開展“四察四治”專項(xiàng)行動(dòng)自查報(bào)告

為進(jìn)一步鞏固“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)成效，集中解決群眾反映強(qiáng)烈、損害群眾利益的突出問題。按照鎮(zhèn)黨委關(guān)于開展“四察四治”專項(xiàng)行動(dòng)深入整治形式主義官僚主義的總體安排部署和工作要求?，F(xiàn)就我站所開展“四察四治”專項(xiàng)行動(dòng)安排部署情況，查找問題整改情況報(bào)告如下：

一、安排部署情況

2019年5月21日，通過召開站所會(huì)議安排部署“四察四治”專項(xiàng)行動(dòng)，會(huì)議傳達(dá)了關(guān)于印發(fā)《開展“四察四治”專項(xiàng)行動(dòng)深入整治形式主義官僚主義工作方案》的通知，要求站所全部干部要按照工作方案要求，嚴(yán)格查找自身問題，列出整改清單，明確整改措施及整改時(shí)限。

二、問題自查情況

（一）站所內(nèi)部查找問題情況

1.站所內(nèi)干部對(duì)習(xí)總書記系列重要講話以及重要指示批示精神學(xué)習(xí)不夠，研究不夠，理解不透徹，學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)。

2.個(gè)別干部工作浮躁，開展工作的主動(dòng)性不強(qiáng)，存在工作不求好，只求過得去，得過且過的思想，大膽、創(chuàng)新性開展工作的能力不強(qiáng)。對(duì)待上級(jí)安排的工作缺少具體有效的工作措施，有時(shí)候?qū)ι霞?jí)安排的工作存在拖延慵懶的現(xiàn)象；站所內(nèi)同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作能力不強(qiáng)。

3.經(jīng)濟(jì)普查工作推進(jìn)不完善，各村普查員盡管已進(jìn)行過多次培訓(xùn)，但仍然對(duì)經(jīng)濟(jì)普查工作不熟悉、不重視，存在敷衍了事現(xiàn)象。

4.對(duì)鎮(zhèn)黨委的常規(guī)工作能夠做到盡心盡力的完成，但遇見急難險(xiǎn)重問題時(shí)，還是存在畏首畏尾、辦法不多的情況，工作按部就班，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步待提高。

三、扎實(shí)開展問題整改

（一）針對(duì)站所內(nèi)部問題整改情況。

1.多下村入戶加強(qiáng)與群眾的溝通聯(lián)系，堅(jiān)定理想信念；多學(xué)習(xí)，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，積極團(tuán)結(jié)配合同事完成站所各項(xiàng)工作。

2.加強(qiáng)對(duì)普查員培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，親自進(jìn)企業(yè)復(fù)查，落實(shí)普查情況，加大核查力度，確保經(jīng)濟(jì)普查工作高效、高質(zhì)的完成。

3.學(xué)思踐悟，主動(dòng)提高自身思想覺悟，對(duì)鎮(zhèn)黨委政府安排的各項(xiàng)工作主動(dòng)做、積極做；高要求和高標(biāo)準(zhǔn)要求站所內(nèi)的人員完成各項(xiàng)工作。

（二）針對(duì)站所內(nèi)個(gè)人問題整改情況。

1.加強(qiáng)站所內(nèi)人員之間的協(xié)作配合能力；利用閑暇時(shí)間積極學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神；學(xué)習(xí)習(xí)總書記最新的指示批示并撰寫研討材料；利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)軟件加強(qiáng)對(duì)習(xí)總書記講話精神的學(xué)習(xí)研究。

2.做工作前，思路先行，精心謀劃、科學(xué)安排，統(tǒng)籌考慮、攻堅(jiān)克難，高標(biāo)準(zhǔn)完成；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，列出工作計(jì)劃和工作措施，制定工作時(shí)間表，逐步完成，堅(jiān)決杜絕慵、懶、散現(xiàn)象。

3.對(duì)于難度較大的工作及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，對(duì)問題和矛盾不隱瞞、不謊報(bào)，以免耽誤問題解決的最佳時(shí)機(jī)，從而影響全鎮(zhèn)大局穩(wěn)定；提高思想覺悟，對(duì)鎮(zhèn)黨委政府安排的各項(xiàng)工作主動(dòng)做、積極做、往好做，同時(shí)積極參與鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)活動(dòng)。

四、健全完善長(zhǎng)效機(jī)制

（一）持續(xù)強(qiáng)化思想教育。

利用干部例會(huì)、機(jī)關(guān)支部固定黨日活動(dòng)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等學(xué)習(xí)時(shí)間及媒體，積極學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，利用站所例會(huì)，積極思考研討，提高政治覺悟。

（二）加強(qiáng)日常監(jiān)督管理。

在日常工作中，任務(wù)合理安排、責(zé)任落實(shí)到人，科學(xué)推進(jìn)每一項(xiàng)工作；加強(qiáng)站所人員的教育管理，包括業(yè)務(wù)能力提升學(xué)習(xí)、干部紀(jì)律學(xué)習(xí)等，不斷錘煉每一位干部，使之成為每一項(xiàng)工作的行家里手。

（三）嚴(yán)肅進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。

在經(jīng)濟(jì)普查、統(tǒng)計(jì)匯報(bào)、環(huán)境治理、大氣防治、勞務(wù)培訓(xùn)等工作中，對(duì)不認(rèn)真配合、不積極工作的村在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并提請(qǐng)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行約談，以達(dá)到對(duì)工作的全盤掌握和有效查驗(yàn)；對(duì)站所干部實(shí)行績(jī)效問責(zé)制度，工作認(rèn)真，表現(xiàn)突出的干部，及時(shí)進(jìn)行表揚(yáng)；對(duì)工作拖沓，責(zé)任心不強(qiáng)、紀(jì)律渙散的干部嚴(yán)肅報(bào)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行約談或問責(zé)；對(duì)經(jīng)常性不能勝任某項(xiàng)工作、但又不接受教育整改的干部，情節(jié)輕微的進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的進(jìn)行工作重新劃定或提請(qǐng)鎮(zhèn)黨委、政府調(diào)離本工作崗位。