第一篇:技術(shù)規(guī)章;管理;整改措施
【摘 要】技術(shù)規(guī)章是工務(wù)系統(tǒng)設(shè)備維修作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),也是保證運輸安全、提高天窗作業(yè)效率的準(zhǔn)繩。本文對站段技術(shù)規(guī)章管理的現(xiàn)狀和存在的問題進(jìn)行分析,并提出了整改措施。
【關(guān)鍵詞】技術(shù)規(guī)章;管理;整改措施
鐵路技術(shù)規(guī)章制度是鐵路技術(shù)設(shè)備(固定設(shè)備和移動設(shè)備)完成施工或制造且交付運營后,涉及行車組織(包括行車安全措施,非正常行車及故障應(yīng)急處理辦法等)和信號顯示及技術(shù)設(shè)備的運用、管理,維修等方面的規(guī)章制度,是鐵路運輸安全管理的需要。建立“科學(xué)嚴(yán)密、統(tǒng)一規(guī)范、動態(tài)優(yōu)化、具體可行”的技術(shù)規(guī)章體系,是確保技術(shù)規(guī)章的科學(xué)性、先進(jìn)性及實施中的權(quán)威性、時效性,是確保鐵路運輸安全的前提和基礎(chǔ)。
近年來,濟(jì)南鐵路局兗州工務(wù)段以安全為重點,以基本規(guī)章為依據(jù),通過修、改、補(bǔ)、廢工作,建立和完善了各項技術(shù)規(guī)章制度,增強(qiáng)了技術(shù)規(guī)章的系統(tǒng)性,嚴(yán)肅性和可操作性,但目前仍然存在技術(shù)規(guī)章制度管理不規(guī)范,內(nèi)容不嚴(yán)密,規(guī)章間存在矛盾等問題。
一、技術(shù)規(guī)章管理現(xiàn)狀分析
目前,針對我段技術(shù)規(guī)章管理的現(xiàn)狀進(jìn)行了總結(jié)分析,按照上級及我段技術(shù)規(guī)章制度管理細(xì)化辦法的要求,技術(shù)規(guī)章管理采取歸口管理和專業(yè)負(fù)責(zé)相結(jié)合的方式進(jìn)行,行政辦公室作為技術(shù)規(guī)章管理牽頭部門負(fù)責(zé)總體工作,各專業(yè)科室負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)規(guī)章的制定、修訂和清理工作。
二、技術(shù)規(guī)章管理存在的問題
近期,我段進(jìn)行了一次大范圍技術(shù)規(guī)章清理工作,使我段技術(shù)規(guī)章的管理水平有了很大的提高,但仍存在很多問題。
(一)技術(shù)規(guī)章內(nèi)容不嚴(yán)謹(jǐn)
各種技術(shù)規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、辦法不明確。由于受到管轄范圍廣,設(shè)備種類多等因素的制約,存在“細(xì)則不細(xì)”的問題,很多具體規(guī)定需要修訂補(bǔ)充完善。
(二)專業(yè)部門之間不協(xié)調(diào)
1.各部門在貫徹上級基本規(guī)章的基礎(chǔ)上,結(jié)合本部門工作特點,制定了一些專業(yè)技術(shù)規(guī)章。但由于缺乏溝通,各專業(yè)規(guī)章之間存在抵觸或制定的同一性質(zhì)的規(guī)章之間存在矛盾,文件缺乏一致性。尤其是在制定應(yīng)急性和臨時性規(guī)定時,制定的“土政策”、“土規(guī)定”缺乏全局意識和整體考慮。
2.部分科室文件起草與發(fā)文科室存在交叉(即發(fā)文科室非文件起草科室),在文件梳理過程中造成空擋或遺漏。
(三)專業(yè)規(guī)章文件格式不規(guī)范
文件起草人員對公文起草格式的具體要求不清楚、不明確。梳理中部分科室文件發(fā)文格式、標(biāo)點符號使用不規(guī)范、文件中正文所標(biāo)附件名稱與附件實際名稱不相符等問題比較突出。
(四)技術(shù)規(guī)章制定不規(guī)范
部分科室文件以科室函的形式發(fā)布技術(shù)規(guī)章文件,根據(jù)路局公文處理辦法 “站段實行一級發(fā)文,內(nèi)設(shè)科室不允許發(fā)文”的要求,不允許科室以函的形式行文。
(五)技術(shù)規(guī)章時效性差
1.長期使用的文件中有“暫行”兩字,因“暫行”文件有效期短,如長期使用應(yīng)將文件及時修訂,去掉“暫行”兩字修訂后重新發(fā)布。
2.發(fā)文科室對引用或依據(jù)的上級公文有效性掌握不熟練,在起草科室文件時未認(rèn)真審核校對,引用的文件本身就已失效,造成所發(fā)文屬于無效文件。
(六)技術(shù)規(guī)章落實差
各部門人員不同程度地存在著對已制定的規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠的現(xiàn)象,以致造成制定文件的隨意性(與原文件重復(fù)或相抵觸)及執(zhí)行不徹底、落實不到位等情況仍然存在。
三、采取的措施
(一)加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)
嚴(yán)格落實《鐵路技術(shù)規(guī)章制度管理辦法》按照歸口管理和專業(yè)負(fù)責(zé)相結(jié)合的方式,遵循“誰制定,誰負(fù)責(zé)”的原則,從規(guī)章的起草、審核、會簽、發(fā)布到存檔程序,嚴(yán)格把關(guān),從嚴(yán)審核。落實規(guī)章管理責(zé)任,建立健全規(guī)章管理體制。
(二)細(xì)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
對重要的作業(yè)進(jìn)行全面梳理,明確作業(yè)流程和要求,發(fā)布簡潔、使用、可操作,針對性強(qiáng)的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書,切實讓職工明白“做什么、怎么做、做到什么程度”。
(三)保持規(guī)章動態(tài)完善
按照上級及段鐵路技術(shù)規(guī)章制度管理細(xì)化辦法的要求,每年6月底和12月底全面、系統(tǒng)地開展一次技術(shù)規(guī)章和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的清理工作。通過對技術(shù)規(guī)章進(jìn)行全面、系統(tǒng)地清理,把對技術(shù)規(guī)章和各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的清理歸類,盡快提出現(xiàn)行有效、作廢規(guī)章清單,形成部門有效、失效和廢止的技術(shù)規(guī)章目錄清單。由辦公室匯總整理后公布。
(四)加強(qiáng)現(xiàn)行有效規(guī)章的學(xué)習(xí)
各部門通過對技術(shù)規(guī)章文件認(rèn)真學(xué)習(xí),提出哪些規(guī)章是與原有規(guī)定重復(fù)和抵觸的,哪些關(guān)鍵問題還沒有明確規(guī)定等等。
(五)加大日常檢查監(jiān)督力度
對與現(xiàn)場脫節(jié)、相互抵觸、無法落實的規(guī)章,要立即廢止或修訂;對規(guī)章有明確要求卻長期得不到落實的問題,要立即糾正;對違反基本規(guī)章的“土政策”、“土規(guī)定”,要立即停止;對現(xiàn)場情況發(fā)生變化、規(guī)章管理出現(xiàn)漏洞的,要立即制定完善措施。堅決杜絕規(guī)章制度相互打架的問題。嚴(yán)格日常檢查和月度考核,確保技術(shù)規(guī)章制度管理規(guī)范化;做好車間規(guī)章制度管理、運用的指導(dǎo),及時組織干部職工做好新發(fā)布技術(shù)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。
(六)實行動態(tài)管理
結(jié)合路局文件精神,在段局域網(wǎng)開設(shè)《有效規(guī)章制度》專欄,保持動態(tài)更新,方便科室、車間查閱有效規(guī)章制度;及時修訂、完善、發(fā)布段有效技術(shù)規(guī)章目錄。
總之,做好規(guī)章制度管理工作是非常重要的,它是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),安全生產(chǎn)重在預(yù)防,貴在堅持。從規(guī)章的管理入手,開展對事故隱患的排查治理,是落實預(yù)防為主方針,防范和減少各類事故的重要舉措。只有制度化、規(guī)范化的管理,有效的制度,才能有嚴(yán)格的管理。建立一套完整的規(guī)章制定、維護(hù)、修改制度,讓規(guī)章在運輸生產(chǎn)安全中發(fā)揮更大作用,使我們的安全管理水平有一個更大的提高,是我們每一個鐵路職工的責(zé)任和目標(biāo)。
第二篇:餐廳管理規(guī)章
餐廳管理制度
一、目的為了提高餐廳的整體服務(wù)水平,保證餐廳干凈衛(wèi)生、員工用餐有序,確保員工的用餐衛(wèi)生和身體健康,特制定本制度。
二、餐廳作業(yè)人員管理制度
2.1 餐廳員工必須嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度,按時上下班、堅守工作崗位、服從組織安排,遇事要請假,未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位。
2.2 要樹立全心全意為員工服務(wù)的思想,講究職業(yè)道德,文明服務(wù),態(tài)度和諧,主動熱情,禮貌待人,熱愛工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2.3 公司餐廳作業(yè)人員必須經(jīng)過健康檢查和衛(wèi)生知識培訓(xùn).由衛(wèi)生行政部門發(fā)放“食品衛(wèi)生從業(yè)人員健康證”和“食品衛(wèi)生從業(yè)人員知識培訓(xùn)證”才能上崗工作。如需要更換作業(yè)人員,因事先通知公司負(fù)責(zé)人員,同時需上崗培訓(xùn),提供“健康證”和“上崗證”。
2.4 養(yǎng)成個人衛(wèi)生習(xí)慣(勤洗澡、洗頭、剪指甲),個人用具儲藏在干凈衛(wèi)生的地方并保持儲物柜的清潔,工作服整齊、整潔.注意以下幾點:
? 頭套、手套、口罩
? 干凈的工作服
? 干凈的鞋
? 干凈的圍裙
? 頭發(fā)梳理整齊,長發(fā)要扎起來
? 不留長指甲、佩戴手飾
? 服務(wù)時戴好工作帽必須將頭發(fā)掩蓋住以防污染產(chǎn)品 ? 不能穿著工作服、圍裙、手套或其他工作服進(jìn)入洗手間以防污染產(chǎn)品
? 傳染病、傷口感染、皮膚病患者、咽喉炎不得進(jìn)入分餐區(qū)域
? 嚴(yán)禁隨地吐痰、吸煙,亂丟垃圾。
三、操作間和餐具衛(wèi)生管理制度
3.1 地面清潔,無積水。
3.2 各種炊具、用具、操縱臺擺放整齊,生熟分開。
3.3 餐具做到:堅持“去殘渣、洗滌劑洗刷、凈水沖洗、消毒柜高溫消毒”四道洗消工序。消毒后的備用餐具整潔有序;碗柜防塵,無雜物,無油垢。
3.4 灶臺清潔,炊具及時洗刷。所有機(jī)械工作完畢及時進(jìn)行保養(yǎng),擦拭,并保持清潔。
3.6 冰箱冰柜專人管理,經(jīng)常檢查,定期除霜,生熟食品分開存放,柜內(nèi)無異味。
3.7 生菜上架,先洗后加工。水池清潔,菜、肉分池洗;上下水道暢通,排水溝無垃圾、無異味。洗碗池要專用,用后洗刷干凈,無殘渣、油垢,表面清潔。
四、食品加工衛(wèi)生制度
4.1 加工人員必須認(rèn)真檢查待加工的食品及其食品原料,發(fā)現(xiàn)原料有腐敗變質(zhì)或其他感官性狀異常的,不得加工或使用。
4.2各種食品原料在使用前必須洗凈,蔬菜應(yīng)當(dāng)與肉類、水產(chǎn)品類分池清洗,必要時進(jìn)行消毒處理。
4.3用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器做到分開使用,定位存放,用后洗凈,保持清潔;
4.4需要熟制加工的食品應(yīng)當(dāng)燒熟煮透,其中心溫度不低于70度; 加工后的熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放,半成品
五、倉庫管理和每日原料采購
5.1 驗收食品及其原料時,應(yīng)向供貨者索取食品的檢驗合格證或者化驗單(即索證)。
5.2 索證時對索證食品的衛(wèi)生檢驗合格證,查清產(chǎn)品名稱,生產(chǎn)企業(yè)名稱,生產(chǎn)日期,批號等。
5.3 索取食品的衛(wèi)生檢驗合格證,應(yīng)加蓋檢驗單位印章。
5.4 包裝食品必須檢查食品標(biāo)簽,嚴(yán)禁“三無”產(chǎn)品地進(jìn)庫 應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放。
5.5 把每天收到的貨物放在指定的貨架上,認(rèn)真檢查產(chǎn)品的生產(chǎn)日期和保制期限,每次把保制期最短的產(chǎn)品先使用。隨時保持倉庫有序,定期的對倉庫進(jìn)行大掃除,隨時保持倉庫整潔。
5.6 對進(jìn)庫的各種食品原料,半成品更進(jìn)行驗收和登記;掌握食品的進(jìn)出狀態(tài),做到先進(jìn)先出,盡量縮短貯存時間。有過期及變質(zhì)跡象的食品及時報告并銷毀、處理。
5.7 采購原料必須新鮮、干凈、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定。
5.8 采購肉類、調(diào)味品等,向供貨方索取同批產(chǎn)品的檢驗合格證明或檢驗報告單。
六、煤氣房管理
6.1 煤氣罐定人管理,每天查看使用狀況。根據(jù)公司規(guī)定,煤氣房只可以擺放2瓶煤氣。
6.2 每天開通煤氣前,認(rèn)真檢查是否漏氣現(xiàn)象,每個閥門部件是否安全可靠。更換煤氣罐時接頭一定要接好。
6.3每天煤氣罐設(shè)備使用完后關(guān)好煤氣總閥門,經(jīng)檢查一切關(guān)閉完好,確認(rèn)無漏等異常情況,鎖好煤氣罐室。
6.4 發(fā)生異常及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,找專業(yè)人員進(jìn)行修理。
6.5 保證煤氣房清潔衛(wèi)生。清潔煤氣房時要徹底切斷煤氣源、電源。
6.6 根據(jù)《氣瓶安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》規(guī)定,煤氣罐安全使用期限只有15年,在此期間每4年要進(jìn)行一次定期檢驗,確保在安全使用期限內(nèi)。
七、員工用餐管理和加班用餐管理
7.1 餐廳就餐憑飯卡打飯菜,排隊打飯,各部門根據(jù)員工用餐時間,遵照執(zhí)行;
7.2 餐廳內(nèi)不可抽煙,不準(zhǔn)隨地吐痰,不準(zhǔn)打聲起哄、吵鬧、要做到文明用餐;
7.3 在餐廳用餐人員一律要服從餐廳管理和監(jiān)測,愛護(hù)公物、餐具;
7.4 員工用餐后的餐具應(yīng)放到餐廳指定地點,不準(zhǔn)把餐具拿出食堂;
7.5 加班餐的供應(yīng)對象為加班(晚餐5點以后)的員工;
7.6 如有加班餐應(yīng)該先總務(wù)科申報,填寫用餐申請表,領(lǐng)取用餐飯票;每星期和月底由總務(wù)和餐廳核實飯票份數(shù),作為各部門領(lǐng)取加班的憑證;
7.7 食堂供餐時間為下午17:30-18:30,特殊情況下,應(yīng)事先與食堂聯(lián)系。
八、伙食委員會管理職責(zé)
8.1 由餐廳管理人員主持并召開伙食委員會會議(每月一次),同時接受全委會和公司各同仁的監(jiān)督和檢查。
8.2負(fù)責(zé)做好每次會議紀(jì)要和各類通知的傳達(dá)及資料歸檔。并及時向上級及相關(guān)主管傳達(dá)執(zhí)行有關(guān)會議精神。
8.3伙委會成員的權(quán)利和義務(wù),伙管會應(yīng)努力服務(wù)就餐同仁,配合后勤工作,廣泛收集整理員工對伙食方面的意見及建議,并及
時反饋給總務(wù),以便能更好地為每位員工服務(wù),并能盡快把總務(wù)部門處理改善結(jié)果反饋給全廠員工。
九.餐費的結(jié)算管理
9.1由每月食堂提供每月份數(shù)統(tǒng)計,總務(wù)人員根據(jù)打卡機(jī)核對結(jié)算。
9.2總務(wù)核實各部門和食堂提供的票面記錄,區(qū)分部門用餐份數(shù)。
9.3食堂供應(yīng)商提供餐費申請書、每月食堂成本分析。
第三篇:分工會管理規(guī)章
分工會管理制度
第一條
為了明確工會的職能范圍和管理領(lǐng)域,協(xié)調(diào)工會和其他職能部門的工作關(guān)系,公司黨委及工會根據(jù)各所屬單位的管理實際,制定分工會管理規(guī)章。
第二條
工會是集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下職工自愿結(jié)合的群眾性自治組織,是會員和教職工利益的代表。按照《工會法》和《工會章程》獨立自主地開展工作,依法行使權(quán)力和履行義務(wù)。
第三條
分工會工作的主要范圍和內(nèi)容有:
(一)組織職工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,對教職工進(jìn)行黨的路線、方針、政策教育;
(二)教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),忠誠黨的事業(yè),愛崗敬業(yè),建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍;
(三)指導(dǎo)、支持職工代表大會行使職權(quán),健全和完善教職工民主管理,推進(jìn)民主政治建設(shè);
組織職工參加集團(tuán)公司改革、管理改革和民主管理,提高職工參政議政意識,發(fā)揮其當(dāng)家作主人的積極性;
(四)維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利。密切聯(lián)系群眾,聽取和反映職工的意見和要求。參與集團(tuán)公司行政關(guān)于集團(tuán)規(guī)劃和有關(guān)涉及職工利益的政策的制定,并就涉及職工利益的重大問題與集團(tuán)公司行政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行研究解決;
(五)根據(jù)工會章程,籌備召開會員代表大會和教職工代表大會,并組織貫徹執(zhí)行大會的決議,行使職代會工作機(jī)構(gòu)職能,會同有關(guān)部門做好日常工作;
(六)組織職工開展群眾性學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)活動,總結(jié)經(jīng)驗,做好先進(jìn)工作者、工會積極分子的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作,發(fā)動職工完成生產(chǎn)、管理、服務(wù)等各項任務(wù);
(七)組織好具有群眾性的,有益職工身心健康的文化、體育活動,豐富和活躍職工的文化生活,廣泛開展群眾性體育活動,不斷提高職工健康水平,為生產(chǎn)服務(wù);
(八)做好職工群眾的生活福利工作,在解決職工住房、子女就業(yè)、就學(xué)、日常福利和女教職工的特殊要求,尤其是解決青年職工的實際困難等方面誠心誠意為職工說話、辦事。
(九)維護(hù)女職工的合法權(quán)益,同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現(xiàn)象作斗爭,針對女職工的特殊問題,做好保護(hù)工作;
(十)加強(qiáng)工會各級組織的建設(shè),堅持工會民主制度,健全民主生活,發(fā)展新會員。組織工會干部研究工運理論和政策,進(jìn)行調(diào)查研究,總結(jié)交流工會工作經(jīng)驗。有計劃地培訓(xùn)工會專兼職干部,提高工會干部素質(zhì)和工作水平;
(十一)管好、用好工會經(jīng)費,管好工會的財產(chǎn)及財務(wù);
(十二)辦好工會各項事業(yè),為職工創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)和生活條件并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),積極為工會工作提供更多的經(jīng)濟(jì)資助,用以為職工辦實事;
第四條
分工會設(shè)立主席一名。分工會主席的職責(zé)權(quán)限是:
(一)在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,主持分工會全面工作;
(二)組織全體職工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅持四項基本原則,緊緊圍繞校黨委的中心工作,落實黨委的決議,當(dāng)好黨委的助手和參謀;
(三)組織好工會委員、常務(wù)委員會的分工和協(xié)作,定期召開工會委員會、常務(wù)委員會會議,傳達(dá)、貫徹上級有關(guān)對工會工作的指示,研究、部署、檢查工會工作,經(jīng)常研究工運的理論和政策,總結(jié)工會工作經(jīng)驗,不斷提高集團(tuán)公司工會的工作水平;
(四)有計劃地組織工會干部和職工學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識和文化科學(xué)知識,教育職工嚴(yán)格遵守國家政策、法令和集團(tuán)公司的各項規(guī)章制度,廉潔奉公、忠于職守,充分發(fā)揮職工的積極性;
(五)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),密切聯(lián)系群眾,聽取和收集各方面的意見。關(guān)心職工生活,深入了解職工生活狀況,積極維護(hù)職工的根本利益,及時向集團(tuán)公司反映群眾的合理要求、意見和困難,并配合集團(tuán)公司幫助解決;
(六)加強(qiáng)工會隊伍的建設(shè),指導(dǎo)并培訓(xùn)工會干部,調(diào)動工會干部的積極性,及時幫助基層解決工會工作中的問題;
(七)積極參與職代會的籌備工作,并向大會報告工作,主持分工會委員會的選舉工會。在職代會閉會期間,領(lǐng)導(dǎo)各專門工作部(委)監(jiān)督、檢查大會決議、決定的貫徹執(zhí)行情況,并完成職代會要求的各項工作;
(八)協(xié)調(diào)黨、政、群團(tuán)各部門關(guān)系,經(jīng)常向黨委請示、匯報工會工作,主動接受黨委的領(lǐng)導(dǎo),積極爭取行政的支持。定期向上級工會報告工作,爭取上級工會的指導(dǎo),接受職工的意見和建議,不斷改進(jìn)工作;
(九)完成黨委和上級工會交辦的其他工作。
第五條
分工會設(shè)立組織委員、宣傳文體委員、女工委員。各委員的職責(zé)權(quán)限另行規(guī)定。
第六條 分工會應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)各類文書檔案的管理,記錄、收集、整理、歸檔。第七條 分工會根據(jù)集團(tuán)公司章程、部門規(guī)章,結(jié)合工會管理工作實際情況,應(yīng)當(dāng)制定一系列有關(guān)具體管理工作的條例或規(guī)定。
第八條 管理條例或規(guī)定由工會主席召集工會委員和其他相關(guān)人員制定或修改,并提交黨委召開專門會議通過。第九條 管理條例或規(guī)定的制定和修改應(yīng)當(dāng)綜合考慮、統(tǒng)籌兼顧、規(guī)范有序、系統(tǒng)全面,涵蓋工會管理工作的方方面面,具有較強(qiáng)的可操作性。
第十條 本部門規(guī)章的制定和修改由工會主席召集工會委員和其他相關(guān)人員進(jìn)行,并提交黨委召開會議討論通過。
第十一條 本部門規(guī)章的解釋權(quán)屬于工會。第十二條 本部門規(guī)章自通過之日起施行。
第四篇:班級管理規(guī)章
朝陽號班級管理規(guī)章制度
為使班級管理科學(xué)化、民主化、制度化而制定本條例,本條例對本班有效,所有班級成員都必須遵守。
1、上課期間注意儀表規(guī)范,不穿奇裝異服、不穿拖鞋、不化妝、不佩帶首飾、不染發(fā)、不燙發(fā),違者告知家長協(xié)助教育。
2、未按時到校、上課遲到一次做一天教室衛(wèi)生并寫檢討說明事由;請假必須事前親自向班主任說明理由,寫好請假條并由家長簽字或由家長打電話說明請假原因,否則不予準(zhǔn)假,算曠課處理。曠課累計兩次予以勸退。
3、嚴(yán)重違反校紀(jì)班規(guī),故意挑起事端(如打架、抽煙、喝酒、打撲克等)請其家長到校協(xié)助教育,情節(jié)嚴(yán)重者予以勸退。
4、預(yù)備鈴響后,不得離開教室,違者罰值日一天,并告知家長。課堂上不遵守紀(jì)律,故意搗亂、大聲喧嘩、起哄,擾亂課堂秩序,不服從任科教師管理者、課堂不經(jīng)老師同意擅自出入者,告知家長協(xié)助教育;上課頂撞老師,出言不遜、污辱老師者,予以勸退。
5、上課期間不得玩弄手機(jī)等數(shù)碼產(chǎn)品,不得將小說、游戲機(jī)、學(xué)習(xí)機(jī)等帶入教室,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),予以警告,兩次以上勸退。
6、不準(zhǔn)進(jìn)網(wǎng)吧,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)請其家長就地教育,累計違反兩次者予以勸退。
7、大掃除、教室和公共區(qū)衛(wèi)生沒有做好的值日生罰做一天,累計兩次罰做三天,每位同學(xué)的課桌底下保持沒有紙屑等垃圾。上課期間吃東西者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予警告處分,再犯者請家長協(xié)助教育。
8、損壞班級榮譽(yù)者,罰做衛(wèi)生兩天或告知家長。愛護(hù)公共財物,如有損壞照價賠償。
9、班長委員、組長、科代表等應(yīng)做好本職工作,若出現(xiàn)失職或處理不當(dāng)?shù)膽?yīng)該進(jìn)行反思檢討,對錯誤的地方進(jìn)行深刻反省。
10、團(tuán)結(jié)同學(xué),禮貌待人,不與同學(xué)發(fā)生沖突,不用不雅語言;尊重班干部,服從管理,不得辱罵、威脅班干部,違者,寫書面檢討一份,在全班同學(xué)面前宣讀,并請家長協(xié)助處理。
朝陽號學(xué)生日常安全管理制度
學(xué)生必須接受學(xué)校的安全教育,提高安全意識和防范能力,嚴(yán)格遵守學(xué)校和班級的各項安全管理規(guī)章制度,以避免校園安全事故的發(fā)生。
1、按時到校、離校,自覺遵守學(xué)校的作息時間。不遲到、不早退、不曠課、不逃學(xué)。因病、因事不能到校上學(xué)、必須請假時,要由家長電話通知班主任,或遞交或捎帶有本人和家長簽字的《請假條》。
2、在往返家校的路上,要時刻注意交通安全,行路要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。不準(zhǔn)騎電動車、摩托車上下學(xué)。不并肩行走,不互相打鬧、追逐,防止交通事故發(fā)生。
3、嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有害、有毒物品和管制刀具,以及恐怖、駭人、易擾亂教學(xué)秩序的動物、植物、玩具等進(jìn)入校園和課堂。
4、學(xué)生不準(zhǔn)佩戴手飾、項鏈、耳環(huán)等裝飾物,不得將手機(jī)、MP3/4等數(shù)碼產(chǎn)品帶進(jìn)校園,違者予以收繳。
5、如患有傳染性疾病、先天性不宜進(jìn)行劇烈運動和體力勞動的疾病(如心臟病等),或有特殊病史、特異體質(zhì)的,不得隱瞞、漏報。應(yīng)事先由學(xué)生或家長向班主任提出書面申請,備案并通知有關(guān)任課教師,以便學(xué)校采取相應(yīng)的措施,避免安全事故的發(fā)生。
6、有序進(jìn)出教室,不急行、不搶行、不擁擠、不起哄、不推拉,嚴(yán)防擠壓踩踏等事故發(fā)生。如遇有緊急或特殊情況,需要疏散或避險,要聽從老師指揮,及時、有序、迅速撤離險境,準(zhǔn)確到達(dá)指定的安全地點。
7、上課鈴聲響2分鐘以后,任課教師還沒有走進(jìn)課堂,科代表馬上去辦公室找任課教師、值日班長應(yīng)自覺組織學(xué)生自習(xí)并維持好秩序、學(xué)習(xí)委員立即向班主任匯報。
8、上體育課、活動課、實驗課等,應(yīng)嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律和操作規(guī)程,要聽從老師指揮,按有關(guān)安全規(guī)則和要求進(jìn)行,以防止安全事故的發(fā)生。
9、嚴(yán)禁在教室和走廊等教學(xué)和辦公場所追逐、打鬧和奔跑,以免滑倒摔傷、影響他人學(xué)習(xí)和工作。
10、嚴(yán)禁在教室和校園內(nèi)或向窗外和校外拋扔任何物品,防止砸傷他人和影響校園環(huán)境衛(wèi)生。嚴(yán)禁攀爬學(xué)校任何一處的房屋、圍墻、球架、校門、旗桿、廣播塔架、樹木等有危險性的地方。自覺遠(yuǎn)離已警示嚴(yán)禁靠近的危房、險物。特別是在風(fēng)雷雨雪等災(zāi)害性天氣里,一定要提高警惕、遠(yuǎn)離險境、學(xué)會自我保護(hù),有效地防止安全事故的發(fā)生。
11、學(xué)生在校期間,如有身體不適,應(yīng)及時向任課老師或班主任報告,主動就近就醫(yī),防止延誤最佳治療時機(jī)、學(xué)生遭遇挫折或心情煩惱,而自身又無法排除時,應(yīng)及時告訴家長或主動與班主任溝通,盡快調(diào)整好
心態(tài),防止意外發(fā)生。
12、當(dāng)與他人發(fā)生矛盾沖突,而自身又無法解決的時候,應(yīng)及時告訴家長或老師防止矛盾激化、沖突加深、釀成事端。
13、學(xué)生本人察覺到有不安全因素將影響或威脅自身的安全,應(yīng)及時報告老師和家長。遇事時要冷靜、沉著,以保全自身安全為重,不要沖動和蠻干。當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及他人人身安全隱患或發(fā)生人身傷害事故時,每名學(xué)生或知情者都有義務(wù),及時向老師或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。
14、做文明學(xué)生,自覺遠(yuǎn)離黃、賭、毒和網(wǎng)吧、游戲廳。嚴(yán)禁吸煙、喝酒、罵人、打架、偷盜、欺騙、勒索、早戀等不文明或違紀(jì)違法行為。嚴(yán)重者并上報公安機(jī)關(guān)予以處理。
15、學(xué)?;虬嗉壗M織集體外出活動或勞動,學(xué)生應(yīng)遵守紀(jì)律、聽從指揮、有序步行。期間,嚴(yán)禁擅自離隊游玩。班主任、任課教師自行組織學(xué)生赴校外活動,應(yīng)事先向?qū)W校提出書面申請,并確保學(xué)生人身安全。
16、在校期間,嚴(yán)禁學(xué)生隨便出入校門。遇有因病、因事緊急必須請假者,要據(jù)實寫出《請假條》交給班主任老師(情況特殊緊急的,可直接口頭請假)。學(xué)生如遇班主任不在,可找其他值日老師請假。
17、嚴(yán)禁私自外出野游、野浴、游泳、溜冰,防止發(fā)生墜崖、溺水等安全事故。學(xué)生自己要提高安全防范意識,不與社會上不三不四的小青年來往,不跟陌生人交往,更不跟陌生人或似曾相識人離開學(xué)校。
18、學(xué)生之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助。要自尊自重,還要尊重別人,尊重別人的人格與個人隱私。不準(zhǔn)歧視個別生理有缺限、家庭遭受變故和學(xué)習(xí)困難的學(xué)生。不準(zhǔn)進(jìn)行人身搜查、限制人身自由、扣壓物品或正常書信,更不準(zhǔn)私拆他人信件、包裹。
19、提高飲食衛(wèi)生意識,不買、不吃“三無”(無生產(chǎn)廠家、無生產(chǎn)日期、無保質(zhì)期)食品和校外路邊攤販不潔食品,防止食物中毒。
20、大掃除時要注意安全,對高處的玻璃窗或垃圾物,不要勉強(qiáng)擦拭或清理。
21、遵守用電、用火規(guī)則,注意用電、用火安全,不得觸碰校內(nèi)任何交流電設(shè)備。若班級內(nèi)電源開關(guān)發(fā)生故障,不得私自動手排除。應(yīng)報告教師或總務(wù)處,由學(xué)校相關(guān)工作人員維修。
22、記住下列幾個重要電話:火警119、匪警
110、急救120,緊急情況下打電話求救。
希望全體學(xué)生認(rèn)真閱讀體會、牢記在心、警鐘長鳴,在日常學(xué)習(xí)生活中自覺遵守并嚴(yán)格執(zhí)行。本制度自公布之日始實行。如若違犯本制度的要求,而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生,后果自負(fù)。
第五篇:安全技術(shù)整改措施
安全技術(shù)整改措施
“針對不同的事故及其原因采取相應(yīng)的安全技術(shù)整改措施。安全生產(chǎn)事故整改和主要技術(shù)、管理、教育培訓(xùn)措施主可參考下面文章。”(一)防火防爆技術(shù)措施
引發(fā)火災(zāi)、爆炸事故的因素很多,一旦發(fā)生事故,后果極其嚴(yán)重。為了確保安全生產(chǎn),首先必須做好預(yù)防工作,消除可能引起燃燒爆炸的危險因素。從理論上講,使可燃物質(zhì)不處于危險狀態(tài)或者消除一切著火源,這兩項措施,只要控制其一,就可以防止火災(zāi)和化學(xué)爆炸事故的發(fā)生。但在實踐中,由于生產(chǎn)條件的限制或某些不可控因素的影響,僅采取一種措施是不夠的,往往需要采取多方面的措施,以提高生產(chǎn)過程的安全程度。另外,還應(yīng)考慮其他輔助措施,以便在萬一發(fā)生火災(zāi)爆炸事故時,減少危害的程度,將損失降到最低限度,這些都是在防火防爆工作中必須全面考慮的問題。
1.防止可燃可爆系統(tǒng)的形成
防止可燃物質(zhì)、助燃物質(zhì)(空氣、強(qiáng)氧化劑)、引燃能源(明火、撞擊、熾熱物體、化學(xué)反應(yīng)熱等)同時存在;防止可燃物質(zhì)、助燃物質(zhì)混合形成的爆炸性混合物(在爆炸極限范圍內(nèi))與引燃能源同時存在。
為防止可燃物與空氣或其他氧化劑作用形成危險狀態(tài),在生產(chǎn)過程中,首先應(yīng)加強(qiáng)對可燃物的管理和控制,利用不燃或難燃物料取代可燃物料,不使可燃物料泄漏和聚集形成爆炸性混合物;其次是防止空氣和其他氧化性物質(zhì)進(jìn)入設(shè)備內(nèi)或防止泄漏的可燃物料與空氣混合。
(1)取代或控制用量。
(2)加強(qiáng)密閉。
(3)通風(fēng)排氣。
(4)惰性化。
2.消除、控制引燃能源
為預(yù)防火災(zāi)及爆炸災(zāi)害,對點火源進(jìn)行控制是避免燃燒三要素同時存在的一個重要措施。引起火災(zāi)爆炸事故的能源主要有明火、高溫表面、摩擦和撞擊、絕熱壓縮、化學(xué)反應(yīng)熱、電氣火花、靜電火花、雷擊和光熱射線等。在有火災(zāi)爆炸危險的生產(chǎn)場所,對下列著火源應(yīng)引起充分的注意,并采取嚴(yán)格的控制措施:
(1)明火和高溫表面。
(2)摩擦與撞擊。
(3)防止電氣火花。(二)電氣安全技術(shù)措施
為防止人體直接、間接和跨步電壓觸電(電擊、電傷),應(yīng)采取以下措施:
1.接零、接地保護(hù)系統(tǒng)
按電源系統(tǒng)中性點是否接地,分別采用保護(hù)接零系統(tǒng)或保護(hù)接地系統(tǒng)。在建設(shè)項目中,中性點接地的低壓電網(wǎng)應(yīng)優(yōu)先采用TN—S,TN—C—S保護(hù)系統(tǒng)。
2.漏電保護(hù)
按《漏電保護(hù)器安裝和運行》(GB/13955—1992)的要求,在電源中性點直接接地的TN,TT保護(hù)系統(tǒng)中,在規(guī)定的設(shè)備、場所范圍內(nèi)必須安裝漏電保護(hù)器(部分標(biāo)準(zhǔn)稱為漏電流動作保護(hù)器、剩余電流動作保護(hù)器)和實現(xiàn)漏電保護(hù)器的分級保護(hù)。一旦發(fā)生漏電,切斷電源時會造成事故和重大經(jīng)濟(jì)損失的裝置和場所,應(yīng)安裝報警式漏電保護(hù)器。
3.絕緣
根據(jù)環(huán)境條件(潮濕、高溫、有導(dǎo)電性粉塵、腐蝕性氣體、金屬占有系數(shù)大的工作環(huán)境,如:機(jī)加工、鉚工、電爐電極加工、鍛工、鑄工、酸洗、電鍍、漂染車間和水泵房、空壓站、鍋爐房等場所)選用加強(qiáng)絕緣或雙重絕緣(Ⅱ類)的電動工具、設(shè)備和導(dǎo)線;采用絕緣防護(hù)用品(絕緣手套、絕緣鞋、絕緣墊等)、選用不導(dǎo)電環(huán)境(地面、墻面均用不導(dǎo)電材料制成);上述設(shè)備和環(huán)境均不得有保護(hù)接零或保護(hù)接地裝置。
4.電氣隔離 采用原、副邊電壓相等的隔離變壓器實現(xiàn)工作回路與其他回路電氣上的隔離。在隔離變壓器的副邊構(gòu)成一個不接地隔離回路(工作回路),可阻斷在副邊工作的人員單相觸電時電擊電流的通路。
隔離變壓器的原、副邊間應(yīng)有加強(qiáng)絕緣,副邊回路不得與其他電氣回路、大地、保護(hù)接零(地)線有任何連接;應(yīng)保證隔離回路(副邊)電壓U≤500 V、線路長度L≤200 m,且副邊電壓與線路長度的乘積U·L≤100 000Vm;副邊回路較長時,還應(yīng)裝設(shè)絕緣監(jiān)測裝置;隔離回路帶有多臺用電設(shè)備時,各設(shè)備金屬外殼間應(yīng)采取等電位連接措施,所用的插座應(yīng)帶有供等電位連接的專用插孔。
5.安全電壓(或稱安全特低電壓)
直流電源采用低于120V的電源。
交流電源用專門的安全隔離變壓器(或具有同等隔離能力的發(fā)電機(jī)、獨立繞組的變流器、電子裝置等)提供安全電壓電源(42 V,36 V,24 V,12V,6V),并使用Ⅲ類設(shè)備、電動工具和燈具。應(yīng)根據(jù)作業(yè)環(huán)境和條件選擇工頻安全電壓額定值(即在潮濕、狹窄的金屬容器、隧道、礦井等工作的環(huán)境,宜采用12V安全電壓)。
用于安全電壓電路的插銷、插座應(yīng)使用專用的插銷、插座,不得帶有接零或接地插頭和插孔;安全電壓電源的原、副邊均應(yīng)裝設(shè)熔斷器作短路保護(hù)。
當(dāng)電氣設(shè)備采用24V以上安全電壓時,必須采取防止直接接觸帶電體的保護(hù)措施。
6.屏護(hù)和安全距離
(1)屏護(hù)包括屏蔽和障礙,是指能防止人體有意、無意觸及或過分接近帶電體的遮欄、護(hù)罩、護(hù)蓋、箱匣等裝置,是將帶電部位與外界隔離,防止人體誤人帶電間隔的簡單、有效的安全裝置。例如:開關(guān)盒、母線護(hù)網(wǎng)、高壓設(shè)備的圍欄、變配電設(shè)備的遮欄等。
金屬屏護(hù)裝置必須接零或接地。屏護(hù)的高度、最小安全距離、網(wǎng)眼直徑和柵欄間距應(yīng)滿足(防護(hù)屏安全要求)(GB/8197—1987)中的規(guī)定。
屏護(hù)上應(yīng)根據(jù)屏護(hù)對象特征掛有警示標(biāo)志,必要時還應(yīng)設(shè)置聲、光報警信號和連鎖保護(hù)裝置,當(dāng)人體越過屏護(hù)裝置接近帶電體時,聲、光報警且被屏護(hù)的帶電體自動斷電。
(2)安全距離是指有關(guān)規(guī)程明確規(guī)定的、必須保持的帶電部位與地面、建筑物、人體、其他設(shè)備、其他帶電體、管道之間的最小電氣安全空間距離。安全距離的大小取決于電壓的高低、設(shè)備的類型和安裝方式等因素,設(shè)計時必須嚴(yán)格遵守安全距離規(guī)定;當(dāng)無法達(dá)到安全距離時,還應(yīng)采取其他安全技術(shù)措施。
7.連鎖保護(hù)
設(shè)置防止誤操作、誤人帶電間隔等造成觸電事故的安全連鎖保護(hù)裝置。例如:變電所的程序操作控制鎖、雙電源的自動切換連鎖保護(hù)裝置、打開高壓危險設(shè)備屏護(hù)時的報警和帶電裝置自動斷電保護(hù)裝置、電焊機(jī)空載斷電或降低空載電壓裝置等。(三)機(jī)械傷害防護(hù)措施
1.采用本質(zhì)安全技術(shù)
(1)避免銳邊、尖角和凸出部分。在不影響預(yù)定使用功能的前提下,機(jī)械設(shè)備及其零部件應(yīng)盡量避免設(shè)計成會引起損傷的銳邊、尖角以及粗糙的、凸凹不平的表面和較突出的部分。金屬薄片的棱邊應(yīng)倒鈍、折邊或修圓,可能引起刮傷的開口端應(yīng)包覆。
(2)安全距離的原則。利用安全距離防止人體觸及危險部位或進(jìn)入危險區(qū),是減小或消除機(jī)械風(fēng)險的一種方法。在規(guī)定安全距離時,必須考慮使用機(jī)器時可能出現(xiàn)的各種狀態(tài)、有關(guān)人體的測量數(shù)據(jù)、技術(shù)和應(yīng)用等因素。
(3)限制有關(guān)因素的物理量。在不影響使用功能的情況下,根據(jù)各類機(jī)械的不同特點,限制某些可能引起危險的物理量值來減小危險。例如,將操縱力限制到最低值,使操作件不會因破壞而產(chǎn)生機(jī)械危險;限制運動件的質(zhì)量或速度,以減小運動件的動能;限制噪聲和振動等。
(4)使用本質(zhì)安全工藝過程和動力源。對預(yù)定在爆炸環(huán)境中使用的機(jī)器,應(yīng)采用全氣動或全液壓控制系統(tǒng)和操縱機(jī)構(gòu),或“本質(zhì)安全”電氣裝置,也可采用電壓低于“功能特低電壓”的電源,以及在機(jī)器的液壓裝置中使用阻燃和無毒液體。
2.限制機(jī)械應(yīng)力
機(jī)械選用材料的性能數(shù)據(jù)、設(shè)計規(guī)程、計算方法和試驗規(guī)則,都應(yīng)該符合機(jī)械設(shè)計與制造的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范的要求,使零件的機(jī)械應(yīng)力不超過許用值,保證安全系數(shù),以防止由于零件應(yīng)力過大而被破壞或失效,避免故障或事故的發(fā)生;同時,通過控制連接、受力和運動狀態(tài)來限制應(yīng)力。
3.材料和物質(zhì)的安全性
用以制造機(jī)器的材料、燃料和加工材料在使用期間不得危及面臨人員的安全或健康。
4.履行安全人機(jī)工程學(xué)原則
在機(jī)械設(shè)計中,通過合理分配人機(jī)功能、適應(yīng)人體特性、人機(jī)界面設(shè)計、作業(yè)空間的布置等方面履行安全人機(jī)工程學(xué)原則,提高機(jī)器的操作性能和可靠性,使操作者的體力消耗和心理壓力盡量降到最低,從而減小操作差錯。
5.設(shè)計控制系統(tǒng)的安全原則
機(jī)械在使用過程中典型的危險工況有意外啟動、速度變化失控、運動不能停止、運動機(jī)器零件或工件飛出、安全裝置的功能受阻等??刂葡到y(tǒng)的設(shè)計應(yīng)考慮各種作業(yè)的操作模式或采用故障顯示裝置,使操作者可以安全進(jìn)行干預(yù)的措施,并遵循以下原則和方法:
(1)機(jī)構(gòu)啟動及變速的實現(xiàn)方式。機(jī)構(gòu)的啟動或加速運動應(yīng)通過施加或增大電壓或流體壓力去實現(xiàn),若采用二進(jìn)制邏輯元件,應(yīng)通過由“0”狀態(tài)到“1”狀態(tài)去實現(xiàn);相反,停機(jī)或降速應(yīng)通過去除或降低電壓或流體壓力去實現(xiàn),若采用二進(jìn)制邏輯元件,應(yīng)通過“1”狀態(tài)到“0”狀態(tài)去實現(xiàn)。
(2)重新啟動的原則。動力中斷后重新接通時,如果機(jī)器自發(fā)啟動會產(chǎn)生危險,應(yīng)采取措施,使動力重新接通時機(jī)器不會自行啟動,只有再次操作啟動裝置機(jī)器才能運轉(zhuǎn)。
(3)零部件的可靠性。這應(yīng)作為安全功能完備性的基礎(chǔ),使用的零部件應(yīng)能承受在預(yù)定使用條件下的各種干擾和應(yīng)力,不會因失效而使機(jī)器產(chǎn)生危險的誤動作。
(4)定向失效模式。這是指部件或系統(tǒng)主要失效模式是預(yù)先已知的,而且只要失效總是這些部件或系統(tǒng),就可以事先針對其失效模式采取相應(yīng)的預(yù)防措施。
(5)關(guān)鍵件的加倍(或冗余)??刂葡到y(tǒng)的關(guān)鍵零部件可以通過備份的方法,即當(dāng)一個零部件萬一失效,用備份件接替以實現(xiàn)預(yù)定功能。當(dāng)與自動監(jiān)控相結(jié)合時,自動監(jiān)控應(yīng)采用不同的設(shè)計工藝,以避免共因失效。
(6)自動監(jiān)控。自動監(jiān)控的功能是保證當(dāng)部件或元件執(zhí)行其功能的能力減弱或加工條件變化而產(chǎn)生危險時,以下安全措施開始起作用:停止危險過程,防止故障停機(jī)后自行再啟動,觸發(fā)報警器。
(7)可重編程序控制系統(tǒng)中安全功能的保護(hù)。在關(guān)鍵的安全控制系統(tǒng)中,應(yīng)注意采取可靠措施,防止儲存程序被有意或無意改變??赡艿脑?,應(yīng)采用故障檢驗系統(tǒng)來檢查由于改變程序而引起的差錯。
6.安全防護(hù)措施
安全防護(hù)是通過采用安全裝置、防護(hù)裝置或其他手段,對一些機(jī)械危險進(jìn)行預(yù)防的安全技術(shù)措施,其目的是防止機(jī)器在運行時產(chǎn)生各種對人員的接觸傷害。防護(hù)裝置和安全裝置有時也統(tǒng)稱為安全防護(hù)裝置。安全防護(hù)的重點是機(jī)械的傳動部分、操作區(qū)、高處作業(yè)區(qū)、機(jī)械的其他運動部分、移動機(jī)械的移動區(qū)域,以及某些機(jī)器由于特殊危險形式需要采取的特殊防護(hù)等。采用何種手段防護(hù),應(yīng)根據(jù)對具體機(jī)器進(jìn)行風(fēng)險評價的結(jié)果未決定。
安全防護(hù)裝置必須滿足與其保護(hù)功能相適應(yīng)的安全技術(shù)要求,其基本安全要求如下:
(1)結(jié)構(gòu)的形式和布局設(shè)計合理,具有切實的保護(hù)功能,以確保人體不受到傷害。
(2)結(jié)構(gòu)要堅固耐用,不易損壞;安裝可靠,不易拆卸。
(3)裝置表面應(yīng)光滑、無尖棱利角,不增加任何附加危險,不應(yīng)成為新的危險源。
(4)裝置不容易被繞過或避開,不應(yīng)出現(xiàn)漏保護(hù)區(qū)。
(5)滿足安全距離的要求,使人體各部位(特別是手或腳)無法接觸危險。
(6)不影響正常操作,不得與機(jī)械的任何可動零部件接觸;對人的視線障礙最小。
(7)便于檢查和修理。(四)起重作業(yè)的安全對策措施
起重吊裝作業(yè)潛在的危險性是物體打擊。
如果吊裝的物體是易燃、易爆、有毒、腐蝕性強(qiáng)的物料,若吊索吊具意外斷裂、吊鉤損壞或違反操作規(guī)程等發(fā)生吊物墜落,除有可能直接傷人外,還會將盛裝易燃、易爆、有毒、腐蝕性強(qiáng)的物件包裝損壞,介質(zhì)流散出來,造成污染,甚至?xí)l(fā)生火災(zāi)、爆炸、腐蝕、中毒等事故。起重設(shè)備在檢查、檢修過程中,存在著觸電、高處墜落、機(jī)械傷害等危險性,汽車吊在行駛過程中存在著引發(fā)交通事故的潛在危險性。
(五)廠內(nèi)運輸安全對策措施
(1)著重就鐵路、道路線路與建筑物、設(shè)備、大,門邊緣、電力線、管道等的安全距離和安全標(biāo)志、信號、人行通道(含跨線地道、天橋)、防護(hù)欄桿,以及車輛、道口、裝卸方式等方面的安全設(shè)施提出對策措施。
(2)根據(jù)《工業(yè)企業(yè)廠內(nèi)鐵路、道路運輸安全規(guī)程》(GB/4387—1994)、《工業(yè)企業(yè)鐵路道口安全標(biāo)準(zhǔn)》(GB/6386—1986),《機(jī)動工業(yè)車輛安全規(guī)范》(CB/10827—1989)和各行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求,提出其他對策措施。
(3)化學(xué)危險品貯運安全對策措施。
①危險貨物包裝應(yīng)按《危險貨物包裝標(biāo)志》(GB/190—1990)設(shè)標(biāo)志;
②危險貨物包裝運輸應(yīng)按《危險貨物運輸包裝通用技術(shù)條件》(CB/12463—1990)執(zhí)行;
③應(yīng)按《化學(xué)危險品標(biāo)簽編寫導(dǎo)則》(GB/T 15258—1994)編寫危險化學(xué)品標(biāo)簽;
④應(yīng)按《常用化學(xué)危險品貯存通則》(GB/15603—1995)對上述物質(zhì)進(jìn)行妥善貯存,加強(qiáng)管理;
⑤應(yīng)按《危險化學(xué)品安全技術(shù)說明書編寫規(guī)定》(GB/16483—1996)編寫危險化學(xué)品安全技術(shù)說明書,內(nèi)容包括標(biāo)識、成分及理化特性、燃燒爆炸危險特性、毒性及健康危害性、急救、防護(hù)措施、包裝與儲運、泄漏處理與廢棄等八大部分?;瘜W(xué)危險品的作業(yè)場所、管理及使用應(yīng)遵照《危險化學(xué)品安全技術(shù)說明書編寫規(guī)定》(GB/16483—1996)的附錄1至附錄4執(zhí)行;
⑥根據(jù)國務(wù)院第344號令《危險化學(xué)品安全管理條例》,危險化學(xué)品必須儲存在專用倉庫內(nèi),儲存方式、方法與儲存數(shù)量必須符合國家標(biāo)準(zhǔn),并由專人管理。危險化學(xué)品出入庫,必須進(jìn)行檢查登記。庫存危險化學(xué)品應(yīng)當(dāng)定期檢查。例如,氰化物等劇毒化學(xué)品必須在專用倉庫內(nèi)單獨存放,實行雙人收發(fā)、保管制度。儲存單位應(yīng)當(dāng)將儲存氰化物的數(shù)量、地點以及管理人員的情況,報當(dāng)?shù)毓膊块T和負(fù)責(zé)危險化學(xué)品安全監(jiān)督管理綜合工作的部門備案。
危險化學(xué)品專用倉庫,應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)對安全、消防的要求,設(shè)置明顯標(biāo)志。危險化學(xué)品專用倉庫的儲存設(shè)備和安全設(shè)施應(yīng)當(dāng)定期檢測。
(六)安全管理整改措施(1)建立安全管理制度;
(2)建立并完善生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全管理組織機(jī)構(gòu)和人員配置;
(3)建立健全生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)投入的長效保障機(jī)制。
(七)安全培訓(xùn)和教育
(1)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)教育;
(2)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育;
(3)特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)。