第一篇：員工宿舍的整改方案

公司員工宿舍是員工住宿的主要生活、工作的場所,公司員工一日生活是否有序,直接關(guān)系到公司風(fēng)氣的建設(shè)，關(guān)系到公司員工的切身利益。

為提高住宿員工的品德修養(yǎng)，提高住宿員工的獨(dú)立生活和自理能力，確保公司員工們有一個良好的工作、生活條件，樹立正確的輿論風(fēng)氣，經(jīng)辦公室商議，決定出以下關(guān)于宿舍內(nèi)務(wù)整改措施：

宿舍衛(wèi)生責(zé)任制

1）、每個宿舍選出一名寢室長。要求：可以認(rèn)真負(fù)責(zé)的及時監(jiān)督宿舍衛(wèi)生清掃，責(zé)任心強(qiáng)。

2）、根據(jù)各宿舍的實(shí)際情況制定值日表，出現(xiàn)問題可以落實(shí)到個人。

舍長職責(zé)

1、每年由宿舍全體員工選出一名表現(xiàn)突出的員工作舍長。舍長要和宿舍成員一起，努力把本宿舍建成五星級宿舍。

2、舍長必須提醒本宿舍員工按時、按規(guī)定執(zhí)行有關(guān)請假制度、按時上下班、按時熄燈。舍長有權(quán)督促檢查值日生及舍員的紀(jì)律、衛(wèi)生、財(cái)產(chǎn)保管等工作。舍長有權(quán)督促檢查值日生及舍員的紀(jì)律、衛(wèi)生、財(cái)產(chǎn)保管等工作。舍長不負(fù)責(zé)任將追究舍長責(zé)任，舍員不服從管理將追究該員工責(zé)任。

3、舍長要注意事故隱患及事故苗頭，發(fā)現(xiàn)問題及時請示匯報(bào)。

4、舍長對工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，以身作則起好模范帶頭作用。全宿舍員工應(yīng)支持舍長工作。

值日生職責(zé)

1、各宿舍討論決定出合適的值日表。

2、值日生負(fù)責(zé)本宿舍全天的衛(wèi)生工作，及時清理垃圾，不得將垃圾掃至床下及門外樓道，注意關(guān)燈鎖門。

3、值日生要按照宿舍一日常規(guī)要求，在起床、衛(wèi)生、掃除、熄燈等方面監(jiān)督檢查全宿舍員工的落實(shí)情況。

4、值日生必須服從舍長的督促和檢查，支持舍長工作。

員工宿舍內(nèi)務(wù)要求補(bǔ)充

整改重點(diǎn)：被褥的疊放、遵守作息時間、夜不歸宿現(xiàn)象；嚴(yán)禁私接電源、收繳違章電器。

1、員工宿舍必須全天保持清潔衛(wèi)生。做到地面無垃圾，無碎紙、無果皮、無痰跡、無積水。做到墻壁上無腳印，不在宿舍內(nèi)外亂扔廢棄物。

2、員工宿舍必須整齊劃一。離開宿舍時保證做到窗臺、床上無雜物。床頭書籍要擺放整齊。床上被褥要按要求疊好，桌子凳子擺放整齊（非常重要，實(shí)在不行買兩床被）。床上不得放各種包、袋、書本、衣物及其它雜物。床下放鞋（統(tǒng)一鞋跟朝外），床架上不掛任何東西。

3、住宿員工每天必須按時、按要求完成個人內(nèi)務(wù)宿舍衛(wèi)生的清掃工作，早上7：30前，中午13：30前，做好宿舍衛(wèi)生。

4、堅(jiān)持周二大掃除制度。每個住宿員工必須按照大掃除分工的具體內(nèi)容和要求，完成大掃除任務(wù)。

5、注意節(jié)水、節(jié)電，做到人走燈滅。

6、住宿員工要搞好個人衛(wèi)生，每天晚上熄燈前要洗臉、洗腳、刷牙。床單、枕巾、被套要保持清潔，定期換洗。

7、住宿員工要支持舍長和值周生的工作，有不同意見要向部門主管提出，合理解決。

8、美化階段：經(jīng)過有關(guān)部門審批后對宿舍進(jìn)行合理美化，使宿舍布置整潔、美觀、和諧、溫馨；具有獨(dú)特的宿舍文化。

獎罰措施：

1、對于檢察當(dāng)中出現(xiàn)的優(yōu)秀宿舍提出表揚(yáng)，并在每一個月給予100元的宿舍獎勵。獲獎記錄將與評選年度文明宿舍掛鉤。

2、對于檢查不合格的宿舍除限期整改外，予以警告，并在扣除公司相應(yīng)的補(bǔ)貼電費(fèi)金。多次通報(bào)無整改行動，宿舍成員取消各類獎，年終獎！

第二篇：員工宿舍的整改方案

員工宿舍整改申請

公司員工宿舍是員工住宿的主要生活、工作的場所,直接關(guān)系到公司風(fēng)氣的建設(shè)，關(guān)系到公司員工的切身利益。為提高住宿員工的品德修養(yǎng)，確保公司員工們有一個良好的工作、生活條件，樹立正確的輿論風(fēng)氣，決定出以下關(guān)于宿舍內(nèi)務(wù)整改措施：

現(xiàn)在宿舍情況，表現(xiàn)如下：

1、地面垃圾較多、房間有異味、鞋子衣物行李亂擺亂放等。主要是因?yàn)閱T工較懶散，導(dǎo)致無人值日，其次宿舍硬件設(shè)施有限，鞋子衣物沒有統(tǒng)一放置的地方。

2、所有宿舍差不多都涉及到亂拉電線，其主要原因是宿舍沒有足夠的插頭，特別是在夏天的時候，天氣較熱，有的房間沒有電風(fēng)扇或風(fēng)扇扇風(fēng)面積較小，部分員工自己買電風(fēng)扇，于是就私自拉電線。

3、公司宿舍沒有熱水器，下班的時候就存在很多人無熱水用，這樣一來，很多人就買熱得快自己燒水，于是就私拉電線。

4、部分宿舍的鐵架床等都存在不同程度的損壞，住起來搖搖晃晃，沒有安全感。

5、由于宿舍人員流動性大，遺留的東西較多，而員工經(jīng)常性加班，并且無人組織清掃，導(dǎo)致雜物及非要物較多，茲生臭蟲。

整改措施：

1、將E棟202室搬至J棟202室與J棟201室并在一起，這樣連J棟501室公司男生三個宿舍合在一棟，方便進(jìn)行日常管理、對比參觀、檢查評比等。

2、對每個宿舍重新進(jìn)行床位安排，并更換新床（舊床板夾層里有臭蟲，全部拿到倉庫做其它用途）。

3、對每個宿舍空出一間小房間做洗漱間，拉一條毛巾晾掛繩、做一個放置臺，將個人毛巾、洗漱用品、洗衣用品、桶等統(tǒng)一放置，除能規(guī)范物品擺放外，更能減少員工起床洗漱時間。（現(xiàn)在基本上在洗手間共用一個水龍頭）

4、配發(fā)相應(yīng)的宿舍衛(wèi)生用具（掃把、拖所、垃圾鏟、垃圾簍、潔廁凈、廁所刷等）。

5、宿舍里衣物亂掛，可以考慮每個房間配置一個衣柜（多分格帶鎖的），這樣可以避免衣物隨意亂掛，同時個人重要物品也可以鎖在里面。（此項(xiàng)成本較高，待定）

6、當(dāng)前電線肆意亂拉現(xiàn)象很嚴(yán)重，建議在每個房間新裝360度旋轉(zhuǎn)風(fēng)扇一臺，并在的固定位置安裝一個多孔的插排，方便員工手機(jī)沖電等。

7、為解決員工的用熱水問題，每個房間裝熱水器一臺（可選煤氣或電器），同時收繳員工手中熱得快等大功率電器，可以防范火災(zāi)及人生事故的發(fā)生。

8、每個宿舍選出一個宿舍長，負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生清潔，安排本宿舍的值日輪次。由公司每月補(bǔ)貼宿舍長50-100元。

9、公司每月不定期對各宿舍進(jìn)行安全衛(wèi)生大檢查，評出最好的一名及最差的一名，對宿舍衛(wèi)生好、壞進(jìn)行拍照公布，并對保持好的宿舍給予一定的生活用品的獎勵（建議先獎后罰），后期正?；?，若衛(wèi)生較差的宿舍，追究舍長的責(zé)任，處罰宿舍長。（或者由宿舍員工每人每月出20元的清潔衛(wèi)生費(fèi)用，宿舍整月的清潔衛(wèi)生由宿舍長打掃，宿舍的清潔衛(wèi)生費(fèi)用歸宿舍長所有，若衛(wèi)生還是較差，追究舍長的責(zé)任。）

10、每月定期對宿舍消殺一次，減少臭蟲發(fā)生幾率，保證宿舍衛(wèi)生安全及員工良好的休息環(huán)境。

預(yù)計(jì)整改費(fèi)用：

1、鉆石吊扇15個*85元/個=1275元

2、清潔用具（掃把、拖把、垃圾簍、垃圾鏟、潔廁凈、刷子等）預(yù)計(jì)500元左右

3、鐵床最便宜報(bào)價（需更換28個床）

方管1.2MM橫梁5根，上鋪可站3-4人，帶1CM厚實(shí)木床板340元方管1.5MM橫梁5根，上鋪可站4-5人，帶1CM厚實(shí)木床板410元角鐵3.5MM橫染5根，上鋪可站4-5人，帶1CM厚實(shí)木床板280元

以上包送貨及安裝

1.2MM：340元*28個=9520元

1.5MM：410元*28個=11480元

3.5MM：280元*28個=7840元4、5、熱水器（煤氣、電）4個*約400元左右/個=1600元 電工安裝整改人工費(fèi)：1 人*300元/天*2天=600元

預(yù)計(jì)費(fèi)用合計(jì)為：

用1.2MM新床13495左右

用1.5MM新床15455左右

用1.2MM新床11815左右

申請部門：行政部審批：

申請日期：2014年6月24日日期：

宿舍衛(wèi)生責(zé)任制

1）、每個宿舍選出一名宿舍長。

要求：可以認(rèn)真負(fù)責(zé)的及時監(jiān)督宿舍衛(wèi)生清掃，責(zé)任心強(qiáng)。（可由各班組長擔(dān)任）

2）、根據(jù)各宿舍的實(shí)際情況制定值日表，出現(xiàn)問題可以落實(shí)到個人。

舍長職責(zé)

1、宿舍長必須提醒本宿舍員工按時、按規(guī)定執(zhí)行有關(guān)打掃衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、按時熄燈、關(guān)水。宿舍長有權(quán)督促檢查值日生及舍員的紀(jì)律、衛(wèi)生、財(cái)產(chǎn)保管等工作。宿舍長不負(fù)責(zé)任將追究舍長責(zé)任，舍員不服從管理將追究該員工責(zé)任。

2、宿舍長要注意事故隱患及事故苗頭，發(fā)現(xiàn)問題及時請示匯報(bào)。

3、宿舍長對工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，以身作則起好模范帶頭作用。全宿舍員工應(yīng)支持宿舍長工作。

值日員職責(zé)

1、各宿舍討論決定出合適的值日表。

2、值日生負(fù)責(zé)本宿舍全天的衛(wèi)生工作，及時清理垃圾，不得將垃圾掃至床下及

門外樓道，注意關(guān)燈鎖門。

3、值日生要按照宿舍一日常規(guī)要求，在起床、衛(wèi)生、掃除、熄燈等方面監(jiān)督檢查全宿舍員工的落實(shí)情況。

4、值日生必須服從宿舍長的督促和檢查，支持宿舍長工作。

員工宿舍內(nèi)務(wù)要求及檢查標(biāo)準(zhǔn)

整改重點(diǎn)：被褥的疊放、遵守作息時間、夜不歸宿現(xiàn)象；嚴(yán)禁私接電源、收繳違章電器。

1、員工宿舍必須全天保持清潔衛(wèi)生。做到地面無垃圾，無碎紙、無果皮、無痰跡、無積水。做到墻壁上無腳印，不在宿舍內(nèi)外亂扔廢棄物。

2、員工宿舍必須整齊劃一。離開宿舍時保證做到窗臺、床上無雜物。床頭書籍要擺放整齊。床上被褥要按要求疊好，桌子凳子擺放整齊。床上不得放各種包、袋、書本、衣物及其它雜物。床下放鞋（統(tǒng)一鞋跟朝外），床架上不掛任何東西。

3、住宿員工每天必須按時、按要求完成個人內(nèi)務(wù)宿舍衛(wèi)生的清掃工作。

4、堅(jiān)持周二大掃除制度。每個住宿員工必須按照大掃除分工的具體內(nèi)容和要求，完成大掃除任務(wù)。

5、注意節(jié)水、節(jié)電，做到人走燈滅。

6、住宿員工要搞好個人衛(wèi)生，床單、枕巾、被套要保持清潔，定期換洗。

7、住宿員工要支持舍長和值周生的工作，有不同意見要向行政部提出，合理解決。

獎罰措施：

1、對于檢查當(dāng)中出現(xiàn)的優(yōu)秀宿舍提出表揚(yáng)，并在每一個月評比一次，給予相應(yīng)的生活用品的宿舍獎勵。獲獎記錄將與評選優(yōu)秀員工或其它福利掛鉤。

2、對于檢查不合格的宿舍除限期整改外，予以警告，并扣除公司宿舍長津貼。

多次通報(bào)無整改行動，宿舍成員每人每月罰款20元，并取消各類獎金（含年終獎）！

第三篇：員工宿舍及食堂整改方案

員工宿舍及食堂整改方案

公司宿舍人員居住混雜，衛(wèi)生狀況良莠不齊。夏季高溫期即將到來，宿舍及食堂雜物容易腐爛滋生蚊蠅，嚴(yán)重影響公司員工身體健康，容易引發(fā)流行性病毒感染疫情及公司生活區(qū)的風(fēng)貌。特開展此次宿舍及食堂大整改活動。

一、整改時間：

2012年5月15日——2012年6月30日

二、工作專班：

組長：

副組長：

成員：

三、整改內(nèi)容：

宿 舍：

1、墻面損壞部位重新粉刷防水涂料，對宿舍下水道進(jìn)行集中清理維護(hù)。

2、更換壞損門窗門鎖，窗臺另加防護(hù)網(wǎng)。

3、對衛(wèi)生間洗臉臺、鏡子、熱水管、淋浴花灑、墻角釘掛不銹鋼雙層架進(jìn)行維修。

4、對宿舍內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行徹底的清掃，凡無用物品一律清理掉。

5、每個宿舍都選出一名宿舍長，組成衛(wèi)生監(jiān)察小組。

6、對宿舍門口水管上隨意晾曬衣物的進(jìn)行集中清理。

7、對宿舍區(qū)域內(nèi)的監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行有效地維護(hù)，保障設(shè)備正常運(yùn)

行。

8、對宿舍內(nèi)無用已損壞床板進(jìn)行維修更換，拆除宿舍內(nèi)其他無用或私自搭設(shè)的承重體。

9、對宿舍樓道內(nèi)安裝紫外線殺蟲燈，減少蚊蠅侵害；

10、定期對宿舍內(nèi)進(jìn)行集體消毒殺菌，保障宿舍無傳染病發(fā)生； 食 堂：

1、對食堂整體操作間進(jìn)行衛(wèi)生整頓；

2、對食堂餐具炊具進(jìn)行定期清潔消毒；

3、對公司食堂生熟食材進(jìn)行分類儲藏；

4、對食堂菜品菜譜進(jìn)行定期更新使員工不會出現(xiàn)厭食與吃膩的情況；

5、對公司采購的食材進(jìn)行定點(diǎn)定人，保障食材新鮮和質(zhì)量；

6、對食堂工作人員進(jìn)行定期體檢，保障食堂工作員工身體健康；

7、不定期對食堂工作人員進(jìn)行個人衛(wèi)生檢查，督促員工勤理發(fā)、勤洗手、養(yǎng)成帶口罩的習(xí)慣；

8、夏季已經(jīng)到來，盡量減少食品的二次食用，盡量做到剩菜剩飯最少化。

9、公司食堂要做到定期統(tǒng)一消毒殺菌；

10、購置食堂專用紫外線殺蟲燈，減少食堂蚊蠅數(shù)量；

四、整改效果：

1、通過這次整改宿舍食堂衛(wèi)生應(yīng)成為員工的自覺習(xí)慣，確保提供給員工舒適的居住飲食環(huán)境；

2、公司將定期對宿舍、食堂進(jìn)行檢查評比，評出最清潔、清潔、不清潔宿舍予以獎懲；

3、對最清潔的宿舍、食堂進(jìn)行適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和精神獎勵，對不清潔的宿舍、食堂進(jìn)行通報(bào)批評，必要時給予一定的處罰。

上海有限公司

公司綜合辦

二〇一二年五月七日

第四篇：【宿舍整改方案】 最新宿舍整改方案

如果大家正在找一份關(guān)于整改方案相關(guān)內(nèi)容，那么大家有眼福咯!下面講解最新宿舍整改方案這篇文章，如果有感興趣的朋友們，請大家閱讀以下吧!

城環(huán)系學(xué)生宿舍整改方案大全

一、要求每個班推出2個樣板宿舍，男女生宿舍各1個，女生人數(shù)少的班級，可報(bào)2個男生宿舍，本周三上午 9：45前上報(bào)學(xué)工辦。

經(jīng)檢查樣板宿舍符合標(biāo)準(zhǔn)的(參照城環(huán)系宿舍自查標(biāo)準(zhǔn))，給予相應(yīng)物質(zhì)獎勵;如在規(guī)定時間里，不申報(bào)的班級則取消班長職務(wù);經(jīng)申報(bào)檢查后不合格的宿舍，依照本方案第三條進(jìn)行相應(yīng)處理。

二、本次重點(diǎn)檢查男生14號樓1-6層、13號樓3層、15號樓5-6層;女生7號樓3-4層、9號樓1層。

三、經(jīng)檢查，每層樓分?jǐn)?shù)排名為最后兩名的不合格宿舍，給予宿舍成員以下處理：

1、是黨員的，在學(xué)生黨支部中給予通報(bào)批評。

2、預(yù)備黨員的，在學(xué)生支部中給予通報(bào)批評，并延緩轉(zhuǎn)正考察期。

3、積極分子的，延緩培養(yǎng)期。

4、是學(xué)生干部的，免除職務(wù)。

5、獎學(xué)金已評定的，降低一等處理，取消單項(xiàng)獎授予資格。

6、是貧困生的，取消本學(xué)期任何享受資助政策。

7、其他給予全系通報(bào)批評教育。

四、今后學(xué)生宿舍檢查，參照本方案第三條執(zhí)行。

五、即日起執(zhí)行，本方案由城環(huán)系學(xué)工辦負(fù)責(zé)解釋。天平學(xué)院城環(huán)系學(xué)工辦

2008年3月4日

最新宿舍整改方案

精選宿舍整改方案范文

第一階段：成立宿舍整改組，確定小組成員，明確各小組成員責(zé)任劃分;(完成時間：2012年10月13日上午12:00之前;責(zé)任人：張俊昌)

第二階段：由辦公室落實(shí)各車間、各部門入住宿舍準(zhǔn)確人數(shù)，男工人數(shù)和女工人數(shù)，宿舍樓每層房間數(shù);然后，將數(shù)據(jù)提交整改小組，召開專題會務(wù)，共同商議各車間、部門人員住宿樓層區(qū)域劃分;(完成時間：2012年10月13日下午6:00之前;責(zé)任人：張俊昌)

第三階段：按照共同商議的結(jié)果，由各車間主任、管理員對職工做宣傳工作;(完成時間：2012年10月15日上午12:00之前;責(zé)任人：各車間主任、張俊昌)

第四階段：在不耽誤生產(chǎn)的情況下，由辦公室、管理員、車間主任協(xié)調(diào)進(jìn)行宿舍整改;(2012年10月16日-2012年10月18日;責(zé)任人：各車間主任、管理員、張俊昌、陳君紅)

第五階段：由各車間管理員登記各車間住宿人員的姓名、房間號，統(tǒng)一報(bào)至辦公室，由辦公室統(tǒng)一整理、歸檔。(完成時間：2012年10月19日下午6:00之前;責(zé)任人：張俊昌)

第六階段：由辦公室每周梳理一次住宿人員離職、入職

關(guān)于關(guān)于公司宿舍的整頓方案

1、公司員工宿舍整理，打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi) 生

2、員工個人內(nèi)務(wù)整理以及個人物品擺放

3、實(shí)行員工宿 舍評比，給予獎罰激勵通報(bào) 此次整改方案共分為三個階段：第一階段為員工動員培 訓(xùn)階段，主要內(nèi)容是召開公司經(jīng)理級以上大會宣傳此次整改 活動的重要性，逐級傳達(dá)上級精神，下發(fā)到員工，利用上下 班時間以車間為單位對員工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容

1、個人內(nèi) 務(wù)整理，2、物品統(tǒng)一擺放

3、員工個人素質(zhì)養(yǎng)成以及此次整 改評比獎罰等內(nèi)容，時間為：2014 年 9 月 5 日2014 年 9 月 20 日共計(jì) 15 天。第二階段: 整改教育巡查階段，主要內(nèi) 容是巡查宿舍整改效果，組織員工對宿舍室內(nèi)外衛(wèi)生打掃、物品統(tǒng)一按照公司規(guī)定擺放整齊，巡查人員給予新員工提醒 幫助整改，整改不足的宿舍及員工給予幫助提醒。時間為：

第五篇：宿舍整改方案

宿舍整改方案

宿舍衛(wèi)生責(zé)任制

1.每個宿舍選出一名寢室長。要求：可以認(rèn)真負(fù)責(zé)的及時監(jiān)督宿舍衛(wèi)生清掃，責(zé)任心強(qiáng)。

2.根據(jù)各宿舍的實(shí)際情況制定值日表，出現(xiàn)問題可以落實(shí)到個人。

舍長職責(zé)

1.舍長必須提醒當(dāng)天打掃人員認(rèn)真打掃宿舍，檢查宿舍是否符合規(guī)定。因舍長不負(fù)責(zé)出現(xiàn)的問題將追究舍長責(zé)任，舍員不服從管理將追究該舍員責(zé)任。

2.舍長要注意事故隱患及事故苗頭，發(fā)現(xiàn)問題及時請示匯報(bào)。

3.舍長對工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，以身作則起好模范帶頭作用。全宿舍員工應(yīng)支持舍長工作。

值日生職責(zé)

1.各宿舍討論決定出合適的值日表。

2.值日生負(fù)責(zé)本宿舍全天的衛(wèi)生工作，及時清理垃圾，不得將垃圾掃至床下及門外樓道，注意關(guān)燈鎖門。

3.值日生必須服從舍長的督促和檢查，支持舍長工作。

獎懲措施

1.每月將評比出“最佳寢室”和“最差寢室”。評比標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)宿舍得優(yōu)率而定。

2.“最佳寢室”共兩個（男女生各一個），“最差寢室”共兩個（男女生各一個）

3.宿管會將對每月“最佳寢室”頒發(fā)流動紅旗與獎品（獎品為學(xué)習(xí)用品與生活用品）進(jìn)行表彰與鼓勵；

對每月被評為“最差寢室”的宿舍將進(jìn)行整改措施：

（1）重新推選本宿舍舍長；

（2）原舍長上交一份600字的工作總結(jié)，寫清工作中的不足與工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）該宿舍取消下次評比資格；

4.每日按例檢查宿舍情況，對合格宿舍進(jìn)行整改，措施如下：

（1）追究本日值日生責(zé)任，由舍長帶領(lǐng)其弄清問題原因，舍長與本日值日

生都需上交一份總結(jié)到班級生活委員（內(nèi)容要求：寫清問題原因與措施字?jǐn)?shù)不能少于200字）

（2）出現(xiàn)問題的值日生將于次日幫助當(dāng)日值日生一起打掃，保證得優(yōu)率