第一篇：中共濟(jì)南市委2011年科學(xué)發(fā)展綜合考核評(píng)價(jià)工作意見

中共濟(jì)南市委、濟(jì)南市人民政府關(guān)于2011年科學(xué)發(fā)展綜合考核評(píng)價(jià)工作的意見（濟(jì)發(fā)〔2011〕8號(hào) 2011年4月15日）

為全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，深入落實(shí)“十二五”規(guī)劃中提出的目標(biāo)要求，全力推進(jìn)實(shí)力濟(jì)南、魅力濟(jì)南、宜居濟(jì)南建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和跨越發(fā)展，確保完成市委、市政府確定的工作目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)中央關(guān)于考核工作的“一個(gè)意見、三個(gè)辦法”和省委考核文件要求，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)提出2011年科學(xué)發(fā)展綜合考核評(píng)價(jià)工作意見。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

（一）指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，突出科學(xué)發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線，緊緊圍繞市委、市政府提出的“拓展城市發(fā)展空間、打造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系”總體思路，突出指標(biāo)體系的導(dǎo)向作用，建立一套導(dǎo)向明確、指標(biāo)科學(xué)、分類指導(dǎo)、行之有效的考核評(píng)價(jià)體系，創(chuàng)新考核方式方法，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，不斷提高考核評(píng)價(jià)工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，逐步形成科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，為“十二五”開好局起好步、推動(dòng)省會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證，以優(yōu)異成績(jī)迎接建黨90周年。

（二）基本原則

---堅(jiān)持服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。把握綜合考核評(píng)價(jià)的科學(xué)發(fā)展導(dǎo)向，把貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀特別是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的實(shí)際成效作為考核的基本內(nèi)容和評(píng)價(jià)的基本依據(jù)，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞科學(xué)發(fā)展改進(jìn)工作、提高水平、增強(qiáng)能力。

---堅(jiān)持圍繞中心、突出重點(diǎn)。按照市委、市政府確定的全市發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署，貫徹“拓展城市發(fā)展空間、打造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系”總體思路和實(shí)施新型城市化、新型工業(yè)化、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、富民惠民四大戰(zhàn)略的要求，突出考核重點(diǎn)，強(qiáng)化工作落實(shí)，促進(jìn)全市中心任務(wù)的完成。

---堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、綜合評(píng)價(jià)。充分體現(xiàn)各縣（市）區(qū)和市直各部門（單位）的工作特點(diǎn)，以綜合評(píng)價(jià)各單位科學(xué)發(fā)展為重點(diǎn)，結(jié)合今年換屆工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作出全面準(zhǔn)確評(píng)價(jià)，充分調(diào)動(dòng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。---堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)。突出工作實(shí)績(jī)考核，把推動(dòng)科學(xué)發(fā)展和履行崗位職責(zé)成效作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容。貫徹民主、公開的要求，充分保障群眾對(duì)考核評(píng)價(jià)工作的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部體察民情、尊重民意、重視民生，提高使人民幸福的能力。

---堅(jiān)持客觀公正、簡(jiǎn)便易行?？茖W(xué)設(shè)置考核內(nèi)容和指標(biāo)，實(shí)行定性與定量相結(jié)合、日?？己伺c年終考核相結(jié)合、組織評(píng)價(jià)與群眾評(píng)議相結(jié)合，切實(shí)做到考核評(píng)價(jià)簡(jiǎn)明務(wù)實(shí)、科學(xué)有效。改進(jìn)考核方式方法，不斷推進(jìn)考核工作信息化。

二、考核內(nèi)容

（一）縣（市）區(qū)

考核內(nèi)容分為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、黨的建設(shè)和群眾滿意度七個(gè)類別（具體指標(biāo)體系見附件1、2，略）。縣（市）區(qū)考核實(shí)行千分制，總權(quán)重1000分，其中經(jīng)濟(jì)建設(shè)340分、社會(huì)建設(shè)285分、生態(tài)文明建設(shè)100分、政治建設(shè)80分、文化建設(shè)75分、黨的建設(shè)90分、群眾滿意度30分。

（二）濟(jì)南高新區(qū)

考核內(nèi)容分為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、黨的建設(shè)和群眾滿意度七個(gè)類別（具體指標(biāo)體系見附件3，略）。高新區(qū)考核實(shí)行千分制，總權(quán)重1000分，其中經(jīng)濟(jì)建設(shè)420分、社會(huì)建設(shè)240分、生態(tài)文明建設(shè)90分、政治建設(shè)65分、文化建設(shè)65分、黨的建設(shè)90分、群眾滿意度30分。

（三）市直部門（單位）

考核內(nèi)容分為業(yè)務(wù)工作目標(biāo)、公共責(zé)任目標(biāo)、群眾滿意度和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)四個(gè)部分（具體指標(biāo)體系見附件4，略）。建立市直部門（單位）業(yè)務(wù)目標(biāo)審核小組，負(fù)責(zé)市直各部門（單位）年度業(yè)務(wù)工作目標(biāo)的審定，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的科學(xué)性和先進(jìn)性。市直部門（單位）考核實(shí)行500分制，總權(quán)重500分，其中業(yè)務(wù)工作目標(biāo)260分、公共責(zé)任目標(biāo)200分、群眾滿意度40分。創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)為加分項(xiàng)目，不列入總的權(quán)重分值。

三、考核方式方法

（一）考核分為日?？己?、半年考核和年終實(shí)地考核。日?？己酥饕扇∪N形式：一是實(shí)行定期報(bào)告制度。各單位要在定期自查的基礎(chǔ)上，每季度將目標(biāo)完成情況向市考評(píng)辦報(bào)告；二是對(duì)重點(diǎn)目標(biāo)進(jìn)行跟蹤考核。對(duì)市委、市政府確定的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目等重點(diǎn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，要建立嚴(yán)格的責(zé)任制。市考評(píng)辦適時(shí)對(duì)各單位重點(diǎn)跟蹤目標(biāo)進(jìn)行督查和反饋；三是隨機(jī)抽查。在完成主要目標(biāo)或重要階段性目標(biāo)時(shí)，由市考評(píng)辦組織檢查組進(jìn)行抽查。半年考核由各縣（市）區(qū)、市直各部門（單位）每半年向市考評(píng)辦書面報(bào)告年度目標(biāo)的完成情況，市考評(píng)辦負(fù)責(zé)匯總后，向市委、市政府報(bào)告。年終實(shí)地考核由市考評(píng)辦組織實(shí)施，與市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核一并進(jìn)行。

（二）實(shí)行分類考核。10個(gè)縣（市）區(qū)劃分為兩個(gè)考核單元：歷下、市中、槐蔭、天橋四個(gè)城區(qū)為一個(gè)考核單元；歷城、長(zhǎng)清、章丘、平陰、濟(jì)陽、商河六個(gè)縣（市）區(qū)為一個(gè)考核單元。高新技術(shù)開發(fā)區(qū)單獨(dú)進(jìn)行考核。市直部門按照職能相近、分類考核的原則，分黨群部門和人大政協(xié)機(jī)關(guān)、經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)與發(fā)展部門、城市建設(shè)管理與發(fā)展部門、政務(wù)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展部門、政法機(jī)關(guān)與社會(huì)監(jiān)督管理部門等五個(gè)考核單元（具體分類名單見附件5，略）。

（三）定量考核與定性考核相結(jié)合。縣（市）區(qū)定量考核指標(biāo)數(shù)據(jù)由市直有關(guān)責(zé)任部門提供，按總量和增量的4∶6的比例分配權(quán)重，由市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一采用功效系數(shù)法進(jìn)行匯總計(jì)算。市直部門（單位）定量指標(biāo)對(duì)照年初確定的業(yè)務(wù)工作目標(biāo)，完成目標(biāo)的按完成質(zhì)量進(jìn)行計(jì)分，未完成的每降低一定比例按照相應(yīng)權(quán)重減分。定性指標(biāo)考核采取民主評(píng)議和市主管部門評(píng)價(jià)兩種方式，按照4∶6的比例計(jì)算得分。

（四）群眾滿意度調(diào)查?？h（市）區(qū)群眾滿意度得分包括電話隨機(jī)訪問和“兩代表一委員”問卷調(diào)查兩部分，按照6∶4的比例計(jì)分。電話隨機(jī)訪問分半年和年終兩次進(jìn)行，按照4∶6的比例計(jì)算得分。市直部門（單位）群眾滿意度調(diào)查分兩種形式：一是民主測(cè)評(píng)，由考核組在實(shí)地考核時(shí)組織進(jìn)行；二是基層和群眾評(píng)價(jià)，由市紀(jì)委（監(jiān)察局）和市考評(píng)辦負(fù)責(zé)，主要了解服務(wù)對(duì)象和基層干部群眾對(duì)市直各部門（單位）整體工作的評(píng)價(jià)。同時(shí)，聽取市政府市民服務(wù)熱線辦公室和市行政審批服務(wù)中心的意見。

（五）在反腐倡廉、社會(huì)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)和計(jì)劃生育等某一個(gè)方面發(fā)生嚴(yán)重問題的，在綜合得分中扣除10分；問題特別嚴(yán)重并造成嚴(yán)重后果的，扣除20分，取消評(píng)獎(jiǎng)和先進(jìn)單位資格。

四、考核結(jié)果的確定和運(yùn)用

（一）確定考核結(jié)果。縣（市）區(qū)按綜合得分排出名次，設(shè)一、二等獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)2名（4個(gè)城區(qū)和6個(gè)縣市區(qū)總分第一名），二等獎(jiǎng)3名（4個(gè)城區(qū)總分第二名和6個(gè)縣市區(qū)總分第二、三名）。高新技術(shù)開發(fā)區(qū)單獨(dú)考核，根據(jù)考核情況確定評(píng)獎(jiǎng)等次。市直部門（單位）評(píng)選先進(jìn)單位，原則上按30%左右的比例掌握。

（二）把考核結(jié)果作為干部獎(jiǎng)懲的依據(jù)。對(duì)獲獎(jiǎng)縣（市）區(qū)和市直部門（單位）先進(jìn)單位由市委、市政府表彰。市直機(jī)關(guān)工作人員的考核結(jié)果與部門考核結(jié)果對(duì)應(yīng)確定，評(píng)為先進(jìn)單位的部門（單位），年度考核優(yōu)秀人員比例為20%，其主要負(fù)責(zé)人確定為優(yōu)秀等次；不是先進(jìn)單位的部門（單位），年度考核優(yōu)秀人員比例為15%；因主觀原因未完成年度工作目標(biāo)和群眾滿意度差的部門（單位），年度考核優(yōu)秀人員比例為10%，其主要負(fù)責(zé)人不能確定為優(yōu)秀等次，部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員不予獎(jiǎng)勵(lì)表彰。

（三）把考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子政績(jī)和干部使用的主要依據(jù)。加強(qiáng)考核配套制度建設(shè)，按照分級(jí)分類原則，建立干部實(shí)績(jī)檔案制度，探索建立干部崗位職責(zé)規(guī)范。對(duì)考核優(yōu)秀的干部，特別是能夠自覺堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、積極推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的，在提拔使用干部時(shí)優(yōu)先考慮。對(duì)連續(xù)兩年沒有完成考核目標(biāo)任務(wù)、群眾滿意度比較差的領(lǐng)導(dǎo)班子，予以調(diào)整和加強(qiáng)。

（四）及時(shí)反饋結(jié)果，督促整改落實(shí)?？己私Y(jié)果作為各單位整改工作的重要依據(jù)。市考評(píng)辦及時(shí)向各縣（市）區(qū)和市直各部門（單位）反饋考核中發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，每年選取考核比較差的部門（單位）作為反饋和整改重點(diǎn)，建立整改臺(tái)賬，督促他們由后進(jìn)變先進(jìn)?？h（市）區(qū)和市直部門（單位）要及時(shí)制定措施，加大整改力度，提高工作實(shí)效，并在一定范圍內(nèi)公布整改落實(shí)情況。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）科學(xué)發(fā)展考核評(píng)價(jià)工作在市委、市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)化、制度化、規(guī)范化為目標(biāo)，由市考評(píng)委及其辦公室具體負(fù)責(zé)考核工作的組織實(shí)施、指導(dǎo)協(xié)調(diào)和日常管理。

（二）各縣（市）區(qū)和市直各部門（單位）要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面把握科學(xué)發(fā)展考核評(píng)價(jià)工作的內(nèi)容、要求和方法，正確對(duì)待考核工作，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

（三）減少并簡(jiǎn)化年終集中式考核，切實(shí)減輕縣（市）區(qū)和市直部門（單位）迎考負(fù)擔(dān)。各項(xiàng)專項(xiàng)考核責(zé)任單位要認(rèn)真履行考核職責(zé)，嚴(yán)格按照市委、市政府統(tǒng)一下發(fā)的考核辦法，加強(qiáng)日?？己吮O(jiān)督，全面掌握工作完成情況，確?？己速|(zhì)量和考核實(shí)效。

（四）嚴(yán)格考核工作紀(jì)律。各考核責(zé)任部門要充分發(fā)揮職能作用，綜合運(yùn)用各種手段，加強(qiáng)對(duì)指標(biāo)質(zhì)量的檢查和考核過程的監(jiān)督；各接受考核的單位要密切配合，如實(shí)匯報(bào)反映情況。對(duì)在考核中不履行職責(zé)，弄虛作假，造成考核結(jié)果失真失實(shí)的人員，將根據(jù)情節(jié)輕重給予組織處理和紀(jì)律處分。

本意見由市考評(píng)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。發(fā)布部門：濟(jì)南市政府 發(fā)布日期：2011年04月15日 實(shí)施日期：2011年04月15日(地方法規(guī))

第二篇：中共濟(jì)南市委政法委員會(huì)文件

中共濟(jì)南市委政法委員會(huì)文件

濟(jì)政法[2011]13號(hào)

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中共濟(jì)南市政法委員會(huì)

濟(jì) 南 市 法 學(xué) 會(huì)

關(guān)于開展“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”

主題征文活動(dòng)的通知

各縣（市）區(qū)委政法委，市直政法各部門，高新區(qū)黨工委政法委，各縣（市）區(qū)政法部門，市法學(xué)會(huì)所屬各研究會(huì)：

為認(rèn)真貫徹全國(guó)政法工作會(huì)議和全省、全市政法暨維穩(wěn)工作會(huì)議精神，促進(jìn)全市政法系統(tǒng)“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展，經(jīng)市委政法委、市法學(xué)會(huì)研究，決定在全市政法系統(tǒng)法學(xué)界、法律界開展一次“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題征文活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，緊緊圍繞中央和省、市委關(guān)于開展“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)的部署要求，進(jìn)一步凝聚全市法學(xué)界、法律界的智慧和力量，形成一批具有較高理論與應(yīng)用價(jià)值的成果，為推動(dòng)我市政法隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)省會(huì)建設(shè)發(fā)展提供有力的法學(xué)理論支持。

二、征文主題

發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民

參考選題：

1.當(dāng)前政法干警執(zhí)法為民中的熱點(diǎn)問題；

2.執(zhí)法辦案與服務(wù)民生問題研究；

3.政法機(jī)關(guān)執(zhí)法廉政建設(shè)研究；

4.政法機(jī)關(guān)執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制研究；

5.政法干警執(zhí)法管理制度研究；

6.執(zhí)法辦案與化解社會(huì)矛盾問題研究；

7.政法機(jī)關(guān)如何發(fā)揮法律服務(wù)職能；

8.執(zhí)法辦案保障機(jī)制研究；

9.政法干警職務(wù)犯罪問題研究；

10.困難群眾司法救助制度研究；

11.政法部門執(zhí)法宣傳機(jī)制研究；

12.政法干警執(zhí)法考評(píng)機(jī)制研究；

13.政法部門執(zhí)法規(guī)范化問題研究；

14.執(zhí)法監(jiān)督與責(zé)任追究制度研究；

15.其他相關(guān)問題

第三篇：中共濟(jì)南市委老干部局文件

中共濟(jì)南市委老干部局文件

濟(jì)老干?2009?5號(hào)

關(guān)于印發(fā)《中共濟(jì)南市委老干部局

2009年工作要點(diǎn)》的通知

各縣（市）區(qū)委老干部局，市經(jīng)委、國(guó)資委、貿(mào)易服務(wù)局離退休干部局，市直各部門離退休干部工作（組織人事）處，市管各大企業(yè)離退休干部工作（組織人事）部門：

現(xiàn)將《中共濟(jì)南市委老干部局2009年工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合本地本單位實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

中共濟(jì)南市委老干部局

2009年3月6日

中共濟(jì)南市委老干部局 2009年工作要點(diǎn)

2009年全市老干部工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，緊緊圍繞市委“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定、保全運(yùn)”的工作大局，按照統(tǒng)籌謀劃、重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)的工作思路，全面落實(shí)老干部的政治、生活待遇，努力在加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)、提高離休干部“三個(gè)機(jī)制”運(yùn)行質(zhì)量和保障水平、完善老干部服務(wù)管理、豐富老干部的精神文化生活、加強(qiáng)老干部工作部門的自身建設(shè)等方面實(shí)現(xiàn)新突破，以黨委政府放心、老干部滿意的優(yōu)異成績(jī)，迎接新中國(guó)成立60周年。

一、結(jié)合深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)

1、組織引導(dǎo)離退休干部深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。組織離退休干部積極參加上半年在全市開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要論述，深入學(xué)習(xí)黨的十七大、十七

屆三中全會(huì)和胡錦濤總書記在紀(jì)念黨的十一屆三中全會(huì)召開30周年大會(huì)上的重要講話精神，使廣大老干部深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的時(shí)代背景、重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的政治認(rèn)同、理論認(rèn)同和感情認(rèn)同，切實(shí)把思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來，把力量匯聚到推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上來。

2、堅(jiān)持落實(shí)老干部政治待遇的有關(guān)制度。加強(qiáng)對(duì)落實(shí)老干部政治待遇工作的檢查、指導(dǎo)力度，堅(jiān)持閱讀文件、參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)、情況通報(bào)、走訪慰問、黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部、參觀考察經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成就等制度，切實(shí)從政治上關(guān)心老干部。

3、認(rèn)真開展“五好支部”創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)。以“支部班子好、黨員隊(duì)伍好、組織設(shè)置好、活動(dòng)開展好、群眾反映好”為目標(biāo)，繼續(xù)開展離退休干部黨支部示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)離退休干部黨支部活動(dòng)室達(dá)到“一櫥、二機(jī)、三室”標(biāo)準(zhǔn)，使離退休干部黨支部做到組織覆蓋、班子健全、制度完善、活動(dòng)經(jīng)常。充分發(fā)揮離退休干部黨支部教育、組織、凝聚離退休干部的戰(zhàn)斗堡壘作用和

心理疏導(dǎo)、精神慰藉、人文關(guān)懷作用。

4、加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)，引導(dǎo)離退休干部正確認(rèn)識(shí)和判斷形勢(shì)。加強(qiáng)老干部黨校的師資隊(duì)伍建設(shè)和教學(xué)理論研究，不斷強(qiáng)化對(duì)離退休干部黨員和理論學(xué)習(xí)骨干的教育培訓(xùn)。適當(dāng)時(shí)機(jī)對(duì)各級(jí)老干部黨校教學(xué)情況進(jìn)行檢查。圍繞改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的重大問題及離退休干部關(guān)心的熱點(diǎn)問題，堅(jiān)持以正面教育、自我教育為主，通過政治學(xué)習(xí)、理論研討、形勢(shì)報(bào)告會(huì)等形式，做好解疑釋惑工作，引導(dǎo)離退休干部與黨和國(guó)家同心同德、共克時(shí)艱，成為保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定、保全運(yùn)的積極力量。

二、提高離休干部“三個(gè)機(jī)制”運(yùn)行質(zhì)量，認(rèn)真抓好老干部生活待遇的落實(shí)

5、不斷提高離休干部“三個(gè)機(jī)制”的運(yùn)行質(zhì)量和保障水平。加強(qiáng)對(duì)離休干部“三個(gè)機(jī)制”運(yùn)行情況的監(jiān)督檢查，密切與財(cái)政、勞動(dòng)保障等部門的協(xié)調(diào)配合，進(jìn)一步提高離休干部“兩費(fèi)”統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)，保證離休干部離休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放、醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定據(jù)實(shí)報(bào)銷。繼續(xù)完善離休干部生活待遇同步增長(zhǎng)機(jī)制，達(dá)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休干部與企業(yè)離休干部之間的生活待遇平

衡。加大工作力度，督促各縣（市）區(qū)提高離休干部醫(yī)療保障水平和就醫(yī)需求。堅(jiān)持離休干部健康查體制度，嚴(yán)格審批程序，做好保健干部有關(guān)待遇的審批工作。把握離休干部對(duì)滿足物質(zhì)文化生活需求的新期待，協(xié)調(diào)有關(guān)部門在進(jìn)行涉及離退休干部切身利益的改革時(shí)，同步研究制定相應(yīng)的保障辦法和措施，讓離退休干部共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。

6、做好困難離休干部及離休干部遺屬救助工作。認(rèn)真落實(shí)《濟(jì)南市離休干部及遺屬特殊困難專項(xiàng)救助辦法》，嚴(yán)格按照文件規(guī)定的條件和程序核實(shí)把關(guān)，及時(shí)做好患有重大疾病、家庭突遇重大變故離休干部及特困遺屬救助金的審核發(fā)放工作。

7、進(jìn)一步深化離退休干部服務(wù)管理工作。整合社會(huì)資源，逐步完善單位、社區(qū)（村居）、涉老部門、家庭相結(jié)合的離退休干部醫(yī)療保健、生活服務(wù)體系，努力實(shí)現(xiàn)離退休干部就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用。做好離退休干部社區(qū)服務(wù)示范點(diǎn)的創(chuàng)建工作。做好市直單位抗戰(zhàn)時(shí)期參加革命

工作的離休干部“貼心一鍵通家庭援助呼叫器”的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。適時(shí)舉辦不同專題的健康知識(shí)講座，幫助“雙高期”老干部增長(zhǎng)醫(yī)療保健知識(shí)。積極做好移交縣（市）區(qū)的市屬企業(yè)離休干部的政治待遇落實(shí)和服務(wù)管理等各項(xiàng)工作。做好軍隊(duì)移交地方管理和易地安置離休干部的服務(wù)管理工作。按照中組發(fā)［2008］10號(hào)文件要求，會(huì)同組織、人事等部門做好干部管理權(quán)限范圍內(nèi)退休干部的政治待遇落實(shí)工作，做好退休干部服務(wù)管理的宏觀指導(dǎo)工作。

8、認(rèn)真做好老干部信訪工作。認(rèn)真落實(shí)老干部信訪工作首問負(fù)責(zé)制，對(duì)老干部來信來訪反映的問題，符合政策的及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決，不符合政策要求的向老同志做好解釋工作，做到事事有回音、件件有落實(shí)。

三、加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)，豐富離退休干部的精神文化生活

9、加強(qiáng)離退休干部活動(dòng)陣地建設(shè)。協(xié)調(diào)各級(jí)各單位，加大財(cái)政支持力度，按照“高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高水平管理”的原則，抓好各級(jí)老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使學(xué)習(xí)活動(dòng)場(chǎng)所的面積、設(shè)施和功能能夠適應(yīng)本地本單位離退休干部的需求。大力加強(qiáng)單位、社區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村老干部活動(dòng)室建設(shè)，將部分具備一定軟、硬件條件的社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所納入市級(jí)示范活動(dòng)中心（室）創(chuàng)建范圍，為老同志就近開展活動(dòng)提供便利條件。

10、積極開展建國(guó)60周年紀(jì)念活動(dòng)。按照中央和省、市委的要求，精心組織離退休干部以各種形式開展慶祝建國(guó)60周年活動(dòng)。組織開展走訪慰問老干部活動(dòng)，召開離退休干部代表座談會(huì)；加強(qiáng)各級(jí)老干部工作部門的網(wǎng)站、期刊等宣傳陣地建設(shè)，充分利用報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代媒體，宣傳離退休干部中的老英雄、老模范，宣傳廣大離退休干部在新中國(guó)建立和社會(huì)主義建設(shè)中立下的功勛，營(yíng)造全社會(huì)尊重、關(guān)心、照顧老干部的良好氛圍。

11、組織離退休干部開展豐富多彩的文體活動(dòng)。圍繞慶祝新中國(guó)成立60周年、迎全運(yùn)，組織全市離退休干部開展文藝表演、書畫展覽、體育比賽等豐富多彩的文體活動(dòng)。認(rèn)真籌備參加省委老干部局舉辦的各類文體活動(dòng)。

四、堅(jiān)持自覺自愿、量力而行原則，積極組織離

退休干部發(fā)揮作用

12、加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)，充分發(fā)揮老干部的作用。加強(qiáng)“建言獻(xiàn)策”、老年社團(tuán)、離退休干部黨支部“六組三員”隊(duì)伍“三個(gè)平臺(tái)”建設(shè)，堅(jiān)持面向社會(huì)、量力而行、發(fā)揮特長(zhǎng)、服務(wù)中心的原則，組織離退休干部在發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)、推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)、實(shí)施創(chuàng)新性國(guó)家戰(zhàn)略、促進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展、關(guān)心下一代等方面發(fā)揮積極作用，為落實(shí)中央和省、市委關(guān)于擴(kuò)大內(nèi)需、改善民生、維護(hù)穩(wěn)定、迎和諧全運(yùn)等一系列重要決策部署作出積極的貢獻(xiàn)。

五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步提高老干部部門的工作水平

13、進(jìn)一步完善老干部工作機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)體制。堅(jiān)持在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)作用，充分發(fā)揮組織、人事、老干部、財(cái)政、勞動(dòng)和社會(huì)保障、衛(wèi)生等部門的職能作用，進(jìn)一步形成齊抓共管的工作合力。進(jìn)一步健全和完善老干部工作目標(biāo)責(zé)任制和工作聯(lián)系點(diǎn)制度。

14、認(rèn)真做好全市離退休干部暨老干部工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人表彰大會(huì)的籌備工作。做好全市離退

休干部暨老干部工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人的推選工作，組織召開全市離退休干部暨老干部工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人表彰大會(huì)。

15、扎實(shí)做好調(diào)研工作。重點(diǎn)圍繞如何加強(qiáng)退休干部服務(wù)管理的宏觀指導(dǎo)工作，如何做好市屬移交縣（市）區(qū)企業(yè)離休干部的服務(wù)管理工作，如何圍繞“四?！敝行娜蝿?wù)組織離退休干部發(fā)揮作用，如何抓好“雙高期”離休干部的日常學(xué)習(xí)活動(dòng)和服務(wù)管理，如何進(jìn)一步拓展離退休干部的社會(huì)活動(dòng)空間、實(shí)現(xiàn)老干部活動(dòng)場(chǎng)所資源共享等問題，開展調(diào)查研究。

16、積極做好宣傳工作。以召開全市離退休干部暨老干部工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人表彰大會(huì)為契機(jī)，在全市開展“老干部工作宣傳年”活動(dòng)，建立完善全市老干部信息宣傳工作隊(duì)伍，利用《濟(jì)南老干部工作信息網(wǎng)》網(wǎng)站、《金色夕陽》電視欄目、《泉城老干部》雜志及其他媒體，大力宣傳近年來各級(jí)黨委政府重視老干部工作、各級(jí)老干部工作部門和人員做好老干部工作、離退休干部發(fā)揮作用等方面的典型，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心重視老干部工作的和諧氛圍。

17、加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)。扎實(shí)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，繼續(xù)開展“講黨性、重

品行、作表率”主題實(shí)踐活動(dòng)，有計(jì)劃、有步驟、多層次地開展老干部工作人員培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高政策運(yùn)用能力、管理服務(wù)能力和開拓創(chuàng)新能力。根據(jù)市委組織部、市委黨校的干部培訓(xùn)計(jì)劃，分別于4月、12月份舉辦全市老干部工作人員進(jìn)修班。適時(shí)召開老干部局長(zhǎng)工作情況交流會(huì)。

第四篇：人社局科學(xué)發(fā)展綜合考核評(píng)價(jià)工作開展情況

科學(xué)發(fā)展綜合考核評(píng)價(jià)工作開展和民生

工程指標(biāo)完成情況匯報(bào)

按照市政府12月17日專題調(diào)度會(huì)和市考評(píng)辦對(duì)我市2013市縣科學(xué)發(fā)展綜合考核評(píng)價(jià)工作（含2013年民生工程完成情況）專項(xiàng)督查的要求，現(xiàn)將科學(xué)發(fā)展綜合考核評(píng)價(jià)涉及我局的工作內(nèi)容開展和指標(biāo)完成情況匯報(bào)如下：

按照專題調(diào)度會(huì)的要求，我局于12月20日召開了局務(wù)會(huì)，聽取了涉及我局的2013年勞動(dòng)保障民生工程指標(biāo)任務(wù)完成情況匯報(bào)。對(duì)指標(biāo)任務(wù)數(shù)要求相關(guān)負(fù)責(zé)人與省人社廳、景德鎮(zhèn)市人社局再次確認(rèn)，并最終確定指標(biāo)任務(wù)完成數(shù)。

12月30日，對(duì)考評(píng)工作開展情況再次進(jìn)行了調(diào)度。要求各相關(guān)單位明確指標(biāo)任務(wù)完成數(shù)，并于12月31日17時(shí)前上報(bào)2013年民生工程指標(biāo)完成情況報(bào)表（詳見附表）。

2014年1月2日

局主要領(lǐng)導(dǎo)召集局黨組成員，機(jī)關(guān)各股室和局屬各單位負(fù)責(zé)人，研究涉及我局的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)以及醫(yī)療保障民生工程指標(biāo)任務(wù)數(shù)，制定了我局民生工程指標(biāo)完成情況報(bào)表，并根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)進(jìn)行了詳細(xì)工作布置和明確了相關(guān)責(zé)任人，要求各單位努力完成各項(xiàng)民生工程指標(biāo)任務(wù)數(shù)和及時(shí)完成報(bào)表報(bào)送工作，做好市考評(píng)辦專項(xiàng)督查的迎檢準(zhǔn)備。2、12月30日對(duì)考評(píng)工作開展情況進(jìn)行了督查。局領(lǐng)導(dǎo)組織局效能辦和局人秘股對(duì)機(jī)關(guān)各股室和局屬各單位考評(píng)工作開展情況進(jìn)行了督查，要求各單位明確各項(xiàng)民生工程指標(biāo)任務(wù)數(shù)的最終完成數(shù)，并于12月31日17時(shí)完成報(bào)表報(bào)送工作。

二、民生工程指標(biāo)完成情況：

完成了2013年涉及我局的各項(xiàng)民生工程指標(biāo)任務(wù)。（見附表）

2014年1月2日

第五篇：學(xué)習(xí)心得中共濟(jì)南市委十屆六次全體會(huì)

中共濟(jì)南市醫(yī)鑒辦黨支部

學(xué)習(xí)濟(jì)南市委十屆六次全體會(huì)議精神心得體會(huì)

中國(guó)共產(chǎn)黨濟(jì)南市第十屆委員會(huì)第六次全體會(huì)議，于2014年8月15日舉行，市委書記王敏作了重要講話。8月18日，市衛(wèi)計(jì)委召開視頻會(huì)議傳達(dá)貫徹市委十屆六次全委會(huì)精神，委黨委書記賈堂宏主持會(huì)議并講話。根據(jù)市衛(wèi)計(jì)委的統(tǒng)一部署，8月19日，中共濟(jì)南市醫(yī)鑒辦黨支部召開全體黨員職工大會(huì)，學(xué)習(xí)貫徹市委十屆六次全委會(huì)精神，市醫(yī)鑒辦黨支部書記武止戈主持會(huì)議并講話。我支部結(jié)合單位工作實(shí)際，就學(xué)習(xí)貫徹全委會(huì)精神特別是落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任方面談幾點(diǎn)體會(huì)：

市委十屆六次全委會(huì)是我市在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期召開的一次重要會(huì)議，按照委黨委要求，我支部把王敏書記重要講話納入黨支部理論中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，解讀王敏書記講話的深刻內(nèi)涵，在領(lǐng)導(dǎo)帶頭中落實(shí)責(zé)任，在案件中吸取教訓(xùn),在履職中敢于擔(dān)當(dāng)，在糾風(fēng)中勇于擔(dān)責(zé)，在有為中守住底線，在解決民生訴求中逼正行風(fēng)，在支持紀(jì)委履職中自覺接受監(jiān)督，不斷提高履行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的能力和水平。

落實(shí)主體責(zé)任是堅(jiān)定黨的觀念、增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)的體現(xiàn)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，關(guān)鍵在落實(shí)責(zé)任，根本在敢于擔(dān)當(dāng)。從強(qiáng)調(diào)“領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”到明確“主體責(zé)任”，意味著各級(jí)黨委不僅是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者，而且是執(zhí)行者、推動(dòng)者。黨的各級(jí)組織和廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，只有不斷強(qiáng)化黨的觀念，才能深刻認(rèn)識(shí)黨的性質(zhì)宗旨與腐敗的勢(shì)不兩立，才能真正理解黨章對(duì)反腐敗工作的職責(zé)界定，把反腐敗工作作為黨委的重要職責(zé)、重要工作，親自抓在手上。落實(shí)主體責(zé)任，就是要求黨委牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識(shí)，義不容辭地?fù)?dān)負(fù)起這個(gè)重大政治任務(wù)，對(duì)自己管轄范圍內(nèi)的腐敗問題積極發(fā)現(xiàn)、敢于揭露、嚴(yán)肅查處，切實(shí)解決對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠、督促不夠、措施不夠、示范不夠的問題，推動(dòng)所轄地區(qū)和部門在抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)上下功夫，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)抓緊抓好。

落實(shí)主體責(zé)任是強(qiáng)化反腐敗體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障的“牛鼻子”。三中全會(huì)對(duì)黨的紀(jì)律檢查體制的各項(xiàng)改革舉措，都離不開落實(shí)主體責(zé)任這一基礎(chǔ)。無論是改革和完善各級(jí)反腐敗協(xié)調(diào)小組職能，推動(dòng)雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化，還是推進(jìn)派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督全覆蓋，都有賴于各級(jí)黨委的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、銳意進(jìn)取和示范引領(lǐng)。明確了黨委的主體責(zé)任，能夠促進(jìn)黨委從黨的建設(shè)全局出發(fā)、從反腐敗工作需要出發(fā)，在想問題、做決策時(shí)，多從是否有利于加強(qiáng)權(quán)力制約和監(jiān)督上考慮，多從是否有利于懲治和預(yù)防腐敗上謀劃，真正破除改革中遇到的觀念束縛、利益藩籬，推動(dòng)各項(xiàng)改革落到實(shí)處。

落實(shí)主體責(zé)任是紀(jì)委履行好監(jiān)督責(zé)任的重要前提。主體責(zé)任履行得越到位，就越能在推進(jìn)本地區(qū)本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)上形成強(qiáng)大的示范效應(yīng)，形成和傳導(dǎo)壓力，越能促使紀(jì)委更好地履行監(jiān)督責(zé)任。黨委對(duì)紀(jì)委工作的領(lǐng)導(dǎo)越是旗幟鮮明、堅(jiān)強(qiáng)有力，紀(jì)委的監(jiān)督權(quán)就越有權(quán)威性，紀(jì)委的工作就越有條件、空間和成效。同時(shí)，為紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任創(chuàng)造條件本身又是主體責(zé)任的基本內(nèi)容之一，是黨委履行主體責(zé)任的具體表現(xiàn)。

強(qiáng)調(diào)主體責(zé)任是重中之重，體現(xiàn)了主體責(zé)任在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的龍頭作用，體現(xiàn)了黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的管總地位，但并不是說監(jiān)督責(zé)任不重要、紀(jì)委就不抓反腐敗工作了。恰恰相反，越是強(qiáng)調(diào)黨委的主體責(zé)任，越是對(duì)紀(jì)委工作提出了更高、更嚴(yán)的要求。

促進(jìn)主體責(zé)任履行，要求紀(jì)委做好對(duì)同級(jí)黨委的協(xié)助工作。各級(jí)紀(jì)委必須忠實(shí)履行黨章賦予的職責(zé)，積極協(xié)助黨委開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，主動(dòng)向黨委匯報(bào)中央和中央紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求，為黨委領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)、推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)出好主意、當(dāng)好參謀；積極協(xié)助黨委將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解到各部門，整體推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗各項(xiàng)工作；切實(shí)加強(qiáng)對(duì)反腐敗工作的組織協(xié)調(diào)，代表黨委充分發(fā)揮好在黨內(nèi)審查和腐敗案件查處中的組織協(xié)調(diào)作用；緊緊圍繞狠抓作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律、堅(jiān)決懲治腐敗，執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)，切實(shí)履行好監(jiān)督責(zé)任的工作要求。

發(fā)揮好監(jiān)督責(zé)任對(duì)主體責(zé)任的推動(dòng)作用，要求紀(jì)委明確自身職責(zé)，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，深化改革創(chuàng)新，積極推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”，保證監(jiān)督責(zé)任落到實(shí)處，為推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)創(chuàng)造更好條件。

履行好紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，前提是推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革，做實(shí)紀(jì)委監(jiān)督權(quán)力。紀(jì)律檢查體制改革是中央深化改革的重要內(nèi)容，是提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平和實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理能力現(xiàn)代化的重要方面。推進(jìn)改革，就要健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化“ 兩個(gè)責(zé)任” 落實(shí)，逐步形成切合實(shí)際、有效管用的反腐敗體制機(jī)制和制度體系，保障紀(jì)檢監(jiān)察職能作用充分發(fā)揮。要改革和完善黨的紀(jì)律檢查體制，推動(dòng)黨的紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化。

履行好紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，關(guān)鍵是做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，切實(shí)履行黨章賦予的職能。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的專責(zé)就是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，工作重點(diǎn)是協(xié)助黨委加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，就要持之以恒地抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查、保持高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)肅查處和通報(bào)頂風(fēng)違紀(jì)行為，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，反對(duì)特權(quán)思想，營(yíng)造廉潔從政的政治生態(tài)和風(fēng)清氣正的社會(huì)環(huán)境。加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，就要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、以治標(biāo)為治本贏得時(shí)間。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，就是嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律的行為，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。

賈堂宏書記要求，要以十屆六次全委會(huì)精神為指引，全力推動(dòng)衛(wèi)生計(jì)生工作，尤其是近期十項(xiàng)重點(diǎn)工作應(yīng)全力推進(jìn)。8月21日下午，市醫(yī)鑒辦組織干部職工集中觀看了《防患未然》廉政警示教育片并進(jìn)行了廉政法規(guī)知識(shí)測(cè)試。此次活動(dòng)是我單位貫徹落實(shí)市委十屆六次全會(huì)精神的有效抓手和重要舉措，旨在進(jìn)一步強(qiáng)化衛(wèi)生計(jì)生從業(yè)人員的法律意識(shí)，增強(qiáng)法 治觀念，加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉工作重要性、復(fù)雜性、長(zhǎng)期性的認(rèn)識(shí)，警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸，時(shí)刻做到自省、自警、自立、自重。清清白白做人，干干凈凈做事，心無旁騖的投身到為人民健康服務(wù)的崇高事業(yè)中去，維護(hù)自身名譽(yù)和行業(yè)形象。

市醫(yī)鑒辦黨支部將號(hào)召全體黨員職工以學(xué)習(xí)貫徹全委會(huì)精神為契機(jī)，振奮精神，履職盡責(zé)，促進(jìn)醫(yī)學(xué)科技交流，化解社會(huì)矛盾，為黨分憂，為民出力，為我市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)！

2014.8.25