第一篇:中共湖南省委黨校2021年碩士研究生考生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)綜合評價表
中共湖南省委黨校 2020 年碩士研究生考生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)綜合評價表 姓名
性別
出生日期
籍貫
曾用名
民族
工作或 學(xué)習(xí)單位
是否華僑臺胞
政治面貌
身份證號碼
戶口所在地
聯(lián)系電話
受過何種獎勵或處分
自 我 評 價
本人簽名:
現(xiàn)實(shí) 綜合 表現(xiàn) 鑒定 意見
單位負(fù)責(zé)人簽名:
單位蓋章
****年**月**日
注:內(nèi)容主要包括考生的政治態(tài)度、思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、業(yè)務(wù)水平與工作能力、身體與心理健康狀況等。
第二篇:2015中共湖南省委黨校湖南行政學(xué)院招聘13人公告
你的未來,我來導(dǎo)航
004km.cn/ 附:2015年中共湖南省委黨校湖南行政學(xué)院公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.doc
中共湖南省委黨校
湖南行政學(xué)院 2015年2月27日
第三篇:2014年中共湖南省委黨校湖南行政學(xué)院公開招聘方案
2014年中共湖南省委黨校湖南行政學(xué)院公開招聘方案
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》,結(jié)合中共湖南省委黨校湖南行政學(xué)院工作需要,擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員9名。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,校院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)校院人事處,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織招聘工作事宜,校院紀(jì)檢全程監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則。
(三)堅(jiān)持全面考核、注重能力和實(shí)績原則。
三、招聘條件
(一)思想政治素質(zhì)好,忠誠黨的干部教育事業(yè),熱愛本職工作。
(二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。
(三)作風(fēng)正派、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。
(四)第一學(xué)歷要求全日制本科畢業(yè)。
(五)身體健康,符合專業(yè)所需技能條件和其他條件。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見附件)
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省委黨校、部分高校網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
(二)報(bào)名時間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名時間:2014年3月3日—2014年3月28日(休息日除外)。
2、報(bào)名地點(diǎn):長沙市岳麓區(qū)白云路386號,省委黨校省行政學(xué)院人事處(綜合大樓508室)。
3、報(bào)名方式及要求:采取現(xiàn)場報(bào)名或郵寄資料的方式報(bào)名。
現(xiàn)場報(bào)名:請應(yīng)聘者在省委黨校網(wǎng)站信息發(fā)布欄內(nèi)下載《中共湖南省委黨校湖南行政學(xué)院2014年招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(表格重要,請勿漏填)并如實(shí)填寫好,同時請攜帶本人有效身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書原件,和個人簡歷、業(yè)績成果等能反映本人綜合素質(zhì)的材料復(fù)印件,直接到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。如因個人填寫信息失實(shí)或有誤所造成的一切后果由個人負(fù)責(zé)。
郵寄報(bào)名:請應(yīng)聘者將上述材料復(fù)印件郵寄至我校院人事處并電話聯(lián)系確認(rèn)(有效身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、公開發(fā)表的科研成果及所獲獎勵證書等原件不寄送,考試時請攜帶,以備核查),以寄出郵戳?xí)r間為準(zhǔn)(郵寄地址見后)。
(三)資格審查:根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查人員名單在省委黨校網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(四)考試方法
1、開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1,低于3:1的比例,取消崗位招聘計(jì)劃。
2、考試方式:
采取試講、面試和公開發(fā)表的科研成果量化打分相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績,其中應(yīng)聘研究中心崗位,試講占綜合成績的40%、面試占綜合成績的20%,公開發(fā)表的科研成果占綜合成績的40%;應(yīng)聘其他崗位,試講占綜合成績的50%、面試占綜合成績的30%、公開發(fā)表的科研成果占綜合成績的20%。
試講、面試:通過資格審查人員全部參加試講、面試,試講、面試同步進(jìn)行,合并打分。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、思維能力、課堂控制力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等基本素質(zhì)。
科研成果量化:對參加試講、面試人員的科研成果進(jìn)行量化評分。
考試成績在省委黨校網(wǎng)站公示。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察,考察方式主要是到其畢業(yè)學(xué)?;蛟赣脝挝贿M(jìn)行實(shí)地調(diào)查或函調(diào),核實(shí)學(xué)歷,了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等。
有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)省人力資源和社會保障廳審核,審核通過的人員名單在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。首次聘用人員簽訂聘用合同期限為5年,實(shí)行試用期(試用期包括在聘用期內(nèi)),試用期為6個月,應(yīng)屆畢業(yè)生為1年。被聘用人員享受本校院同類人員同等待遇。
第四篇:2014年中共湖南省委黨校湖南行政學(xué)院公開招聘方案
2014年中共湖南省委黨校湖南行政學(xué)院公開招聘方案
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》,結(jié)合中共湖南省委黨校湖南行政學(xué)院工作需要,擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員9名?,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,校院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)校院人事處,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織招聘工作事宜,校院紀(jì)檢全程監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則。
(三)堅(jiān)持全面考核、注重能力和實(shí)績原則。
三、招聘條件
(一)思想政治素質(zhì)好,忠誠黨的干部教育事業(yè),熱愛本職工作。
(二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。
(三)作風(fēng)正派、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。
(四)第一學(xué)歷要求全日制本科畢業(yè)。
(五)身體健康,符合專業(yè)所需技能條件和其他條件。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見附件)
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省委黨校、部分高校網(wǎng)站
面向社會公開發(fā)布。
(二)報(bào)名時間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名時間:2014年3月3日—2014年3月28日(休息日除外)。
2、報(bào)名地點(diǎn):長沙市岳麓區(qū)白云路386號,省委黨校省行政學(xué)院人事處(綜合大樓508室)。
3、報(bào)名方式及要求:采取現(xiàn)場報(bào)名或郵寄資料的方式報(bào)名。
現(xiàn)場報(bào)名:請應(yīng)聘者在省委黨校網(wǎng)站信息發(fā)布欄內(nèi)下載《中共湖南省委黨校湖南行政學(xué)院2014年招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(表格重要,請勿漏填)并如實(shí)填寫好,同時請攜帶本人有效身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書原件,和個人簡歷、業(yè)績成果等能反映本人綜合素質(zhì)的材料復(fù)印件,直接到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。如因個人填寫信息失實(shí)或有誤所造成的一切后果由個人負(fù)責(zé)。
郵寄報(bào)名:請應(yīng)聘者將上述材料復(fù)印件郵寄至我校院人事處并電話聯(lián)系確認(rèn)(有效身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、公開發(fā)表的科研成果及所獲獎勵證書等原件不寄送,考試時請攜帶,以備核查),以寄出郵戳?xí)r間為準(zhǔn)(郵寄地址見后)。
(三)資格審查:根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查人員名單在省委黨校網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(四)考試方法
1、開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1,低于3:1的比例,取消崗位招聘計(jì)劃。
2、考試方式:
采取試講、面試和公開發(fā)表的科研成果量化打分相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分
制計(jì)算綜合成績,其中應(yīng)聘研究中心崗位,試講占綜合成績的40%、面試占綜合成績的20%,公開發(fā)表的科研成果占綜合成績的40%;應(yīng)聘其他崗位,試講占綜合成績的50%、面試占綜合成績的30%、公開發(fā)表的科研成果占綜合成績的20%。
試講、面試:通過資格審查人員全部參加試講、面試,試講、面試同步進(jìn)行,合并打分。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、思維能力、課堂控制力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等基本素質(zhì)。
科研成果量化:對參加試講、面試人員的科研成果進(jìn)行量化評分??荚嚦煽冊谑∥h校網(wǎng)站公示。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察,考察方式主要是到其畢業(yè)學(xué)?;蛟赣脝挝贿M(jìn)行實(shí)地調(diào)查或函調(diào),核實(shí)學(xué)歷,了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等。
有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)省人力資源和社會保障廳審核,審核通過的人員名單在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。首次聘用人員簽訂聘用合同期限為5年,實(shí)行試用期(試用期包括在聘用期內(nèi)),試用期為6個月,應(yīng)屆畢業(yè)生為1年。被聘用人員享受本校院同類人員同等待遇。
第五篇:思想品德綜合評價表
初中思想品德綜合評價表
1.基礎(chǔ)分60分
2.正常完成上課一次加0.5分(嚴(yán)肅對待課堂、坐姿端正、不遲到、未曠課、未被點(diǎn)名算正常完成)。
3.遲到者不得分,遲到超過3分鐘扣2分及上報(bào)告知班主任,特殊情況(如:請假、在其他老師辦公室、看病等)不算做遲到。一節(jié)課班上遲到人數(shù)達(dá)到5人及以上,全班扣1分并不能得到正常上課分。
4.被點(diǎn)名者扣2分(上課睡覺、吃東西、喝飲料、做與本課無關(guān)的事、大聲喧嘩、影響他人上課、隨意下座位跑動、故意擾亂課堂次序及其他違紀(jì)行為會被點(diǎn)名),情節(jié)嚴(yán)重者扣5分(上課吵架、打架、故意頂撞老師等)。
5.曠課扣10分及上報(bào)告知班主任和學(xué)校。
6.上課表現(xiàn)積極被表揚(yáng)者除正常得分外多加1分。
7.平時作業(yè)按要求完成者根據(jù)完成次數(shù)及質(zhì)量得1(20%)-5(100%)分。
8.超過100分者按滿分記成績(超過的分?jǐn)?shù)按超出部分*50%加人下期的基礎(chǔ)分),不及格者按60分記分(所差的分?jǐn)?shù)按差值*50%在下期的基礎(chǔ)分中扣除)。
9、課前兩分鐘:準(zhǔn)備好本堂課教材、優(yōu)化設(shè)計(jì)并大聲朗讀優(yōu)化設(shè)計(jì)上一節(jié)課“互動課堂.理解”內(nèi)容。
每堂課結(jié)束后,課代表做好登記并交老師簽字確認(rèn)。