第一篇：國有公司黨支部先進(jìn)事跡范文

國有公司黨支部先進(jìn)事跡

XXX集團(tuán)有限責(zé)任公司是XXX省省屬國有獨(dú)資公司，是以煤炭為主業(yè)，醫(yī)藥、航空、化工、電力、機(jī)械制造、物流等多產(chǎn)業(yè)綜合發(fā)展的省屬大型企業(yè)集團(tuán)。所屬 158個基層礦廠，共 108個黨委，50個黨總支，1396個黨支部，36960名黨員，其中在職黨員 25783名。自 2008年 6月集團(tuán)組建以來，公司黨委始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把“融入中心、服務(wù)發(fā)展”作為企業(yè)黨建的出發(fā)點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，促進(jìn)了企業(yè)又好又快發(fā)展。2010年原煤產(chǎn)量突破 7300萬噸，躍居行業(yè)第 7位;精煤產(chǎn)量完成2400多萬噸，成為全國第 2大焦煤生產(chǎn)基地;實(shí)現(xiàn)銷售收入 1438億元，名列同行業(yè)第 3位;上繳利稅 106億元，其中利潤 44億元，連續(xù)三年創(chuàng)省屬企業(yè)最佳效益，被譽(yù)為XXX省國企改革重組的成功典范。

堅(jiān)持思想引領(lǐng)，充分發(fā)揮國企黨建獨(dú)特政治優(yōu)勢公司黨委始終把黨的思想政治建設(shè)擺在首位，著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織，建立完善了三黨委中心組學(xué)習(xí)機(jī)制。堅(jiān)持每月中心組學(xué)習(xí)，每季度兩級領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)。通過公司黨校系統(tǒng)培訓(xùn)、聘請專家講座、外出學(xué)習(xí)考察等措施，2 年來培訓(xùn)處級以上干部3700多人次。把先進(jìn)的理論成果和科學(xué)管理知識及時轉(zhuǎn)化為各級領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃發(fā)展的共識、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的舉措，解決了在企業(yè)發(fā)展不同時期出現(xiàn)的思想性、方向性問題，引領(lǐng)了企業(yè)跨越發(fā)展。大集團(tuán)組建時，黨委通過層層抓學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會省委、省政府推動國企改革重組戰(zhàn)略意圖，大力宣傳企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，促進(jìn)了各企業(yè)大融合，實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。面對百年不遇的金融危機(jī)，黨組織從統(tǒng)一各級班子思想入手，加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，客觀分析形勢，引導(dǎo)企業(yè)未雨綢繆，適時調(diào)整經(jīng)營策略，制定了保增長、保安全、保工資的具體措施，促進(jìn)了大集團(tuán)高效運(yùn)行。面對企業(yè)跨越發(fā)展新形勢，公司黨委適時明確“決戰(zhàn)雙五”、“挺進(jìn)世界 500強(qiáng)”等主題教育，使集團(tuán)上下目標(biāo)明確，步調(diào)一致。

加強(qiáng)班子建設(shè)，提高推進(jìn)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)能力公司黨委始終以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，堅(jiān)持黨管干部原則，在干部隊(duì)伍選拔任用上引入動態(tài)競爭機(jī)制，建立完善了能上能下的長效管理機(jī)制，通過民主推薦、公開競聘、考核考試、述職選拔等多種形式，開闊鑒才視野，拓展識才領(lǐng)域，廣開用人渠道，使 228名優(yōu)秀人才脫穎而出。針對集團(tuán)公司地域廣、管理水平不同的實(shí)際，按程序?qū)?338名副處級以上干部實(shí)施了易崗交流、合理配置，實(shí)現(xiàn)了人才有序流動、區(qū)域優(yōu)缺互補(bǔ)、干部素質(zhì)提升，使各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到改善。在民主集中制建設(shè)上，明確了企業(yè)黨委在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的職責(zé)權(quán)限，實(shí)行了“雙向進(jìn)入、交叉任職”的制度，規(guī)范了對“三重一大”問題的決策，創(chuàng)造性地構(gòu)建了企業(yè)權(quán)力監(jiān)控運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了依法決策、民主決策、科學(xué)決策，保證了黨的路線方針政策在企業(yè)得到貫徹落實(shí)，其做法得到XXX省紀(jì)委的認(rèn)可并推廣。

推進(jìn)工作創(chuàng)新，充分彰顯企業(yè)黨組織先進(jìn)性公司黨委始終以黨的先進(jìn)性建設(shè)為主線，著力抓基層、固基礎(chǔ)、促創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)先進(jìn)性長效機(jī)制建設(shè)。創(chuàng)新管理機(jī)制，拓寬創(chuàng)新平臺，構(gòu)建了“兩站、兩院、四中心”的科技創(chuàng)新體系;每年開展創(chuàng)新成果評選活動，全面推行黨建質(zhì)量管理體系，大膽探索電子黨務(wù)，不斷細(xì)化黨務(wù)公開，構(gòu)建了黨建信息化建設(shè)新模式。完善考核機(jī)制，建立了集團(tuán)公司、礦廠、支部三級黨建目標(biāo)責(zé)任制，定期檢查黨委重點(diǎn)工作，考核結(jié)果與生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成情況一起列入基層單位經(jīng)營考核體系。夯實(shí)保障機(jī)制，通過實(shí)施“五個一批”，規(guī)范使用黨務(wù)活動經(jīng)費(fèi)，實(shí)施黨建素質(zhì)提升工程等舉措，形成了必備的組織、隊(duì)伍、制度、物質(zhì)等黨建支撐體系，增強(qiáng)了黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。在深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，企業(yè)黨組織緊扣發(fā)展中心，扎實(shí)開展“全面對標(biāo)、奪旗爭星、認(rèn)責(zé)承諾、亮旗示范”等系列活動，千余名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)攻關(guān)課題 1600多項(xiàng)，破解了一大批制約企業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題和技術(shù)難題，各級黨組織近2年累計(jì)實(shí)施“四創(chuàng)”項(xiàng)目 1198個，其中 36項(xiàng)創(chuàng)新成果獲得國家、省部級科技進(jìn)步獎，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益 2。72億元。

著力構(gòu)建和諧，讓職工群眾共享發(fā)展成果始終秉承“企業(yè)發(fā)展惠及職工”理念，著力構(gòu)建黨政共建機(jī)制，在提高職工群眾物質(zhì)需求的同時，把提高幸福指數(shù)、實(shí)現(xiàn)包容性增長作為更高層次的追求。持續(xù)加大安全投入和監(jiān)管力度，井下機(jī)械化水平大幅度提升，普遍使用了先進(jìn)的瓦斯、頂板等監(jiān)控設(shè)備，提升了安全水平。去年百萬噸工亡率為 0。11，遠(yuǎn)低于全國平均水平?！笆晃濉逼陂g，井下職工全部吃上了免費(fèi)營養(yǎng)餐，人均年收入保持了 20%的高速增長，解決了 12274 戶職工群眾的住房問題。通過實(shí)施“陽光工程”、“金秋助學(xué)”等活動，發(fā)放慰問金 1224萬元、助學(xué)金 89。8萬元。在改善民生的同時，更加關(guān)注職工群眾精神層面需求，積極改善職工群眾生活環(huán)境，設(shè)立了XXX圖書專柜，調(diào)集配發(fā)圖書 12800余冊，先后有 6個職工書屋被列為全國職工書屋示范點(diǎn)，18個職工書屋被列為XXX省職工書屋示范點(diǎn)，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。集團(tuán)黨委 2016年被XXX省國資委授予先進(jìn)基層黨組織稱號，2017年被XXX省國資委授予十佳先進(jìn)基層黨組織稱號，并被XXX省委評為全省先進(jìn)基層黨組織。

第二篇：公司黨支部先進(jìn)事跡

發(fā)揮黨組織積極作用，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展

AA公司黨支部

（2011年5月）

AA公司黨支部，現(xiàn)有黨員33人，長期以來，公司黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨支部組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神。按上級黨委的要求抓好黨的建設(shè)，努力實(shí)踐“三個代表”，積極做好“固本強(qiáng)基”工程建設(shè)，積極參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動；團(tuán)結(jié)廣大員工圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)而努力拼搏，充分發(fā)揮黨組織的保正監(jiān)督作用，政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地促進(jìn)了公司兩個文明建設(shè)，取得了較好的成績，連續(xù)幾年都被中共AA縣委評為先進(jìn)基層黨支部。

一、在黨支部的帶領(lǐng)下近幾年公司的經(jīng)營和發(fā)展情況成績喜人

公司近年的主要生產(chǎn)指標(biāo)和完成情況(萬元)

黨支部的組織建設(shè)。黨支部不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，健全組織生活，堅(jiān)持“三會一課”制度。每年，按照上級黨委的要求開展組織建設(shè)，黨支部組織黨員學(xué)習(xí)“反腐倡廉”的電視電教片，組織黨員學(xué)習(xí)黨的十六大精神。另外，年年出黑板報38期進(jìn)行宣傳國家的法律、法規(guī)和公司發(fā)展情況，好人好事、科研成果等等。

AA公司黨支部為使支部組織生活健全和發(fā)展，結(jié)合新形勢的黨建工作積極做好“固本強(qiáng)基”工程工作。

加強(qiáng)黨的隊(duì)伍建設(shè)，為黨組織輸送新鮮血液。抓好黨組織建設(shè)，安排好創(chuàng)目標(biāo)管理的計(jì)劃，積極動員進(jìn)步青年，團(tuán)員學(xué)習(xí)黨的路線，方針

1政策，發(fā)展黨員做到有計(jì)劃，有措施，有分工培養(yǎng)，按照發(fā)展黨員工作程序，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做好發(fā)展黨員的工作。2011年還對去年5名入黨對象吸收為預(yù)備黨員。

黨支部發(fā)揮先鋒模范作用。黨支部書記AA一手抓黨支部工作，一手

抓公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作，做到了經(jīng)濟(jì)工作和黨務(wù)工作兩不誤。今年，劉書記帶領(lǐng)華東地區(qū)銷售市場的業(yè)務(wù)員，狠抓市場開拓。2011年1-4月份，他具體組織在華東市場銷售液力偶合器產(chǎn)值近4000萬元，占全公司銷售業(yè)務(wù)的三分之一以上，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，為公司發(fā)展作出了較大的貢獻(xiàn)。

黨支部的思想建設(shè)。認(rèn)真組織公司黨員學(xué)習(xí)江總書記的“三個代表”，學(xué)習(xí)黨的“十六大”精神的重要思想理論，讓每個黨員深刻領(lǐng)會“三個代表”是立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源泉。使廣大黨員在新的歷史條件下，更進(jìn)一步認(rèn)識自己的歷史使命，明確黨為人民努力工作的方向。邊工作邊實(shí)踐“三個代表”，發(fā)揮黨的先進(jìn)性，為企業(yè)發(fā)展注入先進(jìn)的生產(chǎn)力成為每個黨員的自覺行動。全公司做到勤政廉潔，擁政愛民，杜絕了“黃、賭、毒”的違法行為在公司內(nèi)發(fā)生。

黨支部積極組織黨員干部和員工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級下達(dá)的有關(guān)“取締法輪功”的文件精神。通過出黑板報，組織黨員讀報等學(xué)習(xí)活動，使廣大黨員群眾認(rèn)清了“法輪功”反社會、反科學(xué)、反人民的反動本質(zhì)。讓黨員以共產(chǎn)主義的信念，用自己的實(shí)際行動與“法輪功”的違法行為作斗爭，從而培育了有理想，有道德，有文化，守紀(jì)律的“四有”新人的員工隊(duì)伍。公司內(nèi)沒有出現(xiàn)“法輪功”的練習(xí)者。

大力宣傳黨的路線方針政策，結(jié)合上級有關(guān)部門的要求和布置，對“六合彩”的危害性開展剖析，向員工宣傳“六合彩”的危害，杜絕員工購買“六合彩”的違法行為，公司全體員工都沒有參與“六合彩”的賭博活動，進(jìn)一步凈化的公司員工“黃、賭、毒”空氣，對穩(wěn)定社會治安綜合治理作出貢獻(xiàn)。

黨支部的作風(fēng)建設(shè)。公司黨支部為公司行政出謀獻(xiàn)策，正確處理生產(chǎn)發(fā)展和企業(yè)管理的問題。今年，公司生產(chǎn)形勢一片大好，公司要不斷擴(kuò)大再生產(chǎn)，為公司的發(fā)展合理開發(fā)固有資源，黨支部參與公司管理與

規(guī)劃，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，吸收一批大中專以上學(xué)歷的員工，擴(kuò)大生產(chǎn)能力的同時還解決社會就業(yè)壓力，為政府分憂，穩(wěn)定社會治安，實(shí)踐“三個代表”做到代表人民的根本利益的要求，取得了較好成績。

黨支部按上級的黨委的要求，積極落實(shí)好上級下達(dá)的公益事業(yè)活動，先后做了以下幾方面的工作。

黨支部、工會組織員工與振興樂社一道深入AA鎮(zhèn)上山下鄉(xiāng)開展扶貧聯(lián)誼活動，送去扶貧金的同時，還通過粵曲晚會和籃球比賽，促進(jìn)該鎮(zhèn)物質(zhì)和精神文明建設(shè)。

在每年3月，組織動員員工捐資3000多元支持我縣興建都城大王山森林公園。

每年7.1活動舉行公司全體黨員座談會的同時，回顧黨的發(fā)展歷史和公司黨支部發(fā)展的戰(zhàn)斗歷程，歷史地了解黨的各個發(fā)展時期經(jīng)歷，使全體黨員明確黨的路線方針的發(fā)展方向。使黨員增強(qiáng)黨性自覺服從和服務(wù)社會發(fā)展和改革的需要，帶領(lǐng)全體員工努力工作，辦實(shí)事，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，做新貢獻(xiàn)，加強(qiáng)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性教育活動。

協(xié)助縣獻(xiàn)血辦搞好每年獻(xiàn)血工作，出色地完成上級下達(dá)的獻(xiàn)血任務(wù)。

黨支部每年在公司舉辦了公司 “運(yùn)動會”，運(yùn)動會歷時30多天，100多名員工積極參加；以實(shí)際行動實(shí)踐“三個代表”增強(qiáng)了職工的凝聚。職工為公司增效益，公司為員工增價值的新的群體價值觀念的形成。認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育政策，全力抓好計(jì)生工作，成立計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理親自抓，黨支部分管，經(jīng)常跟蹤督查育齡生育對象落實(shí)計(jì)生工作，健全計(jì)生“一卡七冊”檔案，定期組織公司育齡婦女到縣計(jì)生中心進(jìn)行“B超三查”工作，使計(jì)生工作走上正規(guī)化，制度化，公司計(jì)生工作達(dá)到上級有關(guān)部門的要求，全年計(jì)生工作實(shí)現(xiàn)了六個100%，計(jì)生工作取得了一定的成績。

按上級黨委的部署，黨支部開展了民主評議黨員活動和紀(jì)律教育活

動，使每個黨員都能開展批評與自我批評，實(shí)事求是地進(jìn)行自評和互評，總結(jié)成績，找出差距，明確今后的努力方向。召開會議認(rèn)真開展好三個目標(biāo)管理自查自評工作，首先要求每個黨小組互評，最后由黨支部會總

評。

關(guān)心員工疾苦，經(jīng)常組織黨員到下崗員工家中慰問，關(guān)心他們的工

作和生活，了解他們的心態(tài)，幫助他們更新觀念，為社會多作貢獻(xiàn)。每年年組織慰問探望傷病員工多人次，只要有員工傷病都去慰問看望，使員工感到黨支部的溫暖，收到了很好的效果。

A

AA公司 黨支部 書記： 年A月A日

第三篇：熱力公司黨支部先進(jìn)事跡

中共撫遠(yuǎn)縣熱電廠支部委員會事跡

撫遠(yuǎn)縣新世紀(jì)熱力有限責(zé)任公司前身為撫遠(yuǎn)縣熱電廠，1991年建廠，2000年5月改制為公司。公司從業(yè)人員160余人, 現(xiàn)有黨員6名。一年來，支部緊密聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動和黨員隊(duì)伍的實(shí)際，堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，在“打基礎(chǔ)，抓結(jié)合，出效果”方面下功夫，注重從平凡工作做起，抓好黨員的學(xué)習(xí)教育提高綜合素質(zhì)方面做起，著力在聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動發(fā)揮黨組織和黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用方面做文章，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理發(fā)揮了積極作用。

一、打基礎(chǔ)，在黨員的學(xué)習(xí)教育和管理上下功夫 學(xué)習(xí)教育是提高黨員政治思想素質(zhì)的主要途徑。一年來，我支部注重在打牢黨員思想基礎(chǔ)上下功夫，把加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)教育，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)作為黨支部建設(shè)的重要內(nèi)容之一緊抓不放。為確保黨員學(xué)習(xí)教育工作落到實(shí)處，黨支部采取了定期集中組織黨員學(xué)習(xí)和發(fā)動黨員自學(xué)組織相結(jié)合的方法，積極開展黨員的學(xué)習(xí)教育活動。學(xué)習(xí)內(nèi)容上，把“先進(jìn)性教育和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動”等集中教育活動作為重點(diǎn)，把黨章和黨的現(xiàn)行方針政策法律法規(guī)作為黨員學(xué)習(xí)的必修內(nèi)容，著力提高黨員的黨性修養(yǎng)和對黨的現(xiàn)行路 1

線、方針、政策的正確認(rèn)識和理解，保證黨員的思想水平高于一般群眾。為保證學(xué)習(xí)效果，黨支部還制定了黨員學(xué)習(xí)寫心得，小組織活動做記錄，定期檢查展評和通報的學(xué)習(xí)制度，通過多種方法并舉，實(shí)現(xiàn)了黨員學(xué)習(xí)教育的全覆蓋，黨員的思想政治素質(zhì)普遍得到了較大提高。

二、發(fā)揮黨員隊(duì)伍的先鋒模范帶頭作用

我支部注重把發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用做為工作活動的重點(diǎn)，積極做好協(xié)助企業(yè)健康發(fā)展工作。黨支部負(fù)責(zé)人定期與企業(yè)廣大員工進(jìn)行溝通，堅(jiān)持從日常小事做起，充分發(fā)揮黨組織的作用，積極組織黨員參與企業(yè)的攻堅(jiān)克難和為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動。針對企業(yè)經(jīng)常面臨工期緊張的實(shí)際問題，黨支部組織黨員為工程建設(shè)扛大旗，主動把黨支部的號召轉(zhuǎn)變?yōu)楦髯缘淖杂X行動，加班加點(diǎn)，愛崗敬業(yè)，從不計(jì)較個人得失，時刻為公司生產(chǎn)經(jīng)營著想。無論出現(xiàn)何種異常情況，公司黨員總是沖在最前面，最能吃苦，最有活力的也總是共產(chǎn)黨員，積極為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。

三、抓結(jié)合，注重在協(xié)助企業(yè)經(jīng)營管理上做文章 支部在發(fā)揮黨員隊(duì)伍先鋒模范帶頭作用的同時，深入實(shí)際調(diào)查研究，協(xié)助公司開展各項(xiàng)經(jīng)營管理工作：完善各項(xiàng)能 2

源管理制度，建立了節(jié)能管理檔案，挖掘節(jié)能潛力，不斷降低能源消耗水平；在常態(tài)檢修的同時，有針對性地開展了技術(shù)改造工作，以提高生產(chǎn)能力，降低能源消耗。對設(shè)備堅(jiān)持能修的則修，從實(shí)際出發(fā)，積極開展修舊利廢工作，嚴(yán)格控制施工成本和材料費(fèi)用。結(jié)合供熱需求的發(fā)展實(shí)施擴(kuò)建改造。

結(jié)合撫遠(yuǎn)城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，對供熱管網(wǎng)進(jìn)行擴(kuò)建改造，按照國家淘汰落后產(chǎn)能設(shè)備的要求，淘汰小供熱機(jī)組，建設(shè)75噸循環(huán)流化床鍋爐12000KW供熱機(jī)組改造工程，為企業(yè)的興旺發(fā)展，提供了技術(shù)后勁。本著“供熱要質(zhì)量，銷售要服務(wù)”的宗旨，支部堅(jiān)持誠信經(jīng)營，著力提高供熱質(zhì)量，為用戶提供文明、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。急用戶之所急，想用戶之所想，及時解決用戶的用熱難題。熱力檢修隊(duì)24小時值班，解決管網(wǎng)突發(fā)故障及隨時為用戶搶修；設(shè)立供熱熱線電話，為用戶提供咨詢服務(wù)；逐步簽訂供用熱合同，使供熱管理、收費(fèi)工作走向規(guī)范化軌道。公司的供熱質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量受到了用戶的肯定，熱費(fèi)收繳率始終保持95%以上。

如今，有限責(zé)任公司通過節(jié)能降耗綜合技術(shù)改造后，企業(yè)綜合實(shí)力上升，裝機(jī)容量達(dá)到220噸蒸汽，供熱能力由2010年的年供熱120萬平方米提高到年供熱170萬平方米。2011年供熱面積145萬平方米，上網(wǎng)發(fā)電2377萬度，實(shí)現(xiàn)銷售收入5215萬元，上繳稅金94萬元，扭轉(zhuǎn)了2010年的虧損局面，實(shí)現(xiàn)利潤32萬元。公司注重經(jīng)濟(jì)效益和社會效益并舉，增強(qiáng)社會責(zé)任感，按時足額向國家納稅，企業(yè)的社會形象穩(wěn)步提高，經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng)，公司黨支部充分發(fā)揮了政治核心作用，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展做發(fā)了積極貢獻(xiàn)，受到廣大員工的充分肯定。

第四篇：2019年公司退休黨支部先進(jìn)事跡

公司退休黨支部先進(jìn)事跡

夕陽黨旗映霞紅

XX公司離退休管理中心離退休黨支部共有離退休人員31人，其中黨員12人，平均年齡70.6歲。近年來，該黨支部緊跟中心學(xué)政治，圍繞建設(shè)學(xué)經(jīng)濟(jì)，放眼發(fā)展學(xué)科技，把黨的旗幟舉起來，讓黨的聲音響起來，黨的形象樹起來，充分發(fā)揮了離退休黨員干部自我組織，自我教育、自我管理的作用，使離退休黨員的晚年生活、學(xué)習(xí)過的更有意義，黨員們做到了政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。

一、抓支部委員會建設(shè)，建設(shè)作風(fēng)過硬的戰(zhàn)斗集體。

XX公司離退休管理中心黨支部建立幾年來，支委換了一屆又一屆，但黨支部“一班人”始終保持著團(tuán)結(jié)奮斗，勤奮踏實(shí)的優(yōu)良傳統(tǒng)，3名支部委員對支部的重大事情采取民主協(xié)商、集體研究的方式?jīng)Q定，從不搞個人說了算。支部委員認(rèn)為，支部是黨員之家，我們就是黨員的“家長”，就必須履行好“家長”的義務(wù)。他們教育離退休黨員時說，我們因年齡和國家政策的規(guī)定從工作崗位退下來了，修身養(yǎng)性、頤養(yǎng)天年，是時代進(jìn)步和全面建設(shè)小康社會的體現(xiàn)。但是，我們是中國共產(chǎn)黨黨員，是中國工人階級的先鋒隊(duì)、中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)的一員，要離崗不離黨，退休不褪色。在組織學(xué)習(xí)、外出參觀、爭創(chuàng)“五好”、義務(wù)奉獻(xiàn)等方面，積極帶頭，身體力行，為黨員群眾作出了表率。

每一次組織活動，支部委員xxx都要在家里打上幾十個電話，為了保證黨員大會的出席人數(shù)，總是千叮嚀萬囑咐，落實(shí)參加會議的人員，使支部工作能夠嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的程序順利進(jìn)行。

支部委員xxx同志身體有病，但他一有空就義務(wù)在讓區(qū)紅幫市場幫助維持秩序，受到了周圍群眾的好評。

一直從事生產(chǎn)工作的黨支部書記xxx，每次活動后親自戴上老花鏡一筆一劃填寫支部記錄，篇篇工工整整。離退休管理中心為大家建門球場地，他義務(wù)擔(dān)任現(xiàn)場施工監(jiān)督員，不怕風(fēng)吹日曬、灰土彌漫，不怕施工用的白灰、泥漿弄臟衣褲，起早貪黑，不計(jì)較工作時間長短。為監(jiān)督壓道機(jī)壓好每一平面，機(jī)械不停，他就不回家吃飯。有時感冒、血壓高了，他就在老伴的陪同下來到工地，堅(jiān)守崗位。整個工程80個工作日，XXX天天到現(xiàn)場，堅(jiān)持出了滿勤，一點(diǎn)一滴地監(jiān)督了整個施工過程，發(fā)現(xiàn)了9次施工不規(guī)范，都馬上提出，當(dāng)即制止。地面剛完工時，他還專門從家里背來了一大捆舊地毯，在場地上來回拖拽，提高地面質(zhì)量。雖然XXX人瘦了、黑了，但工程經(jīng)過驗(yàn)收達(dá)到了優(yōu)質(zhì)水平。大家都說他辛苦了，他總是笑呵呵說：“沒啥”。

二、抓理論學(xué)習(xí)，建設(shè)思想過硬的離退休黨員隊(duì)伍

老黨員面對紛繁多變的國際形勢和國內(nèi)改革開放的不斷深入，要能始終做到頭腦清醒、方向明確，緊跟時代步伐，關(guān)鍵在于使自己的思想觀念和思維方式與時俱進(jìn)，樹立求真務(wù)實(shí)的科學(xué)發(fā)展觀和健康向上的老年生活觀。XX公司離退休管理中心黨支部結(jié)合老同志特點(diǎn)，力爭學(xué)習(xí)時間短，主題突出，形式多樣，避免老同志產(chǎn)生單調(diào)乏味的感覺。黨支部做到政治理論學(xué)習(xí)年年有計(jì)劃、月月有安排，對每次學(xué)習(xí)、討論的情況有記錄。根據(jù)黨員居住情況，支部在1998年建立起了兩個學(xué)習(xí)組，組織黨員自覺地通過閱讀報刊，收聽、收看電臺、電視新聞，關(guān)心國家大事，及時了解國內(nèi)、國際形勢。讀書組每次活動，都認(rèn)真準(zhǔn)備，積極發(fā)言，學(xué)習(xí)緊跟形勢，吸引了其他離退休人員經(jīng)常來“旁聽”。兩個組的離退休的老同志們平時相遇，也經(jīng)常問“最近你們又學(xué)了啥精神？講講?！?/p>

“十六大”召開后，支委會和讀書組的同志交換看法，征求意見，為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，每個同志認(rèn)真寫讀書筆記，寫心得體會。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近兩年來，支部成員共寫出讀書筆記和心得體會35篇，創(chuàng)作三句半、順口溜等22篇。近年來，黨支部委員會重點(diǎn)組織支部12名離退休黨員系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、鄧小平理論、黨的十六大文件、黨的十六屆三中全會精神以及十六大黨章等，為提高學(xué)習(xí)效果，黨支部委員想方設(shè)法找來十六大報告、經(jīng)濟(jì)體制改革等有關(guān)輔導(dǎo)講座光盤，組織離退休黨員觀看，受到老同志的普遍歡迎。幾年來，支部學(xué)習(xí)讓黨員們深刻領(lǐng)會了黨在新時期所制定的路線、方針和政策，具備了較高的理論水平。面對不斷發(fā)展的形勢，他們始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，始終與黨中央保持高度一致。

黨員XXX、XXX每期《黨員文摘》、《黨的生活》篇篇必讀，自覺“加油”、“充電”。黨員XXX經(jīng)常自己上網(wǎng)收集學(xué)習(xí)資料，撰寫的理論文章獲得XX公司政研會二等獎。

黨員XXX、XXX以親身參加過會戰(zhàn)的經(jīng)歷，對新工人進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。

黨支部先后組織退休黨員參觀油田公司文化參觀點(diǎn)，XX公司西油庫文化燈箱20余人次，他們采取寓教于樂、寓教于游的方式，每次外出參觀，黨支部都事先將有關(guān)試題設(shè)計(jì)好，在游覽過程中，邊參觀邊提問邊思考邊答題，通過一系列的學(xué)習(xí)教育，支部全體黨員提高了識別是非的能力，開闊大家的眼界，增強(qiáng)了對企業(yè)改革的信心。

支部書記XXX在2005年3月的一天偶然發(fā)現(xiàn)自己家門上被悄悄粘了一張“法輪功”的反動傳單，立即把周圍住宅樓的門窗、樓道查看一遍，收繳到11份反動傳單，并立即向有關(guān)單位報告，積極參與揭批“法輪功”反動本質(zhì)。

在維護(hù)穩(wěn)定工作中，支部12名黨員模范地執(zhí)行各項(xiàng)要求，帶動了支部的全體32名同志自覺遵守單位規(guī)定，以堅(jiān)決維護(hù)穩(wěn)定的立場參加這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗，堅(jiān)決支持單位工作，自覺維護(hù)大局穩(wěn)定。

三、抓制度建設(shè)，建設(shè)工作規(guī)范的離退休黨支部

黨支部從離退休干部黨員的實(shí)際出發(fā)，建立了各項(xiàng)行之有效的制度。一是組織生活制度，定期召開離退休干部黨支部委員會和黨員大會，加強(qiáng)黨員的教育管理，嚴(yán)格黨的組織生活。支部黨員都能準(zhǔn)時、足額、自覺繳納黨費(fèi)，并及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，二是重視支部自身的組織建設(shè)。每年年初，支部按照上級黨委安排，結(jié)合離退休支部的實(shí)際，制定出當(dāng)年的工作計(jì)劃。支委通過每月碰頭和支委會例會制度，制定出月度支部工作計(jì)劃和實(shí)施步驟，使支部工作變得有序有律，忙而不亂。

在支部各項(xiàng)活動中，黨支部委員們以一個老黨員所具有的黨性原則，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，在工作中，口勤、腿勤、不怕苦、不怕累，開展支部活動精心操持、忙前忙后，工作計(jì)劃、工作總結(jié)和工作簡報都親自動手，從不推諉，更沒有怨言。為便于工作和溝通，支部設(shè)計(jì)了一個黨員基本情況調(diào)查表，使支部工作情況明、心有數(shù)，活動開展有針對性和預(yù)見性。調(diào)查表內(nèi)容有姓名、性別、籍貫、學(xué)歷、職務(wù)、職稱、出生年月、參加工作時間、入黨及轉(zhuǎn)正時間、配偶姓名、電話號碼、手機(jī)號、網(wǎng)址、現(xiàn)在住址、目前身體狀況、本人及老伴有什么重大疾病、采取了那些治療措施、現(xiàn)在家庭生活狀況。在此基礎(chǔ)上還編制了一份黨員通訊錄，支部與黨員保持密切聯(lián)系，隨時問候。這兩樣?xùn)|西成了黨組織與黨員情感溝通的橋梁和紐帶，聯(lián)系方便快捷，情感傳遞迅速溫馨。

三、做好服務(wù)工作，增強(qiáng)離退休黨支部凝聚力

這個黨支部始終堅(jiān)持以全心全意為老同志服務(wù)為宗旨，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。為體現(xiàn)黨組織對離退休黨員的關(guān)愛，支部堅(jiān)持做好思想政治工作，經(jīng)常找黨員談心，了解黨員的思想狀況，聽取他們的意見，關(guān)心他們的疾苦，為他們排擾解難。凡是有老同志生病在家或住院的，黨支部委員每次都要前往看望，對于年滿70歲、80歲的同志都要表示祝賀。每年春節(jié)前都由支委、小組長攜帶慰問品去拜望年老體弱不能參加支部組織活動的老同志和已故離休干部的配偶，他們都非常感謝離休黨支部的關(guān)心。去年，黨支部委員會探望支部老黨員5人次，平時各小組還有聯(lián)誼活動，把黨內(nèi)情感搞得濃濃的，使老同志們感到了黨組織的溫暖，增強(qiáng)了同志們與組織間的親密感。

支委會去年以來召開5次會議，及時準(zhǔn)確地將企業(yè)的有關(guān)政策和有關(guān)退休同志切身利益的醫(yī)藥費(fèi)報銷、房補(bǔ)等福利待遇政策傳達(dá)給老同志們。平時每月定期通過電話與支部退休同志保持密切聯(lián)系。哪個外出不在家，哪個生病住院，哪個在外義務(wù)做好事等等支部都了如指掌。

四、開展多種活動，豐富離退休人員生活

黨支部委員會把開展活動作為離退休黨支部工作的載體。針對一部分老同志愛好文藝，黨支部引導(dǎo)和組織老同志參加大合唱，書法、繪畫、健身等各種文體活動，支部委員帶頭參加，吸引了一大批老同志踴躍加入。如：去年支部組織的一次大合唱中，支部成員精神飽滿，熱情很高，積極參加排練，除幾個體弱多病的同志外，在家的全部登臺。大家獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，黨支部獻(xiàn)上了一出能反映離退休支部精神面貌和喜悅心情的節(jié)目，大家高唱“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”、“團(tuán)結(jié)就是力量”等革命歌曲，引得周圍的觀眾熱烈鼓掌。豐富多彩的文化體育活動，不僅陶冶了老同志情操，也給老同志帶來了歡樂和健康，充實(shí)和豐富了老同志們的晚年生活。黨支部成為團(tuán)結(jié)和教育老同志自教自律、安度晚年的核心力量。每當(dāng)開展老年節(jié)、“十一”等慶?；顒?，魏業(yè)成、王韜等老同志踴躍上臺，或高歌一曲或賦詩一首，表現(xiàn)出一位老黨員的美好心聲。目前，XX公司離退休黨員中的黨支部工作已步入規(guī)范運(yùn)行的軌道，在配合分公司主渠道思想政治工作上，正發(fā)揮著越來越重要的作用。

第五篇：國有公司基層黨支部工作績效考核實(shí)施辦法

國有公司基層黨支部工作績效考核實(shí)施

辦法

為深入貫徹落實(shí)黨的十九大、全國國有企業(yè)黨建工作會議精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)抓好基層黨支部建設(shè)工作，著力發(fā)揮黨支部“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的戰(zhàn)斗堡壘作用，提升基層黨建工作整體水平，結(jié)合上級有關(guān)要求與公司實(shí)際，特制定本辦法。

一、總體要求

按照《中國共產(chǎn)黨章程》《XX公司黨建工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《XX公司基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施細(xì)則》要求，認(rèn)真對照一切工作到支部的總體要求，對公司基層黨支部工作內(nèi)容進(jìn)行指標(biāo)分解，明晰責(zé)任，量化管理，通過績效考核，夯實(shí)基層黨支部基礎(chǔ)工作，促進(jìn)支部工作規(guī)范化、制度化、精細(xì)化，進(jìn)一步提高黨支部履職盡責(zé)的能力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，切實(shí)增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司深化改革、創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、考核范圍

公司所屬各基層黨支部。

三、考核內(nèi)容

（一）宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級黨組織的決議，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部群眾，推動完成本部門的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作任務(wù)。

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，確保上級各項(xiàng)決議、決定和工作部署在所屬支部的部門落實(shí)。

2.圍繞中心工作，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，組織全體黨員立足崗位做貢獻(xiàn)，把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動公司工作的創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)全面完成。

3.堅(jiān)持民主集中制原則，健全黨內(nèi)民主，積極參與本部門重大問題的決策，支持行政領(lǐng)導(dǎo)行使職權(quán)。

（二）組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)集團(tuán)公司黨組及上級黨組織的決策部署。

1.堅(jiān)持集中理論學(xué)習(xí)制度。各支部每月至少開展1次支部或黨小組活動，將學(xué)習(xí)教育延伸到每一名黨員。黨支部每季度至少要召開1次全體黨員會議，每次圍繞1個專題組織學(xué)習(xí)討論，每名黨員都要結(jié)合自身談心得體會。每月底上報支部工作月報。各支部要如實(shí)對每名黨員參加集中學(xué)習(xí)學(xué)時進(jìn)行登記，作為評議黨員的一項(xiàng)內(nèi)容。

2.堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭制定落實(shí)自學(xué)計(jì)劃。黨支部書記要根據(jù)自身實(shí)際帶頭制定個人自學(xué)計(jì)劃，每年完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，做理論指導(dǎo)實(shí)際工作的表率。每名黨員每年應(yīng)立足崗位至少撰寫1篇學(xué)習(xí)體會，在黨支部或黨小組集中學(xué)習(xí)時進(jìn)行交流。要求每人使用專用學(xué)習(xí)筆記本，用于記錄學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)筆記。

3.堅(jiān)持黨課學(xué)習(xí)。黨支部書記每年至少講1次黨課，鼓勵支部委員、先進(jìn)模范、優(yōu)秀黨員、普通黨員結(jié)合工作實(shí)際，講微型黨課。黨課內(nèi)容要貼近黨員、貼近實(shí)際，強(qiáng)化互動交流、解疑釋惑，不照本宣科。

（三）堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，健全黨內(nèi)組織生活制度，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，開展好“三會一課”、組織生活會、談心談話、黨員活動日、民主評議黨員等活動。

1.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持開好民主生活會和組織生活會。要把黨的組織生活作為查找和解決問題的重要途徑，廣泛征求意見，抓早抓小、防微杜漸。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員之間、黨員之間要經(jīng)常深入談心談話，坦誠相見、交流思想，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒。要運(yùn)用好批評與自我批評武器，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，嚴(yán)于自我解剖，熱忱幫助同志。

2.黨支部要制定“三會一課”計(jì)劃，并報公司黨委備案。“三會一課”的基本內(nèi)容要突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，做到有主題、有討論、有收獲，堅(jiān)決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。要建立“三會一課”全程紀(jì)實(shí)制度，如實(shí)記錄“三會一課”開展情況。

3.堅(jiān)持民主評議黨員機(jī)制。每年按照公司民主評議黨員制度，組織黨員開展１次民主評議，客觀公正評價黨員表現(xiàn)，幫助引導(dǎo)黨員自覺認(rèn)識問題、自我改進(jìn)提高，嚴(yán)格穩(wěn)慎處置不合格黨員。

（四）對黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。對要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作。

（五）密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解職工群眾對黨組織、黨員和黨建工作的批評和意見，維護(hù)職工群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好職工群眾的思想工作。

（六）加強(qiáng)黨員干部廉潔從業(yè)管理和監(jiān)督，堅(jiān)持不懈開展廉潔從業(yè)教育，學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神和集團(tuán)公司黨組有關(guān)規(guī)定，自覺抵制“四風(fēng)”等不良現(xiàn)象，堅(jiān)決同各種違法犯罪行為作斗爭。

（七）按照規(guī)定做好支部換屆和屆內(nèi)調(diào)整工作，黨費(fèi)收繳、使用和管理工作；支持工會、共青團(tuán)等群眾組織開展工作。

四、考核標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)黨支部的主要職責(zé)和工作任務(wù)，確定六項(xiàng)考核內(nèi)容，即基礎(chǔ)工作（建立與完善支部工作、基礎(chǔ)信息、支部經(jīng)費(fèi)三個臺賬）、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、宣傳思想工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、群眾工作，每項(xiàng)考核內(nèi)容設(shè)置若干個考核指標(biāo)，具體見附件《XX公司黨支部績效考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)》。

黨支部在考核期內(nèi)有下列條件之一的不得評優(yōu)

1、本支部黨員、職工違反黨紀(jì)和國家法律法規(guī)，被立案查處或受到組織處理；

2、本支部黨員、職工在重大責(zé)任事故中負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任的；

3、本支部黨員、職工因泄密造成重大損失或影響惡劣的；

4、本支部黨員、職工被集團(tuán)或公司通報批評的。

五、考核分值與等級

（一）考核分值設(shè)置

考核總分100分，各考核指標(biāo)得分不超過該項(xiàng)指標(biāo)分值，扣分最多扣至0分。

（二）考核等級

考核分為A、B和C三個等級

A：考核總分≥85分；

B：60≤考核總分＜85分

C：考核總分＜60分

六、考核步驟

1.支部自評。黨支部每年

月中旬對本工作進(jìn)行總結(jié)，召開黨支部委員會或黨員大會，根據(jù)考核評分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)事求是、客觀公正地進(jìn)行自評打分，填寫《XX公司黨支部績效考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)》自查表，在每個相應(yīng)指標(biāo)備注欄詳細(xì)填寫得分的支撐性數(shù)據(jù)和事由，并在12月底前將自查表以及總結(jié)（1200字以內(nèi)）一并報公司黨委。

2.組織考核。在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，成立黨支部績效考核小組，成員由黨委委員、黨支部書記及黨群工作部工作人員組成，考核小組通過聽取黨支部工作匯報、查閱支部記錄、抽查個人學(xué)習(xí)筆記，召開座談會，進(jìn)行訪談等形式，對支部進(jìn)行全面考核，并復(fù)核考評打分，初步確定考評結(jié)果，向公司黨委提出考核建議。

3.黨委審定。召開黨委會，根據(jù)考評情況及考核小組的意見，研究審定各支部考核等級，并在績效考核結(jié)果為A級的黨支部中，由黨委集體研究確定授予一個支部“優(yōu)秀黨支部”榮譽(yù)稱號。

4、獎懲處理

（1）公司黨委對獲得“優(yōu)秀黨支部”稱號的支部發(fā)放榮譽(yù)證書，并酌情給予物質(zhì)獎勵。

（2）對考核結(jié)果C級的黨支部，公司黨委要對其指出不足，限期整改。連續(xù)兩年考核結(jié)果為C級的，黨支部負(fù)責(zé)人要進(jìn)行調(diào)整。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）明確責(zé)任，抓好落實(shí)。黨支部績效考核是加強(qiáng)基層黨的建設(shè)的重要載體和有效形式，各黨支部要高度重視，把黨支部績效考核納入黨建工作的總體規(guī)劃，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性的組織落實(shí)。

（二）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求。各黨支部要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)本實(shí)施辦法，把握標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核，對考核中弄虛作假的支部要進(jìn)行通報批評教育。

（三）探索經(jīng)驗(yàn)，推動考核健康發(fā)展。各黨支部要積極反映開展績效考核中遇到的困難和問題，堅(jiān)持在互動中確?？冃Э己嘶顒拥慕】蛋l(fā)展。