第一篇：教科研處半年工作檢查整改措施

教科局半年工作檢查整改措施

1、學(xué)校制定了切實(shí)可行的校本課程評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和校本課程管理評(píng)價(jià)制度。堅(jiān)持做到有管理、又上課、有評(píng)價(jià)。

2、利用教研月活動(dòng)的專題講座和教研組的教育活動(dòng)對(duì)學(xué)校教師的小課題研究能力進(jìn)行分批次指導(dǎo)和培訓(xùn)。

3、利用主題教研月在青年教師中開展以“教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂展示、說課、議課、反思”為一體的專業(yè)化、系列化的教師素養(yǎng)大賽。

瑪納斯縣第一中學(xué)教科研處

2017年6月23日

第二篇：半年工作檢查報(bào)道

我隊(duì)完成2012年上半年黨支部黨建工作與黨風(fēng)廉政綜合檢查 為進(jìn)一步促進(jìn)我隊(duì)黨建、紀(jì)檢監(jiān)察等各項(xiàng)工作在基層的有效落實(shí)，全面了解掌握基層工作情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題和不足，更好地促進(jìn)工作，由隊(duì)工會(huì)主席、紀(jì)委書記、政治處主任徐愛臣帶隊(duì)，政治處、紀(jì)檢監(jiān)察室組成的聯(lián)合檢查組從8月21日開始深入基層，對(duì)全隊(duì)所屬各黨支部的上半年工作進(jìn)行了綜合檢查，目前檢查工作已經(jīng)圓滿結(jié)束。本次檢查依照事先擬定的方案，重點(diǎn)從各支部上半年執(zhí)行上級(jí)工作部署、重要會(huì)議與重要文件的貫徹落實(shí)、黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)、黨支部建設(shè)及日常工作開展和支部工作創(chuàng)新等方面的情況進(jìn)行了深入、細(xì)致的檢查。通過聽取匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)檢查和部門詢問等形式，從檢查結(jié)果看，各黨支部都能夠按照隊(duì)黨委的統(tǒng)一部署，按照黨支部目標(biāo)管理書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，扎實(shí)有效地開展黨支部建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及相關(guān)工作，各級(jí)黨組織在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)、完善黨建思想政治工作機(jī)制、強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)工作、創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體、發(fā)揮示范黨支部作用和加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、努力做好穩(wěn)定工作等方面，有特色、有成效，取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。但是，在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們應(yīng)清醒地看到工作中存在的不足，還有許多與公司發(fā)展不相適應(yīng)的地方需要認(rèn)真加強(qiáng)和改進(jìn)。

6月下旬，根據(jù)江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南京卷煙廠黨委要求和紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃，廠紀(jì)委牽頭人力資源處、政工處和企業(yè)管理處（整頓辦）組成聯(lián)合檢查組，對(duì)上半年各黨支部的黨風(fēng)廉政與黨建工作開展了綜合檢查。

本次檢查依照事先擬定的方案，重點(diǎn)從各支部上半年執(zhí)行上級(jí)工作部署、重要會(huì)議與重要文件的貫徹落實(shí)、黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)、“兩項(xiàng)工作”規(guī)范性、支部日常工作開展和支部教育監(jiān)督工作創(chuàng)新等方面的情況進(jìn)行了深入、細(xì)致的檢查。從檢查結(jié)果看，各黨支部都能夠按照黨委的統(tǒng)一部署，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題活動(dòng)的要求，扎實(shí)有效地開展黨支部建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及相關(guān)工作，有特色、有成效，取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。此次檢查過程中，對(duì)廣大干部職工關(guān)注度較高的青年干部公推公選工作進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。各支部對(duì)此次青年干部公推公選工作均能高度重視，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)紛紛召開了支部擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行了民主評(píng)議，參會(huì)人數(shù)達(dá)到了規(guī)定要求，在選舉過程中，各支部能夠做到組織程序嚴(yán)格，操作方法規(guī)范，充分落實(shí)了干部群眾對(duì)公推公選工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高了公推公選的透明度、公信度和滿意度。

根據(jù)《七冶黨建工作管理考核辦法》規(guī)定，半年一次的公司黨建工作大檢查于6月13開始，分別對(duì)所屬九個(gè)基層單位黨委的黨建工作進(jìn)行了檢查考核。目前檢查工作已經(jīng)結(jié)束，公司黨委對(duì)檢查考核情況于近期進(jìn)行了通報(bào)。

通過聽取匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)檢查和部門詢問等形式，檢查組認(rèn)為，公司上半年黨建工作緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和黨員思想建設(shè)及職工隊(duì)伍穩(wěn)定等方面發(fā)揮了重要保證作用，為企業(yè)營(yíng)造了積極的健康向上的良好環(huán)境，有力地促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和公司發(fā)展。

上半年多數(shù)二級(jí)公司順利實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半、任務(wù)超半，為建設(shè)公司全年實(shí)現(xiàn)10億產(chǎn)值目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。上半年公司黨建工作取得的新業(yè)績(jī)主要表現(xiàn)在：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子更加團(tuán)結(jié)和具有戰(zhàn)斗力，干部思想和作風(fēng)建設(shè)有了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷加強(qiáng)，共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到不斷體現(xiàn)，通過發(fā)揮思想政治工作作用，廣大干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。筑爐公司今年上半年參與13個(gè)自營(yíng)項(xiàng)目的施工，在工作量大、任務(wù)急的情況下，黨委成員帶領(lǐng)職工加班加點(diǎn)，黨團(tuán)員沖在前干在前，出色完成了施工任務(wù)。機(jī)械化公司黨委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入環(huán)境艱苦的項(xiàng)目點(diǎn)和基層黨員職工一道同甘共苦，抓工程、搶進(jìn)度，5個(gè)月時(shí)間共完成施工產(chǎn)值1130萬(wàn)元，其中自營(yíng)工程完成719萬(wàn)元，占全年計(jì)劃的70%。安裝公司黨委一班人長(zhǎng)年深入施工現(xiàn)場(chǎng)和致力于市場(chǎng)開拓工作，施工產(chǎn)值再創(chuàng)歷史新高，先后擠身鈦業(yè)、化工等新領(lǐng)域，為七冶的持續(xù)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。建安公司嚴(yán)格落實(shí)安全質(zhì)量生產(chǎn)責(zé)任制，項(xiàng)目上的黨支部與每一位黨員簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確獎(jiǎng)罰制度，1-5月完成工程量5000多萬(wàn)元，未發(fā)生一起大小質(zhì)量安全事故。

總之，上半年公司各級(jí)黨組織在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)、完善黨建思想政治工作機(jī)制、強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)工作、創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體、發(fā)揮示范黨支部作用和加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、努力做好穩(wěn)定工作等方面都取得了一定成效。但是，在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們應(yīng)清醒地看到工作中存在的不足，還有許多與公司發(fā)展不相適應(yīng)的地方需要認(rèn)真加強(qiáng)和改進(jìn)。

第三篇：半年工作檢查目錄

黨風(fēng)廉政

1、制定本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排意見。（將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分解細(xì)化，落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作半年總結(jié)。

3、班子會(huì)研究安排黨風(fēng)廉政工作2次。（會(huì)議記錄體現(xiàn)）

4、抓好縣委《關(guān)于觀察落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》的實(shí)施細(xì)則》各項(xiàng)工作落實(shí)，制定懲治體系實(shí)施方案。開站自查工作2次。（自查報(bào)告）

5、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員，班子成員和分管辦、站、所簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀。半年一次責(zé)任落實(shí)情況、自查總結(jié)

6、每月向縣紀(jì)委報(bào)2條黨風(fēng)廉政工作信息。（12條）

7、建立股級(jí)以上干部個(gè)人電子信息廉政檔案。

8、向縣委、政府做廉政承諾和落實(shí)責(zé)任制工作承諾。（承諾書）。

9、開展十大民生工程落實(shí)情況檢查2次。（檢查情況）

10、信訪接待制度完善。無(wú)越級(jí)上訪、交辦件未辦現(xiàn)象。

11、及時(shí)研究審批紀(jì)委承包的案件。（年內(nèi)2件以上）

12、開展民主生活會(huì)、述職述廉、民主測(cè)評(píng)。

13、公務(wù)用車使用記錄。

14、三公開（一季度一次，圖片體現(xiàn)），農(nóng)村“三資”管理制度。

15、鎮(zhèn)、村兩級(jí)便民利民服務(wù)中心、點(diǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

16、集中開展警示教育活動(dòng)1次以上，參加或舉辦建黨90周年廉政文化系列活動(dòng)，建立崗位風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。

17、制定單位目標(biāo)管理考核辦法。

18、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每年撰寫一篇以上黨風(fēng)廉政調(diào)研文章。

19、財(cái)務(wù)管理制度、行政審批制度，權(quán)力運(yùn)行工作制度，政務(wù)權(quán)運(yùn)行工作制度。

基層組織建設(shè)

1、“一崗雙責(zé)”貫徹落實(shí)。（分工文件）

2、黨委每季度研究黨建工作1次以上。（會(huì)議記錄）

3、黨建辦資料歸檔。

4、黨支部和黨員承諾事項(xiàng)、履諾（民主評(píng)議表）情況。（評(píng)諾標(biāo)識(shí)定做）

5、黨員發(fā)展計(jì)劃，積極分子名單，6、黨員教育培訓(xùn)（圖片體現(xiàn)），黨委班子成員深入培訓(xùn)點(diǎn)指導(dǎo)黨課（圖片體現(xiàn)）。

7、村干部考核辦法。（圍繞計(jì)生、維穩(wěn)和其他階段性工作建立績(jī)效考核機(jī)制）

8、村干部教育培訓(xùn)。（圖片）

9、慰問困難黨員、老黨員、老村干等情況。（圖片+慰問花名冊(cè)）

10、黨建幫扶。（聯(lián)建文件+聯(lián)建活動(dòng)圖片）

11、村級(jí)公開欄及時(shí)公開信息。

12、軟弱渙散基層黨組織預(yù)警防癱機(jī)制，開展基層黨組織集中排查。

13、村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所使用管理。（開展村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所普查，針對(duì)亂用、占用、閑置等現(xiàn)象出一期黨建督察）

14、遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)記錄（簽到冊(cè)）、信息（1月兩期）。

15、黨建帶“三建”工作聯(lián)席會(huì)議。（制度、會(huì)議記錄、活動(dòng)圖片）

16、黨建信息（1月4期），社情民意（1月2期）。

第四篇：黨風(fēng)廉政工作檢查總結(jié)和整改措施

黨風(fēng)廉政工作檢查總結(jié)和整改措施

按照公司紀(jì)委2012年黨風(fēng)廉政工作檢查安排意見的要求，一個(gè)月來(lái)：我支部集中進(jìn)行了黨風(fēng)廉政工作檢查。工作中，做到領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，組織認(rèn)真嚴(yán)格按照檢查步驟程序進(jìn)行，合理安排時(shí)間，做到檢查生產(chǎn)兩不誤兩促進(jìn)。

現(xiàn)將檢查工作匯報(bào)如下：

1.本次檢查工作中,我們首先按照要求召開了支委會(huì), 傳達(dá)學(xué)習(xí)文件，提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、認(rèn)真分析本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和黨員干部隊(duì)伍狀況，并按照對(duì)照檢查內(nèi)容，結(jié)合本單位的實(shí)際，制定了本單位干部和黨員對(duì)照檢查具體要求，為把本次檢查工作落到實(shí)處，我們把學(xué)習(xí)的內(nèi)容和對(duì)照檢查具體要求印發(fā)到每個(gè)黨小組，使大家學(xué)習(xí)檢查，有重點(diǎn)、有依據(jù)，收到了較好的效果。及時(shí)召開了全體黨員動(dòng)員會(huì)，集中學(xué)習(xí)傳達(dá)了紀(jì)委下發(fā)的文件，組織學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政責(zé)任書內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)使全體黨員明確責(zé)任，提高黨性觀念，增強(qiáng)了積極參加黨風(fēng)廉政檢查工作的自覺性，使黨風(fēng)廉政檢查工作過程，真正成為每個(gè)黨員學(xué)習(xí)提高的過程。

2，在班子成員個(gè)人準(zhǔn)備發(fā)言材料基礎(chǔ)上，7月份召開了支部班子民主生活會(huì)，會(huì)上，結(jié)合學(xué)習(xí)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定和中紀(jì)委二次全會(huì)提出的七個(gè)不準(zhǔn)等黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)材料，每個(gè)成員進(jìn)行了一年來(lái)的總結(jié)對(duì)照檢查，并結(jié)合在如何確保完成全年30億元產(chǎn)值目標(biāo)，發(fā)揮先進(jìn)模范作用，提高執(zhí)行力等方面，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，并根據(jù)群眾座談會(huì)情況向大家進(jìn)行了通報(bào)。通過班子民主生活會(huì)，班子

成員進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)了溝通，增強(qiáng)了反腐倡廉的自覺性。

3、結(jié)合公司“質(zhì)量年”活動(dòng)，全體黨員立足本崗，查找不足，開展學(xué)習(xí)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，做質(zhì)量能手，創(chuàng)最佳業(yè)績(jī)活動(dòng)，根據(jù)分廠實(shí)際自查自糾舉一反三，制定了產(chǎn)品質(zhì)量保證措施和確立質(zhì)量問題現(xiàn)場(chǎng)分析會(huì)制度，堅(jiān)持“三不放過”原則，使分廠質(zhì)量保證體系有效運(yùn)行。在公司“質(zhì)量年”活動(dòng)中，為進(jìn)一步提高質(zhì)量運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)重點(diǎn)工作綱要，推動(dòng)分廠各項(xiàng)工作質(zhì)量上水平，開展提升工作質(zhì)量，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)主題活動(dòng)，要求全體黨員提高工作質(zhì)量和執(zhí)行力，查找管理短板和薄弱環(huán)節(jié)，與先進(jìn)單位對(duì)標(biāo)，成立了“質(zhì)量年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，主題鮮明地提出攻關(guān)、降耗全面質(zhì)量管理目標(biāo)，設(shè)立了技術(shù)準(zhǔn)備、設(shè)備備件、生產(chǎn)準(zhǔn)備QC小組，通過三個(gè)方面的工作，節(jié)能降耗、降低成本，提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。各QC小組每月底召開一次總結(jié)會(huì)，把遇到的問題，采取的措施以及本月的各項(xiàng)費(fèi)用支出情況歸納總結(jié)，提出應(yīng)注意的節(jié)點(diǎn)。日常工作中，各小組間多交流，組長(zhǎng)帶動(dòng)組員，組員深入一線，了解第一手資料，為全年的指標(biāo)完成，循序漸進(jìn)地制定解決辦法。每月初召開質(zhì)量專題會(huì)，總結(jié)上各月所發(fā)生的質(zhì)量問題。針對(duì)影響較大質(zhì)量問題，分析原因，找出解決方案。并針對(duì)責(zé)任者進(jìn)行適度經(jīng)濟(jì)處罰，會(huì)后將處理結(jié)果，通報(bào)全分廠。2011是我們提升質(zhì)量的關(guān)鍵一年。通過深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，使全分廠職工目標(biāo)明確，分廠管理措施到位，更重要的是“執(zhí)行力”。說到做到，令行禁止靠的是鐵的紀(jì)律。從我做起“人人創(chuàng)造質(zhì)量，人人享受質(zhì)量”，重塑一個(gè)質(zhì)量過硬的“綜合分廠”。

4、結(jié)合公司開展的“五?！眲趧?dòng)競(jìng)賽，要求和號(hào)召全體黨員，立足崗位、多作貢獻(xiàn)，在本職工作中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，支部根據(jù)生產(chǎn)的緊迫性，及時(shí)召集會(huì)議，今年以來(lái)，綜合分廠在班子的帶領(lǐng)下，面對(duì)緊張的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，全體職工不懼困難、頂住壓力，苦干、實(shí)干，戰(zhàn)勝了支架多、備件多，品種多，工期緊等不利因素，較好地完成了公司交給的各項(xiàng)任務(wù)，這些成績(jī)的取得，得益于分廠全體職工不辭辛苦、頑強(qiáng)拼搏的精神，得益于廣大職工心系企業(yè)，榮辱與共、同舟共濟(jì)的主人翁使命感。加班加點(diǎn)、舍小家、保大家，體現(xiàn)了分廠職工無(wú)愧于是一支不畏艱險(xiǎn)、善打硬仗、自強(qiáng)不息，特別能戰(zhàn)斗的先進(jìn)集體。今年三月份公司提出了上半年產(chǎn)值過半的目標(biāo)，能否保證產(chǎn)品的按期配套，是擺在我們面前的重要任務(wù)，為此，分廠積極采取主動(dòng)措施，在完善各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展現(xiàn)場(chǎng)管理和崗位標(biāo)兵爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，營(yíng)造氛圍、鼓舞士氣，動(dòng)員和號(hào)召全體職工，比貢獻(xiàn)、爭(zhēng)當(dāng)崗位能手、爭(zhēng)做質(zhì)量標(biāo)兵，立足崗位作貢獻(xiàn)。下發(fā)了關(guān)于?繼續(xù)開展現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)?和?開展?fàn)巹?chuàng)崗位標(biāo)兵考核辦法?的通知，成立了由各職能部門參與的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定了實(shí)施考核細(xì)則和獎(jiǎng)懲規(guī)定。從五個(gè)方面即；生產(chǎn)任務(wù)、技術(shù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)、設(shè)備維護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律綜合性考核，全方位的提升分廠的管理水平，工段、班組作為責(zé)任單位，落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。解決工序銜接中的矛盾，各工段加強(qiáng)溝通，計(jì)劃任務(wù)往前趕，為后續(xù)生產(chǎn)搶時(shí)間，生產(chǎn)指揮得到良好發(fā)揮，在生產(chǎn)緊張的關(guān)鍵時(shí)刻，公司調(diào)度指令的執(zhí)行率達(dá)到了100%，活動(dòng)中，注重培養(yǎng)高素質(zhì)崗位人才，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的企業(yè)精神。堅(jiān)持日查、周檢、季度考核的管理辦法，總結(jié)評(píng)比工作重實(shí)效，做到公平、公正、公開實(shí)事求是，表彰先進(jìn)、懲治后進(jìn)、激勵(lì)斗志，努力實(shí)現(xiàn)分廠管理的精細(xì)化、規(guī)范化和科學(xué)化，為造就一支思想政治水平高、科學(xué)文化知識(shí)強(qiáng)、勞動(dòng)技能過硬的新型職工隊(duì)伍起到了重要作用。

上半年完成工作量又創(chuàng)歷史新高，人均工時(shí)突破900點(diǎn)以上（一線崗位）。

5、現(xiàn)場(chǎng)安全管理方面

為了確保安全生產(chǎn)，分廠堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)檢查考核制度，督促和教育職工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，建立長(zhǎng)效的安全保障機(jī)制，強(qiáng)化職工的安全防范意識(shí)。今年以來(lái)，堅(jiān)持開展以整頓現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、杜絕習(xí)慣性違章為主要內(nèi)容的治理整頓工作，通過治理整頓、完善制度，強(qiáng)化考核，狠抓落實(shí)，形成了分廠黨政牽頭督導(dǎo)，工會(huì)配合、部門協(xié)作、班組實(shí)施，職工參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。分廠一直沒有雇用專職保潔工，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，按照責(zé)任劃分到生產(chǎn)班組，班組負(fù)責(zé)每天清洗車間通道，清理現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生，這樣做，既提高班組凝聚力也提高了職工的責(zé)任意識(shí)，收到較好效果，保證了現(xiàn)場(chǎng)清潔、整齊、集裝箱碼放整齊有序，生產(chǎn)環(huán)境煥然一新，即使在生產(chǎn)任務(wù)量加大，物料和周轉(zhuǎn)件急劇增多情況下，基本保證了通道暢通，吊裝轉(zhuǎn)運(yùn)安全，生產(chǎn)平穩(wěn)進(jìn)行，同時(shí)也降低了人身設(shè)備事故的發(fā)生。

6，回顧自己一年來(lái)的工作，對(duì)照檢查，自己嚴(yán)格遵守中紀(jì)委二次全會(huì)提出的“七個(gè)不準(zhǔn)”，沒有違反國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定和中煤公司經(jīng)營(yíng)工作十條禁令等有關(guān)廉潔自律規(guī)定的行為，按紀(jì)委要求，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任書，分廠嚴(yán)格遵守公司關(guān)于集中采購(gòu)等有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真按程序辦事，外委合同等全部通過有關(guān)部門簽定，做到了能夠全身心投入到各項(xiàng)工作中，努力發(fā)揮黨員干部的標(biāo)桿作用。但也確實(shí)存在一些不足。如理論學(xué)習(xí)和新知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，在作風(fēng)建設(shè)方面應(yīng)不斷的加強(qiáng)。安全生產(chǎn)上，還有不正確使用穿戴勞保用品的現(xiàn)象，有的職工提出勞保鞋不夠穿，對(duì)“習(xí)慣性”違章，操作機(jī)床戴手套還時(shí)有發(fā)生，分廠要齊抓共管加大懲治力度。

因此，在企業(yè)加快發(fā)展的新形勢(shì)下，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，提高勤政廉政的自覺性。通過學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念，牢記黨的宗旨，堅(jiān)持兩個(gè)務(wù)必，嚴(yán)守黨的紀(jì)律。通過學(xué)習(xí)使自己在各方面工作中，樹立正確的價(jià)值觀。不斷增強(qiáng)工作責(zé)任感，緊迫感，把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性落實(shí)在具體工作中，為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)再接再厲，努力工作。

2011.8.5

第五篇：中心校工作檢查情況及整改措施

中心校工作檢查情況及整改措施

三月份檢查問題反饋

1、加強(qiáng)教師教學(xué)常規(guī)問題。個(gè)別教師上課無(wú)教案

2、校園文化。如：校園文化建設(shè)支撐材料不足，缺少圖片資料。

3、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)問題。儀器設(shè)備擺放零亂、沒有分組實(shí)驗(yàn)等材料。

4、學(xué)校衛(wèi)生問題。個(gè)別辦公室有煙頭、亂扔紙屑的現(xiàn)象還存在。整改措施

1、加強(qiáng)教師教學(xué)常規(guī)問題。加強(qiáng)要求，加強(qiáng)檢查力度

2、校園文化。學(xué)校部分加大投入，建設(shè)新校園。班級(jí)文化建設(shè)及評(píng)比、檢查加強(qiáng)。

3、關(guān)于學(xué)校衛(wèi)生問題。學(xué)校進(jìn)一步加大了衛(wèi)生管理的力度，成立了“學(xué)生檢查小組”，個(gè)別辦公室有煙頭、亂扔紙屑的現(xiàn)象基本得到遏制。

4、關(guān)于實(shí)驗(yàn)室建設(shè)問題。已經(jīng)促成了學(xué)校兩位實(shí)驗(yàn)人員，根據(jù)現(xiàn)有條件，因陋就簡(jiǎn)，對(duì)儀器設(shè)備歸類擺放，分組實(shí)驗(yàn)的文本材料正在規(guī)范中。

中心校四月份檢查問題反饋

1、學(xué)校的教育教學(xué)工作抓得不扎實(shí)，個(gè)別副科教師備課達(dá)不到要求。教學(xué)研究、校本教研未落到實(shí)處。教學(xué)反思、集體備課動(dòng)作不大，行動(dòng)不快。

2、實(shí)驗(yàn)教育的教學(xué)設(shè)備成為擺設(shè)，利用率不高。

3、四月份校務(wù)公開不到位。

整改措施

1、強(qiáng)化教學(xué)工作。加強(qiáng)副科教案的檢查和要求。

2、實(shí)驗(yàn)教育的教學(xué)加強(qiáng)，要求教師按照縣實(shí)驗(yàn)教學(xué)文件，落實(shí)到位。

3、財(cái)務(wù)在二天內(nèi)完成四月份財(cái)務(wù)公開表。

五月份檢查問題反饋

1、作業(yè)批改情況：在本次檢查中，大多數(shù)都能全批全改，批

改精細(xì)。特別是一二年級(jí)教師，作業(yè)量大，但也有個(gè)別教

師，作業(yè)批改也有錯(cuò)批漏批草率滯后的現(xiàn)象。如小學(xué)四、五年級(jí)數(shù)學(xué)。

2、圖書借閱不規(guī)范化。

3、教研組組長(zhǎng)會(huì)議制度沒有到位。

整改措施

1、加強(qiáng)工作檢查、按學(xué)校有關(guān)要求處理不到位教師。有問題教師在一周內(nèi)整改到位。

2、強(qiáng)化教研組組長(zhǎng)會(huì)議制度。

3、圖書借閱規(guī)范化。