解放思想、更新觀念的任務(wù),仍然十分繁重。我廠的黨組織要帶頭堅持黨的思想路線,帶頭解放思想,實事求是,與時俱進。要從自身抓起,不能把解放思想喊成口號,讓職工解放思想,自己卻不解放思想;嘴上說解放思想,行動上卻不解放思想。要經(jīng)常用時代發(fā)展的要求審視自己,努力克服安于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想觀念,要積極實踐,大膽探索;要以改革的精神提高和完善自己,始終保持強烈的進取心、事業(yè)心,始終走在時代的前列;要始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,鍥而不舍,創(chuàng)優(yōu)爭先。要創(chuàng)新思想,創(chuàng)新技術(shù),創(chuàng)新管理,創(chuàng)新工作實踐,促進我廠的發(fā)展。
實現(xiàn)2011年的工作任務(wù)和目標,也取決于各級黨組織動員各車間干部職工思想解放的作用發(fā)揮得如何。要堅持發(fā)展是第一要務(wù),認真落實科學發(fā)展觀,以與時俱進、只爭朝夕的精神,切實在加快我廠發(fā)展中發(fā)揮表率帶頭作用。要以開展“解放思想、立志爭先、轉(zhuǎn)型跨越、再造煤銷”為抓手,提高跨越發(fā)展的能力。以抓發(fā)展規(guī)劃制定、抓目標和預(yù)算管理、抓科技攻關(guān)和開拓市場、抓職工隊伍建設(shè)為重點,提高管理水平,增強發(fā)展后勁,推進我廠可持續(xù)發(fā)展。要爭當深化改革的促進派,引導(dǎo)職工支持改革、參與改革,確保各項改革順利推進。要時刻保持逆水行舟、不進則退的憂患意識,對新的信息、新的觀念、新的規(guī)則保持高度敏感,在發(fā)展理念、發(fā)展速度、發(fā)展模式上不停歇地解放思想,堅持與時俱進,勇于走在時代前列,強化直接入軌、后來居上、三步并作兩步走的緊迫感,摒棄四平八穩(wěn)、留有余地的思維方式,以人一之我百之、人十之我千之的精神,敢于背水一戰(zhàn)、跨越發(fā)展。
黨風正,民心順,事業(yè)興; 日破云濤萬里紅,江山如此多嬌; 太選,以昂揚的姿態(tài)實現(xiàn)新的騰飛。
不論是做領(lǐng)導(dǎo)還是工人,不論是在機關(guān)還是在基層,無論從事什么職業(yè),都應(yīng)該精通自己的業(yè)務(wù),都要干一行、愛一行、專一行、精一行,有一技之長,在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展作出新的貢獻。
單位:運銷公司
姓名:李瑞奇 2011年5月26日
第三篇:跨越轉(zhuǎn)型
“轉(zhuǎn)型跨越大家談 凝心聚力大討論” 生產(chǎn)技術(shù)部:
何永強:加強技術(shù)部業(yè)務(wù)素質(zhì)提升,加強培訓。吸納人才,增配環(huán)保轉(zhuǎn)管員,提高環(huán)保工作水平。注重自身業(yè)務(wù),多學習多與相關(guān)業(yè)務(wù)部室交流學習。生產(chǎn)技術(shù)管理人員缺乏,對組無技術(shù)專管員,工作交流困難。我們要努力做好工作,科學化管理與學習,多方位發(fā)展各項工作。
侯建國:加強自身修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)水平,與科室人員互相學習。以安全生產(chǎn)為目的,與掘進對組工作人員多交流,保證工作安全。在做好本職工作的同時,努力學習其他技能,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
李曉明:努力學習各項技能,關(guān)注我省及公司的動態(tài)發(fā)展,當公司需要時,奉獻出自己有限的力量??茖W是第一生產(chǎn)力,科學化生產(chǎn),以煤為基,多元發(fā)展。發(fā)揮煤炭優(yōu)勢以煤興產(chǎn),以煤興業(yè),立足本地,打造企業(yè)品牌。
于華龍:面對發(fā)展的關(guān)鍵期,攻堅期,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭。特別要用節(jié)能,節(jié)水,環(huán)保,低碳,清潔的方法,大力發(fā)展新型煤化工,引進技術(shù),設(shè)備項目,實現(xiàn)對外開放的新跨越。
第四篇:新學期新起點新跨越
新學期新起點新跨越
老師們,同學們:上午好!
秋天,是果實成熟的季節(jié),是人們心中充滿著豐收的喜悅的季節(jié)。在這樣一個初秋的早晨,我們又迎來了一個嶄新的、充滿希望和挑戰(zhàn)的新學期
熟悉的校園里我們迎來一群有著強烈好奇心與充滿活力的少年們。七年級的同學們,你們終于走進了這座被老師和家長無數(shù)次提起的安豐鎮(zhèn)中學這個溫暖優(yōu)秀的集體,在這里你們將開始追風尋夢的旅途,在這里你們將感受青春的張狂、淚水、堅毅和幸福。這是你人生的一個新起點,你會擁有充實、美好的三年汲取知識的時光,你會擁有幾十位同甘共苦的兄弟姐妹,你會擁有細心教導(dǎo)你的老師,他們都會成為你這三年最真摯的依靠。我想大多數(shù)的同學都不會對已經(jīng)到來的初中生活感到迷茫和不知所措,因為在安豐鎮(zhèn)中學的你,將要迎來美好的學習時光,我相信,當你面帶微笑地投身到學習當中時,你就已經(jīng)贏在了起跑線上。學習中的寶藏等待你們的開采。七年級的同學們,衷心地祝愿你們,愿你們可以在安豐鎮(zhèn)中學這個溫馨幸福的大集體中踏上通往夢想的旅途,愿你們可以在這里擁有美好而又難忘的三年初中生活,愿你們可以用自己的辛勤與汗水去創(chuàng)造更加美好燦爛的明天!七年級的同學們,我們相信,你們一定可以做到的!加油!
當歲月的車輪一步步碾過,升入八年級的同學們蛻去了稚嫩與對初中生活的好奇,你們經(jīng)歷了一年的磨礪,轉(zhuǎn)而換上一副自信滿滿的面龐,準備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。八年級是初中學習生活的一個重要的轉(zhuǎn)折點,但是,不要害怕它,拿出你的勇氣、挑戰(zhàn)精神與創(chuàng)新精神去跨越這個重要的門檻,其實八年級并沒有想像中的困難,跨過之后,你就會發(fā)現(xiàn),它只不過是我們學習過程中的一步,只要在原來的基礎(chǔ)上多一些大膽想象,多一些刻苦鉆研,很快地就能掌握知識的精髓部分。所以,想要戰(zhàn)勝這個以往人人眼中的難關(guān)不是學習能力的問題,而是心態(tài)的問題,懷著一顆平常心去面對,既無需畏懼,也不要輕視,加油吧!八年級的同學們,期待你們能演繹破繭成蝶這一場精彩的蛻變,用你們的智慧、沉穩(wěn)與毅力創(chuàng)造新的成績!
九年級的同學們,不知道你們是否還記得,兩年前的我們背著嶄新的書包踏入初中校門的身影?是否至今仍能體會到當初的那份欣喜與激動?時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,我們已經(jīng)由一個天真懵懂的孩子成長為了朝氣蓬勃的少年,我們丟棄了曾經(jīng)的幼稚,漸漸走向了成熟。新
學期的到來,帶給了我們?nèi)碌钠瘘c,全新的挑戰(zhàn),在這秋高氣爽的季節(jié)里,我們滿載著信心與希望,步入了九年級的學習生活中。從今天起,我們就是九年級的學生了,從今天起,我們就要認真地度過最后一年的初中生活了,從今天起,我們就要為人生的第一個轉(zhuǎn)折點——中考而奮斗了,同學們,你們做好準備了嗎?做好準備迎接九年級這艱苦卻又充滿意義的學習生活了嗎?我相信九年級的學習生活是苦樂交織的,苦的是那一次次不懈的努力和付出,樂的便是那一次次收獲后的喜悅與甜蜜。面對九年級繁重的課業(yè)負擔,我們不能畏懼,而要迎難而上;面對自己偶爾想要放棄的想法,我們不能任其滋長,而要重新堅定信心與心中的那一份信仰,告訴自己:“我能行!”。中考對于我們來說是人生的第一個轉(zhuǎn)折點,九年級對于我們來說更是一個考驗意志的階段,在這重要的轉(zhuǎn)折點面前,在這挑戰(zhàn)面前,我們怎能選擇退縮,我們怎能畏懼?九年級的同學們,讓我們共同加油,為我們的目標做最后完美的加速,在最后的一年中,為自己的初中生活添一抹亮麗的色彩!
現(xiàn)在是未來的起點,腳下是希望的起點。當每一次國旗升起的時候是尊嚴的起點,面對每一個嶄新的日子是踏上征途拼搏的起點。同學們,讓我們共同加油,在這即將收獲的季節(jié)里攜著信心與夢想開始新學期的生活吧!
三(6):孔楊娟
第五篇:創(chuàng)新 轉(zhuǎn)型 跨越
創(chuàng)新 轉(zhuǎn)型 跨越
——九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)趕超發(fā)展紀實
中共九江市委政研室
九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)創(chuàng)辦于1992年7月,是江西省首批省級開發(fā)區(qū)之一。近年來尤其是市委九屆七次全會以來,九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)積極轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,全力推進二次創(chuàng)業(yè),加速發(fā)展轉(zhuǎn)型,推進體制創(chuàng)新,用激情演繹趕超,以苦干爭得地位。短短幾年,全區(qū)發(fā)展不斷提速,活力不斷增強,位次不斷前移,成為全市園區(qū)發(fā)展的“火車頭”、趕超發(fā)展的急先鋒。
——發(fā)展速度,實現(xiàn)由常規(guī)化增長向裂變式發(fā)展跨越。從1992設(shè)區(qū)到2008年,九江開發(fā)區(qū)足足用了十六年時間才邁上工業(yè)主營收入百億大關(guān),此時全區(qū)財政收入不到3億元;2009年到2010年,僅僅兩年時間,工業(yè)主營收入便突破200億臺階,2010年達到223.7億元,財政收入7.59億元,實現(xiàn)雙翻番;2011年,工業(yè)主營收入將突破400億臺階,財政收入達到15億元,出口達到6億美元,一年時間可實現(xiàn)“三個翻番”;到“十二五”期末,全區(qū)工業(yè)主營收入將超千億,財政收入突破60億元,綜合實力躋身長江中游乃至中西部地區(qū)國家級開發(fā)區(qū)第一方陣。
——產(chǎn)業(yè)模式,實現(xiàn)了由粗放型向集約化跨越。近年來重點圍繞新能源、新材料、電子信息、汽車及零部件四大產(chǎn)業(yè),引進和培育了一批重量級龍頭企業(yè),集群效應(yīng)快速形成,產(chǎn)業(yè)競爭力
得到全面提升。
——體制機制,實現(xiàn)由傳統(tǒng)管理型向現(xiàn)代創(chuàng)新型跨越。通過爭取擴大自主權(quán)、實行封閉式運行、推行企業(yè)化管理、整合“三區(qū)”、精簡機構(gòu)等一系列改革,管理職能明顯轉(zhuǎn)變,服務(wù)效能明顯提升,發(fā)展活力明顯增強。
——園區(qū)形象,實現(xiàn)由省級向國家級跨越。近兩年區(qū)域面積擴大了1.6倍,就業(yè)人員增加了3.2倍。2010年獲得“全省先進國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)”和“2010全省先進工業(yè)園區(qū)”殊榮,躍入了國家級開發(fā)區(qū)行列。
奮起趕超,開啟二次創(chuàng)業(yè)新征程
1992年,肩負江西開放前沿使命,踏著九江工業(yè)振興鼓點,九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)應(yīng)運而生。多年來,一路鏗鏘,一路豪情,九江開發(fā)區(qū)從無到有、從小到大,為九江人民開拓了一片充滿生機希望的土地??墒?,到二十世紀末,因體制不順、投入不足、加之98'洪災(zāi)侵襲等諸多原因,九江開發(fā)區(qū)曾一度陷入低谷,在全省重點園區(qū)的排位掉到了20多位。面對嚴峻形勢,2006年新一屆開發(fā)區(qū)班子受命于危難之時,決心開始二次創(chuàng)業(yè)。
好風憑借力,恰逢創(chuàng)業(yè)時。正當九江開發(fā)區(qū)全面推進跨越發(fā)展宏圖之際,九江迎來了前所未有的“強工”新時代。2008年12月,市委書記鐘利貴上任伊始就來到九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)考
察調(diào)研,提出 “兩區(qū)互動、強工興城”的戰(zhàn)略思路,要求九江開發(fā)區(qū)成為全市經(jīng)濟發(fā)展的“火車頭”、工業(yè)的主戰(zhàn)場?!叭陮崿F(xiàn)工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入500億,財政收入10億”,市委、市政府給九江開發(fā)區(qū)定下發(fā)展目標,同時作出決定,給予開發(fā)區(qū)前所未有的發(fā)展自主權(quán)。從此,九江開發(fā)區(qū)趕超動力更足,發(fā)展活力倍增。
面對市委的新要求、人民的新期待、發(fā)展的新機遇,九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會班子帶頭,在全區(qū)上下開展大討論,進一步解放思想、統(tǒng)一思想:作為全市工業(yè)趕超的主力軍,九江開發(fā)區(qū)必須以超常之舉建非常之功,他們提出了“以產(chǎn)業(yè)為核心,以項目為抓手”、“ 一切以項目為中心,一切為企業(yè)謀發(fā)展”的新理念,亮出了綜合實力躋身全省重點園區(qū)第一方陣的奮斗目標,為九江趕超發(fā)展、爭得應(yīng)有地位作出開發(fā)區(qū)應(yīng)有的貢獻。從此,九江開發(fā)區(qū)開始了絕地反擊,步入新一輪科學發(fā)展、趕超發(fā)展的新階段。
產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,搶占發(fā)展新高點
天有不測風云。正當九江開發(fā)區(qū)踏上二次創(chuàng)業(yè)征程、發(fā)展剛開始提速之時,2008年全球金融危機爆發(fā),園區(qū)發(fā)展陷入困境。面對突如其來的危機,九江開發(fā)區(qū)一班人沉著應(yīng)對,冷靜分析,認識到金融危機既是一場弱勢企業(yè)的淘汰賽,同時也是發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)的一次新機遇。通過深入分析和科學研判,決定將產(chǎn)業(yè)主攻
方向定位“4+1”模式,即大力培植新能源、新材料、電子信息、汽車及零部件和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。
1、主攻新能源,打造世界級光伏城。2008年,得知擁有世界最先進硅片技術(shù)的旭陽雷迪股東正在作項目落戶考察的信息,開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)便主動跟進,無數(shù)次的協(xié)商洽談,在用地、環(huán)評、辦證等關(guān)鍵問題上表現(xiàn)出的誠意和決心,感動了董事長和大股東們,最終使已在外地注冊簽約的項目轉(zhuǎn)到九江?,F(xiàn)在旭陽雷迪已完成兩期投資60億元,三期全部建成投產(chǎn)后年主營收入將超300億元,躋身全國同行業(yè)前三強。因為旭陽雷迪的帶動,上海超日、愛康、賽翡藍寶等一批光伏項目在這里開始快速集結(jié),到“十二五”期末,九江開發(fā)區(qū)將打造千億光伏產(chǎn)業(yè),建設(shè)世界級光伏產(chǎn)業(yè)城。
2、做強新材料,建設(shè)國內(nèi)大型玻纖基地。玻璃纖維及復(fù)合材料產(chǎn)業(yè)是九江的優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),為促進玻璃纖維產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,九江開發(fā)區(qū)重點圍繞巨石玻纖項目搞服務(wù)、做文章,積極爭取并促成玻纖行業(yè)“世界第一”的巨石集團落戶區(qū)內(nèi)。目前,已完成投資47億元、形成年產(chǎn)17萬噸生產(chǎn)能力。5年內(nèi)將形成年產(chǎn)35萬噸的生產(chǎn)規(guī)模,年銷售收入24億元以上。在巨石玻纖引領(lǐng)下,目前開發(fā)區(qū)已引進相關(guān)企業(yè)34家,2010年實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入20億元,產(chǎn)業(yè)集群逐漸顯現(xiàn),九江正逐步成為中西部地區(qū)最大的玻纖及其復(fù)合材料集散地。
3、建設(shè)光學數(shù)碼城,培育一批世界級IT龍頭企業(yè)。2010
年,該區(qū)新引進世界500強、全球最大的數(shù)碼相機代工企業(yè)——臺灣華碩旗下的佳能相機,總投資1.5億美元,全部達產(chǎn)后將形成2000萬臺的產(chǎn)能,年產(chǎn)值將超過30億元。同時,借勢發(fā)展電子產(chǎn)業(yè),近年來相繼引進了長怡液晶顯示器和液晶電視、德福電子、歐威電子、恒盛科技、清華同方、佳能數(shù)碼相機、明陽線路板等50多個電子信息項目相繼落戶,已有36家投產(chǎn),從業(yè)人員近萬人,已基本形成完整的產(chǎn)業(yè)體系,九江開發(fā)區(qū)正朝著打造國內(nèi)外知名IT產(chǎn)業(yè)群而努力。
4、推進“3231”工程,全面提升汽車產(chǎn)業(yè)水平。九江昌河汽車公司1997年在開發(fā)區(qū)落戶,多年來一直發(fā)展徘徊。2008年國內(nèi)汽車行業(yè)新一輪強強聯(lián)合,長安集團整體兼并重組昌鈴汽車,九江開發(fā)區(qū)敏銳抓住汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展又一世紀機遇,全力支持長安汽車(九江)靠大聯(lián)強,大力實施 “3231”工程(即年產(chǎn)發(fā)動機30萬臺,汽車20萬輛,通過3年努力年產(chǎn)值超100億)。目前發(fā)動機擴能改造項目已正式啟動,今年主營業(yè)務(wù)收入有望超過50億。
5、堅持“雙輪驅(qū)動”,提升現(xiàn)代服務(wù)業(yè)水平。該區(qū)堅持把發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提高園區(qū)發(fā)展質(zhì)量的重要舉措來抓,做到新型工業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)相互促進、共同發(fā)展。一方面,科學制定發(fā)展規(guī)劃,大力發(fā)展金融服務(wù)、商貿(mào)流通、現(xiàn)代物流、休閑旅游等產(chǎn)業(yè),努力形成“一核二帶三片”的服務(wù)業(yè)發(fā)展格局;另一方面,通過建設(shè)21世紀家居廣場、港區(qū)綜合大市場、改造
提升五金市場,規(guī)劃發(fā)展各園區(qū)商業(yè)集聚區(qū)的項目,打造服務(wù)業(yè)發(fā)展的有效載體。
化危為機闖出路,潛龍躍淵乘勢飛。“4+1”產(chǎn)業(yè)逐漸形成規(guī)模效應(yīng),終于使九江開發(fā)區(qū)走出低谷,經(jīng)濟在錯位發(fā)展中取得了高端突破,產(chǎn)業(yè)在快速擴張中進一步優(yōu)化。預(yù)計到“十二五”期末,全區(qū)將形成以四大產(chǎn)業(yè)為核心、年產(chǎn)值超百億元的骨干企業(yè)6家、超30億元的企業(yè)10家的大工業(yè)格局,成為引領(lǐng)未來九江低碳經(jīng)濟、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的強大引擎。
脫胎換骨,再造開放開發(fā)新優(yōu)勢
開放帶來活力,制度彰顯優(yōu)勢。九江開發(fā)區(qū)組建初期參照沿海發(fā)達地區(qū)做法,也曾實行過封閉管理的特殊體制機制,但隨著時間的推移,體制機制的桎梏逐漸顯現(xiàn):園區(qū)建設(shè)缺乏資金,行政機構(gòu)有增無減,辦事效率低,項目推進慢,批辦一個項目要蓋幾十個章、跑十多個單位……一系列問題嚴重制約著九江開發(fā)區(qū)的發(fā)展。
為進一步舞活開發(fā)區(qū)這一“龍頭”,打造園區(qū)發(fā)展優(yōu)勢,市委、市政府從創(chuàng)新體制機制入手著力為開發(fā)區(qū)發(fā)展助力。市委書記鐘利貴,市委副書記、市長曾慶紅帶頭多次深入九江開發(fā)區(qū)調(diào)研,數(shù)次帶隊到沿海發(fā)達地市學習取經(jīng),給開發(fā)區(qū)管理上松綁、發(fā)展上放權(quán)、工作上支持:實行“三區(qū)合一”,擴大開發(fā)區(qū)項目
注冊登記、規(guī)劃許可、土地出讓、建設(shè)許可、環(huán)保審批等方面自主權(quán),支持開發(fā)區(qū)通過經(jīng)營土地、銀行融資、市場融資等方式多渠道籌措資金。從此,開發(fā)區(qū)發(fā)展有了“源頭活水”,發(fā)展動力倍增,開始駛?cè)氚l(fā)展快車道。
為進一步提升區(qū)機關(guān)服務(wù)效能,激活內(nèi)生動力,自2007年始,九江開發(fā)區(qū)強力推進機構(gòu)改革,全面推行企業(yè)化管理。進一步精簡機構(gòu),將機關(guān)部門由原來的11個壓縮為7個,機關(guān)內(nèi)設(shè)科室由原來的35個精簡為28個,機關(guān)由原來的200多人精簡到110人;實行班子成員評議分工、中層干部競爭上崗、一般干部全員聘任,有3名處級干部和18名科級干部落崗,4名副職得到提拔重用;全面推行企業(yè)化的績效工資制度,收入與考核掛鉤,實現(xiàn)了“干多干少和干好干壞完全不一樣”。
通過幾年不斷改革創(chuàng)新,全區(qū)干部作風有了根本性轉(zhuǎn)變,區(qū)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強,形成了“一個聲音講話,一個拳頭出擊”團結(jié)奮進的良好局面。區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,每年有一半的時間在外跑項目,分管領(lǐng)導(dǎo)每年有2/3的時間在外跑項目,“5+2”、“白加黑”工作作風蔚然成風,項目推進速度和服務(wù)效率成倍提高。
攻堅克難,打造中部地區(qū)發(fā)展新高地
隨著各地發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變,區(qū)域之間的競爭已經(jīng)從拼資
源、拼投資、拼政策轉(zhuǎn)向拼人才、拼環(huán)境、拼效率。近年來,九江開發(fā)區(qū)努力破解發(fā)展中的各種難題,不斷創(chuàng)新軟硬環(huán)境,著力打造中部地區(qū)發(fā)展高地。
實行全程代辦,破解企業(yè)辦證難。全面推行首問責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制,在全市率先實行企業(yè)代辦員制度。按照“受理-代辦-督辦-回復(fù)-存檔”的代辦程序,對落戶項目做到“全程式”服務(wù)。正展光電從簽約到投產(chǎn)僅用了短短一個月時間,朝陽電子2010年12月份落戶,今年3月份即投產(chǎn)。
強化領(lǐng)導(dǎo)責任,破解項目推進難。堅持 “一個產(chǎn)業(yè)、一套政策、一名領(lǐng)導(dǎo)、一支隊伍、一抓到底”的產(chǎn)業(yè)項目推進機制,一定3年持續(xù)推進。實行區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組“一月一調(diào)度”、園區(qū)“半月一調(diào)度”制度,將目標、責任、進度公開,嚴格考核兌現(xiàn)獎懲。
做好招工安工,破解企業(yè)用工難。全區(qū)建立了招工四級平臺、八大網(wǎng)絡(luò)和“以培帶招、招培互動”的招工模式,區(qū)財政拿出2000余萬元作為招工專項補貼,每年安排創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才發(fā)展基金500萬元,對高管研發(fā)人才給予收入分配上的支持獎勵,幫助解決住房、醫(yī)療、子女入學入托等實際問題。加強用工配送服務(wù),今年共組織各類招聘會46場,為佳能銓訊電子等多家企業(yè)招聘員工1萬余人,基本滿足了企業(yè)的用工需求。
構(gòu)建融資平臺,破解企業(yè)融資難。加大投融資創(chuàng)新力度,今年區(qū)財政為融資擔保中心新增3000萬元注冊資金,已引進并投入營運3家,引資20億元。尤其是對產(chǎn)業(yè)龍頭項目,千方百計
為其解決融資困難。該區(qū)為旭陽雷迪擔保融資3億元,并協(xié)調(diào)風投公司為其提供設(shè)備融資租賃,關(guān)鍵時刻為企業(yè)解決了資金瓶頸。
堅持集約用地,破解項目用地難。該區(qū)規(guī)定項目投資強度從100萬元/畝提高到不低于300萬元/畝,除四大產(chǎn)業(yè)配套項目外,一般項目投資規(guī)模提高到10億元以上,并出臺了“五個不準引進”(凡不符合產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、環(huán)境污染嚴重、資源消耗高、投資規(guī)模小、財源貢獻缺少五類項目不準入園)。兩年來,共依法清理回收土地523畝。
幾年改革創(chuàng)新,數(shù)載奮力趕超,九江開發(fā)區(qū)不僅積聚了人氣、財氣,在全省爭得應(yīng)有地位有了更充足的底氣,更重要的是鍛煉了一支能干事,懂業(yè)務(wù),打硬仗的隊伍,干部精神狀態(tài)發(fā)生了根本變化。站在新起點,謀求新跨越。永不滿足的九江開發(fā)區(qū)人,正迎著一輪噴薄而出的朝陽,改革創(chuàng)新,與時俱進,眾志成城,用智慧和汗水,創(chuàng)造更加輝煌的明天,譜寫九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)發(fā)展的嶄新篇章!