第一篇：小學財務收支自查情況與整改措施

學校財務收支自查情況與整改措施

根據(jù)區(qū)教育系統(tǒng)財務管理培訓會的會議精神，即科學地管理學校財務，規(guī)范學校經(jīng)費的收支，使學校財經(jīng)最大限度的服務于教育教學，不斷改善辦學條件，不斷提高教育教學質(zhì)量。我校于2月26日對學校財務，財產(chǎn)進行了全面認真的自查，并針對存在的問題制定了近期整改措施。

一、存在的問題

1、少數(shù)收入進賬不及時。

2、報銷憑證中，部分支出事由模糊手續(xù)不健全。

3、招待費過大。

4、交通費存在非正規(guī)發(fā)票報銷現(xiàn)象。

二、整改措施

1、加強財務管理人員的財務管理知識的學習不斷提高財務管理水平和管理質(zhì)量。

2、要求所有財務管理人員在思想上高度重視財務管理工作，決不能有半點松懈，主要領導把好財務收支關。

3、堅決杜絕開支的隨意性，招待中的鋪張浪費。

4、規(guī)范支出憑證的審查，做到無一張白條，非正規(guī)票據(jù)。

5、對已出現(xiàn)的問題現(xiàn)場整改。

6、建立學校財務管理內(nèi)控制度不斷規(guī)范預算管理；收入管理；支出管理；資產(chǎn)管理；經(jīng)費管理；經(jīng)費報銷制度；申購驗收制度；報廢報損制度；會計檔案管理等。2012、2、28

第二篇：自查整改措施

自查整改措施

上級組織的這次學習實踐活動，意義深刻，影響長遠，從本質(zhì)上深深觸動了我。對比以往的工作和學習情況，讓我深刻體會到自身存在的問題和不足。并下定決心，針對自身的缺點和問題，進行嚴肅的思考和認真的整改。

一、自身存在的問題

1、理論學習能力弱，理論基礎不夠扎實。

在理論學習方面，經(jīng)常不求甚解，學習的不夠深入和徹底。主要體現(xiàn)在對政治理論的學習經(jīng)常入腦卻不夠入心，沒有認真剖析其內(nèi)涵和精髓，能夠了解其內(nèi)容，卻往往得之于其大框而失之于其精華。對于理論方面的掌握遠遠沒有達到自身的需求，在思考問題時容易片面和局限。

2、專業(yè)學習力度不夠。

對于自身能力的培養(yǎng)、專業(yè)知識的學習不夠，經(jīng)常會因為工作、生活等原因耽誤自身素質(zhì)的提高。加之有時的懶惰，造成在自身能力素質(zhì)進步方面進展緩慢，學習的積極性不夠高。

3、工作上有等靠的思想。

在日常工作中，存在懶惰情緒，有等靠的現(xiàn)象。具體體現(xiàn)在一些工作上，由于怕麻煩或者因為需要別人的幫助等情況，造成工作有時拖拉，工作效率不高等情況。

二、整改措施

1、積極加強理論學習，培養(yǎng)正確的價值觀

加強自身的政治理論學習，積極學習現(xiàn)階段黨的路線、方針、政策，跟隨時代的步伐，提高自身的政治理論水平和辨析能力。利用好業(yè)余時間和休息時間，多讀書、關注新聞和黨的創(chuàng)新理論，提高自身的政治修養(yǎng)和思想認識。

2、努力提高自身的能力和素質(zhì)

加強對自我專業(yè)的學習，提高學習的積極性，多查閱資料，探索提高能力素質(zhì)的方法。積極向能力素質(zhì)強的同志學習，向工作經(jīng)驗豐富的老同志請教，通過和自身缺電問題的比較，耐心找差距，努力改善自己的學習方法和學習態(tài)度。

3、加強自身修養(yǎng)，改變工作作風。

提高自身的思想認識，加強對自己的約束和管理。把紀律和管理規(guī)定擺在自己的桌面上，時刻提醒自己，把握

自身的行為和思想。理清工作思路，提高工作效率，改掉等靠的毛病，積極把自己的精力投入到工作當中去。

三、下步打算

在以后的日常工作、生活中，要努力改變自己，加強對自身政治覺悟、修養(yǎng)的打造，提高自身的各種能力和素質(zhì)，積極從學習中找差距，從對比中找問題。努力把自己打造成為一個合格的人才。

自查整改措施

× × × 二○一二年三月二十日

第三篇：自查整改措施 文檔

海天宮安全隱患自查整改措施

根據(jù)飯店關于安全檢查防范與整改的工作布置，我們組織了學習“文件”精神，并進行認真檢查和整改，現(xiàn)將檢查與整改情況匯報如下：?

一、存在的問題。

1.值班看門人員責任意識不強，時有晚上九到十點鐘收銀人員走后門崗無人看管，對餐廳物資和餐具保管不利。

2.對員工住宿管理不到位，其中部分員工在外租房，距離遠近不等，有時下班晚，走夜路存在安全隱患。

3.廚房空調(diào)交換處物品堆放雜亂，對冬夏空調(diào)運行有損害。

4.廚具和餐具存放不規(guī)范，未歸類，未定期盤存，所以廚具、餐具丟失破損較快。

5.設備陳舊，冰箱、冰柜常出問題，蒸鍋時好時壞，有時設備不修無法工作，修則耗費多。

二、整改措施，1.落實管理規(guī)范，對夜晚看門人員進行兩到三次的檢查看其在崗情況，并讓值班人員做好值班記錄。

2.對本部門短期活動工凡在飯店住的人員，由主管負責查寢，同時由值班經(jīng)理每周檢查幾次。

3.廚房空調(diào)交換處已指定人員負責，每天清理，監(jiān)督其保持干凈無雜物存放。

4.廚具、餐具分類保管，餐廳負責餐具方面，廚房負責廚具，并規(guī)定每周進行盤存，做好丟失和損壞的明細記錄，規(guī)定好每項的破損率。

5.對每項大型設備保證有專人保養(yǎng)，做到開關按程序，不能違章操作，制定好各類設備的維修費用。

對相關設備保養(yǎng)和用具保養(yǎng)好的設定合理的獎勵，差的要有時確的處罰，做事分清好壞，獎罰有個“明碼標價”，總知在海天宮要興起一個愛設備，防事故的一個新高潮，確保各類事故都不發(fā)生爭取保安全做貢獻。

海天宮

2011-11-16

第四篇：機關效能自查整改措施

機關效能自查整改措施

通過參加機關效能學習活動，使我對這次活動的目的和意義有了比較深刻的認識，尤其是通過自我批評，自我剖析、自我反思，我對自身存在的缺點和不足有了更清醒的認識，現(xiàn)歸納總結(jié)并提出整改措施，以求能在今后的工作學習生活中得到更大進步和提高。

一、整改的指導思想以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以機關效能建設活動為契機，對自身存在的問題和不足制訂整改措施。

二、自我剖析

1、理論學習不夠，政策理論水平不能滿足工作需要，學習的意識有待于進一步強化。雖然過去比較注重對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想等理論的學習，但學習的深度和廣度上都存在著深鉆細研不夠。滿足于一知半解，淺嘗輒止、蜻蜓點水，缺乏對其精髓和實質(zhì)的理解和思考。在學習的方式上，理論聯(lián)系實際、指導實踐不夠，實際工作中不能自覺運用理論的觀點分析問題，解決問題。

2、創(chuàng)新意識不強，缺乏業(yè)務工作新理念，工作沒有新思路、新亮點業(yè)務工作本身就是一項與時俱進的工作，區(qū)劃調(diào)整后，工作職能、性質(zhì)和要求都有了新的變化，但，近一年來工作基本停留在過去的思維方式上，還是習慣于按照過去的工作思路、過去的經(jīng)驗方法展開工作。工作中不能樹立新的理念，不能積極思考探索適合現(xiàn)實工作的新思路，沒有新的亮點。

3、業(yè)務學習主動性不強對業(yè)務缺乏鉆研精神，滿足于“過得去”、“還可以”。沒有真正地沉下心認真學習專業(yè)理論知識，很多東西一知半解，知其然不知其所以然。實際工作中遇到了難題的時候才去翻書本?？傊?，本著查找根源、提高自

己的原則，認真反思，理性分析，針對以上不足，制定出下一步的整改措施。

三、整改措施

1、加強政治理論學習，提高政治素養(yǎng)。要堅持不懈學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，在日常工作學習中，要關注時事，關注社會發(fā)展動態(tài)，并學會分析，努力培養(yǎng)自己對政治敏銳的洞察力和鑒別力。注重學習了解經(jīng)濟政策、法規(guī)，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與時俱進，創(chuàng)造性開展工作，在政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨委、政府保持高度一致。

2、堅定信念，牢固樹立為人民服務的思想觀念，樹立正確科學的權(quán)利觀，提高服務質(zhì)量。理想信念是我們工作的指南，賦予我們信心和勇氣，在任何時候都要矢志不渝地堅守。因此，在工作學習和生活中，要真正履行黨和人民賦予我們的責任與義務，為人民群眾多辦實事，多辦好事。

3、鉆研業(yè)務知識干一行，愛一行，專一行，這是對各種從業(yè)人員的基本要求。在工作中，如何做到“?！?，這不僅是要做好本職工作，更重要的是要致力于在這一領域內(nèi)的探索改革和創(chuàng)新。這就要求今后在工作中要勤于思考，開動腦筋，轉(zhuǎn)變工作作風，扎實工作，處處以身作則，認真履行自己的崗位職責，掌握知識發(fā)展的動向和趨勢，不斷提高自己的業(yè)務技能。

4、積極開展批評和自我批評，發(fā)揚正氣，抵制各種歪風邪氣嚴格要求自己，時刻遵守黨的章程，今后要多開展批評與自我批評，多與群眾和黨員談心、溝通，積極參加黨組織的活動，自覺維護黨的形象。以上是我的個人剖析及整改措施。

第五篇：急診科自查整改措施

急診科自查整改內(nèi)容

根據(jù)三級醫(yī)院院評審結(jié)束后相關要求，我科認真自查，同時醫(yī)院職能科室對我科亦進行了督查，暴露出的一些醫(yī)療安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，如門診病歷書寫不及時，有些理法方藥不一致，中醫(yī)臨床路徑總結(jié)分析不全面，中醫(yī)藥診療技術(shù)在急診科的應用過于單一，個別醫(yī)生責任心不強，業(yè)務不精，存在漏診、誤診情況，急診“綠色通道”有待進一步完善；核心制度落實不到位等問題。對此我科深入分析原因，制定整改措施如下：

一、及時完善書寫門診病歷，并定期進行檢查，加強中醫(yī)在診療活動中的內(nèi)容，完善四診，規(guī)范望聞問切，做到理法方藥的一致性，重視臨床路徑管理，并定期分析總結(jié)實施情況。

二、進一步完善急診“綠色通道”。建立重點病種如創(chuàng)傷、急性心肌梗死、心力衰竭、腦卒中、上消化道出血等急診服務流程與規(guī)范，加強科間緊密協(xié)作，強調(diào)對急危重癥患者現(xiàn)場急救和途中監(jiān)護及時、規(guī)范，保證院前急救—院內(nèi)急診“綠色通道”暢通，高效，使患者獲得連貫醫(yī)療服務。

三、加強業(yè)務學習。重點針對年青醫(yī)師、反復進行急危重癥病種診治專題講座，提高他們處理復雜、疑難、危重病人的急救能力，從而對病人實行迅速、準確、有效地救治；開展急危重病人如何及時診斷、處理、分診案例大討論，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，盡快提高急診分診準確率，盡量避免漏診、誤診而延誤救治時機。

加強急救操作技能的培訓，如氣管插管、呼吸機的應用、心電除顫、徒手心肺復蘇術(shù)等，使全科醫(yī)護人員能夠熟練、正確使用各種搶救設備，熟練掌握心肺復蘇急救技術(shù)。

四、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，落實核心制度。強調(diào)急診醫(yī)師必須嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制，樹立一切以病人為中心思想，以高度的責任心和同情心對待每一個病人，并實行迅速、準確、有效地救治，全心全意地為病人服務。對疑難危重病人立即請上級醫(yī)師診視或急會診，做到誰首診誰負責。遇重大搶救及時通知科主任或本科二、三線值班醫(yī)生，有?？魄闆r應及時請?？茀⑴c搶救，特殊病人或需多科協(xié)同搶救的病人應及時報請醫(yī)務科、院行政值班等上級領導和部門，以便更好地組織指揮、協(xié)調(diào)搶救工作。

五、加強思想教育，增強責任心。針對自查督查過程中暴露個別醫(yī)生責任心不強問題進行嚴肅批評教育，促使其及時改正。

進一步增強醫(yī)護人員的風險意思。強調(diào)規(guī)范操作、規(guī)范書寫各種記錄，對危重病人的搶救必須全力以赴，分秒必爭，并認真細致、及時準確地做好各種相關記錄，不得以任何借口推諉或推遲搶救病人，并實行“先搶救后收費”原則，防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。