第一篇：做好村干部

大學(xué)生“村官”是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的生力軍，是村級組織的“新鮮血液”，是黨政干部的儲備后備人才。就如何做一名合格的大學(xué)生“村官”，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)發(fā)揮好四個方面作用： ?

嘴要勤。嘴勤是做好大學(xué)生村官首要條件。大學(xué)生村官到農(nóng)村是一件新鮮事物。農(nóng)民群眾認(rèn)識它、了解它、接受它需要一個過程。大學(xué)生村官必須充分發(fā)揮自己的知識特長，同時也要積極參與老百姓零距離接觸，與老百姓拉家常，與老百姓談心交心。同時也要認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會中央和國家的精神政和策，做好傳達(dá)上級文件精神，宣傳好中央的惠農(nóng)政策。如采取張貼廣告、進(jìn)門入戶，進(jìn)行思想發(fā)動；要利用各種機(jī)會進(jìn)行宣傳，如利用幫助孩子輔導(dǎo)功課、為農(nóng)民傳播致富信息的機(jī)會，解釋中央惠農(nóng)政策的大好處；要緊密結(jié)合實際，運(yùn)用典型事例，針對性地進(jìn)行說教，讓農(nóng)民群眾看到實實在在的利益。

手要勤。大學(xué)生村官剛?cè)牍ぷ鲘徫弧ｋy免不碰到困難和挫折。這就需要我們寫好“民情日記”，真實地記錄本村群眾反映的各種困難和要求；其次是勤于總結(jié)，把學(xué)習(xí)工作、成敗得失定期總結(jié)，形成經(jīng)驗，汲取教訓(xùn)，不斷提高駕馭農(nóng)村工作，服務(wù)群眾能力；最后是勤于服務(wù)，對群眾反映困難和問題，能辦的則馬上辦，一時解決不了的問題則承諾限期幫助解決。做到“事事有落實，件件有回音”。

腿要勤。農(nóng)村工作非常辛苦、工作量又大、頭緒多、說服難度大，都需要大學(xué)生村官不辭辛勞地跑腿。做深入細(xì)致的思想工作，需要不怕累、不怕麻煩，不怕挨罵，反復(fù)深入群眾家中、田間地頭進(jìn)行耐心的說服教育、調(diào)研。只有深入老百姓中開展了工作。只有真正為老百姓做了實事，才能融入老百姓中，才能做好寫調(diào)研。才能與老百姓心連成一片.有時因為工作需要，大學(xué)生村官要反復(fù)奔波于縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊之間，很多時候會感到身心疲憊，但必須堅持、堅持、再堅持，把老百姓服務(wù)為老百姓辦事，都看作是為自己的親身父母辦事，以苦為樂，以幫助別人為樂，以完成工作任務(wù)為榮，才能充分展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的奉獻(xiàn)精神和青春風(fēng)采

腦要勤。農(nóng)村工作錯綜復(fù)雜。這就要求大學(xué)生村官要腦子。如向農(nóng)民群眾解釋政策需要動腦子，為農(nóng)民群眾辦理農(nóng)村合作醫(yī)療更需要動腦子。大學(xué)生村官要發(fā)揮其口才好，理解能力強(qiáng)，見識廣等優(yōu)勢，讓農(nóng)民群眾深刻認(rèn)識到黨和國家惠農(nóng)政策的好處，自覺自愿地辦理養(yǎng)老保險。同時，要為自己在的村樹立一個好的形象，讓村民真正感受到你在為他服務(wù)。他們看到你，就像見著親人一樣，他們看到你，就覺得有了依靠，他們看到你，就覺得心里踏實，讓村民真切地感受黨和國家給他們送去的是溫暖，是關(guān)心.真切地感受到大學(xué)生村官的細(xì)致工作，切實把這件利國利民的好事辦好辦實。

第二篇：如何做好駐村干部（范文模版）

如何做好駐村干部鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部主動與一些村結(jié)對幫扶，開展調(diào)研，進(jìn)行分析，收集村民困難，主動與上級部門聯(lián)系，幫助里出點(diǎn)子，發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)，幫助村民擺脫貧困。這樣的干部我們稱其為駐村干部。駐村干部是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)聯(lián)系村的重要紐帶。我鄉(xiāng)八個村都有自己的駐村干部，他們都在努力的為所在駐村的老百姓排憂解難、辦實事。這些駐村干部就是聯(lián)系鄉(xiāng)政府與村的重要紐帶，把政府的政策、精神落實到每個村，把村里的實際情況也反映到鄉(xiāng)政府，這樣鄉(xiāng)村的信息交流就順暢的，從而能更順利的完成各項工作，切實有效及時的為老百姓服務(wù)。作為一名駐村干部，除了鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的本職工作要搞好外，也要搞好駐村工作，如果簡單的以為僅僅當(dāng)個上傳下達(dá)的“傳話筒”，那就簡單。但是，如果真要把駐村干部的職責(zé)盡到位，協(xié)助村支兩委、以及其他村組干部把一個村“治理”好，發(fā)展好，建設(shè)好，那就不是簡單容易的事情了。一個好的駐村干部，能指導(dǎo)、協(xié)助、督促村上做好方方面面的工作，使先進(jìn)更先進(jìn)。即使原本是個班子懶散、工作抓不起來的后進(jìn)村落后村，只要有一個好的駐村干部幫助，也可能很快扭轉(zhuǎn)工作局面，后進(jìn)變先進(jìn)。反之，一個工作方法不恰當(dāng)，工作能力差，工作責(zé)任心不強(qiáng)的駐村干部則可能使好村變“壞”村，先進(jìn)變落后，落后變癱瘓。說起駐村干部就不得不提沈浩同志了，沈浩式的駐村干部是每一個駐村干部的學(xué)習(xí)榜樣。無論我們從沈浩事跡報告會上還是新聞電視里，我們可以看到，沈浩作為一名駐村干部，他用自己全部的心血和生命獻(xiàn)給了小崗村，首先他是一名貼心的駐村干部，把村民的事當(dāng)作自己的事，完全融入到新的集體中去。很快把自己轉(zhuǎn)變?yōu)椤按謇锶恕薄Ｋ且幻h忠誠的駐村干部，沈浩用實際行動踐行了自己對黨的事業(yè)的忠誠。他在小崗村修路，開發(fā)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，發(fā)展旅游業(yè)，招商引資辦村級企業(yè)，為老百姓致富。如果每個駐村干部能像沈浩一樣成為一名“村里人”，那么我相信他必然是受老百姓愛戴的駐村干部。我們需要千萬個像沈浩那樣與村民貼心、對黨事業(yè)忠誠的駐村干部，我們更需要千萬個像沈浩那樣全心全意為建設(shè)社會主義新農(nóng)村嘔心瀝血的駐村干部。怎么當(dāng)好一名駐村干部，怎么當(dāng)好一名沈浩式的駐村干部。個人認(rèn)為，可從以下幾方面努力。一駐村干部要把心放到村里，沉下心，這樣才能真正了解群眾想什么，需要什么。我們下去不是做樣子，而是要真心實意地幫助村民解決實際困難，幫助村發(fā)展經(jīng)濟(jì)。如果我們不心沉到底，浮在表面，就不能了解村里的實際情況，就不可能針對村里實際，為村里的經(jīng)濟(jì)找到一條符合實際的發(fā)展路子。常到老百姓中走。這一點(diǎn)是當(dāng)好駐村干部最重要，最起碼的環(huán)節(jié)。駐村干部不要怕走路，不要怕流汗水，尤其是像我們鄉(xiāng)這樣的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，道路曲折難走，我們要舍得用肉腳板走路，要經(jīng)常步行“走村入戶”。雖然身份是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，是拿國家工資的公務(wù)員或事業(yè)干部，但是，只要組織上安排駐某個村、當(dāng)某個村的駐村干部，那就應(yīng)該放下“國家干部”的架子，實實在在為全村人民跑路，扎扎實實地為老百姓解決問題。一些駐村干部晴天怕太陽曬，雨天怕路滑，天熱怕熱，天冷怕冷，不主動去轄區(qū)內(nèi)村民家常跑跑，不積極去農(nóng)民的田地里常跑跑，而是“沒有人安排工作”時就待在村辦公室或鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室里“磨時間”。事實上，常鉆老百姓家，常和農(nóng)民拉家常，你才能體驗農(nóng)民的生活，切身、真實地感受到農(nóng)民的疾苦、農(nóng)民的需要和農(nóng)民的呼聲，發(fā)現(xiàn)問題，學(xué)到知識，快速融入所駐的村，對所駐村的大事小事了然于胸。不常走村入戶的駐村干部，老百姓是不歡迎的。有的駐村干部，名義上駐某村干了一年兩年，但實際上對所駐村的農(nóng)民認(rèn)識不了幾個。你不認(rèn)識老百姓，老百姓也不認(rèn)識你。彼此都不認(rèn)識，駐村工作肯定做好的不好。二是要主動走到村民當(dāng)中去，成為一名“村里人”。一個好的駐村干部，是村民接受的，喜歡的，歡迎的。駐村干部，就應(yīng)該放下“國家干部”的架子，說農(nóng)家話，吃農(nóng)家飯，做農(nóng)家事。別嫌村民的茶水看起不干凈，嫌棄村民的板凳臟，村民的鋪蓋可能有虱子。如果一個駐村干部當(dāng)?shù)竭@個份上，村民有話，第一個想到的是給你說；村民有事，第一個想到的是找你幫忙；走到任意村民家，給你趕忙端板凳，留你喝杯酒吃頓飯，那么，這個駐村干部就算當(dāng)好了。與村民的關(guān)系怎樣才能達(dá)到這么融洽呢？這酒需要駐村干部真心對村民好，真心對村民熱情。下到村里，要熱情主動和每個與你相遇的村民打招呼，遞支煙，嘮嗑兩句家常，看見農(nóng)民在扯草就幫忙扯一會，看見農(nóng)民在背東西就扶扶背篼，村民有什么需要幫助的盡力去幫忙，從一點(diǎn)一滴做起。總之，惟有你把村民當(dāng)朋友，村民才會把你當(dāng)朋友。惟有你和村民是朋友了，你這個駐村干部開展工作才“耳聰目明”。三是和村組干部關(guān)系處融洽。駐村干部不能把村上的大小事情都包辦了，就會招致村社干部的反感、排斥。所駐村的干部都反感，不配合，那駐村工作肯定做不好因此，駐村干部必須擺正自己和村干部的位置。村支兩委干部、組干部、全體村民才是治村真正的“主人”。駐村干部起到建議督促的作用，對村里的重大事務(wù)要建議、引導(dǎo)，要監(jiān)督村社干部結(jié)合實際落實好黨和政府的政策、工作；同事駐村干部要親自與村干部一起處理村干部難以解決的“尖銳問題”。四是駐村干部常去主動參與解決村組、以及村民之間的矛盾、問題。一個村，一個組，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、黨建、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、幫助農(nóng)民增收，發(fā)展的過程中總有層出不窮的“矛盾和問題”。一些駐村干部怕矛盾、怕解決問題、患上了“農(nóng)村矛盾問題懼怕癥”。確實，農(nóng)村的矛盾和問題，有時很復(fù)雜，有時很尖銳，不是想象那么容易解決。復(fù)雜時，感覺如同亂糟糟一團(tuán)麻，千頭萬緒仿佛理一萬年也理不清；尖銳時，感覺劍拔弩張，臟話、拳頭似乎一觸即發(fā)。當(dāng)駐村干部，不僅不要怕“矛盾、問題”，而且還要把參與解決矛盾和問題看作是鍛煉自己，學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法的好機(jī)會。我們不要回避矛盾和問題，一定要迎難而上。在一次次調(diào)查、分析、解決問題的過程中，我們才能真正學(xué)到知識，鍛煉和提高能力。如果不去解決所駐村的矛盾和問題，那么駐村工作時不成功的。五是努力加強(qiáng)黨的建設(shè)。駐村工作隊?wèi)?yīng)主要抓好村黨支部“一班人”和全體黨員的政治學(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)先鋒模范作用、強(qiáng)調(diào)先進(jìn)性建設(shè)、強(qiáng)調(diào)執(zhí)政能力建設(shè)，注重把那些優(yōu)秀的致富能手培養(yǎng)發(fā)展為共產(chǎn)黨員，多聽取村里黨員的意見和建議，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，使黨支部“一班人”和全體黨員真正有能力帶領(lǐng)本村農(nóng)民致富奔小康，把對黨的忠誠轉(zhuǎn)化為為老百姓致富的動力。最后，駐村干部還要特別注意向村組干部虛心請教。農(nóng)村中，很多村社干部是很有工作經(jīng)驗和方法的?？赡芩麄儧]有什么高的文化知識水平，說話做事不文雅，甚至可能有些不文明，土里土氣的，但人家解決問題的土辦法卻能夠辦成事?？赡芩麄冎v話，抓工作，有時話語雖然粗魯一些，但老百姓能夠信服這些話。而如果一個駐村干部老打官腔、老說書面語，老百姓不一定能夠接受。我們要勇于向可能不認(rèn)識字的農(nóng)民學(xué)習(xí)，要向穿著樸素的村組干部學(xué)習(xí)?！叭诵?，必有我?guī)熝??！被畹嚼?，學(xué)到老。我們要向我們身邊的每個干部學(xué)習(xí)，每個農(nóng)民學(xué)習(xí)。駐村干部要有一顆對黨對人民感恩的心，與群眾打成一片，講村民想講的話，想村民想的事，做村民想做的事，與他們一起喝粥，一起下田，坐在一條板凳上聊天，擠在一個炕上嘮嗑，這樣我們才會收集到農(nóng)村的真實情況，了解到村民真正需要什么，在政策上我們還有哪些不足之處，讓我們的“駐村干部”真正地成為“助村干部”，那樣，既是群眾的幸事，也是黨的幸事。也相信我們**鄉(xiāng)的每一位駐村干部一定能夠切實的從平時的工作中，一點(diǎn)一滴中，為所駐村的村民們排憂解難。

第三篇：如何做好一名大學(xué)生村干部

如何做好一名大學(xué)生村干部

一、存在的問題。

我們到農(nóng)村工作，會遇到很多的困難和問題，在上學(xué)期間，志向遠(yuǎn)大，憧憬美好，普遍對自己的期望值比較高，到農(nóng)村后，工作條件、環(huán)境相對較差，理想與現(xiàn)實之間的巨大反差，心理上容易出現(xiàn)孤獨(dú)感和自卑感。另外，到農(nóng)村后，人生地不熟，交通不便、設(shè)施落后、再加上村上其他干部年齡較大，學(xué)歷低，留在村里的群眾老的老，小的小，即使是同齡人，也沒有共同語言，心里難免會產(chǎn)生孤獨(dú)和寂寞，還有就是對比到在機(jī)關(guān)、單位上班的同學(xué)、朋友，或多或少感覺很無奈，產(chǎn)生低人一等的自卑感，還有村里宗族血緣關(guān)系和鄰里關(guān)系錯綜復(fù)雜，部分群眾可能對我們當(dāng)村干部持不信任態(tài)度，加上我們自身缺乏基層工作經(jīng)驗，與農(nóng)村工作要求不相適應(yīng)，等等，都會影響到作用的發(fā)揮。但是，我們首先要認(rèn)識到我們自身存在的問題。一是對困難估計不足。我們在座的一部分是來自城市，從小嬌生慣養(yǎng)，吃不了苦，受不了罪，受不了挫折，對接受艱苦條件的磨煉，經(jīng)受農(nóng)村工作的嚴(yán)峻考驗，心理準(zhǔn)備不足。二是當(dāng)村官的出發(fā)點(diǎn)不正確。有的是想找一份相對安穩(wěn)的工作，有的是想獲取考任公務(wù)員加分的機(jī)會，將村官做為跳出農(nóng)村的踏板。三是工作態(tài)度不端正。從內(nèi)心深處對選擇當(dāng)村干部還是感到不理想、不滿意，認(rèn)為當(dāng)村干部就是當(dāng)“泥腿子”，心里多少有些心灰意冷，從學(xué)校出來后，光有理論知識，沒有實踐經(jīng)驗，眼高手低，不會用理論指導(dǎo)實踐，又不愿吃苦，不肯撲下身子向群眾學(xué)習(xí)，所以工作不好開展。搞個村情調(diào)查，靜不下心，沉不下身，浮光掠影，支對應(yīng)付，1

對工作熱情不高，主動性不強(qiáng)，安不下心，不在群眾“知民度”上下工夫，光想法應(yīng)付村官辦查崗，放松了自我約束，工作中隨意性強(qiáng)，自制力差，只要組織照顧，不要組織紀(jì)律，履行職責(zé)情況不容樂觀，甚至出現(xiàn)遇事不請假，隨意離崗現(xiàn)象。與群眾心離得越來越遠(yuǎn)，大學(xué)生的素質(zhì)體現(xiàn)不出來。

二、要學(xué)會做人

當(dāng)好一名村官里，首先要學(xué)會做人。做人要先知道做一個什么樣的人。

1、作為一名大學(xué)生村干部，一定要有一顆善良的心，做一個善良的人。當(dāng)一名村官，不一定要有豐功偉績，不一定成為英雄豪杰，但一定要善良。在村里，遇到五保戶，就幫幫他，遇到老弱病殘，就主動關(guān)心關(guān)心，遇到群眾有困惑，就為他指點(diǎn)指點(diǎn)，這很容易做到，也很容易幫助別人走出困境。善良，就是擁有一顆愛心、一顆同情心、一顆愿意為群眾服務(wù)的心。所以當(dāng)一名村官，不一定轟轟烈烈，但一定要善良。

2、作為一名大學(xué)生村干部，還要學(xué)會寬容。胸寬如海?！暗厍蛏献顚拸V的是海洋，比海洋更寬廣的是天空，比天空更寬廣的是人的心靈”。是不是？要學(xué)會賞識村里群眾的優(yōu)點(diǎn)，包容群眾的不足，農(nóng)村的是非、善惡、喜樂，農(nóng)村環(huán)境的好壞、冷熱、榮辱，要放寬肚量，坦然接受，路才會越走越寬。對人的寬容不是懦弱、退縮，而是一種忍辱負(fù)重的大智大勇。在農(nóng)村生活中，會遇到許多困難，會受到意想不到的傷害，但要保持良好的心理狀態(tài)，不要耿耿與懷，要寬容對待，這靠的就是寬容之心、愛人之心和容人之量。

3、作為一名大學(xué)生村干部，要學(xué)會感恩。以前上學(xué)時，有父

母、老師、同學(xué)的鼓勵、激勵、培育和幫助，現(xiàn)在當(dāng)村官，有更多的各級領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾的關(guān)注、關(guān)心和關(guān)懷。你們與村其他干部一樣在村里工作，待遇比他們要好的多，甚至比鄉(xiāng)里的干部，比我們也高，工作條件雖然說比較艱苦，但比村群眾條件要好的多了吧。不要光比在城市工作的同學(xué)，也要想想和你們一起考村官沒考上的人，想想現(xiàn)在失業(yè)在家無所作為的人，是不是，因此，學(xué)會感恩，要感謝生活所賜，不要光想著在農(nóng)村吃苦，要想著農(nóng)村生活為你們提供了磨礪自己的機(jī)會，要有一顆感恩的心。

4、作為一名大學(xué)生村干部，要有理想，有抱負(fù)。一個人要有理想，有抱負(fù)，有作為。遇到困難挫折不可怕，面對困難，要有信心去克服，要相信農(nóng)村能夠鍛造自己，要認(rèn)識到你現(xiàn)在從事的工作，既是對自己的一種磨煉，更是人生難得的一筆財富。要把這個工作作為鍛煉自己的契機(jī)，把在農(nóng)村所受的物質(zhì)上的一點(diǎn)苦、精神上的一些寂寞當(dāng)成是對自己的磨礪，要在磨礪中成熟，在磨礪中找到自己人生的坐標(biāo)。所以，信心和決心是關(guān)鍵，作為大學(xué)生村干部，不能好高騖遠(yuǎn)，要腳踏實地，俯下身子，因地制宜地確定自己的的工作方向，在做好村里工作的同時，創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實體發(fā)民生產(chǎn)，做科技興農(nóng)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)構(gòu)調(diào)整的帶頭人。對農(nóng)村工作要充滿信心，充滿激情，充分利用年輕、頭腦活、信息靈通、文化水平高、知識面廣的優(yōu)勢，沉住氣，穩(wěn)住神，下決心在農(nóng)村干出一番事業(yè)。要克服把當(dāng)村官作跳板的錯誤思想，就是，以后考上公務(wù)員、選調(diào)生，但是當(dāng)一天村官就要干好一天，這是干好本職工作的首要前提，更是個人成長進(jìn)步的內(nèi)在要求和動力。

三、要想當(dāng)好村官，就必須學(xué)會適應(yīng)農(nóng)村環(huán)境。

當(dāng)村官，從城市到農(nóng)村，從學(xué)校到田間地頭，這不光是一個簡單空間的轉(zhuǎn)換，也是一種身份的重新定位。想當(dāng)好村干部，就要摒棄城市的浮躁和虛榮，拋棄幼稚的想法和不良習(xí)慣，就要克服理想與現(xiàn)實的落差，實現(xiàn)從城市到農(nóng)村的轉(zhuǎn)變，就要融入農(nóng)村，消除和農(nóng)民的隔膜。就要入鄉(xiāng)隨俗，用群眾的語言與群眾溝通。就要端正思想認(rèn)識，要認(rèn)識到我們是要通過在基層的工作實踐，積累工作經(jīng)驗和學(xué)會處理復(fù)雜問題的方法，為今后工作積累扎實的實踐經(jīng)驗。我們縣里從招村官以來，涌現(xiàn)出了一大批典型，有創(chuàng)業(yè)的典型，也有的得到了群眾的認(rèn)可，被選為村支部書記、村主任。像以前舊縣鄉(xiāng)高莊村的魏進(jìn)庚，連續(xù)5年大年30都在村里過，被全票能過當(dāng)選為高莊村黨支部書記；現(xiàn)在辛店卞溝村的陳慧宇，在村委換屆選舉中被選為村主任。從他們身上，我們都可以看到這種轉(zhuǎn)變的軌跡。你只有多跨農(nóng)民的門檻，農(nóng)民才會把你記在心坎。要成為一個好的村干部，首先要當(dāng)好一個村民，不能對農(nóng)民存有偏見，你對農(nóng)民有偏見，農(nóng)民對你就會有意見，要想耐得住寂寞，就要多和群眾交流，多和群眾交朋友，要虛心學(xué)習(xí)，在“三農(nóng)”問題上，大學(xué)生要當(dāng)小學(xué)生，多學(xué)習(xí)農(nóng)民群眾身上所特有的不怕苦不怕累的工作作風(fēng)，多向農(nóng)村干部群眾請教，請教他們用來自農(nóng)民的辦法解決農(nóng)村問題的工作方法。要更快地投入到農(nóng)村一些實質(zhì)性的工作當(dāng)中，融入班子、融入群眾，與班子成員以及村民建立和諧的關(guān)系。不要怕吃苦，艱苦的條件是鍛煉人的好機(jī)會，把困難當(dāng)挑戰(zhàn)，把挑戰(zhàn)當(dāng)機(jī)遇，抓住大好時光，更加深入地接觸實際，腳踏實地地鍛煉自己的意志和才干，有了這些將會終身受益。

四、搞好服務(wù)，為群眾謀利益

當(dāng)你真正成為一名村干部之后，就要多為群眾著想，為群眾搞好服務(wù)，為群眾謀取利益。群眾盼的是致富，要的是服務(wù)，求的是保護(hù)。要有誠心誠意為群眾服務(wù)的思想，急群眾之所急，樂群眾之所樂，真正把群眾冷暖掛在心上。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多看有關(guān)農(nóng)業(yè)方面的科技書籍、報紙，學(xué)習(xí)新的科學(xué)技術(shù)，了解市場信息。加強(qiáng)對種養(yǎng)技術(shù)、加工技術(shù)、營銷知識的學(xué)習(xí)，提高生產(chǎn)、加工、推銷產(chǎn)品的技能，系統(tǒng)掌握農(nóng)村科技知識，提高報務(wù)群眾的能力。要學(xué)以致用，用到實際生產(chǎn)中。我們還可以廣泛宣傳政策法規(guī)，當(dāng)好宣傳員，擔(dān)任遠(yuǎn)程教育管理員，科技特派員，司法助理員，環(huán)保監(jiān)督員，扶危救困聯(lián)絡(luò)員，鄉(xiāng)風(fēng)文明宣傳員等，還有在新農(nóng)村建設(shè)的科學(xué)規(guī)劃，黨在農(nóng)村政策的宣傳發(fā)動，農(nóng)民致富信息和技術(shù)的推廣普及，農(nóng)村基層組織建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的鞏固加強(qiáng)，農(nóng)村農(nóng)民文明生活方式的不斷提升，都是我們大展才華和大顯身手的機(jī)會和舞臺。為我們發(fā)揮自身優(yōu)勢和作用創(chuàng)造條件，給農(nóng)村群眾傳授農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)知識，提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相關(guān)信息，服務(wù)農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活。要全面了解當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，因地制宜，結(jié)合本村實際，理清發(fā)展思路，立足本村優(yōu)勢，瞄準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展突破口，宜農(nóng)則農(nóng)，宜工則工，宜牧則牧，宜果則果，關(guān)注市場信息，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識，充分利用各級扶持大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，積極投身創(chuàng)業(yè)實踐，在創(chuàng)業(yè)實踐中施展才干，體現(xiàn)價值，實現(xiàn)抱負(fù)，在帶頭致富、帶動群眾致富的創(chuàng)業(yè)實踐中積累經(jīng)驗，積累人生財富，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

第四篇：村干部如何做好計劃生育工作

村干部如何做好計劃生育工作

計劃生育工作是天下第一難的工作，特別是在當(dāng)前計生體制、政策和形勢不斷發(fā)生重大變化的情況下，做好這天下第一難的工作，事關(guān)農(nóng)村基層的穩(wěn)定、發(fā)展，今天就村干部如何做好計劃生育工作講一下幾點(diǎn)：

一、要提高思想認(rèn)識，充分認(rèn)識計劃生育工作的重要性。雖然我們每次會議都講計劃生育工作的重要性，但仍有一部分村干部對計劃生育工作的緊迫感和責(zé)任感沒引起足夠重視，認(rèn)為計劃生育是計生專干的事，是計生辦的事，與村里關(guān)系不大。這種想法是極端錯誤的，計劃生育實行村民自治，《中華人民共和國人口與計劃生育法》第十二條規(guī)定：村民委員會應(yīng)當(dāng)依法做好計劃生育工作?！吨袊伯a(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》中也明確規(guī)定：“搞好本村社會主義精神文明建設(shè)和社會治安，計劃生育工作是村黨支部的主要職責(zé)?！庇纱丝梢姡媱澤ぷ魇欠?、法規(guī)賦予“村官”的一項重要職責(zé)，我們村民委員會和村黨支部干部如果做不好計劃生育工作就是失職。當(dāng)然計劃生育工作難做，幾千年來的多子多福、傳宗接代等封建思想根深蒂固，國家現(xiàn)行生育政策與群眾的生育意愿之間的矛盾短期內(nèi)不可能改變，正因為難，所以大家才要提高思想認(rèn)識，肩負(fù)起自己的職責(zé)，千方百計將工作做好。

二、增強(qiáng)做好計劃生育工作的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識。計劃生育工作難干原因之一就在于難在農(nóng)村生產(chǎn)力水平低，且外出的人多，居住的都是祖祖輩輩的親戚、鄰居，人際關(guān)系錯綜復(fù)雜，村干部不敢抓工作，干了工作怕得罪人，影響下一屆的選舉。有的村出現(xiàn)了違法生育給孩子過滿月，或青年男女不到婚齡就舉行儀式結(jié)婚，村干部不但不制止，還去隨人情喝喜酒，這就無形中助長了這種風(fēng)氣，還有的村干部計生辦工作人員讓他配合去找違法生育戶做工作，推三阻四不愿去，說到家就是沒有責(zé)任感。我們每一屆當(dāng)選的村委女委員好多都是村計生專干，他們并沒有因抓工作而不當(dāng)選，我們好多計劃生育先進(jìn)村的村書記主任，都是連選連任，他們都是敢于抓工作，沒有私心雜念而得到群眾認(rèn)可。

三、明確職責(zé)，學(xué)會干工作。

我們一些村書記（主任）擔(dān)任計劃生育協(xié)會會長，但不知道這個協(xié)會是干什么的，計劃生育工作怎么干更是一問三不知?？偲饋碚f計劃生育包括基層基礎(chǔ)、宣傳教育、利益導(dǎo)向、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、依法行政、責(zé)任考核等內(nèi)容，但其中最最重要的，與我們村級考核直接相關(guān)的就是縣里確定的六大任務(wù)，即完成合法生育率保持在96.5%以上，出生人口性別比控制在108以內(nèi)，社會撫養(yǎng)費(fèi)征收到位率達(dá)到85%以上，長效節(jié)育措施落實率保持在90%以上，已婚育齡婦女查體到站率達(dá)到99%以上、隨訪服務(wù)率達(dá)到98%。這幾項看似是不同的指標(biāo)，但其實質(zhì)是相輔相成的，合法生育率是最根本的目標(biāo)。首先，只要沒有計劃外生育，合法生育率就是100%，要杜絕計劃外生育就要提早預(yù)防，不能等到懷孕6、7個月了才去做工作。六大任務(wù)中有隨訪服務(wù)，這是要求專干去做的，我們平時也要留心，多過問計劃生育工作，聽到誰家有生育意向，及早介入，做工作打消他的念頭。平時多宣傳教育，營造良好的輿論氛圍，實踐證明婚育新風(fēng)好的村違法生育就少，違法生育也如同傳染病一樣，一旦開了頭就無法控制，往往呈蔓延之勢。其次，利用好利益導(dǎo)向的作用，逢年過節(jié)對失獨(dú)家庭，雙女戶等進(jìn)行慰問，條件好的村多拿點(diǎn)，條件差的可少點(diǎn)，村里制定政策也要向計劃生育家庭傾斜，多給群眾算對比帳，提高他們的思想認(rèn)識，打消潛在的違法生育的念頭。

育齡婦女健康查體是杜絕違法生育的第一道關(guān)口，做好育齡婦女健康查體，是杜絕違法生育的有力保證。必須對重點(diǎn)人物出走及未到站人員及時外出追找，有效地提高查體到站率，關(guān)系在我村就屬我們管，必須把到站率提到99%以上才能從源頭上控制違法生育現(xiàn)象發(fā)生。

長效節(jié)育措施是減少已婚育齡婦女意外妊娠、促進(jìn)已婚育齡婦女身心健康的有效手段。近年來長效節(jié)育措施落實率逐年降低，導(dǎo)致計劃外懷孕，計劃外生育增多。村干部要同專干一起對未落實長效育齡婦女逐一分析情況，逐個做工作，打消育齡婦女的顧慮，除有縣級計生部門不宜落實的證明者外，力爭全部落實，提高長效節(jié)育措施落實率。

社會撫養(yǎng)費(fèi)征收是維護(hù)社會公平的打擊違法生育的有效手段之一，縣里態(tài)度很明確，拒不繳納的就申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。村干部要借勢用力對違法生育戶做工作，曉之以情，動之以理。去年末今年初的違法生育整治活動可以看出，凡是村里盯上做工作的都取得了好的成效，沒行動的我們也看的出來，這是工作態(tài)度的問題。以上幾項都列入年終考核，所占分值還比較高，去年好多村被扣了分，扣了分就是扣了錢，不是干好干孬都一樣。

總之，我們村干部是我們農(nóng)村成功地實行計劃生育的牢靠基石，這也是我們的職責(zé)之一，我們今天農(nóng)村穩(wěn)定低生育水平的局面，來之不易，我們大家一定要增強(qiáng)計劃生育工作的責(zé)任感緊迫感，創(chuàng)造性的開展工作，為我們花溝的發(fā)展創(chuàng)造良好的人口計生環(huán)境。

第五篇：關(guān)于做好村干部的心得體會

關(guān)于做好村干部的心得體會

關(guān)于做好村干部的心得體會

村黨組織是最基層的黨組織，是黨的“細(xì)胞”。村書記要積極爭做責(zé)任型、民主型、實干型的干部，真正落實好黨的路線方針政策、體現(xiàn)好黨的形象。

擔(dān)當(dāng)干事，爭做責(zé)任型村干部。一要黨性堅強(qiáng)。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線，無論什么時候都始終保持清醒的頭腦，立場堅定、旗幟鮮明，帶領(lǐng)黨員群眾沿著正確的政治方向不斷前進(jìn)。二要勇于擔(dān)當(dāng)。要有魄力，敢干事、會干事、干成事、不出事，面對矛盾敢于迎難而上、面對危機(jī)敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任、面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。通過對科技知識的學(xué)習(xí)、掌握和應(yīng)用，提高致富帶富的本領(lǐng)；學(xué)好上級文件精神，增強(qiáng)看問題、辦事情的敏銳性及分辨力；不斷向老黨員、老干部學(xué)習(xí)，提高自身經(jīng)驗?zāi)芰Α?/p>

公開透明，爭做民主型村干部。一要民主決策。要增強(qiáng)村務(wù)、財務(wù)的透明度，給群眾一個“明白”，還干部自身一個“清白”。凡涉及村里重大事項要堅持民主的原則，遇事多溝通、多商議，嚴(yán)格開好村兩委會等會議，確保走好每一道程序。二要處事公道。要常懷公正之心、常行公正之舉，無論大事小事，好事還是壞事，都要堅持以心正求公正、以公正服大眾，堅決杜絕優(yōu)親厚友或貪圖私利而喪失原則。特別是在村財務(wù)收支、低保戶推選、惠民補(bǔ)貼等熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題上，要嚴(yán)格按照公開公正的程序辦事。三要為民情深。要時時想著群眾，心里裝著群眾，發(fā)展和維護(hù)好農(nóng)民群眾的利益。特別是在帶領(lǐng)群眾致富上要有能力、有作為，重點(diǎn)圍繞“強(qiáng)村富民”目標(biāo)，立足實際，廣辟群眾增收渠道。

開拓創(chuàng)新，爭做實干型村干部。一要造福一方。要說實話、辦實事、求實效，每年都要實實在在地辦幾件讓群眾看得見、體會得到、有成效的事。通過干工作，樹立在群眾面前的威信、做出一番成績。二要發(fā)展經(jīng)濟(jì)。要牢牢把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾增收致富抓在手上不放松、不動搖，不斷推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)有序發(fā)展。要抓好農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，逐步向農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、規(guī)模化發(fā)展；認(rèn)真開展調(diào)查研究，制訂切實可行的發(fā)展計劃，確定村集體經(jīng)濟(jì)增長目標(biāo)，認(rèn)真抓好落實；要摒棄“等、靠、要”的觀念，加大項目招引、財政資金爭取力度，拓寬村集體經(jīng)濟(jì)收入渠道，增加村集體經(jīng)濟(jì)收入。三要廉潔自律。要做到心術(shù)正、行為正、辦事公、處事明，永遠(yuǎn)保持一股浩然正氣，贏得老百姓的支持和信任；要正確對待權(quán)力、慎重使用權(quán)力，注意自己的一舉一動，謹(jǐn)慎從事，嚴(yán)于律己，防微杜漸，干好事業(yè)。