第一篇：先進(jìn)員工事跡材料-先進(jìn)員工事跡材料 優(yōu)秀員工自述先進(jìn)事跡材料

先進(jìn)員工事跡材料-先進(jìn)員工事跡材料 優(yōu)秀員工自述先進(jìn)事跡材料

教師必須有高尚的品德。教師職業(yè)的最大特點(diǎn)是培養(yǎng)、塑造新一代，自己的道德品質(zhì)將直接影響下一代的成長。在教育活動(dòng)過程中，教師既要把豐富的科學(xué)文化知識(shí)傳授給學(xué)生，又要用自己的高尚人格影響學(xué)生、感化學(xué)生，使學(xué)生的身心健康地成長發(fā)展。因而教師必須要有高尚的思想境界，純潔美好的心靈。在工作中，教師要安貧樂教，甘于奉獻(xiàn)。必須耐得住寂寞，受得住挫折，將自己的所有精力全身心地投入到教學(xué)實(shí)踐中去，正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來，不帶半根草去”。

組織工作的程序就是原則，缺少哪一項(xiàng)程序，往往就容易在哪一個(gè)環(huán)節(jié)出問題。在干部考察考核中，他認(rèn)真執(zhí)行《干部任用條例》、《考核工作細(xì)則》的各項(xiàng)規(guī)定，不跑風(fēng)漏氣、不弄虛作假，用自己的言行贏得了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事的尊重，維護(hù)了組工干部的良好形象。

要想帶領(lǐng)群眾致富奔小康，必須從自身做起、嚴(yán)格要求、率先垂范，努力學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，理論水平，政策水平，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，接下來是小編為大家搜集的黨支部先進(jìn)事跡材料，供大家參考，希望可以幫助到大家。

在 同事們的記憶里有這樣一件感人的事。那是十多年前，仁懷縣一戶人家發(fā)生食物中毒，四口人中妻子和兩個(gè)孩子已死亡。幸存的這位男患者于當(dāng)天晚上11點(diǎn)鐘由縣 民政局的人送到遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院人工腎透析室搶救。剛準(zhǔn)備睡覺的她接到醫(yī)院的通知后，立刻趕到人工腎透析室投入到緊張的搶救治

療中。由于患者中毒較重，鼻子、嘴里都是血，患者在透析過程中煩躁易動(dòng)，她寸步不離的守侯在病人的床前，一只手不時(shí)的替病人清洗口腔和嘴里的污物，另一只手緊緊握住患者打有體外循

環(huán)血管的手，并且用溫和的聲音在病人的耳旁輕輕地、一聲聲地呼喚著：“大哥，你一定要挺住!再堅(jiān)持一會(huì)兒就好了……”，患者終因中毒較重多臟器出血而死 亡。病人在停止心跳呼吸的那一瞬間，還緊緊的抓住她的手……

知識(shí)水平的提高只是積累，他的真正目的在于提高整體上的教學(xué)水平，能夠以更好更靈活的方式把知識(shí)教給自己的學(xué)生。

在日常工作、學(xué)習(xí)和生活中，他也十分注重“師范”作用，衣著整潔大方，言行規(guī)范得體，對(duì)待任何學(xué)生一視同仁，尤其是對(duì)待差生，更是關(guān)愛有加。在學(xué)生心目中，他為人正直，言行一致，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)，嚴(yán)厲而又不失同情心，公平且不失靈活性。

本人吳xx，于xx年3月10號(hào)正式成為了江西贛州x水泥有限公司章貢分廠開票房的一名員工。對(duì)于我這位從農(nóng)村里大山深處走出的姑娘來說，能進(jìn)入這么好的國企我感到自豪。我對(duì)這份來之不易的工作倍感珍惜。

記得剛進(jìn)廠時(shí)，到處都透著新鮮和挑戰(zhàn)，不會(huì)的東西很多，什么都要從頭學(xué)起，面對(duì)困難我沒有退縮。電腦不會(huì)，我就向老員工請(qǐng)教，并買來電腦書籍，利用所有的業(yè)余時(shí)間來學(xué)習(xí)電腦知識(shí)，為了在工作中能讓客戶減少等待的時(shí)間我每天練打字。工作中，面對(duì)章貢分廠經(jīng)銷商分布面廣、價(jià)目多樣、每天的出庫量多等問題，我為了提高工作效率，對(duì)每次的價(jià)格變動(dòng)及經(jīng)銷商增減變動(dòng)等情況都會(huì)筆記記錄，或者制成表格等等，以便幫助記憶，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，并減少顧客等待的時(shí)間。我還主動(dòng)學(xué)習(xí)開稅控發(fā)票，并成為銷售會(huì)計(jì)的好幫手。

譚**同志堅(jiān)持把提升思想境界和改進(jìn)工作作風(fēng)作為工作重點(diǎn)，努力做到

公正執(zhí)法、嚴(yán)格自律。工作中吃苦在前，安于清貧，不謀私利，作風(fēng)簡樸，遵守法律法規(guī)，服從組織紀(jì)律，自覺接受人民群眾監(jiān)督。向譚**同志學(xué)習(xí)，就要像他那樣，以造福社會(huì)和人民為己任，公正無私，清正廉潔，樂觀向上，積極進(jìn)取，努力做一個(gè)有益于社會(huì)、有益于人民的人。

2016年開票房的人員基本上都換上了新進(jìn)員工，這時(shí)我得到財(cái)務(wù)部長及廠領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可被提升為開票房班組的班長，但我并沒有驕傲，我清楚的知道領(lǐng)導(dǎo)交給我的擔(dān)子有多重。面對(duì)新進(jìn)員工我將如何帶好他們，這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的一次考驗(yàn)，也是給我鍛煉的機(jī)會(huì)。我暗暗發(fā)誓我一定將工作做好，給領(lǐng)導(dǎo)爭光。從我接手班長以來，我以身做責(zé)，認(rèn)真工作，發(fā)揚(yáng)互相幫助，團(tuán)結(jié)友愛的精神，使我們的班組各項(xiàng)工作都得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，從來沒有出過什么差錯(cuò)。但是我也清楚的認(rèn)識(shí)到我們班還有很多工作沒做好，服務(wù)態(tài)度還有待改進(jìn)。在今后的工

作中，我將帶領(lǐng)我們班，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作方法和好的工作經(jīng)驗(yàn)，在人生的道路上我們要互相幫助，互相學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取。謝謝大家。

第二篇：記先進(jìn)員工事跡

平凡的工作 生動(dòng)的重復(fù)

---記三廠大熱壓車間肖建平

當(dāng)我們?cè)诒г姑刻靻握{(diào)的工作，一天一天的重復(fù)，工作流程已熟爛于心，早沒有了當(dāng)初的驚喜與激情。當(dāng)我們?cè)V說每日無味的生活，一日三餐，沒啥新鮮的內(nèi)容，認(rèn)為讓自己早已成為生活的奴役。然而在肖建平的眼里，每日的重復(fù)都是與眾不同的，他人生中的兩個(gè)職業(yè)，已經(jīng)錯(cuò)過了一次。

1、在磨練和重復(fù)中，自己一直在進(jìn)步。

肖建平自2010年3月走進(jìn)易華，年少的磨練，具備了易華人的吃苦耐勞。肖建平在講述自己工作經(jīng)歷時(shí)，像是有了很大感悟，自17歲那年，就跟著親戚到外地學(xué)做衣服，一做就是十三年，說是做衣服，其實(shí)都是流水線，做了十來年也還是那樣。從開始的剪剪布頭、裝裝袋子，到大家的流水線，眾所周知，哪里有利潤，哪里就有競爭，十三年來自己沒有改變，也錯(cuò)過了很多。因?yàn)榧彝サ?，決定回到家里重新找工作。也許他不像千里之外的打工者與易華結(jié)緣有很多經(jīng)歷，家住福前的他，對(duì)易華早有耳聞。現(xiàn)在已是四年的老工齡了。當(dāng)我問他，作為熱壓的操作工都是不斷的重復(fù)工作，你對(duì)此有什么感受嗎？他的回答盡讓我有些意外，“十三年的重復(fù)我錯(cuò)過了很多，現(xiàn)在我做了4年的片子，沒有覺得單調(diào)，因?yàn)槊恳惶斓陌才哦加胁煌?，產(chǎn)品也在變化，即使是不變的原材料，整個(gè)過程卻不同，因?yàn)槭煜げ庞械讱?，才能在原來的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性地工作”。

2、他是車間的“穩(wěn)定劑”。

“實(shí)誠、樂于助人”是大家對(duì)他的評(píng)價(jià)。自己雖是本地人，但沒有從他那里感覺到本地與外地之別，十三年的外地打工生涯讓他有著對(duì)所有出門在外的兄弟們共同的感受。車間主任告訴我說：“肖建平很認(rèn)真，平日里遵守車間和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，從不讓帶班長為自己操心，他良好的個(gè)人行為成為車間員工之間的穩(wěn)定劑?！碧貏e是對(duì)剛進(jìn)車間的新工人，他都很熱情，安排帶的新工人，從不抱怨，我問他帶新工人要影響自己的產(chǎn)量的，他卻不這樣認(rèn)為，“我?guī)Я藷o數(shù)個(gè)新工人，有的離開了，留下了的很多，只有自己耐心的教他們，邊做邊教，學(xué)會(huì)了大家都會(huì)輕松點(diǎn)，都會(huì)快一點(diǎn)，1 班組的產(chǎn)量就會(huì)提高，越是怕影響自己的產(chǎn)量教不好，時(shí)間長了更會(huì)影響自己的工作，作為一線的員工，這個(gè)道理大家都懂?！?/p>

在肖建平眼里：質(zhì)量是根本。自己現(xiàn)在是師傅了，在帶新工人時(shí)這就話是每日都重復(fù)的，記得一次，因自己的檢查不到位，新工人拿錯(cuò)了20張底料，吸取教訓(xùn)更多的是重視，從那以后自己再也沒有出過差錯(cuò)。做好自己，樹立榜樣，強(qiáng)有力的執(zhí)行力，讓他在上個(gè)季度以出勤高、質(zhì)量好、產(chǎn)量高，加分最多，獲得了車間的季度標(biāo)桿。交流時(shí)話不多卻都很實(shí)在，接下來他會(huì)在保證質(zhì)量的前提下在產(chǎn)量上有所突破，讓自己在目標(biāo)中進(jìn)步。

3、良好的工作氛圍讓他有了更多的感動(dòng)。

留下了就有不斷的增收、留下了就會(huì)有持續(xù)的發(fā)展。自己來易華4年，4年來一直在三廠大熱壓，進(jìn)廠的第二年就拿到了車間的先進(jìn)，當(dāng)自己參加表彰會(huì)時(shí)，有很多感動(dòng)，第一次坐在會(huì)議室、第一次上臺(tái)、第一次在這么多人面前被表揚(yáng)、第一次帶大紅花。那時(shí)起，加倍的努力工作，成為他從心里對(duì)自己說的話。四年中他目睹了公司很多變化，無情的制度讓等品率上升了很多，有情的管理多了感恩園、多了音樂聲、多了合理化建議、多了下午三點(diǎn)恰到好處的饅頭、多了另多少人有無數(shù)中體會(huì)的生日蛋糕。特別是今年孫總經(jīng)常來到車間，完全忘記自己是一名老總的身份，經(jīng)常和員工交談，雖是些生活小事，但他都記下了。此刻在所有大熱壓員工心里----今年的大熱壓車間的夏天比往年來得稍晚了些?？粗照{(diào)在正常運(yùn)轉(zhuǎn)、看著員工們滿意的工作，孫總就會(huì)微笑著離開。

“都說大熱壓累，還有靜電”但作為勞力勞動(dòng)者，勞動(dòng)是獲得回報(bào)的唯一收入，就像這一片片地磚一樣，需要從各種原材料到燒制到?jīng)_切成品，每一道工序都少不了，每一道工序都要付出努力，沒有捷徑可走，少了任何一步都不能獨(dú)立完成，這都是必須付諸實(shí)施的過程，正是這樣簡單而重復(fù)，重復(fù)而生動(dòng)、因生動(dòng)而發(fā)展，公司才有一天天的壯大。相信“累、靜電”只是對(duì)它最初的感覺，就像茶一樣，開始是苦的，咽下去，慢慢就會(huì)有絲絲的甘甜與清涼。

辦公室

第三篇：先進(jìn)員工雷軍事跡

雷軍是新港項(xiàng)目部的物資部長，從上班的第一天起他就忘我地進(jìn)行材料調(diào)查工作。在工地附近很難找到具有供貨能力地大型碎石加工廠，為了摸清碎石市場地實(shí)際情況，在短短三天時(shí)間里，就對(duì)周邊100公里范圍大小60家料場進(jìn)行了細(xì)致調(diào)查，渴了就喝瓶隨身帶的水，餓了就啃幾口隨身帶的饅頭和包子，給他一起隨行的司機(jī)接連叫苦，打起了退堂鼓。

說到愛崗敬業(yè)就是為了工作加班加點(diǎn)犧牲自己的時(shí)間，為了工作置身體于不顧而忘我地投入，可目睹雷軍工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，才對(duì)愛崗敬業(yè)有了更深地詮釋。他對(duì)工作一直持有著認(rèn)真、謹(jǐn)慎的態(tài)度。在新港項(xiàng)目工程施工期間，雷軍總是事事做在前面，每天息工后與相關(guān)人員溝通第二天的材料工具，再利用晚上休息時(shí)間提前把材料工具和清單準(zhǔn)備好，方便第二天工作人員直接領(lǐng)料簽單。同時(shí)他還要與甲供甲控供應(yīng)商取得聯(lián)系、充分組織協(xié)調(diào)料源，為新港項(xiàng)目部確保施工進(jìn)度、滿足施工生產(chǎn)，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2013年，新港項(xiàng)目部進(jìn)入了尾工期，雷軍想方設(shè)法的保證了工地的材料供應(yīng)，沒有耽誤工程進(jìn)度。得到了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的一致表揚(yáng)。

雷軍不僅物資管理的好，難能可貴的是他是高級(jí)技師，管理維修機(jī)械設(shè)備是他的強(qiáng)項(xiàng)。雷軍要點(diǎn)施工時(shí)認(rèn)真研究每步施工的勞力分配和人員分工，確保每個(gè)施工環(huán)節(jié)的人員、機(jī)具和材料都落實(shí)到位。對(duì)每個(gè)機(jī)具都做到定點(diǎn)定人配合，井然有序。

要點(diǎn)施工大多數(shù)都在凌晨進(jìn)行，為了保證施工機(jī)具的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，本人都是提前3個(gè)小時(shí)來到工地上，安排好機(jī)具的擺放位置，在施工前首先檢查各項(xiàng)工具設(shè)備的機(jī)械性能是否完好，柴油、汽油是否能滿足施工需要。

雷軍參與的所有要點(diǎn)撥接施工，從來沒有一次因?yàn)闄C(jī)具設(shè)備的問題而影響施工。

要點(diǎn)施工時(shí)間緊、任務(wù)重，對(duì)現(xiàn)場機(jī)具的要求極高，要想機(jī)具重要時(shí)刻不出問題，首要的環(huán)節(jié)就是日常保養(yǎng)，其次就是施工機(jī)具的改進(jìn)。

要點(diǎn)施工中，我們公司廣泛采用的是NRD-4型軟軸搗固機(jī)。該搗固機(jī)是一種手持式新型鐵路道床石碴搗固機(jī)具。特點(diǎn)是小型內(nèi)燃機(jī)通過減震裝置與搗固棒直接相連，結(jié)構(gòu)新穎實(shí)用、體積小、重量輕，上下道十分方便，尤其適合線路利用行車間隙進(jìn)行的維修搗固及要點(diǎn)撥接中的線路搗固作業(yè)。然而其配備的軟軸搗固棒屬于易損部件，每支搗固棒價(jià)格數(shù)百元令公司的使用成本居高不下。

雷軍在軟軸搗固機(jī)的日常使用和修理中，發(fā)現(xiàn)軟軸搗固機(jī)在使用中出現(xiàn)的搗固棒不振或振動(dòng)無力故障，從其內(nèi)部結(jié)構(gòu)來看，主要原因是軟軸折斷或搗固棒內(nèi)部組件損壞。軟軸折斷通常發(fā)生在軟軸與軟軸插頭或軟軸接頭的連接處；搗固棒的內(nèi)部組件損壞主要表現(xiàn)在棒內(nèi)的油封或軸承損壞。為延長搗固棒的使用壽命，降低使用成本，維修工作所要做的主要是利用相應(yīng)的工具更換新的軟軸或連接附件。以目前現(xiàn)有的工具和設(shè)備很容易進(jìn)行軟軸搗固棒的拆卸維修。其中軟軸和相應(yīng)的連接附件可以聯(lián)系生產(chǎn)廠家單獨(dú)購買，軟軸每根僅十幾元，相對(duì)于購買整根搗固棒一根數(shù)百元的價(jià)格，維修產(chǎn)生的效益非常明顯。同時(shí)對(duì)那些由于軟管斷裂造成無法修復(fù)的搗固棒，拆卸其中的棒體及其內(nèi)部的滾錐、軸承、油封等部件，作為二次維修的零部件，也可大大降低維修成本。

雷軍在實(shí)際使用和維修工作中探索琢磨，也對(duì)軟軸搗固棒進(jìn)行改進(jìn)。目前使用的軟軸搗固棒，基本都是軟管長度為2m的搗固棒，該型搗固棒的使用要求是使用過程中軟管部分彎曲半徑不得小于250mm。但在實(shí)際使用過程中，由于搗固作業(yè)的方式不同、人員使用方法的不同等，經(jīng)常使得搗固棒工作在彎曲半徑小于250mm的狀態(tài)，增加了軟管的受力程度，加劇了軟軸軟管間的磨損，縮短了其使用壽命。為改善軟軸工作中的受力狀態(tài)，可將軟管部分加長到2.5m。在實(shí)際使用過程中，對(duì)軟管部分進(jìn)行加長處理后的軟軸搗固棒，其使用壽命明顯提高。

雷軍在工作之余，經(jīng)常鉆研機(jī)具的養(yǎng)護(hù)、維修和使用方法，盡自己的最大努力提高機(jī)具的使用效率和使用壽命。從每一個(gè)小的方面抓起，節(jié)省項(xiàng)目部的機(jī)具使用成本。在鐵路項(xiàng)目的日常工作中，鉆眼機(jī)必不可少?？招你@頭和老式鉆頭鉆同樣大小的孔時(shí)，空心鉆頭只在底孔面積的圓周邊緣切削成孔，效率提高很多，施工中使用的主要為空心鉆頭。但是空心鉆頭的缺點(diǎn)也較為明顯，一是速度快了容易破碎，二是磨損速度較快，消耗大，三是用力不當(dāng)，容易卡住內(nèi)部頂針，造成中心切削掉的部分不易掉落。雷軍在實(shí)際操作過程中，總結(jié)了以下經(jīng)驗(yàn)：

一是使用的力度掌握得當(dāng)，大大降低了空心鉆頭的破損率。

二是勤于打磨。雷軍研究了一套獨(dú)特的方法：首先，根據(jù)橫刃修磨角度調(diào)整好砂輪與鉆頭相對(duì)位置，使鉆頭后刀面的尾隙部分對(duì)正砂輪，鉆頭或砂輪固定，砂輪或鉆頭沿螺旋后刀面軸線方向做直線運(yùn)動(dòng)，使砂輪磨至鉆頭的鉆心，在鉆尖原后刀面的尾隙部分形成一個(gè)平面，即第二后刀面；當(dāng)一側(cè)第二后刀面刃磨完成后，鉆頭繞自身軸線相對(duì)于刃磨起始位置自轉(zhuǎn)180°，刃磨出對(duì)稱的第二后刀面。該方法減小了鉆心尖處的橫刃鋒角，提高了鉆頭的定心能力，改善了鉆尖的入鉆性能，切入平穩(wěn)，鉆削性能好，刃磨方法簡單，誤差源少。

2013年底，武九項(xiàng)目部復(fù)工，鄂州站內(nèi)最后剩余的兩股道要在兩個(gè)月內(nèi)完工，雷軍臨危受命，在內(nèi)部資金、人員、材料短缺，外部更換新監(jiān)理公司的不利條件下，客服重重困難，圓滿的完成了施工任務(wù)。

針對(duì)項(xiàng)目物資人員多是新手的情況，為了提高大家的業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證進(jìn)場材料的質(zhì)量隨時(shí)都在我們的掌控中，雷軍要求現(xiàn)場驗(yàn)收人員每天對(duì)原材情況及時(shí)反饋；另一方面在部門內(nèi)部開展“比、學(xué)、趕、幫、超”活動(dòng)，以老帶新、以熟帶生的師徒制，每個(gè)月底召開物資部召開一次總結(jié)交流會(huì)，把大家召集在一起相互交流在工作中出現(xiàn)的問題和解決的辦法，供大家借鑒，并對(duì)解決的辦法提出不足。短短三年，雷軍的徒弟中程冰、魏芳都已經(jīng)成為了獨(dú)當(dāng)一面的物資部部長。

第四篇：先進(jìn)員工事跡

***同志現(xiàn)為*****班長，該同志對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；對(duì)班組成員如對(duì)待親人般溫暖。

****同志是一個(gè)“閑”不住的人，在他的考勤記錄上幾乎未曾出現(xiàn)過“缺勤”二字，每天工作在10小時(shí)以上，從未完整地休息過一個(gè)雙休日，他就象一個(gè)“鐵人”，沒有累的時(shí)候。領(lǐng)導(dǎo)曾這樣高度評(píng)價(jià)他：如果說別人工作敬業(yè)是十分，那***同志是將十二分精力都投入到工作中。身邊的同事則無不感嘆：我們的***同志真是鐵打的！

2016年春天，當(dāng)別的企業(yè)都在熱火朝天的大干特干的時(shí)候，**公司卻如同寒冬般度日如年。主業(yè)收縮成本，**公司減員增效。在這樣的大環(huán)境下，怎樣帶領(lǐng)本班組走出困境的難題擺在***面前。“內(nèi)部環(huán)境不行，就走出去！”當(dāng)時(shí)恰逢**鐵礦招標(biāo)進(jìn)行各種大型結(jié)構(gòu)件制作。***主動(dòng)帶領(lǐng)本班組承擔(dān)了本次結(jié)構(gòu)件中的6個(gè)長15米的溜槽，一個(gè)高5米的大型錐形下礦箱，共計(jì)20噸。對(duì)于制作他并不在行，但是人的一生總在學(xué)習(xí)中度過的，他晚上回到家，就努力鉆研機(jī)械制圖，研究圖紙，由于此次圖紙主要是英文，他就抱著英語字典逐詞翻譯。包括一些英制單位中的角鐵槽鋼都與我國公制標(biāo)注不同，他都一一從網(wǎng)上查找答案，并標(biāo)注出來，極大的方便了班組結(jié)構(gòu)件讀圖人員的工作。節(jié)省了大量時(shí)間用于制作。從而保質(zhì)保量的完成了任務(wù)，共完成產(chǎn)值20萬。

2016年夏天，**公司繼續(xù)開拓外部市場，***班承擔(dān)了***公司的燒結(jié)機(jī)煙道檢修任務(wù)。***公司位于曹妃甸開發(fā)區(qū)，一進(jìn)入曹妃甸，猶如蒸桑拿般的炎熱。班組成員立即有人說了喪氣話：“這么熱的天，而且又是在燒結(jié)機(jī)跟前干活計(jì)，廠房溫度得有四五十度，盡管燒結(jié)機(jī)因?yàn)闄z修停轉(zhuǎn)，但是廠房溫度沒個(gè)三四天根本降不下來?！?**了解到員工的心情，當(dāng)天晚上剛?cè)胱∷奚幔鸵粋€(gè)接一個(gè)宿舍的去找本班組員工談心，告訴員工：“現(xiàn)在咱們企業(yè)還處于困難時(shí)期，要想度過困難時(shí)期，就得大家心往一處想，勁往一處使。不能因?yàn)闊峋臀房s不前，想想家里的老婆孩子還等著咱們掙的錢去生活呢，還有長輩等著咱們?nèi)ヰB(yǎng)老呢，因?yàn)樵蹅兙褪羌依锏捻斄褐?！”一番談話下來，班組員工的心不再因?yàn)橥獠凯h(huán)境而激蕩不已。終于靜下心來踏踏實(shí)實(shí)工作。本次工作****共計(jì)更換煙道的天圓地方六個(gè)，短節(jié)四個(gè)。員工們沒有因?yàn)樘鞖庋谉岫绊懥斯て?，天氣炎熱，員工們的心卻不浮躁，在***的帶領(lǐng)下，本班組按時(shí)按量的完成了任務(wù)，共計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤7萬。

二零一六年冬天，***班承接了***下移工作，車間給定了21天的施工時(shí)間。其中后期有三天是留給電工調(diào)試、試車時(shí)間。時(shí)間緊，任務(wù)重，且班組人員少。而且以前完全沒有拆裝過如此大型設(shè)備。面對(duì)如此困難，***并沒有退縮，跟各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)商量一致決定采用三個(gè)班組三班倒決定，使工作效率一下子加快了無數(shù)倍。由于第一次拆裝如此大型設(shè)備，沒有經(jīng)驗(yàn)，***同志上班時(shí)間一邊指揮班組人員工作，一邊琢磨最高效率的拆裝設(shè)備，下班回家不顧身體的疲憊，從網(wǎng)上查找各種相關(guān)資料。指定最適合本班組的拆解計(jì)劃。

從拆解第一個(gè)大型結(jié)構(gòu)——棧橋開始，就遇到了困難，原本圖紙上的單個(gè)棧橋只有只有100噸，而請(qǐng)來的兩臺(tái)200噸吊車足以將其吊出來，但實(shí)際吊的時(shí)候，吊車出現(xiàn)了報(bào)警，這說明棧橋不止100噸，這可怎么辦，棧橋不吊走足以影響到整個(gè)工期的進(jìn)行。他在現(xiàn)場一邊琢磨，一邊觀察，發(fā)現(xiàn)棧橋并不是一個(gè)密不透風(fēng)的長方體，而經(jīng)過這么些年風(fēng)吹雨打，里面肯定進(jìn)去了不少泥沙。他當(dāng)機(jī)立斷，讓本班組人員用氣焊在棧橋側(cè)方割開一個(gè)出入口，果然發(fā)現(xiàn)里面存有大量泥沙。他身先立足，鉆了進(jìn)去，用鐵鍬將泥沙一鍬一鍬鏟了出來。班長都這樣干了，底下員工更是干勁十足。一個(gè)個(gè)沖進(jìn)了割開的口子里，當(dāng)夜共清理出三十噸泥沙，當(dāng)他出來時(shí)候已經(jīng)變成了一個(gè)泥人。當(dāng)?shù)踯囋僭嚨鯐r(shí)終于吊起來了。終于保質(zhì)保量的完成了任務(wù)

。***就是這樣一個(gè)人，無論春夏秋冬，他的心永遠(yuǎn)撲在他的班組上。連他的妻子都說他的心根本不在這個(gè)家，而是全部放在了工作上。他作為一個(gè)丈夫并不是一個(gè)好丈夫，但作為一個(gè)員工，卻是一個(gè)好員工。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。面對(duì)未來市場新的需求與更高的要求，***同志正不斷思索、不斷求新和不斷開拓。作為一名一線工人，***同志也把大部分精力都投入到他所鐘愛的事業(yè)上，在****這個(gè)平凡的工作崗位上默默耕耘、奉獻(xiàn)，用自己的實(shí)際行動(dòng)去實(shí)踐在心中曾經(jīng)許下的誓言。在別人眼里，他也許“太傻”，但他對(duì)自己所做的付出從不后悔，他覺得作為一名班長就應(yīng)該這樣。他時(shí)刻不停地激勵(lì)自己、鞭策自己做得更好。

第五篇：財(cái)務(wù)人員先進(jìn)員工事跡介紹

事跡介紹

王智輝

王智輝，大專文化，初級(jí)職稱，現(xiàn)任新疆興國房地產(chǎn)開發(fā)有限公司銷售會(huì)計(jì)、烏魯木齊綠景源園林綠化工程有限公司會(huì)計(jì)

該同志自2011年11月入職以來，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作；該同志從建設(shè)樓盤開始，為快速、順利完成本職工作，不斷努力學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的流程和政策，學(xué)習(xí)進(jìn)步較快。在置業(yè)顧問頻繁更換的情況下，不僅做好自我學(xué)習(xí)，也擔(dān)任起“培訓(xùn)員”的角色，為置業(yè)顧問們進(jìn)行培訓(xùn)和教學(xué)，大家都稱她為銷售人員的“答疑熱線”。在日常工作中，她仔細(xì)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，不但執(zhí)行力強(qiáng)，且工作配合度、服務(wù)態(tài)度較好，按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作的同時(shí)，能主動(dòng)協(xié)助其他同事工作。因?yàn)楣緧徫恍枨螅墓菊w安排，擔(dān)任起了房產(chǎn)公司的銷售會(huì)計(jì)，任職期間，依然耐心、細(xì)心的工作，做好自己的本職工作，積極整理數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。經(jīng)過三個(gè)月的鍛煉，她又接受了一個(gè)新的挑戰(zhàn)：擔(dān)任起園林公司會(huì)計(jì)，對(duì)于從未接觸的崗位，她本著做事認(rèn)真，不懂就問的精神，從憑證編制記賬到對(duì)賬，都做的一絲不茍。該同志在2012年工作中，成績進(jìn)步大，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。