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      文化宮個(gè)人工作總結(jié)(共5則)

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      第一篇:文化宮個(gè)人工作總結(jié)

      文化宮個(gè)人工作總結(jié)

      文化宮個(gè)人>工作總結(jié)

      王春景

      自2010年3月進(jìn)入甘陵文化宮(隸屬**縣總工會(huì))工作以來(lái),至今已有三年時(shí)間,三年來(lái),在組織培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)教育和同事幫助下,我始終堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí),扎實(shí)開展工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將三年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。三年來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策、>科學(xué)發(fā)展觀理論和業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高政策理論水平和開展工作的能力,堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、同事學(xué)習(xí),不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu),提高綜合素質(zhì)。

      二、立足實(shí)際,切實(shí)做好本職工作。作為文化宮的一名工作人員,我認(rèn)真履行工作職責(zé),以飽滿的工作熱情,為每一名來(lái)宮活動(dòng)的會(huì)員做好服務(wù)接待工作。加強(qiáng)對(duì)所負(fù)責(zé)場(chǎng)館的日常管理,維持場(chǎng)館秩序,每周定期打掃場(chǎng)館衛(wèi)生,為群眾營(yíng)造干凈舒適的休閑環(huán)境。定期檢查場(chǎng)館器材、設(shè)備是否有損壞,及時(shí)了解情況,將損失降到最低。積極與各文化體育協(xié)會(huì)、有關(guān)部門溝通、配合,多次組織舉辦大型體育比賽、書畫展覽等文體活動(dòng),充分發(fā)揮文化宮的職工文化陣地作用。

      三、嚴(yán)格要求,力爭(zhēng)樹立良好形象。在工作中,我嚴(yán)于律自己,不做違背組織原則的事,不利用工作之便謀私利,始終做到以誠(chéng)待人,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,保持良好的形象,受到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評(píng)。

      盡管在三年中取得了一定成績(jī),但與組織的期望要求相比還有較大差距。今后,我將進(jìn)一步完善自己,腳踏實(shí)地,勤勤懇懇,力爭(zhēng)更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?!?文化宮個(gè)人工作總結(jié)》

      第二篇:文化宮個(gè)人工作總結(jié)

      文化宮個(gè)人工作總結(jié)

      文化宮個(gè)人>工作總結(jié)

      王春景

      自2010年3月進(jìn)入甘陵文化宮(隸屬**縣總工會(huì))工作以來(lái),至今已有三年時(shí)間,三年來(lái),在組織培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)教育和同事幫助下,我始終堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí),扎實(shí)開展工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將三年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。三年來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策、>科學(xué)發(fā)展觀理論和業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高政策理論水平和開展工作的能力,堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、同事學(xué)習(xí),不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu),提高綜合素質(zhì)。

      二、立足實(shí)際,切實(shí)做好本職工作。作為文化宮的一名工作人員,我認(rèn)真履行工作職責(zé),以飽滿的工作熱情,為每一名來(lái)宮活動(dòng)的會(huì)員做好服務(wù)接待工作。加強(qiáng)對(duì)所負(fù)責(zé)場(chǎng)館的日常管理,維持場(chǎng)館秩序,每周定期打掃場(chǎng)館衛(wèi)生,為群眾營(yíng)造干凈舒適的休閑環(huán)境。定期檢查場(chǎng)館器材、設(shè)備是否有損壞,及時(shí)了解情況,將損失降到最低。積極與各文化體育協(xié)會(huì)、有關(guān)部門溝通、配合,多次組織舉辦大型體育比賽、書畫展覽等文體活動(dòng),充分發(fā)揮文化宮的職工文化陣地作用。

      三、嚴(yán)格要求,力爭(zhēng)樹立良好形象。在工作中,我嚴(yán)于律自己,不做違背組織原則的事,不利用工作之便謀私利,始終做到以誠(chéng)待人,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,保持良好的形象,受到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評(píng)。

      盡管在三年中取得了一定成績(jī),但與組織的期望要求相比還有較大差距。今后,我將進(jìn)一步完善自己,腳踏實(shí)地,勤勤懇懇,力爭(zhēng)更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?!?文化宮個(gè)人工作總結(jié)》

      第三篇:文化宮個(gè)人工作總結(jié)

      文化宮個(gè)人工作總結(jié)

      文化宮個(gè)人>工作總結(jié)

      王春景

      自2010年3月進(jìn)入甘陵文化宮(隸屬**縣總工會(huì))工作以來(lái),至今已有三年時(shí)間,三年來(lái),在組織培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)教育和同事幫助下,我始終堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí),扎實(shí)開展工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將三年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。三年來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策、>科學(xué)發(fā)展觀理論和業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高政策理論水平和開展工作的能力,堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、同事學(xué)習(xí),不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu),提高綜合素質(zhì)。

      二、立足實(shí)際,切實(shí)做好本職工作。作為文化宮的一名工作人員,我認(rèn)真履行工作職責(zé),以飽滿的工作熱情,為每一名來(lái)宮活動(dòng)的會(huì)員做好服務(wù)接待工作。加強(qiáng)對(duì)所負(fù)責(zé)場(chǎng)館的日常管理,維持場(chǎng)館秩序,每周定期打掃場(chǎng)館衛(wèi)生,為群眾營(yíng)造干凈舒適的休閑環(huán)境。定期檢查場(chǎng)館器材、設(shè)備是否有損壞,及時(shí)了解情況,將損失降到最低。積極與各文化體育協(xié)會(huì)、有關(guān)部門溝通、配合,多次組織舉辦大型體育比賽、書畫展覽等文體活動(dòng),充分發(fā)揮文化宮的職工文化陣地作用。

      三、嚴(yán)格要求,力爭(zhēng)樹立良好形象。在工作中,我嚴(yán)于律自己,不做違背組織原則的事,不利用工作之便謀私利,始終做到以誠(chéng)待人,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,保持良好的形象,受到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評(píng)。

      盡管在三年中取得了一定成績(jī),但與組織的期望要求相比還有較大差距。今后,我將進(jìn)一步完善自己,腳踏實(shí)地,勤勤懇懇,力爭(zhēng)更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?!?文化宮個(gè)人工作總結(jié)》

      第四篇:2011年文化宮社會(huì)治安綜合治理工作總結(jié)

      2011年文化宮社會(huì)治安綜合治理工作總結(jié)

      2011年,文化宮認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中、六中全會(huì)和師市社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)會(huì)議精神,緊緊圍繞自治區(qū)、兵團(tuán)綜合治理的目標(biāo)要求,強(qiáng)化綜治工作的組織領(lǐng)導(dǎo),制定詳細(xì)工作方案,以深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解為抓手,充分履行單位職責(zé),維護(hù)正常經(jīng)營(yíng)秩序;堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理基礎(chǔ)建設(shè),深化綜治宣傳教育,真正擔(dān)負(fù)起維護(hù)一方平安的責(zé)任,為構(gòu)建和諧社會(huì)做貢獻(xiàn)。主要工作是:

      一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)分工

      文化宮十分重視社會(huì)治安綜合治理工作,堅(jiān)持把綜治工作列入主任辦公會(huì)議重要議事日程,明確班主任為文化宮社會(huì)治安綜合治理第一責(zé)任人,形成一把手負(fù)總責(zé)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)格局。2011年文化宮黨小組有關(guān)人員學(xué)習(xí)了綜治工作文件和師市領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神,研究制定了文化宮綜治工作要點(diǎn).與此同時(shí),文化宮將綜治工作納入工作目標(biāo)管理內(nèi)容,與年終考核有機(jī)結(jié)合起來(lái),做到了與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同獎(jiǎng)懲;為保證此項(xiàng)工作取得進(jìn)展,進(jìn)一步健全落實(shí)了綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,與各部門、駐宮經(jīng)營(yíng)戶簽訂責(zé)任書,把綜治工作作為各部六業(yè)績(jī)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)落實(shí);在此基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮省文化宮各部門橋頭堡作用,加強(qiáng)平安建設(shè),影響、輻射到駐宮各單位。在綜治工作中,我關(guān)積極配合轄區(qū)辦事處、居委會(huì)開展工作,認(rèn)真簽訂了綜合治理、禁毒、計(jì)劃生育、等多項(xiàng)責(zé)任書,結(jié)合形勢(shì),及時(shí)懸掛綜治宣傳標(biāo)語(yǔ),開展專項(xiàng)行動(dòng)。從文化宮人多,人流量大的實(shí)際情況出發(fā),開展掃黃打非等專項(xiàng)行動(dòng),充分發(fā)揮自身的職能作用。

      二、開展宣傳教育,進(jìn)一步提高綜治意識(shí)

      今年,我關(guān)結(jié)合師市綜治委的要求和建黨90周年、“7.5”事件兩周年等敏感時(shí)期,十分注重員工以時(shí)事政治和綜治形勢(shì)為主的綜治思想教育,加強(qiáng)隊(duì)伍建教育,遵守職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德、做優(yōu)質(zhì)服務(wù)、熱心社會(huì)公益事業(yè)的好員工,樹立良好的社會(huì)形象。為提高大家的守法意識(shí),以制度宣傳月活動(dòng)為契機(jī),文化宮制定了內(nèi)容豐富的法制宣傳計(jì)劃,對(duì)員工開展不間斷的培訓(xùn),組織員工開展了法制宣傳日活動(dòng)。在每屆展銷會(huì)、書畫、攝影作品展覽、文藝演出等活動(dòng)前期,認(rèn)真安排人員認(rèn)真負(fù)責(zé),各行其職,確保安全。

      三、加強(qiáng)防范措施,力保一方平安

      今年,文化宮從構(gòu)建和諧文化宮和和諧社會(huì)的目標(biāo)出發(fā),提高思想政治工作的實(shí)用性和針對(duì)性,深入細(xì)致地了解和掌握員工的思想狀況,化解矛盾;要求員工提高工作效率和服務(wù)水平,提高工作滿意度,減少發(fā)生社會(huì)矛盾的可能性。,落實(shí)總工會(huì)作風(fēng)建設(shè)年的有關(guān)要求,提高工作效率,與來(lái)文化宮文化活動(dòng)單位建立和諧的伙伴關(guān)系,形成和諧互動(dòng)局面。在做好員工思想教育的基礎(chǔ)上,認(rèn)真做好大樓的保衛(wèi)和值班工作,出入人員實(shí)行登記制度,保安24小時(shí)值班巡邏;加強(qiáng)值班應(yīng)急工作,每逢節(jié)假日和國(guó)家重大政治活動(dòng)期間,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)帶班制。根據(jù)工作需要,制定完善一系列應(yīng)急工作預(yù)案,在重點(diǎn)樓層、重要部位都備有防火、防盜、防竊密等物防措施;加強(qiáng)對(duì)保安的教育和資格審查,開展經(jīng)常性的督促檢查,保證安全。在日常工作中,加強(qiáng)對(duì)臨時(shí)工的教育管理,要求他們參與文化宮的集體學(xué)習(xí),提高對(duì)綜治形勢(shì)的認(rèn)識(shí),提高道德修養(yǎng),簽訂治安責(zé)任書,決不容許出現(xiàn)治安事件,發(fā)現(xiàn)一個(gè),清除一個(gè),由于設(shè)置了“高壓線”,上述人員全年未發(fā)生此類情況。

      在今年的工作中,文化宮努力營(yíng)造良好的工作氛圍,形成員工和諧活潑、團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍,要求大家愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)社會(huì),奉獻(xiàn)愛(ài)心,積極倡導(dǎo)健康有益的生活方式,開展員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng),豐富業(yè)余生活,組織員工參加科學(xué)發(fā)展觀實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng);開展豐富多彩的主題活動(dòng),全年未發(fā)現(xiàn)聚眾賭博、封建迷信、盜竊等違法犯罪行為。2012年,結(jié)合文化宮工作特點(diǎn),進(jìn)一步解放思想,以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo),進(jìn)一步提高社會(huì)治安綜合治理工作水平,為促進(jìn)石河子跨越式發(fā)展和社會(huì)安寧和諧做出更大的貢獻(xiàn)!

      第五篇:文化宮改革

      關(guān)于報(bào)批《海安縣工人文化宮改革實(shí)施方案》的請(qǐng)示

      關(guān)于報(bào)批《海安縣工人文化宮

      改革實(shí)施方案》的請(qǐng)示

      縣事業(yè)單位改革工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室:

      《海安縣工人文化宮改革實(shí)施方案》已經(jīng)縣總工會(huì)黨組研究同意,現(xiàn)予上報(bào),請(qǐng)審批。

      附:海安縣工人文化宮實(shí)施方案

      海安縣總工會(huì) 2003年6月22日

      海安縣工人文化宮改革實(shí)施方案

      工人文化宮是縣總工會(huì)所屬的具有法人資格的實(shí)行定額補(bǔ)貼的公益型文化事業(yè)單位。擔(dān)負(fù)著組織和輔導(dǎo)基層職工開展各類文化體育活動(dòng)及知識(shí)競(jìng)賽,為全縣職工精神文明建設(shè)服務(wù)的職能。根據(jù)縣委、縣政府事業(yè)單位改革的精神,依據(jù)有關(guān)法律和政策規(guī)定,結(jié)合周邊縣(市)的情況,在仍保留工人文化宮公益型事業(yè)單位的基礎(chǔ)上,維持現(xiàn)有職能、人員編制、經(jīng)費(fèi)渠道、分配辦法的情況下,特制定本方案。

      一、編制確定

      海安縣工人文化宮定編31人,現(xiàn)在冊(cè)在崗人員24人,退休10人,空余編制7個(gè)。按照縣事業(yè)單位改革的統(tǒng)一要求,為適應(yīng)不斷發(fā)展的職工文化事業(yè)需要,服務(wù)好全縣職工,確

      定保留編制28個(gè)(預(yù)留4個(gè)編制為職工文化事業(yè)發(fā)展充實(shí)人才)。

      二、資產(chǎn)管理

      為了活躍全縣職工的文化娛樂(lè)生活,按照辦好職工文化體育事業(yè),鞏固職工娛樂(lè)陣地,服務(wù)全縣職工的要求,縣總工會(huì)從現(xiàn)有的房屋中安排有關(guān)活動(dòng)陣地用房,簽訂協(xié)議,交由文化宮負(fù)責(zé)使用和管理,但必須無(wú)條件地服從縣總工會(huì)的統(tǒng)一調(diào)整,保證總工會(huì)資產(chǎn)的安全性和完好性。房屋出租必須報(bào)縣總批準(zhǔn),出租房的收入全部納入總工會(huì)收入,主要用于對(duì)文化宮事業(yè)的投入。

      三、人員處置

      鑒于目前工人文化宮的經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道和管理模式的現(xiàn)狀,按照“逐步過(guò)渡”的原則,文化宮原有人員可以選聘上崗,可以申請(qǐng)調(diào)離,可能停薪留職,也可以實(shí)行待崗;原有人員的工資標(biāo)準(zhǔn)作檔案工資,在崗人員按企業(yè)最低用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照在崗人員工資(最低工資標(biāo)準(zhǔn))、保險(xiǎn)(除個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)編制預(yù)算支出計(jì)劃,由縣總工會(huì)在房屋出租收入中統(tǒng)籌解決,不足部分由縣總工會(huì)補(bǔ)足(隨著文化宮創(chuàng)收增加的凈收入全部用于增加在職職工的工資)。其它文化體育等活動(dòng)經(jīng)費(fèi)按批準(zhǔn)方案由縣總工會(huì)撥付。

      四、落實(shí)責(zé)任

      1、必須遵守黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策,法律規(guī)范,自覺(jué)接收縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、管理和監(jiān)督。

      2、充分發(fā)的軍文化宮的職能作用,積極完成縣總工會(huì)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)做好支部建設(shè)、安全、環(huán)境衛(wèi)生、文明城市創(chuàng)建、計(jì)劃生育、綜合治理等工作;

      3、保證協(xié)議中所有活動(dòng)用房和出租房屋按要求管理到位,確保安全完好。

      4、保證職工圖書室、閱覽室、文體活動(dòng)室的正常開放;

      5、籌辦好“元旦杯”橡棋賽,以及圍棋、乒乓球、籃球、足球、撲克牌、健身操等體育賽事;

      6、指導(dǎo)基層工會(huì)建好“職工之家”,創(chuàng)建縣、市“示范工會(huì)”;

      7、組織好“五一”等重大節(jié)日的紀(jì)念活動(dòng);

      8、關(guān)心管理好文化宮退休職工,保證其政治、生活待遇得到落實(shí)。

      五、其它事項(xiàng)

      本實(shí)施方案經(jīng)工人文化宮多數(shù)人員討論同意后,交縣總工會(huì)研究,報(bào)縣事業(yè)單位改革辦公室審批。方案審批后,由縣總工會(huì)與責(zé)任人簽訂責(zé)任狀,辦理資產(chǎn)交接手續(xù),按要求制定好內(nèi)部改革配套方案,并做好書面總結(jié),按規(guī)定整理好改革文件和材料,上報(bào)驗(yàn)收。

      海安縣工人文化宮改革籌備組

      二○○三年六月二十二日

      海安縣工人文化宮改革工作總結(jié)

      為促進(jìn)縣屬事業(yè)單位更好地適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制需要,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,海安縣工人文化宮根據(jù)縣委《關(guān)于深化縣屬事業(yè)單位改革的意見(jiàn)》(海委發(fā)[2002]10號(hào))文件精神,工結(jié)合本單位實(shí)際,經(jīng)過(guò)充分醞釀,明確了目標(biāo),階段性地完成了改革任務(wù),現(xiàn)就有關(guān)情況總結(jié)如下:

      1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),把改革擺上議事日程。一是建立組織抓改革??h總工會(huì)黨組書記、段仁貴主席親自過(guò)問(wèn)改革工作,并成立由唐仁惠副主席、吳寶林寶任、王杰、涂加勤、楊劍波、王世進(jìn)、沈躍、賁智懷等同志組成的改革領(lǐng)導(dǎo)組,負(fù)責(zé)改革的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促工作。二是勇于創(chuàng)新促改革。改革的過(guò)程就是探索的過(guò)程、創(chuàng)新的過(guò)程,也是對(duì)各級(jí)干部思想解放程度的檢驗(yàn),這次改革,我們結(jié)合自身的實(shí)際,從更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)換機(jī)制入手,探索出具有特色、有利于發(fā)揮文化宮“學(xué)校和樂(lè)園”作用的改革路子;三是改進(jìn)作風(fēng)搞改革。在改革實(shí)施過(guò)程中,領(lǐng)導(dǎo)組所有同志都能做到以第一責(zé)任人的身份主動(dòng)深入一線,精心組織、周密部署,把握了改革中的各個(gè)環(huán)節(jié)。通過(guò)與每個(gè)職工交心,傾聽(tīng)群眾的呼聲,剖析文化宮運(yùn)行中的困難和問(wèn)題,切實(shí)解決了改革中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。

      2、認(rèn)真制訂方案,確保改革分步實(shí)施到位。7月上旬,組織文化宮全體職工學(xué)習(xí)縣屬事業(yè)單位改革的一系文件精神,全面動(dòng)員,統(tǒng)一思想,明確改革的部署、要求和有關(guān)政策;中旬,分別聽(tīng)取干部職工對(duì)改革方面的意見(jiàn)和建議,制定了總體改革方案,經(jīng)縣總黨組討論,報(bào)縣事業(yè)單位改革領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審批后組織實(shí)施。

      3、廣泛宣傳發(fā)動(dòng),形成了人人參與改革,個(gè)個(gè)支持改

      革的濃厚氛圍。一是推進(jìn)事業(yè)單位改革,是對(duì)落后觀念的宣戰(zhàn),對(duì)陳舊體制的裂變,對(duì)既得利益的調(diào)整,其阻力不言而喻。因此我們始終用改革的精神宣傳群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾,并通過(guò)縱向?qū)Ρ?、橫向分析等多種形式、有計(jì)劃、廣泛深入地進(jìn)行宣傳引導(dǎo),做到在宣傳引導(dǎo)出提高認(rèn)識(shí),在解放思想中統(tǒng)一思想,進(jìn)一步提高了廣大干部職工對(duì)改革的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了心理承受能力,讓每個(gè)職工理解改革,支持改革,參與改革,使改革成為大家的內(nèi)在要求和自覺(jué)行動(dòng)。二是進(jìn)一步統(tǒng)一了廣大干部職工的思想認(rèn)識(shí),并能正確處理好眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,局部利益與全局利益、小局與大局的關(guān)系。通過(guò)宣傳,引導(dǎo)干部職工消除怕惱人、怕斷奶、怕下崗、怕分擔(dān)的“四怕”思想,樹立了不改革沒(méi)出路、不學(xué)習(xí)沒(méi)本事、不明責(zé)沒(méi)壓力、不努力沒(méi)飯吃、不進(jìn)取沒(méi)退路的“五不”觀念,從而使每個(gè)職工的認(rèn)識(shí)達(dá)到想改、真改的境界。

      4、多方聽(tīng)取意見(jiàn),營(yíng)造改革的良好環(huán)境。通過(guò)學(xué)習(xí)文件宣傳教育,分別召開座談會(huì),廣大干部職工都能從本單位的具體現(xiàn)狀出發(fā),支持改革、參與改革。部分職工不計(jì)較個(gè)人得失,為改革帶來(lái)利益的減少,自我奉獻(xiàn);黨員干部始終站在改革第一線,能夠用黨員的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照自己,認(rèn)真履行黨員的八項(xiàng)義務(wù),從而起到了模范和帶頭作用,促進(jìn)了改革按步落實(shí),實(shí)施到位。目前所有人員都已實(shí)行全員聘用制,推

      行了新的分配制度,完善了管理責(zé)任制。

      5、完善了內(nèi)部改革,促進(jìn)了各項(xiàng)工作正常開展。在簽訂全員聘用合同,實(shí)行檔案工資與實(shí)際收入分離的分配制度基礎(chǔ)上縣總工會(huì)與工人文化宮簽訂了管理工作責(zé)任制,其內(nèi)容主要有:

      (1)組織職工學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,遵守黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī),認(rèn)真宣傳《工會(huì)法》及《江蘇省實(shí)施<工會(huì)法>辦法》。

      (2)自覺(jué)接收縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、管理和監(jiān)督,積極完成縣總工會(huì)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

      (3)加強(qiáng)文化宮支部建設(shè),確保支部考核達(dá)到中上水平;抓好安全及綜合治理工作,確保國(guó)家財(cái)產(chǎn)和職工生命安全及社會(huì)穩(wěn)定;積極配合文明城市創(chuàng)建活動(dòng),完成各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù),加強(qiáng)文化宮內(nèi)部及總工會(huì)包干區(qū)衛(wèi)生管理,確保車輛停放整齊、道路整潔、花壇及路面無(wú)雜草、文明城市及各項(xiàng)檢查驗(yàn)收達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn);計(jì)劃生育工作常抓不懈,無(wú)超生和計(jì)劃外生育現(xiàn)象。

      (4)充分發(fā)揮文化宮的職能作用,確保職工圖書室、閱覽室、活動(dòng)室正常開放,管理有序,資產(chǎn)安全完好。

      (5)加強(qiáng)出租房的管理。房屋出租方案必須報(bào)縣總工會(huì)批準(zhǔn),按照縣政府文件精神,一律采取公開、公平、公正的方法對(duì)外公開規(guī)范招租;建立出租房檔案臺(tái)帳,加強(qiáng)出租房安全、生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生方面的管理,及時(shí)足額收齊上繳出租房租金。加強(qiáng)水、電費(fèi)收繳的管理。對(duì)房屋出租、管理不規(guī)范、房租收繳不及時(shí)要追究主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員的責(zé)任。

      (6)組織好“五一”等重大節(jié)日的紀(jì)念活動(dòng);協(xié)助宣教部籌辦好象棋、圍棋、橋牌賽,以及乒乓球、籃球等體育賽事;指導(dǎo)基層工會(huì)建好“職工之家”,完成創(chuàng)建“市示范蔡”的任務(wù)。

      (7)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)產(chǎn)管理,確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。健全集體資產(chǎn)臺(tái)帳,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,堅(jiān)持收支兩條線,本著必須、可能的原則,用好有限的資金。文化宮需要支出的所有費(fèi)用必須編制支出計(jì)劃報(bào)縣總工會(huì)批準(zhǔn)后方可組織實(shí)施,未經(jīng)批準(zhǔn)的開支不得列入支出。

      (8)更新觀念,不斷創(chuàng)新,積極開拓職工文化、服務(wù)市場(chǎng),努力增加文化宮創(chuàng)收收入。

      (9)主動(dòng)參與招商引資活動(dòng),按時(shí)完成縣交給的招商引資任務(wù)。為全縣三個(gè)文明建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)地策。

      (10)關(guān)心管理好文化宮退休干部和職工,保證其政治、生活待遇得到落實(shí)。

      6、嚴(yán)格執(zhí)行了各項(xiàng)紀(jì)律。在改革過(guò)程中,做到了小局服從大局,個(gè)人利益服從整體利益,實(shí)行公開辦事,在程序和方法上一律采取規(guī)范化,杜絕了乘改革之機(jī)亂提拔、亂進(jìn)人、亂分財(cái)物以及弄虛作假等現(xiàn)象的發(fā)生,既完成了改革任務(wù),又保證了文化宮各項(xiàng)事業(yè)的順利開展。

      工人文化宮的改革工作完成了階段性工作,而改革是一個(gè)永恒的主題,是一個(gè)不斷完善的過(guò)程,我們將按照黨和國(guó)家的要求,與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,逐步完善,以保證改革不斷深入,文化宮事業(yè)不斷健康發(fā)展。

      海安縣工人文化宮 2003年8月5日

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