第一篇：新員工業(yè)績鑒定表生產(chǎn)員工

X XX XX 企業(yè)新員工業(yè)績鑒定表

公司名稱

（生產(chǎn)員工）

姓名 進(jìn)廠時(shí)間 崗位 班組 試用時(shí)間 工資

業(yè)

績

鑒

定 車間鑒定：理論考核：合格

良好

優(yōu)秀； 技能考核：合格

良好

優(yōu)秀； 行為素質(zhì)：一般

良好

優(yōu)秀； 錄用：

是

否

建議等級：

級；

日工資：

元 班組長簽名 ：

車間主任簽名：

生產(chǎn)部長意見：根據(jù)車間綜合鑒定，同意錄用，建議定為

級；日工資

元。

簽名：

企管部意見：綜合理論考核：合格

良好

優(yōu)秀 根據(jù)車間主任和生產(chǎn)部長意見同意錄用，建議定為

級，日工資

元。

請總經(jīng)理核準(zhǔn)。

簽名：

常務(wù)副總經(jīng)理意見：

簽名：

總經(jīng)理意見；

簽名：

備注：

填表時(shí)間：

****年**月**日

第二篇：新員工鑒定表

通過這次的實(shí)習(xí)，我對個(gè)人金融業(yè)務(wù)有了更為詳盡而深刻的了解，也是對這幾年大學(xué)里所學(xué)知識(shí)的鞏固與運(yùn)用。從這次實(shí)習(xí)中，我體會(huì)到了實(shí)際的工作與書本上的知識(shí)是有一定距離的，并且需要進(jìn)一步的再學(xué)習(xí)。

雖然這次實(shí)習(xí)的業(yè)務(wù)多集中于比較簡單的個(gè)人金融業(yè)務(wù)，但是，這幫助我更深層次地理解銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)的流程提供了極大的幫助，使我在銀行的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)方面，不在局限于書本，而是有了一個(gè)比較全面的了解。

針對銀行職員這個(gè)職位的特點(diǎn)，具體到挫折時(shí)，不妨從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，遇到挫折時(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析，從客觀、主觀、等方面，找出受挫的原因，采取有效的補(bǔ)救措施。

樹立一個(gè)辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，要認(rèn)識(shí)到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。

學(xué)會(huì)自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強(qiáng)。善于化壓力為動(dòng)力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。

我在實(shí)習(xí)的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是實(shí)習(xí)日子短關(guān)系，對銀行的有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會(huì)其精髓。

但是通過實(shí)習(xí)，加深了我對銀行基本知識(shí)的理解，豐富了我的實(shí)際管理知識(shí)，使我對日常銀行工作有了一定的感性和理性認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)到要做好日常銀行工作，既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。

通過實(shí)習(xí)的4個(gè)多月里，我深感自己的不足，我會(huì)在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力，取長補(bǔ)短，需心求教。相信自己會(huì)在以后的工作中更加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更加出色!不管是在什么地方任職，都會(huì)努力!

本人自XX年2月15日入職公司以來，遵守廠規(guī)廠紀(jì)，尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)，在部門主管等公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)協(xié)助部門成員完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

主要工作表現(xiàn)及思想：

一、激-情工作，主動(dòng)學(xué)習(xí)，用激-情工作，在工作中學(xué)習(xí)。

工作是人生價(jià)值的體現(xiàn)，是人生的存在形式，為自己而工作，對于剛從高校畢業(yè)的學(xué)生，鑫華股份提供了本人的第一份工作。在這里不管做什么事，都是剛走出校園踏入企業(yè)的一個(gè)個(gè)第一次：第一次協(xié)助品牌管理設(shè)計(jì)，第一次穿梭于大小會(huì)議中，第一次核算工資……把自己當(dāng)成外行人，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始，一段新的體驗(yàn)。

剛來的前幾個(gè)月，崗位未明確，就主動(dòng)了解并學(xué)習(xí)部門職能的各項(xiàng)分工，力求能在成員繁忙或者不在崗時(shí)幫上忙。

人力資源部雖然是基層部門，但面對的對象是整個(gè)公司員工，上承高層管理下接車間員工，對下準(zhǔn)確表達(dá)公司意思，對上出謀劃策，為員工謀求利益是部門的一個(gè)職責(zé)，也是部門成員的一個(gè)考驗(yàn)。要融合于部門就得不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷地提高自我。

二、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，明確工作職責(zé)，用心經(jīng)營本職工作。

作為工資核算的第一執(zhí)行人，對數(shù)字不敏感，怕出錯(cuò)，這是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)，只能通過反復(fù)的核算求教，在膽戰(zhàn)心驚后才順利的完成第一個(gè)月的操作。日后通過自己努力地摸索學(xué)習(xí)，到現(xiàn)在終于能自行解決問題，更能有效的減少差錯(cuò)。

第三篇：新員工工作鑒定表

山東寶嘉節(jié)能科技有限公司

新員工工作鑒定表

被鑒定人：鑒定時(shí)間：所屬部門：所在崗位：

一、選擇

1、你認(rèn)為他能否很快適應(yīng)公司的工作環(huán)境（）

A、很快B、較快C、一般D、很慢

2、你認(rèn)為他工作態(tài)度是否端正()

A、非常端正B、基本端正C、一般D、不端正

3、你認(rèn)為他平時(shí)工作是否積極（）

A、非常積極B、較積極C、一般D、很懈怠

4、你認(rèn)為他能否很快掌握本崗位工作技能（）

A、很快B、較快C、一般D、很慢

5、你認(rèn)為他與同事關(guān)系相處是否融洽（）

A、非常融洽B、較融洽C、一般D、不好

6、你認(rèn)為他上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作是否能及時(shí)完成（）

A、完成很好B、完成一般C基本能完成D、不能完成7、你認(rèn)為他能否積極主動(dòng)協(xié)助其他同事完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作（）

A、非常積極B、較積極C、一般D、不積極

8、你認(rèn)為他能否很快的投入本職崗位工作（）

A、很輕松B、能C、一般D不能

9、你認(rèn)為他在工作中遇到的問題，能否積極協(xié)調(diào)溝通解決（）

A、很積極B、較積極C、一般D不能

10、你認(rèn)為他能否勝任目前工作（）

A、很輕松B、能C、一般D不能

二、綜合評價(jià)：

1、你對他有何建議？

2、你對他工作有何期望？

規(guī)則：

1、總分：100分，鑒定表分兩部分，各50分，其中第一部分 A為5分、B為3分、C為2分?？偡?5分以上（包含85分）為優(yōu)秀，85分—60分為合格，60分以下者為不合格。

2、評為不合者，上級領(lǐng)導(dǎo)找其談話，一星期之內(nèi)有很大改善并一直保持

可以留用，若一星期之內(nèi)沒有明顯改觀，者勸退。

3、各填表員工要客觀公正，以被鑒定者實(shí)際工作表現(xiàn)為依據(jù)，實(shí)事求是。

鑒定人：鑒定部門：鑒定時(shí)間：

第四篇：員工鑒定表

員工鑒定表

**同志于20**年起在我單位實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期為一個(gè)月，員工鑒定表。實(shí)習(xí)期間，她的突出表現(xiàn)得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致稱贊和肯定。

對待工作**同志踏實(shí)肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性、建設(shè)性地獨(dú)立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計(jì)算領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想。能夠做到服從指揮，認(rèn)真敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作效率高，執(zhí)行公司指令堅(jiān)決。在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

為人作風(fēng)**同志待人誠懇，作風(fēng)樸實(shí)。該學(xué)生嚴(yán)格遵守我單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與單位同事和(轉(zhuǎn)載自 睦相處，交流融洽，善于取長補(bǔ)短，虛心好學(xué)，注重團(tuán)隊(duì)合作。

學(xué)習(xí)態(tài)度**同志積極主動(dòng)，態(tài)度端正。實(shí)習(xí)期間，她主動(dòng)要求到各部門了解學(xué)習(xí)，努力從多方面開拓自己的眼界。她先后去了財(cái)務(wù)管理科、招標(biāo)辦公室、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、人力資源部、辦公室、法律事務(wù)部、設(shè)備管理科、法制辦公室等主要業(yè)務(wù)部門，自我鑒定《員工鑒定表》。通過學(xué)習(xí)書面材料和與各部室人員的交流，她比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點(diǎn)工作，還協(xié)助完成了一些她力所能及的行政事務(wù)工作。這種積極主動(dòng)的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評。

短短實(shí)習(xí)工作期間，能夠做到愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，相信會(huì)在今后的工作中取得出色的成績。

作為一名市級醫(yī)院的護(hù)士，自離開學(xué)校進(jìn)入醫(yī)院真正接觸到病人后，我深刻體會(huì)到雖然在學(xué)校一直一嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，但是實(shí)際臨床護(hù)理和書本上還是存在著比較大的差距。無論如何，過去的是我不斷奮斗、不斷完善自我的一年。在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標(biāo)和知識(shí)的強(qiáng)烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識(shí)和技能，作到了理論聯(lián)系實(shí)際;除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展，廣泛(轉(zhuǎn)載自 的涉獵其他學(xué)科的知識(shí)，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，憑著對專業(yè)知識(shí)和技能的強(qiáng)烈追求，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實(shí)際;除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他部門、學(xué)科的知識(shí)，從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì)，包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。

第五篇：員工工作業(yè)績評估表

員工工作業(yè)績評估表

（Ⅰ類員工）

編號：KH01

員工工作業(yè)績評估表

（Ⅱ類員工）

編號：KH02