第一篇：葉照艷先進事跡材料

先進事跡材料

我叫葉照艷，女，生于1981年，2000年從事教育教學(xué)工作，大專學(xué)歷，小學(xué)一級教師。自2000年從事教育教學(xué)工作以來一直擔(dān)任數(shù)學(xué)科教學(xué)工作，期間還同時兼有班主任以及學(xué)校出納工作。2008年以來擔(dān)任學(xué)校教導(dǎo)主任。自參加教學(xué)工作以來曾多次獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)“優(yōu)秀教師”、“先進教師”稱號。目前是學(xué)校一年級數(shù)學(xué)教師兼學(xué)校教務(wù)工作。在從事教育工作的11年中，我一直站在教育工作的第一線，站在教育工作的最前沿。我所追求的事業(yè)目標就是：“讓每一位學(xué)生在我的課堂上都有所收獲、有所進步”；而我的自律信條則是：“學(xué)高為師，德高為范”。

一、銳意進取，不斷超越。

本人自從事教育教學(xué)工作以來，一直忠誠于中國共產(chǎn)黨的教育事業(yè)，教書育人，誨人不倦。時時以一個優(yōu)秀教師的標準來要求自己，工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、堅持出滿勤，干滿點，從不遲到和早退。以校為家，熱愛學(xué)生、團結(jié)同事，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。在多年的教育教學(xué)中，為了不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提高自己的教育教學(xué)認識水平，適應(yīng)新形勢下的教育工作要求，在教學(xué)中我不錯過任何一個可以提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的機會，積極參加各種學(xué)習(xí)和活動，積極參加師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)活動，向優(yōu)秀教師、先進教育工作者學(xué)習(xí)，并認真寫好心得體會。工作期間，我既教書又育人，經(jīng)常對學(xué)生進行思想品德教育，教育學(xué)生做人要自立自強，誠實守信，為人正直；在學(xué)習(xí)上要積極進取，開拓創(chuàng)新，待人要寬厚，做事要有責(zé)任心；在生活上要勤勞節(jié)儉，生活儉樸。經(jīng)常教育學(xué)生熱愛祖國，熱愛人民，熱愛集體，做一個社會主義合格的接班人。

二、認真教學(xué)，潛心教研。

作為一名教師，我不斷地刻苦鉆研業(yè)務(wù)，認真研究教材教法，研究新課程標準，注重多方位培養(yǎng)學(xué)生的能力和學(xué)習(xí)習(xí)慣，對工作嚴格講求實效，對學(xué)生盡量做到因材施教。在每一次課前都認真做好充分的準備，堅持做到先備課、后上課。為了提高自己的教育教學(xué)水平，我堅持經(jīng)常閱讀《小學(xué)數(shù)學(xué)教師》、《小學(xué)教研論壇》、《優(yōu)秀論文集》以及《小學(xué)生數(shù)學(xué)心理》等書籍。在備課時，我精心設(shè)計每一個環(huán)節(jié)，努力鉆研教材，閱讀研究教材，上網(wǎng)查閱資料，充分了解學(xué)生特點，做了大量的課前準備工作，做到備教材，備學(xué)生，備資源，并結(jié)合學(xué)生實際運用課件配合教學(xué)，向40分鐘課堂要質(zhì)量。課堂上給學(xué)生創(chuàng)造暢所欲言的時間和空間，讓學(xué)生從以往的應(yīng)試教育形式之下的“隨從”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的素質(zhì)教育時期的課堂的“主人”，而我則是循循善誘的一個引導(dǎo)者，做好學(xué)生的學(xué)習(xí)合作伙伴，讓學(xué)生真正實現(xiàn)自己的主體地位，學(xué)生的思想觀念有了一個極大的轉(zhuǎn)變，他們的心理有了自信，學(xué)習(xí)興趣也得到了很好的提高，當(dāng)然學(xué)習(xí)效果也會顯得事半功倍。

在教育學(xué)生上，我非常注重培優(yōu)助差的工作，對于后進生，我總是給予特殊的照顧，在課堂上多提問，多巡視，多輔導(dǎo)，對他們的點滴進步給予大力的表揚；課后多找他們談心、了解他們的思想動態(tài)，讓他們樹立起自信心，以此來激發(fā)他們學(xué)習(xí)的興趣。我抓好學(xué)生的小組學(xué)習(xí)活動，選拔出優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人及小組長，讓小組長帶領(lǐng)小組成員一起進步。我堅持讓學(xué)生向我寫心里話，寫出自己的真情實感，從中我得到了許多——在心里中，我得到了學(xué)生的信任，也讓我充分了解了學(xué)生的精神世界，這樣便于我及時的對學(xué)生予以學(xué)習(xí)和生活上的指導(dǎo)和幫助，做到“春風(fēng)化雨，潤物無聲”，使他們能夠健康快樂的成長。本人所教學(xué)的學(xué)科在期末統(tǒng)考中獲得了全鎮(zhèn)第一名。

教研活動是載體，課改教研是先導(dǎo)。為此，我在所從事的教研工作中積極探索，勤于實踐，做好新課改的模范帶頭人。在這方面，我積極觀看各種教學(xué)觀摩課和相應(yīng)的報告會，不斷的來充實自己，借鑒優(yōu)秀教師的教學(xué)方法，提高自己的教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。在2011年關(guān)于“開陽縣信息技術(shù)教學(xué)應(yīng)用成果比賽”中獲縣優(yōu)秀教學(xué)論文一等獎；我積極參加各級組織的公開研討課，教學(xué)技能不斷提高，獲得好評。08年9月以來，我協(xié)同本校各學(xué)科教研

組長，做好新上崗教師的幫扶工作，肩頭的責(zé)任是重大的，而這項工作對我來說是全新的，所以工作中經(jīng)常虛心請教，耐心指導(dǎo)。認真組織開展集體備課、公開課及課后評課的工作，促進新上崗青年教師教學(xué)能力的不斷提高。我把各種教學(xué)觀摩課和報告會的先進理念在各大教研組中交流學(xué)習(xí)，認真組織教師們參加各種比賽活動，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和各位同事的努力下，大家齊心協(xié)力抓教學(xué)的好勢頭，無論是教學(xué)工作還是其他事務(wù)，均取得較好的成績。

俗話說：在其位、務(wù)其職、思其政。作為教導(dǎo)主任，我時刻要求自己做到正確定位，牢固樹立兩種意識，努力做好校長的助手，“上情下達”，“下情上曉”，起到了橋梁溝通的作用。在工作中，能以求真務(wù)實的態(tài)度，顧全大局，融合群體，在校長的指導(dǎo)下，制訂好學(xué)校教務(wù)工作計劃，并組織實施，使學(xué)校各項工作都更有計劃性、針對性和實效性，并注意總結(jié)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗，使學(xué)校教育教學(xué)工作運作正常。

三、關(guān)愛學(xué)生，無私忘我。

作為低年級學(xué)生的指路人，工作瑣碎而繁重。尤其是一年級學(xué)生年齡較小，生活自理能力極其弱，他們的一言一行、言談舉止，事無巨細，點點滴滴，教師都得操心。要讓學(xué)生成材，身心健康成長，就必須關(guān)心愛護他們，做他們的知心人，我把“動之以情、導(dǎo)之以行、曉之以理、持之以恒”作為關(guān)心學(xué)生的座右銘。班上的孩子都是農(nóng)村的，絕大多數(shù)孩子的父母都進城務(wù)工去了，大多是跟隨爺爺奶奶、外公外婆，有一些甚至是就是兄弟姐妹幾個在家里自食其力。在我班的學(xué)生中，父母離異家庭的孩子有四五個，在我細致、耐心的工作下，他們都能自強、愉快地在這個和諧的班級大家庭中和別的孩子一樣學(xué)習(xí)。班上的這些“留守兒童”由于遠離父母、遠離親情，對他們的健康成長也造成了一定的影響。據(jù)我調(diào)查，有的外出打工的父母半月或一個月給家中打一次電話，有的甚至是半年才聯(lián)系一次，有相當(dāng)多的外出打工父母因為家庭條件的不允許一年到春節(jié)的時候才返家一次，甚至有的父母為了節(jié)省車費常年在外不回來，在他們的心里一直這樣簡單的認為只要能夠給孩子吃飽、穿暖、滿足孩子的各種需求就可以了，卻大大的忽視了與孩子的心理溝通與交流，時間久了就會導(dǎo)致孩子對父母親很陌生，甚至還出現(xiàn)那種情況：由于父母長期在外面一兩年不回家，回家后孩子居然視他們?nèi)缤馊耍蝗ブ鲃拥拇蛘泻?、親熱，這種親情關(guān)系也搞得淡薄膚淺了，有一些甚至?xí)?dǎo)致關(guān)系出現(xiàn)了僵局，孩子不叫自己的父母，這種親情關(guān)系顯然出現(xiàn)了很大的障礙。從而致使孩子的人生觀、價值觀也發(fā)生了不良的改變。為此，我給學(xué)生分期，利用每周一、三的課外活動時間讓學(xué)生和家長聯(lián)系，進行交流，匯報他們在校的情況。短暫的時光里，我不但取得了家長的放心，學(xué)生們也更有了學(xué)習(xí)的動力。

作為教師我更相信學(xué)生，尊重學(xué)生，我相信每一位學(xué)生都有自己的創(chuàng)造強項，每個學(xué)生都有著自己的閃光點，我們要善于去尋找和發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長項，抓住每一個教育的良機，適時表揚、鼓勵。體貼后進生，培養(yǎng)他們的自信心、自尊心、自強心，不讓后進生成為掉隊的孤雁。通過開展豐富多彩的班級活動，優(yōu)化了班級文化環(huán)境，豐富了學(xué)生的精神生活，促進了學(xué)生綜合素質(zhì)的全面發(fā)展。

我始終相信：有幾分耕耘，才會有幾分收獲。近幾年來，無論是教學(xué)還是教研，無論是紀律還是成績方面，本人在全校、在全鎮(zhèn)中都是位居榜首的，還贏得了學(xué)生及家長的普遍贊譽。我認為：每一次的優(yōu)秀評選都是我未來工作的一個嶄新的起點，而絕不是我工作的終點。反而我會不斷完善自身的綜合素質(zhì)，勤奮工作，開拓進取，為學(xué)校的教育教學(xué)工作做出更大的貢獻。十多年的教育生涯，我始終堅守著一腔熱誠一腔愛，我眷戀山區(qū)這片黃土，我更眷戀山區(qū)的孩子，我慶幸我選擇了“教書育人”——這一太陽底下最光輝的職業(yè)，我將無怨無悔地耕耘在這片貧瘠的土地上，讓嬌嫩的生命之花永遠綻放在這希望的田野上！

第二篇：歐陽艷先進事跡

寧遠縣優(yōu)秀團員先進事跡

寧遠縣桂冠學(xué)校

0903班歐陽艷

歐陽艷，一個真誠、陽光、自信、進取的15歲陽光女孩，就讀于桂冠學(xué)校0903班，擔(dān)任桂冠學(xué)校團委會組織部長、0903班學(xué)習(xí)委員。她品學(xué)兼優(yōu)，是一名全面發(fā)展的優(yōu)秀中學(xué)生。

入校以來，她嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，做好模范帶頭作用。2009年起擔(dān)任0903班學(xué)習(xí)委員，2010年12月加入共青團組織，2011年9月起擔(dān)任校團委會組織部長。在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面取得了較大的進展。她堅守：做人要堂堂正正、誠實守信，要尊敬師長、樂于助人；做事要勤奮刻苦、一絲不茍，要勤儉節(jié)約、吃苦耐勞??父母的言傳身教，老師的良好感染和熏陶，在她幼小的心靈中種下了一顆顆健康向上的種子，使她一天天茁壯成長起來。

在學(xué)習(xí)上，她勤學(xué)苦練，刻苦鉆研知識，入校以來成績優(yōu)異。她自信、大方，一直以來都是老師的好助手。歐陽艷同學(xué)不僅要求自己進步，還主動幫助班內(nèi)的學(xué)困生，一對一的幫扶。遇到難題，和同學(xué)老師一起討論，幫助講解同學(xué)們遇到不明白的問題，因此在同學(xué)中樹立了很高的威信。平時作息時間安排合理，學(xué)習(xí)時認真學(xué)，玩的時候開心的玩，在有規(guī)律的作息生活之外，其它時間她是一個充滿激情的人，在繁忙的學(xué)習(xí)之余，培養(yǎng)了自己羽毛球、乒乓球等多項愛好。

在生活上她也十分儉樸，從不鋪張浪費，也從不亂花一分錢。但是，只要哪個同學(xué)在生活上遇到了困難，她都能力盡所能的幫助解決。在學(xué)校團委組織的獻愛心活動中，大力宣傳，身體力行，多次捐款。所在的0903班關(guān)系融洽，互助關(guān)心，共同努力。在班級成立勤工儉學(xué)小組，她做到處處起模范作用，以一名優(yōu)秀的共產(chǎn)主義青年團員的要求來嚴格自己。腳踏實地、積極進取、不斷創(chuàng)新、默默地奉獻，力爭使自己在各項工作中取得新的成績，努力使自己成為共青團組織的優(yōu)秀先鋒。

作為一名學(xué)習(xí)委員和校團委組織部長，工作中，她積極主動、踏實肯干、作風(fēng)民主、以身作則，成績突出。不僅能積極完成好部門的工作，也能積極主動的協(xié)助其它部門做好工作，而且從不拖拉。作為班干及校團委干部，具有二重身份，在班級和校團委之間難免會引起一些矛盾沖突，她總能很好的解決這些問題，做到校團委、班級工作兩不誤。她帶領(lǐng)同學(xué)們積極開展校園精神文明活動，“感恩教育”、“學(xué)雷鋒活動”、“讀書節(jié)”、“校園聯(lián)誼”等活動，豐富了同學(xué)們的課余時間，使同學(xué)們受益匪淺！每逢學(xué)校學(xué)生會組織活動時，作為兩會干部的她總是忙前忙后，宣傳策劃，組織人員，指揮。幫助老師處理班級事務(wù)從不拖拉；組織參與學(xué)校板報，櫥窗的建立；參與學(xué)校舉辦的讀書節(jié)；領(lǐng)導(dǎo)部員將校團委組織宣傳工作處理得井井有條。在不同的實踐工作中，使得她各方面都得到了鍛煉，培養(yǎng)了她的各種能力，這樣她幾乎每學(xué)期都獲得?！皟?yōu)秀共青團干部”。

歐陽艷同學(xué)始終信守著“我不是最好的，但一定要努力做得比昨天的我更好”的青春箴言。學(xué)習(xí)要刻苦，工作需努力，做人應(yīng)踏實！歐陽艷同學(xué)會不斷進步，不愧為新時代優(yōu)秀中學(xué)生的代表。

第三篇：考勤管理制度-劉照艷

考勤管理制度

第一條為使全體員工養(yǎng)成守時習(xí)慣、準時出勤，特制定本辦法。

第二條本辦法適用于公司各崗位全體內(nèi)勤員工。

第三條遲到10分鐘以上員工，實行“考勤表”簽到制。

1、員工在工作時間堅守崗位，不得擅離職守，嚴禁在工作時間從事與工作無關(guān)的活動，員工須遵守公司正常上下班時間，不得遲到、早退或曠工。

2、員工在工作時間內(nèi)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準離開工作崗位者，即為擅離職守，按曠工論。

第四條考勤管理制度

1、上班工作日為（周一至周六上午），即五天半。

2、夏季：上午上班時間：08:00—12：00，下午上班時間：02:30-6:30；

冬季：上午上班時間：08:10—12：00，下午上班時間：02:00-17:30；

3、員工遲到早退情節(jié)嚴重，將給予通報批評、扣除績效工資、直至解除勞動合同為止。

4、員工考勤遲到由行政部告知本人，月累計遲到5次以上（不包含5次），扣除當(dāng)月績效。

5、員工因在外辦理業(yè)務(wù)，應(yīng)提前告知行政部。否則以遲到計算。

6、如遇特殊情況，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后酌情處理。

第五條?。ㄊ拢┘?、曠工的獎懲規(guī)定

1、員工確實因病（事）假不能正常上班，須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準，報行政部備案。

2、患病員工請假，須于當(dāng)日九點前向主管領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)批準后方可休息。請假條報行政部備案。

3、員工因特殊事宜發(fā)病,不能及時履行請假手續(xù);須在病愈上班后第一個工作日，在行政部補辦請假手續(xù)。

4、員工因合理原因需要請事假（如實說明原因）1天，須提前1天向部門經(jīng)理書面申請請示（如遇不可預(yù)測的緊急情況除外）；請事假3天，須提前3天向董事長書面申請請示，再經(jīng)公司部門領(lǐng)導(dǎo)同意后方可休假，否則按曠工處理。

5、員工請事假超過一天（不包含一天）者按日標準工資扣款比例100%扣除（請事假1天/月，公司不予抵扣工資），事假累計（天數(shù)）將影響年終績效獎金發(fā)放。

6、工作時間如有私人緊急事務(wù)需要離崗處理，按照事假的規(guī)定向主管領(lǐng)導(dǎo)請假，違反規(guī)定者以曠工計罰。

7、未經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準、未按規(guī)定時間請假、違反事假規(guī)定、違反公司制度中其它有關(guān)規(guī)定等行為；員工三日之內(nèi)缺勤，按缺勤天數(shù)三倍標準工資給予扣除；員工三日以上缺勤，按全月實際工資標準給予扣除。

8、曠工一日（含累計）者，抵扣當(dāng)月薪資標準工資的一半；曠工超過三日（含累計）者，抵扣當(dāng)月全部標準工資，給予開除處罰。

9、員工請均假須填寫《員工請假條》，需經(jīng)部門經(jīng)理同意，并經(jīng)總經(jīng)理審批。

第六條年休（婚、喪）假規(guī)定

1、員工年休、婚、喪假的規(guī)定按政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條項目部員工參照《項目部管理辦法》執(zhí)行。

第八條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

寧夏領(lǐng)峰建筑工程有限公司

2013年12月21日

第四篇：葉波同志先進事跡

葉波同志先進事跡

葉波同志出生于1967年1月2日，中共黨員，大專文化程度。擔(dān)任余井鎮(zhèn)余井村黨支部書記多年以來，努力學(xué)習(xí)宣傳并認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、積極帶領(lǐng)全村群眾發(fā)展經(jīng)濟、奔小康，在發(fā)展本村農(nóng)業(yè)，鞏固基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改變村容村貌，提高村民素質(zhì)，改善村級經(jīng)濟狀況等方面做出了突出的貢獻。葉波同志至2000年以來，代理村主任，支部委員等職務(wù)，2005年擔(dān)任余井村黨支部書記以來，他在一個個平凡的崗位上，扎扎實實工作，默默無聞的奉獻，干出了不平凡的成績，同時也得到了上級各級黨委政府的認可，多年以來，連續(xù)被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，“先進黨務(wù)工作者”以及“先進農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作帶頭人”等榮譽稱號。余井村在葉波同志的帶領(lǐng)下多次被評為先進村委會。尤其在計生工作、交通工程、衛(wèi)生工程三個方面年年評優(yōu)。取得這樣的成績凝結(jié)著一名基層黨組織帶頭人的一點一滴的心血、汗水。

一、嚴格要求自己，一切從自身做起；

要想帶領(lǐng)群眾致富奔小康，必須從自身做起、嚴格要求、率先垂范，努力學(xué)習(xí)，提高思想認識，理論水平，政策水平，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。為此，葉波同志，嚴格以“三個代表”的要求規(guī)范自己，以鄧小平理論武裝自己，認真領(lǐng)會并堅決執(zhí)黨的基本理論，基本路線和各項方針政策，努力提高自身參政、議政、理政能力。他對工作安排十分嚴謹。每干一件事都要深入到群眾中，調(diào)查研究，吃透實情，依靠群眾的智慧，力求實事求是，針對群眾的思想問題，通過說服務(wù)教育，利益驅(qū)動等方面，著手調(diào)動群眾的積極性，使每位村民都能行動起，與余井村黨支部產(chǎn)生互動。葉波書記，還注重自身學(xué)習(xí)與本村發(fā)展有一定聯(lián)系的科學(xué)文化知識，如《農(nóng)村政策法規(guī)》《科學(xué)種植、養(yǎng)殖》學(xué)習(xí)使用計算機，充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，從而提高自身綜合素質(zhì)。

二、抓班子、強隊伍

抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強支部成員凝聚力。葉波同志常講，村黨支部有沒有戰(zhàn)斗力，村干部在群眾心里有沒有威信，關(guān)鍵在于支部一班人能否搞好團結(jié)，在處理事情上，能否做到公開、公平、公正。為了搞好支部團結(jié)，他始終堅持以大局為重，做到不利于團結(jié)的事不干，不利于團結(jié)的話不說，尤其是走上村黨支部書記后，他更是把團結(jié)作為凝聚力量的前提，堅信團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出政績，日常生活工作中盡力維護班子團結(jié)，遇到事情都會征求每個支委成員以及群眾代表的意見和看法，不搞一言堂，對于村內(nèi)重大事項的決策和群眾關(guān)心的重大事情，堅持做到辦事公正，處事公平，要事公開。在他的倡導(dǎo)下，村里實行了村務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)三公開制度，增加了工作透明度，消除了隔閡和疑慮，贏得了群眾的理解和支持。其次，他高度重視黨員發(fā)展工作，不斷為黨組織增添新鮮血液。為確保發(fā)展新黨員的質(zhì)量，多次派人到外邊調(diào)查發(fā)展對象的基本情況和以往表現(xiàn)情況，注重把符合條件的年輕致富能手發(fā)展成為黨員。再次，積極推進“三項制度”建設(shè)，不管天晴下雨、風(fēng)吹雨打，除了下村辦事、調(diào)解糾紛、到鎮(zhèn)上開會以外，你都會在村活動室發(fā)現(xiàn)他忙碌著為群眾辦實事的身影，在與群眾交談了解中，不難發(fā)現(xiàn)，他的臉上時刻保持微笑，沒有一絲一毫的不耐煩。

抓新農(nóng)村建設(shè)，為村民解決實際問題，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決村民出行問題，俗話說：“要致富，先修路”，葉波同志擔(dān)任余井村支部書記以來，多方籌措資金，修筑硬化村級主干道6.7公里，修筑完善組級公路5.3公路，確保戶戶可通車，惠及了全村百姓。2011年全村進了改廁工作和垃圾屋建造工程，對農(nóng)戶家?guī)M行三格式無公害化糞池的普及，對全村分片區(qū)建造垃圾屋并確保人員及時處理垃圾，在全村范圍內(nèi)修砌垃圾池18座，每戶農(nóng)戶家發(fā)放了衛(wèi)生保潔桶，確保垃圾處理問題，并且進行衛(wèi)生評比，頒發(fā)流動紅旗，獎勵高壓鍋，垃圾處理先入桶，后入池，再集中清運出村，減少了蚊蠅傳播疾病，確保了村民健康。

三、招商引資，解決村民就業(yè)問題，促進全面發(fā)展。至2012年以來引進了“杭白菊工程”“竹木器大市場”以及本地農(nóng)戶和外地農(nóng)戶進行大規(guī)模水稻種植項目，發(fā)展了新型農(nóng)作物正在進行中。解決了上百號村民就業(yè)問題，讓村民有班上，有錢掙。

四、關(guān)注民生，體察民情，時刻關(guān)注關(guān)心并深入本村所有三無、五保、低保戶的生活狀況，在各種自然災(zāi)害來臨時，親臨現(xiàn)場，排查險情。春節(jié)期間，代表組織關(guān)心慰問老黨員，老干部和困難家庭，對本村矛盾糾紛及時排查、調(diào)解，十多年來無一人上訪，任何矛盾上報不上交，及時化解各類矛盾糾紛，確保社會治安穩(wěn)定，十年來無一刑事犯罪，全村百姓都為此受之感動。

五、狠抓森林工程建設(shè)，確保綠色覆蓋面積，保護生態(tài)環(huán)境，加強了余井村山林生態(tài)建設(shè)，并且在現(xiàn)在的原始林中種植防火林帶，提高了森林防火意識，尤其每逢清明節(jié)都親臨一線宣傳，制止樹林中燃放鞭紙，確保了森林消防安全。

六、抓民心樹新風(fēng)，推動精神文明建設(shè)。葉波書記工作嚴格自律，以身作則，十幾年來，在他的眼里，錢可以花，但每一分錢都要花在刀刃上，只有為全村百姓辦事花錢值。充分利用農(nóng)民文化屋搞各種活動，比如：乒乓球、臺球、圖書室等，豐富村民的業(yè)余活動。使全體村民的精神文明意識得到進一步提高?，F(xiàn)在村里社會治安安定，鄰里和睦，村里一心一意發(fā)展經(jīng)濟的新風(fēng)尚正在形成。葉波同志長期以來牢記黨的宗旨，以實際行動認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，贏得了群眾的支持和擁護，如今，他正以百倍的努力，為把余井村打造成一個脫貧致富奔小康的文明村，而忘我的工作者，一步一個腳印地書寫著一位共產(chǎn)黨員的美好人生。

余井鎮(zhèn)余井村黨支部 2012年5月28日

第五篇：鄭巧艷先進事跡

鄭巧艷抗臺先進事跡

受臺風(fēng)“菲特”影響，寧波市區(qū)城市內(nèi)澇十分嚴重，解放南路營業(yè)廳營業(yè)員鄭巧燕家住水災(zāi)較嚴重的小區(qū)，打開門就是汪洋似的上班路，她挽起褲腳，一路趟水過來，因為不熟悉路況，一腳沒踩穩(wěn)，在水中重重的摔了一跤，整個人都倒入水中，衣服和包都濕透了，從家里出發(fā)走了半個小時才到公交車站，忍著身體的不適，經(jīng)過近兩個小時的顛簸，才到達營業(yè)廳，雖然已經(jīng)精疲力竭，但走到營業(yè)廳換上工作服，整理整理儀容儀表，仍然精神飽滿的上臺席為客戶辦理業(yè)務(wù)。

等到晚上下班的時候，因為積水越來越多，公交車都已經(jīng)停運，出租車也沒有，鄭巧艷為了不影響第二天的工作，毅然決定在營業(yè)廳住下，在空無一人的營業(yè)大廳，和著外衣過了一個不平靜的夜晚??

鄭巧艷進入寧波數(shù)字電視七年多來，腳踏實地從心做起，逐漸由一個普通營業(yè)員成長為優(yōu)秀營業(yè)員，成為營業(yè)中心的營業(yè)骨干，帶出的徒弟十多人，新員工都親切的稱呼她為小鄭老師。

“為用戶服務(wù)，這就是處處要想到用戶。”在營業(yè)員的工作崗位上，她身體力行的實踐著這個理念。她總是以身作則，嚴格要求自己，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)、高度負責(zé)是她工作的表現(xiàn)。在營業(yè)一線崗位上能任勞任怨、勤勤懇懇??