第一篇：市委巡察問題自查整改工作情況報(bào)告,

市委巡察問題自查整改工作情況報(bào)告 3 篇

市委巡察問題自查整改工作情況報(bào)告 1

縣委巡察辦：

按照你辦《關(guān)于報(bào)送相關(guān)材料的緊急通知》要求，縣紀(jì)委再次對市委巡察反饋問題開展“回頭看”，現(xiàn)將整改問題自查自糾情況報(bào)告如下：

一、自查整改責(zé)任落實(shí)情況

縣紀(jì)委切實(shí)提高政治站位，深入貫徹習(xí)近平總書記對災(zāi)區(qū)的重要指示精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，將巡察反饋問題作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，切實(shí)擔(dān)負(fù)起巡察整改主體責(zé)任。一是明確責(zé)任。由縣委常委、縣紀(jì)委書記親自抓整改工作落實(shí)情況，建立整改工作臺賬，將涉及的 5 項(xiàng)整改任務(wù)，分別由縣紀(jì)委常委具體抓整改落實(shí)，要求限期整改到位。二是制定整改方案。研究制定了《“黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠充分”專項(xiàng)整治工作方案》、《落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位專項(xiàng)整治工作方案》，對整改工作組織領(lǐng)導(dǎo)、存在的問題、整改措施和工作要求等方面進(jìn)行具體安排部署。三是明確工作責(zé)任。明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣級各部門黨組(黨委)書記為整改工作第一責(zé)任人，各分管領(lǐng)導(dǎo)承具體責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。四是強(qiáng)化整改監(jiān)督。將巡察反饋問題整改情況的監(jiān)督檢查納入到日常開展的中央八項(xiàng)規(guī)定監(jiān)督檢查、“3+*”專項(xiàng)整治以及群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)整治監(jiān)督檢查中，強(qiáng)化對各責(zé)任單位整改落實(shí)情況監(jiān)督檢查，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門整改到位。同時(shí)將巡察發(fā)現(xiàn)的問題納入重建收官監(jiān)督檢查，建立問題整改臺賬，對賬銷號，確保整改落實(shí)到處，整改取得實(shí)效。

二、整改任務(wù)完成情況

(一)關(guān)于“兩個(gè)責(zé)任落實(shí)不到位。對災(zāi)后重建中的腐敗問題，被動(dòng)查處多，主動(dòng)預(yù)防不夠。對一些重大災(zāi)后重建事項(xiàng)的決策不夠嚴(yán)謹(jǐn)，在審批程序、招投標(biāo)、合同管理、進(jìn)度控制等方面不夠嚴(yán)格，監(jiān)管缺失。如征地拆遷搬遷工作機(jī)制不健全,對工程量的評估、監(jiān)管、核實(shí)存在疏漏，出現(xiàn)窩案現(xiàn)象。”的問題

今年以來，我縣狠抓“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，不斷促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任全面落實(shí)。一是堅(jiān)持任務(wù)清單明責(zé)。年初制定出臺了《20**年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，細(xì)化分解責(zé)任，由縣委主要負(fù)責(zé)人同各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣級部門黨委(黨組)簽訂了《蘆山縣 20**年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，把“兩個(gè)責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”落實(shí)到主體責(zé)任人、部門主要負(fù)責(zé)人身上，推動(dòng)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣級各部門認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。二是認(rèn)真落實(shí)述責(zé)述廉。制定印發(fā)了《蘆山縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府和縣級部門主要負(fù)責(zé)人向縣紀(jì)委全會(huì)述責(zé)述廉工作計(jì)劃(20**-2021 年)》，在年初召開的縣紀(jì)委全委會(huì)上，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府和縣級部門主要負(fù)責(zé)人就 20**年度個(gè)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)、廉潔從政等方面的情況進(jìn)行了述責(zé)述廉，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落地生根，讓述責(zé)述廉形成長效機(jī)制。三是全面推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控。制定印發(fā)了《蘆山縣深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》，組織開展全縣一級廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位抽查審計(jì)工作，梳理出任務(wù)清單并逐一落實(shí)責(zé)任單位，明確完成時(shí)限，為構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。四是約談督責(zé)。今年以來，縣紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門紀(jì)檢組(紀(jì)委)負(fù)責(zé)人 50 余人次，傳導(dǎo)責(zé)任壓力，督促認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任。

(二)關(guān)于“黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮還不夠充分?？h委、縣政府及部門(鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨委(黨組)會(huì)議記錄要素基本缺失，不能如實(shí)體現(xiàn)黨委、政府災(zāi)后重建重大決策過程。一些領(lǐng)導(dǎo)干部對自己應(yīng)當(dāng)履行的災(zāi)后重建黨風(fēng)廉政責(zé)任認(rèn)識不清，任務(wù)不明，措施不實(shí)?！钡膯栴}

一是由縣委組織部牽頭組建 4 個(gè)專項(xiàng)檢查組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級各部門黨組(黨委)20**年以來本單位黨組(黨委)會(huì)議記錄進(jìn)行了全面清理，限期整改問題***個(gè)。二是進(jìn)一步健全完善各類制度機(jī)制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活?！饵h組條例》印發(fā)以來，開展檢查指導(dǎo)3次，解決問題63件次，指導(dǎo)全縣***個(gè)黨委(黨組)完善工作規(guī)則、議事決策程序。針對查找出基層黨組織換屆中存在的“超期未換”、“空缺不補(bǔ)”、“以補(bǔ)代換”等***個(gè)突出問題，制發(fā)了《基層黨組織換屆參考資料匯編》，推動(dòng)全面整改銷號。三是嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。堅(jiān)持縣“四大班子”中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和法檢“兩長”以普通黨員身份參加“三會(huì)一課”和專題組織生活會(huì)制度。四是清理規(guī)范全縣各級黨委(黨組)設(shè)置。組織開展專項(xiàng)培訓(xùn)指導(dǎo) 3 次。建立完善黨委(黨組)工作規(guī)則***個(gè)，新建黨委(黨組)2 個(gè)，調(diào)整黨委(黨組)成員 5 人，黨委(黨組)成員超額、缺額問題得到有效整治。五是加強(qiáng)黨務(wù)培訓(xùn)，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨務(wù)工作者。建立《蘆山縣黨員教育培訓(xùn)聯(lián)席會(huì)議制度》，舉辦培訓(xùn)班 8 期，培訓(xùn)基層黨務(wù)工作者 380 余人。

(三)關(guān)于“四風(fēng)問題仍未杜絕。形式主義仍有不同程度表現(xiàn)。部分領(lǐng)導(dǎo)干部唯上不唯實(shí)，原則性不強(qiáng)，在一定程度上導(dǎo)致一些項(xiàng)目出現(xiàn)三邊工程、變更多。如漢姜古城系三邊工程，飛仙關(guān)鎮(zhèn)南場鎮(zhèn)等工程變更多。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)法意識不強(qiáng)，自我約束不嚴(yán)，存在同管理和服務(wù)對象打麻將賭博的現(xiàn)象。”的問題

一是深化思想政治教育。召開紀(jì)檢干部集體廉政談話會(huì)、警示教育大會(huì)和干部任前廉政談話會(huì)，時(shí)刻提醒干部筑牢思想防線。組織全縣***個(gè)村(社區(qū))黨支部書記到雅安監(jiān)獄法紀(jì)教育基地，30 余名縣級重點(diǎn)部門主要負(fù)責(zé)人旁聽付玉海案庭審，以案學(xué)法、以案明紀(jì)，不斷增強(qiáng)廉潔從政意識。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。持續(xù)開展“庸懶散浮拖”專項(xiàng)整治工作。開展暗訪督查8次，發(fā)現(xiàn)問題11件***人，立案查處 3 件 3 人;通報(bào)限時(shí)整改 2 件 2 人;立案查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神案件 8 件 8

人，責(zé)任追究 3 件 5 人;查處基層干部濫用職權(quán)案件 9 件***人，責(zé)任追究 1 件 1人。

(四)關(guān)于“近年來，蘆山縣農(nóng)村基層一些干部濫用職權(quán)、非法獲利，侵占國家集體財(cái)產(chǎn)、侵害群眾利益等行為屢屢發(fā)生。在城市房屋征收工作中，大批公職人員違紀(jì)違法，暴露出相關(guān)制度、操作規(guī)程存在漏洞，黨政領(lǐng)導(dǎo)對分管人員的監(jiān)管缺失，基層黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)”的問題

一是進(jìn)一步壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。制定《20**年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》、《“兩個(gè)責(zé)任”任務(wù)清單》，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》，層層分解任務(wù)，壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任。建立述責(zé)述廉長效機(jī)制，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府和縣級部門主要負(fù)責(zé)人在紀(jì)委全會(huì)上進(jìn)行述責(zé)述廉，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落地生根。今年以來，縣紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門紀(jì)檢組(紀(jì)委)負(fù)責(zé)人 50 余人次，傳導(dǎo)責(zé)任壓力，督促認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任。二是始終保持反腐敗力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，聚焦“三類人”和“三個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)”，落實(shí)“四個(gè)一批”要求，“老虎”“蒼蠅”一起打，持續(xù)釋放懲貪治腐的強(qiáng)烈信號。認(rèn)真落實(shí)談話提醒、函詢、誡勉、述責(zé)述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，真正做到懲前毖后、治病救人。今年以來，立案 83 件***人，其中鄉(xiāng)科級干部***人，一般干部 8 人，其他人員***人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分***人，組織處理***人，移送司法 6 人。三是扎實(shí)整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。集中開展干部作風(fēng)、侵害群眾利益、村(居)務(wù)公開三個(gè)方面突出問題以及社會(huì)評價(jià)宣傳不力整治的“3+*”專項(xiàng)整治工作，持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定和市委市政府、縣委縣政府相關(guān)規(guī)定精神，持續(xù)開展“庸懶散浮拖”等專項(xiàng)整治，深入開展三項(xiàng)整改“回頭看”，整治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，啟動(dòng)整治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐

敗問題專項(xiàng)活動(dòng)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題復(fù)發(fā)反彈。災(zāi)后重建以來，立案查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神案件 41 件***人;20**年以來，全縣查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題案件 57 件***人;20**年以來，查處脫貧攻堅(jiān)違紀(jì)違法案件 6 件6 人。今年以來，查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神案件 8 件 8 人，侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題 27 件***人。四是持續(xù)加強(qiáng)廉政警示教育。加大對違紀(jì)案件的曝光力度，用身邊事教育身邊人。教育引導(dǎo)黨員干部帶頭執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》，加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)，把好用權(quán)“方向盤”，系好廉潔“安全帶”。五是強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督。開展蘆山縣一級廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位抽查審計(jì)工作。通過抽查審計(jì)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣級各部門一級廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)對應(yīng)工作崗位的行權(quán)情況，著力發(fā)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制漏洞，加強(qiáng)研究分析，找出問題原因，提出預(yù)防腐敗建議，督促相關(guān)部門進(jìn)一步細(xì)化權(quán)力清單、固化權(quán)力運(yùn)行流程、科學(xué)配置權(quán)力、規(guī)范自由裁量權(quán)、健全權(quán)力制衡機(jī)制。

(五)關(guān)于移交問題線索辦理情況

市委巡察組移送的3個(gè)問題線索，其中1個(gè)問題線索已辦結(jié)，另外2個(gè)問題線索正在進(jìn)一步核實(shí)之中。

三、下一步工作打算

縣紀(jì)委將以巡察反饋問題為契機(jī)，舉一反三，深入剖析問題產(chǎn)生原因，補(bǔ)齊工作短板、堵塞制度漏洞、扎緊制度籠子，構(gòu)建長效機(jī)制。一是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩，推動(dòng)良好政治生態(tài)持續(xù)形成。加強(qiáng)對中央、省委、市委和縣委決策部署以及環(huán)境保護(hù)和脫貧攻堅(jiān)等中心工作的的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，確保政令暢通。二是馳而不息反“四風(fēng)”樹新風(fēng)，不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意度。堅(jiān)持抓早抓小、動(dòng)輒則糾，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈回潮。持續(xù)開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神監(jiān)督檢查，認(rèn)真推進(jìn)整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)肅

查處基層“微腐敗”問題，堅(jiān)持對小微“蒼蠅”“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，切實(shí)維護(hù)群眾利益，提升群眾滿意度。三是聚焦廉潔脫貧，強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)監(jiān)督檢查。扎實(shí)開展扶貧領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治，對發(fā)現(xiàn)的扶貧領(lǐng)域違紀(jì)違法案件嚴(yán)肅查處，嚴(yán)肅問責(zé)。四是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化環(huán)保督查和追責(zé)問責(zé)。加強(qiáng)對承擔(dān)環(huán)境保護(hù)工作任務(wù)的單位履職情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處破壞生態(tài)環(huán)境行為和在生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作中的不作為、亂作為、懶政怠政等問題。

市委巡察問題自查整改工作情況報(bào)告 2

為了切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真落實(shí)好市安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治會(huì)議精神，我公司認(rèn)真開展了自查自糾工作，加大隱患的排查和整改，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現(xiàn)將檢查整改報(bào)告如下：

一、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng)情況

1、安全管理機(jī)構(gòu)方面

我公司在安全管理機(jī)構(gòu)建設(shè)方面，尤為重視現(xiàn)場技術(shù)、安全人員的配備，每個(gè)生產(chǎn)車間都配備了重要的人員及部門，生產(chǎn)現(xiàn)場每個(gè)工點(diǎn)都有現(xiàn)場技術(shù)人員及專職安全員全程監(jiān)督，并全部對各人員簽訂了安全管理終端責(zé)任狀，明確各管理人員的職責(zé)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全質(zhì)量可控。

2、安全生產(chǎn)管理制度方面

通過自查自糾活動(dòng)，部分工點(diǎn)原安全生產(chǎn)管理制度不完善、安全防護(hù)設(shè)施不齊全的，現(xiàn)逐步走上正規(guī)，例如總經(jīng)理利用晚上空閑時(shí)間對生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)人員進(jìn)行了安全技術(shù)交底，并對相關(guān)責(zé)任人簽訂了責(zé)任狀，對員工生產(chǎn)過程中要注意的事項(xiàng)逐一制定了措施。

3、隱患排查治理和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控方面

目前隨著我公司部分項(xiàng)目安裝、調(diào)試設(shè)備接近尾聲，重大危險(xiǎn)源點(diǎn)主要控制

在大型設(shè)備安裝過程中，其他重大危險(xiǎn)源點(diǎn)基本上已施工完畢。我公司由總經(jīng)理每月組織兩次大型的安全生產(chǎn)自查自糾檢查，每周由經(jīng)理帶領(lǐng)生產(chǎn)安全檢查小組成員組織兩次的安全生產(chǎn)自查自糾的檢查，由每月旬報(bào)進(jìn)行通報(bào)各工區(qū)各工點(diǎn)的隱患排查治理和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控情況，并是否及時(shí)進(jìn)行了整改，對不及時(shí)整改的部門或個(gè)人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰和安全教育。

4、安全教育培訓(xùn)和特殊工種持證上崗情況

隨著安全生產(chǎn)重點(diǎn)由下部結(jié)構(gòu)升至上部結(jié)構(gòu)，我公司生產(chǎn)部分是帶電作業(yè)，安全教育培訓(xùn)工作顯得尤為重要，公司每月都制定了對生產(chǎn)車間員工進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn);對每位現(xiàn)場生產(chǎn)操作人員的持證情況進(jìn)行審查，現(xiàn)我告訴現(xiàn)場特殊工種人員將近2 人，現(xiàn)場持證情況來看作到了特殊工種**%持證上崗。

5、特種設(shè)備使用管理情況

由于我公司特種設(shè)備基本上都集中在生產(chǎn)車間，每日都必須進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備的安全性能檢查，對部分受力構(gòu)件在使用后，重新對使用設(shè)備的疲勞情況作試驗(yàn)，對不能滿足安全性能的設(shè)備進(jìn)行拆換處理，及時(shí)對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)。

6、安全投入情況

我公司在安全投入方面吸取各類工程現(xiàn)場發(fā)生的安全教訓(xùn),在安全生產(chǎn)投入方面不惜成本,確保施工安全,現(xiàn)我公司全線各工點(diǎn)沒有因?yàn)榘踩度胭Y金不到位而忽視安全的問題,也沒有因?yàn)榘踩度胭Y金不到位而影響施工進(jìn)度的。

7、應(yīng)急預(yù)案編制及演練情況

根據(jù)員工的突發(fā)意外傷害方面所采取措施知識，針對我公司安全施工生產(chǎn)實(shí)際情況，特在公司廠區(qū)內(nèi)組織了一次應(yīng)急急救演練，演練順利結(jié)束，取得了大家的認(rèn)可。

二、存在問題

在這次安全生產(chǎn)大檢查中，發(fā)現(xiàn)問題，當(dāng)即整改。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題是：

1、廠區(qū)車輛未按規(guī)定停放在指定地點(diǎn);

2、現(xiàn)場施工用電未按要求設(shè)置，亂接電問題存在，線路雜亂;

3、施工現(xiàn)場缺少安全防護(hù)設(shè)施;

4、車間安全防護(hù)不到位，臨邊所設(shè)立安全防護(hù)欄不符合要求;

5、設(shè)備使用管理不規(guī)范;

6、滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置;

7、針對以上檢查出的安全隱患，現(xiàn)已整改完畢。

三、整改措施

針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強(qiáng)化措施，督促企業(yè)按時(shí)整改，按期復(fù)查，跟蹤整治，確保整改到位。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、樹立安全生產(chǎn)意識。要強(qiáng)化措施，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度，認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，把安全生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實(shí)，切實(shí)做到抓實(shí)、抓細(xì)。特別是停產(chǎn)、半停產(chǎn)及設(shè)備安裝車間的安全防火，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。

2、遵章守法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，組織機(jī)構(gòu)建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實(shí)，制度落實(shí)，措施落實(shí)。同時(shí)，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和工人的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。

3、經(jīng)常檢查，認(rèn)真排查隱患整改隱患。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)常化，制度化、規(guī)范化，在工作中主要體現(xiàn)一個(gè)“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽

中，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

4、嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)肅責(zé)任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作，杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認(rèn)真執(zhí)行事故報(bào)告制度，要逐級及時(shí)上報(bào)，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要按照“四不放過“的原則，嚴(yán)肅追究企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，確保國家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

四、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng)取得的成效通過對公司廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)車間、設(shè)備安裝車間的工點(diǎn)安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng),排除了我公司項(xiàng)目各工點(diǎn)中存在的安全質(zhì)量隱患,消除了重大安全隱患苗頭,杜絕了安全質(zhì)量事故的發(fā)生，尤其在各工區(qū)，各部門以及施工隊(duì)安全隱患排查意識上形成了一股繩?？傊?，項(xiàng)目部通過此次安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng)的開展，有力地促進(jìn)了現(xiàn)場生產(chǎn)的安全生產(chǎn)工作?，F(xiàn)場生產(chǎn)安全生產(chǎn)責(zé)任主體更加明確、社會(huì)責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)，員工的安全意識得到了明顯提升，在全公司范圍內(nèi)形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。

市委巡察問題自查整改工作情況報(bào)告 3

自查自糾活動(dòng)開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，對照廉政準(zhǔn)則對照檢查，開展自查自糾，進(jìn)一步明確了今后努力的方向?，F(xiàn)自查報(bào)告如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，增強(qiáng)廉潔從政的自覺性和堅(jiān)定性。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_斗爭是關(guān)系黨和國家生死存亡的一件大事。廉潔奉公、勤政為民是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必備的品質(zhì)，也是黨和人民對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。我堅(jiān)持學(xué)習(xí)*****、“****”重要思想，學(xué)習(xí)***同志在中紀(jì)委六次全會(huì)上的重要講話和關(guān)于樹立社會(huì)主義榮辱觀的重要論述，認(rèn)真記寫學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會(huì)文章。通過學(xué)習(xí)，使我更加深刻地認(rèn)識到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性，認(rèn)識到廉潔從政，必須從我做起，從一點(diǎn)一滴的事情做起，而不能僅僅停留在文件上、口頭上。牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動(dòng)，我深刻地認(rèn)識到:加強(qiáng)干部廉政勤政建設(shè)，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，是適應(yīng)新形勢新任務(wù)、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認(rèn)識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，切實(shí)上心入腦、認(rèn)真查找、自查自糾、抓出實(shí)效。

二、遵守紀(jì)律，廉潔從政。

進(jìn)一步增強(qiáng)了紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守了黨章和黨的紀(jì)律。通過嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)了自律意識，自覺遵守了和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決地做到了在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，保證政令暢通。堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止，以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風(fēng)。較好地做到了八小時(shí)之內(nèi)愛崗敬業(yè):捫心自問自己的行為盡到了職責(zé)了沒有?上對得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒有?八小時(shí)之外在法律和道德的范圍內(nèi)活動(dòng):深刻反省，作為一位基層干部，“白天”能夠操守如玉，“晚上”能否依然清清白白?有效地做到了自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格地要求自己進(jìn)一步樹立廉潔奉公的良好形象。

三、勤政踏實(shí)，敬業(yè)工作。

進(jìn)一步提高了貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)勤政建設(shè)。同時(shí)把廉政建設(shè)的要求貫穿于勤政建設(shè)，通過加強(qiáng)勤政建設(shè)促進(jìn)廉政建設(shè)。不斷提高了工作效率和服務(wù)水平，在抓好落實(shí)上

狠下功夫，在務(wù)求實(shí)效上狠下功夫，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的政績。堅(jiān)決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強(qiáng)烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風(fēng)。做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民。

四、求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。

進(jìn)一步樹立了科學(xué)發(fā)展觀，正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念，改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。積極發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)。堅(jiān)決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進(jìn)取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風(fēng)，倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭，切實(shí)做到以飽滿旺盛的干勁和科學(xué)求實(shí)的奮斗精神，完成好本職工作。

五、存在的問題與不足。

一是理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。有時(shí)忙于具體工作，學(xué)習(xí)有所放松，理論與實(shí)踐的結(jié)合還不緊密。學(xué)習(xí)是個(gè)長期的過程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學(xué)習(xí)仍要加強(qiáng)，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結(jié)不足積累經(jīng)驗(yàn)，分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導(dǎo)致出現(xiàn)有時(shí)窮于應(yīng)付，工作重點(diǎn)不夠突出，工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。

二是對黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表現(xiàn)在比較注重自己的工作，不是自己范圍的事考慮的少一些;開展批評與自我批評方面不夠經(jīng)常和深入。深入基層，調(diào)查研究不夠，導(dǎo)致工作的針對性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上存在一定差距。

六、整改措施及下步打算。

一是對政治理論，特別是廉潔從政的知識理論要堅(jiān)持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué)，做到自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，接受教育，不斷進(jìn)步。要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，用馬克思列寧主義、_思想、*****和“****”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的要求。

二是切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，努力擺脫繁雜事務(wù)，擠出更多的時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論、市場經(jīng)濟(jì)、科技文化等各種新知識，努力充實(shí)自己，以適應(yīng)新形勢的要求，適應(yīng)本職工作的需要。要進(jìn)一步加強(qiáng)對反腐倡廉工作、依法從政工作特點(diǎn)、規(guī)律的研究，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性，把紀(jì)檢監(jiān)察工作從事后查處轉(zhuǎn)為事前查找、事中監(jiān)督為主。

三是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，徹底杜絕那種對待基層人員群眾“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的機(jī)關(guān)老爺作風(fēng)，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實(shí)事。全面貫徹黨的民主集中制，模范遵守黨的組織紀(jì)律，本著對事業(yè)負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的精神，勇于開展批評與自我批評。

四是要進(jìn)一步振奮精神，保持積極進(jìn)取的心態(tài)。學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)我黨長期以來的不屈不撓，頑強(qiáng)堅(jiān)持，決不放棄，決不拋棄、信念堅(jiān)毅，以奮發(fā)向上的精神，在廉潔從政的道路上把消防工作做得更好，更出色，以實(shí)際行動(dòng)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

報(bào)告人:網(wǎng)

2020 年_月_日

第二篇：市委巡察整改工作匯報(bào)

松滋市職教中心關(guān)于落實(shí)市委第一巡察組

反饋意見的整改工作匯報(bào)

根據(jù)市委部署，2018年4月16日至5月16日市委第一巡察組對我校黨總支進(jìn)行了巡察，并于6月26日就巡察情況向我校進(jìn)行了反饋，實(shí)事求是、客觀公正地指出了我校工作中存在的問題和不足，有針對性地提出了改進(jìn)意見和建議。校黨總支高度重視，對照巡察組反饋問題和意見建議，在深入分析原因、查找癥結(jié)的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，按照“堅(jiān)持把整改工作與學(xué)校發(fā)展結(jié)合起來，堅(jiān)持把整改工作與作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，堅(jiān)持把整改工作與班子隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來堅(jiān)持把整改工作與強(qiáng)化內(nèi)部管理結(jié)合起來”的原則，以“切實(shí)履行兩個(gè)責(zé)任，全面加強(qiáng)黨建工作，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入推進(jìn)職教轉(zhuǎn)型發(fā)展，提升核心競爭力，樹立職教新形象，打造職教大品牌”為目標(biāo)，制定整改方案，出臺可行制度、措施，真整實(shí)改，限時(shí)銷號，以點(diǎn)帶面，注重發(fā)揮治本效應(yīng)和從源頭上遏制問題再次發(fā)生，以確保政令暢通、氣正風(fēng)清，切實(shí)解決我校黨建工作和職教發(fā)展中存在的實(shí)際問題。經(jīng)過近兩個(gè)月的整改，已見成效，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、黨總支及各支部、各部門高度重視，認(rèn)真反思，科學(xué)部署，嚴(yán)格要求，真抓實(shí)改，立抓立改

1、針對巡察組提出的反饋意見以及整改要求，黨總支：1）明確了主體責(zé)任。成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總支書記熊衛(wèi)國任組長，紀(jì)檢組長文遠(yuǎn)揚(yáng)、黨政辦主任尤運(yùn)剛同志任副組長，其他班子成員和所有處室負(fù)責(zé)人為成員，確保各項(xiàng)整改工作部署到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。2）強(qiáng)化了責(zé)任落實(shí)。按照責(zé)任清單、整改時(shí)限，集中攻堅(jiān)，整體聯(lián)動(dòng)。組織書記為整改第一責(zé)任人，其它整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要對照整改任務(wù)和要求，層層抓落實(shí)，建立對賬銷號制度，解決一個(gè)、銷號一個(gè)、鞏固一個(gè)。3）嚴(yán)格了督查問責(zé)。把整改落實(shí)情況與責(zé)任人履行黨建責(zé)任考核掛鉤、與個(gè)人績效考核掛鉤、與干部任用掛鉤，加強(qiáng)督查，確保在時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)整改到位，對于整改措施不力或推諉扯皮的，嚴(yán)肅追究責(zé)任人責(zé)任。

2、針對巡察組對黨總支提出的“在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面”存在的“學(xué)習(xí)教育流于形式”和“民主生活會(huì)不夠規(guī)范”、“在加強(qiáng)黨的建設(shè)方面”存在的“黨建責(zé)任意識不夠強(qiáng)”和“黨建責(zé)任意識不夠強(qiáng)”等方面的問題，黨總支：1）召開了總支會(huì)和整改專題民主生活會(huì)。利用總支會(huì)和民主生活會(huì)促進(jìn)總支成員和所有黨員反思在黨建方面的問題，批評與自我批評，以推動(dòng)從思想上抓整改。2）召開專題組織生活會(huì)。利用組織生活會(huì)討論如何從自身做起，從小事做起抓黨建工作。3）召開黨政聯(lián)系會(huì)、黨員大會(huì)、教職工會(huì)。利用這些會(huì)層層部署、層層動(dòng)員、層層加壓，傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)責(zé)任，推進(jìn)整改工作人人落實(shí)。4）修訂完善了民主生活會(huì)制度、組織生活會(huì)制度、黨建歸檔制度、黨費(fèi)核繳制度。使得民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、檔案管理、黨費(fèi)核繳等工作有章可依，有責(zé)必追。5）召開了“七一”表彰大會(huì)。會(huì)上總支書記向全體黨員匯報(bào)黨建工作，表彰黨建先進(jìn)典型，并上了黨課，以別樣的方式慶祝了這一偉大的節(jié)日。6）規(guī)范了黨日活動(dòng)。每月的黨日活動(dòng)由總支出臺總方案，編印學(xué)習(xí)手冊，明確了具體要求，強(qiáng)化了集體學(xué)習(xí)，提升了黨日活動(dòng)的儀式感，增強(qiáng)了全體黨員的使命感。7）加強(qiáng)了對各支部黨建工作的督查。每個(gè)總支委員都必須督查所在支部的黨建工作，尤其是民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、黨日活動(dòng)、黨建歸檔，促進(jìn)黨建工作無死角。尤其是總支書記專門督查了理科支部的民主生活會(huì)和黨建歸檔工作。8）強(qiáng)化了理論學(xué)習(xí)。通過黨日活動(dòng)、黨員大會(huì)等平臺，以個(gè)人學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，加強(qiáng)了對“十九大精神”、習(xí)近平同志關(guān)于長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展的重要講話、對掃黑除惡的重要指示、監(jiān)察法等等黨的重要思想、理論、指示、方針政策的學(xué)習(xí)。9）進(jìn)一步開展談心談話活動(dòng)。把黨建、工作、生活相結(jié)合，黨總支全體成員和各支部委員與所有黨員以及非黨干部通過集中談話和個(gè)別談心的方式進(jìn)行親切交流，讓黨建思想和倡廉意識潤物無聲地傳遞給每一名黨員以及教職員工。10）確定了以黨建促發(fā)展的工作思路。在教代會(huì)上，總總支把黨建作為學(xué)校發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)寫進(jìn)了學(xué)校工作報(bào)告，接受全體教代會(huì)代表的審查，并傳導(dǎo)至每一個(gè)教職員工。

二、本著以整改促工作的目的，把整改落實(shí)工作與師德師風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作結(jié)合起來，推進(jìn)了工作作風(fēng)建設(shè)。

1、針對“在全面從嚴(yán)治黨方面”存在的“工作安排部署不到位”、“自查整改無實(shí)效”的問題，黨總支：一是針對“師德師風(fēng)建設(shè)”的問題，認(rèn)真策劃組織了暑期師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)。8月15日的校長辦公會(huì)對暑期師德師風(fēng)集中教育周活動(dòng)做了部署。8月24日至29日，為期一周的師德師風(fēng)集中教育周活動(dòng)過程緊湊、內(nèi)容豐富，形式多樣、扎實(shí)高效。本次活動(dòng)中總支書記熊衛(wèi)國同志做了題為“爭當(dāng)一名好教師，成就一所好學(xué)?！钡幕顒?dòng)動(dòng)員，老師們學(xué)習(xí)了相關(guān)文件和各級各類有關(guān)師德師風(fēng)、十九大、新憲法、監(jiān)察法等文件法規(guī)，簽訂了師德師風(fēng)承諾書，撰寫了師德師風(fēng)自查整改報(bào)告。通過學(xué)習(xí)和自查，要求每位教師提高師德修養(yǎng)、遵守職業(yè)紀(jì)律、注重職業(yè)形象、增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任；引導(dǎo)每位教師爭做有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛之心的“四有”老師。而在過去自查中照抄照搬的八名教師也在此次師德師風(fēng)集中教育周活動(dòng)后作出了積極反思。二是針對“黨風(fēng)廉政建設(shè)”中的問題，總支協(xié)同紀(jì)檢室認(rèn)真自查和反思了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在暑期集中學(xué)習(xí)中專門學(xué)習(xí)了監(jiān)察法，并進(jìn)一步深化了形式主義、官僚主義的專項(xiàng)治理以及人情風(fēng)、升學(xué)宴的專項(xiàng)治理，紀(jì)檢室也在民主生活會(huì)上作了深刻反省。三是針對“治理教育亂收費(fèi)自查整改落實(shí)不到位”的問題，紀(jì)檢室起草了治理教育亂收費(fèi)承諾書，上至黨總支、校委會(huì)成員，下至班主任、普通教師，一一簽定，壓實(shí)責(zé)任，有責(zé)必究。

2、針對“收費(fèi)手續(xù)不完備”的問題，社會(huì)化培訓(xùn)部一是多方聯(lián)系、溝通，變更收費(fèi)主體，理清收費(fèi)手續(xù)，二是制定收費(fèi)制度，嚴(yán)格收費(fèi)審批，規(guī)范收費(fèi)流程，現(xiàn)均已整改到位。

3、針對“在后勤食堂中列支應(yīng)由財(cái)政發(fā)放的部分教師績效考核工資29萬余元”的問題，財(cái)務(wù)室和總務(wù)室制定開支制度，理清財(cái)務(wù)開支權(quán)限，清查過往一切開支明細(xì)，整改基本到位。

4、針對“財(cái)務(wù)審核不嚴(yán)”的問題，學(xué)校一是聘請專業(yè)人員，會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察室、工會(huì)認(rèn)真開展財(cái)務(wù)清理，清查過往一切開支明細(xì)；二是對有開支權(quán)人員及財(cái)務(wù)室人員進(jìn)行培訓(xùn)，整改基本到位。

三、以服務(wù)工作、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)社會(huì)為黨建工作的落腳點(diǎn)，完善師資引進(jìn)、培養(yǎng)機(jī)制，在強(qiáng)力轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)上推動(dòng)職教事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

針對“職業(yè)教育轉(zhuǎn)型力度不夠大”、在選人用人方面“雙師型”教師緊缺的問題，黨總支：1）在教師引進(jìn)上，根據(jù)各專業(yè)實(shí)情面向社會(huì)招考錄用專業(yè)技術(shù)人才，爭取教體局在每年招聘錄用計(jì)劃中大力支持，2018年高中教師招考教體局給我校下達(dá)15名計(jì)劃，能很好緩解當(dāng)前專業(yè)教師不足。2）在專業(yè)證書取得上，建立“雙師型”教師培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。學(xué)校在經(jīng)費(fèi)上保障 “雙師型”教師的專業(yè)技能培訓(xùn)和專業(yè)教師企業(yè)實(shí)踐鍛煉補(bǔ)貼，如派老師去參加各類專業(yè)培訓(xùn)班，外出交流學(xué)習(xí)，去高職院校學(xué)習(xí)深造，教師每2年下企業(yè)實(shí)習(xí)2個(gè)月等。今年暑期派出10多人到高校培訓(xùn)，并在師德師風(fēng)教育活動(dòng)中匯報(bào)學(xué)習(xí)心得。對教師取得相應(yīng)的專業(yè)技能證書后，學(xué)校給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。在政策福利上，如考核，職稱評審中，同等條件下“雙師型”教師優(yōu)先推薦。3）在專業(yè)培養(yǎng)上，一是加強(qiáng)校企合作，促進(jìn)教師進(jìn)企業(yè)實(shí)習(xí)。學(xué)校準(zhǔn)備把經(jīng)常聯(lián)系的企業(yè)，知名企業(yè)建成學(xué)校的實(shí)訓(xùn)基地。聘請企業(yè)技術(shù)人員來校講課示范，派遣教師進(jìn)企業(yè)實(shí)習(xí)，學(xué)校與企業(yè)實(shí)現(xiàn)共贏。二是以賽促教，推動(dòng)專業(yè)建設(shè)。學(xué)校嚴(yán)密組織，科學(xué)訓(xùn)練，積極參加各級技能大賽，以競賽促進(jìn)“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)。三是擬定專業(yè)帶頭人、骨干教師、“雙師型”教師師資隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃。開展專業(yè)帶頭人、骨干教師、“雙師型”教師的評選和量化考核，突出專業(yè)技術(shù)能力的要求。四是完善學(xué)校校本培訓(xùn)機(jī)制，積極依靠專業(yè)帶頭人、骨干教師、“雙師型”教師，建立校內(nèi)培訓(xùn)機(jī)制開展相關(guān)培訓(xùn)。如教研組內(nèi)培訓(xùn)活動(dòng)、備課組內(nèi)的活動(dòng)、教師進(jìn)學(xué)校實(shí)訓(xùn)室的實(shí)習(xí)制度等。學(xué)校組織好傳、幫、帶的培訓(xùn)工作，讓有特色的教師輔導(dǎo)相應(yīng)項(xiàng)目弱的教師，讓經(jīng)驗(yàn)豐富教師指導(dǎo)青年教師。4）在服務(wù)社會(huì)和引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)上，一是充分考察調(diào)研了本地多家企業(yè)，針對地方經(jīng)濟(jì)需要，開展社會(huì)化培訓(xùn)，為森楠服飾和恒之易服飾輸送人才；二是與金犀牛服飾合作，擬開設(shè)特色專業(yè)，現(xiàn)正在進(jìn)行專業(yè)的申報(bào)；三是是與企業(yè)合作共同開展社會(huì)化培訓(xùn)，拓寬服務(wù)渠道，我校多次送培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)，甚至遠(yuǎn)至江浙廣；四是引導(dǎo)部分學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)，把就業(yè)率作為教育工作的一項(xiàng)重要考核指標(biāo)納入年級和班級的績效考核。

經(jīng)過兩個(gè)月集中攻堅(jiān)，整改工作雖然解決了一批突出問題，取得了一定成效，但繼續(xù)整改的任務(wù)仍然很重，必須不斷深化，持續(xù)發(fā)力。下一步，我校將進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，進(jìn)一步強(qiáng)化工作舉措，結(jié)合制定的工作方案，一條條督促整改、一項(xiàng)項(xiàng)對照執(zhí)行，持之以恒地推進(jìn)巡視整改落實(shí)，直到所有問題全部整改到位，堅(jiān)決兌現(xiàn)巡察整改政治承諾。

第三篇：辦公室自查整改工作報(bào)告

辦公室自查整改工作報(bào)告

根據(jù)《2014年xxx銀行全面風(fēng)險(xiǎn)排查方案》的要求，辦公室在5月份認(rèn)真開展了風(fēng)險(xiǎn)自查及整改工作，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、會(huì)計(jì)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)排查

（一）印章管理方面

辦公室目前所管理印章有：總行行章、董事長印鑒以及財(cái)務(wù)專用章、工會(huì)專用章、辦公室章、。其中公司公章和董事長印鑒及工會(huì)專用章由印章專管員置于保險(xiǎn)箱保管，財(cái)務(wù)專用章由財(cái)務(wù)人員專人置于專用保險(xiǎn)箱保管，辦公室章由辦公室負(fù)責(zé)人保管。

在我行員工提出總行行章及董事長印鑒的用章需求時(shí)，辦公室均要求其認(rèn)真填寫《xxx銀行印章使用登記簿》，并由行領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后方加蓋公章。但在自查中，仍發(fā)現(xiàn)辦公室在管理公章過程中未能完全按照《xxx銀行印章管理辦法》，主要存在問題有，一是公章管理人員沒有要求用章申請人填寫《xxx銀行用章審批表》；二是總行行章的審批權(quán)限沒有嚴(yán)格按照《印章管理辦法》執(zhí)行；審批行領(lǐng)導(dǎo)外出、急需用印時(shí)，均僅有本人電話請示行領(lǐng)導(dǎo)，未做到由辦公室主任電話請示。

針對以上問題，辦公室將采取以下措施進(jìn)行整改：一是

組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《xxx銀行印章管理辦法》，熟悉并掌握印章管理流程，對我部門保管的印章的管理流程進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)。二是通過郵件將《xxx銀行用章審批表》發(fā)送至全行員工郵箱，并將總行行章的使用要求及審批流程詳細(xì)列出，并嚴(yán)格按照審批流程使用印章。

（二）重要空白憑證的發(fā)放方面

辦公室根據(jù)各網(wǎng)點(diǎn)的重要空白憑證需求及使用情況統(tǒng)一定制，重要空白憑證的入庫和保管均由雙人負(fù)責(zé)，一人保管鑰匙，一人持有存放的保險(xiǎn)箱密碼，各網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)用時(shí)需填寫空白憑證領(lǐng)用單，加蓋支行印及支行長印鑒，提交至辦公室后，由辦公室發(fā)放至營業(yè)部F級清算員處，由其統(tǒng)一放置在運(yùn)鈔車上分送至各支行網(wǎng)點(diǎn)。各個(gè)環(huán)節(jié)均嚴(yán)格遵照制度執(zhí)行，嚴(yán)密把控各環(huán)節(jié)的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，但目前辦公室正式員工配備較少，仍存在實(shí)習(xí)生和員工共同負(fù)責(zé)重空發(fā)放事宜，這在今后將隨著人員的進(jìn)一步充實(shí)得到解決。

（三）會(huì)計(jì)檔案管理方面

辦公室直接管理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案，次月初均對上月的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行裝訂并入柜，由財(cái)務(wù)管理人員負(fù)責(zé)保管。目前各支行的業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)檔案在移交至公司統(tǒng)一的檔案室的過程中，做到雙人簽字交接，但沒有做到定期上交，針對這一問題，辦公室將和各支行進(jìn)行溝通，針對各支行的具體情況，設(shè)定業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)檔案的上交間隔期限。

二、員工行為的風(fēng)險(xiǎn)排查

經(jīng)調(diào)查，辦公室員工均沒有參與民間高利貸活動(dòng)或?yàn)樗颂峁?dān)保；沒有從事高風(fēng)險(xiǎn)投資、經(jīng)商辦企業(yè)或未經(jīng)批準(zhǔn)在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職；在涉及到與本單位利益問題時(shí)，均能主動(dòng)匯報(bào)和提請工作回避；沒有涉及商業(yè)賄賂及不正當(dāng)交易；不存在挪用本單位資金的行為，沒有涉黃、涉賭、涉毒或涉及訴訟的行為；沒有直接或間接參與非法集資，以及利用銀行員工身份，協(xié)助進(jìn)行民間非法集資及充當(dāng)資金掮客等情形。辦公室各崗位員工均嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，謹(jǐn)遵公司管理規(guī)定及法律法規(guī)。

三、安全保衛(wèi)的風(fēng)險(xiǎn)排查

安全保衛(wèi)工作方面，主要由辦公室統(tǒng)籌安排，各網(wǎng)點(diǎn)具體執(zhí)行，目前我行已制定有《xxx銀行日常安全防范與突發(fā)應(yīng)急事件預(yù)案》、《xxx銀行營業(yè)場所“八防”處置預(yù)案》，對火災(zāi)、盜搶等突發(fā)性事件的應(yīng)急處置均有詳細(xì)規(guī)定，但對各網(wǎng)點(diǎn)的具體安全保衛(wèi)日程工作的信息反饋及收集仍有所欠缺，在下階段，辦公室將認(rèn)真收集各支行的日常安保工作執(zhí)行情況信息，建立安保工作日志。

四、流動(dòng)性管理風(fēng)險(xiǎn)排查

辦公室財(cái)務(wù)管理人員每天均能及時(shí)對全行資金進(jìn)行計(jì)劃和調(diào)動(dòng)管理，切實(shí)保障全行流動(dòng)性資金清算需求，但目前各支行及營業(yè)部每日大額出賬的提前報(bào)備工作仍不到位,沒

有做到提前一天報(bào)備，該項(xiàng)工作要與營業(yè)部做更積極的溝通，同時(shí)需要行領(lǐng)導(dǎo)做進(jìn)一步的要求，加以完善。

第四篇：巡察工作報(bào)告

**局巡察工作報(bào)告

（模板）

一、巡察工作基本情況（一級標(biāo)題黑體，字號三號）正文仿宋_GB2312，字號三號，行距28磅。

二、對被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負(fù)責(zé)人的評價(jià)（一級標(biāo)題黑體，字號三號）

三、巡察中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題

如:

（一）違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面（二級標(biāo)題黑體，字號三號）正文仿宋_GB2312，字號三號，行距28磅。

四、巡察組提出的整改意見

五、其他

第五篇：強(qiáng)化巡察監(jiān)督 抓好問題整改

強(qiáng)化巡察監(jiān)督 抓好問題整改

強(qiáng)化巡察監(jiān)督 抓好問題整改---自治縣黨委首輪、第二輪巡察單位巡察整改情況通報(bào)

按照自治縣黨委的統(tǒng)一部署，2016年8月至10月，自治縣黨委首輪巡察組對查汗采開鄉(xiāng)黨委、縣工商局黨組、縣農(nóng)機(jī)局黨支部3個(gè)單位開展了巡察；2017年4月至5月，自治縣黨委第二輪巡察組對縣環(huán)境保護(hù)局黨組、縣殘聯(lián)黨組、縣二中黨支部3個(gè)單位開展了巡察。按照巡察工作有關(guān)規(guī)定及要求，被巡察黨組織針對巡察反饋的意見進(jìn)行了認(rèn)真整改，現(xiàn)向社會(huì)公布巡察整改情況。

查汗采開鄉(xiāng)黨委強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)核心作用

問題：黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，班子整體合力較弱,個(gè)別副職參謀助手作用發(fā)揮不明顯

整改：把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的有效手段之一，堅(jiān)持每月中心組學(xué)習(xí)、討論、發(fā)言，并在鄉(xiāng)黨政聯(lián)系會(huì)等各類會(huì)前采用組織學(xué)習(xí)、測試和提問等多種形式，掌握班子成員的學(xué)習(xí)情況，通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)班子建設(shè)，提升班子成員的能力素質(zhì)，進(jìn)而增強(qiáng)班子成員的責(zé)任心、凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持每周定期召開黨政聯(lián)席會(huì)議制度，班子成員圍繞中心，抓好負(fù)責(zé)或分管的站所以及包聯(lián)村工作，主動(dòng)向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告有關(guān)工作推進(jìn)落實(shí)情況和存在的問題，全體班子成員主動(dòng)參與謀劃、思考工作方向和破解發(fā)展難題的思路、方法，由負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)抓好落實(shí)，對工作落實(shí)不力，執(zhí)行力不強(qiáng)的班子成員進(jìn)行問責(zé)。

問題：對黨建工作不夠重視，特別是對村黨總支工作檢查指導(dǎo)浮在面上，流于形式

整改：成立黨建工作督查小組，制定基層黨建工作考評細(xì)則，每月對各黨組織黨建重點(diǎn)工作進(jìn)展情況進(jìn)行督查。安排黨建辦干部下沉各村開展黨建、黨務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升各村黨建工作水平。

問題：對黨員干部日常教育、監(jiān)督管理不力，黨員干部違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生

整改：強(qiáng)化黨員干部政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識，利用每周五組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等內(nèi)容，增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識，自覺接受監(jiān)督的意識。按要求組織黨員參加“三會(huì)一課”、組織生活、民主生活會(huì)等，增強(qiáng)黨員干部的政治意識和紀(jì)律意識。進(jìn)行警示教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)發(fā)生在身邊人員的違紀(jì)違法教訓(xùn)，增強(qiáng)黨員干部遵紀(jì)守法意識。

問題：黨委履行主體責(zé)任落實(shí)不到位，未將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨委重要議事日程，與其他工作同部署、同檢查、同考核

整改：鄉(xiāng)黨委切實(shí)發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者作用，通過中心組學(xué)習(xí)、黨政聯(lián)席會(huì)議等形式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，強(qiáng)化黨委主體責(zé)任“首責(zé)”意識。將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨委重要議事日程，與其它工作同部署、同檢查、同考核。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹落實(shí)“四個(gè)親自”要求，班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，使問責(zé)形成制度、成為常態(tài)。

問題：紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè)不夠，對涉農(nóng)資金管理使用缺乏有效監(jiān)管，對黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題，沒能做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正

整改：建立查汗采開鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單，突出執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé)主業(yè)，開展各項(xiàng)工作。采取多種方式，提高鄉(xiāng)紀(jì)檢干部工作能力和業(yè)務(wù)水平。對全鄉(xiāng)惠民政策、涉農(nóng)資金等重點(diǎn)領(lǐng)域開展監(jiān)督檢查，嚴(yán)格監(jiān)管涉農(nóng)資金使用情況。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“學(xué)轉(zhuǎn)促”專項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，對黨員干部遵守各項(xiàng)紀(jì)律、開展各項(xiàng)工作等情況開展督查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)督促整改落實(shí)。

問題：對中央八項(xiàng)規(guī)定精神、工作紀(jì)律等要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深，執(zhí)行不堅(jiān)決

整改：加強(qiáng)黨員干部對中央八項(xiàng)規(guī)定精神及各項(xiàng)工作紀(jì)律的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化相關(guān)制度約束，對部分黨員干部一些違規(guī)的苗頭性、傾向性問題及時(shí)進(jìn)行提醒和糾正。加強(qiáng)財(cái)政所財(cái)務(wù)人員的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。

縣工商局黨組強(qiáng)化班子自身建設(shè)

問題：班子凝聚力不強(qiáng)，各行其事，缺乏活力和向心力

整改：加大對黨的路線方針政策學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)力度，加強(qiáng)班子建設(shè)，積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持民主集中制，在重大問題上堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策。完善黨內(nèi)生活相關(guān)制度，嚴(yán)格按照黨的組織原則和政治生活準(zhǔn)則辦事,堅(jiān)持用好批評和自我批評武器, 加強(qiáng)相互談心和溝通交流，努力幫助班子成員共同進(jìn)步。

問題：重業(yè)務(wù)、輕黨建，“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位

整改：提高認(rèn)識，強(qiáng)化工作，切實(shí)把黨建工作提到重要的議事日程，作為“一把手”工程，結(jié)合單位業(yè)務(wù)工作，找準(zhǔn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作的切入點(diǎn)，真正做到兩手抓，兩手硬。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)總書記重要講話精神作為重大政治任務(wù)，真學(xué)真懂、真信真用，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持黨組班子成員輪流上黨課，同時(shí)，強(qiáng)化對黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

問題：對黨員干部的思想教育抓得不緊，黨員干部隊(duì)伍管理松散，集體觀念不強(qiáng)

整改：把深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，采取集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、支部專題學(xué)等形式，教育引導(dǎo)黨員干部切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，使之轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念、紀(jì)律要求和實(shí)際行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)把中央和區(qū)、州、縣黨委各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。以“兩學(xué)一做”為基本內(nèi)容，以“三會(huì)一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，黨務(wù)融入日常、抓在經(jīng)常，形成常態(tài)、發(fā)揮長效。按照有關(guān)要求定期開展民主評議黨員活動(dòng)，及時(shí)公開評議結(jié)果，充分運(yùn)用好評議結(jié)果，進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員的教育管理，切實(shí)把民主評議黨員工作落到實(shí)處。

問題：黨組履行管黨治黨主體責(zé)任不力，班子成員履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)不到位

整改：緊緊圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，扎實(shí)開展“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動(dòng)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，明確班子成員“一崗雙責(zé)”職責(zé)大力整治“四風(fēng)四氣”，堅(jiān)持紀(jì)律上“從嚴(yán)”、執(zhí)行上“較真”、效果上“戒示”，建立健全責(zé)任追究制度。

問題：紀(jì)檢組監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能作用發(fā)揮不夠，紀(jì)律監(jiān)督責(zé)任缺失

整改：按照“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、科室齊抓共管、干部職工積極參與”的原則，認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)督責(zé)任制度，對局屬單位主要負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)崗位、財(cái)務(wù)工作人員實(shí)行實(shí)事監(jiān)督，實(shí)行分級管理、分級負(fù)責(zé)。把廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控工作納入機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、目標(biāo)任務(wù)考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核范疇，切實(shí)管好干部，關(guān)口前移，防患于未然。

問題：研究“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揚(yáng)民主不夠，與班子其他成員不商量不溝通，存在“個(gè)人說了算”現(xiàn)象

整改：加強(qiáng)思想教育，加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性鍛煉，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行民主集中制的自覺性。加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，進(jìn)一步完善《黨組議事規(guī)則》等相關(guān)制度，形成嚴(yán)格有效的監(jiān)督機(jī)制和制約機(jī)制，從制度上保證民主集中制的執(zhí)行。在工作中切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改變工作方法，全面保障黨員的民主權(quán)利，充分調(diào)動(dòng)全體黨員的積極性。

問題：黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“四不直接分管”工作制度未執(zhí)行

整改：嚴(yán)格執(zhí)行黨政正職“四不直接分管”制度。堅(jiān)持民主集中制原則，建立健全“集體決策、正職監(jiān)管、副職分管、程序規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)防控”的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。在財(cái)務(wù)、人事、工程建設(shè)和物資采購等方面，堅(jiān)決落實(shí)“四不直接分管”制度。黨組書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，既充分支持班子成員在分管范圍內(nèi)開展工作，又有效監(jiān)督班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。結(jié)合推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)等公開工作，提高工作的透明度。建立崗位責(zé)任制，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位的職責(zé)、權(quán)限、工作程序和目標(biāo)要求，并在單位進(jìn)行公示，主動(dòng)接受干部群眾監(jiān)督。

問題：違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，存在領(lǐng)導(dǎo)干部私駕公車、公車私用、公款送禮等問題

整改：加強(qiáng)公務(wù)用車管理，制訂公務(wù)用車管理制度，要求車輛必須由辦公室統(tǒng)一管理，實(shí)行公務(wù)用車派車單制度；車輛維修保養(yǎng)由辦公室安排，進(jìn)行定點(diǎn)維修、保養(yǎng)，經(jīng)費(fèi)從嚴(yán)控制；油卡由辦公室管理，統(tǒng)一充卡、加油；不設(shè)專車和專職司機(jī)，暫時(shí)指定4名同志為公車駕駛員。嚴(yán)格執(zhí)行車輛駕駛、檢查等規(guī)定，堅(jiān)決杜絕公車私用，參與旅游、婚喪嫁娶、接送學(xué)生和學(xué)開車等與公務(wù)無關(guān)事宜。對財(cái)務(wù)支出做到公開透明，主動(dòng)接受干部群眾監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕公款送禮現(xiàn)象發(fā)生。

縣農(nóng)機(jī)局黨支部著力加強(qiáng)黨建工作

問題：黨支部班子凝聚力不強(qiáng)，班子整體工作合力較弱，班子成員工作分工不合理，相互配合不夠，工作效率不高

整改：加強(qiáng)農(nóng)機(jī)局黨組織建設(shè)，建立健全《農(nóng)機(jī)局黨支部工作規(guī)則》和《農(nóng)機(jī)局局務(wù)會(huì)議事規(guī)則》，明確支委會(huì)、局務(wù)會(huì)職責(zé)。每月召開1-2次黨支部會(huì)議，研究部署局黨支部重點(diǎn)工作、事項(xiàng)；每年召開1次專題會(huì)議，交流各自分管工作進(jìn)展及工作計(jì)劃。調(diào)整局支委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，結(jié)合黨政正職“四不直接分管”要求重新分工，將維穩(wěn)、項(xiàng)目、財(cái)務(wù)等重點(diǎn)工作落實(shí)到人頭，責(zé)任到人。

問題：對黨建工作缺乏統(tǒng)籌部署，“三會(huì)一課”制度落實(shí)不嚴(yán)

整改：認(rèn)真落實(shí)支部書記抓黨建職責(zé)，制定黨建工作計(jì)劃，將黨建工作納入到農(nóng)機(jī)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中，使局黨支部切實(shí)發(fā)揮統(tǒng)領(lǐng)作用。制定“三會(huì)一課”計(jì)劃，結(jié)合“學(xué)、轉(zhuǎn)、促”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展，規(guī)范黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課” 制度，每月至少開展一次“黨員固定活動(dòng)日”、“黨費(fèi)日”活動(dòng)，加強(qiáng)黨性鍛煉。

問題：對黨員干部教育重視不夠，針對性不強(qiáng)，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠

整改：深入開展“主題黨日”活動(dòng)，加強(qiáng)黨性鍛煉。向阿衣先木古麗·依米提等焉耆身邊人學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，明確監(jiān)督職責(zé)，建立健全責(zé)任清單，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任。

問題：黨支部履行管黨治黨主體責(zé)任不力，班子成員履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)不到位

整改：將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行分解，量化到個(gè)人，采取層層簽訂責(zé)任書、實(shí)行目標(biāo)管理等辦法，明確領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，定期不定期認(rèn)真開展自查自糾活動(dòng)。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方式方法，堅(jiān)持平時(shí)檢查與年終檢查相結(jié)合，通過重點(diǎn)抽查、聯(lián)動(dòng)檢查、閉卷調(diào)查、責(zé)任倒查等方式，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度》，班子成員切實(shí)負(fù)起責(zé)任，根據(jù)各自分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

問題：落實(shí)縣委決策部署打折扣，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識

整改：聚焦總目標(biāo)，結(jié)合當(dāng)前維穩(wěn)工作和農(nóng)機(jī)化業(yè)務(wù)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)自治縣黨委的決策部署和農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點(diǎn)工作。建立健全各項(xiàng)制度，明確工作職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

問題：執(zhí)行民主集中制不到位，未落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度和“末位表態(tài)制度”

整改：嚴(yán)格“三重一大”事項(xiàng)決策程序，凡領(lǐng)導(dǎo)班子在研究決定“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，黨政正職不首先表態(tài)或個(gè)人定調(diào)，不劃定框架。同時(shí)，制定“三重一大”事項(xiàng)清單并予以公示，接受廣大干部職工監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律，在干部工作調(diào)動(dòng)、職務(wù)變動(dòng)時(shí)，嚴(yán)格資格審查，堅(jiān)決杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部親屬在其分管的部門任職情況。

問題：執(zhí)行財(cái)務(wù)制度不嚴(yán)，專項(xiàng)資金管理不規(guī)范

整改：加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員對新《預(yù)算法》、《行政單位會(huì)計(jì)制度》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和水平。修訂完善《財(cái)務(wù)管理制度》，確保收、支兩條線平衡。嚴(yán)格按照項(xiàng)目實(shí)施方案使用、支出項(xiàng)目資金，量化效益標(biāo)準(zhǔn)，便于接受監(jiān)督。

問題：主動(dòng)服務(wù)群眾意識不強(qiáng)，存在不作為、慢作為問題

整改：簡政放權(quán)，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場辦理農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼相關(guān)手續(xù)，下派農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼工作人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場“面對面”指導(dǎo)服務(wù)，更好方便群眾；修訂完善農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼操作流程，協(xié)調(diào)督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、財(cái)政局及時(shí)錄入、核對購置補(bǔ)貼機(jī)具相關(guān)信息，確保購機(jī)農(nóng)戶在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取補(bǔ)助資金；由農(nóng)機(jī)局牽頭，聯(lián)合縣監(jiān)察局、財(cái)政局深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場對補(bǔ)貼機(jī)具、補(bǔ)貼資金到位情況進(jìn)行抽查核實(shí)，確保補(bǔ)貼資金安全到位。

縣環(huán)境保護(hù)局黨組強(qiáng)化制度建設(shè)促進(jìn)整改

問題：黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠，黨組成員主動(dòng)作為、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，班子缺乏整體合力，在黨組工作中履職盡責(zé)不到位，發(fā)揮作用不明顯

整改：把民主集中制作為黨組班子的基礎(chǔ)課、必修課，抓好經(jīng)常性學(xué)習(xí)、經(jīng)常性指導(dǎo)幫帶，層層抓、反復(fù)抓、長期抓，使班子成員成為貫徹民主集中制的明白人。把議事決策與抓好落實(shí)統(tǒng)一起來，把檢查監(jiān)督與糾錯(cuò)問效統(tǒng)一起來，防止議而不決、決而不行的問題。維護(hù)好班子團(tuán)結(jié)，正確認(rèn)識團(tuán)結(jié)和把握團(tuán)結(jié)，堅(jiān)定不移地用民主集中制建班子、作決策、管干部，始終把按程序按規(guī)矩辦事作為貫徹民主集中制的基本途徑。

問題：對黨建工作重視不夠，輕黨建重業(yè)務(wù)

整改：建立黨組書記負(fù)總責(zé)、黨組成員“一崗雙責(zé)”、全體黨員積極參與的工作格局。黨組堅(jiān)持每個(gè)季度研究一次黨建工作，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育引導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”活動(dòng)，確保質(zhì)量，講求實(shí)效。突出抓好經(jīng)常性思想政治教育引導(dǎo),加強(qiáng)總書記系列重要講話、中央有關(guān)政策規(guī)定精神教育。引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化政治意識，模范遵守黨章黨規(guī)，勇于擔(dān)當(dāng)作為。

問題：全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不力，“一崗雙責(zé)”制度落實(shí)不到位，黨員干部隊(duì)伍管理不嚴(yán)不實(shí)

整改：強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，健全懲防體系和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制；把黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的有效落實(shí)。堅(jiān)持每年開展一次述職評議,黨組書記向全體黨員述職，全體黨員對黨組進(jìn)行考評;黨員向黨組述職，黨組對黨員進(jìn)行考評。形成自下而上、上下銜接的責(zé)任述職體系。強(qiáng)化對黨員干部隊(duì)伍的教育和管理，加強(qiáng)對黨員干部黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和廉潔從政教育，組織專題學(xué)習(xí)，通報(bào)違法違紀(jì)典型案例，播放警示教育片，以案明紀(jì)。

問題：執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)，落實(shí)上級黨委維穩(wěn)措施不力

整改：充分認(rèn)識當(dāng)前“三期疊加”的維穩(wěn)形勢，堅(jiān)決克服麻痹思想、僥幸心理，牢固樹立維護(hù)穩(wěn)定工作沒有局外地區(qū)、沒有局外單位、沒有局外人的思想，時(shí)刻繃緊維護(hù)穩(wěn)定這根弦，對各類隱患矛盾進(jìn)行再排查、再化解，切實(shí)把安全穩(wěn)定隱患消滅在萌芽狀態(tài)。進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律、強(qiáng)化責(zé)任,確保每一項(xiàng)工作、每一個(gè)細(xì)節(jié)都有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)。

問題：執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)，違反民主集中制原則，未落實(shí)“三重一大”決策制度和“末位表態(tài)制度”等制度

整改：完善《環(huán)保局“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度實(shí)施辦法》，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序，貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度。結(jié)合政務(wù)公開定期或不定期公開重大決策、單位“三公”經(jīng)費(fèi)等使用情況，自覺接受干部職工和廣大群眾的監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)黨政主要負(fù)責(zé)人不直接分管人事、財(cái)務(wù)、工程項(xiàng)目建設(shè)、物資采購、行政審批的規(guī)定。對關(guān)系重大的問題決策，堅(jiān)持做到不事先充分醞釀不決策，不廣泛征求群眾意見不決策，不經(jīng)過集體研究不決策，確保決策的民主化和科學(xué)化。

問題：財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，執(zhí)行政府采購制度不嚴(yán)

整改：加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，組織相關(guān)工作人員學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化。對環(huán)保專項(xiàng)資金的管理規(guī)定和操作規(guī)程進(jìn)行完善，從制度上杜絕挪用專項(xiàng)資金的現(xiàn)象。完善監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)政府采購監(jiān)督。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，每季度開展一次專項(xiàng)督查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

縣殘聯(lián)黨組注重抓整改落實(shí)

問題：黨組班子成員凝聚力不強(qiáng),整體工作合力較弱

整改：堅(jiān)持把增強(qiáng)黨組班子創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力作為黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工程來抓，不斷加強(qiáng)黨組班子自身建設(shè)。制定《中共焉耆縣殘聯(lián)黨組工作規(guī)則》，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子整體工作合力。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、完善績效考評入手，著力增強(qiáng)黨員干部“四種意識”，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。規(guī)范和完善黨組會(huì)議議事程序，做到會(huì)前充分準(zhǔn)備、會(huì)后認(rèn)真落實(shí)。

問題：對黨建工作研究部署少，不夠深入，抓黨建工作力度不夠

整改：成立中共焉耆縣殘聯(lián)黨組黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確小組成員職責(zé)分工。由書記主持每月召開一次黨組會(huì)議和黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委、自治州黨委和自治縣黨委關(guān)于黨建工作的重要部署，研究安排黨建工作和黨風(fēng)廉政工作，明確重點(diǎn)工作任務(wù)，提出工作思路和落實(shí)舉措，確保黨建工作全面落實(shí)。進(jìn)一步完善和細(xì)化黨組班子成員職責(zé)分工，明確黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項(xiàng)工作具體責(zé)任人，增強(qiáng)班子成員履職盡責(zé)能力。

問題：落實(shí)“三會(huì)一課”制度不到位，對黨員教育時(shí)緊時(shí)松

整改：嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活的意見》，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，每季度開展一次黨課教育，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)組織生活的規(guī)范化、常態(tài)化。結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化教育和“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動(dòng)，強(qiáng)化對黨員干部的教育，要求全體黨員對照優(yōu)秀黨員查找自身不足，制定整改方案、明確整改時(shí)限，認(rèn)真加以整改。對黨員干部的教育堅(jiān)持抓早抓小、抓苗頭，對作風(fēng)松散、自我要求不嚴(yán)的黨員干部，采取批評教育、誡勉談話等方式督促糾正，用紀(jì)律管人制度管人。堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”、“四氣”，切實(shí)解決服務(wù)殘疾人群眾“最后一公里”問題。

問題：主體責(zé)任落實(shí)不力，監(jiān)督責(zé)任流于形式

整改：制定黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，壓實(shí)主體責(zé)任。每月召開研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，落實(shí)班子成員履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，進(jìn)一步細(xì)化班子成員職責(zé)分工，分解落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任干部，對照責(zé)任分解的內(nèi)容，一級抓一級，層層抓落實(shí)。強(qiáng)化責(zé)任考核，對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不力的嚴(yán)肅追究責(zé)任。加大對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督制約力度，每半年組織班子成員參觀自治縣反腐倡廉教育基地接受反腐倡廉教育，強(qiáng)化班子成員對反腐敗嚴(yán)峻性和復(fù)雜性的認(rèn)識，防微杜漸，警鐘長嗚。

問題：未嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)“三重一大”決策制度、“末位表態(tài)制度”和“四不直接分管”制度

整改：制定《中共焉耆縣殘聯(lián)黨組工作規(guī)則》，完善“三重一大”事項(xiàng)議事決策流程，完善黨組會(huì)議、理事會(huì)會(huì)議、全體干部職工大會(huì)議事決策規(guī)則及議事程序，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主，特別對涉及“三重一大”內(nèi)容做到會(huì)前集體研究、會(huì)上集體決策。認(rèn)真落實(shí)黨政正職“四不直接分管”、“末位表態(tài)制”及財(cái)務(wù)管理制度，涉及重大問題主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)，在項(xiàng)目資金、經(jīng)費(fèi)支出等方面由科室負(fù)責(zé)人提出方案，會(huì)議研究，分管領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)辦人員簽字，財(cái)務(wù)人員審核支出，堅(jiān)決杜絕主要領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批現(xiàn)象。每季度將“三重一大”事項(xiàng)張貼公示，接受監(jiān)督。

問題：中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)不力，財(cái)務(wù)管理不嚴(yán),公務(wù)接待不規(guī)范

整改：深入學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，特別是在經(jīng)費(fèi)支出方面，嚴(yán)把出口關(guān)，并對財(cái)務(wù)支出情況每季度進(jìn)行一次公示，接受監(jiān)督。

縣二中黨支部夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

問題：黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠，對黨的路線方針政策、上級的決策部署落實(shí)不到位

整改：認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹《中國共產(chǎn)黨黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實(shí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，制定《焉耆縣第二中學(xué)黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制實(shí)施方案》，學(xué)校重大發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃、決策均由黨支部集體決策決定。加強(qiáng)民主集中制的落實(shí)，凡“三重一大”事項(xiàng)按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，緊緊圍繞議題確定、醞釀、討論、表決等重要環(huán)節(jié)，嚴(yán)格規(guī)范議事決策程序。明確分工，強(qiáng)化職責(zé)，對新一任班子成員分工進(jìn)行調(diào)整，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確其分管部門職責(zé)、職能。

問題：黨建工作重視不夠，重教學(xué)輕黨建問題突出

整改：堅(jiān)持班子例會(huì)政治學(xué)習(xí)制度，引導(dǎo)班子成員深刻認(rèn)識新形勢下黨建工作的新要求，學(xué)校堅(jiān)持在每周一班子例會(huì)政治理論學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)關(guān)于當(dāng)前形勢的重要文件及系列講話。黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署。黨建工作采取周匯報(bào)及安排制，在每周班子例會(huì)一同與業(yè)務(wù)工作同安排同部署，同時(shí)將黨建工作與教職工隊(duì)伍建設(shè)、思想建設(shè)、師德建設(shè)緊密結(jié)合，通過落實(shí)黨員責(zé)任區(qū)，讓黨員參與到班級、名師工作室管理中，參與到退休黨員、青年教師、特情生的跟蹤、幫帶和教育工作中，發(fā)揮黨支部及黨員的模范和帶頭作用，以黨建工作實(shí)效去推動(dòng)業(yè)務(wù)工作。

問題：全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不力，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位

整改：制定黨風(fēng)廉政責(zé)任清單，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，壓實(shí)責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。強(qiáng)化履行黨支部主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，形成一級抓一級、級級有責(zé)任的機(jī)制體系。嚴(yán)格責(zé)任追究制度，對不認(rèn)真履職的科室負(fù)責(zé)人或工作人員，進(jìn)行談話，在績效中扣除了相應(yīng)分值，以有力地問責(zé)推動(dòng)主體責(zé)任的落實(shí)。

問題：民主集中執(zhí)行不堅(jiān)決，“四不直接分管”制度、“三重一大”決策制度未嚴(yán)格落實(shí)

整改：組織班子成員深入學(xué)習(xí)民主集中會(huì)議決策制度，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”制度，凡干部任免、評先選優(yōu)、職稱晉升、績效考核等問題均由支委會(huì)、校委會(huì)討論通過。定期召開教職工代表大會(huì)，凡與教職工切實(shí)利益相關(guān)的制度，必須經(jīng)教代會(huì)討論通過或修訂，發(fā)放提案征集征求教職工的意見和建議，保障教職工參政議政的權(quán)利。積極落實(shí)黨務(wù)公開制，對支部支委會(huì)的重大決策進(jìn)行公示，自覺接受黨員、教職工和群眾的監(jiān)督，保障黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)，增強(qiáng)黨組織工作的透明度。

問題：中層干部輪崗交流少，重要崗位人員輪崗交流不夠

整改：校黨支部嚴(yán)格按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”要求選拔培養(yǎng)中層干部。突出業(yè)績?yōu)樯?，對業(yè)績不突出的備課組長進(jìn)行調(diào)整，通過各級賽課活動(dòng)，為優(yōu)秀教師創(chuàng)造成長和進(jìn)步的平臺，為優(yōu)秀教師的專業(yè)成長服務(wù)，充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)和示范作用，將優(yōu)秀教師推薦到備課組長、教研組長、中層領(lǐng)導(dǎo)等崗位上，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量提升。據(jù)科室崗位業(yè)務(wù)需要，對重要崗位及科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行輪崗交流，制定校內(nèi)外交流實(shí)施方案，提出對同一崗位任中層干部滿5年（含）必須交流、同一崗位任中層干部職滿3年（含）適當(dāng)交流；關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位教職工工作滿5年(含)以上的應(yīng)當(dāng)交流；關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位教職工工作滿3年(含)以上的適當(dāng)交流的意見。

問題：財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，執(zhí)行政府采購制度不嚴(yán)，違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼

整改：嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理制度，凡涉及群眾利益的重大事項(xiàng)、項(xiàng)目建設(shè)等資金使用，均嚴(yán)格按照“三重一大”程序進(jìn)行。規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)管理，按照校財(cái)務(wù)工作“局管校用”的原則，落實(shí)校務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，接受群眾監(jiān)督，建全監(jiān)督機(jī)制，每季度開展自查自糾。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)資金管理制度，建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審批等制度，從源頭上堵塞管理漏洞，提高資金使用的透明度。加強(qiáng)對財(cái)務(wù)的監(jiān)管，把好核算關(guān)、資金拔付關(guān)、收支監(jiān)督關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購、重大工程招投標(biāo)制度，按規(guī)定對重大項(xiàng)目進(jìn)行決算審計(jì)。