第一篇：推進產(chǎn)業(yè)工會勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)現(xiàn)場經(jīng)驗交流會講話

同志們：

今天我們在這里召開推進產(chǎn)業(yè)工會勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，認真總結(jié)近年來各產(chǎn)業(yè)工會的經(jīng)驗，研究部署進一步推進勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作。主要目的是大力弘揚勞模精神，凝聚廣大職工的智慧和力量，全力推進勞模創(chuàng)新工作室在全市各產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展。剛才，我們觀摩了x勞模創(chuàng)新工作室，并聽取了x工會、x工會和x工會、x工會、x工會的經(jīng)驗介紹，大家觀后、聽后一定深受啟發(fā)，就我個人的感受，我覺得這些單位的經(jīng)驗非常值得各產(chǎn)業(yè)工會認真學(xué)習(xí)借鑒。

下面我就進一步重視和加強勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作講三點意見：

一、統(tǒng)一思想，切實提高對創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室重要性的認識

勞模創(chuàng)新工作室是以勞模的名字命名，由勞?！邦I(lǐng)銜”，工程技術(shù)人員和職工“唱主角”，以生產(chǎn)經(jīng)營活動、技能人才培養(yǎng)和攻克工作中重點、難點問題為主的創(chuàng)新工作團隊。這是近年來各級工會特別是國有企業(yè)工會，探索創(chuàng)新服務(wù)發(fā)展大局推出的一個新載體，對于更好發(fā)揮廣大職工在促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力、不斷發(fā)展勞模先進性、建設(shè)高素質(zhì)職工隊伍有著重要的現(xiàn)實意義：

1.創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室，是引導(dǎo)職工群眾立足崗位、建功立業(yè)，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的有效平臺。早在上世紀60年代工會就興起了職工技協(xié)活動，成為了推動企業(yè)技術(shù)發(fā)展進步的重要技術(shù)力量，也是培養(yǎng)高技能人才的重要陣地。目前，科技創(chuàng)新已成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的動力和源泉。以勞模創(chuàng)新工作室為載體，組織職工開展技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造、科學(xué)研究等活動，解決企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中遇到的技術(shù)開發(fā)、工藝改造、安全生產(chǎn)、管理體制等方面的難題，從而進一步提升企業(yè)的科技創(chuàng)新能力、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級能力和產(chǎn)品市場競爭能力。x工會就是以創(chuàng)新工作室創(chuàng)建為平臺，將勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的職工凝聚在一起，實現(xiàn)職工技術(shù)創(chuàng)新活動由個體型向團隊型、由單一創(chuàng)新型向多功能輻射型轉(zhuǎn)變，為職工崗位成才搭建了更加寬闊的舞臺。

2.創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室，是新形勢下大力弘揚勞模精神，發(fā)揮勞模引領(lǐng)作用的有效載體。勞模是職工群眾的優(yōu)秀代表和時代楷模，他們“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神，影響和帶動了職工群眾為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)進步爭做貢獻。勞模創(chuàng)新工作室就是通過發(fā)揮先進勞模人物的作用，以他們先進的思想、崇高的品質(zhì)、精湛的技術(shù)、創(chuàng)新的精神，通過共同參與創(chuàng)新實踐，增強勞模的感召力，不僅使勞模本人在本職崗位上再立新功，不斷創(chuàng)造新佳績，同時也激勵身邊更多的職工立足崗位、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，激發(fā)他們的勞動熱情，挖掘他們的自身潛能，展示他們的聰明智慧，為企業(yè)的發(fā)展多做貢獻。

3.創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室，是培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)時代發(fā)展要求的高素質(zhì)職工隊伍的有效措施。隨著時代的發(fā)展，生產(chǎn)勞動中“出大力、流大汗”的單純體力勞動者，正在向智能型、知識型、復(fù)合型、創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變。勞模創(chuàng)新工作室把越來越多的職工聚集到勞模周圍，通過學(xué)習(xí)新知識、研究新課題、傳授新技能，從而達到培養(yǎng)創(chuàng)新人才、形成創(chuàng)新機制、營造創(chuàng)新氛圍的目的。

二、努力探索實踐，提升勞模創(chuàng)新工作室的質(zhì)量和水平

勞模創(chuàng)新工作室作為工會圍繞中心、服務(wù)大局的一個載體，極大地激發(fā)了廣大職工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力，已經(jīng)成為工會工作的響亮品牌。

目前看，我市產(chǎn)業(yè)工會在創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室的工作上，發(fā)展還不平衡，有些產(chǎn)業(yè)還沒有把這項工作擺上日程?，F(xiàn)已建立的創(chuàng)新工作室有的創(chuàng)新能力還不強，創(chuàng)新的成果還不明顯，通過今天的會議，各產(chǎn)業(yè)工會要按照市總工會的要求，著力把這項工作抓好抓實，提高質(zhì)量、增加效益、發(fā)揮作用、擴大影響。

1.要積極做好“鞏固、提質(zhì)、擴面”工作。如果說20xx年是我市產(chǎn)業(yè)工會勞模創(chuàng)新工作室的起步年，那么20xx年將是勞模創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建年，近年來我們堅持在“鞏固、提質(zhì)、擴面”六個字上下功夫、做文章、出成果。鞏固，就是要在原來的基礎(chǔ)上完善、提高、創(chuàng)新發(fā)展，在層次上實現(xiàn)新飛躍；

提質(zhì)，就是要對已經(jīng)建成或正在創(chuàng)建中的創(chuàng)新工作室，不夠規(guī)范、影響力不大、作用不明顯的都要提高質(zhì)量，在檔次上實現(xiàn)新跨越；

擴面，就是要求全市各產(chǎn)業(yè)工會都要把勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作作為重中之重的任務(wù)全面推進，在鞏固提升已經(jīng)建立起來的勞模創(chuàng)新工作室的基礎(chǔ)上，進一步拓寬創(chuàng)建領(lǐng)域，爭取實現(xiàn)全覆蓋。

2.要增強勞模創(chuàng)新工作室的創(chuàng)新能力。“創(chuàng)新攻關(guān)能力是勞模創(chuàng)新工作室的生存之本、發(fā)展之源”。勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建的關(guān)鍵是要聚焦企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，承擔(dān)創(chuàng)新課題，要有創(chuàng)新攻關(guān)項目，有創(chuàng)新攻關(guān)成果，最大限度發(fā)揮勞模創(chuàng)新的工作室的潛能，通過有一名或若干名在技術(shù)、業(yè)務(wù)、服務(wù)方面有專長，有一定工作經(jīng)驗和創(chuàng)新能力的先進人物、勞動模范為帶頭人，組成創(chuàng)新團隊，帶動職工開展技術(shù)革新、創(chuàng)新創(chuàng)造活動。x工會以省勞動模范李志強創(chuàng)新工作室為“領(lǐng)頭雁”，積極打造發(fā)動機行業(yè)創(chuàng)新工作室，以“現(xiàn)場授課、師徒結(jié)對、難題會診、集智攻關(guān)、創(chuàng)新創(chuàng)效”的方式，在推進標(biāo)準化作業(yè)、解決質(zhì)量難題、提高工作效率上下功夫，帶動職工群眾加入進來，產(chǎn)生1+1群效應(yīng)”。

3.要充分發(fā)揮勞模的引領(lǐng)作用。勞模是工人階級和廣大職工群眾的優(yōu)秀代表，是社會的中堅和人民的楷模。引導(dǎo)廣大職工以勞模為榜樣，積極參與創(chuàng)新活動、提高技能水平，是弘揚正氣、正能量的現(xiàn)實需要。因此，我們要將勞模精神作為創(chuàng)建活動的精神動力，增強勞模創(chuàng)新工作室的凝聚力，同時也要發(fā)揮工作室的輻射作用和培育功能，成為人才集聚與人才孵化的有效平臺，把越來越多的職工聚集到勞模周圍，提升勞模創(chuàng)新工作室的綜合效應(yīng)。

4.要堅持勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建實踐中的“三個結(jié)合”。一是要把創(chuàng)建活動與職工技能比武、勞動競賽結(jié)合起來，以勞模創(chuàng)新工作室的引領(lǐng)、示范、表帥作用推動職工群眾技術(shù)比武、崗位練兵、勞動競賽活動。二是把創(chuàng)建活動與群眾性創(chuàng)新活動結(jié)合起來，圍繞降本增效、節(jié)能減排、技術(shù)改造、技術(shù)革新、安全生產(chǎn)等主題，推動群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動。三是把創(chuàng)建活動與創(chuàng)建“工人先鋒號”、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動結(jié)合起來，形成創(chuàng)建活動與工會經(jīng)濟技術(shù)工作相互融合、相互促進的格局。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，努力推進勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作持續(xù)健康發(fā)展

今年xx月市總下發(fā)了《x市總工會關(guān)于進一步推進勞模創(chuàng)新工作室工作的實施意見》，從工作目標(biāo)、工作標(biāo)準、工作程序、組織管理、工作要求五個方面提出了具體意見，要求各產(chǎn)業(yè)工會認真落實。

1.要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，納入工會工作的重要議程。切實把創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室作為工會一項重點工作，納入到工會工作的總體規(guī)劃，積極爭取各部門和勞模對創(chuàng)建工作的支持，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，確保創(chuàng)建工作取得新成效。要積極主動爭取黨政的支持，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會組織、勞模領(lǐng)銜、廣大職工參與的創(chuàng)建格局，努力創(chuàng)造有利于勞模和職工創(chuàng)新的條件和環(huán)境。

2.要緊密結(jié)合實際，不斷豐富勞模創(chuàng)新工作的內(nèi)涵。要從實際出發(fā)，認真總結(jié)經(jīng)驗，把創(chuàng)建工作的重心放在調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、增效益、提素質(zhì)、建隊伍上，不斷豐富勞模創(chuàng)新工作室的內(nèi)涵，使創(chuàng)新活動的開展真正促進企業(yè)職工隊伍整體素質(zhì)的提升，特別是促進創(chuàng)新人才的培養(yǎng)、創(chuàng)新機制的形成和創(chuàng)新氛圍的營造，推動企業(yè)的發(fā)展，使勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動既轟轟烈烈，形成聲勢，又扎扎實實，取得實效。

3.建立工作機制，推動創(chuàng)建活動健康持續(xù)發(fā)展。x工會堅持以x“x創(chuàng)新工作室”“x創(chuàng)新工作站”為典型引路，堅持以“七有”為目標(biāo)，并出臺了具有本產(chǎn)業(yè)特點的工作制度、管理辦法和項目研究流程，以職工技術(shù)創(chuàng)新助力企業(yè)質(zhì)量效益發(fā)展，收到了很好的效果。x工會制定了《x勞模創(chuàng)新工作室考核辦法》，明確考核原則、考核內(nèi)容及工作要求，實施過程管控，嚴格日常管理和項目管理，值得各產(chǎn)業(yè)學(xué)習(xí)借鑒。按照全總要求，結(jié)合本產(chǎn)業(yè)實際，對勞模工作室實行動態(tài)管理，建立健全科學(xué)評價機制、激勵機制、資金保障機制和成果轉(zhuǎn)化機制，不斷完善工作室的工作制度、活動制度、管理辦法等運作機制，做到有勞模領(lǐng)銜、有創(chuàng)新團隊、有場地設(shè)施、有攻關(guān)項目、有工作制度、有經(jīng)費保證、有創(chuàng)新成果。

4.加大宣傳力度，進一步提升勞模創(chuàng)新工作室的品牌效應(yīng)。要充分利用工會的宣傳陣地，大力弘揚新時期的勞模精神，大力宣傳創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室的意義，大張旗鼓地宣傳、表彰創(chuàng)新人才和創(chuàng)新成果，宣傳、表彰在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的先進個人和優(yōu)秀團隊，總結(jié)交流先進經(jīng)驗和取得的成效，激勵和引導(dǎo)廣大職工積極投身實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的行列。努力營造和提升勞模創(chuàng)新工作室的品牌效應(yīng)。

同志們，勞模創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建工作是一項長期的系統(tǒng)工程，讓我們以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指引，以更高的標(biāo)準，更好的精神狀態(tài)，更加扎實的工作作風(fēng)，積極推進勞模創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建工作，努力營造“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的社會氛圍，為加快x經(jīng)濟和社會事業(yè)的健康發(fā)展做出新的更大貢獻。

第二篇：勞模工作室創(chuàng)新工作室建設(shè)方案

龍口礦業(yè)集團熱電有限公司

“勞模創(chuàng)新工作室”建設(shè)方案的請示

按照公司關(guān)于建設(shè)“勞模創(chuàng)新工作室”的要求，安全技術(shù)科經(jīng)過調(diào)研考察，對熱電公司建設(shè)“勞模創(chuàng)新工作室”提出方案如下：

一、建設(shè)布置：

1、門口左上部懸掛“勞模創(chuàng)新工作室”，鍍銅紅字，安裝位置上部與門框齊。

2、室內(nèi)西墻：

● 中間部位懸掛山東能源徽志，“精益求精”、“創(chuàng)新發(fā)展”分列徽志兩邊。

● 頂部中間安裝投影儀屏幕。

3、室內(nèi)北墻：（自西向東）

● 懸掛“勞模創(chuàng)新工作室”管理制度排板，底襯圖案由制作單位提出至少三個方案從中選取。

● 懸掛熱電公司近三年“勞模簡介”排板，要求有個人照片、個人簡介，底襯圖案由制作單位提出至少三個方案從中選取?！?懸掛勞模取得榮譽證書、科技成果證書排板及熱電公司針對生產(chǎn)所做的工藝創(chuàng)新照片等，照片旁邊要求有簡單的項目介紹（例如冷卻塔填料更換、電動機綜保應(yīng)用、埋管防磨等），底襯圖案由制作單位提出至少三個方案從中選取?！?沿西墻擺放長條桌子一排（桌子同南會議室桌子），上部放置檢修車間用于檢測試驗的儀器、繼電保護裝置、熱工儀表、變送器等。

4、室內(nèi)東墻：

● 懸掛“勞模工作室創(chuàng)新工作項目”排板，設(shè)計至少2個項目的位置，內(nèi)容包括：創(chuàng)新項目名稱、創(chuàng)新項目負責(zé)人、創(chuàng)新團隊成員、項目簡介、完成時間?！肮?jié)支降耗”、“科技創(chuàng)效”豎幅分列兩側(cè)，底襯圖案由制作單位提出至少三個方案從中選取。（今年項目建議煙氣余熱利用項目和風(fēng)機高壓變頻改造項目）

● 南北兩側(cè)擺放綠色植物，目的擋住開關(guān)盒。中間部位擺放長條桌子一排（桌子同南會議室桌子），擺放物品由檢修車間提供，主要是日常檢修小改小革物品。

5、室內(nèi)南墻：

● 東側(cè)較寬位置懸掛熱電廠工藝系統(tǒng)圖。

● 將暖氣及管道用木板封堵裝潢顏色同門即可，暖氣部位要制作活動百葉門，有閥門部位要制作活動擋板。

5、室內(nèi)中間設(shè)橢圓形會議桌，周邊放置配套椅子，數(shù)量不少于10人；投影儀安裝于棚頂部；會議桌設(shè)筆記本一臺，要能夠上網(wǎng)并與投影儀連接，放于西南部位。

6、室內(nèi)西南部位防置白板一副（帶移動托架），用于專業(yè)培訓(xùn)或?qū)I(yè)研究講解使用。

7、重新敷設(shè)的電纜不得走明線，必須加裝線盒。有儀器擺放位置必須有移動電源插座，移動電源插座不得少于2個。

以上當(dāng)否？請領(lǐng)導(dǎo)批示！

安全技術(shù)科 2015年11月15日

第三篇：勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)和管理方法探討

勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)和管理方法探討

隨著電力企業(yè)步入新的發(fā)展時期，新形勢下大力弘揚勞模精神，充分發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，既是保持和發(fā)揚工人階級先進性所必需，也是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與進步的迫切需要。2012年10月，國家電網(wǎng)公司工會印發(fā)《關(guān)于勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)的指導(dǎo)意見》，旨在加強和規(guī)范勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)，推動勞模創(chuàng)新工作室規(guī)范化、制度化、標(biāo)準化發(fā)展。2013年7月，國網(wǎng)公司評選了首批勞模創(chuàng)新工作室示范點，明確勞模創(chuàng)新工作室示范點應(yīng)具備勞動模范領(lǐng)銜、團隊結(jié)構(gòu)合理、內(nèi)部管理有序、工作場所規(guī)范、品牌影響廣泛、機制建設(shè)完善等基本條件，在宣傳教育、人才培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)效方面應(yīng)取得顯著成效。

近年來，國網(wǎng)公司系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)勞模精神的高潮，各網(wǎng)省勞模創(chuàng)新工作室如雨后春筍般涌現(xiàn)。勞模創(chuàng)新工作室（以下簡稱“工作室”）作為一個新興團體，各地區(qū)建設(shè)和運營情況尚沒有較為成熟的模式。如何發(fā)揮好工作室的運轉(zhuǎn)效益，筆者作為咸寧供電公司“夏水英勞模創(chuàng)新工作室”成員之一，對“工作室”建設(shè)和管理方法作以下探討。

一、健全培育機制，明確“工作室”的核心功能

工會應(yīng)發(fā)揮橋梁和紐帶作用。健全工作室創(chuàng)建培育機制，需要工會積極向黨委和行政宣傳工作室創(chuàng)建工作的重要性、必要性和時代特征，及勞模在企業(yè)改革發(fā)展中的示范引領(lǐng)作用和旗幟作用。形成黨委重視、行政支持、工會負責(zé)、勞模領(lǐng)軍、職工參與的工作模式和工作氛圍。在人員配置、設(shè)施設(shè)備配置、資金支持、成果推廣等方面為勞模搭建平臺，促進工作室的運營規(guī)范化、常態(tài)化、實用化。

工作室創(chuàng)建應(yīng)有明確創(chuàng)建目標(biāo)方向。即為什么要創(chuàng)建工作室？創(chuàng)建什么樣的工作室？勞模不是全能冠軍，工作室也不能成為大雜燴，應(yīng)根據(jù)領(lǐng)軍勞模的個人特點，圍繞企業(yè)當(dāng)前的中心工作，創(chuàng)建具有自身特色的工作室。按照不同專業(yè)、不同特長、不同技能，可將領(lǐng)軍勞模劃分為三種類型，把有學(xué)歷、懂技術(shù)、肯鉆研的勞模，確定為技術(shù)創(chuàng)新型，領(lǐng)銜技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展課題研究，解決企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營中的技術(shù)難題；把善于思考、工作勤奮、無私奉獻、崗位業(yè)績突出的勞模，確定為崗位創(chuàng)新型，發(fā)揮勞動模范的示范效應(yīng)，領(lǐng)銜解決企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、管理等方面的難題；把富有實踐經(jīng)驗、技術(shù)本領(lǐng)高超、身懷絕技的勞模確定為大師授業(yè)型，通過老帶新、師帶徒、互幫互學(xué)，不斷傳承勞模精神，不斷培育新的模范，造就一批適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高技能人才。

明確的目標(biāo)，準確的定位，是工作室發(fā)揮引領(lǐng)示范作用的基本前提。

二、規(guī)范運行機制，建立勞模創(chuàng)新工作室的健康運作模式

規(guī)范工作室建設(shè)，應(yīng)采取“三有”原則。即有一個冠名、有一塊牌子、有一支團隊；要求達到標(biāo)志明顯、場所固定、設(shè)施齊全、組建團隊、制度完善、經(jīng)費到位、臺帳詳實、成效明顯等標(biāo)準。

工作室應(yīng)明確專人牽頭負責(zé)。有一名或幾名在技術(shù)、業(yè)務(wù)、服務(wù)方面有專長、有一定的理論水平、工作經(jīng)驗和創(chuàng)新能力的知名勞模作為核心，每個工作室成員不低于3人，組成工作型團隊，建立一套相對完整的工作制度、活動制度和管理辦法，明確工作室主要任務(wù)是結(jié)合生產(chǎn)實踐，以實施技術(shù)改進、承擔(dān)技術(shù)改造任務(wù)、負責(zé)技術(shù)難題攻關(guān)、落實職工合理化建議、審查技術(shù)方案、培養(yǎng)后備技術(shù)力量，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)上的重點難點等開展達標(biāo)競賽、技能競賽、專題合理化建議、QC活動、“五小”活動等。

工作室各項工作要有章法。做到有計劃、有安排、有落實，逐步建立月度例會制度、學(xué)習(xí)考察報告會制度、半年工作室推進會、總結(jié)會等，力求運作不斷規(guī)范化，信息資源共享最大化、學(xué)術(shù)研討經(jīng)常化。把工作室作為企業(yè)科技創(chuàng)新的重要力量和職工科技創(chuàng)新的排頭兵，予以重點支持，結(jié)合單位生產(chǎn)、經(jīng)營、科研創(chuàng)新的實際要求，每年確定一個以上的創(chuàng)新項目，并以單位與工作室簽約的形式進行明確和要求，同時在創(chuàng)新實踐的經(jīng)費、設(shè)備等方面給予充分保證，工會定期對工作室進行檢查指導(dǎo)。

三、完善培訓(xùn)功能，打造企業(yè)人才成長的“搖籃”

工作室應(yīng)為整個企業(yè)服務(wù)。工作室除了開展一系列創(chuàng)新工作，還應(yīng)擔(dān)負起為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才的任務(wù)。

企業(yè)人力資源部門應(yīng)將工作室視為培訓(xùn)基地，每年下達相應(yīng)的培訓(xùn)任務(wù)和教育活動經(jīng)費，指導(dǎo)工作室開展師資隊伍建設(shè)和教學(xué)設(shè)施建設(shè)，完善其教育培訓(xùn)功能。

工作室應(yīng)具備一定教學(xué)能力。發(fā)揮團隊優(yōu)勢，編寫相關(guān)培訓(xùn)教材，開發(fā)培訓(xùn)課件，成立教學(xué)隊伍。采取理論和實際操作相結(jié)合的方式，通過勞模講堂、專題講座、技術(shù)沙龍、論壇交流等活動，挖掘職工中的“絕招”、

第四篇：以勞模創(chuàng)新工作室為依托推進群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效工作

以勞模創(chuàng)新工作室為依托 推進群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效工作

為了更好地發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室的示范引領(lǐng)作用，吸引凝聚廣大職工的智慧和力量，第十采油廠工會充分利用油田公司勞模創(chuàng)新工作室這一載體和平臺，以制度化、效益化、品牌化的“張洪軍工作室”為依托，培養(yǎng)知識型、技能型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工隊伍，組織引導(dǎo)廣大職工踴躍參與群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動，不斷開創(chuàng)群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動新局面。

規(guī)范創(chuàng)新創(chuàng)效模式，工作室實現(xiàn)制度化。“張洪軍工作室”秉承“就是要把活兒干出名堂來”這一理念，積極探索規(guī)范的運行模式，力求把工作室打造成培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)效人才的基地，推廣創(chuàng)新創(chuàng)效成果的平臺。一是建立了管理運行機制。根據(jù)職能定位，明確主要目標(biāo)，制定了張洪軍工作室工作制度、技術(shù)革新項目立項流程和績效考核細則，完善了專項資金管理辦法，用于工作室的技術(shù)研發(fā)和成果推廣，通過科學(xué)規(guī)范的管理，工作室各項工作有效運行。二是建立了獎勵機制，充分發(fā)揮薪酬福利的物質(zhì)激勵作用，對于取得重大創(chuàng)新創(chuàng)效成果的職工給予資金獎勵。廠工會在給予選手物質(zhì)獎勵的同時，還注重精神的激勵作用，授予工作室創(chuàng)新創(chuàng)效骨干杰出員工、創(chuàng)新創(chuàng)效先進個人等榮譽稱號，通過“雙激勵”政策，調(diào)動了職工創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性。三是建立了成長成才機制。工作室發(fā)揮傳幫帶作用，扎實開展了“導(dǎo)師帶徒”活動，有經(jīng)驗的師傅采取“講、看、練、考”等靈活多樣的方式，分層次、分內(nèi)容、有針對性地對新加入工作室的徒弟進行培訓(xùn)，近兩年，培養(yǎng)技師以上人才6人，創(chuàng)新創(chuàng)效骨干10人，工作室80℅的師徒獲得廠技術(shù)創(chuàng)新獎及油田公司優(yōu)秀成果獎。

發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)效作用，工作室實現(xiàn)效益化。工作崗位就是革新的舞臺，生產(chǎn)難題就是革新課題，工作室始終以解決生產(chǎn)疑難問題為己任，結(jié)合生產(chǎn)上的難點、技術(shù)上的關(guān)鍵點開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，攻關(guān)范圍由聯(lián)合站電器設(shè)備、流程改造，擴展到油水井生產(chǎn)、測試、維修等各個方面，實實在在地解決了原油生產(chǎn)中出現(xiàn)的許多難題。先后完成技術(shù)革新成果50多項，其中5項革新成果獲得國家專利，5項已申報專利，1項獲得石油協(xié)會成果三等獎，1項獲得省級QC成果二等獎，29項成果獲得油田公司獎勵，48項成果獲得廠內(nèi)獎勵，工作室實現(xiàn)技術(shù)共享、成果共享，并將研究出來的成果推廣應(yīng)用到生產(chǎn)實踐中，累計創(chuàng)經(jīng)濟效益300多萬元，實現(xiàn)了效益最大化。其中《數(shù)字校線儀》、《加熱爐自動控制系統(tǒng)集中管理的革新》在油田28個自動化改造工程施工中應(yīng)用，取得了良好效果，達到了降本增效的目的。

激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效熱情，工作室實現(xiàn)品牌化。一是強化典型引領(lǐng)。激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效熱情，樹立品牌意識是工作室的目標(biāo)，在張洪軍工作室的引領(lǐng)下，全廠職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、搞革新、創(chuàng)效益的熱情高漲，技術(shù)革新隊伍不斷擴大，全廠技術(shù)革新愛好者都加入到工作室，涌現(xiàn)出油田公司創(chuàng)新創(chuàng)效先進個人張化慶等革新人才，他們成為助推企業(yè)發(fā)展的中堅力量。二是加大宣傳力度。舉行了“朝陽職工創(chuàng)新大講堂”啟動儀式暨“張洪軍工作室”現(xiàn)場觀摩會，發(fā)揮工作室交流凝聚的作用，彰顯激勵進取的效應(yīng)，引領(lǐng)職工積極投身到創(chuàng)新創(chuàng)效活動中來。為張洪軍工作室制作了網(wǎng)站，網(wǎng)站包括成果展示、革新開題項目等內(nèi)容，工作室實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化，使受眾面、影響力擴的更大。通過宣傳，在全廠營造了“鼓勵創(chuàng)新，努力創(chuàng)效”的濃厚氛圍。三是強化支持保障。為確保工作室各項工作落到實處，廠給予了工作室大力支持，為工作室配備了電腦、技術(shù)書籍、培訓(xùn)資料、交通設(shè)備及工用具等，設(shè)立專項資金，用于工作室的技術(shù)研發(fā)和成果推廣，定期組織技術(shù)交流和研討會，不斷提升工作室成員創(chuàng)效創(chuàng)效的能力，為實現(xiàn)工作室的品牌效應(yīng)奠定了基礎(chǔ)。

第五篇：全市黨代表工作室建設(shè)現(xiàn)場推進會的主持詞

在全市黨代表工作室建設(shè)現(xiàn)場推進會上的

主持詞

沈 宛 如（2011年8月23日）

同志們：

現(xiàn)在開會。

今天，我們召開全市黨代表工作室建設(shè)現(xiàn)場推進會，主要是總結(jié)前一階段我市黨代表工作室建設(shè)情況，研究部署下階段推進黨代表工作室建設(shè)的相關(guān)工作，不斷深化黨代會常任制工作。參加今天會議的有：各縣（市、區(qū)）組織部長、常任辦專職副主任、黨代表聯(lián)絡(luò)機構(gòu)負責(zé)人，市直、駐臺部隊代表團聯(lián)絡(luò)員。椒江區(qū)鎮(zhèn)、街道組織委員列席今天會議。對這次會議，市委非常重視，馬部長親自參加會議并將作重要講話。

下午的會議，我們分兩段進行。剛才，我們現(xiàn)場參觀了椒江區(qū)黨代表工作室、海門街道黨代表工作室、景元社區(qū)黨代表工作室和飛躍企業(yè)黨代表工作室等4個示范點，這四個不同類型的點，有較強的代表性和典型性?？戳酥?，相信大家跟我一樣很有啟發(fā)、很有收獲?，F(xiàn)在，我們進行集中開會，主要有兩項議程：一是椒江區(qū)委作工作經(jīng)驗交流；二是市委常委、組織部長馬曉暉同志作重要講話。

下面進行會議第一項議程, 請椒江區(qū)委常委、組織部長王國平同志發(fā)言;…………

下面進行會議第二項議程,請市委常委、組織部長馬曉暉同志作重要講話，大家歡迎！

…………

同志們，今天會議議程已全部結(jié)束。我們看了示范點，椒江區(qū)作了很好的經(jīng)驗介紹，馬部長作了重要講話，馬部長在講話中充分肯定了去年溫嶺現(xiàn)場會以來，各地在積極探索創(chuàng)新黨代表工作室建設(shè)中取得的成績，進一步闡述了推進黨代表工作室建設(shè)的重大意義，并對下階段深入推進提出了具體要求，作了具體部署。馬部長的講話要求明確，重點突出，具有很強的針對性和指導(dǎo)性，希望大家好好消化，抓好落實。下面，我就如何貫徹這次會議特別是馬部長的講話精神，再強調(diào)三點：

一是對標(biāo)桿、抓提高。今天這次會議安排4個點，花了兩個多小時的參觀考察，目的是讓大家入目入腦，回去后能借鑒，要對照椒江、溫嶺的樣板，查找和彌補自身在推進過程中存在的不足?；厝ズ螅鞯匾ゾo組織相關(guān)力量開展“回頭看”活動，進行一次督查，對工作室建設(shè)情況要真正重視，真正投入精力，切實提高黨代表工作室建設(shè)水平。市本級也要參照椒江的做法，建立一個工作室，供市直各代表團共同來享用。

二是再部署、抓落實。我市的黨代表常任制工作已經(jīng)在全國打響了品牌，黨代表工作室建設(shè)也取得了初步成效。對這項工作我們不能懈怠，要繼續(xù)保持走在全國前列。9月份全省黨代表工 作室建設(shè)現(xiàn)場推進會在臺州召開，是對我市黨代表工作室建設(shè)的一次“大檢閱”，也是提升我市黨代表工作室建設(shè)水平、擴大影響面的有利契機，我們要再研究、再部署、再落實?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，大家都比較忙，但黨代表工作室建設(shè)是必須要做的工作，要抓好落實。要把新代表選好，做好新老代表更替工作；要及時調(diào)整代表形象照，及時培訓(xùn)新代表，及時開展好代表活動。

三是會創(chuàng)新、善總結(jié)。目前，我市的黨代表工作室建設(shè)已經(jīng)取得了初步的成效，但探索的空間還很大，各縣（市、區(qū)）在推進過程中要堅持從實際出發(fā)，進一步加強探索研究，創(chuàng)造性地開展工作，在不斷創(chuàng)新中提高完善。同時，要善于總結(jié)，及時將一些好做法形成經(jīng)驗，將一些運作正常、作用明顯的黨代表工作室培樹成典型，通過以點帶面，推動黨代表工作室建設(shè)，努力把黨代表工作室打造成臺州黨建工作新品牌，這面旗幟要高高飄揚。

另外，強調(diào)一下鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。從目前我們掌握的情況看，各地進展不一。這項工作，大家一定要按照省里的部署要求，在9月底前完成換屆工作，把握好時間節(jié)點，倒排出工作計劃，統(tǒng)籌安排好各項工作。今天剛接到通知，9月中旬前省里要到各地督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，到時實地走訪2-3個縣（市、區(qū)），4-6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，請大家務(wù)必要抓緊，要高度重視這項工作。

同志們，為開好這次會議，椒江區(qū)委、椒江區(qū)委組織部作了精心的準備和安排，會議服務(wù)細致周到。最后，讓我們以熱烈的掌聲，對他們的熱情接待和辛勤工作，表示衷心的感謝！

今天會議到此結(jié)束，散會。