第一篇：質(zhì)量整改提議

質(zhì)量整改提議

為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，減少浪費，降低成本，科學有序的提升公司產(chǎn)品的質(zhì)量，使公司在行業(yè)內(nèi)樹立良好的企業(yè)形象，以提升產(chǎn)品質(zhì)量作為工作首要來抓，擬提出以下幾點建議：

一：提高全員的產(chǎn)品質(zhì)量意識

建議對產(chǎn)相關(guān)的員工進行質(zhì)量意識培訓。培訓內(nèi)容包括：質(zhì)量管理，質(zhì)量管理工具，ISO90001質(zhì)量管理體系等。讓員工了解質(zhì)量的重要性，讓大家嚴格按照質(zhì)量要求進行生產(chǎn)。

二：加強產(chǎn)品質(zhì)量審核

成立公司層產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督小組，其職責主要是監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量，對產(chǎn)品質(zhì)量檢測手法，產(chǎn)品缺陷等提出改善措施。對不合格的產(chǎn)品嚴禁流傳，對合格的產(chǎn)品全部貼上產(chǎn)品合格證或加蓋“合格”印章。具體文件，措施由責任部門（工業(yè)質(zhì)檢部）擬訂，報請公司審核。

三：控制來料質(zhì)量

相關(guān)責任部門應對原材料的質(zhì)量嚴格檢查，來料質(zhì)量直接決定了我們產(chǎn)品的質(zhì)量，因此，應從源頭上把控來料質(zhì)量。四：保障設(shè)備運行穩(wěn)定

在沖壓生產(chǎn)過程中，產(chǎn)品的穩(wěn)定性是保證產(chǎn)品質(zhì)量指標合格的前提，對于沖壓設(shè)備，我們應注意保養(yǎng)和生產(chǎn)前的設(shè)備檢查，潤滑。其次大力開展操作技能培訓，提升操作者作業(yè)技術(shù)和應對突發(fā)設(shè)備故障，產(chǎn)品質(zhì)量問題能力。改善作業(yè)習慣（送料，定位，操作設(shè)備，取件，清理廢料，產(chǎn)品轉(zhuǎn)移）。再次積極推進6S和全員生產(chǎn)維修，加強設(shè)備點檢，維護管理，使設(shè)備安全運轉(zhuǎn)。

五：強化溝通，協(xié)調(diào)

部門與部門之間的配合，班組與班組之間的銜接，崗位與崗位之間的協(xié)調(diào)都很重要，生產(chǎn)與質(zhì)量是分不開的。設(shè)備與工藝是相輔相成的。此外—前道工序有責任和義務(wù)為下道工序提供合格的產(chǎn)品，后道工序有責任和義務(wù)幫助前道工序檢查，出現(xiàn)問題及時匯報及時解決，杜絕不合格產(chǎn)品產(chǎn)生（上不清、下不接。數(shù)量、質(zhì)量兩個方面）

六：細分工作流程，推進標準化管理

對每項工作，不論大小繁雜。都應制定相應的標準工作流程，并形成我公司的企業(yè)標準化體系，在工作過程中，每個人都必須按照流程去做，按照每個流程順序去做，環(huán)環(huán)相扣，這樣就可以減少出錯，避免犯錯。

七：跟蹤質(zhì)量細節(jié)，責任落實到人

產(chǎn)品質(zhì)量問題落實到每個工作環(huán)節(jié)，落實到具體責任人。產(chǎn)品質(zhì)量檢驗員，管理員應認真分析、嚴格管理。此外公司應制定相關(guān)的獎懲措施。對于在生產(chǎn)質(zhì)量方面有好的建議和方法的員工給予獎勵，對于破壞產(chǎn)品質(zhì)量的員工進行處罰（附件：質(zhì)量獎懲方案）

八：質(zhì)量分析制度化

公司應定期組織相關(guān)部門、員工召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會。對近期出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行回顧、討論、分析。找出出現(xiàn)問題的原因，并形成看板教材，避免以后再次出現(xiàn)同樣的質(zhì)量事故。

九：注重員工的思想情緒

員工的工作情緒直接影響到產(chǎn)品的質(zhì)量，生產(chǎn)管理者不僅要在工作上幫助員工，在生活上也要幫助員工，讓員工有一個良好的心態(tài)投入工作。

十：推進科技創(chuàng)新

開展QC活動。由公司牽頭，動員全體員工積極開展QC活動。比如：開展質(zhì)量周、質(zhì)量月活動。推進全面管理質(zhì)量體系（TQM）等。進行技術(shù)攻關(guān)。在生產(chǎn)過程中，遇到以前沒有遇到過的設(shè)備故障，產(chǎn)品質(zhì)量問題或反復出現(xiàn)一個問題時，要召集個相關(guān)部門、人員進行討論，或是請教具有相關(guān)知識的人，整理出一個最好的解決方案。推進技術(shù)革新?？萍紕?chuàng)新即技術(shù)創(chuàng)新，公司應重視科技創(chuàng)新，加大對科技創(chuàng)新的投入，積極鼓勵員工自主創(chuàng)新。

以上是我 對提升產(chǎn)品質(zhì)量的一些建議?？茖W管理證明，持續(xù)改進，即可減少質(zhì)量檢測環(huán)節(jié)和產(chǎn)品返工現(xiàn)象，消除在生產(chǎn)制作、成品不必要的移動，合理安排生產(chǎn)計劃，減少生產(chǎn)準備，換級時間，減少設(shè)備的以外停機時間，提高生產(chǎn)效率等，都是沒個制造企業(yè)的效益源泉。

我們要做到四嚴三心：嚴謹思考、嚴格操作、嚴格檢查、嚴肅驗證和細心、精心、用心。

第二篇：質(zhì)量整改

TUV工程技術(shù)服務(wù)公司上海分公司

徐鑄俊先生：

2011年10月6日收到寧波阪橋國際貿(mào)易有限公司（客戶）2011年10月2日發(fā)來的產(chǎn)品信息（10月1日至5日國慶公休）。反映合同號BX11089產(chǎn)品代號MTZ2-01-2HA(Rev.2)其中編號022461的氣瓶充氣時，發(fā)現(xiàn)底部出現(xiàn)泄漏氣體的現(xiàn)象。

我公司收到顧客的質(zhì)量信息后，及時召開了質(zhì)量分析會。查找氣瓶泄漏的原因，并采取糾正和預防措施，予以整改?，F(xiàn)將原因分析和整改措施報告如下。

1水壓試驗工序，經(jīng)過驗證，發(fā)現(xiàn)有一位水壓試驗操作工工人眼睛的視力情況不是十分良好，同時檢驗也不十分仔細，所以出現(xiàn)了個別氣瓶充氣時發(fā)生了泄漏氣體的現(xiàn)象。該操作工已于2011年9月調(diào)離水壓試驗工序。

2氣瓶制造從原材料熔煉、軋制、制管、熱加工收底、收口、熱處理、機加等多道工序。在加工和周轉(zhuǎn)過程中新的局部缺陷的出現(xiàn)也是可能的。但由于我公司在制造和檢驗過程中檢查不仔細沒有及時發(fā)現(xiàn)和檢出來作判廢處理，這是我公司漏檢造成的。為了糾正和預防。我公司已制定了質(zhì)量獎懲制度。規(guī)定“下道工序是上道工序的顧客”。下道工序接收產(chǎn)品時要檢驗上道工序的質(zhì)量狀況，對發(fā)現(xiàn)的問題實行獎罰處理。以此加強全過程質(zhì)量控制，嚴把質(zhì)量關(guān)，杜絕類似事件的再次發(fā)生。該制度已于2011年9月1日起下發(fā)執(zhí)行。從運行情況分析，收到了較好的質(zhì)量控制效果。

3對職工加強質(zhì)量意識教育、質(zhì)量技能培訓和質(zhì)量改進是我公司質(zhì)量管理工作的重要內(nèi)容。我們通過以上工作將進一步穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量，為顧客提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。

4氣瓶漏氣是我公司檢驗不仔細和漏檢造成的。我公司向貴公司承諾。我公司發(fā)往顧客的鋼瓶對于使用是安全可靠的，絕不可能發(fā)生爆裂現(xiàn)象，可以放心使用。使用中若發(fā)現(xiàn)影響安全使用的問題，由我公司負責。

南京板橋消防設(shè)備有限責任公司

總工程師：

2011年10月8日

第三篇：工作提議

工作建議

總結(jié)者，意不在多，而在精；詞不圖媚，貴在勇。就公司現(xiàn)狀，我提幾點看法：

一、未雨綢繆，準備工作先行

工程的開展，必須要前后工序無縫銜接方能順利進行。比如方案的制定、圖紙的完善、施工隊伍的選擇等，要提前進行，當斷不斷，必受其亂。

二、完善簽字制度

任何一項工作，應由責任人簽字確認。比如圖紙的簽發(fā)、施工方案的審核、安全技術(shù)交底的下發(fā)等。完善這一點，既能保證工作的可追溯性，又能督促相關(guān)責任人殫精竭慮，不出差池。

三、加強各部門間溝通協(xié)作

任何工作都需要各部門的團結(jié)協(xié)作。溝通不暢，就會造成推諉扯皮，形成資源浪費；反之，則會舍身處地地為他人著想，會極大地促進各項工作的開展。

四、推行任務(wù)點制度

公司有了總體框架，然后把任務(wù)分解到各部門，尤其關(guān)鍵節(jié)點，必須按時完成，有困難可以上報。當然，能自己解決的必須自己解決。公司需要的是能夠獨當一面的人，不是傳話筒。這樣就能夠避免任務(wù)下達后杳無音信，既不能完成，又不上報，造成信息傳達受阻。

五、加強公司外圍的協(xié)調(diào)與溝通

作為地產(chǎn)行業(yè)，各種關(guān)系都需要協(xié)調(diào)。閻王好見，小鬼難纏。一些頑固人員應盡力攻克，否則可能導致整體工作的不順暢。

六、推行部門領(lǐng)導責任制

公司的中高層是公司精神上傳下達的紐帶，把責任給各部門責任人，既緩解了公司領(lǐng)導的壓力，又能督促各部門準確無誤地領(lǐng)會公司精神。

七、加強團隊建設(shè)，增強員工歸屬感

從公司領(lǐng)導到部門負責人，都要盡力營造一個舒心的工作氛圍，讓員工快樂地、毫無怨言地工作。有時候，領(lǐng)導的一句贊揚或肯定，會給員工莫大的鼓勵和動力。精神上的滿足感，勝于一切。

既是忠言，可能逆耳，如有不妥，敬請諒解。

第四篇：反不正當競爭法提議

對反不正當競爭法的提議

中華人民共和國反不正當競爭法是一部旨在規(guī)范社會主義市場經(jīng)濟秩序，倡導公平有序競爭的法律。頒布實施后對維護市場秩序發(fā)揮了重要作用。十余年來，地方立法機關(guān)、最高人民法院和國家工商總局陸續(xù)制定了一系列反不正當競爭地方法律法規(guī)、司法解釋和行政規(guī)章，對《反不正當競爭法》的規(guī)定作了細化和必要的補充，初步形成了具有中國特色的反不正當競爭法律體系，使反不正當競爭立法、司法和行政執(zhí)法工作的得到了長足發(fā)展。然而，隨著我國市場體系日趨完備,市場競爭日益激烈,特別是自我國加入WTO后，反不正當競爭法已經(jīng)不能充分應對市場變化，一、我國《反不正當競爭法》存在的缺陷

1、對不正當競爭的認定不明確

《反不正當競爭法》第2條第2款規(guī)定“本法所稱的不正當競爭，是指經(jīng)營者違反本法規(guī)定，損害其他經(jīng)營者的合法權(quán)益，擾亂社會經(jīng)濟秩序的行為?！痹摲ò岩?guī)制對象限定為“經(jīng)營者”范圍過窄。一般認為，只有依法核準登記并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，具有從事經(jīng)營活動資格的單位和個人，才稱為經(jīng)營者。這使得許多沒有經(jīng)營資格的主體（例如無證無照經(jīng)營）從事的經(jīng)營活動以及行業(yè)協(xié)會等可能從事不正當競爭活動的非營利性組織，反而不受《反不正當競爭法》規(guī)制的尷尬局面，如1998年國內(nèi)彩電行業(yè)協(xié)會聯(lián)合限價，在該法中卻找不到相關(guān)條文。另外，該條款中的“違反本法規(guī)定”，使得該法的“兜底性”不強。在實際操作中，由于現(xiàn)行的《反不正當競爭法》只規(guī)定了11種不正當競爭行為，而且每種行為都有明確的適用界限，致使大量新出現(xiàn)的不正當競爭行為無法納入到其規(guī)制范圍，使得該法及時維護市場經(jīng)濟秩序的能力受到限制，如專門制造、銷售他人知名商品的包裝和裝潢為職業(yè)的經(jīng)營者，而其自身并未在自己的商品上使用該包裝和裝潢，雖然該行為明顯違背誠實信用原則，但在該法中卻找不到適合的條款加以規(guī)制。

2、法律名詞概念界定不清

比如《反不正當競爭法》第5條第2款所規(guī)定的“知名商品”一詞就難以認定，有的商品馳名全球，有的譽滿全國，有的僅在地方知名。到底何種程度的商品才能稱為知名商品，法律沒有明確，在法律實踐中難以作出準確判斷?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理不正當競爭民事案件應用法律若干問題的解釋》第1條“在中國境內(nèi)具有一定知名度，為相關(guān)公眾所知悉的商品，應當認定為反不正當競爭法第5條第（2）項規(guī)定的知名商品”，雖對“知名商品”一詞作出解釋，但仍不具體明晰，并給予法院在認定知名商品時擁有相當大的自由裁量權(quán)。另外，如串通投標一詞，也是一句話帶過，缺乏具體的操作性強的規(guī)定。

3、損害賠償救濟主體范圍偏小

《反不正當競爭法》第20條規(guī)定，經(jīng)營者造成競爭對手損害的，應承擔賠償責任。而各種不正當競爭行為侵害的客體不僅是其他經(jīng)營者，還有廣大消費者。因此，這種損害請求的主體僅限于和違法經(jīng)營者有競爭關(guān)系的經(jīng)營者，暴露出救濟主體范圍偏小的問題。受害者中只有部分可以索賠，會導致違法者違法成本降低，從而不利于制止違法行為的發(fā)生?！斗床徽敻偁幏ā窙]有規(guī)定消費者的訴權(quán)，無法真正保護消費者的合法權(quán)益，無法實現(xiàn)《反不正當競爭法》的立法目的。

4、對政府及主管部門的違法責任形同虛設(shè)

《反不正當競爭法》第30條規(guī)定“政府及其所屬部門違反本法第7條規(guī)定，限定他人購買其指定的經(jīng)營者的商品，限制其他經(jīng)營者正當?shù)慕?jīng)營活動，或者限制商品在地區(qū)之間正常流通的，由上級機關(guān)責令改正；情節(jié)嚴重的，由同級或者上級機關(guān)對直接責任人員給予行政處分?！庇捎凇斗床徽敻偁幏ā返闹饕獔?zhí)法機關(guān)為工商行政部門，顯然隸屬于政府，對政府的不正當競爭行為無法進行規(guī)制，而期待“同級或上級機關(guān)對直接責任人員給予行政處分”只能是一紙空文，僅存在理論的合理性。

5、相關(guān)法律肢解、競和、沖突、滯后

目前單項立法肢解《反不正當競爭法》的問題嚴重，且有愈演愈烈之勢，動搖了《反不正當競爭法》作為經(jīng)濟憲法、競爭秩序基本法的地位，不利于社會主義統(tǒng)一市場的監(jiān)管和發(fā)展

二、對我國《反不正當競爭法》的修改建議

1，完善法則，明確不正當競爭行為的規(guī)制主體和規(guī)制范圍

㈠制定認定不正當競爭行為的一般條款。一般條款，又稱概括性條款或者兜底條款。由于競爭法的調(diào)整對象具有不確定性的特點，采取列舉的方式，難以窮盡所有的調(diào)整對象，也不能適應調(diào)整對象的發(fā)展變化。對市場中出現(xiàn)的新型不正當競爭行為，諸如：利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在互聯(lián)網(wǎng)中從事不正當競爭；企業(yè)名稱中的字號、商標與互聯(lián)網(wǎng)域名的沖突問題等行為缺乏調(diào)控力。由于現(xiàn)行立法沒有規(guī)定，而反不正當競爭法忽視了不正當競爭行為的本質(zhì)特征，并沒有設(shè)置一般條款，對實際執(zhí)法工作約束較大，對實踐中出現(xiàn)的諸多擾亂市場競爭秩序、具有不正當競爭性，但不屬于其所列的11種行為無法規(guī)制，因此給法律適用造成了極大的困難，也不利于執(zhí)法機關(guān)依法查處這些新的不正當競爭行為。從今后的社會發(fā)展來看，隨著市場競爭的展開，競爭日趨激烈，某些經(jīng)營者出于利益驅(qū)動，難免會使用各種新方法來排擠對手、強占市場、爭奪交易機會，進而會出現(xiàn)一些新的不正當競爭行為。為避免立法的不周延性和滯后性，我國競爭法應當采取概括加列舉的立法體例，即以一般條款對不正當競爭行為作概括性規(guī)定，并以具體條文明確列舉現(xiàn)實生活中存在的主要的、典型的限制競爭和不正當競爭行為。制定一般條款，就可以靈活應對未來出現(xiàn)的各種新情況、新問題。對常見的不正當競爭行為進行列舉，可以使這些行為在執(zhí)法實踐中易于被認定，便于執(zhí)法操作。適用一般條款應盡可能通過法學方法進行利益衡量，探求立法者的目的，結(jié)合社會具體情勢，將一般條款具體適用于個案。

㈡增加省級監(jiān)督檢查部門認定不正當競爭行為的條款。為了保持反法框架的相對穩(wěn)定性，應當明確授予省級監(jiān)督檢查部門相應認定權(quán)，一旦不同的地區(qū)出現(xiàn)不同的新型不正當競爭行為，就可以很快地由所在地省級監(jiān)督檢查部門根據(jù)本省的經(jīng)濟發(fā)展水平予以認定或否定，減少一出現(xiàn)新的不正當競爭行為就要修訂《反不正當競爭法》的呼聲，以保持《反不正當競爭法》框架的相對穩(wěn)定性和立法工作的嚴肅性?！锻稒C倒把行政處罰暫行條例》第三條第一款第十一項和第二款即屬此類規(guī)定，2005年下半年，北京市某公司公開出售月球土地被北京市工商局依照《投機倒把行政處罰暫行條例》第三條第一款第十一項認定為投機倒把行為，就是使用了此類條款，該條例為1987年國務(wù)院發(fā)布，沿用至今在執(zhí)法實踐中還較具實用性。

2、厘清重點法律名詞概念

對知名商品，串通投標，虛假表示等關(guān)鍵性名詞，應在配套的實施細則中加以明確闡述，增強其可操作性，避免含糊其詞。

3、增設(shè)一般條款

《反不正當競爭法》只適用于其第二章所規(guī)定的11種不正當競爭行為；即使能夠按照其第二條的規(guī)定認定新的不正當競爭行為，由于沒有對應的行政責任條款，至少對于行政執(zhí)法是沒有意義的。因此，在《反不正當競爭法》中設(shè)定一個一般條款是不可或缺的。首先設(shè)定一般條款是克服法律的不周延性等固有缺陷的需要。所謂不周延性，是指由于主客觀條件的局限性，任何法律都不可能恰如其分、一無所遺地對其所調(diào)整的社會關(guān)系的所有應當規(guī)定的內(nèi)容作出規(guī)定，必然會留下遺漏、疏忽和盲區(qū)，從而與盡可能多提供規(guī)則的法律的確定性要求存在差距；所謂滯后性，是指具有相對穩(wěn)定性對于其頒行后的新情況不能作出調(diào)整，致使法律與現(xiàn)實生活產(chǎn)生脫節(jié)?！斗床徽敻偁幏ā芬膊荒芾狻楸M量克服不周延性和滯后性，規(guī)定一般條款是一種行之有效的辦法。其次，與其他法律與現(xiàn)實生活相比，《反不正當競爭法》具有更大的不確定性，為適合反不正當競爭的要求，尤其需要一個一般條款。再次，經(jīng)過多年的執(zhí)法實踐，以及通過加強隊伍建設(shè)，行政執(zhí)法機關(guān)和司法機關(guān)的隊伍素質(zhì)和執(zhí)法水平有了明顯的提高，原來對執(zhí)法能力的擔心已大可不必，執(zhí)法機關(guān)已完全具有執(zhí)行一般條款的能力。

4、強化監(jiān)督檢查部門在反不正當競爭中的職能和職責

我國監(jiān)督檢查不正當競爭行為的執(zhí)法主體是縣級以上工商行政管理部門及法律、法規(guī)規(guī)定的相關(guān)部門，其對地方政府的隸屬性、依賴性，使之難以承擔反對行政性不正當競爭行為的責任。如果執(zhí)法機關(guān)不具有高度的獨立性，他們在辦理案件中難免地方政府的壓力有法難依?！斗床徽敻偁幏ā窇訌姳O(jiān)督檢查部門獨立的執(zhí)法權(quán)限，當監(jiān)督檢查部門在遇到來自地方政府及其所屬部門濫用權(quán)力、干擾執(zhí)法時，應及時將案件上報上級主管機關(guān)和上級政府備案，并以上一級機關(guān)的名義共同辦案；必要時，也可以采取聯(lián)合辦案、上級督辦等方式進行。同時，《反不正當競爭法》還應明確上級政府制止地方保護主義的職責，規(guī)定具體的責任追究權(quán)限和下級政府不作為的懲處條款，使搞地方保護的單位和直接責任人承擔相應的法律責任。要賦予并加強監(jiān)督檢查部門在監(jiān)管不正當競爭行為中的監(jiān)督檢查權(quán)、詢問調(diào)查權(quán)、強制措施權(quán)、行政處罰權(quán)等權(quán)力。對涉嫌不正當競爭行為人的財物,有查封、扣押權(quán)。另外,還應賦予監(jiān)督檢查部門有權(quán)查詢不正當競爭行為人在銀行或者其他金融機構(gòu)的存款;必要時,可以提請人民法院采取保全措施,凍結(jié)涉嫌不正當競爭行為在銀行或者其他金融機構(gòu)的存款 5，解決相關(guān)法律肢解、競和、沖突、滯后的問題

現(xiàn)行《反不正當競爭法》的內(nèi)容與其他法律法規(guī)相互抵觸，有的內(nèi)容明顯滯后，難以適應市場經(jīng)濟的客觀需要。如《反不正當競爭法》、《消費者權(quán)益保護法》都存在著某些內(nèi)容不完善、可操作性差的缺陷，如“對商品或服務(wù)作引人誤解的虛假宣傳的”的條文，兩個法律都有規(guī)定，對違法行為的處罰，前者處罰額度為“一萬元以上二十萬元以下”，而后者是“處以違法所得一倍以上五倍以下的罰款，沒有違法所得的，處以一萬元以下的罰款”。而在查處利用廣告方法作引人誤解的虛假宣傳行為，商標侵權(quán)行為，電信部門的限制競爭行為，保險公司給予投保人、被保險人或者受益人保險合同規(guī)定以外的保險費回扣或者其他利益的賄賂行為等案件中，由于特別法優(yōu)先適用原則、管轄權(quán)除外條款的規(guī)定，使該法的許多內(nèi)容已明顯滯后于現(xiàn)行法律，使《反不正當競爭法》的許多條文形同虛設(shè)。完善我國《反不正當競爭法》，必須針對整個反不正當競爭法律體系進行，以防止產(chǎn)生新的法律沖突。對反不正當競爭法的理解也不能僅限于現(xiàn)行的《反不正當競爭法》。事實上，在整個反不正當競爭法律體系中，《反不正當競爭法》基本處于母法地位，其他法律、法規(guī)、部門規(guī)章、司法解釋中有關(guān)反不正當競爭行為的條款內(nèi)容大都是對《反不正當競爭法》的延伸和細化。如果僅對母法進行修改，而對其他大量從母法衍生出來的子法（法條）不進行相應的修改，勢必在原有的法律沖突的基礎(chǔ)上形成新的法律沖突，給反不正當競爭法的適用帶來新的困惑。因此，在修改現(xiàn)行反不正當競爭行為相關(guān)的法律過程中，要進行全面清理，廢除《反不正當競爭法》中的除外規(guī)定，解決現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章前后矛盾、相互競合等問題,從而建立科學統(tǒng)一、獨立執(zhí)法的反不正當競爭行為法律體系。

第五篇：聚會提議稿

2010屆初三（8）班聚會方案提議稿

一、聚會的指導思想

以加深和拓展同學之間的友誼為第一宗旨，以提高全班之凝聚力為第一目標，以促進大

家之間人生體驗的經(jīng)驗交流與溝通為第一目的。

二、聚會的原則

1、堅持自愿的原則。

2、堅持AA制原則。（每人預計出資20元。含餐食、活動費，多退少補）

3、堅持財務(wù)公開原則。

4、堅持一切從儉原則。

三、聚會的時間和地點

時間擬定于：2012年1月19日

具體地點：高安市第四中學

四、聚會的方法步驟

（一）調(diào)查了解，摸清情況。

先期對全班同學的基本情況進行大致了解，并分別與大家取得聯(lián)系，征求意見和建

議，了解對這次聚會的支持率和參與度，摸清這次同學聚會參加人數(shù)和同學心態(tài)。

（二）根據(jù)情況，分步實施。

在廣泛征求多數(shù)同學同意的情況下，決定舉辦這次同學聚會活動，具體活動內(nèi)容

由班委會成員拿出初步意見。

（三）成立組織，明確責任。

為了保證這次同學聚會圓滿完成各項規(guī)定動作，成立如下組織：

1、同學聚會籌備組，具體負責活聚會的組織和安排工作。

2、會務(wù)組：主要負責報到、交通、餐飲安排等。

3、財務(wù)組：負責制定人均費用預算、收費、費用支出及財務(wù)公開等項工作。

4、宣傳組：負責現(xiàn)場攝影、通訊錄制作、聚會光盤的編制、發(fā)放。

5、聯(lián)絡(luò)組：負責對同學及班主任老師聯(lián)系邀請。

五、具體要求

本次聚會是畢業(yè)1年多后的第一次聚會，希望各組成員能夠認真按照分工，認真履行各

自的職責，互相之間密切配合，團結(jié)協(xié)作，確保這次聚會達到增進友誼、提升班級凝聚力、加深了解、促進交流的目的。本活動方案為征求意見稿，歡迎同學們提出修改意見.六、活動安排:活動貫穿始終，純真情誼母?？设b！

活動之一:

主題:深情相擁,真情溝通

內(nèi)容:尋一處安靜休閑之地，聊聊天,座座談, 每個人通告一下自己的近況+和當年的死黨暢快

交心+通告一下幾天來活動的內(nèi)容+留詳細通訊錄。

活動之二:

主題:參觀學校,追憶往昔

內(nèi)容:在校門前集體合影+樓前合影+隨意小合影+雙人合影+單人照,哈哈，之后進入校園，參

觀校園，繼續(xù)拍照；到校外走走曾經(jīng)走過的實習之地,找找當年的那些關(guān)鍵地點,發(fā)發(fā)呆，拍拍照,重溫1年多前的美好片段。

活動之三:

主題聚會狂歡紀念盛宴 小敘同學情

時間: 1月19日中午

內(nèi)容:師生歡聚一堂,美酒佳肴,歡歌笑語,祝福聲聲,把內(nèi)心匯集的思念暢快來表達!大家頻頻

提議,屢屢碰杯,十年感懷,烈酒加溫,將十年聚會的氛圍推向最高潮!內(nèi)容:每人2分鐘，講講1

來年的經(jīng)歷。

注意:

1、要提前造造句，準備準備節(jié)目；

2、不能喝太醉......在歌聲中踏上返家的路。尾聲：不著急回家的晚上再小聚一下下，把那來不及說的掏心窩話好好說說。

方案提議人：**

2012.1.17