第一篇：中心校工作檢查情況及整改措施

中心校工作檢查情況及整改措施

三月份檢查問題反饋

1、加強(qiáng)教師教學(xué)常規(guī)問題。個(gè)別教師上課無教案

2、校園文化。如：校園文化建設(shè)支撐材料不足，缺少圖片資料。

3、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)問題。儀器設(shè)備擺放零亂、沒有分組實(shí)驗(yàn)等材料。

4、學(xué)校衛(wèi)生問題。個(gè)別辦公室有煙頭、亂扔紙屑的現(xiàn)象還存在。整改措施

1、加強(qiáng)教師教學(xué)常規(guī)問題。加強(qiáng)要求，加強(qiáng)檢查力度

2、校園文化。學(xué)校部分加大投入，建設(shè)新校園。班級(jí)文化建設(shè)及評(píng)比、檢查加強(qiáng)。

3、關(guān)于學(xué)校衛(wèi)生問題。學(xué)校進(jìn)一步加大了衛(wèi)生管理的力度，成立了“學(xué)生檢查小組”，個(gè)別辦公室有煙頭、亂扔紙屑的現(xiàn)象基本得到遏制。

4、關(guān)于實(shí)驗(yàn)室建設(shè)問題。已經(jīng)促成了學(xué)校兩位實(shí)驗(yàn)人員，根據(jù)現(xiàn)有條件，因陋就簡，對(duì)儀器設(shè)備歸類擺放，分組實(shí)驗(yàn)的文本材料正在規(guī)范中。

中心校四月份檢查問題反饋

1、學(xué)校的教育教學(xué)工作抓得不扎實(shí)，個(gè)別副科教師備課達(dá)不到要求。教學(xué)研究、校本教研未落到實(shí)處。教學(xué)反思、集體備課動(dòng)作不大，行動(dòng)不快。

2、實(shí)驗(yàn)教育的教學(xué)設(shè)備成為擺設(shè)，利用率不高。

3、四月份校務(wù)公開不到位。

整改措施

1、強(qiáng)化教學(xué)工作。加強(qiáng)副科教案的檢查和要求。

2、實(shí)驗(yàn)教育的教學(xué)加強(qiáng)，要求教師按照縣實(shí)驗(yàn)教學(xué)文件，落實(shí)到位。

3、財(cái)務(wù)在二天內(nèi)完成四月份財(cái)務(wù)公開表。

五月份檢查問題反饋

1、作業(yè)批改情況：在本次檢查中，大多數(shù)都能全批全改，批

改精細(xì)。特別是一二年級(jí)教師，作業(yè)量大，但也有個(gè)別教

師，作業(yè)批改也有錯(cuò)批漏批草率滯后的現(xiàn)象。如小學(xué)四、五年級(jí)數(shù)學(xué)。

2、圖書借閱不規(guī)范化。

3、教研組組長會(huì)議制度沒有到位。

整改措施

1、加強(qiáng)工作檢查、按學(xué)校有關(guān)要求處理不到位教師。有問題教師在一周內(nèi)整改到位。

2、強(qiáng)化教研組組長會(huì)議制度。

3、圖書借閱規(guī)范化。

第二篇：中心校安全工作檢查總結(jié)

中心校安全工作檢查總結(jié)

根據(jù)教育局工作的需要，確保教育教學(xué)工作順利開展，防止各類事故的發(fā)生，經(jīng)教育局研究，利用2011年9月3日-4日兩天的時(shí)間，對(duì)五星鎮(zhèn)中心學(xué)校安全工作進(jìn)行了本學(xué)期的第一次檢查，現(xiàn)將檢查情況做以總結(jié)。

一、基本情況

本次檢查的重點(diǎn)是安全管理方面，可謂檔案資料方面的檢查。檢查內(nèi)容涉及到檔案種類、資料詳實(shí)、活動(dòng)開展、制度健全、專人負(fù)責(zé)、隱患排查、日志規(guī)范、快報(bào)按時(shí)、冬季取暖、總結(jié)到位等11項(xiàng)。五星中心校有完全小學(xué)8所，教學(xué)點(diǎn)2個(gè)，教學(xué)班47個(gè)，總?cè)藬?shù)2466人。中學(xué)3所，教學(xué)班28個(gè)，總?cè)藬?shù)1396人.。幼兒園1個(gè)，教學(xué)班5個(gè)，總?cè)藬?shù)299人。

二、可喜之處

（一）安全檔案規(guī)范。各校都很重視安全工作，設(shè)有安全專柜（喬村小學(xué)），建立健全了安全檔案盒或檔案袋（大部分學(xué)校有10個(gè)，最多的有14個(gè)），檢查時(shí)隨機(jī)提問，專管人員均能迅速地在檔案中找到。

（二）扎實(shí)有效，認(rèn)真歸檔。絕大部分學(xué)校都能按中心校要求，認(rèn)真工作，及時(shí)組織有關(guān)人員檢查安全隱患，填寫安全日志和安全隱患排查報(bào)告。上交一份，存檔一份，對(duì)存在的隱患，能整改的則整改，不能整改的則及時(shí)上報(bào)。

（三）常規(guī)工作中閃“亮點(diǎn)”。學(xué)校安全工作是社會(huì)、學(xué)校、家庭共同關(guān)注的一個(gè)重大課題?！鞍踩谝弧笔俏覀儽仨毘Ｖv常新的話題，也是我們的工作原則?！盁釔凵?，關(guān)愛生命”，讓每一位學(xué)生健康幸福成長，這是我們教育工作者義不容辭的一項(xiàng)重要任務(wù)。我們有的校長在抓好安全常規(guī)工作的同時(shí)，能夠結(jié)合本校實(shí)際創(chuàng)新工作，值得我們思考。如東吳小學(xué)的活動(dòng)紀(jì)實(shí)和班級(jí)日志；峪南小學(xué)的學(xué)生常規(guī)及安全登記表；勃村小學(xué)的門衛(wèi)管理；喬村小學(xué)和城內(nèi)小學(xué)的家長會(huì)的定期召開；中楊小學(xué)的安全中心工作（甲流）；西荊小學(xué)的升旗活動(dòng)與記錄等。

三、存在問題

通過檢查發(fā)現(xiàn)學(xué)校安全工作主要存在以下問題：

（一）有的學(xué)校安全責(zé)任未得到充分落實(shí)，安全意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。體罰學(xué)生或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象依然存在。

（二）部分學(xué)校安全管理制度、安全資料未做到獨(dú)立歸檔、自成體系、專人專柜管理。甚至資料混亂存放、不條理。

（三）學(xué)校食堂的管理存在薄弱環(huán)節(jié)。學(xué)校監(jiān)管力度不夠，殺菌、消毒等衛(wèi)生設(shè)施配備不全，食堂工作人員缺乏必要的食品衛(wèi)生安全常識(shí)和基本技能。

（四）個(gè)別學(xué)校尚存部分危漏校舍，存在安全隱患。

四、幾點(diǎn)要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，常抓不懈，切實(shí)落實(shí)安全工作目標(biāo)責(zé)任制

（二）加強(qiáng)教育，健全制度，不斷提高學(xué)校、師生抓安全、防事故能力。

（三）對(duì)照整改，狠抓落實(shí)，盡最大努力消除各類安全事故隱患（尤其是寄宿制學(xué)校）

一是要加強(qiáng)學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全管理，認(rèn)真落實(shí)教育部、衛(wèi)生部關(guān)于《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的要求，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)配置食堂內(nèi)的衛(wèi)生設(shè)施，加大對(duì)食品加工過程中和工作規(guī)程的監(jiān)管力度，加大對(duì)校門商店進(jìn)貨渠道的管理力度，杜絕“三無食品”進(jìn)入校園。二是要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生宿舍的管理，做到門窗整潔無缺損，室內(nèi)安全衛(wèi)生無異味，安全通道暢通無阻，夜間管理嚴(yán)格規(guī)范。

五、幾個(gè)認(rèn)識(shí)

通過檢查，借此機(jī)會(huì)有幾個(gè)方面需要和大家商榷，以便達(dá)成共識(shí)。

（一）安全檔案方面

學(xué)校安全檔案管理工作是學(xué)校安全管理工作的重要內(nèi)容，學(xué)校安全檔案是學(xué)校安全工作真實(shí)具體的原始性記錄，安全檔案資料是研究處理問題、開展工作、領(lǐng)導(dǎo)決策以及實(shí)施學(xué)校安全工作目標(biāo)考核、追究事故責(zé)任的重要依據(jù)。為加強(qiáng)學(xué)校安全工作檔案建設(shè)與管理，規(guī)范我中心校安全工作檔案立卷工作，統(tǒng)一學(xué)校安全工作檔案管理，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校安全管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，特提出學(xué)校安全工作檔案管理基本要求。

1．上級(jí)來文（上級(jí)下發(fā)的關(guān)于安全工作的通知、制度、簡報(bào)等文件等）

2.學(xué)校安全機(jī)構(gòu)（學(xué)校安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、職能分工、崗位職責(zé)、工作機(jī)構(gòu)名單、安全網(wǎng)絡(luò)圖等）

3.學(xué)校安全工作安排(及學(xué)期的計(jì)劃與總結(jié)、匯報(bào)、報(bào)告、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組及安全工作專題會(huì)議記錄；學(xué)校安全工作會(huì)議議程、主持詞、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等)因校制定

4.學(xué)校安全工作各類制度（學(xué)校安全工作制度、學(xué)校集體外出活動(dòng)報(bào)批制度、安全事故報(bào)告制度、“安全教育周”制度、安全工作檢查制度、門衛(wèi)制度、學(xué)校安全工作專項(xiàng)考核制度、《安全責(zé)任書》簽訂制度、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、寄宿制安全管理制度、交通安全管理制度、重大事故追究制度、內(nèi)部矛盾糾紛排查處理制度、等）因校制定

5.本單位情況（單位基本概況、重點(diǎn)部位、各種安全設(shè)施、器材情況、其他與安全有關(guān)的情況、學(xué)校位置圖、平面圖、重點(diǎn)目標(biāo)位置及各類管線分布圖、學(xué)校周邊治安環(huán)境排查登記表、學(xué)生基本情況登記表等）

6.學(xué)校安全各類崗位安全職責(zé)、安全管理目標(biāo)責(zé)任書（安全管理人員名單、各類安全工作人員如門衛(wèi)、保安、宿舍管理員、食堂工作人員基本情況登記表、校外法制副校長、安全教育輔導(dǎo)員聘書、協(xié)議等）

7.學(xué)校安全預(yù)案（包括防范預(yù)案和應(yīng)急預(yù)案）（防火安全預(yù)案、用電安全預(yù)案、食品衛(wèi)生安全預(yù)案、體育課及體育活動(dòng)安全預(yù)案、教室課間活動(dòng)安全預(yù)案、交通安全預(yù)案、實(shí)驗(yàn)室安全工作預(yù)案等）因校制定

8.安全臺(tái)賬（安全經(jīng)費(fèi)(人員聘用、安全設(shè)施及防汛物資配備更新、安全宣傳教育、安全管理教育書籍資料購置)相關(guān)帳目；）

9.校方責(zé)任險(xiǎn)有關(guān)學(xué)生名單、報(bào)案及受理、結(jié)案材料；

10.安全教育周活動(dòng)紀(jì)實(shí)（方案、注意事項(xiàng)、安排、時(shí)間、地點(diǎn)、結(jié)果等）

11.階段性活動(dòng)紀(jì)實(shí)（原始資料歸檔如各類安全避險(xiǎn)演練實(shí)施方案、總結(jié)、演練活動(dòng)音像記錄）

12.安全宣傳教育資料（板報(bào)照片、主題班會(huì)講稿、國旗下講話講稿、家長會(huì)講稿、專題會(huì)講稿、報(bào)告會(huì)講稿、教案等原始資料，表明時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、主講人）結(jié)合本校實(shí)際

13.安全月報(bào)表（逐月存檔）

14.安全隱患排查（定期與不定期檢查有記載）

15.學(xué)校安全教育及工作成效（安全教育教學(xué)計(jì)劃、課程表；安全教育教材；安全教育教師登記表及備課筆記；學(xué)生安全課程測(cè)試(考試)試卷、成績統(tǒng)計(jì)表；學(xué)生心理問題排查記錄、心理健康教育資料、心理咨詢記錄表；；安全征文、演講等文稿；安全培訓(xùn)通知、登記表；特種崗位人員上崗證(復(fù)印件)；各類培訓(xùn)記錄；能說明安全工作成效的材料：安全工作獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)牌、證件、通報(bào)文件；學(xué)校或上級(jí)組織的安全調(diào)查問卷及統(tǒng)計(jì)結(jié)果；等）

(二)安全設(shè)施建設(shè)方面

1.新建、擴(kuò)建或改建每一建筑要有設(shè)計(jì)圖、安全驗(yàn)收合格證、消防安全驗(yàn)收意見書；各類常規(guī)安全設(shè)施配備數(shù)量、規(guī)格表、分布示意圖；危險(xiǎn)物品備案登記表；貴重物品登記表；

2．技防設(shè)施配備相關(guān)資料(采購協(xié)議、產(chǎn)品說明、施工圖等)；3．學(xué)校宿舍建設(shè)有關(guān)資料(存

（二）1中)；住宿生分布圖等；

4．學(xué)校食堂餐廳建設(shè)有關(guān)資料(存

（二）1中)；各類設(shè)施設(shè)備配備登記；

(三)安全工作常規(guī)管理方面

1．學(xué)校進(jìn)出人員、車輛、物品檢查記錄；校園安全巡查記錄；節(jié)假日、假期學(xué)校值班安排表、值班記錄表；防汛記錄；

2．防設(shè)施維護(hù)記錄；

3．學(xué)生宿舍每日清查統(tǒng)計(jì)登記表；

4．學(xué)校醫(yī)務(wù)室人員資格證書(復(fù)印件)，藥品、購置使用記錄；疾病診療記錄、傳染病診療及上報(bào)記錄；環(huán)境清掃記錄等；

5．食堂衛(wèi)生許可證、經(jīng)營許可證、從業(yè)人員健康證(復(fù)印件)；原料采購合格證、發(fā)票；原料使用、食品銷售記錄；餐具、炊具消毒記錄、食堂餐廳衛(wèi)生清掃記錄等；學(xué)生飲用水水質(zhì)檢測(cè)報(bào)告；

6.外出活動(dòng)、校內(nèi)大型活動(dòng)方案、應(yīng)急預(yù)案；上報(bào)審批報(bào)告及主管部門批復(fù)；

7.自備校車、公用車輛行車證(復(fù)印件)營運(yùn)證、維護(hù)記錄； 租用校車行車證、營運(yùn)證、駕駛?cè)藛T駕駛證(復(fù)印件)、接送學(xué)生車輛登記表；學(xué)生乘坐校車安排表、上、放學(xué)教師值勤表、學(xué)生乘車教師(或相關(guān)人員)值班記錄表；

8.各類安全隱患排查登記臺(tái)帳、整改記錄；校舍、圍墻檢查記錄、鑒定報(bào)告、整修記錄；上級(jí)檢查時(shí)下發(fā)的整改通知書、學(xué)校整改報(bào)告；

9.安全日志；

（四）學(xué)校安全工作分安全基本情況和安全管理情況方面

安全基本情況應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（一）安全工作計(jì)劃、部署，各種安全文件資料。

（二）單位基本概況，重點(diǎn)部位情況。

（三）安全責(zé)任人、管理人、安全員崗位職責(zé)。

（四）各種安全制度。

（五）各種安全設(shè)施、器材情況。

（六）其他與安全有關(guān)的情況。

安全管理情況應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（一）安全會(huì)議記錄

（二）安全穩(wěn)定責(zé)任狀

（三）安全檢查、巡查記錄。

（四）安全宣傳教育培訓(xùn)記錄。

（五）安全月報(bào)

（六）安全設(shè)施、器材定期檢查記錄，維修保養(yǎng)的記錄。

（七）安全隱患及其整改情況的記錄。

（八）值班記錄、門衛(wèi)出入記錄。

（九）至家長的一封信。

（十）集體活動(dòng)、外出活動(dòng)方案及審批記錄。

（十一）安全情況、事件、事故及處理記錄。

（十二）獎(jiǎng)懲情況記錄。

（十三）其他有關(guān)安全管理的情況。

學(xué)校安全工作“重于泰山”，各校要在認(rèn)真總結(jié)安全工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷探索學(xué)校安全工作的規(guī)律，扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)防范措施的落實(shí)，確保學(xué)校教育教學(xué)工作正常進(jìn)行。

第三篇：黨風(fēng)廉政工作檢查總結(jié)和整改措施

黨風(fēng)廉政工作檢查總結(jié)和整改措施

按照公司紀(jì)委2012年黨風(fēng)廉政工作檢查安排意見的要求，一個(gè)月來：我支部集中進(jìn)行了黨風(fēng)廉政工作檢查。工作中，做到領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，組織認(rèn)真嚴(yán)格按照檢查步驟程序進(jìn)行，合理安排時(shí)間，做到檢查生產(chǎn)兩不誤兩促進(jìn)。

現(xiàn)將檢查工作匯報(bào)如下：

1.本次檢查工作中,我們首先按照要求召開了支委會(huì), 傳達(dá)學(xué)習(xí)文件，提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、認(rèn)真分析本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和黨員干部隊(duì)伍狀況，并按照對(duì)照檢查內(nèi)容，結(jié)合本單位的實(shí)際，制定了本單位干部和黨員對(duì)照檢查具體要求，為把本次檢查工作落到實(shí)處，我們把學(xué)習(xí)的內(nèi)容和對(duì)照檢查具體要求印發(fā)到每個(gè)黨小組，使大家學(xué)習(xí)檢查，有重點(diǎn)、有依據(jù)，收到了較好的效果。及時(shí)召開了全體黨員動(dòng)員會(huì)，集中學(xué)習(xí)傳達(dá)了紀(jì)委下發(fā)的文件，組織學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政責(zé)任書內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)使全體黨員明確責(zé)任，提高黨性觀念，增強(qiáng)了積極參加黨風(fēng)廉政檢查工作的自覺性，使黨風(fēng)廉政檢查工作過程，真正成為每個(gè)黨員學(xué)習(xí)提高的過程。

2，在班子成員個(gè)人準(zhǔn)備發(fā)言材料基礎(chǔ)上，7月份召開了支部班子民主生活會(huì)，會(huì)上，結(jié)合學(xué)習(xí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定和中紀(jì)委二次全會(huì)提出的七個(gè)不準(zhǔn)等黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)材料，每個(gè)成員進(jìn)行了一年來的總結(jié)對(duì)照檢查，并結(jié)合在如何確保完成全年30億元產(chǎn)值目標(biāo)，發(fā)揮先進(jìn)模范作用，提高執(zhí)行力等方面，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，并根據(jù)群眾座談會(huì)情況向大家進(jìn)行了通報(bào)。通過班子民主生活會(huì)，班子

成員進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)了溝通，增強(qiáng)了反腐倡廉的自覺性。

3、結(jié)合公司“質(zhì)量年”活動(dòng)，全體黨員立足本崗，查找不足，開展學(xué)習(xí)爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，做質(zhì)量能手，創(chuàng)最佳業(yè)績活動(dòng)，根據(jù)分廠實(shí)際自查自糾舉一反三，制定了產(chǎn)品質(zhì)量保證措施和確立質(zhì)量問題現(xiàn)場(chǎng)分析會(huì)制度，堅(jiān)持“三不放過”原則，使分廠質(zhì)量保證體系有效運(yùn)行。在公司“質(zhì)量年”活動(dòng)中，為進(jìn)一步提高質(zhì)量運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)重點(diǎn)工作綱要，推動(dòng)分廠各項(xiàng)工作質(zhì)量上水平，開展提升工作質(zhì)量，創(chuàng)造一流業(yè)績主題活動(dòng)，要求全體黨員提高工作質(zhì)量和執(zhí)行力，查找管理短板和薄弱環(huán)節(jié)，與先進(jìn)單位對(duì)標(biāo)，成立了“質(zhì)量年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，主題鮮明地提出攻關(guān)、降耗全面質(zhì)量管理目標(biāo)，設(shè)立了技術(shù)準(zhǔn)備、設(shè)備備件、生產(chǎn)準(zhǔn)備QC小組，通過三個(gè)方面的工作，節(jié)能降耗、降低成本，提高經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。各QC小組每月底召開一次總結(jié)會(huì)，把遇到的問題，采取的措施以及本月的各項(xiàng)費(fèi)用支出情況歸納總結(jié)，提出應(yīng)注意的節(jié)點(diǎn)。日常工作中，各小組間多交流，組長帶動(dòng)組員，組員深入一線，了解第一手資料，為全年的指標(biāo)完成，循序漸進(jìn)地制定解決辦法。每月初召開質(zhì)量專題會(huì)，總結(jié)上各月所發(fā)生的質(zhì)量問題。針對(duì)影響較大質(zhì)量問題，分析原因，找出解決方案。并針對(duì)責(zé)任者進(jìn)行適度經(jīng)濟(jì)處罰，會(huì)后將處理結(jié)果，通報(bào)全分廠。2011是我們提升質(zhì)量的關(guān)鍵一年。通過深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，使全分廠職工目標(biāo)明確，分廠管理措施到位，更重要的是“執(zhí)行力”。說到做到，令行禁止靠的是鐵的紀(jì)律。從我做起“人人創(chuàng)造質(zhì)量，人人享受質(zhì)量”，重塑一個(gè)質(zhì)量過硬的“綜合分廠”。

4、結(jié)合公司開展的“五?！眲趧?dòng)競(jìng)賽，要求和號(hào)召全體黨員，立足崗位、多作貢獻(xiàn)，在本職工作中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，支部根據(jù)生產(chǎn)的緊迫性，及時(shí)召集會(huì)議，今年以來，綜合分廠在班子的帶領(lǐng)下，面對(duì)緊張的生產(chǎn)經(jīng)營形勢(shì)，全體職工不懼困難、頂住壓力，苦干、實(shí)干，戰(zhàn)勝了支架多、備件多，品種多，工期緊等不利因素，較好地完成了公司交給的各項(xiàng)任務(wù)，這些成績的取得，得益于分廠全體職工不辭辛苦、頑強(qiáng)拼搏的精神，得益于廣大職工心系企業(yè)，榮辱與共、同舟共濟(jì)的主人翁使命感。加班加點(diǎn)、舍小家、保大家，體現(xiàn)了分廠職工無愧于是一支不畏艱險(xiǎn)、善打硬仗、自強(qiáng)不息，特別能戰(zhàn)斗的先進(jìn)集體。今年三月份公司提出了上半年產(chǎn)值過半的目標(biāo)，能否保證產(chǎn)品的按期配套，是擺在我們面前的重要任務(wù)，為此，分廠積極采取主動(dòng)措施，在完善各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展現(xiàn)場(chǎng)管理和崗位標(biāo)兵爭創(chuàng)活動(dòng)，營造氛圍、鼓舞士氣，動(dòng)員和號(hào)召全體職工，比貢獻(xiàn)、爭當(dāng)崗位能手、爭做質(zhì)量標(biāo)兵，立足崗位作貢獻(xiàn)。下發(fā)了關(guān)于?繼續(xù)開展現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)?和?開展?fàn)巹?chuàng)崗位標(biāo)兵考核辦法?的通知，成立了由各職能部門參與的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定了實(shí)施考核細(xì)則和獎(jiǎng)懲規(guī)定。從五個(gè)方面即；生產(chǎn)任務(wù)、技術(shù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)、設(shè)備維護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律綜合性考核，全方位的提升分廠的管理水平，工段、班組作為責(zé)任單位，落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。解決工序銜接中的矛盾，各工段加強(qiáng)溝通，計(jì)劃任務(wù)往前趕，為后續(xù)生產(chǎn)搶時(shí)間，生產(chǎn)指揮得到良好發(fā)揮，在生產(chǎn)緊張的關(guān)鍵時(shí)刻，公司調(diào)度指令的執(zhí)行率達(dá)到了100%，活動(dòng)中，注重培養(yǎng)高素質(zhì)崗位人才，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的企業(yè)精神。堅(jiān)持日查、周檢、季度考核的管理辦法，總結(jié)評(píng)比工作重實(shí)效，做到公平、公正、公開實(shí)事求是，表彰先進(jìn)、懲治后進(jìn)、激勵(lì)斗志，努力實(shí)現(xiàn)分廠管理的精細(xì)化、規(guī)范化和科學(xué)化，為造就一支思想政治水平高、科學(xué)文化知識(shí)強(qiáng)、勞動(dòng)技能過硬的新型職工隊(duì)伍起到了重要作用。

上半年完成工作量又創(chuàng)歷史新高，人均工時(shí)突破900點(diǎn)以上（一線崗位）。

5、現(xiàn)場(chǎng)安全管理方面

為了確保安全生產(chǎn)，分廠堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)檢查考核制度，督促和教育職工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，建立長效的安全保障機(jī)制，強(qiáng)化職工的安全防范意識(shí)。今年以來，堅(jiān)持開展以整頓現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、杜絕習(xí)慣性違章為主要內(nèi)容的治理整頓工作，通過治理整頓、完善制度，強(qiáng)化考核，狠抓落實(shí)，形成了分廠黨政牽頭督導(dǎo)，工會(huì)配合、部門協(xié)作、班組實(shí)施，職工參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。分廠一直沒有雇用專職保潔工，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，按照責(zé)任劃分到生產(chǎn)班組，班組負(fù)責(zé)每天清洗車間通道，清理現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生，這樣做，既提高班組凝聚力也提高了職工的責(zé)任意識(shí)，收到較好效果，保證了現(xiàn)場(chǎng)清潔、整齊、集裝箱碼放整齊有序，生產(chǎn)環(huán)境煥然一新，即使在生產(chǎn)任務(wù)量加大，物料和周轉(zhuǎn)件急劇增多情況下，基本保證了通道暢通，吊裝轉(zhuǎn)運(yùn)安全，生產(chǎn)平穩(wěn)進(jìn)行，同時(shí)也降低了人身設(shè)備事故的發(fā)生。

6，回顧自己一年來的工作，對(duì)照檢查，自己嚴(yán)格遵守中紀(jì)委二次全會(huì)提出的“七個(gè)不準(zhǔn)”，沒有違反國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定和中煤公司經(jīng)營工作十條禁令等有關(guān)廉潔自律規(guī)定的行為，按紀(jì)委要求，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任書，分廠嚴(yán)格遵守公司關(guān)于集中采購等有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真按程序辦事，外委合同等全部通過有關(guān)部門簽定，做到了能夠全身心投入到各項(xiàng)工作中，努力發(fā)揮黨員干部的標(biāo)桿作用。但也確實(shí)存在一些不足。如理論學(xué)習(xí)和新知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，在作風(fēng)建設(shè)方面應(yīng)不斷的加強(qiáng)。安全生產(chǎn)上，還有不正確使用穿戴勞保用品的現(xiàn)象，有的職工提出勞保鞋不夠穿，對(duì)“習(xí)慣性”違章，操作機(jī)床戴手套還時(shí)有發(fā)生，分廠要齊抓共管加大懲治力度。

因此，在企業(yè)加快發(fā)展的新形勢(shì)下，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，提高勤政廉政的自覺性。通過學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念，牢記黨的宗旨，堅(jiān)持兩個(gè)務(wù)必，嚴(yán)守黨的紀(jì)律。通過學(xué)習(xí)使自己在各方面工作中，樹立正確的價(jià)值觀。不斷增強(qiáng)工作責(zé)任感，緊迫感，把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性落實(shí)在具體工作中，為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)再接再厲，努力工作。

2011.8.5

第四篇：黨風(fēng)廉政工作檢查總結(jié)和整改措施

黨風(fēng)廉政工作檢查總結(jié)和整改措施

按照公司紀(jì)委2012年黨風(fēng)廉政工作檢查安排意見的要求，一個(gè)月來：我支部集中進(jìn)行了黨風(fēng)廉政工作檢查。工作中，做到領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，組織認(rèn)真嚴(yán)格按照檢查步驟程序進(jìn)行，合理安排時(shí)間，做到檢查生產(chǎn)兩不誤兩促進(jìn)。

現(xiàn)將檢查工作匯報(bào)如下：

1.本次檢查工作中,我們首先按照要求召開了支委會(huì), 傳達(dá)學(xué)習(xí)文件，提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、認(rèn)真分析本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和黨員干部隊(duì)伍狀況，并按照對(duì)照檢查內(nèi)容，結(jié)合本單位的實(shí)際，制定了本單位干部和黨員對(duì)照檢查具體要求，為把本次檢查工作落到實(shí)處，我們把學(xué)習(xí)的內(nèi)容和對(duì)照檢查具體要求印發(fā)到每個(gè)黨小組，使大家學(xué)習(xí)檢查，有重點(diǎn)、有依據(jù)，收到了較好的效果。及時(shí)召開了全體黨員動(dòng)員會(huì)，集中學(xué)習(xí)傳達(dá)了紀(jì)委下發(fā)的文件，組織學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政責(zé)任書內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)使全體黨員明確責(zé)任，提高黨性觀念，增強(qiáng)了積極參加黨風(fēng)廉政檢查工作的自覺性，使黨風(fēng)廉政檢查工作過程，真正成為每個(gè)黨員學(xué)習(xí)提高的過程。

2，在班子成員個(gè)人準(zhǔn)備發(fā)言材料基礎(chǔ)上，7月份召開了支部班子民主生活會(huì)，會(huì)上，結(jié)合學(xué)習(xí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定和中紀(jì)委二次全會(huì)提出的七個(gè)不準(zhǔn)等黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)材料，每個(gè)成員進(jìn)行了一年來的總結(jié)對(duì)照檢查，并結(jié)合在如何確保完成全年30億元產(chǎn)值目標(biāo)，發(fā)揮先進(jìn)模范作用，提高執(zhí)行力等方面，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，并根據(jù)群眾座談會(huì)情況向大家進(jìn)行了通報(bào)。通過班子民主生活會(huì)，班子

成員進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)了溝通，增強(qiáng)了反腐倡廉的自覺性。

3、結(jié)合公司“質(zhì)量年”活動(dòng)，全體黨員立足本崗，查找不足，開展學(xué)習(xí)爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，做質(zhì)量能手，創(chuàng)最佳業(yè)績活動(dòng)，根據(jù)分廠實(shí)際自查自糾舉一反三，制定了產(chǎn)品質(zhì)量保證措施和確立質(zhì)量問題現(xiàn)場(chǎng)分析會(huì)制度，堅(jiān)持“三不放過”原則，使分廠質(zhì)量保證體系有效運(yùn)行。在公司“質(zhì)量年”活動(dòng)中，為進(jìn)一步提高質(zhì)量運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)重點(diǎn)工作綱要，推動(dòng)分廠各項(xiàng)工作質(zhì)量上水平，開展提升工作質(zhì)量，創(chuàng)造一流業(yè)績主題活動(dòng)，要求全體黨員提高工作質(zhì)量和執(zhí)行力，查找管理短板和薄弱環(huán)節(jié)，與先進(jìn)單位對(duì)標(biāo)，成立了“質(zhì)量年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，主題鮮明地提出攻關(guān)、降耗全面質(zhì)量管理目標(biāo)，設(shè)立了技術(shù)準(zhǔn)備、設(shè)備備件、生產(chǎn)準(zhǔn)備QC小組，通過三個(gè)方面的工作，節(jié)能降耗、降低成本，提高經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。各QC小組每月底召開一次總結(jié)會(huì)，把遇到的問題，采取的措施以及本月的各項(xiàng)費(fèi)用支出情況歸納總結(jié)，提出應(yīng)注意的節(jié)點(diǎn)。日常工作中，各小組間多交流，組長帶動(dòng)組員，組員深入一線，了解第一手資料，為全年的指標(biāo)完成，循序漸進(jìn)地制定解決辦法。每月初召開質(zhì)量專題會(huì)，總結(jié)上各月所發(fā)生的質(zhì)量問題。針對(duì)影響較大質(zhì)量問題，分析原因，找出解決方案。并針對(duì)責(zé)任者進(jìn)行適度經(jīng)濟(jì)處罰，會(huì)后將處理結(jié)果，通報(bào)全分廠。2011是我們提升質(zhì)量的關(guān)鍵一年。通過深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，使全分廠職工目標(biāo)明確，分廠管理措施到位，更重要的是“執(zhí)行力”。說到做到，令行禁止靠的是鐵的紀(jì)律。從我做起“人人創(chuàng)造質(zhì)量，人人享受質(zhì)量”，重塑一個(gè)質(zhì)量過硬的“綜合分廠”。

4、結(jié)合公司開展的“五?！眲趧?dòng)競(jìng)賽，要求和號(hào)召全體黨員，立足崗位、多作貢獻(xiàn)，在本職工作中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，支部根據(jù)生產(chǎn)的緊迫性，及時(shí)召集會(huì)議，今年以來，綜合分廠在班子的帶領(lǐng)下，面對(duì)緊張的生產(chǎn)經(jīng)營形勢(shì)，全體職工不懼困難、頂住壓力，苦干、實(shí)干，戰(zhàn)勝了支架多、備件多，品種多，工期緊等不利因素，較好地完成了公司交給的各項(xiàng)任務(wù)，這些成績的取得，得益于分廠全體職工不辭辛苦、頑強(qiáng)拼搏的精神，得益于廣大職工心系企業(yè)，榮辱與共、同舟共濟(jì)的主人翁使命感。加班加點(diǎn)、舍小家、保大家，體現(xiàn)了分廠職工無愧于是一支不畏艱險(xiǎn)、善打硬仗、自強(qiáng)不息，特別能戰(zhàn)斗的先進(jìn)集體。今年三月份公司提出了上半年產(chǎn)值過半的目標(biāo)，能否保證產(chǎn)品的按期配套，是擺在我們面前的重要任務(wù)，為此，分廠積極采取主動(dòng)措施，在完善各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展現(xiàn)場(chǎng)管理和崗位標(biāo)兵爭創(chuàng)活動(dòng)，營造氛圍、鼓舞士氣，動(dòng)員和號(hào)召全體職工，比貢獻(xiàn)、爭當(dāng)崗位能手、爭做質(zhì)量標(biāo)兵，立足崗位作貢獻(xiàn)。下發(fā)了關(guān)于?繼續(xù)開展現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)?和?開展?fàn)巹?chuàng)崗位標(biāo)兵考核辦法?的通知，成立了由各職能部門參與的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定了實(shí)施考核細(xì)則和獎(jiǎng)懲規(guī)定。從五個(gè)方面即；生產(chǎn)任務(wù)、技術(shù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)、設(shè)備維護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律綜合性考核，全方位的提升分廠的管理水平，工段、班組作為責(zé)任單位，落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。解決工序銜接中的矛盾，各工段加強(qiáng)溝通，計(jì)劃任務(wù)往前趕，為后續(xù)生產(chǎn)搶時(shí)間，生產(chǎn)指揮得到良好發(fā)揮，在生產(chǎn)緊張的關(guān)鍵時(shí)刻，公司調(diào)度指令的執(zhí)行率達(dá)到了100%，活動(dòng)中，注重培養(yǎng)高素質(zhì)崗位人才，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的企業(yè)精神。堅(jiān)持日查、周檢、季度考核的管理辦法，總結(jié)評(píng)比工作重實(shí)效，做到公平、公正、公開實(shí)事求是，表彰先進(jìn)、懲治后進(jìn)、激勵(lì)斗志，努力實(shí)現(xiàn)分廠管理的精細(xì)化、規(guī)范化和科學(xué)化，為造就一支思想政治水平高、科學(xué)文化知識(shí)強(qiáng)、勞動(dòng)技能過硬的新型職工隊(duì)伍起到了重要作用。

上半年完成工作量又創(chuàng)歷史新高，人均工時(shí)突破900點(diǎn)以上（一線崗位）。

5、現(xiàn)場(chǎng)安全管理方面

為了確保安全生產(chǎn)，分廠堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)檢查考核制度，督促和教育職工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，建立長效的安全保障機(jī)制，強(qiáng)化職工的安全防范意識(shí)。今年以來，堅(jiān)持開展以整頓現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、杜絕習(xí)慣性違章為主要內(nèi)容的治理整頓工作，通過治理整頓、完善制度，強(qiáng)化考核，狠抓落實(shí)，形成了分廠黨政牽頭督導(dǎo)，工會(huì)配合、部門協(xié)作、班組實(shí)施，職工參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。分廠一直沒有雇用專職保潔工，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，按照責(zé)任劃分到生產(chǎn)班組，班組負(fù)責(zé)每天清洗車間通道，清理現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生，這樣做，既提高班組凝聚力也提高了職工的責(zé)任意識(shí)，收到較好效果，保證了現(xiàn)場(chǎng)清潔、整齊、集裝箱碼放整齊有序，生產(chǎn)環(huán)境煥然一新，即使在生產(chǎn)任務(wù)量加大，物料和周轉(zhuǎn)件急劇增多情況下，基本保證了通道暢通，吊裝轉(zhuǎn)運(yùn)安全，生產(chǎn)平穩(wěn)進(jìn)行，同時(shí)也降低了人身設(shè)備事故的發(fā)生。

6，回顧自己一年來的工作，對(duì)照檢查，自己嚴(yán)格遵守中紀(jì)委二次全會(huì)提出的“七個(gè)不準(zhǔn)”，沒有違反國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定和中煤公司經(jīng)營工作十條禁令等有關(guān)廉潔自律規(guī)定的行為，按紀(jì)委要求，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任書，分廠嚴(yán)格遵守公司關(guān)于集中采購等有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真按程序辦事，外委合同等全部通過有關(guān)部門簽定，做到了能夠全身心投入到各項(xiàng)工作中，努力發(fā)揮黨員干部的標(biāo)桿作用。但也確實(shí)存在一些不足。如理論學(xué)習(xí)和新知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，在作風(fēng)建設(shè)方面應(yīng)不斷的加強(qiáng)。安全生產(chǎn)上，還有不正確使用穿戴勞保用品的現(xiàn)象，有的職工提出勞保鞋不夠穿，對(duì)“習(xí)慣性”違章，操作機(jī)床戴手套還時(shí)有發(fā)生，分廠要齊抓共管加大懲治力度。

因此，在企業(yè)加快發(fā)展的新形勢(shì)下，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，提高勤政廉政的自覺性。通過學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念，牢記黨的宗旨，堅(jiān)持兩個(gè)務(wù)必，嚴(yán)守黨的紀(jì)律。通過學(xué)習(xí)使自己在各方面工作中，樹立正確的價(jià)值觀。不斷增強(qiáng)工作責(zé)任感，緊迫感，把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性落實(shí)在具體工作中，為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)再接再厲，努力工作。

2011.8.5

第五篇：醫(yī)院血庫工作檢查整改措施

**中心血庫整改措施

**市衛(wèi)生局**市血站檢查督導(dǎo)組，對(duì)我院中心血庫實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。檢查組在肯定工作成績的同時(shí)，又給我們指出了工作中存在的不足與問題，我們積極組織血庫全員學(xué)習(xí)，結(jié)合檢查組督導(dǎo)意見及時(shí)進(jìn)行自查自糾，認(rèn)真落實(shí)整改如下： 一.檢查中存在的問題與不足： 1.試劑確認(rèn)不符合要求。2.冰凍盲樣未按要求復(fù)融。

3.質(zhì)量體系文件基本建立，需進(jìn)一步規(guī)范。4.室內(nèi)指控圖不規(guī)范。

5.實(shí)驗(yàn)室建筑要求：面積不足，流程不合理，無緩沖間。二．工作改進(jìn)與整改方案：

1.限于條件，試劑確認(rèn)未使用血清質(zhì)控盤，今后工作將爭取條件，盡快使用血清質(zhì)控盤。目前對(duì)試劑的確認(rèn)采用以下方法：

用已經(jīng)確認(rèn)的質(zhì)控血清當(dāng)做隨機(jī)樣本，用未確認(rèn)的試劑做20份進(jìn)行確認(rèn)。得出均值、標(biāo)準(zhǔn)差、變異系數(shù)，變異系數(shù)≤15﹪為試劑確認(rèn)合格。

2.盲樣檢測(cè)符合率低有可能存在以下原因：

1）冰凍盲樣在室溫下自然復(fù)融，試驗(yàn)前未充分混勻； 2）樣本自身原因。

經(jīng)分析認(rèn)為：冰凍盲樣在我實(shí)驗(yàn)室室溫下自然復(fù)融，試驗(yàn)前未充分混勻，導(dǎo)致HCV陽性檢出率降低。（本次盲檢檢出率90﹪）。今后工作中，要做到冰凍血樣在37℃水浴箱中復(fù)融，加樣前充分混勻，提高陽性標(biāo)本的檢出率。

3.質(zhì)量體系文件框架已經(jīng)建立，但是還不夠規(guī)范，我們已派人到包頭血站學(xué)習(xí)習(xí)近平兩月，將逐步全面系統(tǒng)的整改體系文件，積極主動(dòng)與上級(jí)血站溝通，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自己工作實(shí)際情況，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量，完善體系文件，使之科學(xué)、合理、規(guī)范。4.規(guī)范書寫質(zhì)控圖，將采用機(jī)打質(zhì)控圖，這樣標(biāo)記會(huì)更清楚、更規(guī)范。

5.目前房舍條件，我們將最大限度的利用有限的空間，盡量合理布局，使流程最大限度上趨于合理化，我們已經(jīng)反復(fù)多次設(shè)計(jì)新房舍的流程和布局，并期待新樓早日建成。

今后工作中，我們將積極向上級(jí)血站學(xué)習(xí)，先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決問題，努力提高操作水平，理論水平，改正工作中存在的不足，將中心血庫工作全面、科學(xué)、合理的持續(xù)改進(jìn)。歡迎上級(jí)血站來我中心血庫檢查指導(dǎo)工作。

**市醫(yī)院