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      公司落實(shí)通報(bào)精神以案促改“四個(gè)查一查”自查報(bào)告[精選五篇]

      時(shí)間:2020-10-17 12:20:31下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:公司落實(shí)通報(bào)精神以案促改“四個(gè)查一查”自查報(bào)告

      公司 落實(shí)通報(bào)精神以案促改“四個(gè)查一查”自查報(bào)告

      學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司轉(zhuǎn)發(fā)高新區(qū)黨工委《關(guān)于深入貫徹落實(shí)中央“兩個(gè)通報(bào)精神切實(shí)做好趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作的實(shí)施方案”》的通知,深刻領(lǐng)會(huì)這次學(xué)習(xí)的的重大意義和必要性,根據(jù)文件要求按照“四個(gè)查一查”的要求,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),對(duì)自己工作中存在的問(wèn)題有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),進(jìn)行了深刻的反思。

      一、工作中和學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面。

      首先對(duì)于兩個(gè)維護(hù)和中央決策部署習(xí)近平重要指示批示學(xué)習(xí)不夠深入,執(zhí)行力被動(dòng)。常常因?yàn)楣ぷ鞣泵Φ仍虿荒茏杂X(jué)主動(dòng)的學(xué)習(xí)。同時(shí)在學(xué)習(xí)過(guò)程中也是注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),較少進(jìn)行理論學(xué)習(xí),對(duì)政治思想學(xué)習(xí)不夠重視,缺乏自覺(jué)性和主動(dòng)性。其次業(yè)務(wù)能力有待于進(jìn)一步提升。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng),對(duì)很多新的政策、新的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好,沒(méi)有刻苦深入地鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),只注重表面學(xué)習(xí)。再次為人民的服務(wù)的意識(shí)和思想達(dá)不到上級(jí)黨委的要求。許多工作做得還不是很令人滿意。緊緊滿足于耐心服務(wù),存在不求有功,但求無(wú)過(guò)的思想,遇事容單單想著解決,沒(méi)有把工作做到更好,工作完成質(zhì)量不高。還有工作作風(fēng)還需要更加扎實(shí)。有時(shí)存在急于求成的情緒,在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候,有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是首先考慮怎樣做到最好,導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒,影響工作效果,沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,有時(shí)認(rèn)為只要完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)和本職工作就行。最后作為

      公司領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新精神不是太高。缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的精神,在工作中只注重自己本崗位的工作,只完成份內(nèi)的事。在對(duì)外宣傳工作中,經(jīng)驗(yàn)不足,辦法不多,思路不寬,只完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)的信心。

      二、改進(jìn)措施和今后努力方向:

      從導(dǎo)致政治敏銳性不強(qiáng),思想不解放,工作缺乏創(chuàng)新精神幾個(gè)方面入手。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,要掌握一些基本觀點(diǎn),也要系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論知識(shí)和習(xí)近平重要講話。抓住機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)工作的新突破,理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,在學(xué)習(xí)過(guò)程中自覺(jué)地將理論同工作實(shí)際結(jié)合起來(lái),不斷提高運(yùn)用理論解決問(wèn)題的能力。加強(qiáng)自身建設(shè),提高素質(zhì)。在政治理論素養(yǎng)上下工夫,加強(qiáng)對(duì)政策理論水平的提高,提高說(shuō)話和寫(xiě)作能力;在業(yè)務(wù),在專業(yè)知識(shí)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己能力,做到理論聯(lián)系實(shí)際,全面發(fā)展。在今后的工作中,將以學(xué)習(xí)為載體,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,以適應(yīng)新時(shí)期工作的需要。強(qiáng)化責(zé)任,提高效率。對(duì)自己的工作多用心、用腦,做好工作計(jì)劃,使其有序、有時(shí)、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀,促進(jìn)渣廠工作的順利開(kāi)展和自身能力的不斷提高。加強(qiáng)自身建設(shè),嚴(yán)格要求,自我加壓。始終保持積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài),自重自省、自警自勵(lì),在工作中自覺(jué)地服從、服務(wù)于大局,自覺(jué)地把自己的工作同全局聯(lián)系起來(lái),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,圍繞這次“四個(gè)查一查”活動(dòng)要求,努力做好本職工作,圓滿完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

      開(kāi)拓創(chuàng)新,提高服務(wù)水平。堅(jiān)決消滅這些小毛病,使自己成長(zhǎng)為一名真正合格的公司管理者。

      第二篇:以案促改四個(gè)查一查個(gè)人對(duì)照剖析

      以案促改四個(gè)查一查個(gè)人對(duì)照剖析

      x在開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)以來(lái)嚴(yán)格按照專題教育學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容,采取理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)形式,開(kāi)展集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用,聯(lián)系個(gè)人思想及工作實(shí)際,從嚴(yán)從實(shí)對(duì)照“四個(gè)查一查”開(kāi)展自查,深入剖析存在問(wèn)題根源,進(jìn)一步明確了下步整改和努力方向,現(xiàn)將自查有關(guān)情況報(bào)告如下。

      一、對(duì)照“四個(gè)查一查”查擺出的問(wèn)題及具體表現(xiàn)。

      (一)關(guān)于深入查一查貫徹落實(shí)黨中央要求情況方面。一是對(duì)黨章黨規(guī)和政治理論的學(xué)習(xí)還不夠深入系統(tǒng),離學(xué)懂弄通做實(shí)的要求還有差距。對(duì)黨史、新中國(guó)史、十九屆五中全會(huì)等最新要求的跟進(jìn)學(xué)習(xí)不精不細(xì),特別是在主題教育之前,更多的是要求什么學(xué)什么,工作中遇到什么學(xué)什么,主動(dòng)學(xué)習(xí)鉆研不夠,帶著問(wèn)題學(xué)習(xí)不夠。

      二是紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還不夠牢靠。

      工作中遇到的大事、難點(diǎn),有時(shí)處理具體事務(wù)容易急躁,寬與嚴(yán)的尺度把握還不到位,一定程度存在管理不嚴(yán)格、教育不經(jīng)常。

      (二)關(guān)于深入查一查選人用人情況方面。自己日常能夠樹(shù)立正確的組織人事觀,服從組織安排,杜絕跑官要官,買官賣官,等不正之風(fēng),自覺(jué)抵御不正之風(fēng),倡導(dǎo)健康的上下級(jí)關(guān)系,杜絕人情圈,朋友圈,堅(jiān)決不搞小圈子、小團(tuán)伙,自覺(jué)維護(hù)組織的權(quán)威。但還存在以下問(wèn)題:

      一是向組織推薦干部、重用干部時(shí)過(guò)于謹(jǐn)慎,顧慮較多,怕出錯(cuò),致使一些人才沒(méi)有及時(shí)被組織提拔使用。

      二是選人用人的標(biāo)準(zhǔn)把握不夠,致使不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,并向組織推薦人才。

      (三)關(guān)于深入查一查干部隊(duì)伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”情況方面。

      一是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)勁頭不足。日常工作中有推推動(dòng)動(dòng)、撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為解決問(wèn)題不夠及時(shí)到位。

      二是聯(lián)系群眾不夠密切。

      具體表現(xiàn)在:為民意識(shí)不夠強(qiáng),為民辦實(shí)事解難題的工作做得還不到位。與群眾關(guān)系處理的還不夠好。

      三是業(yè)務(wù)方面還有欠缺,心懷單位小人員少干事積極性不高,對(duì)于業(yè)務(wù)之外的事情存在應(yīng)付心理。

      (四)深入查一查管黨治黨責(zé)任落實(shí)情況方面。

      能夠及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)、深入貫徹中央和省市委關(guān)于黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨相關(guān)決策部署和重要工作安排,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。

      特別是,此次專題學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái),我認(rèn)真對(duì)照趙正永等違紀(jì)違法典型案件,及時(shí)組織召開(kāi)院內(nèi)警示教育以案促改工作會(huì)議,認(rèn)真開(kāi)展專題學(xué)習(xí),切實(shí)做到以案為鑒、以案明紀(jì)、以案警示。但對(duì)照日益嚴(yán)峻的管黨治黨新形勢(shì),仍存在以下不足。

      一是堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)敢管敢嚴(yán)力度仍需加大。

      全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識(shí)和壓力傳導(dǎo)的層層傳遞力度不夠,落實(shí)責(zé)任的方式也比較單一,大部分是集中開(kāi)會(huì)、作表態(tài)、泛泛提要求,缺乏日常監(jiān)督管理的針對(duì)性、實(shí)效性的具體措施。

      二是以案促改工作責(zé)任落實(shí)還不夠到位。

      日常對(duì)干部的教育監(jiān)督管理還不到位。對(duì)黨員干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督不夠,對(duì)班子成員以及同大家的思想交流和溝通不夠,有針對(duì)性的開(kāi)展以案促改警示教育工作不夠。

      二、原因剖析。

      (一)黨性修養(yǎng)還需再錘煉。自認(rèn)為參加工作多年,受黨組織培養(yǎng)多年,對(duì)黨的感情是真摯的,對(duì)黨性修養(yǎng)是重視的。

      但在實(shí)際工作中,把時(shí)間和精力放在具體工作上多,主動(dòng)審視自我和改造主觀世界不夠,自我要求還不夠嚴(yán)格,自律意識(shí)還需進(jìn)一步強(qiáng)化,沒(méi)有真正把在黨愛(ài)黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨作為自覺(jué)行動(dòng),把愛(ài)黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到工作生活各個(gè)環(huán)節(jié)。

      (二)理論WZ還需再?gòu)?qiáng)化。

      政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒。當(dāng)前和今后一段時(shí)期,首要政治任務(wù)是用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想WZ頭腦。

      深刻反思自己,在理論學(xué)習(xí)上有實(shí)用主義傾向,習(xí)慣于按工作關(guān)聯(lián)度區(qū)分和選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容,往往滿足于需要什么學(xué)什么,學(xué)習(xí)時(shí)間沒(méi)保證,僅學(xué)到了一些皮毛,沒(méi)有真正掌握認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法,在理論與實(shí)際的結(jié)合上下功夫不夠,運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論特別是新時(shí)代黨的組織路線指導(dǎo)實(shí)踐不到位,破解發(fā)展難題的招數(shù)還不夠多。究其根源,是沒(méi)有真正把思想理論WZ上升到應(yīng)有高度來(lái)對(duì)待,放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造。

      (三)擔(dān)當(dāng)作為還需再主動(dòng)。

      能夠認(rèn)真履職盡責(zé),腳踏實(shí)地完成承擔(dān)的工作,但面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求,有時(shí)仍滿足于按部就班,用慣性思維和老經(jīng)驗(yàn)解決問(wèn)題和推進(jìn)工作,在攻堅(jiān)克難、勇于擔(dān)當(dāng)上還有差距。

      (四)宗旨意識(shí)還需再提升。

      全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨,人民利益是我們黨一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。回顧自己在基層領(lǐng)導(dǎo)崗位,能夠把為人民服務(wù)擺上重要位置,但深刻反思,權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的意識(shí)還不夠強(qiáng),對(duì)群眾所需所思所盼了解還不夠全面。

      三、整改措施。

      一、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),時(shí)時(shí)處處為基層群眾著想。要經(jīng)常與職工多交流,多溝通,尋找自己工作中的不足,傾聽(tīng)他們的合理化意見(jiàn)和建議;遇事多考慮,想周全,組織活動(dòng)要發(fā)揮大家的智慧,集思廣益,在細(xì)節(jié)上多做文章,取得群眾的支持,防止出現(xiàn)失誤和工作中產(chǎn)生被動(dòng)的局面。

      二、廉潔自律,從嚴(yán)要求自己。

      嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“十條禁令”、“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和“五承諾、四樹(shù)立、兩禁止”等項(xiàng)制度要求,勤政廉政,慎用權(quán)用好權(quán),嚴(yán)格自己的“消費(fèi)、收入、外出、學(xué)習(xí)、身邊人員”五種行為,不搞特殊化,不辦人情案,不搞權(quán)錢(qián)交易,以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,為黨員干部樹(shù)立勤政廉政的領(lǐng)導(dǎo)形象。

      三、改進(jìn)工作方法,加強(qiáng)作風(fēng)鍛煉。

      牢固樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的觀念,凡事認(rèn)真細(xì)致,一以貫之,不浮躁駐足、被動(dòng)應(yīng)付,增強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),大膽管理,自加壓力。講究科學(xué)管理和工作方法,努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風(fēng)拋之于腦后,以嶄新的姿態(tài)和面貌,投入到工作之中。不斷提高工作效果,為我鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)工作發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

      第三篇:深化法案以案促改工作中扎實(shí)開(kāi)展“四個(gè)查一查”工作方案

      深化趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作中扎實(shí)開(kāi)展“四個(gè)查一查”工作方案

      按照縣委關(guān)于在深化趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作中扎實(shí)開(kāi)展“四個(gè)查一查”《工作方案》(〔2020〕x號(hào))文件要求,結(jié)合局《通知》(x財(cái)委〔2020〕xx號(hào))精神,現(xiàn)就在深化趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作中扎實(shí)開(kāi)展“四個(gè)查一查”提出以下工作方案。

      一、工作目標(biāo)通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展“四個(gè)查一查”,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,確保黨中央決策部署和習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示不折不扣貫徹落實(shí);

      樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向,匡正選人用人風(fēng)氣,確保風(fēng)清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固;持之以恒糾治形式主義官僚主義,激勵(lì)干部敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè),確保黨風(fēng)政風(fēng)社風(fēng)更加向好;夯實(shí)管黨治黨責(zé)任,確保全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,以案促改的實(shí)際成效推動(dòng)財(cái)政各項(xiàng)工作取得新氣象新作為。

      二、工作原則堅(jiān)持以案為鑒、提高認(rèn)識(shí)。

      深刻汲取趙正永案教訓(xùn),通過(guò)“四個(gè)查一查”找出病灶、深挖根源,警示警醒、舉一反三,使黨員干部認(rèn)識(shí)得到提高、思想得到洗禮、黨性得到淬煉。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、聚焦重點(diǎn)。對(duì)照局《實(shí)施方案》,結(jié)合各自工作實(shí)際,扭住問(wèn)題不放松,從思想根源、制度漏洞、治理缺陷、監(jiān)督缺失、干部作風(fēng)等最為突出的問(wèn)題查起,做到見(jiàn)事到人。堅(jiān)持以查促改、深查實(shí)改。把檢視問(wèn)題和整改落實(shí)貫穿始終、同步推進(jìn),堅(jiān)持自查與抽查相結(jié)合、查過(guò)程與查結(jié)果相統(tǒng)一,既查表現(xiàn)、也究原因,對(duì)查出的問(wèn)題,逐一制定整改措施,一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí),做到件件有著落。堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)、注重成效。突出結(jié)果導(dǎo)向、效果為先,發(fā)揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng),力戒形式主義官僚主義,講過(guò)去重在汲取教訓(xùn)、總結(jié)提高,改當(dāng)前重在抓住要害、見(jiàn)諸實(shí)效,管長(zhǎng)遠(yuǎn)重在建章立制、標(biāo)本兼治。

      三、工作安排

      (一)開(kāi)展專題學(xué)習(xí)。

      深入推動(dòng)持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話精神,認(rèn)真落實(shí)《肅清趙正永流毒和以案促改專題學(xué)習(xí)教育工作方案》,圍繞“四個(gè)查一查”制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)篇目,確保學(xué)習(xí)落實(shí)見(jiàn)效。7月底前,采取黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、支部黨員集中學(xué)習(xí)等形式,分四個(gè)專題集中學(xué)習(xí)研討。第一個(gè)專題重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要論述和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》等;第二個(gè)專題重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于選人用人的重要論述和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》等;第三個(gè)專題重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問(wèn)題為決勝全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》等;第四個(gè)專題重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述和《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例》《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等。同時(shí),引導(dǎo)全體干部結(jié)合工作職責(zé)認(rèn)真開(kāi)展自學(xué)。通過(guò)專題學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高政治站位,筑牢思想基礎(chǔ)。

      (二)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。

      堅(jiān)持集中征求意見(jiàn)和常態(tài)化收集意見(jiàn)相結(jié)合。7月底前,通過(guò)集中征求意見(jiàn)、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式,充分聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象和黨員干部的意見(jiàn)和建議;深入所在鎮(zhèn)辦社區(qū)、局屬單位面對(duì)面聽(tīng)取干部群眾意見(jiàn);在機(jī)關(guān)單位明顯位置設(shè)置意見(jiàn)箱;注重從信訪部門(mén)收集群眾反映訴求;注意收集研判互聯(lián)網(wǎng)新媒體上有關(guān)輿情信息。對(duì)集中征求的意見(jiàn)和常態(tài)化收集的意見(jiàn)進(jìn)行認(rèn)真梳理,列出清單、建立臺(tái)賬。

      (三)集中開(kāi)展自查。

      8月底前,對(duì)照局《實(shí)施方案》要求和“四個(gè)查一查”的主要內(nèi)容,組織開(kāi)展自查活動(dòng)。結(jié)合征求到的意見(jiàn)建議,要立足崗位職責(zé)和工作范圍內(nèi)進(jìn)行自查;召開(kāi)會(huì)議集體查找、討論研究存在問(wèn)題。對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題匯總梳理,形成自查問(wèn)題清單和自查報(bào)告。

      (四)狠抓整改落實(shí)。

      局黨委對(duì)征求的意見(jiàn)和自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行研判分析,抓住主要矛盾、主要問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,形成整改清單,明確整改事項(xiàng)、具體措施、責(zé)任單位、責(zé)任人、時(shí)限、進(jìn)展和效果。實(shí)行銷號(hào)管理,做到立行立改、限時(shí)整改、全面整改,10月底前取得階段性成效。對(duì)發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題嚴(yán)肅查處。整改情況以會(huì)議形式在系統(tǒng)內(nèi)通報(bào)、接受監(jiān)督,努力取得讓干部群眾滿意的效果。

      (五)建立制度機(jī)制。

      局黨委對(duì)照黨中央決策部署和省委、市委、縣委要求,針對(duì)“四個(gè)查一查”發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題,對(duì)局內(nèi)出臺(tái)的制度規(guī)定進(jìn)行梳理,適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求,修訂完善、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,完善運(yùn)行、管理、監(jiān)督等工作機(jī)制,形成制度機(jī)制清單,10月底前取得階段性成果。嚴(yán)格制度執(zhí)行,以制度的剛性約束保障各項(xiàng)工作有效落實(shí)。

      四、工作要求

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

      各支部、各股室(單位)要認(rèn)真抓好組織實(shí)施,股室主要負(fù)責(zé)人要擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任,對(duì)股室(單位)“四個(gè)查一查”工作負(fù)總責(zé),及時(shí)部署安排,確保取得扎實(shí)成效。

      (二)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。

      領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、以上率下,帶頭把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,以正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內(nèi)的勇氣,對(duì)照中央“兩個(gè)通報(bào)”、中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委專函精神,按照局委《實(shí)施方案》要求,圍繞落實(shí)政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作責(zé)任,帶頭征求意見(jiàn)、帶頭開(kāi)展檢查、帶頭整改落實(shí),在自身正、作風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng)、善作為上發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。

      (三)強(qiáng)化督促指導(dǎo)。

      局黨建辦要加強(qiáng)對(duì)“四個(gè)查一查”的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推進(jìn)落實(shí),加強(qiáng)分類指導(dǎo),研究解決問(wèn)題,推動(dòng)各項(xiàng)工作扎實(shí)有序開(kāi)展。駐局紀(jì)檢監(jiān)察組要采取隨機(jī)抽查、與干部群眾訪談、調(diào)閱文件資料等方式對(duì)工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查抽查,對(duì)工作推動(dòng)不力、問(wèn)題查擺不深入、整改落實(shí)不到位的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)追責(zé)。附件:扎實(shí)開(kāi)展“四個(gè)查一查”工作措施一、深入查一查貫徹落實(shí)黨中央要求情況對(duì)標(biāo)“四個(gè)服從”“五個(gè)必須”要求,從政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作責(zé)任查起,認(rèn)真檢查股室(單位)在落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”上的政治責(zé)任;檢查股室(單位)主要負(fù)責(zé)人在承擔(dān)貫徹落實(shí)黨中央決策部署和習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神上第一責(zé)任人的責(zé)任;檢查傳達(dá)學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)、督促問(wèn)效等領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制是否健全務(wù)實(shí)管用,對(duì)政治意識(shí)淡薄、責(zé)任落實(shí)不到位、制度內(nèi)容不務(wù)實(shí)、規(guī)定執(zhí)行打折扣的堅(jiān)決糾正,對(duì)“七個(gè)有之”問(wèn)題線索移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)肅查處。各支部、各股室(單位)要對(duì)管轄范圍內(nèi)出臺(tái)的制度規(guī)定進(jìn)行一次認(rèn)真梳理,主要負(fù)責(zé)人要對(duì)貫徹落實(shí)黨中央要求的過(guò)程、結(jié)果進(jìn)行自查。

      二、深入查一查選人用人情況重點(diǎn)圍繞醞釀動(dòng)議、民主推薦、考核考察、“政治、廉潔、形象”把關(guān)等環(huán)節(jié),對(duì)選人用人情況進(jìn)行一次全面自查,看是否認(rèn)真落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn),把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位;

      是否擴(kuò)大選人用人視野,堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢;是否落實(shí)鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”;是否貫徹干部選拔任用工作《條例》,嚴(yán)格按照程序討論決定干部任免事項(xiàng);是否存在跑官要官、買官賣官、拉票賄選、說(shuō)情干預(yù)等不正之風(fēng);是否存在“一霸手”用人、搞“小圈子”、干部“帶病提拔”等問(wèn)題。組織干部對(duì)自己與上級(jí)、平級(jí)、下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的交往情況進(jìn)行一次全面梳理,杜絕任人唯親、拉拉扯扯、拉幫結(jié)派、縱容默許親屬插手干部人事工作等現(xiàn)象。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不當(dāng)交往、濫權(quán)妄為、違規(guī)選任等問(wèn)題要立行立改、堅(jiān)決糾正,該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職。

      三、深入查一查干部隊(duì)伍轉(zhuǎn)作風(fēng)情況將克服形式主義、官僚主義作為開(kāi)展干部監(jiān)督監(jiān)察、考核考察的重要內(nèi)容,把日常監(jiān)督檢查與脫貧攻堅(jiān)、疫情防控、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等急難險(xiǎn)重工作的監(jiān)督檢查結(jié)合起來(lái),嚴(yán)把干部使用的政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān),對(duì)秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅專項(xiàng)整治以來(lái)、特別是財(cái)政系統(tǒng)干部作風(fēng)整改情況開(kāi)展一次全面回顧和客觀評(píng)價(jià),重點(diǎn)解決碌碌無(wú)為、得過(guò)且過(guò)、不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)、做虛功不干實(shí)事等問(wèn)題。

      嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神、省委實(shí)施辦法和市委縣委具體要求,鞏固拓展“基層減負(fù)年”成果,守住精文減會(huì)硬杠杠,規(guī)范督查檢查考核,對(duì)干部中存在的“庸懶散慢虛粗”等問(wèn)題和觀望、畏難、推諉、老爺、浮躁“五大病癥”精準(zhǔn)“畫(huà)像”,對(duì)發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題,綜合運(yùn)用通報(bào)、批評(píng)教育、談話提醒、誡勉、組織調(diào)整、紀(jì)律處分等方式嚴(yán)肅處理。

      四、深入查一查管黨治黨責(zé)任落實(shí)情況深入學(xué)習(xí)貫徹省委《關(guān)于堅(jiān)決肅清趙正永流毒和惡劣影響構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)的決定》,把“嚴(yán)”的主基調(diào)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,各支部、各股室(單位)對(duì)照《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,聚焦政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)制度建設(shè)、反腐敗斗爭(zhēng)等要求,檢查自身管黨治黨主體責(zé)任落實(shí)情況,檢查主要負(fù)責(zé)人是否承擔(dān)起第一責(zé)任人的政治責(zé)任,檢查是否存在政治意識(shí)淡化、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建工作虛化、責(zé)任落實(shí)軟化、管黨治黨寬松軟問(wèn)題。

      要對(duì)黨的十九大以來(lái)落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行回顧總結(jié),對(duì)落實(shí)黨建工作責(zé)任情況開(kāi)展一次自查自糾。檢查要突出問(wèn)題導(dǎo)向,聚焦責(zé)任擔(dān)當(dāng),對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒談話,對(duì)失責(zé)失管的督促整改,對(duì)嚴(yán)重失職造成不良后果的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。在工作中要堅(jiān)持以上率下、率先垂范,嚴(yán)格從思想根源、制度漏洞、治理缺陷、監(jiān)督缺失、干部作風(fēng)等最為突出的問(wèn)題查起改起,堅(jiān)持自查與抽查相結(jié)合、查過(guò)程和查結(jié)果相統(tǒng)一,講過(guò)去重在汲取教訓(xùn)、總結(jié)提高,改當(dāng)前重在抓住要害、見(jiàn)諸實(shí)效,以查促改、深查實(shí)改。要對(duì)“四個(gè)查一查”查出的問(wèn)題要列出清單、建立臺(tái)賬,逐一制定整改措施,限時(shí)整改、立行立改,并向局黨委書(shū)面報(bào)告有關(guān)情況。局黨建辦要就“四個(gè)查一查”工作形成總結(jié)報(bào)告,并針對(duì)查找出的突出問(wèn)題分類施策、妥善處理,健全完善相關(guān)制度機(jī)制。

      深化趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作中扎實(shí)開(kāi)展“四個(gè)查一查”的工作方案

      按照縣委關(guān)于在深化趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作中扎實(shí)開(kāi)展“四個(gè)查一查”《工作方案》((2020)1號(hào))文件要求,結(jié)合局《通知》(x財(cái)委(2020)24號(hào))精神,現(xiàn)就在深化趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作中扎實(shí)開(kāi)展“四個(gè)查一查”提出以下工作方案。

      一、工作目標(biāo)通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展“四個(gè)查一查”,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)“,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,確保黨中央決策部署和習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示不折不扣貫徹落實(shí);

      樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向,匡正選人用人風(fēng)氣,確保風(fēng)清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固;持之以恒糾治形式主義官僚主義,激勵(lì)干部敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè),確保黨風(fēng)政風(fēng)社風(fēng)更加向好;夯實(shí)管黨治黨責(zé)任,確保全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,以案促改的實(shí)際成效推動(dòng)財(cái)政各項(xiàng)工作取得新氣象新作為。

      二、工作原則堅(jiān)持以案為鑒、提高認(rèn)識(shí)。

      深刻汲取趙正永案教訓(xùn),通過(guò)“四個(gè)查一查”找出病灶、深挖根源,警示警醒、舉一反三,使黨員干部認(rèn)識(shí)得到提髙、思想得到洗禮、黨性得到淬煉。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、聚焦重點(diǎn)。對(duì)照局《實(shí)滋方案》,結(jié)合各自工作實(shí)際,扭住問(wèn)題不放松,從思想根源、制度漏洞、治理缺陷、監(jiān)督缺失、干部作風(fēng)等最為突出的問(wèn)題查起,做到見(jiàn)事到人。堅(jiān)持以查促改、深查實(shí)改。把檢視問(wèn)題和整改落實(shí)貫穿始終、同步推進(jìn),堅(jiān)持自查與抽查相結(jié)合、查過(guò)程與查結(jié)果相統(tǒng)一,既查表現(xiàn)、也究原因,對(duì)查出的問(wèn)題,逐一制定整改措施,一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí),做到件件有著落。堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)、注重成效。突出結(jié)果導(dǎo)向、效果為先,發(fā)揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng),力戒形式主義官僚主義,講過(guò)去重在汲取教訓(xùn)、總結(jié)提髙,改當(dāng)前重在抓住要害、見(jiàn)諸實(shí)效,管長(zhǎng)遠(yuǎn)重在建章立制、標(biāo)本兼治。

      三、工作安排

      (一)開(kāi)展專題學(xué)習(xí)。

      深入推動(dòng)持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話精神,認(rèn)真落實(shí)《肅清趙正永流毒和以案促改專題學(xué)習(xí)教育工作方案》,圍繞“四個(gè)查一查”制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)篇目,確保學(xué)習(xí)落實(shí)見(jiàn)效。7月底前,采取黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、支部黨員集中學(xué)習(xí)等形式,分四個(gè)專題集中學(xué)習(xí)研討。第一個(gè)專題重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要論述和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》等;第二個(gè)專題重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于選人用人的重要論述和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》等;第三個(gè)專題重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問(wèn)題為決勝全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》等;第四個(gè)專題重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述和《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例》《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等。同時(shí),引導(dǎo)全體干部結(jié)合工作職責(zé)認(rèn)真開(kāi)展自學(xué)。通過(guò)專題學(xué)習(xí),進(jìn)一步提髙政治站位,筑牢思想基礎(chǔ)。

      (二)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。

      堅(jiān)持集中征求意見(jiàn)和常態(tài)化收集意見(jiàn)相結(jié)合。7月底前,通過(guò)集中征求意見(jiàn)、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式,充分聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象和黨員干部的意見(jiàn)和建議;深入所在鎮(zhèn)辦社區(qū)、局屬單位面對(duì)面聽(tīng)取干部群眾意見(jiàn);在機(jī)關(guān)單位明顯位置設(shè)置意見(jiàn)箱;注重從信訪部門(mén)收集群眾反映訴求;注意收集研判互聯(lián)網(wǎng)新媒體上有關(guān)輿情信息。對(duì)集中征求的意見(jiàn)和常態(tài)化收集的意見(jiàn)進(jìn)行認(rèn)真梳理,列出清單、建立臺(tái)賬。

      (三)集中開(kāi)展自查。

      8月底前,對(duì)照局《實(shí)施方案》要求和“四個(gè)查一查”的主要內(nèi)容,組織開(kāi)展自查活動(dòng)。結(jié)合征求到的意見(jiàn)建議,要立足崗位職責(zé)和工作范圍內(nèi)進(jìn)行自查;召開(kāi)會(huì)議集體查找、討論研究存在問(wèn)題。對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題匯總梳理,形成自查問(wèn)題清單和自查報(bào)告。

      (四)狠抓整改落實(shí)。

      局黨委對(duì)征求的意見(jiàn)和自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行研判分析,抓住主要矛盾、主要問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,形成整改清單,明確整改事項(xiàng)、具體措施、責(zé)任單位、責(zé)任人、時(shí)限、進(jìn)展和效果。實(shí)行銷號(hào)管理,做到立行立改、限時(shí)整改、全面整改,10月底前取得階段性成效。對(duì)發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題嚴(yán)肅查處。整改情況以會(huì)議形式在系統(tǒng)內(nèi)通報(bào)、接受監(jiān)督,努力取得讓干部群眾滿意的效果。

      (五)建立制度機(jī)制。

      局黨委對(duì)照黨中央決策部署和省委、市委、縣委要求,針對(duì)“四個(gè)查一查”發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題,對(duì)局內(nèi)出臺(tái)的制度規(guī)定進(jìn)行梳理,適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求,修訂完善、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,完善運(yùn)行、管理、監(jiān)督等工作機(jī)制,形成制度機(jī)制清單,10月底前取得階段性成果。嚴(yán)格制度執(zhí)行,以制度的剛性約束保障各項(xiàng)工作有效落實(shí)。

      四、工作要求

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

      各支部、各股室(單位)要認(rèn)真抓好組織實(shí)施,股室主要負(fù)責(zé)人要擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任,對(duì)股室(單位)“四個(gè)查一查“工作負(fù)總責(zé),及時(shí)部署安排,確保取得扎實(shí)成效。

      (二)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。

      領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、以上率下,帶頭把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,以正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內(nèi)的勇氣,對(duì)照中央“兩個(gè)通報(bào)”、中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委專函精神,按照局委《實(shí)施方案》要求,圍繞落實(shí)政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作責(zé)任,帶頭征求意見(jiàn)、帶頭開(kāi)展檢查、帶頭整改落實(shí),在自身正、作風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng)、善作為上發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。

      (三)強(qiáng)牝督促指導(dǎo)。

      局黨建辦要加強(qiáng)對(duì)“四個(gè)查一查”的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推進(jìn)落實(shí),加強(qiáng)分類指導(dǎo),研究解決問(wèn)題,推動(dòng)各項(xiàng)工作扎實(shí)有序開(kāi)展。駐局紀(jì)檢監(jiān)察組要采取隨機(jī)抽查、與干部群眾訪談、調(diào)閱文件資料等方式對(duì)工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查抽查,對(duì)工作推動(dòng)不力、問(wèn)題查擺不深入、整改落實(shí)不到位的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)追責(zé)。

      一是旗幟鮮明講政治,切實(shí)提高政治站位。

      發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用,帶頭嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,加強(qiáng)政治能力鍛煉,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,更加自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,確保中央政令暢通。

      二是持之以恒抓整改,切實(shí)取得工作實(shí)效。

      對(duì)查擺到的問(wèn)題和建議,班子成員帶頭認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題,帶頭吸納意見(jiàn),帶頭整改落實(shí),從自己做起,從現(xiàn)在做起,從分管工作抓起,結(jié)合巡察整改,推動(dòng)具體工作落實(shí)。

      三是馳而不息正風(fēng)氣,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

      緊盯“庸懶散慢虛粗”等作風(fēng)頑疾,樹(shù)立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的思想,不斷鞏固深化作風(fēng)建設(shè)成效,強(qiáng)化工委黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)的思想自覺(jué),堅(jiān)決破除形式主義、官僚主義習(xí)氣,大力弘揚(yáng)只爭(zhēng)朝夕、真抓實(shí)干、勇立潮頭的新風(fēng)正氣。

      四是聚焦主業(yè)求突破,切實(shí)履行主體責(zé)任。

      落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任,扎實(shí)抓好趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改后半篇文章,持續(xù)落實(shí)好“四個(gè)查一查”和“四個(gè)專項(xiàng)工作”整改。從解決機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”“兩張皮”入手,創(chuàng)新工作思路,拓展黨建工作理念,夯實(shí)黨組織建設(shè)基礎(chǔ),不斷推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展,以實(shí)際行動(dòng)為奮力譜寫(xiě)新時(shí)代西安追趕超越新篇章做出更多貢獻(xiàn)。

      附件:扎實(shí)開(kāi)展“四個(gè)查一查”工作措施

      一、深入查一查貫徹落實(shí)黨中央要求情況對(duì)標(biāo)“四個(gè)服從”“五個(gè)必須”要求,從政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作責(zé)任查起,認(rèn)真檢查股室(單位)在落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”上的政治責(zé)任;

      檢查股室(單位)主要負(fù)責(zé)人在承擔(dān)貫徹落實(shí)黨中央決策部署和習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神上第一責(zé)任人的責(zé)任;檢查傳達(dá)學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)、督促問(wèn)效等領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制是否健全務(wù)實(shí)管用,對(duì)政治意識(shí)淡薄、責(zé)任落實(shí)不到位、制度內(nèi)容不務(wù)實(shí)、規(guī)定執(zhí)行打折扣的堅(jiān)決糾正,對(duì)“七個(gè)有之”問(wèn)題線索移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)肅查處。各支部、各股室(單位)要對(duì)管轄范圍內(nèi)出臺(tái)的制度規(guī)定進(jìn)行一次認(rèn)真梳理,主要負(fù)責(zé)人要對(duì)貫徹落實(shí)黨中央要求的過(guò)程、結(jié)果進(jìn)行自查。

      二、深入查一查選人用人情況重點(diǎn)圍繞醞釀動(dòng)議、民主推薦、考核考察、“政治、廉潔、形象”把關(guān)等環(huán)節(jié),對(duì)選人用人情況進(jìn)行一次全面自查,看是否認(rèn)真落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn),把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位;

      是否擴(kuò)大選人用人視野,堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢;是否落實(shí)鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”;是否貫徹干部選拔任用工作《條例》,嚴(yán)格按照程序討論決定干部任免事項(xiàng);是否存在跑官要官、買官賣官、拉票賄選、說(shuō)情干預(yù)等不正之風(fēng);是否存在“一霸手”用人、搞“小圈子”、干部“帶病提拔”等問(wèn)題。組織干部對(duì)自己與上級(jí)、平級(jí)、下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的交往情況進(jìn)行一次全面梳理,杜絕任人唯親、拉拉扯扯、拉幫結(jié)派、縱容默許親屬插手干部人事工作等現(xiàn)象。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不當(dāng)交往、濫權(quán)妄為、違規(guī)選任等問(wèn)題要立行立改、堅(jiān)決糾正,該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職。

      三、深入查一查干部隊(duì)伍轉(zhuǎn)作風(fēng)情況將克服形式主義、官僚主義作為開(kāi)展干部監(jiān)督監(jiān)察、考核考察的重要內(nèi)容,把日常監(jiān)督檢查與脫貧攻堅(jiān)、疫情防控、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等急難險(xiǎn)重工作的監(jiān)督檢查結(jié)合起來(lái),嚴(yán)把干部使用的政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān),對(duì)秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅專項(xiàng)整治以來(lái)、特別是財(cái)政系統(tǒng)干部作風(fēng)整改情況開(kāi)展一次全面回顧和客觀評(píng)價(jià),重點(diǎn)解決碌碌無(wú)為、得過(guò)且過(guò)、不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)、做虛功不干實(shí)事等問(wèn)題。

      嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神、省委實(shí)施辦法和市委縣委具體要求,鞏固拓展“基層減負(fù)年”成果,守住精文減會(huì)硬杠杠,規(guī)范督查檢查考核,對(duì)干部中存在的“庸懶散慢虛粗”等問(wèn)題和觀望、畏難、推諉、老爺、浮躁“五大病癥”精準(zhǔn)“畫(huà)像”,對(duì)發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題,綜合運(yùn)用通報(bào)、批評(píng)教育、談話提醒、誡勉、組織調(diào)整、紀(jì)律處分等方式嚴(yán)肅處理。四、深入查一查管黨治黨責(zé)任落實(shí)情況深入學(xué)習(xí)貫徹省委《關(guān)于堅(jiān)決肅清趙正永流毒和惡劣影響構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)的決定》,把“嚴(yán)”的主基調(diào)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,各支部、各股室(單位)對(duì)照《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,聚焦政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)制度建設(shè)、反腐敗斗爭(zhēng)等要求,檢查自身管黨治黨主體責(zé)任落實(shí)情況,檢查主要負(fù)責(zé)人是否承擔(dān)起第一責(zé)任人的政治責(zé)任,檢查是否存在政治意識(shí)淡化、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建工作虛化、責(zé)任落實(shí)軟化、管黨治黨寬松軟問(wèn)題。要對(duì)黨的十九大以來(lái)落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行回顧總結(jié),對(duì)落實(shí)黨建工作責(zé)任情況開(kāi)展一次自查自糾。檢查要突出問(wèn)題導(dǎo)向,聚焦責(zé)任擔(dān)當(dāng),對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒談話,對(duì)失責(zé)失管的督促整改,對(duì)嚴(yán)重失職造成不良后果的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)在工作中要堅(jiān)持以上率下、率先垂范,嚴(yán)格從思想根源、制度漏洞、治理缺陷、監(jiān)督缺失、干部作風(fēng)等最為突出的問(wèn)題查起改起,堅(jiān)持自查與抽查相結(jié)合、查過(guò)程和查結(jié)果相統(tǒng)一,講過(guò)去重在汲取教訓(xùn)、總結(jié)提高,改當(dāng)前重在抓住要害、見(jiàn)諸實(shí)效,以查促改、深查實(shí)改。要對(duì)“四個(gè)查一查”查出的問(wèn)題要列出清單、建立臺(tái)賬,逐一制定整改措施,限時(shí)整改、立行立改,并向局黨委書(shū)面報(bào)告有關(guān)情況。局黨建辦要就“四個(gè)查一查”工作形成總結(jié)報(bào)告,并針對(duì)查找出的突出問(wèn)題分類施策、妥善處理,健全完善相關(guān)制度機(jī)制。

      2020年機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部以案促改“四個(gè)查一查”自查報(bào)告

      根據(jù)2020的X市委肅清趙正永流毒和以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于以案促改工作《專題學(xué)習(xí)教育工作方案》和《“四個(gè)查一查”工作方案》精神和工作要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央決策部署和重要講話和指示批示精神,廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)建議,聯(lián)系個(gè)人思想及工作實(shí)際,從嚴(yán)從實(shí)對(duì)照“四個(gè)查一查”開(kāi)展自查,深入剖析存在問(wèn)題根源,進(jìn)一步明確了下步整改和努力方向,現(xiàn)將自查有關(guān)情況報(bào)告如下。

      一、對(duì)照“四個(gè)查一查”查找出的問(wèn)題及具體表現(xiàn)

      (一)深入查一查貫徹落實(shí)黨中央要求情況方面。

      自參加工作以來(lái),本人堅(jiān)持自覺(jué)做到維護(hù)”,堅(jiān)決在思想和行動(dòng)上與黨中央和省委市委保持高度一致,始終以高度的政治責(zé)任感和使命感推動(dòng)黨中央各項(xiàng)決策部署和重大要求在X加快貫徹落實(shí)。但對(duì)照上級(jí)更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求,還存在一些問(wèn)題和差距。

      一是對(duì)黨中央新政策新理論新精神跟進(jìn)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠高。

      自己在平時(shí)存在以干代學(xué)、以會(huì)代學(xué)、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。具體表現(xiàn)在:平時(shí)除參加中心組集體學(xué)習(xí)外,自主學(xué)習(xí)主動(dòng)性自覺(jué)性不夠,自學(xué)的時(shí)間和精力沒(méi)有保證,特別是在業(yè)務(wù)工作忙的時(shí)候,不能擠出過(guò)多時(shí)間學(xué)習(xí)。

      二是帶頭貫徹落實(shí)黨中央要求的示范作用發(fā)揮不夠好。

      在身體力行踐行并帶動(dòng)分管部門(mén)及時(shí)學(xué)習(xí)宣傳中央最新精神、加快落實(shí)上級(jí)決策部署、推動(dòng)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)方面做的還不到位,沒(méi)有完全發(fā)揮一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的先鋒模范和示范帶頭作用。具體表現(xiàn)在:理論聯(lián)系實(shí)際還不夠緊密,學(xué)用結(jié)合有差距,用社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作還不夠。比如,作為班子成員、分管X、x等重點(diǎn)工作和重大項(xiàng)目的直接領(lǐng)導(dǎo),在指導(dǎo)、安排具體工作時(shí),有時(shí)還存在慣性思維,很多時(shí)候就事論事,思考站位還不夠高,沒(méi)有站在鞏固黨執(zhí)政的基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的政治高度來(lái)加強(qiáng)和改進(jìn)xx工作,導(dǎo)致創(chuàng)新性思路舉措還不多,個(gè)別工作落實(shí)成效不夠好。

      (二)深入查一查選人用人情況方面。

      能夠堅(jiān)持組織路線為政治路線服務(wù),牢固樹(shù)立意識(shí),堅(jiān)定自信,做到維護(hù),以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)定決心和恒心韌勁推動(dòng)選人用人監(jiān)督更加科學(xué)、管理更加有效。但還存在不容忽視的問(wèn)題。

      一是把政治建設(shè)貫穿組織工作始終的具體措施還不夠。

      比如,學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》時(shí),如何緊緊圍繞把黨的政治建設(shè)擺在首位,在選人用人工作中進(jìn)一步提高政治站位、突出政治標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化政治考察、嚴(yán)明政治紀(jì)律,具體措施還不多。如何強(qiáng)化基層黨組織的政治功能,如何加強(qiáng)對(duì)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納,還需要深入研究。

      二是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的作用發(fā)揮還不明顯。

      具體表現(xiàn)在:日常對(duì)黨中央和上級(jí)組織部門(mén)提出的一系列新理念新思想新戰(zhàn)略,特別是馬克思主義建黨學(xué)說(shuō)和組織干部工作相關(guān)理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)不多,對(duì)深入學(xué)習(xí)貫徹社會(huì)主義思想,深刻領(lǐng)會(huì)和把握關(guān)于干部工作特別是干部監(jiān)督工作重要論述研究領(lǐng)悟不深不透,對(duì)切實(shí)加強(qiáng)新時(shí)代干部監(jiān)督工作的重大政治意義和現(xiàn)實(shí)作用認(rèn)識(shí)高度不夠。

      (三)深入查一查干部隊(duì)伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”情況方面。

      能夠堅(jiān)決貫徹省委市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)干部隊(duì)伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”相關(guān)部署要求,始終以?shī)^發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn),真正做到擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難,在思想和行動(dòng)上努力做到“在其位、謀其政、司其職、盡其責(zé)”。但與“志不求易、事不避難”的殷切囑托相比,還存在一些問(wèn)題。

      一是聯(lián)系群眾不夠密切。

      具體表現(xiàn)在:積案化解等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題上做了不少工作、下了很大功夫,但是基層群眾反映扶貧、民生等領(lǐng)域的熱點(diǎn)堵點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題仍然時(shí)有發(fā)生,這正說(shuō)明了為民意識(shí)不夠強(qiáng),為民辦實(shí)事解難題的工作做得還不到位。

      三是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)勁頭不足。

      比如對(duì)新形勢(shì)下克服經(jīng)濟(jì)下行壓力,抓好“六穩(wěn)”“六?!闭叽胧┴瀼芈鋵?shí),對(duì)常態(tài)化抓好分管部門(mén)疫情防控屬地責(zé)任等,缺乏深入系統(tǒng)的思考研究,沒(méi)有積極主動(dòng)聯(lián)系各相關(guān)部門(mén)研究具體細(xì)化的思路辦法,日常工作中有推推動(dòng)動(dòng)、撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為解決問(wèn)題不夠及時(shí)到位。

      第四篇:以案促改自查報(bào)告

      以案促改自查報(bào)告

      監(jiān)測(cè)站***

      按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求,認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思 想動(dòng)態(tài),檢查了我在在政治思想、組織紀(jì)律、業(yè)務(wù)水平、為民服務(wù)宗旨等方面存在的問(wèn)題,并對(duì)此進(jìn)行了認(rèn)真剖析,找準(zhǔn)原因,明確今后的整改方向,以更好地開(kāi)展工作。下面我聯(lián)系思想和工作實(shí)際,對(duì)自己進(jìn)行了自查如下:

      一、存在的主要問(wèn)題

      1、理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng),在理論聯(lián)系實(shí)際方面存在差距。對(duì)理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不夠,這主要表現(xiàn)在平時(shí)的工作和生 活中,存在一定程度的厭倦、畏難、浮躁的情緒。理論學(xué)習(xí)不深入,主要表現(xiàn)在滿足于對(duì)知識(shí)的一知半解,不愿深入鉆研,學(xué)習(xí)缺乏連貫性,時(shí)斷時(shí)續(xù)。理論學(xué)習(xí)不切實(shí),主要表現(xiàn)在沒(méi)有很好的做到理論聯(lián)系實(shí)際。

      2、改造世界觀做的不好。在工作和生活中,沒(méi)有嚴(yán)格用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。一是理論的堅(jiān)定性較差,認(rèn)為有的理論觀點(diǎn)難以說(shuō)明和解決實(shí)際問(wèn)題,遇到實(shí)際問(wèn)題就卡殼或效果不好;二是黨的傳統(tǒng)和作風(fēng)繼承和發(fā)揚(yáng)不夠好;

      三是解放思想力度不大。在把握解放思想的節(jié)奏上,缺乏生機(jī)活力,借鑒和吸收新鮮經(jīng)驗(yàn)少。

      3、創(chuàng)新意識(shí)有待提高習(xí)慣于按部就班,因循守舊的思想嚴(yán)重。工作中沒(méi)有充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,積極想辦法、出主意、添措施,而是僅憑一股熱情去做事、缺乏開(kāi)拓性,缺乏打破傳統(tǒng)意識(shí)、常規(guī)作法的勇氣。不善于從日常工作中去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),尋找規(guī)律。特別是面對(duì)復(fù)雜的矛盾和時(shí),缺乏開(kāi)拓精神。

      二、原因分析

      存在上述問(wèn)題的主要原因在于對(duì)自身作風(fēng)建設(shè)的重要 性認(rèn)識(shí)不充分,主動(dòng)查找問(wèn)題、自我批評(píng)得不夠。一方面是自身學(xué)習(xí)不夠,思想素質(zhì)、理論水平不高。特別是對(duì)馬列主義和中國(guó)特色社會(huì)主義理論的學(xué)習(xí)和理解不透徹。沒(méi)能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行;另一方面是自我要求不夠嚴(yán)格。無(wú)論是思想意識(shí)還是工作上,有時(shí)思考問(wèn)題、處理問(wèn)題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

      三、整改措施

      針對(duì)存在的問(wèn)題,結(jié)合自查情況,我將從以下兩個(gè)方面進(jìn)行整改。

      (一)嚴(yán)于自律,廉潔從政,自覺(jué)改造主觀世界。樹(shù)立正確的價(jià)值觀,自覺(jué)規(guī)范自己的行為。不折不扣地貫徹執(zhí)行省、市黨組織關(guān)于黨員干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,切實(shí)把黨員干部可以干什么、不可以干什么,違犯了怎么處罰等有關(guān)制度弄清楚、搞明白,時(shí)刻警醒自己任何時(shí)候、任何情況下都不碰“高壓線”。嚴(yán)格按制度和規(guī)范辦事。

      (二)把精力集中在研究和解決實(shí)際問(wèn)題上,把功夫用在抓好工作思路與措施的落實(shí)上。面對(duì)繁重的工作壓力,牢固樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的觀念,凡事認(rèn)真細(xì)致,一以貫之,不浮躁駐足、被動(dòng)應(yīng)付,增強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),自加壓力,形成講實(shí)話、辦實(shí)事的良好風(fēng)氣。

      2018年7 月25 日

      第五篇:“以案促改”個(gè)人自查報(bào)告

      “以案促改”個(gè)人自查報(bào)告及整改材料

      根據(jù)局“以案促改”活動(dòng)的安排部署,單位組織全體干部職工開(kāi)展“以案促改”警示教育活動(dòng),通過(guò)學(xué)習(xí)反面教材,同時(shí)學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,從而深刻感受到只有認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,時(shí)刻牢筑反腐倡廉的思想防線,永葆共產(chǎn)黨員的純潔本色,認(rèn)認(rèn)真真做事,清清白白做人,才能做到全心全意為人民服務(wù)。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我認(rèn)真查擺個(gè)人在思想、工作、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題并制定了整改措施,現(xiàn)將學(xué)習(xí)和自查情況匯報(bào)如下:

      一、查擺出的問(wèn)題

      通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)照,我認(rèn)識(shí)到自己本身還存在一些問(wèn)題:

      1、理論學(xué)習(xí)不夠,平時(shí)不注重學(xué)習(xí),單位集體學(xué)時(shí)學(xué),學(xué)習(xí)比較被動(dòng)。

      2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在對(duì)新的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,思考問(wèn)題不夠深入,不能夠創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,工作思路不夠開(kāi)闊,還存在按部就班的思想。

      3、攻難克堅(jiān)的信心不足。在面對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,迎難而上、克服困難的信心不足,解決問(wèn)題的方法少,存在繞著走、得過(guò)且過(guò)的思想觀念。

      二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因

      通過(guò)這次對(duì)問(wèn)題查擺活動(dòng),我認(rèn)識(shí)到自己存在一系列問(wèn)題,歸根到底是沒(méi)有嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻警惕自己,放松了政治理論學(xué)習(xí),放松了自己的思想改造,致使自己在很多方面止步不前。

      三、整改措施

      針對(duì)自身問(wèn)題制定整改措施:

      1、繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力實(shí)踐黨的基本理論,在學(xué)習(xí)中以解決實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),注重理論聯(lián)系實(shí)際,在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)際的有效統(tǒng)一。

      2、切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,以更加積極、高效、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和作風(fēng)做好各項(xiàng)工作任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定,不例外,不走樣,切實(shí)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,堅(jiān)守信念,正確取舍,進(jìn)一步筑牢拒腐防變得思想道德防線。

      3、認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),努力提高個(gè)人理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),拓寬工作思路,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),改變因循守舊的工作方式。

      2018年6月20日

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