第一篇：為十二五發(fā)展提供組織保證

為“十二五”發(fā)展提供堅強組織保證

黨的十七屆五中全會審議通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》（以下簡稱《建議》），明確提出了“十二五”發(fā)展的主要目標、重要任務(wù)和重大舉措，為今后五年我國經(jīng)濟社會發(fā)展指明了方向。各級黨組織和領(lǐng)導干部要認真學習領(lǐng)會《建議》精神，緊緊圍繞《建議》提出的目標，扎扎實實做好組織工作，為實現(xiàn)“十二五”發(fā)展提供堅強思想和政治保證。

緊緊抓住我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期。《建議》提出，今后五年我國發(fā)展仍處于大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期。和平發(fā)展合作仍然是時代潮流，經(jīng)濟全球化深入發(fā)展，世界經(jīng)濟政治格局出現(xiàn)新變化，國際環(huán)境總體上有利于我國和平發(fā)展。同時，也面臨諸多可以預見和難以預見的風險挑戰(zhàn)。我們要增強機遇意識和憂患意識，繼續(xù)抓住和用好重要戰(zhàn)略機遇期，科學把握發(fā)展規(guī)律，主動適應形勢變化，加強政府宏觀調(diào)控，提高應對復雜局面的能力，充分利用各種有利條件，加快解決改革發(fā)展中的各種矛盾和突出問題，保持社會持續(xù)穩(wěn)定，使我國的經(jīng)濟社會發(fā)展再上一個新臺階。

牢牢把握“十二五”時期的主題和主線?！督ㄗh》提出，在當代中國，堅持發(fā)展是硬道理的本質(zhì)要求，就是堅持科學發(fā)展?！笆濉逼陂g，主題是科學發(fā)展，主線是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式。以科學發(fā)展為主題，其內(nèi)涵就是更加注重以人為本，更加注重全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，更加注重統(tǒng)籌兼顧，更加注重保障和改善民生，促進社會公平正義。以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，是推動科學發(fā)展的必由之路。其基本要求就是“五個堅持”，即堅持把經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的主攻方向，堅持把科技進步和創(chuàng)新作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要支撐，堅持把保障和改善民生作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的根本出發(fā)點和落腳點，堅持把建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要著力點，堅持把改革開放作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的強大動力。只有牢牢把握主題和主線，把加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式貫穿經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程和各領(lǐng)域，堅持在發(fā)展中促轉(zhuǎn)變、在轉(zhuǎn)變中謀發(fā)展，切實提高發(fā)展的全面性、協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性，才能推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，促進經(jīng)濟、政治、文化、社會以及生態(tài)文明等建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展、共同進步。

深刻認識“十二五”時期的主要目標和重要任務(wù)。綜合考慮未來發(fā)展趨勢和條件，《建議》提出今后五年我國經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目標是：經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整取得重大進展，城鄉(xiāng)居民收入普遍較快增加，社會建設(shè)明顯加強，改革開放不斷深化，使

我國轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式取得實質(zhì)性進展，綜合國力、國際競爭力、抵御風險能力顯著提高，人民物質(zhì)文化生活明顯改善，全面建成小康社會的基礎(chǔ)更加牢固。圍繞這一目標還提出了十大戰(zhàn)略任務(wù)。這些目標和戰(zhàn)略任務(wù)，符合我國基本國情和發(fā)展階段性新特征，反映了人民群眾的新期待，對于進一步統(tǒng)一思想、鼓舞人心、凝聚力量產(chǎn)生重要作用，必將引領(lǐng)著全黨全國人民為實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃藍圖而努力奮斗。

大力加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導核心作用，為“十二五”時期科學發(fā)展提供組織保證。建設(shè)一支善于推動科學發(fā)展、促進社會和諧的領(lǐng)導班子和干部隊伍，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，不斷提高黨領(lǐng)導經(jīng)濟社會發(fā)展能力和水平的必然要求。要突出有利于科學發(fā)展的用人導向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，真正把堅持科學發(fā)展有韌勁、謀劃科學發(fā)展有思路、推動科學發(fā)展有激情、實現(xiàn)科學發(fā)展有貢獻的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導崗位上來，努力造就推動科學發(fā)展的骨干隊伍。要繼續(xù)深化干部人事制度改革，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，創(chuàng)新和完善干部選拔任用機制和考核評價制度，堅持正確的導向，形成有利于科學發(fā)展的選人用人機制，進一步提高選人用人公信度。要增強做好新形勢下群眾工作的能力，牢固樹立群眾觀點，堅持走群眾路線，增強同人民群眾的感情，創(chuàng)新群眾工作方法，正確處理最廣大人民根本利益、現(xiàn)階段群眾共同利益、不同群體特殊利益的關(guān)系，著力解決群眾反映強烈的突出問題，以富有成效的工作取得群眾信任，充分調(diào)動人民群眾建設(shè)社會主義現(xiàn)代化的創(chuàng)造性積極性主動性，確保黨的各項任務(wù)的實現(xiàn)。切實加強黨的基層組織建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為“十二五”時期科學發(fā)展提供強大動力。科學發(fā)展是“十二五”的主題，也是創(chuàng)先爭優(yōu)的主題。實現(xiàn)“十二五”發(fā)展，要緊緊圍繞推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的要求，著力建立抓基層打基礎(chǔ)、落實科學發(fā)展觀的長效機制，努力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動提高到一個新水平。要貼近實際，創(chuàng)新活動載體，推動基層組織履職盡責創(chuàng)先進，黨員立足崗位爭優(yōu)秀，黨員干部示范引領(lǐng)作表率，帶領(lǐng)廣大群眾實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

深入實施人才強國戰(zhàn)略，全面落實人才發(fā)展規(guī)劃，為“十二五”時期科學發(fā)展提供人才支持。人才興則民族興，人才強則國家強。《建議》把落實人才發(fā)展規(guī)劃作為“十二五”發(fā)展的重要內(nèi)容，并對建設(shè)人才強國提出具體要求。要堅持黨管人才原則，完善黨管人才體制機制，切實履行好管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的職責。要堅持服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機制、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)的指導方針，落實人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)造就規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍。要統(tǒng)籌加強各類人才隊伍建設(shè)，改進

人才管理方式，落實國家重大人才政策，抓好重大人才工程實施，既充分發(fā)揮國內(nèi)人才的作用，又積極引進海外高層次人才，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)奠定堅實的人力資源基礎(chǔ)。以真抓實干的作風，抓好《建議》精神的貫徹落實。要增強責任意識，本著對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度，忠實地貫徹黨的理論和路線方針政策，集中精力、撲下身子干工作，把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上，把功夫用在辦實事上。要切實改進作風，堅持艱苦奮斗、求真務(wù)實的優(yōu)良作風，力戒形式主義和官僚主義，多干打基礎(chǔ)、利長遠的事，多為群眾辦好事、辦實事，以優(yōu)良黨風促政風帶民風，為科學發(fā)展凝聚強大力量。要狠抓落實、一抓到底，緊緊圍繞中央對組織工作提出的要求，加強組織領(lǐng)導，精心安排實施，做到抓住實現(xiàn)工作目標不放松、落實政策措施不放松、解決現(xiàn)實問題不放松，切實把各項工作抓出成效。

第二篇：為推進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅強組織保證

為推進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅強組織保證

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動，是黨中央和省委作出的一項重大部署?；顒娱_展以來，各級黨組織緊緊圍繞“強組織、增活力、促發(fā)展”這個主題和“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的總要求，認真組織，周密安排，全省基層組織建設(shè)年活動進展順利，取得了階段性成效。

各級黨委高度重視，對活動精心安排部署。

省委專題召開常委會研究部署基層組織建設(shè)年工作，并下發(fā)了《關(guān)于在全省開展基層組織建設(shè)年活動的意見》。省委書記、省人大常委會主任王三運要求，要著眼基層、著力基層，緊緊圍繞活動主題，指導基層加強黨建工作，提升基層黨組織整體功能。省委組織部先后召開3次工作推進會、6次部務(wù)會，研究解決推進工作中的突出問題；先后組織開展2次專項調(diào)研督查活動，部務(wù)會成員帶頭深入基層一線具體指導，協(xié)調(diào)和督促落實各項工作。各級黨委及時成立領(lǐng)導小組，加強工作指導，強化推進措施，扎實有效開展基層組織建設(shè)年活動。隴南市成立了由市委書記任組長的活動領(lǐng)導小組，具體謀劃部署，專題研究有關(guān)問題，推動基層組織建設(shè)年活動深入開展。武威市委書記在全委擴大會上對活動的開展作了精心部署。酒泉市先后召開4次常委會，對活動的開展工作進行專題研究。蘭州、嘉峪關(guān)、金昌、天水、白銀、定西、平?jīng)?、甘南、臨夏等市州的黨委書記曾多次深入基層，對基層組織建設(shè)年活動進行現(xiàn)場指導。慶陽市從實際出發(fā)，建立了市委常委、組織部領(lǐng)導班子成員基層組織建設(shè)年聯(lián)系點制度，具體督導基層開展工作。為確保活動的有效開展，張掖市選派優(yōu)秀年輕干部掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記，保證每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有1名掛職干部主抓基層組織建設(shè)年活動。省委組織部選派的100名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職后備干部也在基層組織建設(shè)年活動中發(fā)揮了積極作用。

廣泛開展調(diào)查摸底，制訂切實可行實施方案。

各地廣泛開展調(diào)查研究，為分類定級，制訂實施方案提供了科學依據(jù)。在具體工作中，各地對照“五個好”標準和“五個一”要求，普遍建立了實名制摸底臺賬。酒泉市對每個黨支部建立了基礎(chǔ)檔案，基本做到了“四清”，即：基本情況摸清、存在問題找清、制約因素查清、突破難點理清。白銀、嘉峪關(guān)兩市按照“星級評定”的方式將基層黨組織分為“好、較好、一般、較差”4個等次。從分類定級的結(jié)果看，全省有59%的基層黨組織評定為“先進”，有36.5%的基層黨組織評定為“一般”，有4.5%的基層黨組織評定為“后進”。其中，有39%的村級黨組織評定為“先進”，51.1%的村黨組織評定為“一般”，9.9%的村黨組織評定為“后進”。通過分類定級，各地制訂了較為嚴密的實施方案，設(shè)計了符合實際的工作流程和推進計劃。酒泉市圍繞重點工作的開展，配套下發(fā)了三個實施意見。

創(chuàng)新活動載體，豐富和拓展了基層組織建設(shè)年的內(nèi)涵。

各地堅持從實際出發(fā)，積極探索，創(chuàng)新載體，使基層組織建設(shè)年工作更加具體。酒泉市廣泛深入開展了“強市富民先鋒引領(lǐng)”工程，其中敦煌市的“飛天先鋒”，阿克塞縣的“草原先鋒”和“馬背黨?！薄凹t色書袋”“喝茶日記”，金塔縣的“航天先鋒”，玉門市的“鐵人先鋒”等，對活動的開展起到了助推作用。蘭州市以“三爭一促”活動為抓手，促進了農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。慶陽市在非公企業(yè)組織實施了黨建指導員與縣委書記“直通車”活動，大力加強非公黨建工作。嘉峪關(guān)市建立了非公黨建工作綜合評價體系，實施ABCD四類層級式動態(tài)化管理和“幫建固基321工程”。定西、武威兩市進一步拓展“雙培雙帶”內(nèi)涵，全面實施“能人引領(lǐng)”工程，有效提升了村級班子的帶富能力，并在各黨工委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村設(shè)立了黨代表工作室，為黨代表發(fā)揮作用搭建了平臺。中石油長慶油田分公司黨委以“數(shù)字化”黨支部建設(shè)為載體，全面推行黨支部數(shù)字化、信息化，形成了“創(chuàng)建標準、流程、指標、管理、配置到位”五位一體的黨支部建設(shè)模式。瓜州縣創(chuàng)建了電子黨建期刊，使村一級的站點與門戶網(wǎng)站銜接，為溝通社情民意、輿論引導開辟了“新通道”。

突出特色，“民情流水線”工程的推廣取得了新進展。

各地根據(jù)社區(qū)工作特點，把“民情流水線”工程本地化、系統(tǒng)化、具體化。蘭州市把“民情流水線”工程的建設(shè)延伸到了農(nóng)村，全面推行“四項制度”，使服務(wù)群眾的工作規(guī)范化、經(jīng)常化。嘉峪關(guān)市堅持把“民情流水線”工程同社會管理緊密結(jié)合，大力推行“三維數(shù)字”管理系統(tǒng)，對社區(qū)黨員實行“五管”制度，真正做到組織覆蓋、管理覆蓋、活動覆蓋。金昌市撤銷了街道管理層級，實行市-區(qū)-社區(qū)“扁平化”管理，逐步建立起黨建智能一體化、服務(wù)常態(tài)化、管理信息化、辦事流程化的新模式。白銀市以“三民直通車”為抓手，在條件比較成熟的社區(qū)先行試點“民情流水線”工程。酒泉市肅州區(qū)開展了以“先鋒知民”行動，打造民情溝通家園；“先鋒居民”行動，打造自管自治家園；“先鋒助民”行動，打造愛心救助家園；“先鋒便民”行動，打造陽光家園；“先鋒為民”行動，打造平安和諧家園；“先鋒樂民”行動，打造文明康樂家園的主題實踐活動。平?jīng)鍪刑剿魍菩小按蠊の啤焙汀凹媛毼瘑T制”，形成特色鮮明的社區(qū)工作方法。

強化措施，有序推進了整改提高工作的深入開展。

結(jié)合開展聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民行動，從省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關(guān)選派40萬名黨員干部，深入全省58個貧困縣的8790個貧困村和后進村，與基層黨組織書記談心談話，和基層黨員一起過組織生活，幫助鄉(xiāng)村進一步加強黨組織建設(shè)。在全省組織系統(tǒng)深入開展了“作風建設(shè)年”活動，組織百名組織部長進千鄉(xiāng)、千名組工干部進千村入千戶，組工干部帶頭到后進黨組織蹲點調(diào)研，指導加強黨建工作。各地把后進黨組織的整頓轉(zhuǎn)化作為基層組織建設(shè)年的重點任務(wù)，按照“鞏固先進、提升一般、轉(zhuǎn)化后進”的要求，制訂整改方案，落實整改措施，努力提升整體水平。對致富帶富能力不強、思想素質(zhì)、文化素質(zhì)不高的黨組織書記，依托市縣黨校集中開展了教育培訓；對工作責任心不強、群眾意見大的村黨支部書記，進行了組織調(diào)整。酒泉市對100多個黨組織書記進行了調(diào)整，目前已有85%的一般黨組織轉(zhuǎn)化為先進黨組織，有15%的黨組織有明顯改進，還有20%的一般黨組織已經(jīng)達到示范標準。平?jīng)鍪性谙冗M黨組織中開展了“抓鞏固、樹標桿”行動，在一般黨組織中開展“抓規(guī)范、爭先進”行動，在后進黨組織中開展“抓整改、換新貌”行動。康縣從10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)篩選出存在普遍問題的10個后進村黨支部，由縣委組織部直接抓整改、做示范，取得了比較好的效果。

立足實際，初步解決了一些基層黨建的難點問題。

各地針對非公有制經(jīng)濟組織、社會組織和中小學校等黨建薄弱領(lǐng)域，采取切實有效措施，著力抓好黨組織組建工作。慶陽、定西、白銀、臨夏、甘南等市州成立了教育工委，武威、定西、白銀、嘉峪關(guān)等市成立了社會組織工委。白銀市將鄉(xiāng)鎮(zhèn)學區(qū)黨支部升格為黨總支，在農(nóng)村中小學設(shè)立黨支部，提高了中小學黨組織組建率。甘南州以學校黨組織建設(shè)向縱深延伸，黨的活動向課堂延伸，黨員隊伍向源頭延伸，著力破解學校黨建“覆蓋不全”“結(jié)合不緊”“不好發(fā)展”的難題，取得明顯成效。目前，全省中學黨組織組建率達到100%，小學黨組織組建率達到85%；職工在50人以上的非公有制企業(yè)黨組織組建率達到75.6%，社會組織黨組織組建率達到了46%。

黨群共建，群團組織建設(shè)得到進一步加強。

在基層組織建設(shè)年活動中，各地堅持以黨建帶團建、黨建帶婦建、黨建帶工建，群團組織建設(shè)得到有效加強。各級組織部門和殘聯(lián)對殘聯(lián)鄉(xiāng)村基層組織建設(shè)重視程度高，工作措施具體，成效比較好。武威、張掖、平?jīng)觥㈦]南、臨夏等市州已基本建立了以縣區(qū)殘聯(lián)為主導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)為骨干、村（社區(qū)）殘疾人協(xié)會為基礎(chǔ)的基層殘疾人組織網(wǎng)絡(luò)。臨夏州把村殘協(xié)專職委員納入低保范圍，每人每月發(fā)放100元的補助金。

第三篇：《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》心得體會：為地方發(fā)展提供堅強組織保證

《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》心得體會：為地方發(fā)展提供堅強

組織保證

《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》心得體會：為地方發(fā)展提供堅強組織保證

中央修訂出臺《條例》，是深入貫徹總書記系列重要講話精神、推進全面從嚴治黨的重大舉措，是推進黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的重要成果，為做好新形勢下地方黨委工作提供了根本遵循和制度保障。學習貫徹好《條例》，是落實全面從嚴治黨要求、凈化和營造良好政治生態(tài)和從政環(huán)境的有效途徑，是全面落實中央各項決策部署、推進遼寧老工業(yè)基地新一輪振興發(fā)展的必然選擇，是地方黨委提升領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力、不斷開創(chuàng)各項事業(yè)發(fā)展新局面的重要保障。全省各級黨委領(lǐng)導班子成員特別是主要負責同志要認真學習、深刻理解、準確把握總書記關(guān)于學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》重要批示的核心要義和精神實質(zhì)，切實把思想和行動統(tǒng)一到批示精神上來，重溫《黨委會的工作方法》，學習好、貫徹好、執(zhí)行好《條例》，將其刻進骨子里、融在血液中，切實把自己擺進去、把工作擺進去，做到常學常新、常學常用，努力在改進黨委會工作方法上下功夫，在提高黨委領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力上見實效，為推動遼寧老工業(yè)基地新一輪全面振興提供堅強組織保證。

貫徹落實《條例》，必須與中央巡視組對我省巡視“回頭看”反饋意見整改落實緊密結(jié)合，堅持問題導向，針對黨建工作中的短板和薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢、精準發(fā)力、持續(xù)用力，加快推動地方黨委工作的科學化、規(guī)范化、制度化進程。一是要自覺增強“四個意識”，以更高標準向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在任何時候、任何情況下都在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威和黨的集中統(tǒng)一。各級黨委要切實擔負起本地區(qū)的領(lǐng)導核心職責，更好地發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，特別是要認真學習貫徹總書記關(guān)于遼寧振興發(fā)展的系列重要指示精神，牢固樹立五大發(fā)展理念，全面落實“四個著力”要求和《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地的若干意見》，扎實推進老工業(yè)基地新一輪振興發(fā)展。二是要嚴格履行全面從嚴治黨政治責任，聚精會神抓好黨建主業(yè)。把抓好黨建作為最大的政績，牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的理念，真正把全面從嚴治黨的責任扛在肩上、抓在手上，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。在“兩學一做”學習教育中，將學習《條例》與學習黨章黨規(guī)、學習總書記系列重要講話結(jié)合起來，做到全面系統(tǒng)、融會貫通。

突出抓好本地區(qū)巡視整改落實工作，有效解決黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力等問題，堅決打贏這場正本清源、正風肅紀、凈化和營造良好政治生態(tài)和從政環(huán)境的攻堅戰(zhàn)。三是要健全完善工作運行機制，不斷提高議事決策的科學化水平。全省各級黨委會及其常委會議事決策要堅持集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定，要善于按照“四個服從”要求集中正確意見，切實把黨委一班人的思想、意志和行動有效統(tǒng)一起來，不斷增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，做到科學決策、民主決策、依法決策。

各級地方黨委作為貫徹執(zhí)行《條例》的責任主體，要強化責任擔當、加強組織領(lǐng)導，不折不扣地落實好《條例》的各項要求，確保執(zhí)行到位、見到實效。各級黨委書記要扛起第一責任人的職責，落實“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”要求，團結(jié)一致、遵規(guī)守矩，率先垂范、以身作則。要強化監(jiān)督，狠抓執(zhí)紀問責，深化標本兼治，全面加強黨的紀律建設(shè)，嚴而又嚴、實而又實、緊而又緊、硬而又硬，著力解決管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的問題。

第四篇：我為學校發(fā)展提建議

我為學校發(fā)展提建議

近年來，我們越來越多的把中國大學與西方發(fā)達國家的大學作比較。很多人都有這樣的思維困惑：論大學的數(shù)量，我們不比西方少；論聰明程度，我們也不笨于西方人；論教育投資，我們國家對教育投資的力度也在逐年加大；但為什么我們的高校實力跟西方的差距那么大？

我最近查閱了一些有關(guān)美國高等學府的教育、體質(zhì)和發(fā)展，有很多心得和體會。

眾所周知，我們學校給在校學生提供了很多經(jīng)濟支持。但對于大多數(shù)家庭而言，大學的學費仍然是一個不小的負擔。相對于這點，美國高校卻推出了減免學費的政策。如果學生的家庭收入低于6萬美元時，學生的學費全免。高于6萬也有相應的資助，只有收入很高時才交納學費。其實，這不僅僅是經(jīng)費的問題，更是辦學理念的問題。美國高校已經(jīng)認識到將最好的學生收錄入學的重要性，他們不愿意讓學費成為妨礙好學生入學的因素，也更不愿意因為學費而耽誤了學生的學習。所以，為了學校更好的發(fā)展，我建議學校對一些貧困生采取減免學費并給與生活上適當補助的政策，讓他們不必為了學費和生活費用而擔憂，這樣可以更好的去學習，畢業(yè)以后也懂得母校之恩，報答母校。

教育理念的差異是我們與西方高校差異的主要因素。哈佛大學公開宣稱，學生經(jīng)過激烈競爭才進入哈佛，而一旦入學就不應該再繼續(xù)在校內(nèi)激烈競爭了，而應該好好體會和享受四年的哈佛生活。哈佛強調(diào)同學間的互助、扶持、關(guān)心、友情和合作。我們的高校，入學前經(jīng)歷過了千軍萬馬過獨木橋的競爭和考驗，而入學后仍然要面對壓力重重、你死我活的競爭和拼斗。我們學校也可采取相關(guān)政策，要強調(diào)同學們間的互助、扶持、關(guān)心、友情和合作，而不是讓學生們掙個你死我活，讓學生們的大學生活豐富多彩溫馨愜意。學生們?nèi)雽W以后，我們學校應該關(guān)注的是學生們的學業(yè)水平、課外活動、為人處世、語言表達、社會參與等等諸多關(guān)系到學生一生成功與否的方面和因素，而非僅僅單一的學業(yè)成績。我們更應該關(guān)注學生離校以后在人生中的成功，對學生們的就業(yè)指導和幫助是終身的。我們在課程設(shè)置，培養(yǎng)學生的學習和思維方式這一塊也與美國高校有很大差異。我們學校教育目的趨于專業(yè)化，缺乏鼓勵學生創(chuàng)新的機制。我們課堂之上也經(jīng)常聽老師們提到，西方高校的學生每個學期只需要主修三門課程即可，雖然看似簡單，但實際上需要他們查閱很多資料，每天都泡在圖書館。一學期下來，他們對課程的掌握可以達到專業(yè)的程度。而我們大學則追求課程數(shù)量的多少，對學習的深度、掌握程度則要求不多。所以我建議學校應該精簡我們的課程，應該追求質(zhì)而非追求量，讓學生們真正學到知識，并用于實踐，而非簡單的應付考試。我們學校在專業(yè)設(shè)置、學校規(guī)劃上也與西方模式有較大差異。香港科技大學建校于1991年10月，在短短的20多年的時間里，已經(jīng)超越了我們國內(nèi)的任何一所高校，排名躍居世界第34位。它由理學院、工學院、商學院、人文社會科學學院及霍英東研究院5所學院組成。相比之下，我們一個學校則設(shè)置了20到30個學院不等。多而雜的學院設(shè)置導致資金分配到每個學院就相對較少。相比之下，香港科技大學設(shè)置5個學院，不求多但求精的學校規(guī)劃模式，我們大學應該好好學習一下。

學校是我留下青春和汗水的地方，我愛我們的學校。我衷心的希望我們的學

校能發(fā)展的更好，讓我們的學校變成一個高具人文氣息，開明、溫馨、和諧、互助的校園。

第五篇：發(fā)揮黨建帶團建功效為跨越式發(fā)展提供組織保證和生力軍支撐

發(fā)揮黨建帶團建功效為跨越式發(fā)展提供組織保證和生力軍支撐

黃進

堅持黨建帶團建是新形勢下我們黨加強對共青團領(lǐng)導的重要方式，是我們黨重視關(guān)心團的建設(shè)的具體體現(xiàn)。共青團是黨領(lǐng)導的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。黨團組織的這種特殊政治關(guān)系，必然將團的建設(shè)與黨的建設(shè)緊密聯(lián)系在一起，必然要求各級黨組織把團的工作納入黨的建設(shè)整體規(guī)劃。只有在黨的領(lǐng)導下加強和改進團的建設(shè)，用黨組織堅強的核心作用帶動團組織增強吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能把廣大青年緊緊團結(jié)在黨的周圍，確保黨的事業(yè)薪火相傳，后繼有人。

黨建帶團建工作，根本在“建”，關(guān)鍵在“帶”，最終目的在于發(fā)揮功效。具體實踐中，我們要認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)，按照“五帶五同步”的思路，明確黨建帶團建內(nèi)容，推進團建工作發(fā)展，為推進跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證和生力軍支撐。

一、帶思想，同步團的思想政治建設(shè)，增強跨越式發(fā)展的壯志雄心

思想政治建設(shè)是黨的建設(shè)的首要任務(wù)，也是團的建設(shè)的首要任務(wù)。各級黨組織要把黨團思想政治建設(shè)有機銜接起來，堅持從思想上帶團，政治上強團，引導團組織認真學習宣傳貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，用黨的建設(shè)的最新理論成果構(gòu)筑青年一代的精神支柱，切實把學習實踐科學發(fā)展觀貫穿到團員青年思想政治建設(shè)的始終。不斷強化團員青年的政治觀念，增強政治熱情，提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和主動性，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把團員青年的思想統(tǒng)一到推進跨越式發(fā)展的總體目標任務(wù)上來，使團員青年真正成為科學發(fā)展觀的實踐者。青年作為社會上最富有朝氣、最富有創(chuàng)造力、最富有生命力的一代精英，在推進跨越式發(fā)展的宏偉事業(yè)中，必須賦予新的使命。要發(fā)揚“黨有號召，團有行動”的光榮傳統(tǒng)，引導團員青年勇敢地肩負起“全民創(chuàng)業(yè)，青年先行”等時代賦予的重任，積極參與“襄樊市青年創(chuàng)業(yè)支援計劃”和我們宜城開展的“青春創(chuàng)富工程”等各種促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動，以培育青年創(chuàng)業(yè)文化、提升青年創(chuàng)業(yè)技能、提供創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)、落實創(chuàng)業(yè)資金扶持和構(gòu)建創(chuàng)業(yè)支持平臺為著力點，大力實施青年創(chuàng)業(yè)行動，在全社會營造鼓勵青年干事創(chuàng)業(yè)、支持青年干成事業(yè)的良好氛圍，爭當推進跨越式發(fā)展的先行者和生力軍。

二、帶組織，同步團的基層組織建設(shè)，筑強跨越式發(fā)展的組織基礎(chǔ)

團的基層組織是團的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是黨的基層組織的重要基礎(chǔ)。只有建好團的基層組織，才能為黨的基層組織建設(shè)提供必要的保證。各級黨組織要在加強黨的基層組織建設(shè)的同時，加強團的基層組織建設(shè)，并把二者有機銜接起來。今年，團中央提出了“用團的活動影響全體青年，團的組織覆蓋全體青年”的“兩個全體”目標，各級團組織要緊跟黨組織建設(shè)步伐，以黨的組織設(shè)置的創(chuàng)新帶動團的組織設(shè)置的創(chuàng)新，做到黨組織建到哪里，團組織就建到哪里。特別是在非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織等一些新興領(lǐng)域，在新建黨組織的同時，同步建立團組織；在暫時不具備建立黨組織的地方，可以先建立團組織，做好建立黨組織的先頭鋪墊工作。要聯(lián)動推進黨團組織創(chuàng)建活動，借鑒黨建工作“三級聯(lián)創(chuàng)”、“五個基本”“七大體系”建設(shè)、“三三制”模式等經(jīng)驗，開展團建工作“三級聯(lián)創(chuàng)”、“五個基本”“七大體系”建設(shè)、“三三制”模式。去年宜城團市委借鑒“優(yōu)化黨組織設(shè)置”的成功經(jīng)驗，在蔬菜、養(yǎng)鴨、西瓜等產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)協(xié)會組建特色團支部的作法得到了團省委領(lǐng)導的肯定。要以“五個好”黨組織創(chuàng)建活動，帶動“五個好”團組織創(chuàng)建工作，不斷整合培育黨團先進典型，把黨建工作聯(lián)系點、示范長廊，同步建設(shè)成為團建工作聯(lián)系點、示范長廊，達到以點帶線，連線擴面的輻射效應。要開放黨的組織生活，積極吸納團員青年參加黨的組織活動，使他們增進對黨的認識，接受黨的教育，團結(jié)在黨的周圍。要不斷提高團組織的凝聚力，充分發(fā)揮團組織的特殊優(yōu)勢，深化開展“青年企業(yè)孵化基地”、“青年創(chuàng)業(yè)大講堂”等活動，切

實幫助青年解決人生成長和發(fā)展中的現(xiàn)實問題，讓他們在人生的進步、自身的發(fā)展上都能得到理解、得到幫助、得到啟迪、得到支持，增進他們對組織的歸屬感，對社會的責任感，對科學發(fā)展的使命感，從而在推進跨越式發(fā)展中奮發(fā)有為，做出更大貢獻。

三、帶班子，同步團的干部隊伍建設(shè)，聚強跨越式發(fā)展的骨干力量

團干部隊伍是黨的干部隊伍的重要組成部分，是我們黨做好青年工作的重要力量。建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的團干部隊伍，不僅是團的事業(yè)發(fā)展的迫切需要，也是黨的干部隊伍建設(shè)的必然要求。各級黨組織要把團干部隊伍建設(shè)納入黨的干部隊伍建設(shè)總體規(guī)劃，努力建設(shè)一支忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務(wù)青年、推進改革發(fā)展的高素質(zhì)的團干部隊伍。要高標準選拔團干部，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，把那些忠實踐行科學發(fā)展觀、責任心強、作風正派、善于聯(lián)系廣大青年、有培養(yǎng)前途的年輕干部選拔到團的領(lǐng)導崗位上來。要堅持圍繞發(fā)展選拔團干部，在發(fā)展中選拔團干部，選拔一批發(fā)展型團干部，選用、儲備、涵養(yǎng)一批有發(fā)展?jié)摿Φ膱F干部，不斷推進跨越式發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。要選優(yōu)配強團干部，做到鎮(zhèn)（辦、區(qū)）團委書記均由35歲以下領(lǐng)導班子成員擔任，配齊9—11人的委員會，配齊村級干部，市直單位團干部由中層干部正職擔任。要擴大選人視野，注重從大學生“村官”、致富能人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員中選拔優(yōu)秀青年擔任基層團干部。要加大團干部培養(yǎng)力度，把團干部的培訓納入黨的干部培訓計劃，有計劃安排團干部掛職鍛煉，著力提高團干部的能力素質(zhì)。市委黨校今年舉辦兩期縣鄉(xiāng)團委書記培訓班，各縣市區(qū)委黨校要進一步拓展對象，開辦團干部培訓班，力爭屆內(nèi)將基層團干部全部輪訓一遍。要加強對團干部的管理，建立具有共青團特點的團干部教育、管理、監(jiān)督、考核機制，今年宜城團市委還建立述職和民主評議制度，抽選部分基層團委主要負責人集中述職，并組織團委委員、團員青年、青年致富能手代表等對述職情況進行測評，測評不合格率超過30%的團干部向團市委作書面檢討，結(jié)果報市委組織部備案，各基層團委也要對所屬團組織負責人開展述職和民主評議工作，真正使團干部在政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、團員青年信得過。近些年來，各級黨組織一直把團的崗位作為培養(yǎng)鍛煉黨的后備干部的重要崗位，每年都有一批曾任團干部走上領(lǐng)導崗位，今后仍要做好團干部轉(zhuǎn)崗輸送工作，定期制定計劃，及時、合理安排團干部轉(zhuǎn)崗，對在推進跨越式發(fā)展中表現(xiàn)特別突出的，大膽提拔使用。

四、帶隊伍，同步團員隊伍建設(shè)，煉強跨越式發(fā)展的生力軍

團組織是廣大青年在實踐中學習共產(chǎn)主義的學校，團員隊伍歷來是黨員隊伍的重要后備力量，團員的質(zhì)量，直接影響著黨員隊伍的健康發(fā)展和戰(zhàn)斗力的提高。各級黨組織要按照黨員隊伍建設(shè)的要求，同步指導團組織加強團員隊伍建設(shè)。要結(jié)合大規(guī)模培訓黨員，制定專門規(guī)劃，大規(guī)模培訓團員，5年內(nèi)將全體團員輪訓一遍。充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)、電化教育站點和農(nóng)村實用人才培訓基地等黨內(nèi)教育培訓資源，開展團員經(jīng)常性教育。要借鑒黨組織“三會一課”、民主評議等制度，建立團組織相應制度，加強團員管理。參照流動黨員“雙聯(lián)雙管”辦法，指導團組織建立屬地為主、雙向互動的流動團員管理機制，圍繞互通信息、共建組織、共同服務(wù)、共同管理等內(nèi)容，使各區(qū)域、部門、行業(yè)、領(lǐng)域及上下級團組織之間聯(lián)系更加緊密、更加有序，工作更加富有成效。要把團員“推優(yōu)”作為發(fā)展黨員的一項重要的基礎(chǔ)性工作來抓，使“推優(yōu)”成為發(fā)展青年黨員的主渠道。去年，我市“推優(yōu)”入黨人數(shù)占新發(fā)展35歲以下青年黨員總數(shù)的90%以上，為黨組織源源不斷地輸送了新鮮血液。今年我們宜城將繼續(xù)廣泛開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)共建”、“黨團結(jié)對幫帶”等活動，重點建立“1+1+1+N”聯(lián)系制度，由1名黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系1名基層團干部，1名基層團干部聯(lián)系1名青年致富能手，1名青年致富能手聯(lián)系N（N>10）名團員青年，帶領(lǐng)團員青年積極投身經(jīng)濟建設(shè)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)和資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)，積極參與政治實踐，追求卓越、超越自我，成為跨越式發(fā)展的“頂梁柱”，自主創(chuàng)新的“排頭兵”，招商引資的“主力軍”，承擔社會責任的“帶頭人”，修身立德的“好楷?！保趧?chuàng)業(yè)創(chuàng)新的新征程中

不斷開辟事業(yè)發(fā)展的新境界。

五、帶作風，同步團的作風建設(shè)，塑強跨越式發(fā)展的務(wù)實形象

黨風關(guān)系到黨的生死存亡，同樣，團的作風也關(guān)系到團的生存和發(fā)展。各級黨組織要影響和帶動團組織、團干部繼承和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評、謙虛謹慎等優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。去年來，全黨開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動也為如何加強團建提供了成功經(jīng)驗，各級團組織通過活動的開展取得了精神面貌煥然一新，思想作風和工作作風明顯轉(zhuǎn)變，科學發(fā)展的觀念和能力進一步增強等實實在在的效果。今年，重點按照“依靠活動求活力，圍繞中心求發(fā)展，主動作為求地位”的總體思路，通過深化學習實踐活動、舉辦“全民創(chuàng)業(yè)，青年先行”創(chuàng)業(yè)事跡報告會等載體，積極開展團歌唱起來、團徽戴起來、團旗飄起來、團員動起來、組織活起來“五起來”活動，進一步教育引導團員青年堅定“永遠跟黨走”的理想信念，明確實踐科學發(fā)展觀的具體標準，增強抵御各種歪風邪氣的能力；教育引導團干部培養(yǎng)求真務(wù)實、艱苦奮斗和清正廉潔的工作作風，為團員青年樹立學習的榜樣；指導和監(jiān)督團的各級領(lǐng)導班子堅持民主集中制，努力建設(shè)成為清醒堅定、干事創(chuàng)業(yè)、團結(jié)協(xié)調(diào)、敢于負責、青年擁護的領(lǐng)導班子，真正把團組織建設(shè)成“活動之家、青年之家、奉獻之家”，在推進跨越式發(fā)展的實踐中再建新功。

做好黨建帶團建工作，是黨組織的重要政治責任。各級黨組織要像抓黨的自身建設(shè)一樣，切實抓好團的建設(shè)，建立健全黨建帶團建工作長效機制，及時研究解決黨建帶團建工作中出現(xiàn)的新情況新問題，做到黨團建設(shè)同步謀劃、黨團任務(wù)同步安排、黨團陣地同步建設(shè)、黨團教育同步開展、黨團經(jīng)費同步籌措、黨團工作同步檢查、黨建團建同步獎懲。各級組織部門作為黨建帶團建的牽頭實施部門，要把黨建帶團建當作一項十分重要的本職工作，明確目標任務(wù)，一手抓黨建，一手帶團建，把黨建帶團建各項工作落到實處，努力“帶”出一個黨團組織共同發(fā)展、共同進步的生動局面，既充分體現(xiàn)黨的組織保障和基礎(chǔ)作用，又培養(yǎng)一批充滿活力的共青團員擔綱改革的骨干、發(fā)展的后備隊，為跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證和生力軍支撐。

作者系湖北省宜城市委常委、組織部長