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      腦外科自查問題整改措施(精選五篇)

      時間:2019-05-12 00:50:54下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《腦外科自查問題整改措施》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《腦外科自查問題整改措施》。

      第一篇:腦外科自查問題整改措施

      腦外科存在問題整改措施

      一、服務(wù)方面

      1、對待病人冷漠、不熱情。

      原因:說明沒有把病人當(dāng)做自己的親人。

      措施:對病人要做到“三好一滿意”,做到微笑服務(wù),讓病人感覺在醫(yī)院就像在家一樣。

      2、主管醫(yī)生對自己的病人病情以外的情況了解不夠。

      原因:醫(yī)生只管看病,對病人家庭、婚姻、子女、住址等情況知之甚少,沒有讓病人來到醫(yī)院感覺自己的主管醫(yī)生就是熟人、親人。

      措施:在詢問病史的同時,也要更多地了解家庭情況,人病人感覺醫(yī)生很關(guān)心自己。

      3、主動服務(wù)意識不強(qiáng)。

      原因:說明沒有真正做到醫(yī)院就是自己的家。

      措施:工作人員及時給住院病人服務(wù)指南,由責(zé)任護(hù)士給病人或家屬逐條解釋。

      4、為病人排憂解難意識不強(qiáng)。

      原因:事不關(guān)己高高掛起。有些急診病人入院時沒有帶錢,工作人員不能主動幫助病人及家屬解決問題。

      措施:在病人入院以后,工作人員要盡力解決病人在住院期間的一切困難。

      5、醫(yī)生查房次數(shù)少。

      原因:主動工作意識不強(qiáng)。

      措施:堅持“三級查房”制。住院醫(yī)生對所管病人做到“二見面”(上午、下午各見面一次),對危重或術(shù)后病人至少做到“三見面”(上午、下午、晚上各見面一次)。

      6、醫(yī)生、護(hù)士安排病人較慢。

      原因:服務(wù)理念欠缺。

      措施:醫(yī)務(wù)人員要做到“三最”,即接診處理最快,服務(wù)態(tài)度最好,治療效果最佳。護(hù)士在五分鐘內(nèi)安頓好新入院病人,醫(yī)生在五分鐘內(nèi)到床前診察病人,病人在半小時內(nèi)得到治療。

      7、隨訪制度落實不到位。

      原因:沒有真正把病人當(dāng)成朋友。

      措施:加大隨訪力度,及時隨訪,必要時應(yīng)該到家里隨訪。

      二、行為方面

      1、說話生冷,言語傲慢。原因:主觀服務(wù)意識差。

      措施:通過一系列培訓(xùn),增強(qiáng)職工的服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量、改變服務(wù)觀念。

      2、不能微笑服務(wù)。

      原因:內(nèi)心認(rèn)為病人是來求醫(yī)的。

      措施:一定要轉(zhuǎn)變思想,視病人如親人,把微笑留給病人,把汗水留給自己。

      3、儀表儀容不整,原因:從思想上沒有把自己看做一名國家工作人員。措施:按照醫(yī)院要求著裝,發(fā)現(xiàn)違規(guī)者給予處罰。

      4、遲到、早退時有發(fā)生。原因:組織紀(jì)律性不強(qiáng)。

      措施:嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度和值班制度,做到在崗在位,不撤離崗位。

      三、溝通方面

      1、在與病人溝通中不能站在病人的角度考慮。原因:換位思考意識差。

      措施:在溝通過程中要多站在病人及家屬的位置想一想,多假設(shè)一下。

      2、溝通技巧差。原因:臨床經(jīng)驗不足。

      措施:要多學(xué)習(xí),多培訓(xùn)溝通技巧,3、在溝通中應(yīng)用專業(yè)性強(qiáng)的語言,病人及家屬難以理解。原因:缺乏溝通技巧。措施:在溝通過程中要多使用通俗易懂的語言和詞匯,讓病人及家屬易于理解,溝通易于進(jìn)行。

      四、科室銜接方面

      1、對于不是本科室專業(yè)的病人進(jìn)行推諉。原因:對醫(yī)療核心制度不甚了解。

      措施:作為一名臨床醫(yī)生,一定要深刻理解首診負(fù)責(zé)制,積極協(xié)調(diào)相關(guān)科室,保證病人及時入院治療。對患者要有責(zé)任心、仁愛之心;熟記核心醫(yī)療制度,并在實際的臨床工作中嚴(yán)格執(zhí)行。

      2、會診意識不強(qiáng),對于非本專業(yè)病癥不能主動邀請相關(guān)科室會診。原因:對病人病情把握不準(zhǔn),自以為是。

      措施:積極落實會診制度,要把會診制度利用好,減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

      3、與其他科室溝通能力不強(qiáng)。原因:能力有限。

      措施:虛心學(xué)習(xí)溝通技巧,提高溝通能力,尊重兄弟科室,尊重他人就是尊重自己。

      4、團(tuán)隊合作觀念不強(qiáng)。原因:自以為是,缺乏尊重。

      措施:在工作中擺正自己的位置,把他人作為自己的老師,虛心向他人學(xué)習(xí),加強(qiáng)科室間的協(xié)作。

      五、科室環(huán)境方面

      1、科室衛(wèi)生差。

      原因:沒有完全把醫(yī)院當(dāng)做自己的家。措施:堅持衛(wèi)生清潔制度。每周一大掃。每天檢查內(nèi)外衛(wèi)生,并做好檢查記錄。獎罰分明。

      2、主動打掃衛(wèi)生意識不強(qiáng)。

      原因:主觀能動行差。措施:督促科室人員積極參與打掃衛(wèi)生中來,增強(qiáng)主人公意識。

      3、家屬在病區(qū)吸煙問題存在。

      原因:主人公意識不強(qiáng),衛(wèi)生要求標(biāo)準(zhǔn)低。措施:增強(qiáng)主人公意識,對科室衛(wèi)生嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)。

      六、其他

      1、科室浪費較多。原因:節(jié)約意識不強(qiáng)。

      措施:增強(qiáng)節(jié)約意識,在增收的同時也要學(xué)會節(jié)支,科室的空調(diào)、電燈、水管等設(shè)備在不用時要及時關(guān)閉。

      2、科室私拉亂扯問題。原因:安全意識不夠。

      措施:帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)消防知識,增強(qiáng)安全意識,杜絕科室電線私拉亂扯,經(jīng)常檢查安全隱患,防范安全事故發(fā)生。

      第二篇:辦公室存在問題自查及整改措施

      辦公室存在問題自查及整改措施

      一、存在問題

      1.工作不夠細(xì)致,工作完成時效低,對自身要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高。主要表現(xiàn)在文字材料的質(zhì)量不高,高質(zhì)量、高水平、高層次的宣傳簡報不多,在需要其他科室協(xié)助處理事項、文件上督辦不嚴(yán),怕得罪人,導(dǎo)致有些時效性要求高的工作任務(wù)沒有及時貫徹落實。

      2.精神面貌不夠振奮,鉆勁不足,表現(xiàn)在辦公室工作內(nèi)容繁雜,為了完成任務(wù),有時只是為了工作而工作,只滿足于完成手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,工作責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感有待加強(qiáng)。

      3.接待服務(wù)水平有待改善,表現(xiàn)在來電來訪人員未對其進(jìn)行實名登記。對于投訴信件的回復(fù)函回復(fù)時效、質(zhì)量水平有待提高。

      二、整改措施

      1.要進(jìn)一步細(xì)化工作流程,明確工作分工,對于辦公室自身出現(xiàn)的問題,需要有針對性的加以整改,并長期堅持。在自己職責(zé)范圍能的工作,應(yīng)及時處理,避免拖拖拉拉的工作作風(fēng)的形成。

      2.把各部門需辦事項通知到位,在工作督辦上敢于“唱紅臉”,嚴(yán)格依規(guī)辦事,做好督辦工作,要充分加強(qiáng)各科室之間工作的協(xié)同配合,集各科室力量高質(zhì)量完成專項工作。

      3.加強(qiáng)自律,提高工作熱情,改變傳統(tǒng)的“領(lǐng)導(dǎo)只安排,員工只施行”的模式,由被動服務(wù)模式向主動服務(wù)模式轉(zhuǎn)變,克服過去領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么,領(lǐng)導(dǎo)沒安排就不做的狀況,把每項工作落到實處,保質(zhì)保量辦好每件事情。

      4.建立群眾來信來訪接待處理制度和群眾投訴制度,對群眾的來信來訪,辦公室需對來訪者實名登記。

      對于群眾投訴函,辦公室應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)對相應(yīng)訴求進(jìn)行調(diào)查、核實、答復(fù),確實難以在規(guī)定時間把問題辦結(jié)或提出答復(fù)意見的,也要在辦結(jié)期限內(nèi)向分管領(lǐng)導(dǎo)報告情況,說明原因和辦結(jié)時間。對經(jīng)核查確實不屬實,或不在本單位職責(zé)范圍內(nèi)、不符合政策要求無法辦理的問題,要向分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)說明原因和政策依據(jù),并向訴求人做出解釋。

      第三篇:“為官不為”問題自查及整改措施

      “為官不為”問題專項整治

      個人自查及整改措施

      根據(jù)中心“為官不為”問題專項整治活動安排,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的一系列政策規(guī)定及要求,逐一對照八個方面突出問題進(jìn)行自查,并明確整改措施如下:

      (一)“群眾觀念淡薄”方面。主動服務(wù)意識還不強(qiáng),服務(wù)質(zhì)量與群眾的期待相比還有較大差距。

      整改措施:自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)并牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,堅持走群眾路線,做到尊重群眾、貼近群眾、深入群眾、依靠群眾,切實增強(qiáng)履職盡責(zé)上的主動服務(wù)意識。

      (二)“工作執(zhí)行不力”方面。對上級決策部署有時認(rèn)識不夠深刻到位,執(zhí)行的時效性、實效性還有一定差距。

      整改措施:加強(qiáng)對各項政策的出臺背景、具體內(nèi)涵、現(xiàn)實意義的學(xué)習(xí),切實提高思想認(rèn)識,有效增強(qiáng)執(zhí)行的內(nèi)在動力。

      (三)“工作能力不強(qiáng)”方面。學(xué)習(xí)勁頭不強(qiáng),不能與時俱進(jìn)地提高業(yè)務(wù)水平與工作能力,與發(fā)展的要求不相適應(yīng)。

      整改措施:工作中堅持實事求是,深刻領(lǐng)會上級精神,清楚形勢任務(wù)要求,積極開展調(diào)查研究,認(rèn)真摸清基層情況,既要使用管用的老辦法,又要探索管用的新辦法,切實提高業(yè)務(wù)能力。

      (四)“工作標(biāo)準(zhǔn)不高”方面。進(jìn)取精神有所懈怠,有時滿足于現(xiàn)狀,對中心的發(fā)展前景缺乏信心,感覺比較迷茫。

      整改措施:自覺破除臨時思想,立足現(xiàn)狀積極思考并提出既符合客觀實際又有利于中心長遠(yuǎn)建設(shè)的意見建議,認(rèn)真落實中心支部與領(lǐng)導(dǎo)的要求,抓好本科室業(yè)務(wù)工作落實與能力作風(fēng)建設(shè)。

      (五)“工作不敢擔(dān)當(dāng)”方面。由于對當(dāng)前形勢認(rèn)識不夠到位,有時開展工作怕?lián)唢L(fēng)險,或多或少存在明哲保身思想,不愿較真碰硬。

      整改措施:在堅持黨性原則與遵守政策法規(guī)的基礎(chǔ)上,堅持從單位實際出發(fā),做到原則性與靈活性相結(jié)合,積極創(chuàng)新工作的方式方法,處理好工作中的難點問題。

      (六)“精神狀態(tài)不佳”方面。事業(yè)心有所下降,工作上的拼勁和闖勁不足。

      整改措施:牢記黨的宗旨,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),講奉獻(xiàn)、守紀(jì)律、顧大局,政治上、思想上、行動上始終與黨保持一致,努力做本科室中既守本份又求進(jìn)取的帶頭者。

      (七)“工作作風(fēng)漂浮”方面。囿于業(yè)務(wù)性質(zhì)與范圍,主動深入基層比較少,掌握實情不夠綜合、不夠細(xì)致。

      整改措施:自覺克服形式主義、官僚主義的影響與侵蝕,積極爭取到基層、到一線的時機(jī),認(rèn)真做好調(diào)查研究工作,掌握第一手信息,為扎實細(xì)致地開展工作打牢實踐基礎(chǔ)。

      (八)“工作推諉扯皮”方面。習(xí)慣于處理事務(wù)性、周期性工作,對臨時安排的工作任務(wù),有時因需要多方協(xié)調(diào)的難度比較大而存在畏難情緒,不能及時完成。

      整改措施:進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、全局觀念,克服畏難情緒,主動與各科室加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),認(rèn)真完成交付的各項工作任務(wù)。

      第四篇:黨員自查問題清單和整改措施

      黨員自查問題清單和整改措施3篇

      篇一

      在基層組織和廣大黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是黨中央創(chuàng)新和加強(qiáng)基層黨組織的一項重大舉措。通過這次活動的開展,我深深認(rèn)識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的必要性和重要性,增強(qiáng)了努力搞好工作的責(zé)任感和使命感。現(xiàn)將我存在的主要問題、思想根源和今后的努力方向總結(jié)如下:

      一、自己存在的一些問題

      1、學(xué)習(xí)上還不夠,特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重。在工作中,對社會主義初級階段理論、市場經(jīng)濟(jì)理論、三個代表重要思想的學(xué)習(xí)沒的提到應(yīng)有的高度。特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),學(xué)習(xí)還浮在表面,還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動在擠時間學(xué)習(xí)不夠,閑時學(xué)一陣子,忙時學(xué)的少,有時看報紙也是看看大標(biāo)題,結(jié)果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。

      2、政治理論方面的內(nèi)容看得多,市場經(jīng)濟(jì)理論,法律知識,電腦知識,科學(xué)文化知識等鉆研得少,結(jié)果使得知識面不夠廣。在思想上對黨員教師應(yīng)具備全面的素質(zhì),掌握更多知識的重要性認(rèn)識不足,認(rèn)為自己是從事教育工作的,只要有一定的政治理論功底就行,其他方面的知識多少知道點就可以過得去。

      3、開展批評與自我批評做得還不夠。在工作上作自我批評多,在其他情況下作自我批評少;批評別人打不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情,不利于工作的順利開展。認(rèn)為目前整個大氣候也就如此,認(rèn)真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。

      4、工作方法有時不夠恰當(dāng),不夠策略,特別是對組內(nèi)同志的批評,有時不夠講究方法,結(jié)果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象。對工作方法,處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識不夠,總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的,方法問題欠缺一些,同志們都會相互諒解的。

      5、在工作要求上。工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。滿足于干完干成,求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機(jī)地結(jié)合起來,沒有把自己的工作與統(tǒng)計改革緊密聯(lián)系起來。雖然能按照完成工作任務(wù),有只求一般標(biāo)準(zhǔn),把標(biāo)尺定的不夠高,干些工作就有滿足感的傾向。

      6、在工作創(chuàng)新上。對待困難有畏難情緒,滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,積極主動性不夠強(qiáng),缺乏創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性的開展工作,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情,缺乏靈活機(jī)動,過于死板,解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。

      7、協(xié)調(diào)能力不強(qiáng),與部分群眾溝通少,有時工作不細(xì)致。這一點與我的性格有很大關(guān)系,我是一個不善交際的人,也沒有往這方面做過努力。而現(xiàn)代的社會,除了需要真才實學(xué)外,還需要學(xué)會與人溝通,努力推銷自我。在平時工作中,我只管工作,而不管與人交流,不生動活潑,特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通少了,與社會的溶合度也不夠,認(rèn)為只要工作做好,就萬事大吉了,這樣造成有時工作不細(xì)致。

      二、存在上述問題的根源

      經(jīng)過分析以上缺點,在深入解剖自我之后,我認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性。按照具體情況具體分析的方法進(jìn)行剖析,這其實是對自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果。若長期如此,對自己不加以嚴(yán)格約束,不采取取長補(bǔ)短的措施的話,前景不堪設(shè)想。

      應(yīng)該說,我是滿腔熱情地投入工作的,也一直對工作是負(fù)責(zé)的,但我總感到自己有些放松。特別是沒有能好好反思自己,及時調(diào)整好心態(tài),對外界的因素也看得太重,從而造成了上進(jìn)心、進(jìn)取心比先前減弱。以前我對自己缺點的認(rèn)識是不夠到位,知道缺點,也總給自己找借口擺脫,甚至拒絕承認(rèn),不加悔改。這對自己的進(jìn)步是毫無好處的,也是會嚴(yán)重?fù)p害自己的發(fā)展與成長。

      歸到根本,這其實是人生觀、世界觀模糊的問題,對許多事物存在模糊認(rèn)識,對社會的發(fā)展沒有十分準(zhǔn)確的認(rèn)識,對客觀存在沒有正確的分析的結(jié)果,這也是放松自己的學(xué)習(xí)的后果。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā),來認(rèn)識自我,來改造自我,而強(qiáng)調(diào)客觀世界對自己的影響,強(qiáng)調(diào)其不可改變性,存在一種畏懼心理,存在無力回天的意識,從而在生活生產(chǎn)過程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)。由于對自己壓力不夠,從而產(chǎn)生動力不足,進(jìn)取心不強(qiáng),改造自己的力度不夠。

      人生目標(biāo)不明確,更不夠遠(yuǎn)大,沒有與國家的快速發(fā)展、社會的不斷進(jìn)步相結(jié)合。具體的學(xué)習(xí)計劃也不清晰,沒有從自己的整體素質(zhì)發(fā)展上考慮,沒有從工作的整體發(fā)展去考慮。平時對自己的剖析不夠,對事物認(rèn)識不夠深刻,沒有挖到心靈深處,只是很膚淺地憂郁與后悔。這也說明了我在價值觀方面,也存在一定的問題,還有遇事有抓大不抓小的心理。同時,我也還存在一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想,毅力不夠,具體行動不足。

      三、整改措施和今后努力方向

      一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

      特別是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧--理論、三個代表重要思想的學(xué)習(xí),積極投身到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中來,進(jìn)一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀,樹立遠(yuǎn)大目標(biāo),堅定社會主義信念,努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化,提高自身素質(zhì),緊密聯(lián)系群眾,調(diào)整心態(tài),制訂可行計劃,努力工作,不斷提高工作水平,提高為人民服務(wù)水平,充分展示自己的能力和水平。

      二是要嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)厲約束自己,時刻警示自己。

      在充分認(rèn)識到自己的缺點的基礎(chǔ)上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問題,工作中、生活中有不如意之處,多從自己身上找原因。克服松懈心理,樹立生活、工作目標(biāo),化劣勢、失敗為前進(jìn)的動力,保持旺盛的戰(zhàn)斗力,永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。

      三是要立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展,廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識。

      加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識和技能的學(xué)習(xí),并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會和靈活運用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。既學(xué)習(xí)與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識,也要廣泛涉獵多方面的知識,多學(xué)習(xí)一些反映當(dāng)今世界文明進(jìn)步的新知識、新經(jīng)驗,做到專與博相結(jié)合,求知與修身共進(jìn)步,使知識結(jié)構(gòu)更加合理,個人素質(zhì)全面提高。

      篇二

      一、存在問題一:支部組織理論學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)效果不好。

      具體表現(xiàn)為支部組織黨員理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性計劃,黨員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)的主動自覺性和學(xué)習(xí)效果不好,對學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深,對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不鉆、不深,熟悉程度、靈活運用程度不夠,支部未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

      整改目標(biāo):

      在支部的學(xué)習(xí)上下功夫,營造講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)的良好氛圍,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部,提高黨員思想素質(zhì),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入,以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點,通過學(xué)習(xí)來提高黨員個人的思想政治素質(zhì)。

      整改措施:

      1.強(qiáng)化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。以“三個代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線,使全體黨員通過學(xué)習(xí)在改造世界觀上不斷有新成效,在身體力行上不斷有新進(jìn)步,在推動工作上不斷有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和黨史工作的實際,結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效,在自覺性、經(jīng)常性和實效性上狠下工夫。

      2.支部委員起表率作用。支部委員要帶頭學(xué)好政治理論;要定期召開支委會議對黨員思想情況進(jìn)行認(rèn)真分析,要根據(jù)黨員各自不同的具體情況提出不同的學(xué)習(xí)要求;要在學(xué)習(xí)中注意解決支部內(nèi)存在的主要問題;要注意及時糾正學(xué)習(xí)中可能會出現(xiàn)的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談,不聯(lián)系思想實際和工作實際的不良學(xué)風(fēng)。

      3.改進(jìn)學(xué)習(xí)方式,完善學(xué)習(xí)制度。

      (1)支部認(rèn)真完成綜合培訓(xùn)計劃,建立黨員學(xué)習(xí)制度,堅持以制度作保障,不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)的重要作用。堅持集中學(xué)與黨員個人自己學(xué)相結(jié)合的靈活學(xué)習(xí)機(jī)制,保證全體黨員每月兩次的集中學(xué)習(xí)時間,落實考勤制度,每月檢查一次支部黨員的學(xué)習(xí)筆記;建立學(xué)習(xí)考核制度,對黨員學(xué)習(xí)效果,在適當(dāng)時候進(jìn)行抽查,通過考試的形式,考核學(xué)習(xí)成效。

      (2)繼續(xù)開展讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目,并有針對性的購置一批涉及黨史、經(jīng)濟(jì)、法律、科技等方面的書籍,鼓勵黨員多讀書,讀好書。

      (3)加強(qiáng)時事教育。利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒,組織黨員閱讀各類時事報道,引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識和大局意識,通過時事學(xué)習(xí),抓住不同事物之間的聯(lián)系,在不斷將知識綜合的過程中,提高黨員綜合分析問題的能力。

      二、存在問題二:對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性。

      整改目標(biāo):

      促進(jìn)黨員堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念,牢固樹立宗旨意識,增強(qiáng)黨員意識,增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感,立足本職崗位,堅持黨史工作要為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)服務(wù),為構(gòu)建和諧宜賓多作貢獻(xiàn)。

      篇三

      問題一、思想認(rèn)識不到位,敷衍應(yīng)付走過場。對民主評議黨員工作的重要性、嚴(yán)肅性存在認(rèn)識偏差,認(rèn)為民主評議黨員無非就是“畫個圈,打個鉤,坐在一起嘮一嘮”,沒必要較真。在民主評議時,置評議工作的基本程序和要求于不顧,原本需要廣泛聽取黨內(nèi)外意見、認(rèn)真開展批評與自我批評,卻只是簡單地發(fā)個言,講兩句話,填一下測評表就算走完了程序,致使評議工作的質(zhì)量大打折扣。

      措施一、教育先行搞好引導(dǎo)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和基層黨組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,使其認(rèn)清民主評議黨員工作的重要性,從而進(jìn)一步提高認(rèn)識,端正態(tài)度。要針對批評與自我批評難開展的實際,從論述中尋找思想武器,從《黨章》中查找理論依據(jù),從正反典型事例中認(rèn)識利弊,使其明白“嚴(yán)是愛,松是害”、“自己亮丑不是丑,遮遮掩掩才是羞”的道理,對組織敞開心扉講實話。

      問題二、批評制度不落實,評功擺好拉關(guān)系。不能正確看待批評與自我批評,在撰寫自評材料時,說成績長篇大論,講問題遮遮掩掩,將原本找差距、查原因的黨性剖析材料寫成了評功擺好、自我表揚的“先進(jìn)事跡材料”。在評議其他同志時,不講缺點講優(yōu)點,不講問題講成績,盡說一些有違良心的假話、不痛不癢的廢話、相互吹捧的客套話,特別是在評議干部黨員時,更是有意奉承、一味討好,把民主評議當(dāng)成了拉關(guān)系、賣人情的良機(jī)。還有的在評議中怕得罪人,影響進(jìn)步;怕搞僵關(guān)系,影響工作,患得患失。

      措施二、健全機(jī)制抓好落實。要建立民主監(jiān)督機(jī)制,通過開設(shè)電子郵箱、群發(fā)短信,廣泛征求和認(rèn)真聽取黨外群眾的意見。同時,要將黨性分析評議情況以適當(dāng)方式向群眾通報,接受黨內(nèi)外監(jiān)督。要建立責(zé)任追究機(jī)制,對開展民主評議黨員工作思想不端正、不堅持原則的基層黨組織和黨員,要予以糾正及處理。

      第五篇:自查整改措施

      自查整改措施

      上級組織的這次學(xué)習(xí)實踐活動,意義深刻,影響長遠(yuǎn),從本質(zhì)上深深觸動了我。對比以往的工作和學(xué)習(xí)情況,讓我深刻體會到自身存在的問題和不足。并下定決心,針對自身的缺點和問題,進(jìn)行嚴(yán)肅的思考和認(rèn)真的整改。

      一、自身存在的問題

      1、理論學(xué)習(xí)能力弱,理論基礎(chǔ)不夠扎實。

      在理論學(xué)習(xí)方面,經(jīng)常不求甚解,學(xué)習(xí)的不夠深入和徹底。主要體現(xiàn)在對政治理論的學(xué)習(xí)經(jīng)常入腦卻不夠入心,沒有認(rèn)真剖析其內(nèi)涵和精髓,能夠了解其內(nèi)容,卻往往得之于其大框而失之于其精華。對于理論方面的掌握遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到自身的需求,在思考問題時容易片面和局限。

      2、專業(yè)學(xué)習(xí)力度不夠。

      對于自身能力的培養(yǎng)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)不夠,經(jīng)常會因為工作、生活等原因耽誤自身素質(zhì)的提高。加之有時的懶惰,造成在自身能力素質(zhì)進(jìn)步方面進(jìn)展緩慢,學(xué)習(xí)的積極性不夠高。

      3、工作上有等靠的思想。

      在日常工作中,存在懶惰情緒,有等靠的現(xiàn)象。具體體現(xiàn)在一些工作上,由于怕麻煩或者因為需要別人的幫助等情況,造成工作有時拖拉,工作效率不高等情況。

      二、整改措施

      1、積極加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),培養(yǎng)正確的價值觀

      加強(qiáng)自身的政治理論學(xué)習(xí),積極學(xué)習(xí)現(xiàn)階段黨的路線、方針、政策,跟隨時代的步伐,提高自身的政治理論水平和辨析能力。利用好業(yè)余時間和休息時間,多讀書、關(guān)注新聞和黨的創(chuàng)新理論,提高自身的政治修養(yǎng)和思想認(rèn)識。

      2、努力提高自身的能力和素質(zhì)

      加強(qiáng)對自我專業(yè)的學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)的積極性,多查閱資料,探索提高能力素質(zhì)的方法。積極向能力素質(zhì)強(qiáng)的同志學(xué)習(xí),向工作經(jīng)驗豐富的老同志請教,通過和自身缺電問題的比較,耐心找差距,努力改善自己的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)態(tài)度。

      3、加強(qiáng)自身修養(yǎng),改變工作作風(fēng)。

      提高自身的思想認(rèn)識,加強(qiáng)對自己的約束和管理。把紀(jì)律和管理規(guī)定擺在自己的桌面上,時刻提醒自己,把握

      自身的行為和思想。理清工作思路,提高工作效率,改掉等靠的毛病,積極把自己的精力投入到工作當(dāng)中去。

      三、下步打算

      在以后的日常工作、生活中,要努力改變自己,加強(qiáng)對自身政治覺悟、修養(yǎng)的打造,提高自身的各種能力和素質(zhì),積極從學(xué)習(xí)中找差距,從對比中找問題。努力把自己打造成為一個合格的人才。

      自查整改措施

      × × × 二○一二年三月二十日

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