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      有關(guān)圈子文化的自查報(bào)告例文范文合集

      時(shí)間:2021-03-25 16:22:58下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:有關(guān)圈子文化的自查報(bào)告例文

      有關(guān)圈子文化的自查報(bào)告例文

      【導(dǎo)語】自查報(bào)告撰寫過程中,要把握客觀性、陳述性敘述。以下是東星資源網(wǎng)整理的有關(guān)圈子文化的自查報(bào)告,歡迎閱讀!

      【篇一】有關(guān)圈子文化的自查報(bào)告

      根據(jù)區(qū)委組織部印發(fā)的《關(guān)于開展好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題集中整治工作的通知》要求,我院高度重視,積極組織在本單位全體在編人員中開展好人主義、圈子文化、碼頭文化問題集中整治工作,同時(shí)對(duì)涉及拉幫結(jié)派搞小圈子問題和干部任職回避、“裙帶關(guān)系”、家族勢(shì)力等問題開展“回頭看”?,F(xiàn)將整治工作情況報(bào)告如下。

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。

      按照區(qū)委組織部的部署要求,院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時(shí)召開了全體在編人員會(huì)議,在會(huì)上傳達(dá)了區(qū)委組織部的文件通知,強(qiáng)調(diào)了此次工作的重大意義,明確了整治工作的任務(wù)、步驟和要求,及時(shí)落實(shí)責(zé)任分工。嚴(yán)格要求在編人員針對(duì)文件中涉及的突出問題,進(jìn)行自我檢查、自我剖析,由各部室牽頭統(tǒng)計(jì)后報(bào)送院辦公室審核匯總。隨后,將由院領(lǐng)導(dǎo)和各部室負(fù)責(zé)人成立整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)整個(gè)自查整改工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,堅(jiān)決防止整治工作走形式、走過場(chǎng)。

      二、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)。

      按照文件中的目標(biāo)任務(wù)要求,我院認(rèn)真組織理論學(xué)習(xí),努力提升黨員干部的思想認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和組織專題學(xué)習(xí)相結(jié)合,學(xué)習(xí)教育與當(dāng)前工作相結(jié)合,個(gè)人自學(xué)與解決問題相結(jié)合。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件規(guī)范,通過學(xué)習(xí),統(tǒng)一了思想,加深了對(duì)開展整治活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí),為確保此次工作順利開展打下了良好的思想基礎(chǔ)。

      三、嚴(yán)格排查,務(wù)求實(shí)效。

      一是堅(jiān)持抓好自查自糾。黨員干部緊密結(jié)合自身實(shí)際,以文件中2大問題的9個(gè)方面為標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真查擺,仔細(xì)剖析,切實(shí)做到查深、查透、查清,有問題即查即改。

      二是簽訂承諾書。在工作部署會(huì)上,我院組織37名正式在編人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂了承諾書。通過承諾的方式,讓承諾人牢固樹立起責(zé)任和廉潔自律意識(shí),切實(shí)提高自查自糾的自覺性和主動(dòng)性,讓大家自覺接受群眾監(jiān)督,確保整治工作落到實(shí)處。

      三是嚴(yán)明組織紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)工作時(shí)間、工作效率等方面存在的隱患排查不力、態(tài)度不端正、政治學(xué)習(xí)不認(rèn)真、查擺問題不到位的科室和個(gè)人將嚴(yán)肅處理,確保整治工作的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。

      四、下一步工作打算

      一是繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)來激勵(lì),用黨紀(jì)法規(guī)規(guī)范來約束,用身邊的先進(jìn)典型來引導(dǎo),從而激發(fā)黨員干部的角色意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí),不斷提高思想覺悟,全面提高隊(duì)伍的政治理論素養(yǎng)和水平;二是進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律,強(qiáng)化組織人事工作管理,規(guī)范干部隊(duì)伍的管理,做到未雨綢繆,防患未然,從根本上杜絕問題的發(fā)生;三是始終將此項(xiàng)工作作為單位日常工作重點(diǎn)來抓,對(duì)隱性和變異的問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時(shí)查擺整改,對(duì)事狠抓落實(shí),對(duì)人嚴(yán)格要求,堅(jiān)持把整改工作推向深入,防止問題反彈,切實(shí)鞏固整改成果。

      【篇二】有關(guān)圈子文化的自查報(bào)告

      通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,特別是關(guān)于增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)“、政治生態(tài)、反對(duì)圈子文化和好人主義的重要論述,仔細(xì)研讀《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng),重新學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)方面的核心要義,認(rèn)真梳理,深查細(xì)找自己在遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面存在的差距和不足,尤其是好人主義、圈子文化、碼頭文化等方面,切實(shí)把自己擺進(jìn)去,仔細(xì)查擺存在的問題。

      一、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“四個(gè)意識(shí)”核心要義

      (1)、增強(qiáng)政治意識(shí),就是要堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰,始終堅(jiān)持正確的政治方向,貫徹黨的路線方針政策不含糊,始終做政治上的明白人。

      (2)、增強(qiáng)大局意識(shí),要善于從全局高度,用長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光觀察形勢(shì)、分析問題,自覺在顧全大局的前提下做好本職工作。

      (3)、增強(qiáng)核心意識(shí),要深刻認(rèn)識(shí)到中國共產(chǎn)黨是領(lǐng)導(dǎo)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的核心力量,要相信黨、依靠黨、任何時(shí)候不能反黨、不能叛黨。要自覺維護(hù)黨中央委員會(huì)和中央政治局對(duì)全黨實(shí)行集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),必須堅(jiān)決地、不折不扣地貫徹執(zhí)行黨中央的路線方針政策,始終做政治上的明白人。要堅(jiān)決聽從以習(xí)近平同志為核心的黨中央的指揮,絕不妄議中央、絕不搞陰謀詭計(jì)。

      (4)、増強(qiáng)看齊意識(shí),要經(jīng)常、主動(dòng)向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針看齊,在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

      二、分析圈子文化好人主義的危害

      (1)、圈子文化”的背后其實(shí)是一種附庸思維,不論實(shí)際情況如何,總想著去跟對(duì)人,甚至認(rèn)為這比工作成績(jī)、個(gè)人表現(xiàn)都重要?!叭ψ游幕?,本身就是一種官場(chǎng)腐敗,“圈子文化”與黨的性質(zhì)和宗旨相背離,違反黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩,違反組織紀(jì)律,危害黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,是黨堅(jiān)決反對(duì)的。

      (2)、“好人主義”就是頭腦里是非界限模糊,遇到矛盾繞道走,處理問題不講原則,對(duì)不良風(fēng)氣聽之任之,看見違紀(jì)違規(guī)行為和壞人壞事不敢制止,關(guān)鍵時(shí)刻上不去、不敢站出來說公道話和辦公平事。好人主義其本質(zhì)就是利己主義,它的危害極大,造成的惡劣影響不可低估。

      (3)、二者存在實(shí)質(zhì)上的聯(lián)系:它們都是從庸俗的關(guān)系學(xué)出發(fā),遮蔽真相,回避矛盾,相互捧場(chǎng),放棄批評(píng),導(dǎo)致黨內(nèi)生活極不正常。圏子文化好人主義盛行,實(shí)際上起了掩護(hù)和縱容干部錯(cuò)誤思想和言行的作用。

      三、深入剖析自己、認(rèn)真查擺問題

      (1)、依照“圈子文化”內(nèi)容對(duì)照檢查自己,自身還是不存在這方面問題的但是深入剖析,有的地方還是有“圈子文化”的影子或傾向,例如同志間相互稱請(qǐng)不恰當(dāng),張嘴閉嘴“老大老板”、“哥們兄弟”等,缺乏同志間的正常稱謂,現(xiàn)在感覺這樣是不好的,這瑕疵雖然是小小的,但還是應(yīng)該警醒自己,勿以惡小而為之,它有滑向“圈子文化”的傾向和危險(xiǎn),它會(huì)造成黨內(nèi)關(guān)系、同事關(guān)系、人際關(guān)系統(tǒng)統(tǒng)變了味,散發(fā)著庸俗的宗派主義、山頭主文的江湖氣息。

      (2)、在“好人主義”方面,經(jīng)對(duì)照檢查,還是有存在一定的問題:

      1、怕得罪人,對(duì)明知是錯(cuò)誤的思想、行為不批評(píng),不勸阻。

      2、對(duì)于違反原則的事情,因礙于情面,不拒絕、不追究。

      3、在抓管理工作時(shí),不敢正視問題,遇到麻煩繞道走,該開口時(shí)不開口,該堅(jiān)持原則時(shí)不堅(jiān)持,有時(shí)甚至?xí)S聲附和,隨波逐流。

      四、對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,查找根源、立行立改

      (1)、問題的產(chǎn)生,首先是政治信念不堅(jiān)定:堅(jiān)定理想信念,要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,中國特色社會(huì)主義理論體系,尤其要深入學(xué)習(xí)好習(xí)近平總書記的系列重要講話。要把《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》《系列講話》帶在身邊、印在腦海,用好制度武器,用好“四種形態(tài)”,從管好自己開始,自覺履行好主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,向圈子文化、好人主義宣戰(zhàn),切實(shí)從自我肩負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。

      (2)、堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)定不移地行群眾路線:自覺凈化自己的“圈子”,做到君子之交淡如水。對(duì)自己要嚴(yán)格管理、嚴(yán)格自查、嚴(yán)格要求,浄化自己的“工作圏”、“朋友圈”、“關(guān)系圈”,心無旁鶩地投身到本職工作中。使自己成為一枚無縫的蛋,不給蒼蠅們留有一絲??p的機(jī)會(huì)。

      (3)、正確認(rèn)識(shí)“老好人”思想,做到“堅(jiān)持原則、擺正心態(tài)、放平位置、敢于直言、勤于行動(dòng)”在日常的工作當(dāng)中,要做到“重實(shí)務(wù)、肯表率、敢擔(dān)當(dāng)”,首先要在“實(shí)”字下工夫,不斷學(xué)習(xí),增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力、管理水平,秉公辦事,依法辦事;其次要肯表率,平時(shí)注意自己的言行舉止,在生活和工作當(dāng)中為同事做好引導(dǎo)和示范作用;三要敢擔(dān)當(dāng),作為黨員干部要有所作為,勇于承擔(dān)責(zé)任,在工作中要敢于較真碰硬,不能如“老好人”只做對(duì)自身有好處的事情,而是要沖鋒在前,努力解決人民群眾最關(guān)心的、最實(shí)際的的問題。

      【篇三】有關(guān)圈子文化的自查報(bào)告

      黨的十九大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,旗幟鮮明的提出“堅(jiān)決防止和反對(duì)個(gè)人主義、好人主義,堅(jiān)決防止和反對(duì)圈子文化、碼頭文化,堅(jiān)決防止和反對(duì)圈子文化、碼頭文化,堅(jiān)決防止和反對(duì)搞兩面派、做兩面人”。開展好人主義、圈子文化、碼頭文化專項(xiàng)治理,是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、營(yíng)造良好政治生態(tài)的具體行動(dòng)。按照市委組織部工作安排部署,我單位從*月13日開始,集中一周左右時(shí)間,扎實(shí)開展好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題專項(xiàng)治理工作?,F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下:

      一、高度重視、立即部署。

      接到通知后,金融辦主要負(fù)責(zé)人立即召開動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)了市委組織部《關(guān)于開展好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題專項(xiàng)治理的通知》精神,并對(duì)好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題開展專項(xiàng)治理活動(dòng)進(jìn)行安排部署,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)開展此次專項(xiàng)治理工作的重要性、治理的重點(diǎn)內(nèi)容、開展工作的方式方法,要求全體干部嚴(yán)禁黨內(nèi)搞團(tuán)團(tuán)伙伙,結(jié)黨營(yíng)私,拉幫結(jié)派培植私人勢(shì)力;摒棄封建文化糟粕,杜絕形成干部”裙帶關(guān)系“、家族勢(shì)力問題。

      二、自查自糾、發(fā)現(xiàn)問題。

      每名黨員干部圍繞“好人主義”、“圈子文化”、“碼頭文化”等三個(gè)方面的內(nèi)容開展自查自糾,通過自己找、相互幫等方式,認(rèn)真排查梳理相關(guān)問題線索,做到立行立改。經(jīng)排查,未發(fā)現(xiàn)好人主義、圈子文化和碼頭文化的現(xiàn)象。

      三、即知即改、長(zhǎng)期堅(jiān)持。

      一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部思想政治教育。以正在開展的“解放思想大討論”活動(dòng)和“作風(fēng)大改進(jìn)”工作為契機(jī),嚴(yán)格落實(shí)周五集中學(xué)習(xí),組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì),筑牢黨員干部思想防線。

      二是進(jìn)一步加強(qiáng)制度約束。結(jié)合市委第一巡察組巡察反饋情況,進(jìn)一步完善主任辦公會(huì)議議事、三重一大決策、機(jī)關(guān)管理等制度,科學(xué)配置分工,規(guī)范和監(jiān)督權(quán)力的運(yùn)行,防止權(quán)力過度集中,產(chǎn)生權(quán)力依附、權(quán)力尋租行為。

      三是進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。按照從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨的要求,加大監(jiān)督力度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持抓早抓小,落實(shí)好提醒、詢問、誡勉等日常管理措施,一旦發(fā)現(xiàn)好人主義、圈子文化、碼頭文化的苗頭,要立刻約談提醒,杜絕勢(shì)頭蔓延。

      第二篇:圈子文化

      在中國,現(xiàn)今流行圈子文化。同學(xué)講同學(xué)圈子,朋友講朋友圈子,戰(zhàn)友講戰(zhàn)友圈子,官場(chǎng)講官場(chǎng)圈子。其一個(gè)個(gè)獨(dú)特的“圈子”,所形成的“生態(tài)”環(huán)境,讓人仿佛看到一個(gè)個(gè)縱橫交錯(cuò)、五顏六色的或圓或扁或方或說不上形狀的“怪胎文化”在恣意地舞動(dòng),如風(fēng)似雨儼霧,看不透,弄不明。

      圈子,顧名思義就是圓,就是以一點(diǎn)作圓心,以一定長(zhǎng)度作半徑作的那么一個(gè)封閉的曲線。此本數(shù)學(xué)上的一個(gè)難解符號(hào),看似簡(jiǎn)單,其實(shí)千變?nèi)f化,非三言兩語所能言盡。如今各種各樣的圈子在生活中如影隨形,且一天比一天復(fù)雜難以尋求到正解了?!叭ψ觽儭钡降咨畈亓硕嗌畹摹八保藗冋也坏浆F(xiàn)成權(quán)威答案,只能片面地把它們理解為是“劃地為牢”的一種利益寄居關(guān)系。你的、我的、他的,每一個(gè)人都以園心作了很多圈子,小圈子,大圈子,圈圈相套,形成了一種獨(dú)特的中國文化現(xiàn)象。圈子“五花八門”,但圈有“圈規(guī)”的,就如一粒石子投入水中所激起的漣漪一樣,常常引起的多米諾骨牌效應(yīng),是一撥撥地向外延伸的。有的圈子,你拉我,我拉你,“抱抱團(tuán)”似的互為一體,水潑不進(jìn),針插不入;有的圈子,你為我孝犬馬之勞,我為你兩肋插刀,不管公家的還是私人的,都化為江湖義氣,哥們義氣;有的圈子,一損俱損,一榮俱榮,樹倒猢猻散,墻倒眾人推;還有的圈子,大塊吃肉,大碗喝酒,大聲罵娘。但圈內(nèi)人絕對(duì)彼此心照不宣,就如同我們經(jīng)常所說的“潛規(guī)則”。誰是老大?誰是馬仔?不容你破壞了這個(gè)規(guī)則游戲。譬如多年前的李昌平給總理上書,就破壞了官場(chǎng)的“潛規(guī)則”,任你如何得得民心,雄才大略,也得乖乖地走人。圈子文化

      圈子講究一個(gè)泥巴三個(gè)幫。裹挾進(jìn)圈子的人,稱兄道弟,互相吹捧,出了問題,百般包庇;對(duì)與圈子外的人則多方刁難,排斥打擊,落進(jìn)下石。如常常批判某個(gè)“圈子”變成了“某某團(tuán)伙”就是一例;再譬如,如果圈中某人若是混出了一些名堂,那么他原來的圈子中的人也會(huì)在有形無形之中受益。結(jié)“圈”之人心態(tài)各異,但目的明確,無非是為了從“圈里”獲得好處,有的是友誼,但更多的是為了“利益共享”。

      圈子是有背景的。大多數(shù)圈子背靠的是權(quán)力這把魔劍,但凡周圍用的著的人,不論是魚還是蝦,皆積極營(yíng)造,最終構(gòu)成一個(gè)彼此看似簡(jiǎn)單,其實(shí)又深不可測(cè)的幕后交易“黑手”,一旦犯事,整個(gè)圈子魚死網(wǎng)破,一網(wǎng)打盡。圈子中的人,往往用“你是我這條線”來劃分、界定,如果你的行為不顧圈子的利益,就會(huì)被認(rèn)為是背叛和忘恩負(fù)義。官場(chǎng)仕途有站錯(cuò)隊(duì)一說,其實(shí)就是以圈子來界定某某是自己的人,某某是不是自己的人來“確定陣線”。當(dāng)前社會(huì),廣泛存在大官傍大款或大款傍大官的現(xiàn)象,就是一種畸形的怪圈子,昔日一個(gè)叫周雪華的款爺,進(jìn)了胡長(zhǎng)清長(zhǎng)官的圈子;另一個(gè)叫周坤的金融老總,進(jìn)了成克杰首長(zhǎng)的圈子等等,就是現(xiàn)實(shí)最有說服力的實(shí)證。這些玩“圈子”游戲的貪官和罪犯?jìng)?,一個(gè)用權(quán)力為他們的生意鋪路搭橋,另一個(gè)拉大旗做虎皮謀取不正當(dāng)?shù)睦?,狼狽為奸,彼此發(fā)財(cái),弄個(gè)缽滿庫盈,而受損害的卻是國家、百姓。

      還有的人,以“圈”結(jié)網(wǎng)。此圈子“網(wǎng)”,常常是單指某些單位、某些機(jī)關(guān)、某些領(lǐng)導(dǎo)班子里,因爭(zhēng)權(quán)奪勢(shì),爭(zhēng)名奪利所形成的派別、“山頭”或叫做“小團(tuán)伙”、“小集團(tuán)”。一個(gè)地方、一個(gè)單位、一個(gè)班子里,如果人為地劃幾個(gè)“圈子”,樹起幾個(gè)“山頭”,那么這個(gè)單位必然要內(nèi)耗,必然四分五裂,矛盾重重。一事當(dāng)前,有干的,有看的,有說風(fēng)涼話的,有腳下使絆的。明爭(zhēng)暗斗,人人自衛(wèi),哪里還能心情舒暢地工作。對(duì)這種現(xiàn)象,我們稱之為中國人特有的“內(nèi)耗”或叫“窩里斗”。由圈子而造成的內(nèi)耗,已成為一種社會(huì)病、機(jī)關(guān)病、班子病、人群綜合癥。此類圈子,不講道德,不講原則,一切以一個(gè)“利”子為“圈德”。在貧寒的時(shí)代,在險(xiǎn)惡的環(huán)境下,圈子使人平添不少溫暖。他讓人感動(dòng),讓人增添力量。然而,如果圈子融入太多的人情與意氣,許多惡習(xí)就應(yīng)運(yùn)而生。拉關(guān)系、組山頭、裙帶風(fēng)、不重才能而重親誼故鄉(xiāng)、走后門、不講道德、枉法舞弊、隱瞞親友的過失。結(jié)果是一團(tuán)烏煙瘴氣。

      當(dāng)今社會(huì)圈子文化,有時(shí)太大也太雜,可謂是“茫茫圈海無處尋”。讓人看似有個(gè)邊邊,其實(shí)摸不著盡頭。圈子有時(shí)就是圈套的另外一種稱謂。擅玩此道者,喜愛搞磨擦,習(xí)慣于樹對(duì)立面,他們的人生座右銘是:“與人斗其樂無窮”。這類人的特點(diǎn)是:心地狹窄,嫉賢妒能;陽奉陰違,口是心非;心術(shù)不正,拉拉扯扯;嘀嘀咕咕,吹吹拍拍。明爭(zhēng)暗斗,人人自衛(wèi),哪里還能心情舒暢地工作。

      在這個(gè)利益爭(zhēng)奪的時(shí)代,圈子在發(fā)酵膨脹,人們開始了各種“鉆圈運(yùn)動(dòng)”。每一個(gè)人都為園心作了很多圈子,每個(gè)人都在圈中,尋找屬于自己的答案?!般@”多了、累了,可圈子終究沒有可能涵蓋所有的需求,但是人們還是在繼續(xù)的鉆著。自己的圈子、別人的圈子。正是這些人組成的圈子,阻礙了這個(gè)社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展。

      第三篇:圈子文化

      圈子文化

      “圈子”是指具有相同愛好、興趣或者為了某個(gè)特定目的而聯(lián)系在一起的人群,有廣義和狹義之分。廣義的“圈子”范圍廣泛,類別眾多,如“文化圈”、“朋友圈”、“微信圈”等,聯(lián)系較為松散。雖有優(yōu)劣之分,但這樣的“圈子”大家都可以有。狹義的“圈子”特指政治上的“小圈子”,是搞親親疏疏、團(tuán)團(tuán)伙伙,拉山頭、搞宗派,結(jié)黨營(yíng)私、謀取私利的小團(tuán)體。這樣的“小圈子”與黨的性質(zhì)和宗旨相背離,違反黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩,違反組織紀(jì)律,危害黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,是我們黨堅(jiān)決反對(duì)的。

      現(xiàn)在,社會(huì)上各種“圈子”魚龍混雜。領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)定信念,自覺凈化自己的“圈子”,做到君子之交淡如水。各級(jí)黨組織要擔(dān)負(fù)起管黨治黨的責(zé)任,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格要求,督促其凈化自己的“工作圈”、“朋友圈”、“關(guān)系圈”,心無旁騖地投身到工作中。

      “圈子文化”古已有之,是我國傳統(tǒng)文化的糟粕,是山頭主義、宗派主義的代名詞,與以為民、務(wù)實(shí)、清廉為內(nèi)核的黨的價(jià)值取向根本對(duì)立。黨內(nèi)“圈子文化”的滋生和蔓延,不利于建設(shè)良好政治生態(tài),有百害而無一利,必須堅(jiān)決予以鏟除。

      第四篇:圈子文化

      圈子文化

      圈子文化近日,中央巡視組在反饋巡視情況時(shí),點(diǎn)名指出了廣西、四川、江蘇、河北還存在官場(chǎng)“圈子文化”。如四川,“一些干部通過'打干親’、'打禮’等方式拉關(guān)系”;“一些領(lǐng)導(dǎo)干部一度熱衷拉關(guān)系、架'天線’、搞'勾兌’”。廣西,“一些領(lǐng)導(dǎo)干部任人唯親、搞'小圈子’”;江蘇,“一些領(lǐng)導(dǎo)干部與老板之間保持相對(duì)穩(wěn)定的關(guān)系圈子,進(jìn)行封閉式權(quán)錢交易”等等。何謂“圈子”?中國的“官場(chǎng)圈子”到底是什么?本期國搜時(shí)政聚合,為您溯源官場(chǎng)“圈子文化”。

      “圈子文化”解讀

      在圈子原本的一種含義是指人與人因?yàn)橄嗤d趣、經(jīng)歷或其他目的而結(jié)合成的非正式團(tuán)體。志同道合而相聚一起,或結(jié)伴臨溪,流觴曲水,或坐而論道,疑義相析,都不失為一種人生樂趣。但是當(dāng)下社會(huì)和官場(chǎng)上流行的圈子卻完全脫離了志趣的主題和情感的聯(lián)合。不少人削尖腦袋鉆進(jìn)圈子,想方設(shè)法經(jīng)營(yíng)圈子,千方百計(jì)擴(kuò)大圈子,形成了一種畸形繁榮的“圈子文化”?!叭ψ游幕钡娜筇攸c(diǎn):

      1、最注重界限。圈子看似松散,但卻“畫圈為牢”,水潑不進(jìn),針插不入。

      2、很講究中心。圈子實(shí)行的是家長(zhǎng)制。

      3、最關(guān)鍵的是規(guī)矩。這種規(guī)矩是潛規(guī)則,擺不到臺(tái)面上,也落不到紙面上,但是誰要敢壞了規(guī)矩,那今后肯定是在圈子里“混”不下去了……詳情閱讀》》“圈中人”與落馬官

      (網(wǎng)絡(luò)圖片)

      廣東茂名“圈子”

      去年11月1日,中央第八巡視組進(jìn)駐廣東后,接到一些新的線索和舉報(bào),中央巡視組認(rèn)為“當(dāng)年放過了160余人”處置欠妥,廣東省紀(jì)委開始復(fù)查茂名官場(chǎng)窩案,今年3月,曾被兩次“放生”,并光榮退休落地的原茂名政協(xié)主席馮立梅被廣東紀(jì)委宣布組織調(diào)查。茂名腐敗窩案中,兩任市委書記,人大副主任,兩名副市長(zhǎng),政法委書記,公安局正副局長(zhǎng),刑警隊(duì)長(zhǎng),茂名監(jiān)獄四位領(lǐng)導(dǎo),甚至茂名市轄6個(gè)縣(區(qū))的主要負(fù)責(zé)人無一幸免。而層層腐敗官員結(jié)成買官賣官“一條龍服務(wù)”利益共同體之后,所有組織程序都已形同虛設(shè),那邊你按“價(jià)目表”交錢,這邊就有一路綠燈為你晉升打開程序通道。山西官場(chǎng)“圈子”

      半年內(nèi),中央重拳整飭官場(chǎng),山西1正7副總共8名省部級(jí)官員落馬,包括太原市委書記、秘書長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)和副省長(zhǎng)在內(nèi)的4名省委常委,1名省人大副主任、1名省政協(xié)副主席、1名副省長(zhǎng),以及1名中科協(xié)原黨組書記,后者長(zhǎng)期在山西為官,曾任省委宣傳部長(zhǎng)和太原市委書記。與此同時(shí),另有15名廳局級(jí)干部被查。山西反腐,一個(gè)突出的現(xiàn)象就是官商勾結(jié),官為商提供保護(hù)傘,商為官充當(dāng)錢袋子。圈子文化在山西官場(chǎng)的崩塌中,扮演了難辭其咎的角色。官商關(guān)系灰色化,成為權(quán)力變現(xiàn)鏈條上的朋友圈。在運(yùn)城和呂梁,官員的落馬總是衍變成窩案。

      副國級(jí)“老虎”坐鎮(zhèn)的“超級(jí)圈子”

      自今年6月14日,中紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站發(fā)布消息稱全國政協(xié)副主席蘇榮涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法正接受組織調(diào)查以來,江西官場(chǎng)持續(xù)震蕩,至今仍無平息跡象。蘇榮落馬,成為中共十八大之后首位被查的副國級(jí)官員。蘇榮被查,引發(fā)了江西官場(chǎng)的持續(xù)震蕩。他涉嫌的違紀(jì)違法問題,是現(xiàn)在江西官員私下談?wù)撟疃嗟脑掝}。一個(gè)在他們中廣為流傳的說法是:蘇榮被查后,所交代的問題至少牽涉數(shù)十名江西現(xiàn)任官員,其中包括大約20名廳級(jí)以上干部。反腐就是要破“圈子文化”小圈子往往是瘋狂的利益共同體

      官場(chǎng)小圈子是精致的利己主義團(tuán)伙,是名副其實(shí)的結(jié)黨營(yíng)私,從根本上違背了共產(chǎn)黨的組織原則,為黨紀(jì)政紀(jì)所不容,違害甚大。官場(chǎng)盛行小圈子的地方,必定烏煙瘴氣,壞人當(dāng)?shù)?好人受壓,公平正義得不到伸張,歪風(fēng)邪氣頗有市場(chǎng)。許多為官者只有一個(gè)目的,巧取資源,豪奪財(cái)富,至于改善民生、造福社會(huì),只不過是用來掩人耳目不得不唱的高調(diào)。詳情閱讀》》 中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào):根除“圈子文化” 正常黨內(nèi)生活

      俗話說“物以類聚,人以群分”,由此不難想象拉幫結(jié)派的“圈子文化”有其滋生的豐厚土壤?;蛟S是個(gè)別干部深刻領(lǐng)會(huì)了“一根筷子”和“一把筷子”質(zhì)的差別,于是心存私利的“筷子”們不斷前來吸附權(quán)力核心,致使這把“筷子”的規(guī)模也不斷擴(kuò)大。隨著“圈子”的擴(kuò)張,其私欲和利益必然會(huì)膨脹,造成的惡果是“圈子”外群眾利益的被犧牲,社會(huì)和國家的利益也會(huì)受到損害。如果任其惡性發(fā)展下去,就會(huì)使黨紀(jì)國法遭到漠視或踐踏,這樣的“圈子”越多,我們黨和政府在群眾中的形象就會(huì)越差,黨和國家的根基就會(huì)動(dòng)搖。詳情閱讀》》***關(guān)于“圈子” 的論述

      黨內(nèi)不準(zhǔn)搞團(tuán)伙幫派利益集團(tuán)

      習(xí)近平就從嚴(yán)治黨提8點(diǎn)要求,特別強(qiáng)調(diào):嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。黨內(nèi)組織和組織、組織和個(gè)人、同志和同志、集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)等重要關(guān)系都要按照民主集中制原則來設(shè)定和處理,不能缺位錯(cuò)位、本末倒置。黨內(nèi)上下關(guān)系、人際關(guān)系、工作氛圍都要突出團(tuán)結(jié)和諧、純潔健康、弘揚(yáng)正氣,不允許搞團(tuán)團(tuán)伙伙、幫幫派派,不允許搞利益集團(tuán)。詳情閱讀》》 “圈子文化”弄得黨內(nèi)生活很不正常

      需要注意的是,不能把黨組織等同于領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人,對(duì)黨盡忠不是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人盡忠,黨內(nèi)不能搞人身依附關(guān)系。干部都是黨的干部,不是哪個(gè)人的家臣。有的干部信奉拉幫結(jié)派的“圈子文化”,整天琢磨拉關(guān)系、找門路,分析某某是誰的人,某某是誰提拔的,該同誰搞搞關(guān)系、套套近乎,看看能抱上誰的大腿。有的領(lǐng)導(dǎo)干部喜歡當(dāng)家長(zhǎng)式的人物,希望別人都唯命是從,認(rèn)為對(duì)自己百依百順的就是好干部,而對(duì)別人、對(duì)群眾怎么樣可以不聞不問,弄得黨內(nèi)生活很不正常。鄧小平同志早就說過:“上級(jí)對(duì)下級(jí)不能頤指氣使,尤其不能讓下級(jí)辦違反黨章國法的事情;下級(jí)也不應(yīng)當(dāng)對(duì)上級(jí)阿諛奉承,無原則地服從,'盡忠’。不應(yīng)當(dāng)把上下級(jí)之間的關(guān)系搞成毛澤東同志多次批評(píng)過的貓鼠關(guān)系,搞成舊社會(huì)那種君臣父子關(guān)系或幫派關(guān)系?!痹斍殚喿x》》

      要堅(jiān)決遠(yuǎn)離各種“小圈子”

      在現(xiàn)實(shí)生活中,必要的人際交往是不可避免的,工作生活中都會(huì)發(fā)生大量人際交往,但交往要有原則、有界線、有規(guī)矩,低調(diào)為人、謹(jǐn)慎交友,自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈,不能什么飯都吃、什么酒都喝、什么人都交、什么話都說。特別是要嚴(yán)守黨的秘密,做到守口如瓶、防意如城。要注重防微杜漸,以“禍患常積于忽微”之心對(duì)待小事、小節(jié)、小利,時(shí)刻把自己的所作所為、一舉一動(dòng)同中辦的形象聯(lián)系起來,時(shí)刻以肩負(fù)的責(zé)任警醒和鞭策自己。要堅(jiān)決遠(yuǎn)離各種“小圈子”、“小兄弟”,堅(jiān)決杜絕低俗的投桃報(bào)李的行為,更不能把商品交換那一套搞到工作中來。決不用中辦牌子搞關(guān)系,決不能打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)辦私事,決不能搞公權(quán)私用、公器私用,決不能借工作之便謀私利,嚴(yán)防一念之差、一時(shí)糊涂、一穴潰堤。有的領(lǐng)導(dǎo)干部跌入腐敗犯罪的泥坑,原因就是交友不慎。孫悟空把唐僧放在那,用金箍棒劃一個(gè)圈,妖魔鬼怪就進(jìn)不來了,自己要給自己劃一個(gè)圈。詳情閱讀》》(完)

      以上內(nèi)容綜合自人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、中央紀(jì)檢監(jiān)察部網(wǎng)站、新京報(bào)等相關(guān)報(bào)道。

      第五篇:2016年圈子文化好人主義自查報(bào)告一

      2016年圈子文化好人主義自查報(bào)告一

      嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩專項(xiàng)治理工作開展以來,我校嚴(yán)格按照上級(jí)部署,立即行動(dòng)并且創(chuàng)造性地開展工作,結(jié)合工作實(shí)際情況和平時(shí)表現(xiàn),在全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員教師中間開展自查自糾活動(dòng),對(duì)照十個(gè)方面的問題,開展批評(píng)和自我批評(píng)?;顒?dòng)的深入開展,進(jìn)一步提高了全體教師的思想認(rèn)識(shí),自覺與黨中央保持高度一致,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

      一、自查情況

      1、始終與黨中央保持高度一致 我校教師思想、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致,全面貫徹落實(shí)黨的教育方針,堅(jiān)決擁護(hù)黨的指示,嚴(yán)守政治紀(jì)律,嚴(yán)明政治規(guī)矩。沒有散布違背黨的理論和路線方針政策的意見,沒有發(fā)表違背黨中央決定的言論。十八屆五中全會(huì)召開以來,學(xué)校組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)五中全會(huì)精神,全面領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),進(jìn)一步純潔思想,嚴(yán)肅黨性。將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決策部署上來。

      2、認(rèn)真貫徹黨的決策部署 我校教師認(rèn)真貫徹黨的決策部署,做到令行禁止,無條件執(zhí)行,在落實(shí)上不打折扣,不做選擇性變通,讓中央和省委的決策部署真正落到實(shí)處,自覺作黨的代言人,讓人民群眾能夠感受到黨的關(guān)懷和溫暖。

      3、嚴(yán)守黨的秘密 我校教師嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,嚴(yán)守黨的秘密。自覺做到管住自己的口,不該說的不要說,管住自己的腳,不該去的地方不要去,管住自己的手,不該拿的不要拿。加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,始終保持高尚的道德情操,積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌,淡泊名利的節(jié)操,自覺做到心中有黨,心中有民、心中有責(zé)、心中有戒,時(shí)時(shí)處處用一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

      4、遠(yuǎn)離非法組織活動(dòng) 全體教師不參與非法組織活動(dòng),時(shí)刻保持清醒的頭腦,認(rèn)清邪教等組織的反動(dòng)面目,用正確的思想和言論武裝自己,發(fā)現(xiàn)有非法組織活動(dòng),積極向相關(guān)部門反應(yīng),同時(shí)也自覺約束好自己的家人,遠(yuǎn)離非法組織。

      5、不傳播政治謠言 我校教師不制造、不傳播政治謠言,提高思想認(rèn)識(shí),提高辨別力,在政治上時(shí)刻保持清醒的頭腦,做到不媚俗,不從眾,對(duì)事物有自己正確的判斷,不散布丑化黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人形象的言論,對(duì)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人尊敬愛戴,積極宣傳其的光輝形象和先進(jìn)事跡。

      6、嚴(yán)格組織程序 我校教師嚴(yán)格按照組織程序辦事,沒有違反組織程序或超越權(quán)限,重大事項(xiàng)及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。凡事做到逐級(jí)上報(bào),貫徹落實(shí)組織意圖,個(gè)人意志服從組織決定,個(gè)人利益服從集體利益。

      7、全校教師緊密團(tuán)結(jié) 全校教師緊密團(tuán)結(jié),坦誠相待,以學(xué)校利益為重。不存在拉幫結(jié)派,搞小圈子、小山頭,更不存在鬧無原則糾紛,惡意中傷他人的現(xiàn)象。同事之間互相尊重,相互團(tuán)結(jié)。

      8、忠誠組織 我校班子成員及教師對(duì)黨組織高度忠誠,聽黨的話,按照組織的決定辦事。從不存在弄虛作假、陽奉陰違的現(xiàn)象。注重工作落實(shí),著意打通工作落實(shí)的最后一公里。

      9、堅(jiān)持任人唯賢 堅(jiān)持任人唯賢,選用干部堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌淮嬖谌稳宋ㄓH,優(yōu)親厚友。謀取非法利益的現(xiàn)象。學(xué)校的班子成員都是從基層提拔上來的優(yōu)秀教師,深得教師的擁護(hù)和支持。

      二、存在問題

      1、學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng) 我校的一些教師整天忙于一些事務(wù)性工作,承擔(dān)著繁重的教育教學(xué)工作任務(wù),不能靜下心來認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。個(gè)別教師滿足于現(xiàn)狀,進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),未能深入的研讀課標(biāo)、教材,對(duì)自己的教育生涯缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)性謀劃。

      2、工作標(biāo)準(zhǔn)不高 個(gè)別教師工作標(biāo)準(zhǔn)不高,對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格,工作落實(shí)不夠。自我感覺良好,安于現(xiàn)狀,沾沾自喜,這就嚴(yán)重制約了教師的發(fā)展和進(jìn)步。

      3、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng) 教育需要?jiǎng)?chuàng)新,特別面對(duì)當(dāng)前形勢(shì),更是需要?jiǎng)?chuàng)新,要做到與時(shí)俱進(jìn)。部分教師因循守舊,抱著以前的經(jīng)驗(yàn)不放、抱殘守缺,未能靜下心來,閱讀研究前沿理論,更新自己的教育教學(xué)思想和理念,缺乏創(chuàng)新意識(shí)。

      三、改進(jìn)措施

      1、要樹立終身學(xué)習(xí)的理念 每位教師要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,否則就不能很好地勝任教育教學(xué)工作。我們常說要活到老,學(xué)到老,吾生也有涯,而知也無涯,就是這個(gè)道理。教師只有靜下心來學(xué)習(xí),不斷豐富和充實(shí)自己,才能贏得學(xué)生的尊敬和愛戴。當(dāng)前要養(yǎng)成教師讀書的習(xí)慣,要潛心讀書,營(yíng)造讀書的良好氛圍。通過舉行讀書沙龍、教師讀書筆記展評(píng)等活動(dòng),促進(jìn)此項(xiàng)活動(dòng)深入開展。

      2、要提高工作標(biāo)準(zhǔn) 教師要嚴(yán)格要求自己,工作上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,要加大工作落實(shí)力度,明確競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,將工作做到極致。要深入研究,破解工作落實(shí)中的瓶頸,營(yíng)造比學(xué)趕超的濃厚氛圍,完成從教書匠到教育大師的轉(zhuǎn)變。

      3、要樹立創(chuàng)新意識(shí) 創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步發(fā)展的不竭動(dòng)力,創(chuàng)新是一個(gè)人最寶貴的思維。要研判當(dāng)前形勢(shì),深入調(diào)查研究,提出解決問題的策略和方案,然后勇于嘗試。要勇于打破陳規(guī)陋習(xí),用科學(xué)的眼光、寬闊的視野,探索教育教學(xué)的新路子、新方法,成就自己的幸福人生。

      總之,活動(dòng)開展以來,我校教師從思想上高度重視,從行動(dòng)上密切配和,各位教師深刻認(rèn)識(shí)到開展此項(xiàng)活動(dòng)的必要性和迫切性,自查自糾,積極整改,取得階段性成果。思想的改造永無止境,我們將進(jìn)一步夯實(shí)工作根基,加大工作落實(shí)力度,力求通過活動(dòng),達(dá)到統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),改進(jìn)工作的目的。

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        圈子與圈子文化

        圈子與圈子文化 近日,中國青年報(bào)社會(huì)調(diào)查中心的一項(xiàng)在線調(diào)查顯示,74.2%的受訪者表示身邊存在“山頭”、“圈子”現(xiàn)象,75.9%的受訪者坦言當(dāng)前社會(huì)以“山頭”、“圈子”為代表的......

        清除圈子文化“污染源”

        清除圈子文化“污染源” 【編者按】嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,凈化黨內(nèi)政治生態(tài),事關(guān)黨的先進(jìn)性、純潔性,事關(guān)黨的生死存亡。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中嚴(yán)肅指出:“要尊崇黨章,嚴(yán)格......

        反對(duì)圈子文化心得體會(huì)

        通過黨支部學(xué)習(xí),了解到十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)把黨的政治建設(shè)擺在首位,并明確要求堅(jiān)決防止和反對(duì)宗派主義、圈子文化、碼頭文化。圈子文化是破壞黨內(nèi)政治生態(tài)的頑疾,危害不容小覷。個(gè)別......

        馬圈子總校自查報(bào)告

        馬圈子總校 2011年度督導(dǎo)評(píng)估自查報(bào)告 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《秦皇島市2011年度教育綜合督導(dǎo)評(píng)估方案》和《青龍滿族自治縣教育局2011年度教學(xué)評(píng)估工作實(shí)施方案》,規(guī)范辦學(xué)行為,深化......