第一篇：一秘科整改措施發(fā)言

一秘科整改措施發(fā)言

上周五辦公室全體會議結(jié)束后，我和一秘科全體同志對大家提出的建議進行了認(rèn)真的歸納和梳理，大致有七條好的建議。一是要提高文稿寫作質(zhì)量，保證思想性的同時提高藝術(shù)性；二是公文處理實行首問負(fù)責(zé)制，防止公文處理脫節(jié)；三是公文處理要更加嚴(yán)謹(jǐn)，加強對文種的把握，注意用詞、造句、標(biāo)點符號的使用；四是物色人員，進一步充實力量；五是加強文檔、文件的管理；六是多參加會議，把握重點工作；七改善辦公條件和環(huán)境。

針對上述問題，我和同志們也拿出了初步整改方案，主要是在三個方面實現(xiàn)大的提高。

一是在文稿寫作水平上實現(xiàn)進一步提高。今后，我們要和各科室密切配合通過多參加會議，把握領(lǐng)導(dǎo)講話的思路和習(xí)慣；通過多學(xué)習(xí)上級文件，深刻領(lǐng)會上級黨委精神；通過多深入調(diào)查研究，掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的工作實際情況。在起草講話稿時，綜合分析、靈活運用，力求做到起草的文稿既貫徹上級精神，體現(xiàn)縣委意圖，又符合領(lǐng)導(dǎo)講話的習(xí)慣和風(fēng)格。

二是在公文處理能力上實現(xiàn)進一步提高。要加大和各大單位的溝通和協(xié)調(diào)，堅決杜絕公文倒流情況的出現(xiàn)；要加大公文處理的規(guī)范化管理，明確專人負(fù)責(zé)，實行首問負(fù)責(zé)制； 要實行“雙向多人校對法”，提高公文核校的準(zhǔn)確性和效率性；要嚴(yán)把公文政策關(guān),維護公文的權(quán)威和政令的統(tǒng)一；要嚴(yán)把公文語言關(guān)，使公文用語做到簡潔、準(zhǔn)確、平實，充分體現(xiàn)公文嚴(yán)謹(jǐn)、平實的文風(fēng)。

三是在日常管理成效上實現(xiàn)進一步提高。要加大人員的培養(yǎng)，對緊急材料的起草要分塊寫作、同步推進，對一般材料的起草要完整交稿、綜合把握，促使大家寫作水平快速提高。要加大文件、文件頭、材料的管理，把一秘科大辦公室合理利用，進一步改善辦公條件。

第二篇：政秘科工作總結(jié)

政秘科工作總結(jié) 2005年，政秘科在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的大力支持配合下，緊緊圍繞全局年初確定的工作思路和目標(biāo)，認(rèn)真貫徹市委、市政府各類會議及文件精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，立足崗位，扎實工作，經(jīng)過科室全體人員的共同努力，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)匯報如下：

一、主要工作(一)牢固樹立服務(wù)意識，全面提高服務(wù)質(zhì)量，努力創(chuàng)造良好的工作條件 政秘科全體工作人員牢固樹立服務(wù)意識，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)管理的職能，全力保障各項工作的順利運行。一是狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力改善辦公條件。原創(chuàng)：我們以“快速運轉(zhuǎn)、促進工作”為目標(biāo)，在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，千方百計為全體干部改善辦公條件，及時添置各種辦公室設(shè)施和用品，新購置電腦2臺、打印機2臺、空調(diào)2臺，多次組織衛(wèi)生大掃除，保持了環(huán)境衛(wèi)生的整潔，為大家提供了一個良好的工作環(huán)境；同時，在盡量滿足正常辦公需要的基礎(chǔ)上，積極響應(yīng)黨中央“建立節(jié)約型社會”的號召，大力提倡勤儉節(jié)約，通過協(xié)調(diào)市政府辦，領(lǐng)回全年所需稿紙、信封等辦公用品，建立了日常辦公用品領(lǐng)取登記制度，堅決杜絕浪費。二是做好考核調(diào)資工作，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。我們根據(jù)有關(guān)規(guī)定組織全體干部進行考核，并把考核結(jié)果上報組織人事部門。同時，按照市委組織部、人事局的有關(guān)要求，及時完成了工資系統(tǒng)的安裝使用，依據(jù)有關(guān)政策完成了工資的兩年正常升檔工作，按時完成了經(jīng)費預(yù)算、編制報表、醫(yī)保報表、黨內(nèi)年報表、黨政人才統(tǒng)計報表、機關(guān)工資統(tǒng)計、勞動報表等統(tǒng)計報送任務(wù)。一年來，我們嚴(yán)格執(zhí)行各項財經(jīng)紀(jì)律，本著厲行節(jié)約、少花錢多辦事的指導(dǎo)思想，加強了對經(jīng)費使用的管理，較好地提高了經(jīng)費的使用效能。三是嚴(yán)格車輛管理，強化安全意識。認(rèn)真做好車輛的調(diào)度、使用和管理，不斷強化駕駛員的安全意識和責(zé)任意識，嚴(yán)格車輛檢修保養(yǎng)，確保車況良好和安全行車，充分保障了全局上下的正常公務(wù)用車。特別是駕駛員的責(zé)任心和服務(wù)意識較強，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，全年安全行駛×××萬公里，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成。(二)加強會務(wù)工作，力求高效有序，搞好信訪信息傳遞和宣傳工作 做好各種會議的會前準(zhǔn)備、會中服務(wù)、會后落實三個環(huán)節(jié)，在全局同事的支持配合下，全力做好各項會議和重要活動的籌備、布置、食宿安排和落實工作，全年共籌辦了全市信訪工作會議、先進性教育活動各階段的動員大會、《信訪條例》培訓(xùn)班、全市信訪網(wǎng)站維護操作技術(shù)培訓(xùn)班等會議及活動，確保了各項會議和活動的順利進行。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)安排，我們和全局同事一道組織開展了《信訪條例》宣傳周活動。每月將全市信訪報表及時匯總、準(zhǔn)確上報省信訪局。通過《信訪動態(tài)》等刊物，及時將全市各縣區(qū)、市直部門信訪工作的先進典型事跡及經(jīng)驗，在全市范圍內(nèi)宣傳交流。同時，按照新《信訪條例》的要求，結(jié)合我市信訪工作實際，在市信息辦的指導(dǎo)下，開展了市信訪網(wǎng)站的建設(shè)工作，并于12月中旬正式建成開通運行，為方便群眾信訪、互通信訪信息，提高工作效率和質(zhì)量提供了信息化平臺。

第三篇：一..整改措施

關(guān)于張連興施工班組現(xiàn)場違章的安全會議

時間：2011年12月16日

地點：宜州市光輝電力工程有限責(zé)任公司會議室

主持人：石柱、潘續(xù)寶

記錄人：石柱

到會人員：（附會議記錄簽到表）

會議內(nèi)容： 2011年12月15日張連興施工班組桿上作業(yè)人員亂扔懸掛瓷瓶違章的安全會議。

一、事情簡要經(jīng)過

2011年12月15日，張連興施工班組承接的2010年城區(qū)電桿換鐵塔配網(wǎng)工程在龍江二橋跨河段進行停電架線施工。11時左右，桿上作業(yè)人員李廣來違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》從離地面二十多米高的鐵塔上扔下一串懸掛瓷瓶的嚴(yán)重違章事件。

二、暴露的問題

1、施工人員安全意識淡薄、粗心大意，冒險干，簡化工序進行施工，明知道從桿塔上扔懸掛瓷瓶下來是違章行為硬要做；

2、工作負(fù)責(zé)人、安全監(jiān)督員監(jiān)護不到位，在班前進行安全技術(shù)交底不認(rèn)真，現(xiàn)場安全監(jiān)控不到位，從而引發(fā)違章行為。

3、班組安全管理存在漏洞，日常安全教育不力，施工人員存在麻痹心理，缺乏安全知識，另外貪圖省事和僥幸、惰性心理支配性違章。

三、對施工班組及責(zé)任人違章行為的處理

1、按現(xiàn)場違章扣罰明細對工作負(fù)責(zé)人韋觀生沒有對工作人員進行安全技術(shù)交底扣罰人民幣200元；

2、按現(xiàn)場違章扣罰明細對施工人員李廣來高處作業(yè)傳遞物件上下拋擲扣罰人民幣200元；

3、對張連興施工班組進行停工整頓15日，整頓期間要求班組必須組織作業(yè)人員重新學(xué)習(xí)《電業(yè)安全工作規(guī)程》，并通過公司組織安全規(guī)程考試合格后方能進行作業(yè)。

四、防范措施及有關(guān)要求

1、加強施工班組管理

嚴(yán)格施工人員的資質(zhì)審核管理,認(rèn)真履行職責(zé),重點加強開工申請報告、施工方案及“四措”審查。加大安全教育培訓(xùn)力度,提高施工人員的素質(zhì)和技能。

2、加強施工現(xiàn)場管理

加大施工現(xiàn)場的安全監(jiān)察力度, 強化現(xiàn)場安全管理，重點監(jiān)督安全管理制度和流程執(zhí)行的有效性，現(xiàn)場工作人員安全培訓(xùn)教育和考試情況、安全防護用品使用情況,尤其是班組主要負(fù)責(zé)人重視，利用逐級負(fù)責(zé)制將“安全第一、預(yù)防為主”的思想灌輸?shù)桨嘟M人員頭腦中，監(jiān)督基建工程質(zhì)量控制作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(WHS)的落實到位,及時發(fā)現(xiàn)和治理安

全隱患，嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。認(rèn)真開展安全風(fēng)險評估、組織制定風(fēng)險控制措施,并督促有關(guān)部門和施工班組嚴(yán)格落實。

3、規(guī)范作業(yè)流程

針對我公司作業(yè)流程有一定規(guī)律的特點，規(guī)范整個作業(yè)的流程，細化施工班組每個崗位的職責(zé)，將勞動安全控制點細化到每個崗位的自控標(biāo)準(zhǔn)中，做到施工班組每個成員都掌握本職應(yīng)負(fù)的安全職責(zé)及防范措施，同時又可以通過流程對作業(yè)的各個環(huán)節(jié)進行相互卡控。

4、健全三級安全監(jiān)控網(wǎng)

建立公司、部門、班組三級安全監(jiān)控網(wǎng)。發(fā)揮好三級監(jiān)控網(wǎng)的作用，首先提高班組安全員的素質(zhì)，采用培訓(xùn)及自學(xué)兩種形式，除對班組安全員進行傳統(tǒng)的安全管理方法和安全專業(yè)技術(shù)知識及有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，還要使其掌握有關(guān)供電作業(yè)的安全預(yù)防措施及應(yīng)急處理措施、事故處理方法等方面知識，對發(fā)現(xiàn)的問題要進行實時分析，細化安全檢查要點，將班組日常檢查及現(xiàn)場作業(yè)的檢查項目進行羅列，每次作業(yè)班組安全員進行逐條對照檢查落實，避免漏項;對安全措施不全或未具備施工條件的一律禁止開工，在源頭上進行把控。

5、抓好安全教育：①、抓好日常安全教育，采用多種形式，結(jié)合各個時期和不同環(huán)境的特點，用發(fā)生在身邊的正反事故案例做為活教材，組織職工開展自我剖析，增強自我保護意識;②、抓好崗位培訓(xùn)，在職工掌握必備的規(guī)章同時，也要對相關(guān)單位的專業(yè)知道有所了

解，③、實施實時安全教育，也就是每日工作的班前會上除明確安全注意事項及安全措施外，由工作負(fù)責(zé)人對作業(yè)組員進行一次作業(yè)前的安全教育，既實時又實效，職工也容易接受;④、抓好關(guān)鍵人的教育，對班組長、特種作業(yè)人員、新職工及慣性違章者進行交流談心式安全教育，以觸動其安全保護意識。

6、群防群治

加強政治思想工作和監(jiān)督作用，利用我公司開展各類警示教育，同時廣泛組織開展一些安全宣傳等活動，營造安全文化氛圍。

宜州市光輝電力工程有限責(zé)任公司

安全監(jiān)察部

2011年12月17日

第四篇：人秘科工作職責(zé)

人秘科工作職責(zé)

負(fù)責(zé)全處職工管理、培訓(xùn)、調(diào)配和勞動工資等項工作，具體職責(zé)范圍如下：

一、辦理干部內(nèi)部調(diào)動、工人調(diào)配、辦理職工離、退休手續(xù)和臨時工指

標(biāo)管理分配、管理職工檔案。

二、負(fù)責(zé)職工工資普及和大、中專畢業(yè)生考核、接收，辦理職工探親假

及傷、病、亡和遺屬補助手續(xù)，會同財務(wù)科編制月、季工資報表。

三、負(fù)責(zé)職工勞動紀(jì)律教育和勞動定額管理工作。

四、負(fù)責(zé)職工工資審核、匯總工作，制發(fā)放辦法。

五、負(fù)責(zé)組織職工政治文化學(xué)習(xí)、技術(shù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作。

六、負(fù)責(zé)職工勞動保護、保健的監(jiān)督檢查工作。

七、負(fù)責(zé)勞動人事方面的來信、來訪及落實政策工作。

八、負(fù)責(zé)上級文件的收、發(fā)、傳閱、保管，做好保密工作。

九、負(fù)責(zé)印鑒、介紹信管理，嚴(yán)格執(zhí)行登記批準(zhǔn)手續(xù)。

十、負(fù)責(zé)處內(nèi)的文字材料打印，做到準(zhǔn)確、及時。

十一、根據(jù)處領(lǐng)導(dǎo)安排，做好處務(wù)會的組織與文字材料的整理工作。

十二、做好處內(nèi)工作情況和文字材料的積累，為領(lǐng)導(dǎo)決策和年終總結(jié)提供

依據(jù)。

十三、負(fù)責(zé)處機關(guān)備用品管理和辦公用用品的采購、保管、發(fā)放工作。

十四、負(fù)責(zé)車輛管理、調(diào)配。

十五、走訪、看望生病住院或由困難的職工及離、退休人員。

十六、負(fù)責(zé)離、退休人員的管理域服務(wù)工作。

人秘科科長崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行黨的各項人事勞動工資政策，對上級指示，馬上傳達，力

求貫徹不過夜。

二、認(rèn)真做好思想診治工作，每半年與全科人員談心，調(diào)動全科同志的積極性及奮發(fā)向上的精神，把人秘科建設(shè)成團結(jié)、奉獻、廉潔、創(chuàng)新、馬上就辦的戰(zhàn)斗集體。

三、負(fù)責(zé)本科每周三下午政治學(xué)習(xí)，周五下午業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

四、掌管科內(nèi)人員的思想狀況和工作情況，協(xié)調(diào)勞資與定額之間的業(yè)務(wù)

往來，關(guān)心職工的疾苦，主動為同志排憂解難，每半年家紡一次，熟悉每個同志家庭的自然狀況。

五、負(fù)責(zé)職工錄用、審查、分配和人員調(diào)配工作，在錄用時堅，持原則，搞好政審，嚴(yán)格把關(guān)，在試用期如發(fā)現(xiàn)其他問題，予以辭退。

六、負(fù)責(zé)做好來信來訪和落實政策工作，對來信來訪要做到接待熱情，禮貌待人，把群眾多年來的困難當(dāng)作自己的困難，認(rèn)真宣傳黨的政策，登記清楚，手續(xù)健全，差錯率為零。

七、每半年召開一次科務(wù)會，研究和布置全科近期和臨時性的工作任務(wù)。

八、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，努力做到當(dāng)

日事，當(dāng)日畢，件件有著落，事事有回音。

九、負(fù)責(zé)職工人事管理及考核工作。

十、負(fù)責(zé)處文件的起草和單位會議的組織及實施。

從事人秘科綜合管理崗位工作，應(yīng)了解國家、省離退休管理方面的有關(guān)方針、政策；了解房產(chǎn)處離退休人員的自然情況；了解車輛的日常維護及保養(yǎng)狀況，具有較強的管理、協(xié)調(diào)、組織、配合能力，在此基礎(chǔ)上負(fù)責(zé)人秘科綜合管理崗位。

一、協(xié)助人秘科科長工作。

二、負(fù)責(zé)離退休職工的管理及離退休方針、政策的落實實施

工作。

三、負(fù)責(zé)處機關(guān)車輛的調(diào)度、安全行駛及日常維護工作、合理安排各科室的辦公用車，做好車輛安排記錄，考核車

輛的用油情況。

四、負(fù)責(zé)非黨積極分子的培養(yǎng)、考核、發(fā)展工作。

五、負(fù)責(zé)單位用品的管理、辦公用品采購及管理。

一、認(rèn)真貫徹落實有關(guān)離退休人員的各項政策。

二、做好離退休人員政治待遇和生活待遇的落實工作。

三、組織離退休黨員的政治學(xué)習(xí)，加強退休黨支部建設(shè)。

四、管理離退休人員各種經(jīng)費的使用與開支。

五、堅持離退休人員住院探望及走訪慰問制度。

六、負(fù)責(zé)離退休人員工作計劃和總結(jié)工作。

七、負(fù)責(zé)全處職工的醫(yī)療保險工作。

八、負(fù)責(zé)全處文秘稿件的打字及復(fù)印工作。

九、負(fù)責(zé)全處辦公用品的采購及管理工作。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

司機崗位職責(zé)

一、自覺遵守交通法規(guī)，熟練掌握車輛運行操作規(guī)程，做到安

全駕駛。

二、注意對車輛的保養(yǎng)，定期更換機油、齒輪油，保證車輛的完好率。

三、認(rèn)真遵守單位所制定的各項管理制度，不開私車，保證正

點出車，工作時間嚴(yán)禁飲酒。

四、努力學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)技水平，對所開車輛的電氣系統(tǒng)、化油器、油泵、油管、油箱等部位出現(xiàn)故障，應(yīng)能對立排除。

五、嚴(yán)格執(zhí)行請假制度。個人用車，室內(nèi)須經(jīng)主管處長批準(zhǔn)，出市須經(jīng)處長批準(zhǔn)。

六、嚴(yán)格執(zhí)行按公里數(shù)用油制度，嚴(yán)禁給他人私自加油。

第五篇：人秘科工作職責(zé)（推薦）

人秘科工作職責(zé)

負(fù)責(zé)全處職工管理、培訓(xùn)、調(diào)配和勞動工資等項工作，具體職責(zé)范圍如下：

一、辦理干部內(nèi)部調(diào)動、工人調(diào)配、辦理職工離、退休手續(xù)和臨時工指標(biāo)管理分配、管理職工檔案。

二、負(fù)責(zé)職工工資普及和大、中專畢業(yè)生考核、接收，辦理職工探親假及傷、病、亡和遺屬補助手續(xù)，會同財務(wù)科編制月、季工資報表。

三、負(fù)責(zé)職工勞動紀(jì)律教育和勞動定額管理工作。

四、負(fù)責(zé)職工工資審核、匯總工作，制發(fā)放辦法。

五、負(fù)責(zé)組織職工政治文化學(xué)習(xí)、技術(shù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作。

六、負(fù)責(zé)職工勞動保護、保健的監(jiān)督檢查工作。

七、負(fù)責(zé)勞動人事方面的來信、來訪及落實政策工作。

八、負(fù)責(zé)上級文件的收、發(fā)、傳閱、保管，做好保密工作。

九、負(fù)責(zé)印鑒、介紹信管理，嚴(yán)格執(zhí)行登記批準(zhǔn)手續(xù)。

十、負(fù)責(zé)處內(nèi)的文字材料打印，做到準(zhǔn)確、及時。

十一、根據(jù)處領(lǐng)導(dǎo)安排，做好處務(wù)會的組織與文字材料的整理工作。

十二、做好處內(nèi)工作情況和文字材料的積累，為領(lǐng)導(dǎo)決策和年終總結(jié)提供依據(jù)。

十三、負(fù)責(zé)處機關(guān)備用品管理和辦公用用品的采購、保管、發(fā)放工作。

十四、負(fù)責(zé)車輛管理、調(diào)配。

十五、走訪、看望生病住院或由困難的職工及離、退休人員。

十六、負(fù)責(zé)離、退休人員的管理域服務(wù)工作。

人秘科科長崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行黨的各項人事勞動工資政策，對上級指示，馬上傳達，力求貫徹不過夜。

二、認(rèn)真做好思想診治工作，每半年與全科人員談心，調(diào)動全科同志的積極性及奮發(fā)向上的精神，把人秘科建設(shè)成團結(jié)、奉獻、廉潔、創(chuàng)新、馬上就辦的戰(zhàn)斗集體。

三、負(fù)責(zé)本科每周三下午政治學(xué)習(xí)，周五下午業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

四、掌管科內(nèi)人員的思想狀況和工作情況，協(xié)調(diào)勞資與定額之間的業(yè)務(wù)往來，關(guān)心職工的疾苦，主動為同志排憂解難，每半年家紡一次，熟悉每個同志家庭的自然狀況。

五、負(fù)責(zé)職工錄用、審查、分配和人員調(diào)配工作，在錄用時堅，持原則，搞好政審，嚴(yán)格把關(guān)，在試用期如發(fā)現(xiàn)其他問題，予以辭退。

六、負(fù)責(zé)做好來信來訪和落實政策工作，對來信來訪要做到接待熱情，禮貌待人，把群眾多年來的困難當(dāng)作自己的困難，認(rèn)真宣傳黨的政策，登記清楚，手續(xù)健全，差錯率為零。

七、每半年召開一次科務(wù)會，研究和布置全科近期和臨時性的工作任務(wù)。

八、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，努力做到當(dāng)日事，當(dāng)日畢，件件有著落，事事有回音。

九、負(fù)責(zé)職工人事管理及考核工作。

十、負(fù)責(zé)處文件的起草和單位會議的組織及實施。

人秘科綜合管理崗位職責(zé)

從事人秘科綜合管理崗位工作，應(yīng)了解國家、省離退休管理方面的有關(guān)方針、政策；了解房產(chǎn)處離退休人員的自然情況；了解車輛的日常維護及保養(yǎng)狀況，具有較強的管理、協(xié)調(diào)、組織、配合能力，在此基礎(chǔ)上負(fù)責(zé)人秘科綜合管理崗位。

一、協(xié)助人秘科科長工作。

二、負(fù)責(zé)離退休職工的管理及離退休方針、政策的落實實施工作。

三、負(fù)責(zé)處機關(guān)車輛的調(diào)度、安全行駛及日常維護工作、合理安排各科室的辦公用車，做好車輛安排記錄，考核車輛的用油情況。

四、負(fù)責(zé)非黨積極分子的培養(yǎng)、考核、發(fā)展工作。

五、負(fù)責(zé)單位用品的管理、辦公用品采購及管理。

人秘科工作人員崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹落實有關(guān)離退休人員的各項政策。

二、做好離退休人員政治待遇和生活待遇的落實工作。

三、組織離退休黨員的政治學(xué)習(xí)，加強退休黨支部建設(shè)。

四、管理離退休人員各種經(jīng)費的使用與開支。

五、堅持離退休人員住院探望及走訪慰問制度。

六、負(fù)責(zé)離退休人員工作計劃和總結(jié)工作。

七、負(fù)責(zé)全處職工的醫(yī)療保險工作。

八、負(fù)責(zé)全處文秘稿件的打字及復(fù)印工作。

九、負(fù)責(zé)全處辦公用品的采購及管理工作。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

司機崗位職責(zé)

一、自覺遵守交通法規(guī)，熟練掌握車輛運行操作規(guī)程，做到安全駕駛。

二、注意對車輛的保養(yǎng)，定期更換機油、齒輪油，保證車輛的完好率。

三、認(rèn)真遵守單位所制定的各項管理制度，不開私車，保證正點出車，工作時間嚴(yán)禁飲酒。

四、努力學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)技水平，對所開車輛的電氣系統(tǒng)、化油器、油泵、油管、油箱等部位出現(xiàn)故障，應(yīng)能對立排除。

五、嚴(yán)格執(zhí)行請假制度。個人用車，室內(nèi)須經(jīng)主管處長批準(zhǔn)，出市須經(jīng)處長批準(zhǔn)。

六、嚴(yán)格執(zhí)行按公里數(shù)用油制度，嚴(yán)禁給他人私自加油。