第一篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2020年以案促改“四個查一查”自查報告大全

以案促改工作是深化標(biāo)本兼治、堅決遏制腐敗蔓延勢頭的迫切需要，是懲前毖后、治病救人，教育保護(hù)挽救干部的重要舉措，也是抓好班子帶好隊伍、營造良好政治生態(tài)的有力抓手。根據(jù)市委以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于深入貫徹落實(shí)中央“兩個通報”精神切實(shí)做好***嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作的實(shí)施方案的通知》精神和相關(guān)工作要求，我聯(lián)系個人思想及工作實(shí)際，對各方面意見建議認(rèn)真梳理，認(rèn)真開展自查自糾，深入剖析存在問題的根源，進(jìn)一步明確了下一步整改和努力方向，確保以案促改、以案促建、以案促干取得實(shí)效，現(xiàn)將自查有關(guān)情況報告如下。

一、對照“四個查一查”查擺出的問題及具體表現(xiàn)

1、關(guān)于深入查一查貫徹落實(shí)黨中央要求情況方面。

作為一名受黨培養(yǎng)多年的黨員干部，我堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央始終保持高度一致，做到在大是大非面前立場堅定，平時注重維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，遵循組織程序，服從組織決定，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委政府的決策部署，始終以高度的政治責(zé)任感和使命感推動黨中央及省、市、縣的各項決策部署在本系統(tǒng)的貫徹落實(shí)，自覺做到堅定“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護(hù)”。但對照上級的標(biāo)準(zhǔn)和要求，還存在一些問題，主要表現(xiàn)在“三個不夠”：

一理論學(xué)習(xí)主動性不夠強(qiáng)。面對當(dāng)前的新形勢新任務(wù)，雖然做到帶頭學(xué)習(xí)和研究黨的政治理論，但是學(xué)習(xí)得還不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠透徹，學(xué)習(xí)上還存在著實(shí)用主義現(xiàn)象，往往要用什么才學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的就多學(xué)點(diǎn)，與工作關(guān)系不大的就少學(xué)點(diǎn)，還存在以會代學(xué)，以工代學(xué)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)方式方法比較單一。

二方針政策研究得不夠透。對黨中央、國務(wù)院出臺的政策措施缺乏老老實(shí)實(shí)、原原本本地全面學(xué)習(xí)，對文件出臺的背景、內(nèi)涵和主要目的缺乏深入地學(xué)習(xí)和研究，沒有深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，制定具體落實(shí)措施時往往結(jié)合吉林實(shí)際不夠緊密、實(shí)施效果也不夠理想。

三專業(yè)知識更新得不夠快。融資處涉及的業(yè)務(wù)面很廣，不但涵蓋工業(yè)領(lǐng)域，還包括金融知識、企業(yè)當(dāng)前發(fā)展的問題抓得比較緊，面對信息社會知識爆炸的時代，對新知識新技術(shù)的學(xué)習(xí)和渴求還不夠緊迫，在某種程度上還存在著本領(lǐng)恐慌的問題。

2、深入查一查選人用人情況方面。

我委領(lǐng)導(dǎo)班子對干部的選拔任用工作始終堅持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》及各項配套制度和措施。在選拔任用過程中，切實(shí)做到了堅持原則，履行程序，遵守規(guī)定，嚴(yán)明紀(jì)律，確保了干部順心、群眾滿意、組織滿意。但是對照更高保準(zhǔn)，還是存在一些問題：

一黨支部在選人用人上領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用發(fā)揮不夠。對干部隊伍建設(shè)統(tǒng)籌謀劃、長遠(yuǎn)規(guī)劃不夠，優(yōu)秀年輕干部儲備不足，部分干部長期不交流。

二高素質(zhì)專業(yè)化選人用人方向不夠鮮明。對人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作重視不夠，高素質(zhì)專業(yè)化干部短缺。

三文書檔案和干部檔案管理不規(guī)范。研究討論人事議題的會議記錄不規(guī)范，沒有如實(shí)記錄與會成員表態(tài)情況，有的以“一致同意”代替討論和表決。

3、深入查一查干部隊伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”情況方面。

一是學(xué)習(xí)的要求和動力不夠。對學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動性。主要表現(xiàn)在：一方面，學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠；

另一方面，學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會內(nèi)涵，全面貫徹。

二是對待工作有時只做好交辦的任務(wù)，常常只是完成上級布置的工作，說一步走一步，開拓意識還欠缺，常常是求穩(wěn)慎亂，缺乏敢想、敢試、敢闖、敢冒，知難而上，排難而進(jìn)的工作和果斷精神。

三是廉潔從政方面雖然能夠較好地遵守黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，自覺遵紀(jì)守法、廉潔從政，但滿足于大事不違規(guī)、不越線，有時存在著要求自己不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，在履行節(jié)約、保持艱苦奮斗傳統(tǒng)方面還有差距。

4、深入查一查管黨治黨責(zé)任落實(shí)情況方面。

一是學(xué)習(xí)上鉆得不夠深。形勢逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時候比較多，主動學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少。滿足于“多次學(xué)過，大概掌握”，在深刻領(lǐng)會理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫不夠；

有時忙于教學(xué)工作，往往“坐不下來，鉆不進(jìn)去”，對工作實(shí)踐進(jìn)行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象；

有時還“學(xué)歸學(xué)，用歸用”，不注重運(yùn)用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學(xué)用脫節(jié)。

二是進(jìn)取精神有所弱化。隨著工作時間增長，思想上求穩(wěn)，固守傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn)的時候更多，緊迫感不太強(qiáng)，進(jìn)取意識有所弱化。

三是創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。由于有求穩(wěn)思想，有的人認(rèn)為現(xiàn)在事務(wù)繁雜，創(chuàng)新顧不過來，能按部就班就行了；

有的存在畏難思想，認(rèn)為制約自身發(fā)展的因素多，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，干工作思前想后、患得患失。

二、產(chǎn)生問題的原因

認(rèn)真吸取***嚴(yán)重違紀(jì)案的教訓(xùn)，深刻反思自身存在的缺點(diǎn)和不足，我自身存在的問題，根源主要有以下幾個方面。

（一）求真務(wù)實(shí)不夠，與時俱進(jìn)不強(qiáng)。工作中有時侯忽視了事物的主要矛盾的主要方面,對矛盾的特殊性研究不夠，有理論與實(shí)踐、制度與實(shí)際相脫節(jié)的現(xiàn)象。平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進(jìn)，但在處理具體問題有時也存在脫節(jié)現(xiàn)象，存在主觀主義因素。致使工作有時侯不夠深入，不夠細(xì)致，不夠務(wù)實(shí)。

（二）群眾觀念單薄，宗旨觀念有所淡化。有時侯沒有深入實(shí)際認(rèn)真了解參保職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對參保職工有所疏遠(yuǎn)。對黨的群眾路線認(rèn)識不到位，還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念不強(qiáng)，有時侯看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作存在主觀意志。

(三)責(zé)任感事業(yè)心不強(qiáng)，思想境界不高。認(rèn)為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作了三十多年，經(jīng)歷了許多風(fēng)風(fēng)雨雨，吃了不少苦，受了不少累，正象有的“好心人”所說的那樣，現(xiàn)在進(jìn)城了，該歇歇腳了，在新的工作崗位上，雖然工作盡心盡力，但工作的干勁和闖勁大不如從前。自我擔(dān)當(dāng)精神不夠。工作中有求穩(wěn)怕亂的思想，寧愿發(fā)展慢一點(diǎn)，也不能出問題。說到底，就是責(zé)任感事業(yè)心不強(qiáng)。

(四)紀(jì)律意識有所松懈。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，在紀(jì)律方面自覺不自覺地放松了要求，沒有嚴(yán)格以黨章來檢視自己的思想和行為，沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個更高標(biāo)桿，滿足于少出失誤、不犯錯誤，為自己放松要求找借口，思想上自律的弦時有松懈。認(rèn)為只要守得住底線，不碰高壓線，至于吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、公車私用等都是小事，反思***嚴(yán)重違紀(jì)案的教訓(xùn)，就是從紀(jì)律松弛開的口子，是從生活中的小事、小節(jié)開始的。

三、下一步打算

(一)堅定理想信念。

一是堅定正確的政治方向,堅持中國特色社會主義道路自信理論自信制度自信文化自信,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”做到“四個服從”,堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度致。不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力,在大是大非前不為巧言所惑不為歪風(fēng)所動,打牢開拓進(jìn)取努力奮斗的思想基礎(chǔ);

二是堅持正確的政治立場,堅持人民性就是堅持黨性,解決好“為了誰依靠誰我是誰”的根本問題,把服務(wù)群眾同教育引導(dǎo)群眾結(jié)合起來,把滿足群眾需求同提高素養(yǎng)結(jié)合起來,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,積極幫助群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)?題,更好地把群眾凝聚在組織周圍。

(二)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

黨章是黨性的全方位體現(xiàn)。下一階段,本人將以黨章為指導(dǎo),在四個方面加強(qiáng)修養(yǎng):

一是加強(qiáng)理論修養(yǎng),牢固樹立辯證唯物主義歷史唯物主義的世界觀方法論,堅定共產(chǎn)主義信念不動搖,堅定為人民服務(wù)宗旨不偏向,不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;

二是加強(qiáng)道德修養(yǎng)。修身韞德德高行遠(yuǎn)。今后將努力做有德行的人,自覺培養(yǎng)積極向上的共產(chǎn)主義道德覺悟,發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚,將思想作風(fēng)工作作風(fēng)生活作風(fēng)等有機(jī)結(jié)合起來,形成令人敬佩敬畏敬重的行事風(fēng)格;

三是加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)。“加強(qiáng)紀(jì)律性,革命無不勝”。將嚴(yán)肅政治紀(jì)律組織紀(jì)律經(jīng)濟(jì)紀(jì)律群眾紀(jì)律,尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì),把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,不斷增強(qiáng)自己的紀(jì)律意識和紀(jì)律自覺。

四是加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng),增強(qiáng)憂患意識,以鍥而不舍的決心馳而不息的勁頭緊抓嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真落實(shí)“八項規(guī)定”及各項“禁令”,自覺抵制“四風(fēng)”,同時加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè),練好“看家”本領(lǐng),用良好家風(fēng)引導(dǎo)積極向上的黨風(fēng)正氣。

（三）增強(qiáng)宗旨意識。

針對今年存在的脫離群眾高高在上問題,下步,將按照習(xí)總書記提出的“多干群眾急需的事,多干群眾受益的事,多干打基礎(chǔ)的事,多干長遠(yuǎn)起作用的事”的要求進(jìn)行扎實(shí)整改:

一是心里裝著群眾,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),堅守一線深入基層,拓寬社情民意反映渠道,準(zhǔn)確把握群眾的期盼愿望,深入了解群眾的憂慮疾苦,努力使決策部署發(fā)展思路工作重點(diǎn)符合人民意愿和時代要求,自覺與人民群眾同呼吸共命運(yùn)心連心;

二是密切聯(lián)系群眾,堅持深入基層調(diào)查硏究,真正沉下去,靜下心,摸實(shí)情,出實(shí)招,堅持將工作重心下移,把各項活動安排到基層前沿陣地,盡可能為基層排憂解難,為基層和群眾解決實(shí)際困難,主動接受群眾對工作的評判,以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評監(jiān)督;

三是全力服務(wù)群眾,群眾利益無小事。下步工作中,將更多站在群眾角度想問題,不僅對群眾噓寒問暖雪中送炭,更主動和群眾面對面地交流談心,積極關(guān)心他們在醫(yī)療就業(yè)出行等方面的實(shí)際困難,想群眾之所想急群眾之所急幫群眾之所需,真正把群眾的事當(dāng)成自己的事

(五)強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)。

問題整改中,將嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項紀(jì)律,守住各條防線,管住行為守住清白。

第二篇：以案促改四個查一查個人對照剖析

以案促改四個查一查個人對照剖析

x在開展學(xué)習(xí)活動以來嚴(yán)格按照專題教育學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容，采取理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)形式，開展集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用，聯(lián)系個人思想及工作實(shí)際，從嚴(yán)從實(shí)對照“四個查一查”開展自查，深入剖析存在問題根源，進(jìn)一步明確了下步整改和努力方向，現(xiàn)將自查有關(guān)情況報告如下。

一、對照“四個查一查”查擺出的問題及具體表現(xiàn)。

（一）關(guān)于深入查一查貫徹落實(shí)黨中央要求情況方面。一是對黨章黨規(guī)和政治理論的學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng)，離學(xué)懂弄通做實(shí)的要求還有差距。對黨史、新中國史、十九屆五中全會等最新要求的跟進(jìn)學(xué)習(xí)不精不細(xì)，特別是在主題教育之前，更多的是要求什么學(xué)什么，工作中遇到什么學(xué)什么，主動學(xué)習(xí)鉆研不夠，帶著問題學(xué)習(xí)不夠。

二是紀(jì)律規(guī)矩意識還不夠牢靠。

工作中遇到的大事、難點(diǎn)，有時處理具體事務(wù)容易急躁，寬與嚴(yán)的尺度把握還不到位，一定程度存在管理不嚴(yán)格、教育不經(jīng)常。

(二)關(guān)于深入查一查選人用人情況方面。自己日常能夠樹立正確的組織人事觀，服從組織安排，杜絕跑官要官，買官賣官，等不正之風(fēng)，自覺抵御不正之風(fēng)，倡導(dǎo)健康的上下級關(guān)系，杜絕人情圈，朋友圈，堅決不搞小圈子、小團(tuán)伙，自覺維護(hù)組織的權(quán)威。但還存在以下問題：

一是向組織推薦干部、重用干部時過于謹(jǐn)慎，顧慮較多，怕出錯，致使一些人才沒有及時被組織提拔使用。

二是選人用人的標(biāo)準(zhǔn)把握不夠，致使不能及時發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，并向組織推薦人才。

（三）關(guān)于深入查一查干部隊伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”情況方面。

一是主動擔(dān)當(dāng)勁頭不足。日常工作中有推推動動、撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、被動應(yīng)付現(xiàn)象，主動擔(dān)當(dāng)、積極作為解決問題不夠及時到位。

二是聯(lián)系群眾不夠密切。

具體表現(xiàn)在：為民意識不夠強(qiáng)，為民辦實(shí)事解難題的工作做得還不到位。與群眾關(guān)系處理的還不夠好。

三是業(yè)務(wù)方面還有欠缺，心懷單位小人員少干事積極性不高，對于業(yè)務(wù)之外的事情存在應(yīng)付心理。

（四）深入查一查管黨治黨責(zé)任落實(shí)情況方面。

能夠及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)、深入貫徹中央和省市委關(guān)于黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨相關(guān)決策部署和重要工作安排，推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。

特別是，此次專題學(xué)習(xí)教育開展以來，我認(rèn)真對照趙正永等違紀(jì)違法典型案件，及時組織召開院內(nèi)警示教育以案促改工作會議，認(rèn)真開展專題學(xué)習(xí)，切實(shí)做到以案為鑒、以案明紀(jì)、以案警示。但對照日益嚴(yán)峻的管黨治黨新形勢，仍存在以下不足。

一是堅持從嚴(yán)從實(shí)敢管敢嚴(yán)力度仍需加大。

全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識和壓力傳導(dǎo)的層層傳遞力度不夠，落實(shí)責(zé)任的方式也比較單一，大部分是集中開會、作表態(tài)、泛泛提要求，缺乏日常監(jiān)督管理的針對性、實(shí)效性的具體措施。

二是以案促改工作責(zé)任落實(shí)還不夠到位。

日常對干部的教育監(jiān)督管理還不到位。對黨員干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督不夠，對班子成員以及同大家的思想交流和溝通不夠，有針對性的開展以案促改警示教育工作不夠。

二、原因剖析。

（一）黨性修養(yǎng)還需再錘煉。自認(rèn)為參加工作多年，受黨組織培養(yǎng)多年，對黨的感情是真摯的，對黨性修養(yǎng)是重視的。

但在實(shí)際工作中，把時間和精力放在具體工作上多，主動審視自我和改造主觀世界不夠，自我要求還不夠嚴(yán)格，自律意識還需進(jìn)一步強(qiáng)化，沒有真正把在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨作為自覺行動，把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到工作生活各個環(huán)節(jié)。

（二）理論WZ還需再強(qiáng)化。

政治上的堅定源于理論上的清醒。當(dāng)前和今后一段時期，首要政治任務(wù)是用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想WZ頭腦。

深刻反思自己，在理論學(xué)習(xí)上有實(shí)用主義傾向，習(xí)慣于按工作關(guān)聯(lián)度區(qū)分和選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，往往滿足于需要什么學(xué)什么，學(xué)習(xí)時間沒保證，僅學(xué)到了一些皮毛，沒有真正掌握認(rèn)識問題、分析問題的立場觀點(diǎn)方法，在理論與實(shí)際的結(jié)合上下功夫不夠，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論特別是新時代黨的組織路線指導(dǎo)實(shí)踐不到位，破解發(fā)展難題的招數(shù)還不夠多。究其根源，是沒有真正把思想理論WZ上升到應(yīng)有高度來對待，放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造。

（三）擔(dān)當(dāng)作為還需再主動。

能夠認(rèn)真履職盡責(zé)，腳踏實(shí)地完成承擔(dān)的工作，但面對新形勢新任務(wù)新要求，有時仍滿足于按部就班，用慣性思維和老經(jīng)驗(yàn)解決問題和推進(jìn)工作，在攻堅克難、勇于擔(dān)當(dāng)上還有差距。

（四）宗旨意識還需再提升。

全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，人民利益是我們黨一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)?；仡欁约涸诨鶎宇I(lǐng)導(dǎo)崗位，能夠把為人民服務(wù)擺上重要位置，但深刻反思，權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的意識還不夠強(qiáng)，對群眾所需所思所盼了解還不夠全面。

三、整改措施。

一、增強(qiáng)服務(wù)意識，時時處處為基層群眾著想。要經(jīng)常與職工多交流，多溝通，尋找自己工作中的不足，傾聽他們的合理化意見和建議；遇事多考慮，想周全，組織活動要發(fā)揮大家的智慧，集思廣益，在細(xì)節(jié)上多做文章，取得群眾的支持，防止出現(xiàn)失誤和工作中產(chǎn)生被動的局面。

二、廉潔自律，從嚴(yán)要求自己。

嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“十條禁令”、“四大紀(jì)律八項要求”和“五承諾、四樹立、兩禁止”等項制度要求，勤政廉政，慎用權(quán)用好權(quán)，嚴(yán)格自己的“消費(fèi)、收入、外出、學(xué)習(xí)、身邊人員”五種行為，不搞特殊化，不辦人情案，不搞權(quán)錢交易，以實(shí)際行動維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，為黨員干部樹立勤政廉政的領(lǐng)導(dǎo)形象。

三、改進(jìn)工作方法，加強(qiáng)作風(fēng)鍛煉。

牢固樹立求真務(wù)實(shí)的觀念，凡事認(rèn)真細(xì)致，一以貫之，不浮躁駐足、被動應(yīng)付，增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識，大膽管理，自加壓力。講究科學(xué)管理和工作方法，努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風(fēng)拋之于腦后，以嶄新的姿態(tài)和面貌，投入到工作之中。不斷提高工作效果，為我鎮(zhèn)社會事務(wù)工作發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

第三篇：深化法案以案促改工作中扎實(shí)開展“四個查一查”工作方案

深化趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作中扎實(shí)開展“四個查一查”工作方案

按照縣委關(guān)于在深化趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作中扎實(shí)開展“四個查一查”《工作方案》（〔2020〕x號）文件要求，結(jié)合局《通知》（x財委〔2020〕xx號）精神，現(xiàn)就在深化趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作中扎實(shí)開展“四個查一查”提出以下工作方案。

一、工作目標(biāo)通過扎實(shí)開展“四個查一查”，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，確保黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示不折不扣貫徹落實(shí)；

樹立正確的選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣，確保風(fēng)清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固；持之以恒糾治形式主義官僚主義，激勵干部敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)，確保黨風(fēng)政風(fēng)社風(fēng)更加向好；夯實(shí)管黨治黨責(zé)任，確保全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，以案促改的實(shí)際成效推動財政各項工作取得新氣象新作為。

二、工作原則堅持以案為鑒、提高認(rèn)識。

深刻汲取趙正永案教訓(xùn)，通過“四個查一查”找出病灶、深挖根源，警示警醒、舉一反三，使黨員干部認(rèn)識得到提高、思想得到洗禮、黨性得到淬煉。堅持問題導(dǎo)向、聚焦重點(diǎn)。對照局《實(shí)施方案》，結(jié)合各自工作實(shí)際，扭住問題不放松，從思想根源、制度漏洞、治理缺陷、監(jiān)督缺失、干部作風(fēng)等最為突出的問題查起，做到見事到人。堅持以查促改、深查實(shí)改。把檢視問題和整改落實(shí)貫穿始終、同步推進(jìn)，堅持自查與抽查相結(jié)合、查過程與查結(jié)果相統(tǒng)一，既查表現(xiàn)、也究原因，對查出的問題，逐一制定整改措施，一項一項抓好落實(shí)，做到件件有著落。堅持從嚴(yán)從實(shí)、注重成效。突出結(jié)果導(dǎo)向、效果為先，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，力戒形式主義官僚主義，講過去重在汲取教訓(xùn)、總結(jié)提高，改當(dāng)前重在抓住要害、見諸實(shí)效，管長遠(yuǎn)重在建章立制、標(biāo)本兼治。

三、工作安排

（一）開展專題學(xué)習(xí)。

深入推動持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)《肅清趙正永流毒和以案促改專題學(xué)習(xí)教育工作方案》，圍繞“四個查一查”制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)篇目，確保學(xué)習(xí)落實(shí)見效。7月底前，采取黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、支部黨員集中學(xué)習(xí)等形式，分四個專題集中學(xué)習(xí)研討。第一個專題重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要論述和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》等；第二個專題重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于選人用人的重要論述和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》等；第三個專題重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》等；第四個專題重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述和《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等。同時，引導(dǎo)全體干部結(jié)合工作職責(zé)認(rèn)真開展自學(xué)。通過專題學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治站位，筑牢思想基礎(chǔ)。

（二）廣泛聽取意見。

堅持集中征求意見和常態(tài)化收集意見相結(jié)合。7月底前，通過集中征求意見、召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式，充分聽取服務(wù)對象和黨員干部的意見和建議；深入所在鎮(zhèn)辦社區(qū)、局屬單位面對面聽取干部群眾意見；在機(jī)關(guān)單位明顯位置設(shè)置意見箱；注重從信訪部門收集群眾反映訴求；注意收集研判互聯(lián)網(wǎng)新媒體上有關(guān)輿情信息。對集中征求的意見和常態(tài)化收集的意見進(jìn)行認(rèn)真梳理，列出清單、建立臺賬。

（三）集中開展自查。

8月底前，對照局《實(shí)施方案》要求和“四個查一查”的主要內(nèi)容，組織開展自查活動。結(jié)合征求到的意見建議，要立足崗位職責(zé)和工作范圍內(nèi)進(jìn)行自查；召開會議集體查找、討論研究存在問題。對查找出來的問題匯總梳理，形成自查問題清單和自查報告。

（四）狠抓整改落實(shí)。

局黨委對征求的意見和自查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行研判分析，抓住主要矛盾、主要問題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，形成整改清單，明確整改事項、具體措施、責(zé)任單位、責(zé)任人、時限、進(jìn)展和效果。實(shí)行銷號管理，做到立行立改、限時整改、全面整改，10月底前取得階段性成效。對發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法問題嚴(yán)肅查處。整改情況以會議形式在系統(tǒng)內(nèi)通報、接受監(jiān)督，努力取得讓干部群眾滿意的效果。

（五）建立制度機(jī)制。

局黨委對照黨中央決策部署和省委、市委、縣委要求，針對“四個查一查”發(fā)現(xiàn)的突出問題，對局內(nèi)出臺的制度規(guī)定進(jìn)行梳理，適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，修訂完善、建立健全各項規(guī)章制度，完善運(yùn)行、管理、監(jiān)督等工作機(jī)制，形成制度機(jī)制清單，10月底前取得階段性成果。嚴(yán)格制度執(zhí)行，以制度的剛性約束保障各項工作有效落實(shí)。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

各支部、各股室（單位）要認(rèn)真抓好組織實(shí)施，股室主要負(fù)責(zé)人要擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，對股室（單位）“四個查一查”工作負(fù)總責(zé)，及時部署安排，確保取得扎實(shí)成效。

（二）堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。

領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、以上率下，帶頭把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，對照中央“兩個通報”、中央紀(jì)委國家監(jiān)委專函精神，按照局委《實(shí)施方案》要求，圍繞落實(shí)政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作責(zé)任，帶頭征求意見、帶頭開展檢查、帶頭整改落實(shí)，在自身正、作風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng)、善作為上發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。

（三）強(qiáng)化督促指導(dǎo)。

局黨建辦要加強(qiáng)對“四個查一查”的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推進(jìn)落實(shí)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，研究解決問題，推動各項工作扎實(shí)有序開展。駐局紀(jì)檢監(jiān)察組要采取隨機(jī)抽查、與干部群眾訪談、調(diào)閱文件資料等方式對工作開展情況進(jìn)行檢查抽查，對工作推動不力、問題查擺不深入、整改落實(shí)不到位的嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。附件：扎實(shí)開展“四個查一查”工作措施一、深入查一查貫徹落實(shí)黨中央要求情況對標(biāo)“四個服從”“五個必須”要求，從政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作責(zé)任查起，認(rèn)真檢查股室（單位）在落實(shí)“兩個維護(hù)”上的政治責(zé)任；檢查股室（單位）主要負(fù)責(zé)人在承擔(dān)貫徹落實(shí)黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神上第一責(zé)任人的責(zé)任；檢查傳達(dá)學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)、督促問效等領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制是否健全務(wù)實(shí)管用，對政治意識淡薄、責(zé)任落實(shí)不到位、制度內(nèi)容不務(wù)實(shí)、規(guī)定執(zhí)行打折扣的堅決糾正，對“七個有之”問題線索移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)肅查處。各支部、各股室（單位）要對管轄范圍內(nèi)出臺的制度規(guī)定進(jìn)行一次認(rèn)真梳理，主要負(fù)責(zé)人要對貫徹落實(shí)黨中央要求的過程、結(jié)果進(jìn)行自查。

二、深入查一查選人用人情況重點(diǎn)圍繞醞釀動議、民主推薦、考核考察、“政治、廉潔、形象”把關(guān)等環(huán)節(jié)，對選人用人情況進(jìn)行一次全面自查，看是否認(rèn)真落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位；

是否擴(kuò)大選人用人視野，堅持五湖四海、任人唯賢；是否落實(shí)鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機(jī)制”；是否貫徹干部選拔任用工作《條例》，嚴(yán)格按照程序討論決定干部任免事項；是否存在跑官要官、買官賣官、拉票賄選、說情干預(yù)等不正之風(fēng)；是否存在“一霸手”用人、搞“小圈子”、干部“帶病提拔”等問題。組織干部對自己與上級、平級、下級領(lǐng)導(dǎo)干部的交往情況進(jìn)行一次全面梳理，杜絕任人唯親、拉拉扯扯、拉幫結(jié)派、縱容默許親屬插手干部人事工作等現(xiàn)象。對發(fā)現(xiàn)的不當(dāng)交往、濫權(quán)妄為、違規(guī)選任等問題要立行立改、堅決糾正，該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職。

三、深入查一查干部隊伍轉(zhuǎn)作風(fēng)情況將克服形式主義、官僚主義作為開展干部監(jiān)督監(jiān)察、考核考察的重要內(nèi)容，把日常監(jiān)督檢查與脫貧攻堅、疫情防控、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等急難險重工作的監(jiān)督檢查結(jié)合起來，嚴(yán)把干部使用的政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān)，對秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅專項整治以來、特別是財政系統(tǒng)干部作風(fēng)整改情況開展一次全面回顧和客觀評價，重點(diǎn)解決碌碌無為、得過且過、不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)、做虛功不干實(shí)事等問題。

嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神、省委實(shí)施辦法和市委縣委具體要求，鞏固拓展“基層減負(fù)年”成果，守住精文減會硬杠杠，規(guī)范督查檢查考核，對干部中存在的“庸懶散慢虛粗”等問題和觀望、畏難、推諉、老爺、浮躁“五大病癥”精準(zhǔn)“畫像”，對發(fā)現(xiàn)的突出問題，綜合運(yùn)用通報、批評教育、談話提醒、誡勉、組織調(diào)整、紀(jì)律處分等方式嚴(yán)肅處理。

四、深入查一查管黨治黨責(zé)任落實(shí)情況深入學(xué)習(xí)貫徹省委《關(guān)于堅決肅清趙正永流毒和惡劣影響構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)的決定》，把“嚴(yán)”的主基調(diào)長期堅持下去，各支部、各股室（單位）對照《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，聚焦政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)制度建設(shè)、反腐敗斗爭等要求，檢查自身管黨治黨主體責(zé)任落實(shí)情況，檢查主要負(fù)責(zé)人是否承擔(dān)起第一責(zé)任人的政治責(zé)任，檢查是否存在政治意識淡化、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建工作虛化、責(zé)任落實(shí)軟化、管黨治黨寬松軟問題。

要對黨的十九大以來落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行回顧總結(jié)，對落實(shí)黨建工作責(zé)任情況開展一次自查自糾。檢查要突出問題導(dǎo)向，聚焦責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對苗頭性、傾向性問題及時提醒談話，對失責(zé)失管的督促整改，對嚴(yán)重失職造成不良后果的嚴(yán)肅問責(zé)。在工作中要堅持以上率下、率先垂范，嚴(yán)格從思想根源、制度漏洞、治理缺陷、監(jiān)督缺失、干部作風(fēng)等最為突出的問題查起改起，堅持自查與抽查相結(jié)合、查過程和查結(jié)果相統(tǒng)一，講過去重在汲取教訓(xùn)、總結(jié)提高，改當(dāng)前重在抓住要害、見諸實(shí)效，以查促改、深查實(shí)改。要對“四個查一查”查出的問題要列出清單、建立臺賬，逐一制定整改措施，限時整改、立行立改，并向局黨委書面報告有關(guān)情況。局黨建辦要就“四個查一查”工作形成總結(jié)報告，并針對查找出的突出問題分類施策、妥善處理，健全完善相關(guān)制度機(jī)制。

深化趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作中扎實(shí)開展“四個查一查”的工作方案

按照縣委關(guān)于在深化趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作中扎實(shí)開展“四個查一查”《工作方案》（（2020）1號）文件要求，結(jié)合局《通知》（x財委（2020）24號）精神，現(xiàn)就在深化趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作中扎實(shí)開展“四個查一查”提出以下工作方案。

一、工作目標(biāo)通過扎實(shí)開展“四個查一查”，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識“,堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，確保黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示不折不扣貫徹落實(shí);

樹立正確的選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣，確保風(fēng)清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固；持之以恒糾治形式主義官僚主義，激勵干部敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)，確保黨風(fēng)政風(fēng)社風(fēng)更加向好；夯實(shí)管黨治黨責(zé)任，確保全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，以案促改的實(shí)際成效推動財政各項工作取得新氣象新作為。

二、工作原則堅持以案為鑒、提高認(rèn)識。

深刻汲取趙正永案教訓(xùn)，通過“四個查一查”找出病灶、深挖根源，警示警醒、舉一反三，使黨員干部認(rèn)識得到提髙、思想得到洗禮、黨性得到淬煉。堅持問題導(dǎo)向、聚焦重點(diǎn)。對照局《實(shí)滋方案》，結(jié)合各自工作實(shí)際，扭住問題不放松，從思想根源、制度漏洞、治理缺陷、監(jiān)督缺失、干部作風(fēng)等最為突出的問題查起，做到見事到人。堅持以查促改、深查實(shí)改。把檢視問題和整改落實(shí)貫穿始終、同步推進(jìn)，堅持自查與抽查相結(jié)合、查過程與查結(jié)果相統(tǒng)一，既查表現(xiàn)、也究原因,對查出的問題，逐一制定整改措施，一項一項抓好落實(shí),做到件件有著落。堅持從嚴(yán)從實(shí)、注重成效。突出結(jié)果導(dǎo)向、效果為先，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，力戒形式主義官僚主義,講過去重在汲取教訓(xùn)、總結(jié)提髙，改當(dāng)前重在抓住要害、見諸實(shí)效，管長遠(yuǎn)重在建章立制、標(biāo)本兼治。

三、工作安排

（一）開展專題學(xué)習(xí)。

深入推動持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)《肅清趙正永流毒和以案促改專題學(xué)習(xí)教育工作方案》，圍繞“四個查一查”制定學(xué)習(xí)計劃,明確學(xué)習(xí)篇目，確保學(xué)習(xí)落實(shí)見效。7月底前，采取黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、支部黨員集中學(xué)習(xí)等形式，分四個專題集中學(xué)習(xí)研討。第一個專題重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要論述和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》等；第二個專題重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于選人用人的重要論述和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》等；第三個專題重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》等；第四個專題重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述和《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等。同時，引導(dǎo)全體干部結(jié)合工作職責(zé)認(rèn)真開展自學(xué)。通過專題學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提髙政治站位，筑牢思想基礎(chǔ)。

（二）廣泛聽取意見。

堅持集中征求意見和常態(tài)化收集意見相結(jié)合。7月底前，通過集中征求意見、召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式，充分聽取服務(wù)對象和黨員干部的意見和建議；深入所在鎮(zhèn)辦社區(qū)、局屬單位面對面聽取干部群眾意見；在機(jī)關(guān)單位明顯位置設(shè)置意見箱；注重從信訪部門收集群眾反映訴求；注意收集研判互聯(lián)網(wǎng)新媒體上有關(guān)輿情信息。對集中征求的意見和常態(tài)化收集的意見進(jìn)行認(rèn)真梳理，列出清單、建立臺賬。

（三）集中開展自查。

8月底前，對照局《實(shí)施方案》要求和“四個查一查”的主要內(nèi)容，組織開展自查活動。結(jié)合征求到的意見建議，要立足崗位職責(zé)和工作范圍內(nèi)進(jìn)行自查；召開會議集體查找、討論研究存在問題。對查找出來的問題匯總梳理，形成自查問題清單和自查報告。

（四）狠抓整改落實(shí)。

局黨委對征求的意見和自查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行研判分析，抓住主要矛盾、主要問題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，形成整改清單，明確整改事項、具體措施、責(zé)任單位、責(zé)任人、時限、進(jìn)展和效果。實(shí)行銷號管理，做到立行立改、限時整改、全面整改，10月底前取得階段性成效。對發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法問題嚴(yán)肅查處。整改情況以會議形式在系統(tǒng)內(nèi)通報、接受監(jiān)督，努力取得讓干部群眾滿意的效果。

（五）建立制度機(jī)制。

局黨委對照黨中央決策部署和省委、市委、縣委要求，針對“四個查一查”發(fā)現(xiàn)的突出問題，對局內(nèi)出臺的制度規(guī)定進(jìn)行梳理，適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，修訂完善、建立健全各項規(guī)章制度，完善運(yùn)行、管理、監(jiān)督等工作機(jī)制，形成制度機(jī)制清單，10月底前取得階段性成果。嚴(yán)格制度執(zhí)行，以制度的剛性約束保障各項工作有效落實(shí)。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

各支部、各股室（單位）要認(rèn)真抓好組織實(shí)施，股室主要負(fù)責(zé)人要擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，對股室（單位）“四個查一查“工作負(fù)總責(zé)，及時部署安排，確保取得扎實(shí)成效。

（二）堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。

領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、以上率下，帶頭把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，對照中央“兩個通報”、中央紀(jì)委國家監(jiān)委專函精神，按照局委《實(shí)施方案》要求，圍繞落實(shí)政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作責(zé)任，帶頭征求意見、帶頭開展檢查、帶頭整改落實(shí)，在自身正、作風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng)、善作為上發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。

（三）強(qiáng)牝督促指導(dǎo)。

局黨建辦要加強(qiáng)對“四個查一查”的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推進(jìn)落實(shí)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，研究解決問題，推動各項工作扎實(shí)有序開展。駐局紀(jì)檢監(jiān)察組要采取隨機(jī)抽查、與干部群眾訪談、調(diào)閱文件資料等方式對工作開展情況進(jìn)行檢查抽查，對工作推動不力、問題查擺不深入、整改落實(shí)不到位的嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。

一是旗幟鮮明講政治，切實(shí)提高政治站位。

發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，帶頭嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，加強(qiáng)政治能力鍛煉，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，確保中央政令暢通。

二是持之以恒抓整改，切實(shí)取得工作實(shí)效。

對查擺到的問題和建議，班子成員帶頭認(rèn)領(lǐng)問題，帶頭吸納意見，帶頭整改落實(shí)，從自己做起，從現(xiàn)在做起，從分管工作抓起，結(jié)合巡察整改，推動具體工作落實(shí)。

三是馳而不息正風(fēng)氣，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

緊盯“庸懶散慢虛粗”等作風(fēng)頑疾，樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的思想，不斷鞏固深化作風(fēng)建設(shè)成效，強(qiáng)化工委黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)的思想自覺，堅決破除形式主義、官僚主義習(xí)氣，大力弘揚(yáng)只爭朝夕、真抓實(shí)干、勇立潮頭的新風(fēng)正氣。

四是聚焦主業(yè)求突破，切實(shí)履行主體責(zé)任。

落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任，扎實(shí)抓好趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改后半篇文章，持續(xù)落實(shí)好“四個查一查”和“四個專項工作”整改。從解決機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”“兩張皮”入手，創(chuàng)新工作思路，拓展黨建工作理念，夯實(shí)黨組織建設(shè)基礎(chǔ)，不斷推動機(jī)關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展，以實(shí)際行動為奮力譜寫新時代西安追趕超越新篇章做出更多貢獻(xiàn)。

附件：扎實(shí)開展“四個查一查”工作措施

一、深入查一查貫徹落實(shí)黨中央要求情況對標(biāo)“四個服從”“五個必須”要求，從政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作責(zé)任查起，認(rèn)真檢查股室（單位）在落實(shí)“兩個維護(hù)”上的政治責(zé)任；

檢查股室（單位）主要負(fù)責(zé)人在承擔(dān)貫徹落實(shí)黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神上第一責(zé)任人的責(zé)任；檢查傳達(dá)學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)、督促問效等領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制是否健全務(wù)實(shí)管用，對政治意識淡薄、責(zé)任落實(shí)不到位、制度內(nèi)容不務(wù)實(shí)、規(guī)定執(zhí)行打折扣的堅決糾正，對“七個有之”問題線索移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)肅查處。各支部、各股室（單位）要對管轄范圍內(nèi)出臺的制度規(guī)定進(jìn)行一次認(rèn)真梳理，主要負(fù)責(zé)人要對貫徹落實(shí)黨中央要求的過程、結(jié)果進(jìn)行自查。

二、深入查一查選人用人情況重點(diǎn)圍繞醞釀動議、民主推薦、考核考察、“政治、廉潔、形象”把關(guān)等環(huán)節(jié)，對選人用人情況進(jìn)行一次全面自查，看是否認(rèn)真落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位;

是否擴(kuò)大選人用人視野，堅持五湖四海、任人唯賢；是否落實(shí)鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機(jī)制”;是否貫徹干部選拔任用工作《條例》，嚴(yán)格按照程序討論決定干部任免事項；是否存在跑官要官、買官賣官、拉票賄選、說情干預(yù)等不正之風(fēng)；是否存在“一霸手”用人、搞“小圈子”、干部“帶病提拔”等問題。組織干部對自己與上級、平級、下級領(lǐng)導(dǎo)干部的交往情況進(jìn)行一次全面梳理，杜絕任人唯親、拉拉扯扯、拉幫結(jié)派、縱容默許親屬插手干部人事工作等現(xiàn)象。對發(fā)現(xiàn)的不當(dāng)交往、濫權(quán)妄為、違規(guī)選任等問題要立行立改、堅決糾正，該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職。

三、深入查一查干部隊伍轉(zhuǎn)作風(fēng)情況將克服形式主義、官僚主義作為開展干部監(jiān)督監(jiān)察、考核考察的重要內(nèi)容，把日常監(jiān)督檢查與脫貧攻堅、疫情防控、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等急難險重工作的監(jiān)督檢查結(jié)合起來,嚴(yán)把干部使用的政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān)，對秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅專項整治以來、特別是財政系統(tǒng)干部作風(fēng)整改情況開展一次全面回顧和客觀評價，重點(diǎn)解決碌碌無為、得過且過、不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)、做虛功不干實(shí)事等問題。

嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神、省委實(shí)施辦法和市委縣委具體要求，鞏固拓展“基層減負(fù)年”成果，守住精文減會硬杠杠，規(guī)范督查檢查考核，對干部中存在的“庸懶散慢虛粗”等問題和觀望、畏難、推諉、老爺、浮躁“五大病癥”精準(zhǔn)“畫像”，對發(fā)現(xiàn)的突出問題，綜合運(yùn)用通報、批評教育、談話提醒、誡勉、組織調(diào)整、紀(jì)律處分等方式嚴(yán)肅處理。四、深入查一查管黨治黨責(zé)任落實(shí)情況深入學(xué)習(xí)貫徹省委《關(guān)于堅決肅清趙正永流毒和惡劣影響構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)的決定》，把“嚴(yán)”的主基調(diào)長期堅持下去，各支部、各股室（單位）對照《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，聚焦政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)制度建設(shè)、反腐敗斗爭等要求，檢查自身管黨治黨主體責(zé)任落實(shí)情況,檢查主要負(fù)責(zé)人是否承擔(dān)起第一責(zé)任人的政治責(zé)任，檢查是否存在政治意識淡化、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建工作虛化、責(zé)任落實(shí)軟化、管黨治黨寬松軟問題。要對黨的十九大以來落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行回顧總結(jié)，對落實(shí)黨建工作責(zé)任情況開展一次自查自糾。檢查要突出問題導(dǎo)向，聚焦責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對苗頭性、傾向性問題及時提醒談話，對失責(zé)失管的督促整改，對嚴(yán)重失職造成不良后果的嚴(yán)肅問責(zé)在工作中要堅持以上率下、率先垂范，嚴(yán)格從思想根源、制度漏洞、治理缺陷、監(jiān)督缺失、干部作風(fēng)等最為突出的問題查起改起，堅持自查與抽查相結(jié)合、查過程和查結(jié)果相統(tǒng)一，講過去重在汲取教訓(xùn)、總結(jié)提高，改當(dāng)前重在抓住要害、見諸實(shí)效，以查促改、深查實(shí)改。要對“四個查一查”查出的問題要列出清單、建立臺賬，逐一制定整改措施，限時整改、立行立改，并向局黨委書面報告有關(guān)情況。局黨建辦要就“四個查一查”工作形成總結(jié)報告,并針對查找出的突出問題分類施策、妥善處理，健全完善相關(guān)制度機(jī)制。

2020年機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部以案促改“四個查一查”自查報告

根據(jù)2020的X市委肅清趙正永流毒和以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于以案促改工作《專題學(xué)習(xí)教育工作方案》和《“四個查一查”工作方案》精神和工作要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央決策部署和重要講話和指示批示精神，廣泛聽取各方意見建議，聯(lián)系個人思想及工作實(shí)際，從嚴(yán)從實(shí)對照“四個查一查”開展自查，深入剖析存在問題根源，進(jìn)一步明確了下步整改和努力方向，現(xiàn)將自查有關(guān)情況報告如下。

一、對照“四個查一查”查找出的問題及具體表現(xiàn)

（一）深入查一查貫徹落實(shí)黨中央要求情況方面。

自參加工作以來，本人堅持自覺做到維護(hù)”，堅決在思想和行動上與黨中央和省委市委保持高度一致，始終以高度的政治責(zé)任感和使命感推動黨中央各項決策部署和重大要求在X加快貫徹落實(shí)。但對照上級更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求，還存在一些問題和差距。

一是對黨中央新政策新理論新精神跟進(jìn)學(xué)習(xí)的自覺性不夠高。

自己在平時存在以干代學(xué)、以會代學(xué)、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。具體表現(xiàn)在：平時除參加中心組集體學(xué)習(xí)外，自主學(xué)習(xí)主動性自覺性不夠，自學(xué)的時間和精力沒有保證，特別是在業(yè)務(wù)工作忙的時候，不能擠出過多時間學(xué)習(xí)。

二是帶頭貫徹落實(shí)黨中央要求的示范作用發(fā)揮不夠好。

在身體力行踐行并帶動分管部門及時學(xué)習(xí)宣傳中央最新精神、加快落實(shí)上級決策部署、推動重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)方面做的還不到位，沒有完全發(fā)揮一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的先鋒模范和示范帶頭作用。具體表現(xiàn)在：理論聯(lián)系實(shí)際還不夠緊密，學(xué)用結(jié)合有差距，用社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作還不夠。比如，作為班子成員、分管X、x等重點(diǎn)工作和重大項目的直接領(lǐng)導(dǎo)，在指導(dǎo)、安排具體工作時，有時還存在慣性思維，很多時候就事論事，思考站位還不夠高，沒有站在鞏固黨執(zhí)政的基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的政治高度來加強(qiáng)和改進(jìn)xx工作，導(dǎo)致創(chuàng)新性思路舉措還不多，個別工作落實(shí)成效不夠好。

（二）深入查一查選人用人情況方面。

能夠堅持組織路線為政治路線服務(wù)，牢固樹立意識，堅定自信，做到維護(hù)，以永遠(yuǎn)在路上的堅定決心和恒心韌勁推動選人用人監(jiān)督更加科學(xué)、管理更加有效。但還存在不容忽視的問題。

一是把政治建設(shè)貫穿組織工作始終的具體措施還不夠。

比如，學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》時，如何緊緊圍繞把黨的政治建設(shè)擺在首位，在選人用人工作中進(jìn)一步提高政治站位、突出政治標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化政治考察、嚴(yán)明政治紀(jì)律，具體措施還不多。如何強(qiáng)化基層黨組織的政治功能，如何加強(qiáng)對人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，還需要深入研究。

二是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的作用發(fā)揮還不明顯。

具體表現(xiàn)在：日常對黨中央和上級組織部門提出的一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，特別是馬克思主義建黨學(xué)說和組織干部工作相關(guān)理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)不多，對深入學(xué)習(xí)貫徹社會主義思想，深刻領(lǐng)會和把握關(guān)于干部工作特別是干部監(jiān)督工作重要論述研究領(lǐng)悟不深不透，對切實(shí)加強(qiáng)新時代干部監(jiān)督工作的重大政治意義和現(xiàn)實(shí)作用認(rèn)識高度不夠。

（三）深入查一查干部隊伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”情況方面。

能夠堅決貫徹省委市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)干部隊伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”相關(guān)部署要求，始終以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，真正做到擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、司其職、盡其責(zé)”。但與“志不求易、事不避難”的殷切囑托相比，還存在一些問題。

一是聯(lián)系群眾不夠密切。

具體表現(xiàn)在：積案化解等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題上做了不少工作、下了很大功夫，但是基層群眾反映扶貧、民生等領(lǐng)域的熱點(diǎn)堵點(diǎn)焦點(diǎn)問題仍然時有發(fā)生，這正說明了為民意識不夠強(qiáng)，為民辦實(shí)事解難題的工作做得還不到位。

三是主動擔(dān)當(dāng)勁頭不足。

比如對新形勢下克服經(jīng)濟(jì)下行壓力，抓好“六穩(wěn)”“六?！闭叽胧┴瀼芈鋵?shí)，對常態(tài)化抓好分管部門疫情防控屬地責(zé)任等，缺乏深入系統(tǒng)的思考研究，沒有積極主動聯(lián)系各相關(guān)部門研究具體細(xì)化的思路辦法，日常工作中有推推動動、撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、被動應(yīng)付現(xiàn)象，主動擔(dān)當(dāng)、積極作為解決問題不夠及時到位。

第四篇：以案促改自查報告

以案促改自查報告

監(jiān)測站***

按照上級領(lǐng)導(dǎo)要求，認(rèn)真對照自己平時的實(shí)際工作及思 想動態(tài)，檢查了我在在政治思想、組織紀(jì)律、業(yè)務(wù)水平、為民服務(wù)宗旨等方面存在的問題，并對此進(jìn)行了認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)原因，明確今后的整改方向，以更好地開展工作。下面我聯(lián)系思想和工作實(shí)際，對自己進(jìn)行了自查如下：

一、存在的主要問題

1、理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)，在理論聯(lián)系實(shí)際方面存在差距。對理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識不夠，這主要表現(xiàn)在平時的工作和生 活中，存在一定程度的厭倦、畏難、浮躁的情緒。理論學(xué)習(xí)不深入，主要表現(xiàn)在滿足于對知識的一知半解，不愿深入鉆研，學(xué)習(xí)缺乏連貫性，時斷時續(xù)。理論學(xué)習(xí)不切實(shí)，主要表現(xiàn)在沒有很好的做到理論聯(lián)系實(shí)際。

2、改造世界觀做的不好。在工作和生活中，沒有嚴(yán)格用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。一是理論的堅定性較差，認(rèn)為有的理論觀點(diǎn)難以說明和解決實(shí)際問題，遇到實(shí)際問題就卡殼或效果不好；二是黨的傳統(tǒng)和作風(fēng)繼承和發(fā)揚(yáng)不夠好；

三是解放思想力度不大。在把握解放思想的節(jié)奏上，缺乏生機(jī)活力，借鑒和吸收新鮮經(jīng)驗(yàn)少。

3、創(chuàng)新意識有待提高習(xí)慣于按部就班，因循守舊的思想嚴(yán)重。工作中沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動性，積極想辦法、出主意、添措施，而是僅憑一股熱情去做事、缺乏開拓性，缺乏打破傳統(tǒng)意識、常規(guī)作法的勇氣。不善于從日常工作中去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，尋找規(guī)律。特別是面對復(fù)雜的矛盾和時，缺乏開拓精神。

二、原因分析

存在上述問題的主要原因在于對自身作風(fēng)建設(shè)的重要 性認(rèn)識不充分，主動查找問題、自我批評得不夠。一方面是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論水平不高。特別是對馬列主義和中國特色社會主義理論的學(xué)習(xí)和理解不透徹。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行；另一方面是自我要求不夠嚴(yán)格。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

三、整改措施

針對存在的問題，結(jié)合自查情況，我將從以下兩個方面進(jìn)行整改。

（一）嚴(yán)于自律，廉潔從政，自覺改造主觀世界。樹立正確的價值觀，自覺規(guī)范自己的行為。不折不扣地貫徹執(zhí)行省、市黨組織關(guān)于黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，切實(shí)把黨員干部可以干什么、不可以干什么，違犯了怎么處罰等有關(guān)制度弄清楚、搞明白，時刻警醒自己任何時候、任何情況下都不碰“高壓線”。嚴(yán)格按制度和規(guī)范辦事。

（二）把精力集中在研究和解決實(shí)際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實(shí)上。面對繁重的工作壓力，牢固樹立求真務(wù)實(shí)的觀念，凡事認(rèn)真細(xì)致，一以貫之，不浮躁駐足、被動應(yīng)付，增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識，自加壓力，形成講實(shí)話、辦實(shí)事的良好風(fēng)氣。

2018年7 月25 日

第五篇：“以案促改”個人自查報告

“以案促改”個人自查報告及整改材料

根據(jù)局“以案促改”活動的安排部署，單位組織全體干部職工開展“以案促改”警示教育活動，通過學(xué)習(xí)反面教材，同時學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，從而深刻感受到只有認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，時刻牢筑反腐倡廉的思想防線，永葆共產(chǎn)黨員的純潔本色，認(rèn)認(rèn)真真做事，清清白白做人，才能做到全心全意為人民服務(wù)。在學(xué)習(xí)的過程中，我認(rèn)真查擺個人在思想、工作、紀(jì)律等方面存在的問題并制定了整改措施，現(xiàn)將學(xué)習(xí)和自查情況匯報如下：

一、查擺出的問題

通過學(xué)習(xí)對照，我認(rèn)識到自己本身還存在一些問題：

1、理論學(xué)習(xí)不夠，平時不注重學(xué)習(xí)，單位集體學(xué)時學(xué)，學(xué)習(xí)比較被動。

2、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。在對新的理論知識學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，思考問題不夠深入，不能夠創(chuàng)造性地開展工作，工作思路不夠開闊，還存在按部就班的思想。

3、攻難克堅的信心不足。在面對工作中出現(xiàn)的問題，迎難而上、克服困難的信心不足，解決問題的方法少，存在繞著走、得過且過的思想觀念。

二、問題產(chǎn)生的原因

通過這次對問題查擺活動，我認(rèn)識到自己存在一系列問題，歸根到底是沒有嚴(yán)格要求自己，時刻警惕自己，放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自己的思想改造，致使自己在很多方面止步不前。

三、整改措施

針對自身問題制定整改措施：

1、繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐黨的基本理論，在學(xué)習(xí)中以解決實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，注重理論聯(lián)系實(shí)際，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)際的有效統(tǒng)一。

2、切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。堅持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，以更加積極、高效、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和作風(fēng)做好各項工作任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定，不例外，不走樣，切實(shí)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，堅守信念，正確取舍，進(jìn)一步筑牢拒腐防變得思想道德防線。

3、認(rèn)真開展批評與自我批評，努力提高個人理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，拓寬工作思路，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，改變因循守舊的工作方式。

2018年6月20日