第一篇：維護(hù)工作整改措施

線路維護(hù)工作中存在的問題及整改措施

近期我站維護(hù)的移動(dòng)本地干線路故障頻發(fā)，且搶修歷時(shí)長。影響到業(yè)主單位的網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)營。針對(duì)目前存在的問題和不足，我維護(hù)站認(rèn)真分析總結(jié)，并就這些問題進(jìn)行整改。

一、主要存在的問題：

1、資源情況不熟悉：維護(hù)人員對(duì)維護(hù)的光纜線路纖芯情況不熟悉，對(duì)維護(hù)的光纜線路上業(yè)務(wù)的開放情況不清楚，不熟悉；

2、基礎(chǔ)維護(hù)工作不到位，前期我們巡檢工作雖然也在做，但是巡檢效果不理想，大部份是車巡，步巡頻率很少，一些隱患沒有得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)。

3、日常技術(shù)維護(hù)工作落實(shí)不到位，問題暴露出來后沒有得到及時(shí)的改進(jìn)。

二、整改措施

1、提高思想認(rèn)識(shí)，從管理人員著手，在思想上和行動(dòng)上把本地干業(yè)務(wù)提升到一干維護(hù)的同一水平。2012年農(nóng)歷年前將一干省干的線路整治工作完成后，2013年7月前著手進(jìn)行本地干的線路標(biāo)準(zhǔn)化整治，2013年4月30日前完成本地干直埋線路的刷漆噴字，6月30日前完成直埋和架空線路的砍青培土工作。

2、結(jié)合前期的資源清查工作，把光纜路由、纖芯分配，業(yè)務(wù)開放情況徹底清查清查。讓管理人員，一線技術(shù)人員都了解、掌握管轄范圍內(nèi)的資源情況。健全備份路由的資料，針對(duì)存在第二路由段落的線路優(yōu)先開通第二路由線路。

3、扎實(shí)開展基礎(chǔ)維護(hù)工作，嚴(yán)格落實(shí)日常維護(hù)規(guī)程，改變目前被動(dòng)維護(hù)工作的局面。我們維護(hù)站將從巡檢工作開始，落實(shí)本地干以上每月4次的步巡工作，分站將發(fā)現(xiàn)的線路隱患及時(shí)的反映到市區(qū)維護(hù)站，由維護(hù)站網(wǎng)絡(luò)部下發(fā)整改工單至工程維護(hù)中心和各分站及時(shí)處理，杜絕隱患升級(jí)。

4、加強(qiáng)盯防和施工現(xiàn)場管理工作：杜絕線路上方的機(jī)械施工，施工前一律采取探測性開挖，路由不清晰不準(zhǔn)施工，每次施工前在線路上方設(shè)立警示標(biāo)志。

5、考慮到二機(jī)樓機(jī)房距離維護(hù)站和開發(fā)區(qū)機(jī)房太遠(yuǎn)，一遇故障時(shí)花在路上面的時(shí)間太多，維護(hù)站計(jì)劃在2012年3月前在江東設(shè)立一個(gè)維護(hù)站點(diǎn)，重點(diǎn)保障**區(qū)域干線。

6、針對(duì)12月19日故障跳纖中暴露的的問題，我們認(rèn)真分析，決定在華新機(jī)房與二機(jī)樓ODF面板上張貼通俗易懂跳纖流程圖，上面標(biāo)注重要業(yè)務(wù)的倒纖流程，做到每一個(gè)技術(shù)人員都能按流程圖操作。并要求維護(hù)分站在12月31日前將衡陽地區(qū)所有本地干線以上的有跳纖路由的地方張貼跳纖流程圖，務(wù)必做到任何一個(gè)維護(hù)人員趕到機(jī)房后都能做到自主跳纖。同時(shí)與傳統(tǒng)中心一起對(duì)重要業(yè)務(wù)的標(biāo)識(shí)重新核對(duì)一篇，將重要業(yè)務(wù)納入重點(diǎn)監(jiān)控和優(yōu)先倒代通。

7、對(duì)2004年前建設(shè)的本地干線路的纖芯進(jìn)行整治。先將現(xiàn)有業(yè)務(wù)割接至新加掛48芯光纜上，2013年1月31日前完成硅管線路的纖芯整治。同時(shí)核查前期接入網(wǎng)業(yè)務(wù)占用本地干纖芯資源情況，將清查結(jié)果報(bào)傳動(dòng)中心，配合其他兩家代維單位將占用纖芯騰出來。對(duì)新移交的南北環(huán)線路2013年1月15日前完成圖紙資料的更新，并進(jìn)行接頭盒定位。

8、對(duì)具備纖芯倒代的本地干以上線路的備份纖芯做全面摸底，2012年農(nóng)歷年前完成本地干備用纖芯資源的整治，確保本地干OLP的纖芯調(diào)度，同時(shí)每周對(duì)備用纖芯進(jìn)行OTDR測試，確保備用纖芯的隨時(shí)可用，故障發(fā)生后能第一時(shí)間倒代通。

9、與移動(dòng)公司協(xié)商，介入到工程建設(shè)驗(yàn)收環(huán)節(jié)，在業(yè)務(wù)未開通時(shí)就把隱患消除。強(qiáng)烈要求移動(dòng)公司將我維護(hù)站納入施工驗(yàn)收環(huán)節(jié)，并懇請(qǐng)移動(dòng)公司將工程驗(yàn)收簽字權(quán)利交我維護(hù)站。

第二篇：工作流于形式整改措施

篇一：整改措施3 校醫(yī)院黨支部

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中 發(fā)現(xiàn)問題的整改措施

按照大學(xué)《關(guān)于*******的通知》(*********?2013?51號(hào))要求，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在形成對(duì)照檢查材料的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好認(rèn)真學(xué)習(xí)、實(shí)地調(diào)研、征求意見、邊查邊改，對(duì)在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中收集、整理的涉及“四風(fēng)”具體表現(xiàn)進(jìn)行深入討論研究，制定如下整改措施：

一、形式主義方面：

（一）具體表現(xiàn)：一是學(xué)風(fēng)不正、學(xué)用脫節(jié)；二是文風(fēng)會(huì)風(fēng)不正；三是工作指導(dǎo)走馬觀花，抓落實(shí)力度不夠。四是不切實(shí)際，做表面文章。

（二）整改措施：

1.進(jìn)一步加強(qiáng)公司兩級(jí)黨組織的思想政治建設(shè)，使公司的黨員干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍始終保持信念堅(jiān)定、作風(fēng)務(wù)實(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為。一是認(rèn)真堅(jiān)持好黨委中心組學(xué)習(xí)制度，制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃，把中心組學(xué)習(xí)與公司的科學(xué)發(fā)展、干部個(gè)人成長和履職能力相結(jié)合，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和重點(diǎn)，每次學(xué)習(xí)要確定中心發(fā)言人，聯(lián)系公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的實(shí)際問題，交流心得，研討公司科學(xué)發(fā)展之道，在學(xué)習(xí)討論中更新觀念、凝聚共識(shí)，逐步實(shí)現(xiàn)從“要我學(xué)”的強(qiáng)制學(xué)習(xí)方式到“我要學(xué)”的主動(dòng)學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，切實(shí)解決干部不愿學(xué)、懶得學(xué)的思想和心理。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx 直接責(zé)任人：xxx 責(zé)任部門：xxx 整改時(shí)限：本月底

二是建立黨（總）支部書記學(xué)習(xí)培訓(xùn)與會(huì)議制度。每年組織公司各黨（總）支部書記、副書記、委員和公司黨委部門的干部參加上級(jí)黨組織開展的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)；建立公司黨委每月一次的黨（總）支部書記、副書記例會(huì)制度，傳達(dá)上級(jí)黨委文件、學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí)、督促檢查工作、安排本月工作、交流工作經(jīng)驗(yàn)和建議。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx 直接責(zé)任人：xxx 責(zé)任部門：xxx.xxx.xxxxx 整改時(shí)限:xxx 三是堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度。黨員的日常學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)由各黨（總）支部負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括馬列主義、毛澤東思想，特別是建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論體系，以及黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神以及省委、市委及集團(tuán)總公司黨委重要精神等，同時(shí)采用請(qǐng)進(jìn)來與走出去相結(jié)合的方式堅(jiān)持和擴(kuò)大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高公司黨員、干部適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx 直接責(zé)任人：xxx 責(zé)任部門：黨委辦公室、組織科、紀(jì)檢監(jiān)察室、宣傳科 整改時(shí)限：本月底

2.認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)的要求，大力打造為民務(wù)實(shí)清廉的黨員干部隊(duì)伍。

一是圍繞機(jī)關(guān)黨員干部的能力建設(shè)，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)考評(píng)制度。機(jī)關(guān)黨員干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考評(píng)分業(yè)務(wù)系統(tǒng)開展，具體學(xué)習(xí)考評(píng)由班子分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，具體規(guī)劃、提出要求、嚴(yán)格考評(píng)。日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)由業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人主抓。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx 直接責(zé)任人：班子全體成員

責(zé)任科室：人事科、組織科、紀(jì)檢監(jiān)察室 整改時(shí)限：213年12月31日

二是進(jìn)一步修訂完善公司各項(xiàng)管理制度。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分管的業(yè)務(wù)工作，結(jié)合當(dāng)前黨和國家的路線、方針、政策、法律法規(guī)、行政規(guī)章以及集團(tuán)總公司的管理要求，不斷審視分管業(yè)務(wù)方面的管理制度運(yùn)行效果，借鑒先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，組織分管業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人對(duì)公司現(xiàn)行管理制度進(jìn)行梳理、修訂，以書面形式將修訂的制度提交公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子討論。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx 直接責(zé)任人：xxx責(zé)任科室：企業(yè)管理辦公室 整改時(shí)限：2013年12月31日

三是明晰辦事流程，提高辦事效率和工作質(zhì)量。公司要借助信息化建設(shè)契機(jī)，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程進(jìn)行梳理，優(yōu)化工作流程，不斷提高管理水平。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx 直接責(zé)任人：xxx 責(zé)任科室：企業(yè)管理辦公室 整改時(shí)限：2013年12月31日

四是實(shí)行問責(zé)制，提高執(zhí)行力。對(duì)上級(jí)安排的臨時(shí)性重要工作，要具體到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人，形成重要工作“部署、落實(shí)、跟蹤、驗(yàn)收、考核”的一個(gè)完整鏈條。黨員干部要建立問責(zé)觀念，行使問責(zé)權(quán)力，夯實(shí)基礎(chǔ)管理。領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)干部職工切實(shí)做到言行一致、令行禁止，堅(jiān)決反對(duì)搞上有政策、下有對(duì)策的行為。做到說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、創(chuàng)實(shí)績，不斷打造一支敢打硬仗、善打硬仗的黨員干部隊(duì)伍。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx 直接責(zé)任人：xxx 責(zé)任科室：機(jī)關(guān)各科室整改時(shí)限:長期

五是進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量，公文篇幅力求簡短，做到情況準(zhǔn)確，觀點(diǎn)明確，條理清楚，文字簡練。另外積極推進(jìn)無紙化辦公系統(tǒng)在公司的運(yùn)用，減少文件傳遞環(huán)節(jié)和成本。提倡開小會(huì)、開短會(huì)、講短話、講有用的話。會(huì)前準(zhǔn)備不充分的會(huì)不開，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的會(huì)不開?？s短會(huì)議時(shí)間，一般不超過兩小時(shí)。同時(shí)嚴(yán)明會(huì)議紀(jì)律，提高會(huì)議質(zhì)量。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx； 直接責(zé)任人：xxx,xxx 責(zé)任部門：綜合辦公室、黨委辦公室、企業(yè)管理辦公室 整改時(shí)限：本月底

二、官僚主義方面：

（一）具體表現(xiàn)：一是缺乏與基層群眾的密切聯(lián)系；二是深入調(diào)查研究不夠；三是對(duì)一線職工的工作和生活關(guān)心少；四是群眾工作能力和方法比較欠缺。

（二）整改措施：

1.領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)項(xiàng)目部管理堅(jiān)持分片包干的管理責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層一線項(xiàng)目的幫助指導(dǎo)和對(duì)機(jī)關(guān)科室業(yè)務(wù)的督查管理，領(lǐng)導(dǎo)干部下一線指導(dǎo)工作前要認(rèn)真謀劃好指導(dǎo)工作流程，不但“身入”一線，更要“心入”一線。特別是對(duì)項(xiàng)目一線在工作中遇到的困難和問題，分管領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)幫助，不能一味批評(píng)指責(zé)，要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，多從自身領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任上找主觀原因。在指導(dǎo)工作過程中力戒走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，真正把身子沉下去，把自身融入到一線具體工作中去，成為一線工作的有力指導(dǎo)者。職能部門定期深入施工一線了解情況、解決問題、現(xiàn)場辦公，切實(shí)提高解決施工一線實(shí)際問題的時(shí)效與效能。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx 直接責(zé)任人：黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員 責(zé)任科室：機(jī)關(guān)各科室 整改時(shí)限：本月底

2.調(diào)查研究歷來是謀事之基，成事之道。黨委班子成員堅(jiān)持每月到項(xiàng)目一線調(diào)查研究、發(fā)現(xiàn)解決實(shí)際問題不少于3次，分管具體生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作的班子成員每月下工地不少于5次，要掌握項(xiàng)目一線的文明施工、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、收款等情況。每月黨委班子要將調(diào)研情況形成調(diào)研成果，用成果來分析解決問題、提高服務(wù)水平、加強(qiáng)班子自身建設(shè)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx 直接責(zé)任人：領(lǐng)導(dǎo)班子成員 責(zé)任科室：機(jī)關(guān)各科室 整改時(shí)限：本月底

3.領(lǐng)導(dǎo)班子要不斷增強(qiáng)心系職工群眾的深厚感情，服務(wù)職工群眾的滿腔熱情，為民謀利的充沛激情；堅(jiān)持黨的群眾路線和“三視三問”的工作方法，自覺站在職工群眾的立場上，堅(jiān)持思想上尊重職工、感情上貼近職工、工作上依靠職工，支持鼓勵(lì)廣大職工參與企業(yè)管理，在企業(yè)發(fā)展中獲得自身發(fā)展。把重心放在企業(yè)的基層，放在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的一線，抱著深厚的感情開展群眾工作，從心底里尊重職工群眾，從言語上關(guān)懷職工群眾，從行動(dòng)上幫助職工群眾，從制度上保障職工群眾。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx 直接責(zé)任人：xxx,xxx 責(zé)任部門：綜合辦、工會(huì)、組織科、人事科、團(tuán)委 整改時(shí)限：本月底

三、享樂主義方面

（一）具體表現(xiàn)：一是思想浮躁，意志不夠堅(jiān)定；二是安于現(xiàn)狀，缺乏苦干實(shí)干精神；三是主觀能動(dòng)性和創(chuàng)新精神不足；四是主動(dòng)付出的意識(shí)不強(qiáng)。

（二）整改措施： 1.公司主要負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對(duì)班子成員的教育和引導(dǎo)，要始終保持良好的精神狀態(tài)，不斷增強(qiáng)增強(qiáng)如履薄冰、如臨深淵的憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，始終保持堅(jiān)韌不拔、奮斗拼搏的精神狀態(tài)，履職盡責(zé)，開拓創(chuàng)新，展示黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用和良好形象，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展竭盡所能。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx 直接責(zé)任人：公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員

責(zé)任科室：黨委辦公室、組織科、紀(jì)檢監(jiān)察室、宣傳科整改時(shí)限：本月底

2.班子成員要有主動(dòng)作為的意識(shí)，帶頭滿懷激情干事創(chuàng)業(yè)，凝聚力量謀發(fā)展，大力弘揚(yáng)搶抓機(jī)遇、勇于趕超的進(jìn)取精神，帶頭攻堅(jiān)破難，努力開拓創(chuàng)新，不斷用新思路解決新問題，用新的理念尋求新的突破。一是更好地運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀管好、用好國有資產(chǎn)，確保國有資產(chǎn)保值、增值，努力構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)、和諧企業(yè)。二是要增強(qiáng)執(zhí)行力，提升工作效能。對(duì)已有制度進(jìn)行反思、審視，不斷健全和完善各項(xiàng)工作制度，加強(qiáng)制度執(zhí)行力建設(shè)，努力提高工作效率，提升工作效能，提高服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx 直接責(zé)任人：公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員

責(zé)任科室：黨委辦公室、組織科、紀(jì)檢監(jiān)察室、宣傳科 整改時(shí)限：2013年12月31日 3.認(rèn)真執(zhí)行公司“三重一大”民主決策實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)持民主決策、科學(xué)決策。通過作風(fēng)建設(shè)專題活動(dòng)、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)等，切實(shí)解決黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍中存在的貪圖享受、不思進(jìn)取、慵懶松散等問題，努力樹立領(lǐng)導(dǎo)干部政治堅(jiān)定、勤奮好學(xué)的形象，心系職工、真情為民的形象，真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新的形象，民主和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)作的形象，不斷提高主動(dòng)作為的意識(shí)，為公司黨員干部樹好榜樣和標(biāo)桿。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx 直接責(zé)任人：領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任部門：黨委辦公室、綜合辦公室 整改時(shí)限：長期

四、奢靡之風(fēng)方面

（一）具體表現(xiàn)：一是浪費(fèi)比較嚴(yán)重，講究排場；二是有一次性組織多人外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，造成學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果差，有變相公款旅游的現(xiàn)象。

（二）整改措施：

1.認(rèn)真落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理辦法。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格執(zhí)行《成都市第三建筑工程公司領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理辦法》（成建三司發(fā)?2010?107號(hào)），自覺帶頭拒絕奢靡、崇尚節(jié)儉。領(lǐng)導(dǎo)干部率先堅(jiān)守節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，在公務(wù)活動(dòng)和個(gè)人生活中，不與人比富貴、比闊氣、比奢華，精打細(xì)算、勤儉辦事，真正回歸艱苦奮斗的傳統(tǒng)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx 直接責(zé)任人：xxxx 責(zé)任科室：綜合辦公室、企業(yè)管理辦公室、財(cái)務(wù)科 整改時(shí)限：本月底 2.進(jìn)一步完善公司廉潔從業(yè)的防控機(jī)制建設(shè)，建設(shè)風(fēng)清氣正的企業(yè)文化。

⑴認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制。按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制”堅(jiān)持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)分工負(fù)責(zé)的責(zé)任制。公司黨委與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；分管領(lǐng)導(dǎo)與分管的業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；公司黨委與各黨（總）支部負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

⑵組織公司各部門和各崗位開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查，制定切實(shí)有效的防范措施。⑶組織公司項(xiàng)目經(jīng)理與公司簽訂廉潔自律承諾書。⑷堅(jiān)持抓好新任中層干部的任前廉政談話、廉潔知識(shí)測試和廉潔自律的公開承諾等工作。

⑸加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管、資源配置以及廉潔自律等方面的制度機(jī)制建設(shè)等，對(duì)以前的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)制度清理，完善補(bǔ)充，不斷豐富懲治和預(yù)防腐敗體系和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，逐漸筑牢黨員干部在思想上不愿腐、制度上不能腐、機(jī)制上不敢腐的廉潔防線。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx 直接責(zé)任人：xx 責(zé)任部門：黨委辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室 整改時(shí)限：2013年12月31日

3.在黨員干部職工培訓(xùn)上進(jìn)一步細(xì)化措施。首先是要健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系。根據(jù)企業(yè)未來發(fā)展對(duì)人力資源的需求和員工自身發(fā)展的規(guī)劃要求，按照按需施教、全面發(fā)展、服務(wù)大局的原則，分專業(yè)類別、數(shù)量、層次、時(shí)間等科學(xué)地制訂出一套動(dòng)態(tài)有序的人才培訓(xùn)方案和系統(tǒng)的職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，避免多頭培訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)、無效培訓(xùn)。進(jìn)一步探索培訓(xùn)方式方法，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)考核。達(dá)到員工發(fā)展、崗位需求和企業(yè)目標(biāo)三者的完美結(jié)合，以促使企業(yè)科學(xué)、持續(xù)、和諧發(fā)展。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx 直接責(zé)任人：xxx 責(zé)任部門：人事科、企業(yè)管理辦公室 整改時(shí)限：xxx篇二：個(gè)人整改措施 個(gè)人整改措施（2014年9月）

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我從思想上高度重視，從行動(dòng)上積極投入，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)“四面鏡子”，對(duì)照縣委書記的好模范、好榜樣——焦裕祿，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，征求到的群眾意見6條、個(gè)人對(duì)照檢查材料查擺的突出問題7條、專題民主生活會(huì)相互批評(píng)意見18條、上級(jí)黨組織和督導(dǎo)組點(diǎn)明的問題 條、認(rèn)領(lǐng)班子反饋意見中個(gè)人問題6條，共征集到對(duì)我個(gè)人的意見37條，經(jīng)過仔細(xì)歸納梳理后，形成了10條具體問題。根據(jù)省委部署和市委安排，針對(duì)活動(dòng)中深入查擺和廣泛征求的意見建議，梳理列出問題清單，逐項(xiàng)研究形成了個(gè)人整改措施。

一、存在的主要問題

1、政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)身邊群眾的一些對(duì)黨不滿言論，沒有注意用好的方式方法去加以引導(dǎo)，化解他們的不滿情緒。

2、缺少蹲點(diǎn)，摸不到實(shí)情，脫離群眾，不接地氣。深入公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)一線少，對(duì)實(shí)際情況的了解不多。

3、抓黨建力度不大。對(duì)黨員干部的教育、管理、監(jiān)督失之于寬、失之于軟、失之于松。

4、工作不實(shí)、落實(shí)不力。工作方式簡單，創(chuàng)新不足。工作中，對(duì)于分管的主要事務(wù)盯的緊、抓的實(shí)，相對(duì)于日常事務(wù)，習(xí)慣于按老辦法交任務(wù)、壓擔(dān)子，缺乏具體指導(dǎo)和督促、檢查，導(dǎo)致有些工作流于形式，沒什么起色。

5、不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)。逃避責(zé)任，得過且過。不敢碰硬，工作欠大膽、欠潑辣。畏難怕事，回避矛盾和問題，遇到問題繞著走，不真抓、不敢管。對(duì)碰到的工作協(xié)調(diào)問題，好辦的就積極辦，難辦的不愿主動(dòng)涉及。顧慮較多，怕出事、怕得罪人，有當(dāng)老好人的想法。

6、缺乏創(chuàng)新思路，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足過得去。工作只滿足完成規(guī)定的動(dòng)作，只求過得去、不求過得硬。接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。工作創(chuàng)新不足，在工作中總是以前怎么干就怎么干，別人怎么干就怎么干，指導(dǎo)推進(jìn)工作的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、辦法不多。

7、安于現(xiàn)狀，缺乏新動(dòng)力。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，缺乏極為強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。有時(shí)存在“干累了，歇口氣”的想法，親歷親為少了，工作上缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)，滿足于過得去、一般化，頭腦里有不求有功，但求無過的思想在作怪。得過且過，工作不忙的時(shí)候，想的更多的是和朋友聊聊天，全身心撲在工作上的時(shí)間和精力相對(duì)減少，創(chuàng)新思維不活，直面困難、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為、奮發(fā)拼搏的勁頭和動(dòng)力不足，爭創(chuàng)一流的意識(shí)不夠強(qiáng)烈。

8、貪圖安逸，不思進(jìn)取。表現(xiàn)為一是艱苦奮斗精神有所弱化，有貪圖享受現(xiàn)象。工作中講奉獻(xiàn)的精神少了、求回報(bào)的思想多了，處事中講人情關(guān)系多了，生活中追求節(jié)儉的少了。事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，滿足于不找事、不惹事，工作日按部就班。

９、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、工作效率有待進(jìn)一步提高，標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足過得去。

１0、制度化管理不強(qiáng)、不徹底，管理邁不開步子。一些好的制度還停留在醞釀中，沒有來得及建立健全，另一方面是一些提高工作效能、加大工作落實(shí)的好制度沒有得到認(rèn)真執(zhí)行。習(xí)慣于按老的一套辦法行事，引入獎(jiǎng)罰機(jī)制不夠，某種程度上助長了吃大鍋飯的風(fēng)氣，特別是在養(yǎng)護(hù)和路政管理工作中，大包大攬影響了干部工作的積極性和創(chuàng)造力。

二、整改措施和時(shí)限要求

1、增強(qiáng)政治敏銳性。深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書記系列重要講話精神，保持在理想信念、宗旨意識(shí)和群眾觀念、意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域基本界限上的清醒。強(qiáng)化黨員意識(shí)，提升政治敏感性和政治鑒別力。自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，堅(jiān)決抵制西方自由主義等錯(cuò)誤思想。（時(shí)限要求：立行立改，長期堅(jiān)持）

4、“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”，不折不扣地執(zhí)行上級(jí)的決策和部署。一是實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)管理責(zé)任制。進(jìn)一步建立健全崗位目標(biāo)管理責(zé)任制，將工作職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)科學(xué)明確地分別落實(shí)到每個(gè)崗位，使每項(xiàng)工作任務(wù)、每個(gè)工作環(huán)節(jié)的責(zé)任都具體落實(shí)到人，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的無縫責(zé)任鏈條。特別是對(duì)重大工作、重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目，要建立健篇三：xxx同志整改措施 xxx同志整改措施（2014年8月28日）

開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，我堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊查找問題，邊查擺問題邊分析原因。特別是進(jìn)入分析評(píng)議階段以來，通過自己找、組織幫、同志提、集體議，進(jìn)一步明確了自己在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律和學(xué)習(xí)等方面存在的問題與不足。針對(duì)存在的問題與不足，提出如下整改措施。

（三）遵守黨的政治紀(jì)律方面

整改目標(biāo)：一是提高黨性覺悟，堅(jiān)定理想信念。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會(huì)主義理論，并將學(xué)習(xí)貫穿始終。二是增強(qiáng)宗旨觀念，全心全意為群眾服務(wù)。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。三是遵守黨的章程，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，遵守我鎮(zhèn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，組織原則、紀(jì)律觀念得到進(jìn)一步強(qiáng)化。四是模范執(zhí)行政策，發(fā)揮帶頭作用。工作中，堅(jiān)決執(zhí)行黨的決定，始終從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級(jí)黨委保持高度一致。

整改措施：一是加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，樹立終身接受學(xué)習(xí)教育的思想觀念，任何時(shí)候都不放松學(xué)習(xí)，全面提高自身的整體素質(zhì)。今后我不僅要學(xué)習(xí)各項(xiàng)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的科學(xué)理論知識(shí)，特別是學(xué)深學(xué)透黨的十八大報(bào)告、中國特色社會(huì)主義理論體系、十八屆三中全會(huì)精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。二是加強(qiáng)思想改造，不斷提高黨的宗旨意識(shí)。時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極參加黨組織活動(dòng)，自覺維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。時(shí)刻保持清醒的頭腦，嚴(yán)格自我約束，經(jīng)常運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器，查找和解決自身存在的問題。注意維護(hù)黨組織權(quán)威，認(rèn)真執(zhí)行黨組織的決定，積極完成黨組織分配的工作任務(wù)，講黨性、顧大局、重團(tuán)結(jié)、謀工作。

完成時(shí)限：2014年12月底前抓好整改，并長期貫徹落實(shí)。

二、形式主義方面

（一）學(xué)風(fēng)不扎實(shí)

整改目標(biāo)：堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，帶著問題學(xué)，學(xué)以解決實(shí)際問題，經(jīng)典著作反復(fù)學(xué)，堅(jiān)持做讀書筆記和寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

整改措施：堅(jiān)持利用黨員在線學(xué)習(xí)城等載體自學(xué)，積極參加黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)，每周堅(jiān)持到圖書館閱讀半天，每月堅(jiān)持寫一篇讀書筆記和學(xué)習(xí)心得。完成時(shí)限：2014年12月底前抓好整改，并長期貫徹落實(shí)。

（二）文山會(huì)海

整改目標(biāo)：精簡會(huì)議、講短話、開短會(huì)，壓縮發(fā)文整改措施：制定會(huì)議方面制度，進(jìn)一步減少會(huì)議次數(shù)、精簡會(huì)議內(nèi)容、壓縮參會(huì)人員，做到可開不可開的會(huì)堅(jiān)決不開，可長可短的會(huì)堅(jiān)決做到開短會(huì)、講短話。制度文風(fēng)方面的制度，可發(fā)可不發(fā)的信息簡報(bào)堅(jiān)決不發(fā)，可長可短的文字材料堅(jiān)決做到結(jié)合實(shí)際、短小精悍。

完成時(shí)限：2014年9月底前抓好整改，并長期貫徹落實(shí)。

（三）調(diào)查研究不深入

整改目標(biāo)：多深入基層，做到親力親為。整改措施：認(rèn)真落實(shí)關(guān)于下基層調(diào)研的要求，每年下基層不少于20天，并認(rèn)真撰寫調(diào)研報(bào)告，調(diào)查研究要圍繞考察督促解決實(shí)際問題進(jìn)行，多與干警和基層群眾座談研討、談心談話、聽取意見，深入了解第一手材料，把聽匯報(bào)與實(shí)地查看、開座談會(huì)與個(gè)別走訪相結(jié)合起來，切實(shí)掌握實(shí)際和真實(shí)情況，幫助解決實(shí)際困難。

完成時(shí)限：2014年12月底前抓好整改，并長期貫徹落實(shí)。

三、官僚主義方面

（一）作風(fēng)漂浮，機(jī)關(guān)化現(xiàn)象嚴(yán)重

整改目標(biāo)：深入基層，密切聯(lián)系實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)。整改措施：一年到基層調(diào)研不少于60天，寫調(diào)研報(bào)告不少于5篇。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件、講話精神，吃透上情；認(rèn)真研究扶貧規(guī)律性的東西，吃透內(nèi)情；多學(xué)習(xí)、了解橫向部門情況，吃透外情。力盡所能，做好文字材料等方面的傳幫帶，與年輕同志互學(xué)互進(jìn)。

完成時(shí)限：2014年12月底前抓好整改，并長期貫徹落實(shí)。

（二）干部管理失之于軟

整改目標(biāo)：要敢于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格管理，克服管理中的好人主義和形式主義，不回避推諉矛盾，不強(qiáng)調(diào)客觀情況。

整改措施：一要建立健全各項(xiàng)管理制度，堅(jiān)持靠制度管人、靠制度管事，加大督查力度，保障制度嚴(yán)格落實(shí)；二要深入實(shí)際，強(qiáng)化考察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題，督促整改，嚴(yán)格考核；三要直面管理上存在的不規(guī)范和不嚴(yán)格問題，通過健全規(guī)范、談心教育、談話誡勉、考核處理等手段，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，杜絕在棘手問題上存在的推諉扯皮現(xiàn)象，在關(guān)鍵問題、原則問題上敢于碰硬，杜絕好人主義、實(shí)用主義現(xiàn)象。

完成時(shí)限：2014年12月底前抓好整改，并長期貫徹落實(shí)。

四、享樂主義方面

（一）安于現(xiàn)狀，缺乏擔(dān)當(dāng)

整改目標(biāo)：增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，不回避矛盾，敢于直面問題、涉險(xiǎn)灘、碰硬骨頭。

整改措施：切實(shí)堅(jiān)持黨的思想路線，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持底線思維，積極投入全面深化改革的偉大實(shí)踐，力爭做到“我們必須增強(qiáng)憂患意識(shí)，做到居安思危，懂就是懂，不懂就是不懂；懂了的就努力創(chuàng)造條件去做，不懂的就要抓緊學(xué)習(xí)研究弄懂，來不得半點(diǎn)含糊。完成時(shí)限：2014年12月底前抓好整改，并長期貫徹落實(shí)。

（二）工作創(chuàng)新不夠

整改目標(biāo)：把改革創(chuàng)新貫穿于推動(dòng)文星發(fā)展的全過程，加強(qiáng)整體設(shè)計(jì)、配套推進(jìn)，努力在重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革上取得新的突破。培養(yǎng)勇爭“一流業(yè)績”的創(chuàng)新精神。

整改措施：著力研究并創(chuàng)新基層黨建、紀(jì)檢工作，爭取分管工作走在同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)的前列，紀(jì)檢工作走在全縣的前列。

完成時(shí)限：2014年12月底前抓好整改，并長期貫徹落實(shí)。

五、奢靡之風(fēng)方面

（一）艱苦奮斗精神弱化，勤儉節(jié)約意識(shí)不夠

整改目標(biāo)：加強(qiáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)的培養(yǎng)，養(yǎng)成良好習(xí)慣。

整改措施：嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，人走關(guān)燈、關(guān)電腦、打印做到雙面打印。完成時(shí)限：2014年8月底前抓好整改，并長期貫徹落實(shí)。

（二）自我約束不嚴(yán)。

整改目標(biāo)：堅(jiān)持用黨的紀(jì)律約束自己，對(duì)照先進(jìn)典型激勵(lì)自己，用反面典型警醒自己。從講政治、講大局的高度，深刻領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”的新思想、新要求。

整改措施：帶頭作出廉政承諾，自覺接受監(jiān)督，經(jīng)常不斷地剖析、反省、反思自己，鍛煉自己的人格，規(guī)范自己的言行，珍惜自己的形象。下村堅(jiān)決做到主動(dòng)給生活費(fèi)，不接受包包煙，

第三篇：民調(diào)工作整改措施

水江中心衛(wèi)生院關(guān)于民調(diào)工作的整改措施

為了貫徹落實(shí)全區(qū)民調(diào)工作會(huì)議精神，充分利用好城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政策，進(jìn)一步緩解“看病難、看病貴”現(xiàn)象；為了糾正衛(wèi)生行業(yè)不正之風(fēng)，落實(shí)好衛(wèi)生部組織開展的“三好一滿意”活動(dòng)，樹立衛(wèi)生系統(tǒng)的良好形象。2011年10月14日區(qū)衛(wèi)生局召開了全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)民調(diào)工作的座談會(huì)，會(huì)議上通報(bào)了水江中心衛(wèi)生院民調(diào)情況，指出了我院存在的主要問題：

一、合作醫(yī)療報(bào)賬是否及時(shí)；

二、看病是否方便；丶

三、看病貴看病難的問題等；

我院認(rèn)真聽取了方面意見及建議后采取了如下措施：

一、是強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，將民意調(diào)查融合到各項(xiàng)工作。

我院成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面部署2011年民調(diào)工作，將民調(diào)工作作為一項(xiàng)民心工程，作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，高度重視民調(diào)工作的重要性、必要性和緊迫性，把民調(diào)工作作為指導(dǎo)全院衛(wèi)生工作的重心，融入到各項(xiàng)衛(wèi)生工作，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，確保達(dá)到位次要求。

二、加強(qiáng)宣傳力度，將衛(wèi)生政策宣傳到千家萬戶。

充分利用三級(jí)醫(yī)療防保網(wǎng)，全面發(fā)動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生和單位職工，有效借助標(biāo)語橫幅、健康專欄、傳單、座談會(huì)、看病問診或閑談等方式，多形式、多渠道宣傳了國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)，國家基本藥物政策，藥品零差率政策，民政醫(yī)療救助等醫(yī)療衛(wèi)生惠民政策，讓廣大人民群眾充分感受黨和政府的關(guān)懷，知曉并享受國家醫(yī)改帶來的各項(xiàng)實(shí)惠，理解、認(rèn)可、支持、參與衛(wèi)生工作。

三、是強(qiáng)化服務(wù)，將民調(diào)指標(biāo)落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)。

通過深化“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)院管理年活動(dòng)，切實(shí)提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量；通過“三好一滿意”、“親情化服務(wù)、精細(xì)化管理”活動(dòng)，狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提供優(yōu)質(zhì)的、人性化的服務(wù)，以提高服務(wù)對(duì)象的滿意度；認(rèn)真清理醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)價(jià)格，嚴(yán)禁多收費(fèi)、亂收費(fèi)、分解收費(fèi)等行為，開展三合理“合理用藥、合理檢查、合理治療”，嚴(yán)禁大處方、濫檢查等不良之風(fēng)。通過制定人均門診、住院費(fèi)用控制目標(biāo)，落實(shí)醫(yī)護(hù)人員主動(dòng)控費(fèi)責(zé)任，有效控制醫(yī)藥費(fèi)用增長；通過完善醫(yī)療糾紛處置機(jī)制，組建醫(yī)療糾紛處置隊(duì)伍，有效處置醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系；通過公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的規(guī)范實(shí)施，促進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。

四、是強(qiáng)化排查，將不利因素化解在民調(diào)之前。

認(rèn)真總結(jié)去年民調(diào)工作的成功做法和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)分析影響民調(diào)工作的各個(gè)細(xì)節(jié)，規(guī)范并簡化新農(nóng)合報(bào)帳程序，及時(shí)落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助，加強(qiáng)孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助，及時(shí)有效處置醫(yī)療糾紛，將信訪問題解決在本單位，對(duì)存在的問題及時(shí)糾正。

五、是強(qiáng)化督查，將落實(shí)情況納入到目標(biāo)考核。

將民調(diào)工作作為衛(wèi)生綜合目標(biāo)考核的重要依據(jù)，與年終考核掛鉤，與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，與獎(jiǎng)勵(lì)性績效掛鉤，狠抓措施落實(shí)，凡因工作不力嚴(yán)重影響指標(biāo)考核排位的，單位年終目標(biāo)考核一票否決，并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

南川區(qū)大有中心衛(wèi)生院 2011年10月17日

第四篇：婦聯(lián)工作整改措施

根據(jù)市、縣關(guān)于開展又好又快大討論活動(dòng)的要求，沂南縣婦聯(lián)系統(tǒng)深入開展了又好又快大討論活動(dòng)。召開了動(dòng)員會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了市長張少軍、縣委書記馬崑同志的動(dòng)員講話。下發(fā)了《關(guān)于在全縣婦聯(lián)系統(tǒng)開展又好又快大討論活動(dòng)的實(shí)施意見》，印發(fā)了配檔表和有關(guān)學(xué)習(xí)資料，制定了學(xué)習(xí)、考勤、匯報(bào)制度，在婦聯(lián)系統(tǒng)掀起了又好又快大討論的熱潮。

一、存在問題

圍繞這次大討論活動(dòng)著力解決的四個(gè)方面的問題，縣婦聯(lián)通過召開各界婦女座談會(huì)、問卷調(diào)查、設(shè)立意見箱、開設(shè)投訴電話等方式，廣泛聽取社會(huì)各界對(duì)婦聯(lián)工作的意見。在此基礎(chǔ)上，圍繞建設(shè)實(shí)力沂南、活力沂南、和諧沂南、魅力沂南的要求，縣婦聯(lián)在深入剖析自我工作、客觀分析社會(huì)意見的基礎(chǔ)上，查擺梳理出影響又好又快發(fā)展存在的主要問題：

1、工作習(xí)慣于完成任務(wù)，縮手縮腳，缺乏闖勁，注重追求“穩(wěn)”追求“好”，圍繞大局加快發(fā)展的意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng)；

2、缺乏長遠(yuǎn)性、前瞻性的戰(zhàn)略目光，工作多在常規(guī)的軌道上發(fā)展，打不開新的局面；

3、工作作風(fēng)漂浮，深入群眾調(diào)查少，存在對(duì)上負(fù)責(zé)的片面性。布置工作滿足于下發(fā)文件，開會(huì)布置，鋪下身子狠抓落實(shí)的力度不夠。

4、滿足于目前取得的成績，爭先進(jìn)位、爭創(chuàng)一流的意識(shí)有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。

5、為婦女兒童辦好事辦實(shí)事方面，存在“有心無力”的問題，有熱情，有耐心，但沒有足夠的能力盡快解決問題；

6、經(jīng)費(fèi)不足制約了工作的開展，在創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)基地過程中畏難發(fā)愁，等待觀望。

二、整改措施

針對(duì)存在的問題制定了相應(yīng)的整改措施。以促進(jìn)各級(jí)婦女組織和廣大婦聯(lián)干部不斷提高駕馭發(fā)展的能力，為全縣各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展服務(wù)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬視野和思路。在各級(jí)婦聯(lián)干部中實(shí)施“每天學(xué)習(xí)一小時(shí)”計(jì)劃，學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)政策，學(xué)法律知識(shí)，學(xué)市場知識(shí)，不斷增強(qiáng)駕馭發(fā)展的能力?？h婦聯(lián)將在《沂南縣婦女工作交流》開辟“每天學(xué)習(xí)一小時(shí)”專欄，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直婦委會(huì)的學(xué)習(xí)體會(huì)、心得、收獲進(jìn)行交流，推動(dòng)各級(jí)婦聯(lián)干部自覺做學(xué)習(xí)型干部，提高工作能力，推動(dòng)工作又好又快發(fā)展。

2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，確定今年為婦聯(lián)系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”。倡導(dǎo)“立說立行，馬上就辦，辦就辦好”的工作作風(fēng)。通過組織優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告評(píng)選、基層?jì)D女組織課題創(chuàng)新等方式，督促各級(jí)婦女組織深入婦女群眾了解情況，傾聽婦女呼聲，科學(xué)確定工作思路，勇于創(chuàng)新載體開創(chuàng)婦女工作新局面。

3、進(jìn)一步加大爭取力度，開拓工作思路，采取多種方式籌建婦聯(lián)系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)基地，為工作開展提供保證。

4、進(jìn)一步加大獎(jiǎng)懲力度，建立基層?jì)D女工作考核反饋制度，及時(shí)將工作情況反饋給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府，激勵(lì)基層?jì)D女組織爭先進(jìn)，創(chuàng)一流。

5、努力構(gòu)建社會(huì)化工作格局。通過開展優(yōu)秀婦女維權(quán)崗、“平安家庭”示范單位、示范點(diǎn)爭創(chuàng)等活動(dòng)，不斷加強(qiáng)與社會(huì)各界的交流與溝通，延伸婦女工作觸角，推動(dòng)全社會(huì)自覺為婦女兒童辦好事辦實(shí)事，形成社會(huì)化婦女工作格局。

三、工作思路

圍繞又好又快大討論活動(dòng)的開展，縣婦聯(lián)確定了當(dāng)前一個(gè)時(shí)期的工作思路：

1、開展“黨婦共建”，以黨建帶婦建提高各級(jí)婦女組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。與縣委組織部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好黨建帶婦建工作的意見》，從加強(qiáng)組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、陣地建設(shè)等五個(gè)方面入手，以強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、完善目標(biāo)考核、典型示范帶動(dòng)、主題活動(dòng)吸引為保障，進(jìn)一步加強(qiáng)婦女組織建設(shè)，真正做到圍繞黨的工作大局開展婦女工作，促進(jìn)全縣各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。

2、開展主題活動(dòng)，引導(dǎo)婦女將思想統(tǒng)一到又好又快發(fā)展上來?？h婦聯(lián)將組織“三個(gè)一”主題活動(dòng)，一是開展一次倡議活動(dòng)。圍繞舉辦好第二屆中國·臨沂諸葛亮文化旅游節(jié)，組織開展一次“我為節(jié)會(huì)添光彩”倡議活動(dòng)，號(hào)召全縣廣大婦女干部群眾關(guān)注節(jié)會(huì)，參與節(jié)會(huì)，喜迎節(jié)會(huì)，為節(jié)會(huì)增光添彩，廣泛樹立起“人人都是東道主，事事關(guān)乎辦節(jié)會(huì)”的思想認(rèn)識(shí)，在全社會(huì)營造良好的節(jié)會(huì)氛圍，以文化節(jié)的成功舉辦推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快地發(fā)展。二是組織一次健身大賽。為組織動(dòng)員全縣婦女以新姿態(tài)、新業(yè)績、新風(fēng)貌迎接第二屆諸葛亮文化旅游節(jié)的成功舉辦，縣婦聯(lián)于近期舉辦“交通杯”“慶節(jié)會(huì)迎奧運(yùn)萬名婦女健身大賽”活動(dòng)。健身大賽以“弘揚(yáng)諸葛亮文化”、“全民健身與奧運(yùn)同行”為主題，展示新時(shí)期全縣婦女健康、文明、積極向上的精神風(fēng)貌，充分表達(dá)全縣婦女強(qiáng)身健體、全面建設(shè)小康社會(huì)、共慶第二屆諸葛亮文化旅游節(jié)、期盼2008奧運(yùn)會(huì)的愿望，進(jìn)一步推動(dòng)各級(jí)婦女組織不斷創(chuàng)新豐富多彩的活動(dòng)載體，凝聚廣大婦女的智慧共同推進(jìn)婦女事業(yè)又好又快發(fā)展。三是搞好一次演講比賽。圍繞又好又快發(fā)展主題，按照打造實(shí)力沂南、活力沂南、魅力沂南、和諧沂南的戰(zhàn)略目標(biāo)，在婦聯(lián)系統(tǒng)舉辦一場演講比賽，謳歌全縣婦女事業(yè)取得的成就，宣傳各行各業(yè)的婦女創(chuàng)業(yè)典型，激勵(lì)廣大婦女為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展建功立業(yè)。

3、舉辦“知榮辱，樹新風(fēng)”和諧沂南家庭才藝大賽。以家庭為單位，以踐行社會(huì)主義榮辱觀為主要內(nèi)容，展示和諧家庭建設(shè)成果，引導(dǎo)廣大家庭積極參與和諧社會(huì)建設(shè)，為又好又快發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

4、組織“十佳兵媽媽”、“十佳軍嫂”評(píng)選表彰活動(dòng)。

5、召開“建設(shè)新農(nóng)村，’美在農(nóng)家’創(chuàng)建現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議”。組織全縣婦女干部通過參觀現(xiàn)場、交流經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步明確 “美在農(nóng)家”活動(dòng)的思路，推動(dòng)“美在農(nóng)家”活動(dòng)的深入開展，促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

《2009年婦聯(lián)工作整改措施》來源于，全國公務(wù)員共同的天地－盡在。歡迎閱讀2009年婦聯(lián)工作整改措施。

第五篇：醫(yī)保工作整改措施

某某醫(yī)院

醫(yī)保工作自查報(bào)告和整改措施

在收看了中央電視臺(tái)《焦點(diǎn)訪談》曝光了黑龍江省哈爾濱市阿城區(qū)阿繼醫(yī)院虛構(gòu)病人住院套取醫(yī)保基金事件后，作為醫(yī)務(wù)工作者的我們深刻認(rèn)識(shí)到做好醫(yī)保工作的必要性和重要性，增強(qiáng)了努力做好本職工作的責(zé)任感和使命感。由我院醫(yī)保科在全院范圍內(nèi)開展了城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)保專項(xiàng)檢查，認(rèn)真反思了自己在思想、工作作風(fēng)、紀(jì)律等方面的情況，并進(jìn)行了深刻的討論剖析，現(xiàn)就檢查結(jié)果及整改措施作如下匯報(bào)：

在上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我院自醫(yī)保工作開展以來，嚴(yán)格遵守國家、省、市的有關(guān)醫(yī)保的法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)保政策: 1.接到通知后，我院立即成立以醫(yī)?？瓶崎L為主要領(lǐng)導(dǎo)的專項(xiàng)檢查組，對(duì)照醫(yī)保有關(guān)規(guī)定，查找不足，積極整改，我院歷來高度重視醫(yī)療保險(xiǎn)工作，有專門的管理小組及較健全的管理制度，多次召開專題會(huì)議進(jìn)行研究部署，定期對(duì)醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)保培訓(xùn)，醫(yī)保工作年初有計(jì)劃，定期總結(jié)醫(yī)保工作，分析參?；颊哚t(yī)療及費(fèi)用情況。

2.使醫(yī)保消費(fèi)透明化。院內(nèi)設(shè)有醫(yī)保宣傳欄，藥品診療項(xiàng)目實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)，為其提供費(fèi)用明細(xì)，堅(jiān)決杜絕冒名住院、分解住院、掛床等違規(guī)現(xiàn)象。醫(yī)生用藥基本按照目錄執(zhí)行，自費(fèi)藥物及項(xiàng)目能征求患者同意，嚴(yán)格掌握出入院標(biāo)準(zhǔn)，爭取按照醫(yī)保限額規(guī)定結(jié)算，控制自費(fèi)費(fèi)用，為患者及時(shí)結(jié)算費(fèi)用。對(duì)醫(yī)保中心每月的定期抽查病歷及不定期的現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)能及時(shí)進(jìn)行糾正并立即改正。

3、規(guī)范全院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療文書書寫。醫(yī)?？撇欢ㄆ诮M織年輕醫(yī)生成立專項(xiàng)檢查小組對(duì)全院醫(yī)?；颊卟v進(jìn)行檢查學(xué)習(xí)，對(duì)不能及時(shí)完善病歷的醫(yī)生做出相應(yīng)的處罰，并在分管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)病歷完善較好的醫(yī)生，也給予了相應(yīng)的肯定與鼓勵(lì)。

4、我院長期藥品費(fèi)用占總費(fèi)用的比例超標(biāo)較大，其特殊原因是我院主要以心腦血管病治療為主，心腦血管病患者較多，這些慢性病患者在治療過程中周期長、藥品較貴，所以藥品費(fèi)用居高不下，但我院醫(yī)保領(lǐng)導(dǎo)小組決定嚴(yán)格監(jiān)督，盡力下降其所占比例，搞好各項(xiàng)費(fèi)用的控制審核工作。

為維護(hù)廣大參保職工享受較好的基本醫(yī)療服務(wù)，我院將進(jìn)一步做好定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的質(zhì)量管理工作，提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平，嚴(yán)把政策關(guān)，從細(xì)節(jié)入手，不斷完善各項(xiàng)制度，力爭把我院的醫(yī)保工作推向一個(gè)新的高度！