第一篇：組織部長言論：為美好藍(lán)圖提供堅強(qiáng)組織保證

組織部長言論：為美好藍(lán)圖提供堅強(qiáng)組織保證

黨的十九屆五中全會審議通過的“十四五”規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)建議，擘畫了未來發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。組織路線堅定服務(wù)政治路線，組織工作堅決保障中心工作。組織部門要把學(xué)習(xí)全會精神與落實新時代黨的組織路線貫通起來，在圍繞中心、服務(wù)大局中明確方向、找準(zhǔn)定位，把全會精神分解落實到組織工作各項具體任務(wù)中，為實現(xiàn)宏偉藍(lán)圖提供堅強(qiáng)組織保證。

聚焦堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，著力推動政治建設(shè)落地落實?！笆奈濉币?guī)劃建議中，將“堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”作為必須遵循的5個原則之一，并放在首位?！笆奈濉睍r期，發(fā)展面臨復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù)，越是這樣，越要堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，越要保持堅強(qiáng)政治定力。推動思想武裝常態(tài)化。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，突出抓好黨的十九屆五中全會精神輪訓(xùn)全覆蓋，推動新思想落地扎根。超前謀劃準(zhǔn)備建黨100周年系列活動。推動政治生活嚴(yán)肅化。實施“組織生活樣板”工程，圍繞“三會一課”、主題黨日、組織生活會等，分類編制規(guī)范化操作規(guī)程，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，切實提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)效。推動政治監(jiān)督具體化。結(jié)合年度考核、考察巡察對黨政正職、重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部開展日常政治體檢，對重大任務(wù)、重大斗爭、關(guān)鍵時刻的具體表現(xiàn)、具體事例進(jìn)行了解記錄，建立政治表現(xiàn)檔案，作為干部管理的一項重要參考依據(jù)。

聚焦推動高質(zhì)量發(fā)展，著力鍛造擔(dān)當(dāng)作為干部隊伍。把“十四五”宏偉藍(lán)圖變成美好現(xiàn)實，關(guān)鍵是把領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建好建強(qiáng)。規(guī)劃建議強(qiáng)調(diào)，全面貫徹新時代組織路線，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，不斷提高選人用人質(zhì)量、教育培訓(xùn)質(zhì)量、干部管理質(zhì)量。以集中換屆為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)班子。此次換屆產(chǎn)生的新班子，任期與“十四五”高度重合。因此要落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，深入學(xué)習(xí)換屆政策，制定換屆方案，按照時間節(jié)點，穩(wěn)步推進(jìn)縣、鎮(zhèn)、村三級換屆，確保換出新班子、新作為、新氣象。以定制培訓(xùn)為載體，綜合提升素能。規(guī)劃建議要求，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部適應(yīng)新時代新要求抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定水平和專業(yè)化能力。深化干部教育培訓(xùn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，圍繞新班子、新崗位，開展務(wù)實管用的專題培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)，針對性補(bǔ)短補(bǔ)軟、充電蓄能。以鼓勵激勵為抓手，激發(fā)干事活力。規(guī)劃建議要求，加強(qiáng)對敢擔(dān)當(dāng)善作為干部的激勵保護(hù)。我們將繼續(xù)改進(jìn)推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核，優(yōu)選關(guān)鍵性、支撐性指標(biāo)，做實過程監(jiān)管，健全干部擔(dān)當(dāng)作為的激勵和保護(hù)機(jī)制，形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的良好局面。

聚焦社會治理水平提升，著力打造堅強(qiáng)有力戰(zhàn)斗堡壘?！笆奈濉币?guī)劃建議提出社會治理，特別是基層治理水平明顯提高的工作目標(biāo)。深化黨建引領(lǐng)，堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入基層社會治理各方面和全過程，打造基層社會治理“橋頭堡”。抓牢組織覆蓋。創(chuàng)新集中居住區(qū)黨組織設(shè)置，探索建立“多村合一”型黨組織。深化街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”，建立紅色物業(yè)、紅色業(yè)委會，設(shè)置網(wǎng)格、樓棟黨支部、黨小組，推動黨的組織有效嵌入社會治理。開展星級黨支部評定，選樹“紅色堡壘”、動態(tài)清零“后進(jìn)”黨組織，推動全面過硬。抓強(qiáng)基本隊伍。做好村級“兩委”換屆工作，重新核定干部職數(shù)，建立“1+2+x”職務(wù)層次。深化村書記專職化管理，鍛造過硬頭雁隊伍。將網(wǎng)格員、駐格輔警等作為村級后備干部進(jìn)行培養(yǎng)管理，黨員發(fā)展向其傾斜，壯大社會治理力量。抓實作用發(fā)揮。推行“在職黨員回社區(qū)報到”，形成“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻(xiàn)雙崗位”的黨員管理新機(jī)制。開展黨員“三亮三樹”活動，拓寬作用發(fā)揮平臺載體。深化“黨員中心戶”工作，推行積分制管理，打通服務(wù)群眾“神經(jīng)末梢”。

聚焦創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，著力激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活力。十九屆五中全會強(qiáng)調(diào)，要深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。組織部門要嚴(yán)格落實黨管人才要求，完善人才工作體系，培養(yǎng)造就德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才。精準(zhǔn)招引領(lǐng)軍人才。聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、園區(qū)建設(shè)、項目推進(jìn)，完善“雙招雙引”聯(lián)動機(jī)制，引進(jìn)培養(yǎng)一批科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊。以“雙創(chuàng)計劃”為牽引，推動創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)項目“量質(zhì)齊升”。育好用活鄉(xiāng)土人才。實施“雙百人才引育工程”，持續(xù)舉辦職業(yè)技能大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，培育工作室、示范基地，發(fā)揮鄉(xiāng)土人才“三帶兩助”作用。深入實施“雁歸計劃”，鼓勵引導(dǎo)各類人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。集成政策拴心留人。細(xì)化完善并集成大學(xué)生招引、高技能人才培養(yǎng)引進(jìn)、支持返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)等政策，完善人才流動、培養(yǎng)、使用、激勵機(jī)制，深入實施為人才辦實事項目，打造“政務(wù)、創(chuàng)業(yè)、生活”全環(huán)節(jié)、人性化服務(wù)鏈，促進(jìn)形成人才活力競相迸發(fā)、人才成果充分涌流的生動局面。

第二篇：為精準(zhǔn)扶貧提供堅強(qiáng)組織保證（最終版）

為精準(zhǔn)扶貧提供堅強(qiáng)組織保證

為精準(zhǔn)扶貧提供堅強(qiáng)組織保證

郭開朗

黨中央把扶貧開發(fā)放在歷史的高度和全面建成小康社會的戰(zhàn)略環(huán)節(jié)來考慮，提出了精準(zhǔn)扶貧的新要求新部署。省委全會專門作出決議，對實施精準(zhǔn)扶貧、推進(jìn)扶貧開發(fā)工作進(jìn)行具體安排。推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人。組織部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，及時跟進(jìn)、主動作為，以精準(zhǔn)的措施配班子、聚人才、抓基層，為精準(zhǔn)扶貧提供堅強(qiáng)組織保證。

一、深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記重要講話精神，切實履行服務(wù)精準(zhǔn)扶貧的政治責(zé)任

黨的十八大以來，總書記多次深入貧困地區(qū)考察調(diào)研，并在多個重要場合對新時期扶貧開發(fā)工作作出重要指示。2013年11月，總書記在湖南湘西調(diào)研時提出“要精準(zhǔn)扶貧，真扶貧、扶真貧”。特別是2015年6月，在貴州座談會上，對精準(zhǔn)扶貧進(jìn)行系統(tǒng)闡述，明確了“六個精準(zhǔn)”“四個一批”等要求，發(fā)起了扶貧攻堅的總動員。這些科學(xué)論斷，充分體現(xiàn)了黨和國家向貧困宣戰(zhàn)的堅定決心，體現(xiàn)了對扶貧開發(fā)規(guī)律的深刻洞察，為我們打贏新形勢下的扶貧攻堅戰(zhàn)提供了根本遵循。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，增強(qiáng)服務(wù)精準(zhǔn)扶貧的思想自覺和行動自覺。要從政治高度看待精準(zhǔn)扶貧戰(zhàn)略意義?？倳浿赋?，消除貧困、改善民生、實現(xiàn)共同富裕，是社會主義本質(zhì)要求，是我們黨的重要使命；沒有貧困地區(qū)的小康，沒有貧困人口的脫貧，就沒有全面建成小康社會。目前湖南有596萬貧困人口，要打贏扶貧攻堅這場硬仗，關(guān)鍵要在精準(zhǔn)扶貧上下功夫。組織部門要從政治、全局、戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識實施精準(zhǔn)扶貧的重要意義，把思想行動統(tǒng)一到總書記系列重要講話精神上來。要以擔(dān)當(dāng)精神落實精準(zhǔn)扶貧部門責(zé)任?？倳洀?qiáng)調(diào)，扶貧開發(fā)是全黨全社會的共同責(zé)任，要動員和凝聚全社會力量廣泛參與。省委明確要求，各級各部門要落實分工任務(wù)，從嚴(yán)從實推動精準(zhǔn)扶貧工作。組織部門要自覺強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履職、積極作為、發(fā)揮作用，在推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧中貢獻(xiàn)力量。要以精準(zhǔn)意識做好精準(zhǔn)扶貧保障工作?？倳浿赋?，扶貧開發(fā)貴在精準(zhǔn)，重在精準(zhǔn)，成敗之舉在精準(zhǔn)。精準(zhǔn)，體現(xiàn)了定性和定量的結(jié)合、共性和個性的統(tǒng)一、效率和效益的統(tǒng)籌，為扶貧開發(fā)提供了科學(xué)的方法論指導(dǎo)。組織部門要切實強(qiáng)化精準(zhǔn)意識，把精準(zhǔn)要求貫徹到組織工作全過程、各領(lǐng)域，為精準(zhǔn)扶貧提供精準(zhǔn)的服務(wù)和保障。

二、著眼精準(zhǔn)扶貧需要選人用人，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的骨干引領(lǐng)作用

實現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧，干部是決定因素。組織部門要以精準(zhǔn)的眼光和科學(xué)的方法選干部、配班子，著力打造一支適應(yīng)精準(zhǔn)扶貧新任務(wù)新要求的干部隊伍，充分發(fā)揮他們在推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧中的示范帶動作用。要以用人導(dǎo)向形成干事導(dǎo)向。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，注重選拔有拼勁、懂扶貧、能吃苦的優(yōu)秀干部進(jìn)貧困地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，重點選好配強(qiáng)全省51個貧困縣黨政主要領(lǐng)導(dǎo)。注意從經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)選派干部到貧困地區(qū)任職，選派省直單位干部到縣市區(qū)掛職要優(yōu)先考慮貧困地區(qū)工作需要。對那些長期在扶貧一線默默奉獻(xiàn)、推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧有突出貢獻(xiàn)的干部，要優(yōu)先提拔使用；對在精準(zhǔn)扶貧中作風(fēng)不扎實、效果不明顯的干部，要及時進(jìn)行組織調(diào)整和嚴(yán)肅問責(zé)。通過選優(yōu)汰劣，引導(dǎo)貧困地區(qū)干部把主要精力集中到精準(zhǔn)扶貧上來，著力營造干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導(dǎo)向。要以科學(xué)考評引領(lǐng)科學(xué)扶貧。把精準(zhǔn)扶貧作為貧困地區(qū)干部考核、績效考核和全面小康考核的重要內(nèi)容，加大考核權(quán)重，把提高貧困人口生活水平、減少貧困人口數(shù)量和改善貧困地區(qū)生產(chǎn)生活條件，作為主要考核指標(biāo)，探索完善科學(xué)精準(zhǔn)的考評方法，引導(dǎo)各級干部牢固樹立正確的政績觀和科學(xué)的扶貧觀，扎實有效地推動扶貧開發(fā)工作。要以干部到村促進(jìn)幫扶到位。要繼續(xù)推進(jìn)部門聯(lián)點、干部駐村幫扶，根據(jù)貧困村的不同類型和實際需要，真正派出有能力、接地氣、善實干的扶貧工作隊，做到每個貧困村都有駐村工作隊、每個貧困戶都有幫扶責(zé)任人。進(jìn)一步加強(qiáng)精準(zhǔn)管理，健全監(jiān)督約束、履職規(guī)范等工作制度，明確項目實施、資金管理等具體要求，確保駐村幫扶工作到戶、到項目、見效果。要以強(qiáng)化培訓(xùn)提升扶貧能力。把貧困地區(qū)干部培訓(xùn)納入扶貧開發(fā)總體規(guī)劃，結(jié)合貧困地區(qū)實際需要和精準(zhǔn)扶貧需求，采取專題培訓(xùn)、外出考察、現(xiàn)場培訓(xùn)等方式，有針對性地加強(qiáng)專項培訓(xùn)，著力提升各級干部推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧的專業(yè)化能力。

三、立足精準(zhǔn)扶貧實際引才聚才，充分發(fā)揮各類人才的智力支撐作用

人才是發(fā)展的“第一資源”，是推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧的關(guān)鍵“催化劑”。實施精準(zhǔn)扶貧，難點在人才，潛力和后勁也在人才。要創(chuàng)新激勵機(jī)制，確保人才“引得進(jìn)”。堅持需求導(dǎo)向，對扶貧開發(fā)急需的人才，舍得花真金白銀，通過設(shè)立人才發(fā)展專項基金、專項獎勵、政策優(yōu)惠等方式，為他們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供有力支持。堅持“引才”與“引智”相結(jié)合，通過智力引進(jìn)、人才創(chuàng)業(yè)、人才派遣等多種形式，暢通人才流動、優(yōu)化人才配置，引導(dǎo)更多人才投身到精準(zhǔn)扶貧中來。要創(chuàng)新保障機(jī)制，確保人才“留得住”。堅持事業(yè)留人、感情留人和適當(dāng)待遇留人，研究武陵山片區(qū)人才政策覆蓋扶貧開發(fā)工作重點縣市區(qū)的辦法措施，落實“扎根基層優(yōu)秀人才”支持計劃，在工資、職稱、住房、醫(yī)療、子女上學(xué)就業(yè)等方面加大保障力度，讓人才愿意留下來，服務(wù)貧困地區(qū)。要創(chuàng)新使用機(jī)制，確保人才“用得好”。認(rèn)真分析研判貧困地區(qū)發(fā)展需求，因產(chǎn)業(yè)因地域謀劃和實施一批人才工程，精準(zhǔn)選派科技副縣長，積極向貧困地區(qū)選派科技特派員，大力開發(fā)農(nóng)村實用人才，制定吸引各類人才到貧困地區(qū)推廣技術(shù)興辦產(chǎn)業(yè)的政策措施，鼓勵他們以技術(shù)入股、參與經(jīng)營管理等方式，與農(nóng)民群眾建立風(fēng)險共擔(dān)、利益共享的共同體，讓他們在扶貧開發(fā)中體現(xiàn)價值。

四、扭住精準(zhǔn)扶貧重心強(qiáng)基固本，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，歸根到底要靠堅強(qiáng)有力的基層黨組織去引導(dǎo)、去推動、去落實。組織部門要以服務(wù)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧為突破口，全面提升貧困地區(qū)基層黨建科學(xué)化水平。要優(yōu)化組織設(shè)置。面對貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會深刻變革，新型農(nóng)民合作組織、集體經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)業(yè)企業(yè)以及各類社會組織、服務(wù)組織大量涌現(xiàn)，黨組織設(shè)置要及時跟上，著力在全面覆蓋、有效覆蓋上下功夫，做到扶貧開發(fā)與基層黨建同步推進(jìn)、相互促進(jìn)。要建強(qiáng)帶頭人隊伍。打開視野、不拘一格，注重從致富能手、大學(xué)生村官、外出務(wù)工經(jīng)商人員、復(fù)員退伍軍人中選拔優(yōu)秀人才進(jìn)村“兩委”班子，尤其要選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記。要善于發(fā)現(xiàn)和使用能人，及時把那些思想政治素質(zhì)好、帶領(lǐng)群眾致富的能人培養(yǎng)成黨員和村組干部。要創(chuàng)新基層治理。全面推行以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，村民委員會、村民議事會、村務(wù)監(jiān)督委員會各司其職的村級治理模式，保證村級各類事務(wù)公開、公平、公正。重點加強(qiáng)村級財務(wù)管理，完善農(nóng)村“三資”管理臺賬，嚴(yán)格落實村賬鄉(xiāng)代管、村務(wù)財務(wù)公開、“四議兩公開”等民主管理制度，確保扶貧資金等各類資金用得明明白白。要加大保障力度。進(jìn)一步加大對貧困地區(qū)的基層保障力度，健全以財政投入為主的穩(wěn)定經(jīng)費保障制度，并建立正常增長機(jī)制，推動無固定活動場所的村“清零”，積極探索壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的辦法，確保基層有人管事、有處議事、有錢辦事、有能力服務(wù)。通過大抓基層，切實提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)精準(zhǔn)扶貧的能力，努力把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)扶貧優(yōu)勢，把組織活力轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)扶貧動力，把精準(zhǔn)扶貧落實到“最后一公里”“最后一步路”。

五、圍繞精準(zhǔn)扶貧任務(wù)踐行“三嚴(yán)三實”，充分發(fā)揮優(yōu)良作風(fēng)的保障推動作用

當(dāng)前，扶貧開發(fā)到了攻堅拔寨的沖刺期，必須要有良好的精神面貌和作風(fēng)狀態(tài)來保障。要把“三嚴(yán)三實”貫穿精準(zhǔn)扶貧全過程，大力弘揚“嚴(yán)”“實”作風(fēng)，扎實推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧。要把嚴(yán)和實體現(xiàn)在提振精準(zhǔn)扶貧的精氣神。精準(zhǔn)扶貧越是向難處攻關(guān)，越需要勇往直前的一股子勁。要深化“三嚴(yán)三實”專題教育，深入學(xué)習(xí)總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述，深刻領(lǐng)會貫穿其中的崇高信念、歷史擔(dān)當(dāng)、為民情懷，擰緊“總開關(guān)”，增強(qiáng)使命感。要以先進(jìn)典型為鏡，大力學(xué)習(xí)和弘揚焦裕祿、谷文昌、孔繁森等老一輩共產(chǎn)黨人艱苦奮斗、排除萬難、敢于勝利的革命精神，堅定打贏扶貧攻堅戰(zhàn)的信心和決心。要把嚴(yán)和實體現(xiàn)在解決精準(zhǔn)扶貧的突出問題。貧困地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合開展“三嚴(yán)三實”專題教育，認(rèn)真查找在精準(zhǔn)扶貧中是否存在跳不出思維定勢、條條框框，“壘大戶”“造盆景”，竭澤而漁、急功近利，簡單粗糙、扶貧效益低下等方面的問題。堅持邊學(xué)邊查邊改，對查找梳理出的問題，納入專題教育整改內(nèi)容，列出清單、明確時間、堅決整改，確保扶貧攻堅穩(wěn)步深入推進(jìn)。要把嚴(yán)和實體現(xiàn)在強(qiáng)化精準(zhǔn)扶貧的實際成效。要進(jìn)一步健全落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系扶貧開發(fā)工作重點縣和貧困村制度，扎實開展“一進(jìn)兩訪”(進(jìn)村入戶、訪困問需、訪貧問計)活動，推動領(lǐng)導(dǎo)干部以嚴(yán)和實的作風(fēng)做到精準(zhǔn)識貧，深入調(diào)研、找準(zhǔn)“窮根”、明確靶向；以嚴(yán)和實的作風(fēng)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧，因地制宜、對癥下藥、精準(zhǔn)施策；以嚴(yán)和實的作風(fēng)確保精準(zhǔn)脫貧，以釘釘子的精神攻難關(guān)、抓落實，確保全省貧困人口如期全部脫貧。

(作者系省委常委、省委組織部部長)

第三篇：發(fā)揮組織推動示范帶頭作用 為行動提供堅強(qiáng)組織保證

發(fā)揮組織推動示范帶頭作用 為行動提供堅強(qiáng)組織保證

省委決定在全省開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，對于我省實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會目標(biāo)、促進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，具有十分重大的現(xiàn)實意義。剛才，****書記從全局和戰(zhàn)略的高度，對扎實推進(jìn)“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動作了全面部署，提出了明確要求。全省各級組織部門和廣大組工干部要堅決響應(yīng)省委號召，堅決貫徹省委部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會**書記重要講話精神，以高度的政治責(zé)任感和緊迫感，積極行動起來，充分發(fā)揮組織推動作用和示范帶動作用，努力為“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動提供堅強(qiáng)組織保證。

一、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，以良好的作風(fēng)扎實推動“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動順利開展。組織部門要引導(dǎo)各級班子和廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)政為民意識，自覺踐行黨的宗旨，在“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動中培育實事求是、一切從實際出發(fā)的思想作風(fēng)，真抓實干、一抓到底的工作作風(fēng)，艱苦奮斗、吃苦耐勞的生活作風(fēng)，不斷增強(qiáng)對人民群眾的深厚感情。要堅持正確的用人導(dǎo)向，全面跟蹤了解各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在聯(lián)村聯(lián)戶行動中的實際表現(xiàn)，把為民富民的實際成效作為選拔使用干部的重要依據(jù)，充分激發(fā)廣大干部參與“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的積極性和主動性。要切實加強(qiáng)干部的日常管理監(jiān)督，在深入推進(jìn)“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的一線考核干部，督促廣大干部自覺在服務(wù)群眾的實踐中錘煉黨性、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

二、大力開展“基層組織建設(shè)年”活動，在“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動中提升基層黨建工作水平。中央把2012年確定為“基層組織建設(shè)年”，省委在“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動中強(qiáng)調(diào)要固本強(qiáng)基，著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，著力提升基層黨建工作科學(xué)化水平。各級組織部門要認(rèn)真抓好整體謀劃和工作落實，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)思想陣地建設(shè)、組織陣地建設(shè)、機(jī)制和保障建設(shè)，努力轉(zhuǎn)化一批后進(jìn)黨組織，提升一批一般黨組織，鞏固擴(kuò)大一批先進(jìn)黨組織，使落后村變先進(jìn)，先進(jìn)村更先進(jìn)，把農(nóng)村黨組織打造成為堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

三、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題活動，著力提高“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的實效性。各級黨組織和廣大黨員干部要把“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要實踐，下大力氣破解制約農(nóng)村發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定、與群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的民生難題，切實使聯(lián)系村和聯(lián)系戶得到一些看得見、摸得著的實惠，在解決實際困難和問題中真正體現(xiàn)“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的成效。

四、在“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動中鍛煉干部、提高素質(zhì)、增長才干。組織部門要把“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動作為培養(yǎng)干部的重要機(jī)遇和陣地，選派優(yōu)秀年輕干部到“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動一線經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干。省委組織部近期將選派100名優(yōu)秀年輕干部，到全省86個縣市區(qū)的100個鄉(xiāng)村進(jìn)行蹲點，加強(qiáng)對基層組織建設(shè)的聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)工作，并積極參與“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動。

五、大力開展組工干部“作風(fēng)建設(shè)年”活動，努力在“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動中作表率。各級組織部長、全體組工干部要努力在“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動中做好表率、樹好榜樣，繼續(xù)深化“百名組織部長進(jìn)千鄉(xiāng)”和“千名組工干部進(jìn)千村入千戶”活動，大力開展調(diào)查研究，密切聯(lián)系基層群眾，堅持公道正派，在“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”宏大實踐中，把組織部門建設(shè)成為黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、貫徹省委決策部署最堅決有力的模范部門，努力做到讓省委放心、讓人民群眾滿意。

第四篇：X事業(yè)提供堅強(qiáng)的組織保證

X事業(yè)提供堅強(qiáng)的組織保證。

二、主要內(nèi)容

“三會一課”是指定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，并按時上好黨課。

(一)支部黨員大會

支部黨員大會由支部委員會召集、支部書記或副書記主持，克支部全體黨員參加。其主要內(nèi)容是：傳達(dá)字習(xí)黨的路線、方針、政策和黨的有關(guān)文件;貫徹落實上級黨組織的決議、決定、指示、聽取、討論和通過支部委員會的工作報告和工作計劃;對支部委員會的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督;討論完黨員的表彰或處分等問題;討論發(fā)展新黨員及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問題;選舉新一屆支部委員會;討論支部委員會提交的其他重要問題。召開支部黨員大會應(yīng)注意切實發(fā)揮其在黨支部中具有的最高選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，對于支部決議給予堅決執(zhí)行。

(二)支部委員會

支部委員會由支部書記主持，支部委員參加，其主要內(nèi)容是：研究、貫徹落實上級黨組織的指示和決定;結(jié)合本支部實際研究本支部黨建工作，制定工作計劃，檢查和總結(jié)工作情況;分析本支部黨員狀況，制定黨員教育管理措施;討論入黨積極分子和黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)和考察問題，討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問題;協(xié)調(diào)群眾組織工作問題;其他需要支部討論的重要問題。必要時，可以根據(jù)實際情況召開支部委員會擴(kuò)大會議，吸收相關(guān)人員參加。黨支部應(yīng)積極做到：堅持集體決議原則，防止事無巨細(xì)，會后嚴(yán)格監(jiān)督會議決議的貫徹執(zhí)行。

(三)黨小組會

黨小組會由黨小組長主持，是黨小組活動的主要形式之一，是黨員組織生活的重要組成部分，其主要內(nèi)容是：組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策;學(xué)習(xí)黨的基本知識和基本理論;學(xué)習(xí)國家的法律、法規(guī);學(xué)習(xí)上級黨組織的決議;匯報交流黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況;反映黨員群眾的意見和建議;圍繞支部近期的工作，結(jié)合實際提出貫徹措施并檢查落實情況;支部安排的其他工作，會議中，黨小組長應(yīng)發(fā)揮指導(dǎo)作用，保證組織生活質(zhì)量，加大對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理，并做好會議記錄。會后積極向黨支部匯報黨小組活動情況，監(jiān)督政策實施。

(四)黨課

黨課由黨員和入黨積極分子參加，是對黨員進(jìn)行教育的最經(jīng)常、最基本的一種形式，組織好黨課教育，是黨支部的一項重要工作，支部黨課教育內(nèi)容根據(jù)每一時期黨的中心工作要求和黨員的思想教育實際需要確定，其主要內(nèi)容是：黨的路線、方針、政策和黨的基本知識、基本理論教育;馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、xxx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》和xxx重要講話精神;國內(nèi)外形勢教育;黨規(guī)、黨紀(jì)教育、黨風(fēng)廉政教育;與時俱進(jìn)，增強(qiáng)黨員先進(jìn)性的教育;黨和政府的方針、政策、法規(guī)的教育;形勢與政策教育;黨員任務(wù)教育;先進(jìn)人物模范事跡教育等。在黨課教育中要做到準(zhǔn)備充分，聯(lián)系實際，講求實效。

三、有關(guān)要求

1、“三會一課”在內(nèi)容上要結(jié)合黨和國家的形勢、圍繞當(dāng)前中心工作，要有鮮明的時代性、針對性和實踐性。

2、“三會一課”必須精心組織，精心安排，注重實效。要采取靈活多樣的形式和積極有效的方法，不斷提高“三會一課”的質(zhì)量。

3、黨支部堅持黨員大會每季度內(nèi)至少召開一次，支委會議X月至少召開一次，黨小組會議X月召開一到兩次，黨課每季度舉行一次。

4、嚴(yán)格“三會一課”考勤制度，因故不能出席的必須履行請假手續(xù)。對無故不參加組織活動的黨員，黨小組及時提醒并給予批評教育。

5、“三會一課”活動必須單獨召開，不能用業(yè)務(wù)會議或其他工作會議代替;健全“三會一課”記錄簿，會后及時小結(jié)。

6、黨支部對因病長期休養(yǎng)的黨員，參加“三會一課”活動應(yīng)視具體情況而定。對參加“三會一課”活動確有困難的可指定專人向其傳達(dá)有關(guān)文件和會議精神，聽取他們的意見和要求，保持經(jīng)常聯(lián)系。

第五篇：《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》心得體會：為地方發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證

《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》心得體會：為地方發(fā)展提供堅強(qiáng)

組織保證

《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》心得體會：為地方發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證

中央修訂出臺《條例》，是深入貫徹總書記系列重要講話精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重大舉措，是推進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的重要成果，為做好新形勢下地方黨委工作提供了根本遵循和制度保障。學(xué)習(xí)貫徹好《條例》，是落實全面從嚴(yán)治黨要求、凈化和營造良好政治生態(tài)和從政環(huán)境的有效途徑，是全面落實中央各項決策部署、推進(jìn)遼寧老工業(yè)基地新一輪振興發(fā)展的必然選擇，是地方黨委提升領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力、不斷開創(chuàng)各項事業(yè)發(fā)展新局面的重要保障。全省各級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻理解、準(zhǔn)確把握總書記關(guān)于學(xué)習(xí)毛澤東同志《黨委會的工作方法》重要批示的核心要義和精神實質(zhì)，切實把思想和行動統(tǒng)一到批示精神上來，重溫《黨委會的工作方法》，學(xué)習(xí)好、貫徹好、執(zhí)行好《條例》，將其刻進(jìn)骨子里、融在血液中，切實把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，做到常學(xué)常新、常學(xué)常用，努力在改進(jìn)黨委會工作方法上下功夫，在提高黨委領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力上見實效，為推動遼寧老工業(yè)基地新一輪全面振興提供堅強(qiáng)組織保證。

貫徹落實《條例》，必須與中央巡視組對我省巡視“回頭看”反饋意見整改落實緊密結(jié)合，堅持問題導(dǎo)向，針對黨建工作中的短板和薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢、精準(zhǔn)發(fā)力、持續(xù)用力，加快推動地方黨委工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化進(jìn)程。一是要自覺增強(qiáng)“四個意識”，以更高標(biāo)準(zhǔn)向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在任何時候、任何情況下都在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和黨的集中統(tǒng)一。各級黨委要切實擔(dān)負(fù)起本地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)核心職責(zé)，更好地發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于遼寧振興發(fā)展的系列重要指示精神，牢固樹立五大發(fā)展理念，全面落實“四個著力”要求和《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地的若干意見》，扎實推進(jìn)老工業(yè)基地新一輪振興發(fā)展。二是要嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，聚精會神抓好黨建主業(yè)。把抓好黨建作為最大的政績，牢固樹立不管黨治黨就是嚴(yán)重失職的理念，真正把全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任扛在肩上、抓在手上，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，將學(xué)習(xí)《條例》與學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)總書記系列重要講話結(jié)合起來，做到全面系統(tǒng)、融會貫通。

突出抓好本地區(qū)巡視整改落實工作，有效解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題，堅決打贏這場正本清源、正風(fēng)肅紀(jì)、凈化和營造良好政治生態(tài)和從政環(huán)境的攻堅戰(zhàn)。三是要健全完善工作運行機(jī)制，不斷提高議事決策的科學(xué)化水平。全省各級黨委會及其常委會議事決策要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定，要善于按照“四個服從”要求集中正確意見，切實把黨委一班人的思想、意志和行動有效統(tǒng)一起來，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。

各級地方黨委作為貫徹執(zhí)行《條例》的責(zé)任主體，要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地落實好《條例》的各項要求，確保執(zhí)行到位、見到實效。各級黨委書記要扛起第一責(zé)任人的職責(zé)，落實“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”要求，團(tuán)結(jié)一致、遵規(guī)守矩，率先垂范、以身作則。要強(qiáng)化監(jiān)督，狠抓執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深化標(biāo)本兼治，全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)而又嚴(yán)、實而又實、緊而又緊、硬而又硬，著力解決管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的問題。