第一篇：融入中心發(fā)揮作用為企業(yè)又快又好發(fā)展提供堅強保證

融入中心發(fā)揮作用

為企業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強保證

企業(yè)內(nèi)部各單元整合構(gòu)成一條完整的價值鏈，這條價值鏈上的每一個活動都直接對企業(yè)產(chǎn)生重要影響。國有企業(yè)黨組織在企業(yè)發(fā)揮了什么作用，創(chuàng)造了什么價值，為企業(yè)價值鏈作了什么貢獻(xiàn)，這是檢驗企業(yè)黨的工作的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。站在“十一五”發(fā)展新起點，國有企業(yè)黨組織要積極融入中心、主動進(jìn)入管理、充分發(fā)揮作用，為促進(jìn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造價值。

湘電集團(tuán)有限公司黨委圍繞企業(yè)加快提升經(jīng)濟運行質(zhì)量，實現(xiàn)發(fā)展規(guī)模與效益的同步增長；加快傳統(tǒng)產(chǎn)品升級換代，新興產(chǎn)業(yè)化建設(shè)步伐，促進(jìn)核心競爭力不斷增強；維護(hù)和發(fā)展職工群眾根本利益，全面構(gòu)建和諧湘潭電機，來為加快發(fā)展創(chuàng)造良好外部環(huán)境的新目標(biāo)、新任務(wù)，大力實施“強化核心、融入中心、凝聚人心”的黨建工程，努力構(gòu)筑“目標(biāo)同向、工作同步、協(xié)作同心、責(zé)任同擔(dān)”的工作格局，通過完善運行機制，創(chuàng)新活動載體，建立長效機制，不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，促進(jìn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮，為公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。近年來，公司各項主要經(jīng)濟指標(biāo)保持30%以上的增長幅度，2006年，公司完成工業(yè)總

1產(chǎn)值26.01億元，主營業(yè)務(wù)收入26.13億元，實現(xiàn)利潤1.1

4億元。公司形象和行業(yè)地位不斷提升，先后榮獲“全國五一勞

動獎狀”、“全國模范職工之家”、“全國機械行業(yè)文明單位”、“湖南省優(yōu)秀企業(yè)”等稱號；先后被中組部、省委組織部和湘

潭市委授予全國先進(jìn)基層黨組織、先進(jìn)黨組織、先進(jìn)黨委等榮

譽稱號。

一、完善運行機制，積極融入決策

健全的黨組織機構(gòu)、完善的工作運行機制，是融入中心、發(fā)揮作用的有效保證。公司黨委根據(jù)公司改革發(fā)展實際，完善

黨委工作運行體系，發(fā)揮政治核心作用，確保黨和國家的路線、方針、政策和戰(zhàn)略部署在企業(yè)的全面落實。

“雙向進(jìn)入，交叉任職”，精心構(gòu)筑黨組織發(fā)揮政治核心

作用的運行體系。實踐中，我們按照“雙向進(jìn)入，交叉任職”的辦法，從組織結(jié)構(gòu)上解決了黨組織與法人治理結(jié)構(gòu)的關(guān)系問

題，明確了企業(yè)黨組織的定位。“雙向任職”，就是使公司黨委

會成員通過法定的程序進(jìn)入董事會、經(jīng)理層；使符合條件的董

事會、經(jīng)理層和監(jiān)事會成員，按照黨章及有關(guān)規(guī)定進(jìn)入黨委會。所謂“交叉任職”，即具備“兩手抓”素質(zhì)的同志同時擔(dān)任黨委書

記和董事長，并配備一名以主要精力抓黨建的黨委副書記。目

前，公司黨委11名班子成員，有6名是集團(tuán)公司董事會成員、4名是經(jīng)理層成員。這樣就使黨組織在現(xiàn)代企業(yè)制度里有了確

切的定位，體現(xiàn)了黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，其作用的發(fā)

揮得到了保證。通過這些年來的實踐，黨委在把握企業(yè)的發(fā)展

方向上的作用十分顯著。

總攬全局，參與決策，積極探索黨組織發(fā)揮政治核心作

用的基本途徑。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的正確與否，關(guān)系到企業(yè)在競爭中的成敗，積極參與企業(yè)重大問題決策，是

企業(yè)黨組織把握發(fā)展大局，發(fā)揮政治核心作用的重要內(nèi)容?！半p

向進(jìn)入，交叉任職”的辦法從組織上強化了黨組織在企業(yè)法人

治理結(jié)構(gòu)中的地位，從“源頭”上保證了黨委參與重大問題的決

策。保證了黨組織能總攬全局，積極參與，精心調(diào)研，為董事

會出謀劃策，推動企業(yè)的發(fā)展。為保證在關(guān)系公司經(jīng)營方向和

發(fā)展規(guī)劃等重大問題上決策的科學(xué)性、前瞻性，在公司制定“十

一五”發(fā)展戰(zhàn)略過程中，公司黨委認(rèn)真研究討論，提出了重大

意見。一是把握我國宏觀經(jīng)濟形勢，圍繞國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，提出了加快對原有產(chǎn)品的瘦身歸核，集中優(yōu)勢資源，著力打造

電氣成套裝備、車輛成套裝備和通用裝備制造三大產(chǎn)業(yè)、八大

主導(dǎo)產(chǎn)品的發(fā)展策略；二是結(jié)合公司的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和優(yōu)勢，加快

培育壯大風(fēng)力發(fā)電、大型水泵、城市輕軌、電動汽車等四大新

興產(chǎn)業(yè)，為公司“十一五”戰(zhàn)略目標(biāo)提供強大支撐。2006年6月，公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃順利通過省國資委評審，成為55家省

屬監(jiān)管企業(yè)中第一個通過評審的企業(yè)集團(tuán)。

二、建立長效機制，積極融入企業(yè)管理工作

國有企業(yè)中黨組織不僅僅要參與企業(yè)決策，發(fā)揮政治核心

作用，還應(yīng)在企業(yè)日常管理工作中發(fā)揮作用，并逐步建立一套

較為完善的機制，保證企業(yè)黨組織作用的發(fā)揮。

探索效能監(jiān)察工作機制，降低企業(yè)生產(chǎn)成本。過去，企

業(yè)黨組織的監(jiān)督比較多地體現(xiàn)在對黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政方面的監(jiān)

督，由于工作缺乏滲透到企業(yè)經(jīng)營決策和經(jīng)濟活動中去的渠

道，因此這種監(jiān)督往往局限于事后監(jiān)督，缺乏針對性和有效性。當(dāng)前，企業(yè)經(jīng)濟活動方式呈現(xiàn)多樣性，經(jīng)濟活動的內(nèi)容也大大

豐富，黨委的監(jiān)督不僅要加強防止貪污、受賄等黨風(fēng)、黨紀(jì)方

面的監(jiān)督，還要防止因為管理不善、監(jiān)督不力造成的國有資產(chǎn)的流失，這就要求公司黨委必須找到一種把事先、事中監(jiān)督滲

透到經(jīng)濟活動過程中去的有效形式和渠道。開展效能監(jiān)察，從

管理上堵塞漏洞，減少內(nèi)部人員違法違紀(jì)的機會，降低生產(chǎn)經(jīng)

營成本，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)的要求與企業(yè)管理相結(jié)合的重要載體，對提高公司生產(chǎn)經(jīng)營管理水平、提升經(jīng)濟效益具

有重要意義。為此，我們在各直屬黨組織成立了“效能檢查工

作組”，各直屬黨組織書記作為效能監(jiān)察工作第一責(zé)任人，針

對管理中的敏感、關(guān)鍵部位，重點開展了生產(chǎn)外包效能監(jiān)察，建立健全“計劃——實施——檢查——整改”的閉環(huán)管理模式。近3年來，效能監(jiān)察共立項52項，提出整改建議41條，直接

降低成本2500多萬元。今年1—5月份共降低生產(chǎn)外包產(chǎn)品成本310.58萬元。

堅持以人為本，探索安全生產(chǎn)管理機制。效益和安全是

企業(yè)管理中的永恒主題，安全才能出效益。近年來，隨著企業(yè)

發(fā)展速度不斷加快，在追求高效益、高效率的同時，很多部門

和人員忽視了“安全生產(chǎn)”這一主題，導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生

率呈上升趨勢，為企業(yè)造成了很大的損失。公司黨委根據(jù)這些

情況，從2006年開始，以黨支部為單位推行“安全生產(chǎn)示范

崗”活動?；顒又?，以黨支部書記為“安全生產(chǎn)示范崗位”負(fù)

責(zé)人，定期和不定期組織各崗位黨員骨干對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行

巡查指導(dǎo)，及時消除安全隱患，取得了較好的效果，今年1-10重大安全生產(chǎn)事故率比去年同比下降了55.6%。

三、創(chuàng)新活動載體，積極融入生產(chǎn)經(jīng)營

黨建活動載體是黨組織發(fā)揮作用，實現(xiàn)工作目標(biāo)的主要抓

手，我們認(rèn)為只有不斷為黨建主題活動注入新元素、新理念，才能使企業(yè)黨建工作真正的融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作。

創(chuàng)新活動形式，不斷增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。近年來，我們始終堅持黨建工作百分制的檢查、考核和評比工作，并且

常抓常新，基層黨組織的建設(shè)得到進(jìn)一步加強，黨組織的戰(zhàn)斗

堡壘作用得到充分發(fā)揮。公司各級黨組織結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營

管理各項工作的特點，查找工作中的難點、疑點和薄弱點，通

過從項目入手，開展多種形式的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，使“創(chuàng)先

爭優(yōu)”活動更加貼近生產(chǎn)經(jīng)營工作中心。

豐富活動內(nèi)容，全面提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力。為

了提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)，做好融入生產(chǎn)經(jīng)營中

心工作，公司黨委建立健全了兩級中心組學(xué)習(xí)制度，采取集中

輔導(dǎo)與個人自學(xué)、外請專家教授授課與個人中心發(fā)言相結(jié)合等

形式，學(xué)習(xí)效果大大提高。舉辦了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)十六屆六中全

會精神的專題培訓(xùn)班，開展了“堅持解放思想，實現(xiàn)跨越發(fā)展”、“沒有執(zhí)行力、就沒有競爭力”的大學(xué)習(xí)、大討論活動，在廠

報上開辟了理論學(xué)習(xí)專欄，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育開展

了創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的活動，促使領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)

發(fā)展觀和正確的政績觀。

拓展活動內(nèi)涵，充分發(fā)揮黨員群眾的先鋒模范作用。公司黨委把融入生產(chǎn)經(jīng)營中心工作與開展?fàn)幃?dāng)“四高”黨員活動結(jié)合起來，廣大黨員立足崗位，無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。如：在電機事業(yè)部黨委開展的“黨員先鋒號電機工程”活動中，74名黨員義務(wù)奉獻(xiàn)完成3臺大型交流變頻電機，并按精品電機的質(zhì)量和外觀要求進(jìn)行驗收，產(chǎn)品命名為“黨員先鋒號”。北京研發(fā)（商務(wù)）中心黨員骨干在風(fēng)電項目中開展廣泛的項目攻關(guān)活動，確保了2WM風(fēng)力發(fā)電機的成功開發(fā)，截止11月份，為公司承接2WM直驅(qū)式永磁風(fēng)力發(fā)電成套設(shè)備供貨合同近20億元。我們還堅持開展黨員先鋒模范崗活動，每季度評選出先鋒模范崗黨員200多人，采取公開表彰、公開授牌，促使黨員先鋒模范崗成為黨員發(fā)揮先鋒模范作用的載體。

事實證明，各級黨組織和廣大黨員主動融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定大局提供了強有力的保證。我們要不斷研究和探索新形勢下國有企業(yè)黨建工作的新途徑、新方法，進(jìn)一步加強和改進(jìn)公司黨組織的建設(shè)，為實現(xiàn)“十一五”戰(zhàn)略目標(biāo)、全面構(gòu)建和諧企業(yè)提供堅強保證。

第二篇：淺析國有企業(yè)黨建工作如何真正融入企業(yè)中心發(fā)揮作用

淺析國有企業(yè)黨建工作如何真正融入

企業(yè)中心發(fā)揮作用

摘要：新形勢下，研究如何將國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)中心工作更好的融合具有重要的意義。本文作者結(jié)合多年來的工作經(jīng)驗，對該問題進(jìn)行了分析，具有一定的參考意義。

【關(guān)鍵詞】黨建工作；融入；國有企業(yè)

中圖分類號：d26文獻(xiàn)標(biāo)識碼： a 文章編號：

一直以來，國有企業(yè)黨建工作的定位一直是“圍繞中心、服務(wù)大局”，隨著經(jīng)濟社會的深刻變革以及國有企業(yè)改革的不斷深化，黨建工作已不能僅僅“圍繞中心”來做工作，而應(yīng)當(dāng)積極“融入中心”，只有這樣國有企業(yè)黨組織才能更加貼近中心工作，充分發(fā)揮政治核心地位的作用。要實現(xiàn)“融入中心”，國有企業(yè)黨組織必須提升黨建工作的科學(xué)化水平，切實增強黨建工作的實效性和針對性，具體應(yīng)通過如下幾個途徑來實現(xiàn)。

1.將黨建工作融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃當(dāng)中。戰(zhàn)略是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的路徑和保障，決定著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織的方式、方法和長遠(yuǎn)、健康可持續(xù)發(fā)展。在確定企業(yè)戰(zhàn)略時，黨組織要充分發(fā)揮政治核心作用，突出政治引領(lǐng)和優(yōu)勢轉(zhuǎn)化，切實做好把關(guān)定向，確保企業(yè)戰(zhàn)略符合國家宏觀政策和企業(yè)發(fā)展的實際。企業(yè)戰(zhàn)略確定后，黨組織要組織和動員廣大黨

員發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)全體職工為實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略任務(wù)而共同努力。

2.將黨建工作融入企業(yè)重大事項決策當(dāng)中。重大決策是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，也是確保黨和國家的方針、政策在企業(yè)的貫徹、執(zhí)行。企業(yè)要健全、完善科學(xué)的決策流程，從制度上保證黨組織參與企業(yè)的重大問題決策，按照“雙向進(jìn)入、交叉任職、一崗雙責(zé)”的原則配齊配強黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，在管理體制、機制上搭建參與平臺，形成核心決策層，保證黨組織在參與重大問題決策既能認(rèn)真落實黨組織的決議，又能依法履行決策層的職責(zé)，充分發(fā)揮黨組織把握方向、統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)力量、保證監(jiān)督、共謀發(fā)展的政治核心作用，保證決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化。

3.將黨建工作融入企業(yè)安全生產(chǎn)管理當(dāng)中。安全生產(chǎn)始終是企業(yè)的“天字號”工程，是中心工作的重心。黨組織一定要融入企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作之中，把發(fā)展基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用作為抓手，通過黨、政、工、團(tuán)“九位一體”抓安全，實現(xiàn)黨建項目化管理，開展無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)等載體和途徑，引導(dǎo)黨組織和黨員立足本職崗位、發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，確保安全生產(chǎn)。在新建組織的同時要同步建立黨的組織，做到生產(chǎn)經(jīng)營工作到哪里，黨組織延伸到哪里，不留空白、不留死角，以黨組織建設(shè)推動和保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。

4.將黨建工作融入企業(yè)階段性重點工作當(dāng)中。每個企業(yè)在不同時期、不同階段。都有不同的任務(wù)和重點工作。黨組

織要緊密結(jié)合企業(yè)當(dāng)前的重點工作，突出針對性和實效性，主動融入到企業(yè)階段性重點工作中去，根據(jù)任務(wù)目標(biāo)，找準(zhǔn)融入載體，有的放矢地開展工作。這樣就使黨建工作始終融入到企業(yè)的中心工作和每項活動目標(biāo)，使黨建工作有內(nèi)容、有載體、有評價、有效果。

5.將黨建工作融入企業(yè)人才隊伍建設(shè)當(dāng)中。國以才盛，政以人興。企業(yè)的競爭說到底是人才的競爭，人力資源已成為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源。我們黨從“黨管干部”到“黨管人才”是進(jìn)一步鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)、提高執(zhí)政能力的體現(xiàn)，國有企業(yè)黨組織必須堅持黨管干部、黨管人才的原則，注重把黨管干部原則與行政管理層依法行使用人權(quán)有機結(jié)合起來，按照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重實績、群眾公認(rèn)”的用人準(zhǔn)則。確定用人標(biāo)準(zhǔn)、組織民主推薦、實施組織考察、研究建議人選、完善評價體系、加強管理監(jiān)督等，為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)和造就一支數(shù)量適中、精干高效、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、忠于企業(yè)的中層管理人才隊伍、專業(yè)技術(shù)人才隊伍和技能操作人才隊伍。

6.將黨建工作融入企業(yè)文化建設(shè)和形成當(dāng)中。企業(yè)管理的初始階段靠制度，當(dāng)制度變成職工的自覺行為后，管理就上升到文化層次，文化管理才是企業(yè)管理的最高層次和境界。一個企業(yè)隨著做強做大、產(chǎn)業(yè)鏈拉長和業(yè)務(wù)范圍的拓展，管理的難度將越來越大、要求也越來越高。要加強管理，就必須加大企業(yè)文化建設(shè)力度，用文化全面提升企業(yè)管理水平和核心競爭力。黨組要主動擔(dān)負(fù)重任，立足企業(yè)實際，在繼承

和創(chuàng)新基礎(chǔ)上打造先進(jìn)的企業(yè)文化，以此統(tǒng)一全體職工的思想認(rèn)識和行為，引導(dǎo)和帶動企業(yè)的管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，提升企業(yè)的管理水平。

7、將黨建工作融入和諧企業(yè)建設(shè)當(dāng)中。穩(wěn)定和諧的環(huán)境是企業(yè)發(fā)展的前提和保障，全心全意依靠職工群眾，做好思想政治工作、精神文明建設(shè)，既是黨章賦予企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的基本職能，也是企業(yè)黨組織抓和諧、保穩(wěn)定，推動企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展的重要抓手。企業(yè)黨組織要引導(dǎo)企業(yè)大力實施民心工程，讓企業(yè)發(fā)展成果惠及職工。作為國有企業(yè)，還要主動履行社會職責(zé)，在加快自身發(fā)展的同時，主動承擔(dān)政治、經(jīng)濟、生產(chǎn)三大責(zé)任，實現(xiàn)地企和諧共贏。

加強和改進(jìn)黨建工作是確保國有企業(yè)改革順利推行的重要保證，是提升國有企業(yè)內(nèi)部管理水平，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的有效推進(jìn)。將國有企業(yè)黨建工作定位于“圍繞中心”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭谌胫行摹?，是提高黨建工作主動性、針對性和科學(xué)性的前提和保證，只有始終牢牢把握“融入中心”這個宗旨，才能實現(xiàn)基層黨的建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)實現(xiàn)同頻共振，奏出國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展的最強音。

第三篇：為保證企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展,員工應(yīng)該做什么

一、為促進(jìn)公司平穩(wěn)發(fā)展，員工能夠做什么？

不少企業(yè)的員工習(xí)慣于不斷向企業(yè)提出要求，要求一但得不到滿足，就怨氣沖天，萎靡不振，把不滿情緒帶到工作中去，覺得企業(yè)對自已不公，誠然企業(yè)確實應(yīng)該為員工著想，對員工負(fù)責(zé)，為員工長期的根本利益著想，但作為員工，也應(yīng)該為企業(yè)著想，對企業(yè)負(fù)責(zé)，踏實勤懇地干好本職工作，如果把企業(yè)比喻成一艘大船，它滿載著所有員工共同駛向茫茫在事業(yè)之海，老總扮演著船長的角色，而員工則是船員，為了順利到達(dá)目的地，在行駛中船員必須與船長一起共同面對海上的狂風(fēng)、巨浪以及暗礁，同心協(xié)力，各盡所能，才能到達(dá)成功的彼岸，也唯有如此，才能實現(xiàn)企業(yè)和員工的利益雙贏。

那么，為了公司與個人的共同利益，我們又應(yīng)該如何做呢？

第一：需要有良好的工作心態(tài)及老板意識

1、懂得付出

為什么有些人不愿意付出呢？

認(rèn)為付出的多，得到的少？自作聰明，怕吃虧上當(dāng)？老板不重視？我為什么要付出，對得起這份薪水不就可以了嗎？

每個人都是在為自己的未來與夢想而工作，為了自己的將來是成功的、幸福的，那么現(xiàn)在的你就應(yīng)該是努力的、積極主動的付出的，不要問企業(yè)能為你做什么，而要問，你能為企業(yè)做什么，我們不光是在為老板打工，更不單純?yōu)榱速嶅X，我們是在為自己的夢想打工，為自己的遠(yuǎn)大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己。要使自己工作所產(chǎn)生的價值，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過所得的薪水，只有這樣我們才能得到重用，才能獲得機遇！當(dāng)然，付出了就不要抱怨，A、不要祈求工作的完美，因為這個世界上本身就沒有完美的事物 B、不要祈求絕對的公平，因為這個世界本身就不存在絕對的公平C、我們唯一能改變的只有自己，所以，為自已而改變自己的心態(tài)。

2、負(fù)責(zé)

尊重自己的選擇

大家選擇這家企業(yè)是你的主動選擇，既然選擇了這份工作就要為這份工作的全部負(fù)責(zé)，不僅獲得薪水，同時還有壓力?！安灰獑栂矚g不喜歡，而要問應(yīng)該不應(yīng)該”。

明確自己的職責(zé)

不要歸罪于外事情做的不好，只能是自己的責(zé)任，而不要找外在的原因與借口。

第二：追求卓越，制定清晰的職業(yè)規(guī)劃及目標(biāo)

為什么我們要追求卓越？

因為，取法乎上，得乎其中，取法乎中，得乎其下。無論是治學(xué)還是立事，一定要志存高遠(yuǎn)，并為之努力奮斗，才有可能登峰造極

為自己制定短期或長期的工作計劃和目標(biāo)，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，努力完成，比如給自已的工作制定以下方法：

1、凡事有記錄：目的是將來追溯或者總結(jié)；

2、凡事有計劃：有目標(biāo)、有方案、有風(fēng)險應(yīng)對；

3、凡事有執(zhí)行：計劃實施和數(shù)據(jù)收集；

4、凡事有檢查：結(jié)果如何、計劃如何、實施如何；

5、凡事有改進(jìn)：好的成為標(biāo)準(zhǔn)推廣、差的補救改進(jìn)。

6、用心：事情沒有做好，只是因為沒有用心。用心就要學(xué)會思考，請問你有多長時間沒有靜下心來思考過了？

第三：強化學(xué)習(xí)，提高自己工作能力

學(xué)歷高就代表你在未來取得的成績就大嗎？學(xué)歷重要嗎？學(xué)歷只代表著一個人過去學(xué)習(xí)的一段經(jīng)歷，而一個人得具備不斷的學(xué)習(xí)的能力，這個學(xué)力才是最重要的。

我們只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷的在職業(yè)生涯中提升自己的工作能力，才能與企業(yè)一起獲得更大的利益。

第四：學(xué)會感恩

感恩是一種認(rèn)同，一種態(tài)度、一種回報！

我們要學(xué)會對自己在人生中所遇到的人或事給予了關(guān)心與幫助，值得我們用心靈去銘記，用實際行動去回饋，感恩讓世界更加繽紛、美麗。最后，與大家分享【世界500強企業(yè)優(yōu)秀員工的12條核心標(biāo)準(zhǔn)】

①敬業(yè)精神；②忠誠；③良好的人際關(guān)系；④團(tuán)隊精神；⑤自動自發(fā)地工作；⑥注重細(xì)節(jié)追求完美；⑦不找任何借口；⑧具有較強的執(zhí)行力；⑨找方法提高工作效率；⑩為企業(yè)提好的建議；⑾維護(hù)企業(yè)形象；⑿與企業(yè)共命運。

二、話題3：為保障民生、留住人才，公司應(yīng)做什么？

對于企業(yè)存在的問題，員工當(dāng)面不講背后抱怨，責(zé)任者是誰？是領(lǐng)導(dǎo)者！我們有沒有給員工一個有效的渠道反饋問題，有沒有一套合機的機制處理問題，有沒有用一顆包容和感恩的心聆聽創(chuàng)他們的心聲？ 有人說：

“每一位員工都是優(yōu)秀的，只要他得到正確的培訓(xùn)”；

“每一位員工都會對工作付出、負(fù)責(zé)、用心的，只要他得到正確的理念” 那么，對于員工來說，公司應(yīng)該到底如何做呢： 【團(tuán)隊靠什么支撐?】

企業(yè)文化是空的、虛的，沒有支撐著的東西是無法前進(jìn)的。價值感與工資是陰陽八卦、陰陽調(diào)和兩手都要硬。對進(jìn)來的員工都給予他們?nèi)龢訓(xùn)|西，一是：良好的工作環(huán)境(人際關(guān)系)，二是錢(今天是工資，明天是獎金，后天是每個人手中的股票)，三是個人成長?！竞脝T工是輔導(dǎo)出來的】

1)客觀指出員工目前存在的問題，而非一味指責(zé)；

2)通過具體事例說明員工不佳工作狀態(tài)，而非簡單扣大帽子； 3)幫助員工發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，而非一味質(zhì)問； 4)聆聽員工心聲,尊重中凝聚共識,獲取員工認(rèn)可； 5)共同探討解決問題辦法與方案； 6)鼓勵其立即行動,在過程中糾偏。【三種方法激勵員工】 1）請求員工的幫助。對于領(lǐng)導(dǎo)者來說，從其下屬處尋求幫助，可能是讓其認(rèn)識到自身能力和價值所在的最有效方式。

2）詢問員工的觀點。通過有效的途徑讓員工充分表達(dá)觀點可以開拓其思路。3）授權(quán)非正式領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。通過授予員工臨時團(tuán)隊的非正式領(lǐng)導(dǎo)權(quán)會帶來很大的激勵效果。

4）合理的薪資報酬及獎勵方案?！竟芾碚吲c員工建立信任5C模型】: 1.清晰(Clarity)地告訴員工未來將發(fā)生事情； 2.真誠(Candor)與員工分享的所思所想； 3.承諾(Commitment)，履行自己的諾言； 4.關(guān)切(Caring)，要全身心投入；

5.交流(Communication)，向員工提供恰當(dāng)商業(yè)信息，使他們覺得自己是局內(nèi)人。

總結(jié)：

【你可能不知道的真相】

1、激發(fā)員工高敬業(yè)度的不是薪酬、獎金，而是企業(yè)文化；

2、決定薪酬高低的不是能力，而是當(dāng)下價值與未來價值；

3、制約個人職業(yè)發(fā)展的不是公司、上司，而是自己的目標(biāo)與信念；

4、吸引員工攜手面向未來的不是股權(quán)、事業(yè)驅(qū)動，而是使命與責(zé)任。

第四篇：（國資委）圍繞中心 開拓創(chuàng)新 為海淀區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供堅強保證

同志們：

今天非常高興來參加國資委黨委2005年工作會議，剛才****同志對去年國資委組建以來的工作進(jìn)行了總結(jié)，對今年的工作進(jìn)行了部署并提出了要求，我表示完全同意，在2004年企業(yè)各級黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，各位黨員同志充分發(fā)揮先鋒模范作用，為海淀區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定做出了突出貢獻(xiàn)，在此我代表區(qū)委、區(qū)政府對辛勤工作在生產(chǎn)一線的廣大黨員干部表示親切的慰問，對你們?yōu)楹５韰^(qū)發(fā)展做出的突出貢獻(xiàn)表示衷心的感謝，在過去的一年中我們企業(yè)黨組織對企業(yè)黨的建設(shè)進(jìn)行了很多探索，也積累了很豐富的經(jīng)驗，但是目前在基層黨組織建設(shè)中還存在許多問題需要我們在新的一年不斷探索，下面我就如何開展好今年的工作再強調(diào)三點意見：

一、圍繞中心、明確目標(biāo)，推進(jìn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新

今年是國資管理的基礎(chǔ)年，也是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育年。今年的工作關(guān)系到能否打牢基礎(chǔ)，發(fā)展和壯大我區(qū)國有經(jīng)濟，提高國有經(jīng)濟在**區(qū)經(jīng)濟中的地位和作用，關(guān)系到我區(qū)構(gòu)筑適應(yīng)發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟要求，適應(yīng)深化國有資產(chǎn)管理體制改革要求，適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求的國資管理新體制，關(guān)系到國有經(jīng)濟對建立“六型”**的促進(jìn)作用的發(fā)揮。如何圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定這一大局來開展工作，給我們的各級黨組織都提出了新的課題。企業(yè)各級黨組織要結(jié)合企業(yè)自身的實際，大膽創(chuàng)新，勇于探索，找出適合企業(yè)自身特點的新路子。

黨的十六屆四中全會為國企黨建進(jìn)一步明確了目標(biāo)，為加強國企黨建提供了新的動力，加強和改進(jìn)國企黨建工作，對實現(xiàn)黨的執(zhí)政目標(biāo)、落實黨的執(zhí)政任務(wù)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，都有這十分重要的作用。同時，十六屆四中全會也為國企黨建提出更高的要求，企業(yè)黨組織的政治核心作用不是自然而然和一勞永逸的，這就要求企業(yè)黨組織明確目標(biāo)，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，探索完善新的機制，用改革的精神，加強和改進(jìn)自身建設(shè)，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)，全面提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用。

要按照明確目標(biāo)、圍繞中心、開拓創(chuàng)新的要求，不斷創(chuàng)新企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的方式和途徑。實踐證明，創(chuàng)新是國有企業(yè)黨建工作的活力之源，只有創(chuàng)新，才能以改革的精神加強和改進(jìn)黨建工作，才能實現(xiàn)新發(fā)展，因此國有企業(yè)黨組織建設(shè)要堅持以人為本，適應(yīng)新形勢，不斷研究新情況、解決新問題、創(chuàng)新新機制、增長新本領(lǐng)，要積極適應(yīng)改革，促進(jìn)改革，保障改革。在創(chuàng)新中要抓住重點，要貫徹黨的路線、方針和政策和關(guān)于國有企業(yè)的一系列政策部署，并將黨的主張與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點、發(fā)展歷史、企業(yè)文化相結(jié)合，不斷推進(jìn)企業(yè)“三個文明建設(shè)”。要認(rèn)真分析深化國有資產(chǎn)管理體制改革和國有企業(yè)改革的新形勢，積極探索企業(yè)黨組織建設(shè)的載體和方法，增強基層黨建工作的影響力。要積極探索有利于提高基層黨建工作水平的新方法、新思路，及時總結(jié)基層黨建工作的新經(jīng)驗，努力把企業(yè)黨組織建設(shè)成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工戰(zhàn)勝各種困難的堅強戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮其凝聚人心、鼓舞斗志的作用。

二、突出重點、結(jié)合實際，開創(chuàng)企業(yè)黨組織建設(shè)新局面

1、以開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為主線，以“四新”主題實踐活動為載體，全面推進(jìn)“六型”**建設(shè)。

在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，是十六大做出的重大部署。是全面貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會和市委九屆九次會議，區(qū)委九屆三次會議精神的良好契機。按照區(qū)委部署，企業(yè)的先進(jìn)性教育在下半年開展，各企業(yè)黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政根基的高度來開展黨員先進(jìn)性教育活動。認(rèn)真組織對中央、市、區(qū)文件的學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，正確把握先進(jìn)性教育的指導(dǎo)思想，目標(biāo)要求和基本原則，抓住學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想這條主線，把握保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這個主題，以提高黨的執(zhí)政能力為著眼點，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨這個方針。各企業(yè)要結(jié)合自身實際，圍繞“提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項工作”的目標(biāo)要求，認(rèn)真做好中央和市區(qū)的規(guī)定動作，同時結(jié)合企業(yè)的具體情況做好自選動作。把先進(jìn)性教育作為加強企業(yè)黨組織建設(shè)，強化企業(yè)黨員管理教育，改善黨群關(guān)系的好契機，做到企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)和黨的建設(shè)雙豐收。結(jié)合共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，借鑒“*****”的經(jīng)驗，區(qū)委提出在全區(qū)開展“******”主題實踐活動，“四新”活動是落實“********”主題實踐活動的重要舉措，是區(qū)委“****”活動的深化和延續(xù)。企業(yè)各級黨組織要以“四新”活動為抓手，理清思路，明確職責(zé)，增強素質(zhì)，提高本領(lǐng)，錘煉黨性，展示風(fēng)采，做好服務(wù)，構(gòu)建和諧，爭創(chuàng)一流，促進(jìn)發(fā)展，全面促進(jìn)黨員先進(jìn)性教育實踐活動。以“四新”活動為載體，全面推進(jìn)“六型”**建設(shè)。

2、加強基層黨組織建設(shè)，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)

提高黨的執(zhí)政能力，關(guān)鍵在于加強黨組織建設(shè)，而加強黨的建設(shè)必須加強思想政治建設(shè)，要通過學(xué)習(xí)、教育和黨員的管理，不斷提高黨員的馬克思主義理論水平，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。各級黨組織要推動企業(yè)發(fā)展，要起到凝聚人心、統(tǒng)一力量的作用，就必須要不斷創(chuàng)新工作方式，要從企業(yè)發(fā)展實際出發(fā)

第五篇：（國資委）圍繞中心開拓創(chuàng)新為海淀區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供堅強保證

同志們：

今天非常高興來參加國資委黨委～年工作會議，剛才xxxx同志對去年國資委組建以來的工作進(jìn)行了總結(jié)，對今年的工作進(jìn)行了部署并提出了要求，我表示完全同意，在～年企業(yè)各級黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，各位黨員同志充分發(fā)揮先鋒模范作用，為海淀區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定做出了突出貢獻(xiàn)，在此我代表區(qū)委、區(qū)政府對辛勤工作在生產(chǎn)一線的廣大黨員干部表示親切的慰問，對你們?yōu)楹５韰^(qū)發(fā)展做出的突出貢獻(xiàn)表示衷心的感謝，在過去的一年中我們企業(yè)黨組織對企業(yè)黨的建設(shè)進(jìn)行了很多探索，也積累了很豐富的經(jīng)驗，但是目前在基層黨組織建設(shè)中還存在許多問題需要我們在新的一年不斷探索，下面我就如何開展好今年的工作再強調(diào)三點意見：

一、圍繞中心、明確目標(biāo)，推進(jìn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新

今年是國資管理的基礎(chǔ)年，也是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育年。今年的工作關(guān)系到能否打牢基礎(chǔ)，發(fā)展和壯大我區(qū)國有經(jīng)濟，提高國有經(jīng)濟在xx區(qū)經(jīng)濟中的地位和作用，關(guān)系到我區(qū)構(gòu)筑適應(yīng)發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟要求，適應(yīng)深化國有資產(chǎn)管理體制改革要求，適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求的國資管理新體制，關(guān)系到國有經(jīng)濟對建立“六型”xx的促進(jìn)作用的發(fā)揮。如何圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定這一大局來開展工作，給我們的各級黨組織都提出了新的課題。企業(yè)各級黨組織要結(jié)合企業(yè)自身的實際，大膽創(chuàng)新，勇于探索，找出適合企業(yè)自身特點的新路子。

黨的十六屆四中全會為國企黨建進(jìn)一步明確了目標(biāo)，為加強國企黨建提供了新的動力，加強和改進(jìn)國企黨建工作，對實現(xiàn)黨的執(zhí)政目標(biāo)、落實黨的執(zhí)政任務(wù)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，都有這十分重要的作用。同時，十六屆四中全會也為國企黨建提出更高的要求，企業(yè)黨組織的政治核心作用不是自然而然和一勞永逸的，這就要求企業(yè)黨組織明確目標(biāo)，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，探索完善新的機制，用改革的精神，加強和改進(jìn)自身建設(shè)，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)，全面提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用。

要按照明確目標(biāo)、圍繞中心、開拓創(chuàng)新的要求，不斷創(chuàng)新企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的方式和途徑。實踐證明，創(chuàng)新是國有企業(yè)黨建工作的活力之源，只有創(chuàng)新，才能以改革的精神加強和改進(jìn)黨建工作，才能實現(xiàn)新發(fā)展，因此國有企業(yè)黨組織建設(shè)要堅持以人為本，適應(yīng)新形勢，不斷研究新情況、解決新問題、創(chuàng)新新機制、增長新本領(lǐng)，要積極適應(yīng)改革，促進(jìn)改革，保障改革。在創(chuàng)新中要抓住重點，要貫徹黨的路線、方針和政策和關(guān)于國有企業(yè)的一系列政策部署，并將黨的主張與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點、發(fā)展歷史、企業(yè)文化相結(jié)合，不斷推進(jìn)企業(yè)“三個文明建設(shè)”。要認(rèn)真分析深化國有資產(chǎn)管理體制改革和國有企業(yè)改革的新形勢，積極探索企業(yè)黨組織建設(shè)的載體和方法，增強基層黨建工作的影響力。要積極探索有利于提高基層黨建工作水平的新方法、新思路，及時總結(jié)基層黨建工作的新經(jīng)驗，努力把企業(yè)黨組織建設(shè)成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工戰(zhàn)勝各種困難的堅強戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮其凝聚人心、鼓舞斗志的作用。

二、突出重點、結(jié)合實際，開創(chuàng)企業(yè)黨組織建設(shè)新局面

1、以開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為主線，以“四新”主題實踐活動為載體，全面推進(jìn)“六型”xx建設(shè)。

在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，是十六大做出的重大部署。是全面貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會和市委九屆九次會議，區(qū)委九屆三次會議精神的良好契機。按照區(qū)委部署，企業(yè)的先進(jìn)性教育在下半年開展，各企業(yè)黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政根基的高度來開展黨員先進(jìn)性教育活動。認(rèn)真組織對中央、市、區(qū)文件的學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，正確把握先進(jìn)性教育的指導(dǎo)思想，目標(biāo)要求和基本原則，抓住學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想這條主線，把握保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這個主題，以提高黨的執(zhí)政能力為著眼點，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨這個方針。各企業(yè)要結(jié)合自身實際，圍繞“提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項工作”的目標(biāo)要求，認(rèn)真做好中央和市區(qū)的規(guī)定動作，同時結(jié)合企業(yè)的具體情況做好自選動作。把先進(jìn)性教育作為加強企業(yè)黨組織建設(shè)，強化企業(yè)黨員管理教育，改善黨群關(guān)系的好契機，做到企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)和黨的建設(shè)雙豐收。結(jié)合共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，借鑒“xxxxx”的經(jīng)驗，區(qū)委提出在全區(qū)開展“xxxxxx”主題實踐活動，“四新”活動是落實“xxxxxxxx”主題實踐活動的重要舉措，是區(qū)委“xxxx”活動的深化和延續(xù)。企業(yè)各級黨組織要以“四新”活動為抓手，理清思路，明確職責(zé)，增強素質(zhì)，提高本領(lǐng)，錘煉黨性，展示風(fēng)采，做好服務(wù)，構(gòu)建和諧，爭創(chuàng)一流，促進(jìn)發(fā)展，全面促進(jìn)黨員先進(jìn)性教育實踐活動。以“四新”活動為載體，全面推進(jìn)“六型”xx建設(shè)。

2、加強基層黨組織建設(shè)，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)

提高黨的執(zhí)政能力，關(guān)鍵在于加強黨組織建設(shè)，而加強黨的建設(shè)必須加強思想政治建設(shè)，要通過學(xué)習(xí)、教育和黨員的管理，不斷提高黨員的馬克思主義理論水平，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。各級黨組織要推動企業(yè)發(fā)展，要起到凝聚人心、統(tǒng)一力量的作用，就必須要不斷創(chuàng)新工作方式，要從企業(yè)發(fā)展實際出發(fā)、要從維護(hù)群眾利益出發(fā)，要依靠貫徹黨的路線、方針、政策，要靠黨員和黨組織的吸引、影響、示范來開展工作，各企業(yè)要積極探索、研究在新的形勢下加強企業(yè)黨組織建設(shè)的方法和途徑，不斷提高黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。

要加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，國資委黨委和企業(yè)黨組織要按照“確定用人標(biāo)準(zhǔn)、研究推薦人癬嚴(yán)格組織考察、完善評價體系、加強監(jiān)督管理”的原則正確履行職責(zé)，積極探索把黨管干部、黨管人才的原則與市場化選聘人才的機制相結(jié)合的有效方式。針對國有資產(chǎn)出資人代表、經(jīng)營管理者、科技人才、思想政治工作者和高技能人才的特點和要求，建立健全以品德、知識、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的考核評價體系和選用標(biāo)準(zhǔn)，及時發(fā)現(xiàn)和大膽使用政治上靠得注工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的優(yōu)秀人才。要從加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論建設(shè)入手，要結(jié)合形勢進(jìn)行牢固樹立和貫徹科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀的教育，要加強領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，特別是科學(xué)判斷形勢的能力，應(yīng)付復(fù)雜局面的能力、總攬全局的能力、依法治企的能力，要不斷加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)后備人才建設(shè)，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好，得到群眾衷心擁護(hù)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。

3、貫徹落實《實施綱要》，結(jié)合重點工作，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作。

要深入貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防～體系實施綱要》，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，緊密結(jié)合國有資產(chǎn)管理體制改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的實際，統(tǒng)籌考慮，以正、反兩方面教育，正面引導(dǎo)為基礎(chǔ)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為保證，以強化監(jiān)督為手段，確保今年反～各項工作和任務(wù)的順利推進(jìn)。要加強反腐倡廉教育的針對性，提高黨員干部的拒腐防變的能力。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的從業(yè)行為，規(guī)范薪金收入和職務(wù)消費。要建立健全黨內(nèi)監(jiān)督制度，加強黨內(nèi)監(jiān)督和民主監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范廠務(wù)公開的內(nèi)容和形式；加快完善法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范公司股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營管理者的權(quán)責(zé)，建立權(quán)利制衡機制；建立健全重大問題的決策制度，嚴(yán)格落實“三重一大”制度，實行科學(xué)民主決策。加強案件查處工作，維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。

國資委今年開展的清產(chǎn)核資工作是區(qū)委區(qū)政府的一項重點工作，是我區(qū)建立國資管理新體制的基礎(chǔ)，各級黨組織要積極配合國資委開展好這項工作，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，為清產(chǎn)核資工作提供有力的思想保障和組織保障。各企業(yè)紀(jì)檢部門要做好清產(chǎn)核資過程中的效能監(jiān)察工作，區(qū)紀(jì)委專門下發(fā)了《關(guān)于在清產(chǎn)核資中加強紀(jì)律檢查和效能監(jiān)察工作的意見》，各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，確保國有資產(chǎn)不流失，確保領(lǐng)導(dǎo)人員不失足，確保職工利益不受損。各企業(yè)要積極開展效能檢察工作，要切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中，全面促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理水平的整體提升，確保國有資產(chǎn)安全。

另外我還要強調(diào)一下各單位要落實安全責(zé)任制，要抓好穩(wěn)定和安全工作，要切實做好人民內(nèi)部矛盾的化解工作，維護(hù)好社會穩(wěn)定，要切實做好安全生產(chǎn)的各項工作，防止各類重大事故的發(fā)生。

三、狠抓落實、務(wù)求實效，努力夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)

黨的建設(shè)是一件長期的歷史性工程，企業(yè)基層黨組織建設(shè)，是提高黨的執(zhí)政能力的基礎(chǔ)性工作，今年黨建工作的頭緒很多，任務(wù)很重，企業(yè)黨組織的各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，狠抓落實。要始終堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，堅持充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用，堅持全心全意依靠工人階級的方針，堅持為國有資產(chǎn)管理體制改革和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)。要緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展實際，適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，將黨的工作與經(jīng)營管理相結(jié)合，將黨管干部和黨管人才原則與市場化選聘人才的機制相結(jié)合，將從嚴(yán)治黨與依法治企相結(jié)合，將思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，將發(fā)揮職工民主管理作用與維護(hù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員依法行使經(jīng)營管理職權(quán)相結(jié)合，加強和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，全面融合、全程滲透到企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重點工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保證國有企業(yè)改革發(fā)展的正確方向。各企業(yè)要圍繞中心工作，突出企業(yè)特色，全力以赴、大膽創(chuàng)新，把黨建工作落在實處，真正發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，不斷完善黨員教育管理工作機制，總結(jié)推廣加強流動黨員教育的工作經(jīng)驗，探索建立流動黨員活動基地，關(guān)心愛護(hù)基層干部，幫助黨員解決實際困難，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大企業(yè)職工，積極推進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展。

同志們，加強企業(yè)黨組織建設(shè)是我們每一名共產(chǎn)黨員義不容辭的責(zé)任，讓我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)“六型”xx的目標(biāo)而努力奮斗！