第一篇：黨建述職評價表

想要做好黨建工作，要完善黨建工作機制，強化黨建目標(biāo)責(zé)任落實。下面是寫寫幫文庫小編整理黨建述職評價表的范文，歡迎閱讀!

黨建述職評價表篇一

20XX年我局黨建工作，以“創(chuàng)新、務(wù)實、為民、清廉”為總要求，以“美麗拱墅、貼心城管”為民服務(wù)活動為載體，圍繞局黨委中心工作，以“提高干群素質(zhì)、加強組織建設(shè)、服務(wù)職工群眾、促進各項工作”為工作思路，推進城市管理精細(xì)化，努力實現(xiàn)城管工作進前列，為“打造貼心城管，建設(shè)美麗拱墅”提供堅強有力的組織保證。

一、踐行黨的群眾路線，打造作風(fēng)過硬、引領(lǐng)城管科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)核心

1、狠抓政治理論學(xué)習(xí)。圍繞打造“創(chuàng)新、務(wù)實、為民、清廉”的領(lǐng)導(dǎo)班子，局黨委始終堅持把政治理論學(xué)習(xí)、教育實踐活動貫穿于城管工作的全過程，局成立學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立局領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)科室聯(lián)系基層所場學(xué)習(xí)教育互動機制。在學(xué)習(xí)貫徹黨的群眾路線教育實踐活動、中央“八項規(guī)定”、省委“28條辦法”“六個嚴(yán)禁”等文件精神中，班子成員堅持做到先學(xué)先動，不等不靠，當(dāng)好貫徹學(xué)習(xí)落實的引領(lǐng)者和實踐者。開展學(xué)習(xí)教育活動30余次，全體成員均超額完成新干線學(xué)習(xí)72個學(xué)分的任務(wù)，開展全局集中理論學(xué)習(xí)和大討論活動5次，局領(lǐng)導(dǎo)組織宣講3次，專題黨課教育4次，積極撰寫調(diào)研文章，今年上報區(qū)委組織部開放式調(diào)研文章4篇，上報市城管委調(diào)研文章9篇，組織全體中層干部撰寫學(xué)習(xí)心得100余篇。

2、加強民主集中制建設(shè)。健全黨內(nèi)民主制度，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，加強紀(jì)律監(jiān)督，正確行使權(quán)利。堅持“三重一大”問題(重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用)集體研究決定。制定了《貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定及實施細(xì)則的意見》，修改完善了《XX區(qū)城管局公共資源交易實施辦法(試行)》。通過規(guī)范制度和完善機制，不斷提高黨委決策的科學(xué)化水平。

3、推行“一線工作法”。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進企入社，服務(wù)發(fā)展，深入開展基層走訪調(diào)研活動，積極做好幫扶解困工作。走訪行政村(社區(qū))18個，收集反映問題數(shù)18個，幫助決問題7個。走訪企業(yè)6家，幫助企業(yè)解決問題6個。在全局開展民情日記活動，結(jié)合本職崗位，記載為民辦事的工作實況、百姓反映的問題和老百姓對城管工作的意見建議和要求，做到問政于民，問計于民，問需于民，問績于民，完善舉措，積極幫助群眾解決困難和遇到的問題。

4、堅持務(wù)實創(chuàng)新謀發(fā)展。一是拓展民生訴求互動渠道。加強與社會各界、市民群眾互動，深入開展每月一次的“城管開放日”活動，拓展“拱墅微城管”、“城管微博”便民服務(wù)，開通了城管咨詢求助服務(wù)熱線56668890，打造溝通順暢、反應(yīng)迅速便民綠色通道，立足百姓需求，爭取第一時間做好管理服務(wù)，并取得了良好的社會效應(yīng)。二是積極探索城管重心下移新機制。整合城市管理資源，按照“重心下移，放權(quán)強街，條塊結(jié)合，權(quán)責(zé)一致，量化考核，獎懲激勵”的工作原則，在全區(qū)10個街道轄區(qū)執(zhí)法中隊實行“屬地化”管理，構(gòu)建以街道為主體的，責(zé)權(quán)利高度一致的“區(qū)-街-社區(qū)”三級城市執(zhí)法管理工作體系。在轄區(qū)內(nèi)10河道試點推行由屬地街道辦事處主任任河長的河道管理“河長制”，強化河道屬地管理的責(zé)任機制。三是科技強管促發(fā)展。完成了半山地區(qū)國家級山洪災(zāi)害防治非工程措施項目建設(shè)，建立了較為完善監(jiān)測預(yù)警體系并在20XX年汛期中發(fā)揮了重要監(jiān)測預(yù)警和排查險情作用;實施智能化管網(wǎng)分析系統(tǒng)項目建設(shè)，完成了一期工程數(shù)據(jù)普查以及gis地圖可視化雨污管網(wǎng)綜合平臺建設(shè)工作;建成了多功能城管執(zhí)法單兵系統(tǒng)，提高城管執(zhí)法的管理和服務(wù)水平。

二、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造勤政廉政務(wù)實的“貼心城管”

1、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為城管發(fā)展第一要務(wù)來抓。一是健全問責(zé)機制。建立“一把手”負(fù)總責(zé)，黨委班子成員分塊包點負(fù)責(zé)、紀(jì)檢組抓好日常跟蹤督察的工作機制，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部黨風(fēng)廉政、作風(fēng)效能建設(shè)中“一崗雙責(zé)”。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，局領(lǐng)導(dǎo)與下屬各科室、場、所、隊的負(fù)責(zé)人簽訂20XX年《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，每個黨員干部職工簽訂廉潔承諾書，一級抓一級，層層抓落實。并根據(jù)城管工作實際，制定涉及工作實績、勤政廉政、隊伍建設(shè)等方面內(nèi)容的《20XX年城市管理局工作考核辦法》，自上而下建立廉政勤政的約束管理和問責(zé)機制。二是搞好述職述廉述評。堅持局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政主要負(fù)責(zé)人年底向上級黨委、紀(jì)委報告落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和個人廉潔自律的情況，班子成員向局黨委報告分管單位廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況。三是開展“公述民評”活動。分層次組織2名副局長和8名基層窗口負(fù)責(zé)人參加區(qū)級層面和局級層面的“公述民評”活動。對以上10名同志的依法行政、服務(wù)態(tài)度、工作效能、廉潔自律、工作實績五個方面進行評議，總體成績良好、滿意度較高，得到了社會不同層面服務(wù)對象的充分肯定。同時，抓好“公述民評”的意見建議的整改落實。

2、強化廉政勤政為民意識。一是狠抓反腐倡廉教育。召開了8次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分析會，組織集中警示教育活動9次，參加法院旁聽警示教育3次;“一把手”上黨課3次，紀(jì)檢組長開展專題活動5次;召開紀(jì)檢監(jiān)察工作分析會12次。加強崗位廉政教育，根據(jù)“三定”方案，重新梳理崗位職責(zé)、查找風(fēng)險點，并對職務(wù)調(diào)整和崗位變動的人員，進行廉政談話，特別是對重新任命的82名中層干部，著重進行了集體或一對一的廉政責(zé)任談話和任前、任期組織考察談話。二是廣泛開展談心活動。落實黨委成員與聯(lián)系的基層單位、分管科室干部的談心談話制度和黨員結(jié)對幫扶制度，按照逐級約談的方式，黨委班子成員找中層干部、各黨支部委員找黨員、黨員找群眾，圍繞為民務(wù)實清廉的主題，立足當(dāng)前隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，聚焦克服“四風(fēng)”，積極開展思想交流，幫助基層群眾解決難題。對照“四風(fēng)”，照照鏡子，整整衣冠，相互查找“四風(fēng)”方面的突出問題，讓黨員干部紅紅臉、出出汗、排排毒。三是深入開展主題實踐活動。制定下發(fā)了《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹一系列重要講話精神，開展“知大局、強服務(wù)、干實事”活動方案》、《XX區(qū)城管局關(guān)于開展治庸治懶治散治奢“效能亮劍”專項行動的實施方案》、《XX區(qū)城管局窗口行業(yè)道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理工作方案》、《XX區(qū)城管局20XX年度爭創(chuàng)“人民滿意單位”活動實施方案》等一系列行動方案，并結(jié)合具體工作實踐，深入開展“貼心城管”活動。

3、嚴(yán)格貫徹“八項規(guī)定”。對照中央“八項規(guī)定”和省委“28條辦法”、“六個嚴(yán)禁”的要求，對局里的各項學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、調(diào)研、會務(wù)及黨群活動，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)報備審批制度，嚴(yán)格做到精簡會議活動，精簡文件簡報，有效減少“三公”經(jīng)費支出。積極開展“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”活動，做到節(jié)儉行政經(jīng)費開支，嚴(yán)格管理，無公務(wù)支出轉(zhuǎn)嫁下屬事業(yè)單位或企業(yè)的行為。

4、狠抓紀(jì)檢效能督查。圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)”，加強對工程領(lǐng)域、隊伍管理和行政許可效能監(jiān)察。一是強化內(nèi)控制度執(zhí)行。對河道整治工程項目決策立項等12個方面的內(nèi)容進行重點督查，對重點工作的推進情況進行監(jiān)察，在重點建設(shè)工程項目網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管中，對自查發(fā)現(xiàn)的26處異常情況及時督促整改。二是狠抓作風(fēng)效能建設(shè)。重點對干部職工的上班紀(jì)律、辦公內(nèi)務(wù)、辦事態(tài)度、電腦規(guī)范化使用等方面自查自糾，對上班坐崗、著裝不規(guī)范等12人次和責(zé)任心不強、辦事效率不高的2人，依據(jù)行業(yè)內(nèi)部規(guī)定進行了嚴(yán)肅查處，對違反“四禁令”的3名同志從嚴(yán)處理，并追究其所在單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三是進一步規(guī)范局公共資源交易平臺，全年初審項目79個，其中本局交易平臺操作的項目37個(含1個廢標(biāo)項目)。加強對城市管理專項資金管控，抽查局下屬各單位未發(fā)現(xiàn)“小金庫”情況。四是在8項行政許可和1項非行政許可辦理的568件案卷中，重點對33件否定事項案卷進行抽查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作行為。對行政執(zhí)法辦結(jié)的一般程序案1857件、簡易程序案17965件進行部分抽查，未發(fā)現(xiàn)錯案。五是認(rèn)真落實市、區(qū)兩級各類社會評價意見和人大、政協(xié)提案、黨代表工作建議，結(jié)合“城管開放日”活動，召開提案、提議辦理見面會，對每項內(nèi)容都做到認(rèn)真研究分析，制定整改計劃，逐一落實整改舉措。20XX年，辦結(jié)了區(qū)人大建議18件、黨代表提議6件、政協(xié)提案10件，滿意率均為100%。開展了黨代表接待日活動，接待黨員群眾9人，落實整改意見建議25件。落實整改市、區(qū)兩級社會評價意見21件。

5、全力打造便民服務(wù)的“陽光城管”。一是積極推行政務(wù)公開。以“依法、透明、廉潔行政”為準(zhǔn)則，在城管門戶網(wǎng)站、“拱墅微城管”、“城管微博”等載體公開政務(wù)信息，并結(jié)合城管開放日活動，將城管工作的辦事指南、辦事流程、行政依據(jù)、工作成效及相關(guān)職能部門和責(zé)任人等全部對外公開，自覺接受廣大干部群眾和市民監(jiān)督。加強宣傳工作，通過新聞媒體對外宣傳報道387次：其中報紙142次，電視62次，廣播85次，網(wǎng)絡(luò)98次;國家級的媒體24次。在全市城管系統(tǒng)中率先推出微信公眾平臺，通過公眾號實現(xiàn)城管信息第一時間的圖文信息推送，實現(xiàn)與群眾文字、圖片、語音、視頻全方位溝通互動。二是積極推行黨務(wù)公開。貫徹執(zhí)行《XX區(qū)基層黨組織黨務(wù)公開實施細(xì)則》，細(xì)化落實7個方面黨務(wù)公開工作，積極在城管門戶網(wǎng)、黨建qq群及陽光組工等載體，公開黨務(wù)信息。并結(jié)合我局實際，建立支部黨員qq群，以支部書記為第一責(zé)任人，以支部委員為責(zé)任成員，以黨員論壇為載體，在開展微黨課教育和回答、幫助解決黨員遇到問題的同時逐漸提升黨務(wù)工作能力素質(zhì)。積極做好黨員智能卡管理推進工作，在局機關(guān)、基層共27個總支、支部(目前為17個，另10個執(zhí)法中隊黨支部隸屬關(guān)系轉(zhuǎn)到屬地街道)推行黨員智能卡管理系統(tǒng)，在各支部設(shè)立黨務(wù)專員，并配備專用電腦，組織專題培訓(xùn)，實行黨務(wù)活動陽光化。三是實行陽光審批。我局行政審批項目共有“8+1”項，采用網(wǎng)上在線實時審批系統(tǒng)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一錄入，項目審批狀態(tài)、結(jié)果都在網(wǎng)上對外公開、公示，并通過“一站式”集中辦證、電子政務(wù)，簡化了審批環(huán)節(jié)和手續(xù)，壓縮辦事承諾時限。行政審批通過“微城管”這個平臺，接受公眾的監(jiān)督，做到公開公正透明，方便群眾辦證。行政審批案卷及時辦結(jié)率達100%、滿意率達100%;沒有發(fā)生一起資料不齊、假證偽證予以受理的情況，沒有發(fā)生一例有責(zé)投訴，在全區(qū)各部門派駐窗口中名列前茅。四是做好“貼心城管”服務(wù)。采取一對一配對進社區(qū)，成立“片兒城管”，方便群眾辦事;建立“城管議事廳”制度，將市民群眾和服務(wù)對象代表請進中隊，對城管熱難點問題，共同商討，尋找破解辦法;成立“貼心”民生服務(wù)隊，在抗擊急、難、險、重的自然災(zāi)害應(yīng)急突擊工作中發(fā)揮了重要作用;開通56668890熱線，并與各社區(qū)城管服務(wù)室電話捆綁，全天候為群眾提供便民咨詢服務(wù)。

三、加強城管隊伍建設(shè)，打造凝心聚力的“和諧城管”

1、加強基層黨建工作。一是完善黨建工作機制，強化黨建目標(biāo)責(zé)任落實。按照黨委分工負(fù)責(zé)制要求，建立班子成員包塊抓點的工作機制，落實班子成員與各基層支部聯(lián)系制度，局黨委與各基層黨支部簽訂《基層黨建目標(biāo)責(zé)任書》，落實黨委班子成員之間，黨委成員與聯(lián)系點的基層所場、執(zhí)法中隊、各分管科室干部的談心談話制度和黨員結(jié)對幫扶制度。二是嚴(yán)格組織生活制度，加強基層組織建設(shè)。落實“三會一課”制度，扎實抓好黨員的學(xué)習(xí)教育和搞好黨員發(fā)展工作;積極開展紅色之旅活動，激發(fā)愛黨愛國熱情。全年組織基層黨支部書記和黨務(wù)工作者專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)1次，大型黨課4次，以會代訓(xùn)5次，總支改選1個，支部改選18個。吸收預(yù)備黨員7名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正11名，組織15名黨員進行入黨宣誓，組織23名入黨積極分子參加培訓(xùn)。配合全局重心下移工作，將10個派駐中隊黨組織隸屬關(guān)系轉(zhuǎn)移到屬地街道。三是加強黨群互動，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活”動。深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，領(lǐng)導(dǎo)干部推行“一線工作法”，黨員搞好承諾公示，開展評優(yōu)促優(yōu)活動，開展?jié)M意基層站所(服務(wù)窗口)創(chuàng)建、城管“進前列”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過開展活動，實現(xiàn)黨群干群互動，密切黨群干群關(guān)系，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”氛圍。今年來，組織在職黨員218人到社區(qū)領(lǐng)辦項目，服務(wù)群眾。受區(qū)表彰的黨員積極分子3名，局系統(tǒng)自行表彰2個先進基層黨支部和14名優(yōu)秀黨員。1人被評為市基層站所十佳公務(wù)員、1人被評為市勞模、2人被評為區(qū)勞模、1人被評為區(qū)道德模范。我局依法行政工作已被市級法制部門作為XX區(qū)唯一一家創(chuàng)建示范單位向省級法制部門推薦申報，小河執(zhí)法中隊按市城管委作為XX市唯一“示范中隊”樣板抓好全面建設(shè)，大關(guān)環(huán)衛(wèi)所被區(qū)評為優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范基層站所。四是加大先進典型的宣傳力度。開展學(xué)雷鋒樹新風(fēng)活動，組織觀看話劇《雷鋒》和《沒有共產(chǎn)黨，就沒有新中國》、《雷鋒在20XX》等影視教育片，開展“身邊的勤廉故事”征集、評選和先進人物事跡匯編等活動;開展城管微電影劇本征集、評選、拍攝活動;開展道德模范、先進人物事跡宣講活動。并通過“拱墅微城管”、“城管微博”、微信公眾平臺及新聞媒體報道，弘揚正氣，謳歌典型，增強城管正能量的輻射力。

2、加強城管隊伍建設(shè)。一是加強干部隊伍建設(shè)。堅持“能者上、庸者下、平者讓”的競爭上崗用人機制，選拔任用干部38名，平職崗位調(diào)整44名。建立健全科級干部信息庫，認(rèn)真做好任職培訓(xùn)和管理考核等工作，分兩批組織中層干部88人到市委黨校進行為期一周的干部培訓(xùn)，組織科級干部10人參加委系統(tǒng)科級干部培訓(xùn)，組織分管領(lǐng)導(dǎo)、科級干部4人參加委系統(tǒng)城市管理干部培訓(xùn)。二是加強職工隊伍建設(shè)。根據(jù)“三定”方案，招聘事業(yè)編制人員13名，錄用城管執(zhí)法大隊公務(wù)員(參公)人員8名。堅持公正、公平、公開原則，經(jīng)個人申請、單位推薦、資格審查、民主測評、上墻公示、黨委審批等程序，聘任7級普通職員2人、8級普通職員6名。三是加強人才隊伍建設(shè)。響應(yīng)“青春建功”青年人才培養(yǎng)計劃，精選8名26周歲以下年輕干部參加“建功學(xué)院”培養(yǎng)創(chuàng)新型、技能型、創(chuàng)業(yè)型青年人才;加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過“送出去”、“請進來”及下發(fā)教育光盤等形式，組織法制業(yè)務(wù)培訓(xùn)6次，組織宣傳工作培訓(xùn)2次，組織信訪工作培訓(xùn)2次;組織安全生產(chǎn)、消防培訓(xùn)1次。

3、積極發(fā)揮群團組織作用，構(gòu)建和諧關(guān)愛大家庭。一是積極開展職工健身益智業(yè)余文化活動。組建籃球隊、足球隊、健身隊，組織健康知識講座、運河健步走、“美麗城管。貼心服務(wù)”書畫攝影大賽、職工技能等比賽。二是積極開展關(guān)愛活動?！叭f名黨員干部結(jié)對幫扶萬戶困難家庭”活動走訪慰問困難家庭7戶，“七一””走訪慰問基層支部困難黨員4名，走訪慰問生活困難及身患重病職工113名，“送清涼”活動走訪慰問困難家庭6戶，“1+x”社會結(jié)對幫扶活動走訪慰問9戶人家。慰問一線環(huán)衛(wèi)保潔人員、停車收費員和協(xié)管員等共1750人，組織退休干部職工298人、在職干部職工530人參加體檢。三是開展公益活動。春風(fēng)行動捐款140663。3元，四川地震賑災(zāi)捐款19907。7元，“公民愛心日”募捐10500元;組織全局干部職工為局系統(tǒng)2個癌癥病人家庭愛心捐款35566元。四是積極開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。開展“貼心城管”志愿者服務(wù)隊菲特臺風(fēng)余姚搶險救援行動、幫助社區(qū)解決排水排污、法律咨詢服務(wù)及其他便民服務(wù)，服務(wù)社區(qū)，服務(wù)社會，營造和諧關(guān)愛大家庭氛圍。

黨建述職評價表篇二

今年以來，市財政局機關(guān)黨建工作以鄧小平理論為指導(dǎo)突出抓好思想政治建設(shè)、機關(guān)黨的組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，圍繞發(fā)展大局，發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作，現(xiàn)今年機關(guān)黨建工作情況總結(jié)如下：

一、扎扎實實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動

將學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點;抓好與全年財政工作任務(wù)有機結(jié)合，與機關(guān)黨建工作結(jié)合起來，組織廣大財政干部職工深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的財政體制機制，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發(fā)展更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學(xué)習(xí)實踐活動，達到了提高思想認(rèn)識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。

二、扎扎實實做好機關(guān)黨建的基礎(chǔ)工作

1、加強思想政治工作，努力建設(shè)和諧機關(guān)。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負(fù)責(zé)開展談話談心活動，科室負(fù)責(zé)人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質(zhì)。以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質(zhì)，增強政治敏銳性。認(rèn)真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設(shè)事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。

2、加強機關(guān)理論學(xué)習(xí)，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動。建立完善黨員干部在職自學(xué)和集中學(xué)習(xí)制度，加強督學(xué)、評學(xué)、述學(xué)。支部做到學(xué)習(xí)有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。積極參加市直機關(guān)工委組織的培訓(xùn)。按要求組織黨員學(xué)習(xí)“三本書”，認(rèn)真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，舉辦了商務(wù)專題講座。深入企業(yè)開展調(diào)研活動，認(rèn)真撰寫調(diào)研報告。

3、積極組織機關(guān)黨員參加“雙聯(lián)雙幫”活動。積極組織22名機關(guān)中層黨員干部開展與國光村黨員干部結(jié)對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農(nóng)戶”活動，深化對口幫扶、結(jié)對共建等工作，加強工作互動。2010年5月組織機關(guān)黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。

三、扎扎實實做好機關(guān)黨組織建設(shè)

1、建立健全機關(guān)黨組織建設(shè)。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和市委[2010]08號文件精神，堅持把科學(xué)發(fā)展觀貫穿機關(guān)黨組織建全過程，建立健全機關(guān)黨委和機關(guān)黨支部組織，規(guī)范機關(guān)黨委和黨支部工作;完成了機關(guān)黨委組建和黨支部組建工作;制定了局機關(guān)黨建工作責(zé)任制，明確局黨組、機關(guān)黨委、黨支部的黨建工作職責(zé)，實行機關(guān)黨建目標(biāo)管理;開展了黨支部工作交流。推進機關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)，推進黨務(wù)公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。

2、建立健全黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制，支部書記總負(fù)責(zé)、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責(zé)任分工和任務(wù)分解，并明確責(zé)任人和完成期限。

3、建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。加強黨費管理，及時按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關(guān)表格。

四、以活動為載體，探索機關(guān)黨建工作新形式

一是開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動：將服務(wù)承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結(jié)合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導(dǎo)黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在機關(guān)黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導(dǎo)激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為民服務(wù)。結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動，學(xué)先進、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在全市經(jīng)濟發(fā)展中的作用。三是結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，組織開展財政業(yè)務(wù)知識考試活動，開展了調(diào)研研究，學(xué)習(xí)體會交流活動。

五、扎扎實實開展黨風(fēng)廉政和行政效能建設(shè)

1、切實改進干部作風(fēng)。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚商務(wù)為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風(fēng)，抓好調(diào)研和基礎(chǔ)工作，重實際、謀發(fā)展，推動我市經(jīng)濟社會穩(wěn)定較快發(fā)展。

2、推進機關(guān)效能建設(shè)。協(xié)助抓好首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)。

3、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作規(guī)劃》，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進廉政文化進機關(guān)工作，大力開展黨性黨紀(jì)黨風(fēng)教育，引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務(wù)實、清廉的作風(fēng)。

黨建述職評價表篇三

20xx年我社區(qū)黨建工作將在街道工委的領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建全國文明城市，構(gòu)建和諧社會為主線，因地制宜開辟下崗黨員再就業(yè)綠色通道;積極探索新時期黨建工作的新思路，發(fā)揮基層黨組織在社區(qū)建設(shè)的先鋒模范作用，特制定工作方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“xxxx”的重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆全會和“xx大”會議精神。圍繞社區(qū)建設(shè)開拓創(chuàng)新;著力構(gòu)建民主開放的黨務(wù)工作新機制;認(rèn)真做好黨員服務(wù)中心工作;為社區(qū)直管黨員、協(xié)管黨員和流動黨員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

二、工作重點

1、加強黨建工作宣傳力度，在xxx黨員服務(wù)中心設(shè)立黨建宣傳櫥窗和黨務(wù)公開欄;大力宣傳優(yōu)秀黨員的先進事跡，“樹典型”讓典型引路，帶動廣大黨員積極投身文明創(chuàng)建活動。認(rèn)真落實“三會一課”制度。

2、對轄區(qū)內(nèi)下崗黨員進行全面摸底，組織召開下崗黨員座談會傾聽黨員心聲;掌握他們的思想動態(tài)和就業(yè)需求;組織他們參加黨員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。社區(qū)黨委積極收集就業(yè)信息;廣開就業(yè)門路為下崗黨員再就業(yè)鋪路搭橋;開辟下崗黨員再就業(yè)綠色通道。

3、認(rèn)真做好貧困黨員的慰問幫扶工作，對各支部發(fā)放“心手相牽，共建和諧”黨員結(jié)對幫扶志愿者行動倡議書。由黨員志愿者面向社區(qū)困難黨員簽定結(jié)對幫扶協(xié)議;為困難黨員撐起一片藍天。

4、社區(qū)通過兩次綜合整治，花壇綠地不斷增加;如何維護好花壇綠化是社區(qū)黨員義不容辭的責(zé)任。為此，社區(qū)黨委決定每周五在轄區(qū)內(nèi)開展“共產(chǎn)黨員認(rèn)綠護綠志愿者活動”;分片劃塊設(shè)立黨員志愿者認(rèn)綠護綠崗。

5、嚴(yán)格黨的組織生活制度，要求各支部每月過組織生活一次，組織黨員學(xué)習(xí)《黨的xx大報告》和《xx大黨章修正案》通過開辦各種形式的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，提高黨員自身的素質(zhì)，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，使黨員能在社區(qū)建設(shè)中起到先鋒模范作用。

6、認(rèn)真落實民主評議黨員制度，上半年組織黨員到黨員教育基地參觀學(xué)習(xí)，對黨員進行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育。半年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。

7、做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，注重對入黨積極分子的培養(yǎng)考察，做到成熟一個發(fā)展一個。為黨組織增添新鮮血液。

8、七一期間組織社區(qū)直管黨員和流動黨員到偉人故居參觀學(xué)習(xí)。組織黨課培訓(xùn)，開展文明家庭、文明樓棟評比活動。

以上是我社區(qū)20xx年的黨建工作思路，社區(qū)黨委將在街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成各項任務(wù)，創(chuàng)出社區(qū)特色。

第二篇：黨建述職評價-精選

黨建述職評價范文

黨建述職評價范文篇一

今年以來，市國土資源局黨支部在市委和市直機關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“走前頭、作表率”為目標(biāo)，以加強黨的建設(shè)為切入點，把黨的建設(shè)融入隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政工作，帶領(lǐng)全體黨員干部緊緊圍繞我市經(jīng)濟建設(shè)這個中心，積極主動開展工作，實現(xiàn)國土資源工作的爭先進位。

一、基本情況：

市國土局機關(guān)共有工作人員80人，其中黨員69名(退休黨員15名)，設(shè)一個基層黨支部，下分四個黨小組。目前，局機關(guān)股級干部共有38名，其中34名同志是黨員，黨員干部在隊伍中占了主導(dǎo)位置。

二、20XX年黨建工作情況

(一)抓好組織建設(shè)，健全組織功能

圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩項任務(wù)，強化“一崗雙責(zé)”責(zé)任。堅持做到一把手親自抓，班子成員協(xié)調(diào)抓，中層帶動、黨員率先，一級抓緊一級、一線帶一級、層層抓落實，形成黨政領(lǐng)導(dǎo)齊共管的工作格局。同時，將機關(guān)黨建工作融入業(yè)務(wù)工作，互促互動，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起獎懲，以黨建促業(yè)務(wù)，以業(yè)務(wù)輔黨建，充分發(fā)揮黨的組織工作在完成各項目標(biāo)任務(wù)中的積極作用。

(二)加強思想政治建設(shè)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

1、加強理論學(xué)習(xí)制度。圍繞黨紀(jì)、政紀(jì)、法律、法規(guī)，抓好形勢和政策教育，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》，不斷提高廣大黨員的思想政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，發(fā)揮愛崗敬業(yè)、不斷進取的先鋒模范作用。

2、做好黨員管理和黨員發(fā)展工作。全面推進黨員目標(biāo)管理責(zé)任制，堅持“三會一課”制度，切實加強黨員隊伍管理;嚴(yán)格組織生活，健全黨內(nèi)生活制度。堅持每季度上一次黨課，由黨組書記、局長和黨組副書記為全體黨員上黨課，完善黨員花名冊和檔案管理，及時辦理進出黨員的組織關(guān)系，嚴(yán)格按要求收繳黨費，認(rèn)真做好黨組織會議和活動記錄。定期不定期對入黨積極分子進行談話，了解其思想、工作情況。按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》的規(guī)定，確定入黨積極分子和重點發(fā)展對象，吸收預(yù)備黨員和討論黨員轉(zhuǎn)正，不斷發(fā)展壯大黨員隊伍，為黨組織輸送新鮮血液。尤其在“七一”期間，以“五個一”活動為載體，全面加強黨建工作。一是開展一次廉政警示教育參觀活動，組織局機關(guān)黨員干部“走出去”參觀林則徐廉政事跡展。二是組織黨員上了一次黨風(fēng)廉政教育課。結(jié)合“三嚴(yán)三實”活動，局領(lǐng)導(dǎo)給黨員干部上了一次黨風(fēng)廉政教育課，進一步強化黨員的勤政意識，廉潔意識，筑牢反腐倡廉防線。三是刊出一期黨建櫥窗板報，營造良好的學(xué)習(xí)宣傳氛圍。四是提一條合理化的建議，要求每位黨員結(jié)合自身在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面進行分析與反思行動，提出意見建議。五是開展一次走訪慰問活動，結(jié)合民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，與服務(wù)對象、基層群眾座談，面對面認(rèn)真聽取并征求各方意見建議，以便更好地改進工作。

3、認(rèn)真做好包鄉(xiāng)駐村、在職黨員進社區(qū)工作。一是落實大走訪，暢通服務(wù)群眾“最后一公里”，對班子成員進行分工、落實責(zé)任，明確各個班子成員分別掛鉤聯(lián)系的村(社區(qū))和企業(yè)，并作為重點幫扶對象，加強具體指導(dǎo)，幫助解決實際問題。深入基層村(社區(qū))開展節(jié)日慰問、幫扶黨員、支持發(fā)展資金等“送溫暖”、“送文化”活動，與漳港街道結(jié)對子，推動服務(wù)小城鎮(zhèn)建設(shè);開展上門服務(wù)現(xiàn)場辦公，為吳航不銹鋼、德城黃金、東水食品、邊防派出所等企業(yè)和單位排憂解難，解決土地登記發(fā)證和用地報批手續(xù)辦理，受到了企業(yè)和群眾的好評。二是做好在職進社區(qū)報到工作。積極引導(dǎo)在職黨員參與到社區(qū)報到為群眾服務(wù)的活動，督促和引導(dǎo)黨員同志在完成本職工作基礎(chǔ)上，熱心參與社區(qū)服務(wù)。目前，我局在職的40名黨員全部主動到居住地或結(jié)對共建社區(qū)報到，按照社區(qū)黨組織的安排認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項目和崗位，每人至少參加2次“黨員活動日”社區(qū)活動。

(三)重視隊伍建設(shè)，努力提高隊伍整體素質(zhì)

1、加強干部隊伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，加強對干部的選拔任用工作，完善對干部提名、考察、醞釀、討論決定等環(huán)節(jié)的監(jiān)督措施。落實對干部的民主推薦、民主測評、差額考察、任前公示、公開選拔、競爭上崗等制度，加大、加快干部輪崗、交流力度。按照治腐抓源頭的要求，進一步加大輪崗交流的力度，今年以來，共提任干部6名，交流輪崗干部3名。建立和完善干部選拔任用工作責(zé)任追究制度，嚴(yán)肅查處“跑官要官”的行為，對選人用人失察失誤的，依照有關(guān)規(guī)定予以責(zé)任追究，防止用人上的不正之風(fēng)。

2、加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)。圍繞勤政廉政建設(shè)，我們著重抓了三個方面：一是開展行政效能建設(shè)活動，加強機關(guān)工作人員的責(zé)任意識、使命意識和形象意識和服務(wù)意識的教育，堅持做到“四個一”、“四個不讓”。即：說好每一句話，接好每一個電話，辦好每一件事，做好每一天的工作;不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里延誤，不讓需辦理的文件在我手里積壓，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓國土資源的形象在我這里受到影響。二是繼續(xù)推行政務(wù)公開和黨務(wù)公開，對社會關(guān)注的焦點、群眾反映強烈的國土資源熱點、難點問題，本著對單位負(fù)責(zé)、對職工負(fù)責(zé)的指導(dǎo)思想，及時給以答復(fù)處置，讓職工有最大限度的知情權(quán)、參與權(quán)。三是關(guān)心職工生活疾苦，安排全局干部職工體檢，積極為群眾辦好事、辦實事，切實解決他們的實際困難。

(四)完善制度建設(shè)，保障工作開展

1、黨內(nèi)修訂完善了黨內(nèi)監(jiān)督、廉潔自律、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度和黨員管理等12項制度。機關(guān)內(nèi)小到出勤、衛(wèi)生管理，大到窗口服務(wù)、行政審批和人事管理，事無巨細(xì)，均有詳盡規(guī)定。制度的健全，推動各項管理工作的規(guī)范化、制度化，防范違規(guī)違紀(jì)問題出現(xiàn)。

2、建立嚴(yán)格的黨內(nèi)生活制度，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律。利用支部生活會和小組生活會等時機，開展談心活動，組織黨員匯報思想，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)剖析檢查自己，發(fā)揚成績，找出問題和存在問題的根源，提出整改措施，使黨組織時刻把握黨員的思想動機，用黨的紀(jì)律和組織原則約束黨員、管理和監(jiān)督黨員的行為。每一次黨內(nèi)活動，黨政班子成員都自覺參加，做到“六個帶頭”：帶頭完成規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù)，帶頭落實“雙重”組織生活制度，帶頭參加各種集體活動，帶頭落實職責(zé)分工，帶頭遵守規(guī)章制度，帶頭開展批評與自我批評，起到了很好的表率作用。

黨建述職評價范文篇二

20XX年，是深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，應(yīng)對國際金融危機挑戰(zhàn)，振奮精神攻堅克難的重要之年。我局精神文明建設(shè)工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治”這個中心，以“文明在城管”為主線，以提高城管職工隊伍整體素質(zhì)為根本任務(wù)，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，不斷深化“文明在城管”活動。進一步提高了精神文明建設(shè)水平和文明行業(yè)水平。現(xiàn)將一年來我局開展精神文明建設(shè)情況報告如下：

一、20XX年主要工作及成效

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持常抓不懈。

局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明建設(shè)工作，牢固樹立“三個文明一起抓”的指導(dǎo)思想，把精神文明建設(shè)貫穿于城管業(yè)務(wù)工作始終。一是局黨組根據(jù)人員變化情況，對原有的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組進行了調(diào)整補充，堅持一把手任組長、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、具體抓，局黨組成員均為領(lǐng)導(dǎo)小組成員并具體明確了各自責(zé)任，全面覆蓋既掛帥又出征，人人履職盡責(zé)。日常工作由局黨辦負(fù)責(zé)。年初，局黨組對全年精神文明建設(shè)工作進行了認(rèn)真研究，確定了《XX市城管局精神文明建設(shè)工作要點》并以文件形式下發(fā)到基層，為做好全年工作奠定了基礎(chǔ)。二是建立了監(jiān)督和考核機制。把精神文明建設(shè)工作作為局黨組的重要工作納入總體工作計劃一起部署、一起檢查考核。各直屬單位亦將精神文明建設(shè)工作寫入工作要點一起抓落實，從而形成了黨組和直屬單位、領(lǐng)導(dǎo)和干部職工齊心協(xié)力抓創(chuàng)建促發(fā)展的良好局面。

(二)突出重點抓學(xué)習(xí)，提高職工隊伍的整體素質(zhì)。

1、扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷提高干部職工的政治理論水平。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，我局參加了第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。我局堅持把開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和迎國衛(wèi)復(fù)檢工作作為學(xué)習(xí)實踐活動最大的實踐、最重要的實際和最需要取得的實效，廣泛開展了以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理為主要內(nèi)容的“天天攻堅加快發(fā)展”主題實踐活動，真正做到了以學(xué)習(xí)推動實踐，以實踐強化學(xué)習(xí)。并切實做到學(xué)習(xí)有安排、有陣地、有資料、有輔導(dǎo)、有記錄、有考勤、有簽到、有考核、有筆記、有心得、有討論、有培訓(xùn)、有檢查、有專欄、有簡報。共組織集中學(xué)習(xí)62次，參與集中學(xué)習(xí)的黨員880人次，黨員干部的集中學(xué)習(xí)時間均達到了3天以上，撰寫學(xué)習(xí)心得體會196篇，組織開展解放思想大討論15次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫自查材料143份。實現(xiàn)了“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的要求，取得了良好成效。

2、著重抓了干部職工的理論學(xué)習(xí)和網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)，提高干部職工的能力素質(zhì)。將干部職工的學(xué)習(xí)作為重要內(nèi)容納入個人目標(biāo)考核，做到了學(xué)習(xí)有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計劃、有資料、有內(nèi)容、有考勤、有檔案管理、有學(xué)習(xí)通報和經(jīng)驗交流、有考核，保證了學(xué)習(xí)制度、人員、時間、內(nèi)容落實，記錄完整。并在全局開展了學(xué)業(yè)務(wù)、講業(yè)務(wù)活動，要求每個科室都要對所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作給大家上業(yè)務(wù)知識課。今年，局機關(guān)以科室為單位共建立和完善學(xué)習(xí)型組織8個;推薦學(xué)習(xí)書目10本(套);選送了1名同志到市委黨校培訓(xùn)，2名同志參加了市人事局舉辦的人事干部培訓(xùn)，6名同志參加了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，18人次參加了省、市有關(guān)部門組織的各類短期培訓(xùn)，1000多人次參加了局系統(tǒng)組織的崗位技能培訓(xùn);局領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)干部和基層中層以上領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)時間平均達到60小時以上。干部職工的能力素質(zhì)得到進一步提高。

3、加強職工隊伍的思想道德建設(shè)，提高干部職工道德素質(zhì)。按照《XX市城管局學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建規(guī)劃》，全面、深入地實施干部職工政治思想教育。結(jié)合“迎國慶”、“公民道德宣傳日”、“我們的節(jié)日”等活動，在全系統(tǒng)廣大干部職工中廣泛開展了社會主義、集體主義、愛國主義、敬業(yè)奉獻、誠實守信、弘揚偉大的抗震救災(zāi)精神、奧運精神和載人航天精神等8個方面的傳統(tǒng)道德、公民道德、職業(yè)道德學(xué)習(xí)實踐教育活動;以開展“五五”普法活動為載體，深入開展法制教育，進一步強化干部職工法紀(jì)觀念;認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》，引導(dǎo)職工把“踐行八榮、拒絕八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動，牢固樹立社會主義榮辱觀。通過深入細(xì)致的思想政治工作，激發(fā)了全局干部職工熱愛黨、熱愛祖國、熱愛城管工作的熱情，強化了職工為人民服務(wù)的宗旨觀念，干部職工的思想素質(zhì)有了很大提高，有力維護城管干部職工隊伍“敬業(yè)、廉潔、務(wù)實、奉獻”的良好形象。

(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。

城管系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排、部署、檢查、考核，相繼補充完善了《重大事項、上交禮品(金)報告制度》、《“十不準(zhǔn)”規(guī)定》、《局領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律情況通報制度》、《機關(guān)車輛管理制度》、《財務(wù)會計管理制度》，重申領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定等，進一步加大從源頭上治理腐敗的工作力度。強化財務(wù)預(yù)算、收支等執(zhí)行情況日常監(jiān)管，重點做好基建項目招投標(biāo)和政府采購工作，嚴(yán)格管理好、使用好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治專項資金，杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生。加強反腐倡廉教育，進一步促成“風(fēng)正心齊”的瀘州城管行業(yè)風(fēng)氣，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，營造黨風(fēng)廉政建設(shè)大宣傳格局。

(四)深化機關(guān)效能建設(shè)，城管服務(wù)能力不斷增強。

按照省委、省政府和市委、市政府新的工作要求和局黨組提出的“服務(wù)爭第一，滿意在城管”的工作目標(biāo)，繼續(xù)深入開展了行政效能建設(shè)。嚴(yán)格落實以《首問負(fù)責(zé)制》、《限時辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》等為主要內(nèi)容的效能建設(shè)各項規(guī)章制度;認(rèn)真開展了“兩集中、兩到位”工作，加強了政務(wù)服務(wù)中心城管窗口建設(shè)，進一步提升了城管窗口的服務(wù)水平;狠抓了效能監(jiān)督，健全和落實了問責(zé)制;認(rèn)真辦理領(lǐng)導(dǎo)信訪包案、人大代表建設(shè)、政協(xié)委員提案、“12345”熱線，同時，還通過主動發(fā)放便民服務(wù)卡等形式積極主動地解決老百姓關(guān)心的熱點、難點問題。截止到目前共辦理領(lǐng)導(dǎo)包案1件，人大代表建議4件，政協(xié)委員提22案件，“12345”熱線362件，滿意率和基本滿意率達到100%。

黨建述職評價范文篇三

一、夯實基礎(chǔ)，機關(guān)基層黨組織建設(shè)扎實推進

牢固樹立“抓基層，打基礎(chǔ)”的思想，把加強基層班子、抓好黨員教育管理、完善支部工作制度作為機關(guān)黨組織建設(shè)的重點。一是加強支部班子建設(shè)。我們把選好支部書記、配強專職黨務(wù)干部作為增強基層黨組織戰(zhàn)斗力的主要環(huán)節(jié)來抓，根據(jù)工作需要，總支書記、支委及各支部書記、支委定期學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，增強了工作能力。二是規(guī)范機關(guān)黨組織工作制度。堅持落實“一崗雙責(zé)”制，健全黨員目標(biāo)管理、“三會一課”、民-主生活會、民-主評議黨員工作、黨費收繳等多項制度。按要求實施了“黨務(wù)公開”制度，將組織部黨員獎勵、黨費收繳、黨員發(fā)展等項工作按時公開，自覺接受部內(nèi)全體黨員的監(jiān)督。三是抓好黨員隊伍建設(shè)。理順了部內(nèi)相關(guān)同志的組織關(guān)系，將長期在部內(nèi)工作，但組織關(guān)系不在部內(nèi)的8名同志，進行了組織關(guān)系轉(zhuǎn)入;將借調(diào)到外單位組織關(guān)系仍在部內(nèi)的2名同志，進行了組織關(guān)系轉(zhuǎn)出，為部內(nèi)黨員隊伍注入了新的活力。

二、健全制度，機關(guān)黨建工作機制逐步完善

一是學(xué)習(xí)機制。按照建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機關(guān)的要求，健全和規(guī)范了組織部部務(wù)會學(xué)習(xí)、周五學(xué)習(xí)日、支部集中學(xué)習(xí)等項學(xué)習(xí)制度，同時采取自學(xué)、集中研討交流和聘請專家輔導(dǎo)等形式，增強全體黨員學(xué)習(xí)的針對性。同時指導(dǎo)各支部也制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度。二是工作機制。堅持月例會制度，每月組織各支部書記召開工作例會，研究、討論、安排部署機關(guān)黨建工作，明確任務(wù)，責(zé)任到人，形成黨委管黨建，書記抓黨建，一級抓一級，層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)機制。三是激勵機制。組織部把機關(guān)黨建工作納入全局工作，與組織工作和其他業(yè)務(wù)工作一并安排，一并部署，要求做到“兩不誤”、“兩促進”，年終進行考核，把總支、支部成員抓黨建的成效作為評優(yōu)的重要依據(jù)。

三、找準(zhǔn)切入，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮

1、積極參與先教活動。在今年開展的保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育活動中，組織部既是全縣先教活動的組織者、實施者，又是第一批參教單位，黨總支充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，成功組織了多項活動，推動了部內(nèi)先教活動的扎實開展，做到了“兩不誤，兩促進”。一是在學(xué)習(xí)動員階段。黨總支組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了必讀篇目，播放了電教光盤，同時，分別就“十個是否提高、十個是否解決”、“我為先教獻一策，立足本職怎么做”等內(nèi)容進行了討論活動。為增強學(xué)習(xí)效果，組織全體黨員赴XX進行觀學(xué)習(xí)，重溫了入黨誓詞，接受了革命傳統(tǒng)教育。二是分析評議階段。黨總支組織全體黨員聆聽了全縣先進典型事跡報告會，黨總支書記、支部書記對全體黨員的黨性分析材料進行了嚴(yán)格審閱、認(rèn)真把關(guān)。在此基礎(chǔ)上，以支部為單位召開了民-主生活會，幫助黨員查擺問題，制定整改措施，并對全體黨員提出了實事求是、客觀公正的評議意見。三是在整改提高階段。黨總支組織了三項活動：向祁愛群同志學(xué)習(xí)活動;強、轉(zhuǎn)、樹活動;組工干部大調(diào)研活動。并以這三項活動為統(tǒng)纜，對部內(nèi)查擺出的10個方面問題落實了“四明確”要求，進行了扎實整改。在先教活動結(jié)束后群眾滿意度測評活動中群眾滿意率為100%。

四、下步打算

1、強化理論武裝，進一步加強思想政治工作。健全學(xué)習(xí)制度并建立保障機制，促進理論學(xué)習(xí)不斷深入。注重方法創(chuàng)新，做細(xì)做實思想政治工作，根據(jù)每個階段、每個時期機關(guān)思想政治工作的熱點、難點、薄弱點，采取具體舉措，如思想分析會、支部專題活動、逐級談心等，加強機關(guān)干部思想政治工作。

2、繼續(xù)抓好黨員隊伍建設(shè)。積極做好部內(nèi)發(fā)展黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，壯大組織隊伍。將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入部內(nèi)的一名預(yù)備黨員進行組織考察，按程序轉(zhuǎn)正;對一名調(diào)入組織部的非黨員干部進行重點培養(yǎng)，擬發(fā)展成為入黨積極分子。

3、積極抓好自身建設(shè)。主要是建設(shè)“四型”組工干部隊伍，一是緊密協(xié)作，建設(shè)和-諧型隊伍;二是改善工作方法，建設(shè)效能型隊伍;三是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建設(shè)素質(zhì)型隊伍;四是無私奉獻，建設(shè)服務(wù)型隊伍。今年，縣委提出，各單位都要提質(zhì)、提速、提效，組織部要堅持“雙提一?！?，即提質(zhì)、提速，保證旺盛的工作狀態(tài)，為全縣各機關(guān)做出表率，真正樹立組織部“黨員之家，干部之家，知識分子之家”的良好形象。

4、創(chuàng)新載體，增強凝聚力。加強對6個支部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并積極組織一些健康的文體活動，增進友誼，促進工作。

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第三篇：黨建述職評價考核表-精選

黨建述職評價考核表

黨建述職評價考核表篇一

今年以來，在**中支黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我作為黨組書記，能夠扎實履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，加強支行黨的建設(shè)工作，為全面高效地履行基層央行職能提供了堅強的思想、政治和組織保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

一、以教育實踐為重點，統(tǒng)籌部署支行黨建工作

今年3月以來，支行黨組按照上級行統(tǒng)一部署開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動。在年初中支開完動員會后，我就分別召開了黨組會和行辦公會，對支行今年黨建工作進行了全面部署。一是明確重點。是要認(rèn)真、積極、深入開展教育實踐活動，進一步提高全行上下勤政廉政和作風(fēng)效能，確保以黨組領(lǐng)導(dǎo)班子為重點的全體黨員干部能夠深刻接受一次思想上的洗禮，促進行為上的改進。二是統(tǒng)籌開展。有效結(jié)合教育實踐活動全面加強基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建立了全省首家金融系統(tǒng)志愿者分會，九月份成立了全國首個金融系統(tǒng)精神文明建設(shè)聯(lián)席會議，同時舉辦金融系統(tǒng)道德講堂，在全行黨員干部乃至全市銀行中積極倡導(dǎo)社會主義核心價值觀。

二、抓好干部隊伍建設(shè)管理，加強組織建設(shè)

我始終把隊伍建好、管理好作為落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的題中應(yīng)有之義，作為黨組最大的責(zé)任。在干部隊伍建設(shè)方面，我在去年年底今年年初時對部分股室負(fù)責(zé)人、員工進行了一次調(diào)整，提拔1名副股長主持工作，3名正股長進行了輪崗。從今年的履職情況來看，這次調(diào)整總體情況還是比較好的，中層干部的工作熱情得到有效激發(fā)，履職效能顯著提高。在干部管理方面，一是通過教育實踐活動中認(rèn)真組織召開專題民主生活會和各黨小組專題組織生活會，進一步嚴(yán)格了黨內(nèi)的政治生活和黨員組織生活制度。二是針對支行作風(fēng)建設(shè)中的一些不良問題和人員，我堅守“從嚴(yán)治行”理念，落實從嚴(yán)管理要求，通過點名通報、降低崗位系數(shù)津貼和責(zé)成相關(guān)責(zé)任人進行書面檢討反思的形式進行了嚴(yán)肅處理，使得全體黨員的組織紀(jì)律意識得到了顯著增強。

三、夯實基礎(chǔ)立足履職，加強作風(fēng)建設(shè)

一是夯實基礎(chǔ)。認(rèn)真、扎實組織開展教育實踐活動，發(fā)揮示范帶動作用，帶頭接受學(xué)習(xí)教育、帶頭查擺問題開展批評、帶頭落實整改，支行黨組班子和全體黨員干部都接受了一次群眾路線的教育。支行在教育實踐活動中的一些做法也受到了中支工作組肯定。10月召開全行大會，我就從深刻認(rèn)識“抓紀(jì)律強作風(fēng)”的重要性、紀(jì)律是什么、當(dāng)前紀(jì)律松散問題反應(yīng)了什么、怎么認(rèn)識上述問題和怎么辦5個方面對支行今后一段時期的作風(fēng)建設(shè)提出了想法和要求。支行的整體工作作風(fēng)也有了明顯改進。二是立足履職。將教育實踐活動的最終落腳點著眼于“普惠金融、民生金融”上，并結(jié)合基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，切實解決金融聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。多次聽取國庫會計股匯報并進行實地調(diào)研，推動農(nóng)村金融綜合服務(wù)站提前完成全覆蓋。借鑒**中支成功經(jīng)驗，聯(lián)合市財政局開展全國首例縣級財政存款資金招投標(biāo)工作。創(chuàng)新建立與市場接軌的工業(yè)用地抵押融資評估機制，探索化解聯(lián)保、互保鏈難題新途徑，有效緩釋擔(dān)保風(fēng)險的傳導(dǎo)。

四、落實“兩個責(zé)任”重點，加強反腐倡廉建設(shè)

一是作為黨組書記，我能夠按照要求，及時同班子成員和分管股室主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并抓好落實和分解。11月，我要求各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合如何履行好“一崗雙責(zé)”談體會、談感悟、做表率。將有能力、肯奉獻、敢擔(dān)當(dāng)、懂感恩、知敬畏作為新時期基層央行優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)，在全行傳遞愛崗敬業(yè)的正能量。二是加強反腐倡廉的宣傳教育。5月，組織全體干部職工參觀了**市沙家浜廉政教育館。5月和9月，組織全體中層干部和部分員工分兩批到位于**市看守所內(nèi)的**市反腐倡廉警示教育基地參觀，接受生動形象的反腐倡廉警示教育。7月1日，向支行中層以上干部每人贈送了一本《作風(fēng)新規(guī)口袋書》。9月11日，開展了金融系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪講座，邀請**市預(yù)防職務(wù)犯罪工作指導(dǎo)委員會辦公室李平主任主講，增強筑牢預(yù)防職務(wù)犯罪的思想道德防線。

黨建述職評價考核表篇二

XX機關(guān)支部工作要求是：以黨的精神和中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)深入領(lǐng)會精神，牢牢把握堅持和發(fā)展中國特色社會主義這條貫穿報告的鮮明主線，始終堅持理論聯(lián)系實際的正確方法。把堅持和發(fā)展中國特色社會主義作為學(xué)習(xí)貫徹黨的精神的聚焦點、著力點、落腳點，把精神學(xué)深、學(xué)透;把我們黨理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風(fēng)貫穿學(xué)習(xí)全過程，把精神有效轉(zhuǎn)化為工作的強大動力，讓理論之花結(jié)出實踐碩果。緊緊圍繞XX區(qū)委、區(qū)政府中心工作大局，以加強組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為重點，以機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，以改革創(chuàng)新精神大力加強機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，為確保區(qū)委、區(qū)政府各項工作任務(wù)的完成，提供堅強的思想政治保證。

一、加強理論學(xué)習(xí)，廣泛開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動

(一)加強政治理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神。按照武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的要求，堅持和完善以中心組學(xué)習(xí)為龍頭，政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主要內(nèi)容，機關(guān)黨員干部為重點的各項學(xué)習(xí)制度。著力提高黨員干部理論素養(yǎng)、知識水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。

(二)落實經(jīng)常性的思想教育。以社會主義核心價值體系教育為重點，不斷深入開展理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、榮辱觀教育等進一步打牢思想基礎(chǔ)，永葆忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，堅定不移地做中國特色社會主義偉大事業(yè)的建設(shè)者和捍衛(wèi)者。

(三)扎實開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動。認(rèn)真落實中央《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》，結(jié)合我局機關(guān)支部實際，深入開展“兩帶一創(chuàng)”(領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)、帶動學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織)活動，進一步完善學(xué)習(xí)制度，改進學(xué)習(xí)方法，建立完善周學(xué)習(xí)日制度，制定學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真組織實施，個人做好學(xué)習(xí)筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得，支部做好學(xué)習(xí)記錄。

二、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強支部和黨員隊伍建設(shè)

(四)緊緊圍繞區(qū)委要求，開展“學(xué)典型，育典型”活動。深入學(xué)習(xí)文建明、王家元同志的先進事跡，加大對本行業(yè)本單位先進典型的發(fā)掘、爭取今年在支部內(nèi)培育1個先進典型，營造出人人爭當(dāng)先進典型的濃厚氛圍。

(五)抓好黨員隊伍素質(zhì)建設(shè)，大力開展“我是黨員我奉獻，我是黨員我光榮”主題實踐活動。在支部中圍繞“亮身份”“講黨性”“展風(fēng)采”“做貢獻”，深入開展“我是黨員我奉獻，我是黨員我光榮”主題實踐活動，教育機關(guān)黨員爭做“愛崗敬業(yè)、服務(wù)科學(xué)發(fā)展”的先鋒。要求全體黨員做到“五帶頭”：一是帶頭學(xué)習(xí)提高。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，帶頭完成各項工作任務(wù)，在本職崗位上取得顯著成績。三是帶頭服務(wù)群眾。積極幫助群眾做好事、辦實事、解難事，自覺維護群眾合法利益。四是帶頭遵紀(jì)守法。自覺遵守法律法規(guī)和黨的紀(jì)律。五是帶頭弘揚正氣。發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭，抵制歪風(fēng)邪氣，弘揚清風(fēng)正氣?！捌咭弧鼻?，評選出優(yōu)秀黨員和先進個人予以表彰。

(六)切實加強機關(guān)支部班子建設(shè)。嚴(yán)格按照黨章和《條例》規(guī)定，及時做好機關(guān)支部換屆選舉工作，特別要選配好黨組織負(fù)責(zé)人，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織專(兼)職黨務(wù)干部的作用。逐步改善結(jié)構(gòu)，提高素質(zhì)，增強活力，按照“四好"標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建先進基層黨組織。

(七)嚴(yán)格黨的組織生活制度。要嚴(yán)格按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的規(guī)定，認(rèn)真落實民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺過好“雙重”組織生活，進一步探索組織生活新方式，力求組織生活多樣性、靈活性、嚴(yán)肅性。推進黨員承諾制，拓寬黨員服務(wù)群眾渠道。建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，不斷增強黨員對黨組織的歸屬感。

(八)切實提高機關(guān)黨員服務(wù)大局的意識和水平。以黨員示范崗、爭先創(chuàng)優(yōu)等活動為載體，進一步教育和引導(dǎo)黨員的大局觀念和服務(wù)意識。繼續(xù)開展扶貧幫困活動，使這一活動成為黨員干部服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾、錘煉黨性的重要載體。

三、以黨的為主題，開展學(xué)習(xí)宣傳活動

(九)加強宣傳教育，重點做好五個方面的宣傳教育。宣傳黨的精神，宣傳中國共產(chǎn)黨的光榮歷史和豐功偉績，宣傳中國特色社會主義理論體系，宣傳不斷加強黨的建設(shè)的重要性，宣傳英雄模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡和崇高精神。

1.觀看音像資料

認(rèn)真組織全體職工干部集中收看盛況，聆聽胡錦濤向大會所作的題為《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗》的報告;拷貝《科學(xué)發(fā)展鑄輝煌》、《大國崛起》、《大市中國》、《公司的力量》、《貨幣》、《跨國并購》、《華爾街》、《金磚四國》等紀(jì)錄片發(fā)給各干部職工觀看。

2.訂閱系列讀物及相關(guān)資料

訂閱《中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會報告》、新《黨章》、《黨的黨章修正案學(xué)習(xí)問答》、《報告輔導(dǎo)讀本》、《黨的報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》等文本資料;購買、下載《科學(xué)發(fā)展鑄輝煌》等黨建音像制品以及《貨幣》等央視財經(jīng)紀(jì)錄片;完成上級交辦的黨刊黨報征訂任務(wù)。

3.領(lǐng)導(dǎo)帶頭唱讀講傳

對相關(guān)的學(xué)習(xí)文本，由領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講;對中央領(lǐng)導(dǎo)人的重要言論、新華社的重要社論、區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的講話精神及時傳達;堅持“通讀抓住精神實質(zhì)，精讀緊貼部門實際”的原則，組織黨員干部和職工學(xué)習(xí)黨的精神。

4.定期舉行學(xué)習(xí)和討論活動

每一到兩個月，至少舉行一次主題活動，堅持“通讀抓住精神實質(zhì)，精讀緊貼部門實際”的原則，結(jié)合單位實際工作，結(jié)合各股室具體工作，分主題分章節(jié)分對有關(guān)的精神文件進行精細(xì)研讀、深入討論，每次活動之后各干部職工要總結(jié)、撰寫心得體會。

5.組織開展戶外拓展和紅色教育活動

到革命教育基地、革命紀(jì)念館所等進行游覽，追尋紅色記憶，緬懷革命先烈，弘揚革命傳統(tǒng)，培養(yǎng)社會主義情操，堅定共產(chǎn)主義信仰;進行戶外拓展活動，提升團隊的凝聚力、執(zhí)行力和協(xié)作能力，以實際行動展現(xiàn)時代風(fēng)貌。

(十)開展好紀(jì)念活動。一是大提煉，對“XX精神”進行探討、總結(jié)、提煉，在此基礎(chǔ)上更好的發(fā)揚、推進。二是建立“重溫入黨誓詞”宣誓制度，在“七一”前，集中組織全局黨員進行一次宣誓活動。開展一次“向黨說句心里話，永葆黨員先進性”承諾活動。

四、強化黨內(nèi)監(jiān)督，切實加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)

(十一)加強教育，筑牢思想防線。加大反腐倡廉宣傳教育力度和從源頭上防治腐敗工作力度。深入開展學(xué)習(xí)《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)、國家法律活動，加強黨員干部黨性修養(yǎng)和道德教育，打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。

(十二)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，履行好機關(guān)黨組織的監(jiān)督職能。認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實，認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及省、市、區(qū)的若干規(guī)定和制度，進一步加強機關(guān)黨組織的監(jiān)督管理職能，突出抓好機關(guān)效能和干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正作風(fēng)方面存在的問題。

五、改進工作方法，推進機關(guān)黨建工作創(chuàng)新

(十三)創(chuàng)新工作思路，提升機關(guān)支部黨建工作水平。一是創(chuàng)新機關(guān)黨建工作理念，增強針對性。樹立“圍繞發(fā)展抓黨建”、“圍繞中心工作抓黨建”的工作理念，努力尋找機關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，切實將機關(guān)黨建工作融合到中心工作和業(yè)務(wù)工作中去。二是創(chuàng)新機關(guān)黨建工作方式，增強實效性。堅持以人為本，最大限度地調(diào)動每個黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，保證中心任務(wù)的順利完成。三是創(chuàng)新機關(guān)黨建工作機制。從機關(guān)工作特點、領(lǐng)導(dǎo)體制、黨員干部隊伍結(jié)構(gòu)等實際出發(fā)，抓好黨建工作。

(十四)切實加強機關(guān)支部自身建設(shè)。進一步解放思想，更新觀念，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新方法，切實增強做好機關(guān)黨的工作責(zé)任感和緊迫感。嚴(yán)格按制度辦事、靠制度管人，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能，不斷把機關(guān)黨建工作提高到一個新水平。

黨建述職評價考核表篇三

近年來，******區(qū)人民法院在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市中院的大力指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為統(tǒng)攬，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“三個至上”意識，緊緊圍繞黨的中心工作，以“圍繞審判抓黨建，抓好黨建促審判”為黨建工作主線，結(jié)合“三個干什么”實踐討論活動，不斷深化和探索基層黨建工作的新路子，黨建工作活力不斷增強，黨員隊伍素質(zhì)明顯提高，審判工作全面發(fā)展，形成了黨建、審判工作齊抓共贏的良好局面?，F(xiàn)將具體工作情況匯報如下：

一、我院黨員隊伍基本情況

我院設(shè)立有院黨組，配置有黨組成員共8名，其中黨組書記1名，內(nèi)設(shè)有15個職能部門，肩負(fù)轄區(qū)162平方公里、12余萬人口的各類一審案件審判、執(zhí)行工作任務(wù)?，F(xiàn)有黨總支部1個，總支部委員5名，其中黨總支部書記、副總支部書記各一名，黨總支隸屬******區(qū)直工委領(lǐng)導(dǎo)，下屬3個黨支部，每個黨支部均由5個職能部門黨員聯(lián)合組成?，F(xiàn)有在編在崗干警53名，其中黨員44名，占干警總數(shù)的83%，女性黨員11名，占黨員總數(shù)的25%，44名黨員中96%達到本科以上學(xué)歷。由于確保了把支部建在庭上，把黨旗插在審判一線上，全院干警在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在支部的帶領(lǐng)和廣大黨員的帶動下，在各自的崗位上發(fā)揮著自己應(yīng)有的價值。

二、我院黨建工作開展情況

為了發(fā)揮黨組織在法院工作中的政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用，確保法院黨建工作的可持續(xù)發(fā)展，我院不斷建立健全黨建工作的長效機制,切實做好對黨員的經(jīng)常性教育管理工作。

(一)落實黨建工作責(zé)任制。明確黨組成員的工作職責(zé)，細(xì)化黨支部工作制度、民主評議黨員制度、民主生活會制度、“三會一課”制度、黨員聯(lián)系群眾制度等共十一項工作制度。堅持審判工作和黨建工作兩手抓，兩手都要硬。切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用，建立黨總支書記“一把手”抓黨建的格局。堅持重心下移，下大力氣建設(shè)好法院基層黨組織建設(shè),確保每一名黨員都在基層黨組織中受到教育和管理，切實發(fā)揮黨員在審判實踐中的先鋒模范作用。

(二)立足實際創(chuàng)新，處理好黨建形式和內(nèi)容之間的關(guān)系。結(jié)合全市法院“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”活動要求，加強對所屬黨員干警的經(jīng)常性思想教育，建立完善黨員教育培訓(xùn)的長效機制，扎實推進學(xué)習(xí)型法院和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè);認(rèn)真執(zhí)行“三課一會”制度，定期召開黨員大會、支部委員會、黨小組會，開展民主評議黨員活動;緊緊圍繞法院中心工作，認(rèn)真落實開展案件質(zhì)量評查，辦案能手達標(biāo)競賽，黨風(fēng)廉政考核等機制;在審判、執(zhí)行部門配備廉政監(jiān)察員，構(gòu)建法官權(quán)力監(jiān)督機制等，引導(dǎo)全體干警切實發(fā)揚“忠誠、為民、公正、廉潔”的司法核心價值觀。

(三)完善黨員先進性建設(shè)機制。高度重視對入黨積極分子的培養(yǎng)及發(fā)展，把對入黨積極分子的培養(yǎng)教育放在首位，以提高入黨積極分子的政治思想素質(zhì),使其樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀為抓手，保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量，保持黨組織的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力和吸引力。推行黨員績效考核通報，采取一季度一評議，全年一匯總的考核機制，對黨員績效單獨通報，促使每個黨員干部在服務(wù)意識、工作作風(fēng)、工作方法以及工作效率等方面都有較大的提高。充分發(fā)揮黨支部組織、教育、管理黨員的作用，開展“黨員示范崗”等活動，強化黨員的黨性觀念和黨員意識，把最艱巨的任務(wù)、最難處理的問題交給黨員干警去完成。

(四)宗旨教育工作常抓不懈。將集中培訓(xùn)與主題教育相結(jié)合，相繼開展了精神、新黨章學(xué)習(xí)、社會主義法治理念教育、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”、“人民法官為人民”、“三個干什么”、“讀書月”、愛國主義教育、黨課輔導(dǎo)、理論研討等活動，組織全體黨員干警到革命圣地井岡山開展“重溫入黨誓詞”活動，參加了市中院組織的“天平頌”和區(qū)委舉辦的“頌歌獻給黨”慶祝建黨91周年文藝匯演，感悟中國共產(chǎn)黨90年的光輝歷程，加深干警對黨的性質(zhì)、宗旨和榮辱觀的認(rèn)識，教育引導(dǎo)黨員干警著力增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗的自覺性和堅定性，牢固樹立“三個至上”，真正做到為大局服務(wù)，為人民司法。

(五)創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實推進。以“人民法官為人民”、“群眾觀點大討論”等主題實踐活動為載體，組織開展了“三亮三比三評”活動和“四個一”活動，“三亮”即，亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾;“三比”，比技能、比作風(fēng)、比成績;“三評”，群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)互評;“四個一”活動即：“開好一個觀摩庭、講好一堂課、寫好一篇調(diào)研文章、開好一次講評會”，通過黨內(nèi)積極爭創(chuàng)先進基層黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;法院積極爭創(chuàng)全省先進法院;業(yè)務(wù)庭室積極爭創(chuàng)“青年文明號”、文明庭室;干警積極爭當(dāng)優(yōu)秀法官、辦案能手、調(diào)解能手、文明干警和文明家庭。充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，激發(fā)黨員干警積極向上的工作熱情，創(chuàng)先爭優(yōu)的精神風(fēng)貌。現(xiàn)有2個庭室獲******區(qū)“青年文明號”稱號，立案庭獲市“青年文明號”稱號，成為全市法院系統(tǒng)三個“青年文明號”集體之一。

三、我院黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

以開展“廉政建設(shè)年”、“制度管理年”活動為載體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)“兩個條例”、《廉政準(zhǔn)則》、最高院“五個嚴(yán)禁”和省院“

十條禁令”;全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，強化“一崗雙責(zé)”。利用召開黨組民主生活會，全體干警大會等形式，傳達學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相關(guān)文件和會議精神等方式，堅持開展經(jīng)常性的司法文明教育、職業(yè)道德教育和廉政警示教育和“廉政文化進機關(guān)、進家庭”活動，增強黨組班子成員及全院干警的黨性觀念和拒腐防變能力。為干警制作警示卡，懸掛倡廉警句，向當(dāng)事人發(fā)放廉政監(jiān)督卡，設(shè)立舉報電話和舉報電子郵箱，加強對干警業(yè)內(nèi)業(yè)外有效監(jiān)督，加強對審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)等關(guān)鍵崗位的監(jiān)督、制約，積極預(yù)防和遏制違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，著力解決權(quán)力、人情、金錢對審判工作的干擾。由于措施得力，多年來，我院沒有一名干警發(fā)生違法違紀(jì)問題，案件當(dāng)事人多次送來錦旗、感謝信，感謝法官的公正高效文明執(zhí)法。

四、我院抓黨建帶隊建促審判情況

我院始終堅持“抓黨建帶隊建促審判”的工作思路，準(zhǔn)確把握機關(guān)黨建工作的功能定位，充分認(rèn)識加強機關(guān)黨建對于法院隊伍建設(shè)和審判工作的引領(lǐng)和保障作用，切實把黨建工作擺到重要位置，按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，形成黨建、審判工作齊抓共贏的良好局面。

(一)司法審判成效顯著。依法嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪，有效化解各類民商事、行政糾紛，扎實開展創(chuàng)建“無執(zhí)行積案先進法院”活動，促進社會穩(wěn)定和諧。近5年來，共受理各類一審訴訟案件3012件，審結(jié)2692件，結(jié)案率89.4%，民商事案件調(diào)解、撤訴率83.5%，共受理執(zhí)行案件865件，執(zhí)結(jié)790件，執(zhí)結(jié)標(biāo)的額達2660萬元。

(二)司法服務(wù)堅強有力。妥善處理合同、侵權(quán)、拆遷補償、土地承包、勞資等各類糾紛案件，近3年共受理權(quán)屬、侵權(quán)糾紛案件456件，審結(jié)423件，訴訟標(biāo)的金額2272萬余元。深入開展“千名法官進百企”活動，對市區(qū)重點企業(yè)，上門開展法律咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)解決涉法問題，防范法律風(fēng)險;對確有困難的企業(yè)實行有效的司法援助，予以減緩訴訟費;妥善審理合同糾紛案件，僅2009年以來就審理合同糾紛案件575件，審結(jié)499件，訴訟標(biāo)的金額6521萬余元，為經(jīng)濟發(fā)展積極創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。近5年來，為經(jīng)濟困難當(dāng)事人緩、減、免訴訟費84.7萬余元，巡回審判登門處理民事、行政案件639件，對被執(zhí)行人、被告人無力賠償、經(jīng)濟特別困難的申請執(zhí)行人和刑事案件被害人，生活困難的信訪案件當(dāng)事人發(fā)放救助金48萬余元，為無力承擔(dān)開庭、聽證期間食宿費用的當(dāng)事人免費提供食宿15人次。院長帶頭走訪調(diào)研轄區(qū)十八所中小學(xué)，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任轄區(qū)中小學(xué)校法制副校長，為學(xué)校師生上法制課，本著教育為主，懲罰為輔的精神，啟用“圓桌法庭”審理未成年人犯罪案件，近10年來，我院所審理的未成年人犯無一重新犯罪。

(三)司法作風(fēng)扎實過硬。以司法規(guī)范化為重點，堅持“三個至上”，抓好司法作風(fēng)建設(shè)。在班子建設(shè)上，堅持實行“約法三章”：凡要求全院同志做到的，班子成員首先帶頭做好;凡要求全院干警不能違反的，班子成員帶頭遵守。要求院領(lǐng)導(dǎo)班子成員在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。同時要求每個分管領(lǐng)導(dǎo)的工作要在全市法院系統(tǒng)創(chuàng)一流。在隊伍建設(shè)上，以開展“五除”專項活動為契機，要求全院干警立足本職，從內(nèi)心深處打牢執(zhí)法為民的思想根基，廣泛開展判前釋法、判后答疑、預(yù)約開庭、巡回辦案、假日法庭、法官村長等活動，認(rèn)真貫徹落實各項司法便民、利民、護民措施，切實轉(zhuǎn)變司法作風(fēng)，真心實意為民排難解紛，進一步提高人民群眾對法院工作的滿意度。今年上半年在全省163家基層法院人民滿意度排名中，我院排名第13位。

(四)司法管理科學(xué)健全。不斷完善院內(nèi)各項規(guī)章制度，先后出臺《審判流程管理規(guī)程》、《案件質(zhì)量、效率和效果通報制度》、審委會議事規(guī)則、車輛管理、財務(wù)管理、檔案管理、考勤制度等60余項規(guī)章制度，進一步加強日常管理，加大業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)。投資20余萬元對信息網(wǎng)、局域網(wǎng)進行了專網(wǎng)升級，建成了法院綜合信息管理系統(tǒng)，加快信息化建設(shè)步伐，加強后勤保障。成立審判管理辦公室，整合審判流程管理、案件質(zhì)量評查、司法統(tǒng)計、重大案件督辦、案件質(zhì)量與效率評估等五項職能，提高法官辦精品案件的意識，確保案件質(zhì)量。建立健全了用制度管案、管人、管事的長效機制，進一步提高了司法管理的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化水平，使我院各項工作有章可循，有條不紊。

五、我院開展黨建工作的收獲

近年來，******區(qū)人民法院緊緊圍繞為經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定服務(wù)這一工作重心，以機關(guān)黨建總攬全局，一手抓審判，一手抓隊伍，公正司法，文明辦案，不斷賦予機關(guān)黨建新的內(nèi)容，取得了可喜成績。2018年至2018年，三次被區(qū)機關(guān)工委評為“先進黨支部”，2018年被省委政法委評為“糾正執(zhí)法問題，促進公正執(zhí)法”專題教育活動先進單位、被省高院評為“全省優(yōu)秀法院”;2018年第三次被省委、省政府命名為省級文明單位，被省愛衛(wèi)會評為衛(wèi)生先進單位;連續(xù)多年被省、市法院評為宣傳、信息、司法統(tǒng)計、案例編報、裁判文書工作先進單位;多次被區(qū)委、區(qū)政府評為平安建設(shè)優(yōu)秀綜治成員單位、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作先進單位、信訪工作先進單位。近5年來，全院各部門以及干警共獲得榮譽省級52次、市級138次、縣級82次，樹立了法院良好的社會形象。

六、今后我院黨建工作打算

黨的事業(yè)根基在基層、血脈在基層、活力在基層。在今后的工作中我院黨建工作將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞審判中心工作和黨組的工作部署，充分發(fā)揮黨支部和廣大黨員戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，不斷加強和改進黨建工作，全面推進我院黨建工作向前發(fā)展，保證我院隊伍建設(shè)、審判和各項工作任務(wù)的圓滿完成。

(一)以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為重點，黨員隊伍的思想政治建設(shè)要有新提高。引導(dǎo)和教育黨員干部全面、正確、深入地領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握求真務(wù)實、勇于創(chuàng)新、與時俱進的精神。高度重視、精心組織，采取多種有效的途徑，切實把精神學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好。通過學(xué)習(xí)，不斷提高廣大黨員的政治理論素養(yǎng)，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部研究新情況、解決新問題的能力。

(二)以加強黨的組織建設(shè)為重點，黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力要有明顯增強。堅持黨的“三會一課”制度，各黨支部堅持每月一次黨的生活會制度，定期召開民主生活會、支部大會，黨總支要定期組織黨課。要加強對黨員隊伍的教育和管理，用黨紀(jì)黨規(guī)來約束每個黨員的行為。要繼續(xù)抓好黨員的發(fā)展，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，凡是不經(jīng)培訓(xùn)、不按規(guī)定進行培養(yǎng)考察的不能列入發(fā)展對象。要加強黨的宣傳工作，圍繞全院的爭創(chuàng)工作，多渠道、多途徑地宣傳法院、宣傳法官、宣傳我院黨建工作的新方法和新成果。

(三)以加強黨總支和黨支部的自身建設(shè)為重點，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)要有明顯加強。加強黨總支和黨支部建設(shè)是抓好黨建工作的關(guān)鍵。要加強班子政治理論學(xué)習(xí)，提高班子成員的政治理論水平;定期研究黨員隊伍和黨建工作的新情況和新問題，積極探索和總結(jié)黨建工作的經(jīng)驗;加強班子成員的自身修養(yǎng)，堅持民主集中制原則，開展批評與自我批評，互相尊重，協(xié)調(diào)一致，增強班子的凝聚力和向心力。

(四)以加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)為重點，黨員隊員建設(shè)要實現(xiàn)新跨越。把加強作風(fēng)建設(shè)的成果落實到立黨為公、執(zhí)政為民上來，落實到各項審判工作上來。把加強作風(fēng)建設(shè)與審判工作有機結(jié)合起來，堅持兩手抓，堅持落實“一崗雙責(zé)”和其他制度，切實解決思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)存在的突出問題。同時，要進一步堅持廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對黨員的監(jiān)督，對違法違紀(jì)黨員要嚴(yán)肅處理。要運用“爭創(chuàng)”活動的載體在廣大黨員中積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，在廣大黨員中掀起學(xué)先進、趕先進、爭先進的熱潮，大張旗鼓地表彰優(yōu)秀黨員，弘揚正氣，為我院實現(xiàn)爭創(chuàng)一流人民法院的目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。

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第四篇：黨建述職評價問題-精選

黨建述職評價問題

黨建述職評價問題篇一

xx村黨支部共有黨員93人，其中女黨員11人，下派第一書記1人，村支部書記1人，副書記1人，委員3人，外出務(wù)工黨員9人，全體黨員能堅持黨的“四項基本原則”，認(rèn)真貫徹黨的各項方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀，為建設(shè)小康社會和諧社會貢獻力量。

二、工作方法及成績

xx村黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在“三個代表”重要思想指引下，進一步統(tǒng)一思想，深化了認(rèn)識，明確了目標(biāo)，清理了思路，振奮了精神，激發(fā)了干群，在實際的工作中，做到應(yīng)知會知，年初研究安排，明確責(zé)任任務(wù)，經(jīng)常調(diào)研指導(dǎo)，集中功堅克難，樹立先進典型，堅持考核獎懲，雖然我們可能都自覺不自覺地這樣做，但我們要做得更加有理想，使工作始終處在高水平上運行，不斷提高農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強的組織保證。

1、堅持不懈地抓好理論學(xué)習(xí)，馬克思主義政黨先進性，首先表現(xiàn)為理論上的先進性，要繼續(xù)抓好鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨章和社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)，建立健全黨員經(jīng)常學(xué)習(xí)制度。

2、切實加強黨員的管理，一要嚴(yán)格組織生活、認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度、堅持和完善民主評議黨員制度，定期開展黨性分析評議活動，黨支部要結(jié)合每年一次的專題組織生活會，開展民主評議黨員工作，把黨內(nèi)評議與群眾評議結(jié)合起來。

3、健全發(fā)揮黨員作用的載體。這些年來，我們構(gòu)建了發(fā)揮黨員作用的五大平臺，即“雙培雙帶”、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動黨員“雙向帶動”、黨員干部為民服務(wù)全程代理和黨員承諾制。

4、做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，一要體現(xiàn)新時期農(nóng)村黨員先進性的具體要求，在堅持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)的前提下，注重看發(fā)展對象是否具有“雙帶”能力，把青年農(nóng)民、退伍軍人、外出務(wù)工人員的優(yōu)秀分子作為發(fā)展重點。

xx村黨支部通過全體領(lǐng)導(dǎo)和黨員的共同努力下，取得一定成績，使我們村的經(jīng)濟得到快速發(fā)展，人均收入逐年增加，社會穩(wěn)定，環(huán)境優(yōu)美，計生工作多次受到上級表彰，人民安居樂業(yè)，經(jīng)濟快速發(fā)展，但還有不足之處，在今后的工作中，進一步改進方法，發(fā)揚優(yōu)點，把支部工作做得更好，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出應(yīng)有的貢獻。

黨建述職評價問題篇二

近年來，為適應(yīng)非公經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大的新形勢，全面推進非公企業(yè)黨建工作的深入開展，某某鎮(zhèn)黨委把非公企業(yè)黨建工作擺上重要議事日程，深入開展調(diào)查研究，不斷強化工作措施，積極探索符合非公企業(yè)特點的黨建工作新方法、新途徑，有力地促進了全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作的進步與發(fā)展。

一是切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由黨委書記為組長，政工書記、組織委員為副組長，組織辦、工業(yè)辦、招商辦等相關(guān)部門人員為成員的非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立并實行了黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系骨干民營企業(yè)制度。黨政領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系一家骨干民營企業(yè)，每季度深入企業(yè)開展一次調(diào)查研究，幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難和問題。

二是分類指導(dǎo)建組織。本著“有利于黨組織的管理、有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加組織生活、有利于企業(yè)健康發(fā)展”的原則，對全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織分類指導(dǎo)、合理設(shè)置、理順關(guān)系。對黨員人數(shù)超過3名、各方面條件具備的，單獨建立黨支部;對僅有個別黨員、或沒有黨員的新企業(yè)，采取從鎮(zhèn)機關(guān)部門黨員干部中選派黨建工作指導(dǎo)員的辦法，一般每個黨建工作指導(dǎo)員指導(dǎo)4～7個企業(yè)開展黨的工作。

三是深入細(xì)致做好建立黨組織的工作。思想政治工作到位。針對一些私營業(yè)主、投資者怕建立黨組織會與他們對著干，影響經(jīng)營活動、怕麻煩、不必要等思想疑慮，我們堅持把思想政治工作做在前面，與私營業(yè)主、投資者一起座談，談黨的宗旨、黨的現(xiàn)行政策和黨組織的職責(zé)，向他們介紹已建非公制企業(yè)黨組織支持幫助投資者搞好生產(chǎn)經(jīng)營的做法，在采取多種方式做通工作消除疑慮的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)造條件建立健全黨的組織。二是充實調(diào)整及時。非公制企業(yè)黨組織建立之后，我們經(jīng)常給予關(guān)心指導(dǎo)，特別注意保持和維護企業(yè)黨組織的健全與穩(wěn)定，一旦發(fā)現(xiàn)黨員人數(shù)不足和黨組織負(fù)責(zé)人難以勝任等情況，及時進行充實調(diào)整，保證黨組織能正常開展活動。

四是選好配強黨組織書記。在非公企業(yè)這樣較為特殊的環(huán)境里面，特別是在當(dāng)前非公企業(yè)中黨的力量還比較弱、又處于相對分散狀態(tài)的情況下，選好配強黨組織書記顯得尤為重要。非公企業(yè)黨組織書記選準(zhǔn)配強了，黨組織和黨員的作用才能得到充分發(fā)揮，黨的各項工作才能得到落實。因此，要求各黨組織一定要從對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)的高度出發(fā)，挑選那些覺悟高、熟悉生產(chǎn)經(jīng)營、有一定的工作經(jīng)驗和較強的工作能力，有較好的群眾基礎(chǔ)，年富力強的優(yōu)秀黨員來擔(dān)任新企業(yè)中黨組織的書記。

注意抓好以下幾點：

一是注重預(yù)審把關(guān)，并通過委派、選任等多種途徑，把最適宜的人選推上新企業(yè)黨組織書記的崗位;

二是在私營企業(yè)，原則上不安排業(yè)主兼任黨組織書記。對一時確無其他更為合適的人選，黨組織書記已有業(yè)主兼任的，上級黨組織切實加強教育和監(jiān)督，使業(yè)主黨員自覺將自己置于組織監(jiān)督、制度監(jiān)督和群眾監(jiān)督之下;

三是著力建設(shè)一支合格的非公企業(yè)黨組織書記隊伍。加大非公企業(yè)黨組織書記教育培訓(xùn)的力度，通過交流、研討等多種形式，提高黨組織書記的素質(zhì)和能力，使他們更好地適應(yīng)黨的工作的要求。同時建立后備人才庫，為非公企業(yè)培養(yǎng)輸送更多更好的黨務(wù)工作者。

五是建立健全黨建工作制度。為了保證非公企業(yè)黨建工作能夠常抓不懈，我們十分注重黨建工作制度建設(shè)。一方面建立和堅持正常的例會制度。另一方面幫助非公企業(yè)黨組織建立健全黨建目標(biāo)管理、“三會一課”、民主評議黨員等黨建基本制度。各非公企業(yè)黨組織也結(jié)合自身實踐，制定了符合實際、行之有效的制度規(guī)定，注意針對黨建工作中的一些薄弱環(huán)節(jié)和難點、熱點問題，把制度建設(shè)與解決實際問題結(jié)合起來，通過制度建設(shè)，規(guī)范黨組織活動方式、工作方法，完善黨員教育、管理，理順企業(yè)內(nèi)部管理體制等。同時，建立行之有效的督查制度、責(zé)任制度等配套制度，初步形成了較為完整的具有新企業(yè)黨建工作特色的制度體系，確保黨組織自身建設(shè)得到加強，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高，黨建工作任務(wù)得以順利完成。在今后的工作中，我們將把加強和改進非公企業(yè)黨建工作作為份內(nèi)之責(zé)，責(zé)無旁貸，義無反顧的切實抓好抓實抓出成效，立足實際，著眼于鞏固黨的基層基礎(chǔ)，著力于擴大黨在非公企業(yè)中的組織、工作和凝聚力“三覆蓋”，為某某經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅實保證。

黨建述職評價問題篇三

在縣委縣政府的大力指導(dǎo)下，桐木鎮(zhèn)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實縣委縣政府相關(guān)文件精神，切實開展各項黨建工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)黨建工作情況匯報如下：

“為民、務(wù)實、清廉”主題教育開展情況

一是高度重視。桐木鎮(zhèn)高度重視“為民、務(wù)實、清廉”主題教育，召開了專題班子會議，研究部署開展此次活動。會上每位班子成員結(jié)合自身的工作經(jīng)驗就分管的工作領(lǐng)域入手，積極討論活動開展方案。為確?；顒禹樌_展，召開了鎮(zhèn)村兩級干部動員大會，就“為民、務(wù)實、清廉”主題教育的開展進行了安排部署。

二是出臺制度保障。結(jié)合“為民、務(wù)實、清廉”主題教育要求，制定了科級干部、機關(guān)干部、駐村工作組、黨建工作及村級目標(biāo)管理五個考核辦法，從制度層次保障“為民、務(wù)實、清廉”主題教育的順利開展。

三是開展讀書學(xué)習(xí)交流活動。為充實“為民、務(wù)實、清廉”主題教育內(nèi)容，我鎮(zhèn)組織開展了讀書學(xué)習(xí)交流活動?；顒臃譃榫艂€組，每組由兩名班子成員任組長，利用三個晚上集中統(tǒng)一學(xué)習(xí)交流心得，為確保參學(xué)人員全面到位，對請假人員一律予以補課。鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長參加每個組的學(xué)習(xí)討論活動，通過互動促進干部思想意識提高，通過學(xué)習(xí)交流活動為全體機關(guān)干部搭建平臺，提升機關(guān)干部踐行“為民、務(wù)實、清廉”活動的能力。

“三有兩定一評”工作法落實情況

桐木鎮(zhèn)深入推進“三有兩定一評”工作法，鎮(zhèn)有群眾工作站、村有群眾工作室，組有群眾工作點，群眾工作站和群眾工作室都按照“十有”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃化建設(shè)。同時，創(chuàng)新管理，推行“一線工作法”，下派17個駐村工作組直接面對面服務(wù)群眾，幫助群眾解決生活生產(chǎn)中的困難，擔(dān)當(dāng)“安全生產(chǎn)監(jiān)管員、社情民意調(diào)查員、矛盾糾紛調(diào)解員、政策法規(guī)宣傳員”，全力做好群眾工作，促進桐木和諧穩(wěn)定。

為確保活動深入開展，我鎮(zhèn)以示范帶動，抓重點、創(chuàng)亮點。桐木村邀請社會知名人士作為各組群眾貼心人，發(fā)揮社會知名人士的影響力與號召力，服務(wù)當(dāng)?shù)厝罕姡⒍ㄆ谡匍_群眾貼心人會議，征求他們的意見和建議，更好的落實“三有兩定一評”工作法。蓮臺村積極發(fā)揮老協(xié)作用，將該村90多名老協(xié)會員發(fā)展成為群眾貼心人，鼓勵老協(xié)開展各項活動，發(fā)揮余熱。在今年推進農(nóng)村合作社的開發(fā)過程中，該村老協(xié)會員作為群眾貼心，充當(dāng)村兩委與村民之間的協(xié)調(diào)者，幫助村上解決了一些鄰里糾紛等問題。

發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟

去年以來，我鎮(zhèn)根據(jù)市、縣委關(guān)于發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟有關(guān)文件定精神，以實施“四資驅(qū)動”為抓手，采取“一村一策”工作方式。明確責(zé)任強力量，努力從思想上引、政策上扶、工作上幫、方法上教，因村施策，分類指導(dǎo)。

今年，我鎮(zhèn)認(rèn)真抓好湖塘村農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)和蓮臺村農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目。湖塘村利用湘贛邊貿(mào)發(fā)達的有利條件建設(shè)湖塘農(nóng)貿(mào)市場設(shè)想，即將湖塘農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)作為一個項目由湖塘村打包開發(fā)，積極向上爭取土地指標(biāo)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金補助，可為湖塘村集體經(jīng)濟創(chuàng)收12萬元。蓮臺村通過整合村民閑置的荒山、荒地，以股份制和農(nóng)業(yè)合作社形式，分別建設(shè)占地500畝的水產(chǎn)養(yǎng)殖基地、果業(yè)園、蔬菜基地、葡萄基地“四位一體”的農(nóng)業(yè)綜合產(chǎn)業(yè)園，可實現(xiàn)集體增收、農(nóng)戶受益。

同時我鎮(zhèn)大膽探索實施異地置業(yè)，努力夯實各村(社區(qū))集體經(jīng)濟長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)。在桐木鎮(zhèn)實驗中學(xué)對面，新、老上萬線之間規(guī)劃一個占地22畝，建筑占地面積8畝左右的建材大市場。由18個村(社區(qū))通過民間聚資、銀行融資、預(yù)售籌資等方式自籌資金，在政府的引導(dǎo)下聯(lián)合開發(fā)建設(shè)，實現(xiàn)房產(chǎn)長期租賃收入。經(jīng)過2—5年的努力，實現(xiàn)村(社區(qū))集體經(jīng)濟收入大幅度提高，除財政轉(zhuǎn)移支付外，力爭使全鎮(zhèn)100%的行政村(社區(qū))集體經(jīng)濟年純收入達到5—10萬元以上，以滿足村(社區(qū))基建、服務(wù)和管理的需要，提升基層組織帶領(lǐng)群眾致富、服務(wù)群眾的能力。

黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

桐木鎮(zhèn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在各項工作的前頭，深入學(xué)習(xí)貫徹落實中央八項規(guī)定。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)。開展多種形式的學(xué)習(xí)活動，既有邀請“”宣講團進行宣講，又有組織鎮(zhèn)村兩級干部集中學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定，還有全體機關(guān)干部討論學(xué)習(xí)“”心得體會。二是深入貫徹。班子成員以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定的各項要求，為全鎮(zhèn)機關(guān)干部樹立榜樣，帶動全鎮(zhèn)機關(guān)干部切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。從而實現(xiàn)機關(guān)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。三是嚴(yán)格落實。今年新成立效能督查辦公室，嚴(yán)格機關(guān)干部工作紀(jì)律，定期不定期進行查崗，每月公示考勤記錄。鎮(zhèn)紀(jì)委并對思想有松懈或工作不力的機關(guān)干部進行誡勉談話。

今年，我鎮(zhèn)全面開展廉政文化建設(shè)年活動，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，出臺了廉政文化六進活動實施方案，按照廉政文化進機關(guān)、進社區(qū)、進家庭、進學(xué)校、進企業(yè)、進農(nóng)村的要求，正在打造桐木村和蓮臺村廉政文化建設(shè)亮點，以點帶面，整體推進。對各風(fēng)險崗位進行了風(fēng)險排查，并將排查結(jié)果進行了通報。堅持“三重一大”民主決策制度，加強了對黨政正職監(jiān)督情況及權(quán)利公開透明運行工作。并以廉政文化建設(shè)年活動為契機，將“三資”管理作為保廉工程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)重點來抓，加強便民服務(wù)、深化陽光公開、推進村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)。

意見建議：

1、希望縣委、縣政府加大對桐木鎮(zhèn)的項目扶持力度。

2、為能早日推進異地置業(yè)，我們懇請縣委、縣政府能夠在用地指標(biāo)上給予支持，在國有土地出讓金、規(guī)劃、城建、房管等相關(guān)費用給予全免優(yōu)惠，對購買期房符合條件的給予住房公積金貸款政策支持，最大程度減輕村集體建房資金壓力。同時，簡化有關(guān)手續(xù)的辦理流程，加快建設(shè)進度。

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第五篇：黨建工作述職評價報告-精選

黨建工作述職評價報告

黨建工作述職評價報告篇一

今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，“七一”前夕，我有幸參加廣東省農(nóng)墾總局直屬黨委組織的“西柏坡”紅色之旅學(xué)習(xí)，參加學(xué)習(xí)回來之后，內(nèi)心深受教育和感到震撼。這么一種有現(xiàn)實教育意義的黨性體驗式參觀學(xué)習(xí)，使我對我們偉大的黨更加充滿信心，對“西柏坡”形成的紅色精神認(rèn)識更加深刻，對黨的七屆二中全會提出全黨同志務(wù)必繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)的歷史意義和內(nèi)涵銘記在心。七屆二中全會是在中國革命轉(zhuǎn)折關(guān)頭召開的，所以具有重大的歷史意義。站在西柏坡紀(jì)念碑前，我思如潮涌，眼前恍惚又看到共產(chǎn)黨員這個光榮稱號背后可歌可泣的英雄故事。共產(chǎn)黨員既是表明一種身份、一種榮譽，更意味著一份沉甸甸的責(zé)任。立黨為公，風(fēng)雨兼程九十年;薪火相傳，前赴后繼九十年;執(zhí)政為民，承前啟后九十年;與時俱進，繼往開來九十年;黨旗飄揚，豐碑永存九十年;民族復(fù)興，中華崛起九十年。這就是我們中華民族偉大的執(zhí)政黨——中國共產(chǎn)黨的真實寫照。

我作為一名將有近30年黨齡的普通黨員，此時此刻，我思考最多的是，作為一名普通黨員如何在自己平凡的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，如何在科學(xué)發(fā)展道路的實踐中大膽去實踐。用自己的規(guī)范行為去影響和帶領(lǐng)身邊的同事是我當(dāng)前最大的責(zé)任和政治任務(wù)。在企業(yè)中，我是一名黨務(wù)工作的執(zhí)行者和實踐者，怎樣才能做好企業(yè)的思想政治工作，最大限度發(fā)揮黨組織的政治核心作用?通過多年的實踐，我個人認(rèn)為要搞好企業(yè)的思想政治工作關(guān)鍵有五條：

一、領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。作為企業(yè)黨政一把手，重不重視思想政治工作是能不能做好思想政治工作的關(guān)鍵所在。俗話說得好：領(lǐng)導(dǎo)重視的工作，多難都不難，領(lǐng)導(dǎo)不重視的工作，多容易都不好開展。這是由管理體制所形成的思維習(xí)慣和體制制度所決定的，所以說領(lǐng)導(dǎo)者的綜合素質(zhì)起關(guān)鍵作用。

二、組織建設(shè)是黨建的核心，是保證。要搞好黨建工作，首先要抓好組織建設(shè)，組織建設(shè)搞得如何又取決于是不是能選出一個德才兼?zhèn)涞闹Р繒?。企業(yè)當(dāng)前要選撥一批理想信念堅定、黨性強、作風(fēng)正、講原則、講大局、熱愛黨建工作并具備一定黨建知識和理念水平的黨員骨干擔(dān)任黨務(wù)和基層黨支部書記，這是基層組織建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急。從廣墾物業(yè)黨總支整合之后黨建工作的實踐來看，選好了人，用對了人，黨建工作也就成功了一半。廣墾物業(yè)黨總支多年來始終一如既往地致力于抓基層、強基礎(chǔ)，把支部建在小區(qū)是黨總支黨建工作的總體目標(biāo)。通過六年的努力，實現(xiàn)了這一目標(biāo)。支部建在小區(qū)上，能充分發(fā)揮黨支部在小區(qū)經(jīng)營、管理、安全生產(chǎn)等各方面的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員能在一線經(jīng)營崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。廣墾物業(yè)黨總支重視發(fā)展新黨員的培養(yǎng)、教育和引導(dǎo)工作，幾年來特別重視發(fā)展經(jīng)營一線的優(yōu)秀員工加入黨組織。據(jù)不完全統(tǒng)計，從2018年到2018年7月底止，共吸收17名入黨積極分子加入了黨組織，使黨組織的隊伍不斷壯大，結(jié)構(gòu)更加合理，人員分布更加科學(xué)。這17名黨員大部分是工作在經(jīng)營管理一線的管理人員，水、電工等崗位上的骨干，吸收他們加入黨組織使基層黨支部和企業(yè)各方面的工作更加充滿活力和朝氣。

三、發(fā)展是硬道理。企業(yè)強是硬實力，要搞好企業(yè)的思想政治工作，離不開企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展這一物質(zhì)基礎(chǔ)。只有企業(yè)不斷發(fā)展，綜合實力不斷提高，職工的收入才能有保障，生活水平才能不斷提高。離開了這個來談思想政治工作，那就是無本之木，無水之源。企業(yè)穩(wěn)、人心穩(wěn)，企業(yè)的吸引力、凝聚力、向心力來自哪里，來自于一個企業(yè)能以人為本，企業(yè)能健康、穩(wěn)步、快速發(fā)展，廣大職工的物質(zhì)和文化生活水平不斷能得到滿足，員工得到實惠，幸福感不斷得到提高。

四、尊重和愛護職工的首創(chuàng)精神是我們做好企業(yè)思想政治工作的重要工作方法。毛澤東同志說得好：人民，只有人民，才是歷史的創(chuàng)造者。本人認(rèn)為，搞好一個企業(yè)、一個單位，單靠一兩個領(lǐng)導(dǎo)那是絕對干不好的，但一個不學(xué)“無術(shù)”、腐敗無能的領(lǐng)導(dǎo)就足以使一個充滿活力的企業(yè)“破產(chǎn)”，廣墾物業(yè)整合前后的事實也證明了這一點。尊重和愛護廣大職工當(dāng)家作主的首創(chuàng)精神，企業(yè)就有希望和活力。整合前的粵墾物業(yè)管理有限公司連年虧損，2018虧損額達到150多萬元。2018年8月底整合，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及時制訂了經(jīng)營管理方案和一系列水、電管理和停車場管理方案，充分調(diào)動廣大職工的積極性，號召員工獻言獻策堵漏洞。其中一項就是專項整治管理方案，目的就是要扭轉(zhuǎn)水、電長期虧損的局面。公司組織全體水、電工認(rèn)真排查，查路線，查電表，查水管，查水表，查出問題限期整改，不到半年，水、電減虧56萬元，到2018年水、電基本持平而且略有盈余。這只是一個普通的例子。由于公司領(lǐng)導(dǎo)班子尊重了職工的首創(chuàng)精神，上下同心協(xié)力，公司2018年就扭虧為盈，當(dāng)年盈利50多萬元，2018年公司盈利達到320萬元?！靶闹醒b著社區(qū)、心中裝著業(yè)主、心中裝著企業(yè)、心中裝著職工”的經(jīng)營理念已深深扎根在廣墾物業(yè)員工的心里。

五、思想政治工作應(yīng)有一套長效機制。思想政治工畢竟是做人的工作，是與人打交道的。它跟企業(yè)的經(jīng)濟工作有著密切的聯(lián)系，又有所區(qū)別。它不像經(jīng)濟工作那樣，一兩天就能立竿見影出成效、出效益。思想政治工作是要通過一系列的教育方式、教育內(nèi)容、教育時間潛移默化地去影響職工的思想，使之日積月累形成一種積極向上、勇于進取的思想境界。要想做好做細(xì)思想政治工作，必須建立一套制度來做保證。廣墾物業(yè)幾年來從抓黨建入手就建立了一套黨建帶團建，黨建促工建的工作長效機制。黨總支深入開展黨支部“五個”能力建設(shè)(思想作風(fēng)建設(shè);組織建設(shè);引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力建設(shè);為群眾辦好事排憂解難化解矛盾的能力建設(shè);推動和諧社區(qū)的能力建設(shè))，兩年來收到了極好的效果。工會組織每年開展的主題勞動競賽活動，有力地推進了公司經(jīng)濟向又好又快方向發(fā)展。此外，團支部也圍繞本職工作崗位作貢獻開展了活動。幾年來廣墾物業(yè)人根據(jù)自己的實際情況，堅持不懈、有的放矢地圍繞企業(yè)的中心工作去開展思想政治工作。當(dāng)前，廣墾物業(yè)人正站在新的起點上，加快轉(zhuǎn)型升級，加快推進兩個“三舊”改造項目，為努力建設(shè)幸福廣墾物業(yè)而不懈奮斗。

黨建工作述職評價報告篇二

我們即將共同送走一個豐收的五年，一個難忘的五年。

這五年，有市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有市直各單位的大力支持，有工委一班人的通力合作。

這五年，我們榮獲了黃岡市委授予的“基層黨建工作先進單位”和“文明單位”稱號，同時，還獲得了麻城市委市政府授予的“十佳好班子”、“宣傳思想工作先進單位”、“招商引資先進單位”等多項榮譽稱號。

這五年，我們認(rèn)真履行工作職責(zé)，創(chuàng)新機關(guān)黨建工作，著力打造群眾滿意機關(guān)，為我市跨越式發(fā)展和建設(shè)名城強市做了一些工作：

一、以思想教育為先導(dǎo)，不斷提高黨員素質(zhì)

一是抓學(xué)習(xí)教育，用科學(xué)理論武裝人。我們以堅定理想信念為重點，切實加強思想建設(shè)，圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和爭做學(xué)習(xí)型干部目標(biāo)，重點開展了學(xué)習(xí)和重溫《黨章》、學(xué)習(xí)和貫徹黨的十七大會議精神、學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以及學(xué)習(xí)和落實市委“八個反對、八個弘揚”作風(fēng)整訓(xùn)等四大學(xué)習(xí)教育活動，突出了思想理論建設(shè)這個根本，以黨的理論創(chuàng)新引領(lǐng)各方面創(chuàng)新，極大地推動了機關(guān)單位各項工作的順利開展。

二是抓專題培訓(xùn)，用高尚精神塑造人。我們把專題培訓(xùn)作為提高黨員素質(zhì)的有力抓手，切實辦好了三種類型的專題培訓(xùn)班。

辦好了入黨積極分子培訓(xùn)班，累計10期，共培訓(xùn)入黨積極分子3000余人次;辦好了市直機關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)班，累計3期，共培訓(xùn)支部書記和政工人事科長20XX余人;辦好了業(yè)務(wù)骨干外訓(xùn)班，多次組織不同類型的工作業(yè)務(wù)骨干近300人重點到西柏坡、延安等地接受革命傳統(tǒng)教育。特別是每年的入黨培訓(xùn)班，我們科學(xué)制定培訓(xùn)方案，精心編制培訓(xùn)教材，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，力求提高培訓(xùn)效果。

三是抓評比表彰，用典型事跡激勵人。每年“七一”期間，在各單位黨組織自行表彰的基礎(chǔ)上，我們分別于20XX年、20XX年和20XX年在做好先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦市委表彰的同時，工委在市直機關(guān)基層黨組織中開展了大規(guī)模的評選表彰活動。三次共表彰了51個先進基層黨組織、160名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、60名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。同時，我們每年舉行了一場“干事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展”先進事跡報告會，在市直機關(guān)中選出不同類型的先進人物，如市建設(shè)局園林局園林工程公司經(jīng)理熊文等20余人為市直各單位黨員作的先進事跡報告，教育人、感染人、激勵人。

二、以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，彰顯機關(guān)黨建特色

我們把機關(guān)黨的基層組織建設(shè)的重點始終放在造就高素質(zhì)的黨員干部隊伍上，著力做到了“三個突出”：

一是突出機關(guān)黨建主要問題的解決。對照“五個基本”、“七個體系”的要求，我市機關(guān)黨建存在黨員活動場所和黨組織不按期換屆等突出問題，為此，我們規(guī)范建設(shè)了市直105個一級單位黨組織黨員活動室，打造了市財政局黨委等一批高標(biāo)準(zhǔn)、多功能的機關(guān)黨員活動場所;根據(jù)部分機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革、“兩新”組織發(fā)展和人員變動等新情況，及時新建和調(diào)整了市園林綠化局黨總支等320個二級單位黨組織設(shè)置;按照換屆選舉的要求和實際工作需要，市疾控中心黨總支等400余個基層單位黨組織采取公推直選或民主選舉的辦法，選好配強了黨務(wù)干部。

二是突出機關(guān)黨員主體作用的發(fā)揮。以創(chuàng)先爭優(yōu)和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動為契機，大力開展黨員目標(biāo)責(zé)任明白卡活動，立足崗位盡職責(zé)，亮明身份作承諾，較好地發(fā)揮先鋒模范作用。近五年來，共培養(yǎng)入黨積極分子2445人，發(fā)展新黨員901人，民主評議在職黨員9100余人，處置不合格黨員13人，取消預(yù)備黨員資格16人，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系940人，處理黨員來信來訪320人次，慰問幫扶特困黨員1200余人。近三年來，共收繳黨費205·6萬元。

三是突出機關(guān)黨建主題活動的開展。黨務(wù)活動緊貼工作中心，緊貼經(jīng)濟發(fā)展，緊貼服務(wù)民生，做到了哪里有群眾，哪里就有黨的工作;哪里有黨組織，哪里就有黨的活動。五年來，先后開展了以學(xué)習(xí)貫徹十七精神為主的創(chuàng)先爭優(yōu)活動、以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主的干部作風(fēng)整訓(xùn)活動、以加快西城新區(qū)建設(shè)為主的全民創(chuàng)業(yè)活動、以推進麻城跨越發(fā)展為主的大別山試驗區(qū)建設(shè)活動、以爭創(chuàng)服務(wù)型機關(guān)黨組織為主的“五型五強”創(chuàng)建活動等等一系列豐富多彩的主題實踐活動，市直各單位黨組織大力開展了“樹金字招牌，創(chuàng)黨建品牌”活動。市工商局黨委開展“我是黨員、我是榜樣”的活動，破解了黨員難以發(fā)揮作用的難題。市林業(yè)局黨委開展“把景觀林業(yè)推向世界、把生態(tài)林業(yè)推向全國、把形象林業(yè)推向全省、把效益林業(yè)推向黃岡、把服務(wù)林業(yè)推向全市”的活動，找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點。市人民醫(yī)院黨委開展了“無假日醫(yī)院”活動，方便了患者。市廣播電視局黨委不斷深化黨員目標(biāo)責(zé)任明白卡活動，年年開展黨員評議，以評議促管理。機關(guān)工委黨支部開展“三頭(宗旨記心頭、工作走前頭、創(chuàng)新立潮頭)十心”活動，規(guī)范了辦事程序，打造了服務(wù)品牌。通過抓活動、強載體，進一步提高了機關(guān)黨建工作的影響力。

三、以作風(fēng)建設(shè)為重點，切實提高工作效能

一是抓評議促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。先后組織市直單位積極開展“情系民生、勤政廉政”主題教育、參與行風(fēng)熱線為群眾答疑解難，配合政府組成部門開展文明執(zhí)法和執(zhí)行力大討論的效能建設(shè)活動，讓黨員干部通過不同形式參與到活動中來，以過硬的作風(fēng)取得群眾的信任，以良好的形象接受社會監(jiān)督。20XX、2009年，組織了百余名領(lǐng)導(dǎo)干部、百名市人大代表、政協(xié)委員、百余名工商界人士對113個單位開展了“三個一百”集中評議，深入開展了爭創(chuàng)“人民滿意機關(guān)”和“十佳三差”評選活動，有效促進了機關(guān)各單位圍繞中心，服務(wù)大局，加快發(fā)展。

二是抓監(jiān)督促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。對民主生活會嚴(yán)格管理，結(jié)合每年工作重點確定主題抓評議。工委嚴(yán)格按照市委“八個一”的要求，督促市直各級黨組織認(rèn)真開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員組織生活會，先后派人參加市煙草局黨委、市供銷社黨委等近60個一級單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。各單位民主生活會會前準(zhǔn)備充分，會上認(rèn)真開展了批評和自我批評，會后對存在的問題認(rèn)真加以整改。同時，工委4名干部擔(dān)任了市公安局、市國稅等40余個一級單位的政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員、充分履行了監(jiān)督管理的職責(zé)。

三是抓整合促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。各單位的紀(jì)檢、群團和民兵組織

在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合實際開展活動，調(diào)動了黨員干部的工作積極性，形成了黨建合力。市直紀(jì)工委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展了反腐倡廉警示教育和嚴(yán)肅換屆選舉紀(jì)律等專項行動，落實了“十個全覆蓋”工作任務(wù)。市直武裝部組織民兵開展建制整訓(xùn)，積極參與創(chuàng)建平安麻城，在民兵應(yīng)急分隊處置和防范突發(fā)事件和“雙擁”等工作上取得新成效，五年來共為部隊輸送合格新兵140名。

四、以促進發(fā)展為己任，全力服務(wù)中心工作

一是做好招商引資工作。在成功引進黃商麻城購物中心、現(xiàn)代女子婦科醫(yī)院、宏遠(yuǎn)針織公司和可騰機械有限公司落戶我市并順利投產(chǎn)的基礎(chǔ)上，今年上半年又引進投資1200萬元的麻城市竹音園酒業(yè)有限公司落戶麻城并即將建設(shè)投產(chǎn)。同時，還與深圳市百川精密五金有限公司多次洽談，達成來麻投資1。2億元的微型馬達含油軸承生產(chǎn)意向。

二是做好人大政協(xié)聯(lián)絡(luò)工作。每年“兩會”例會期間，認(rèn)真做好了市直機關(guān)代表團和黨群口政協(xié)聯(lián)絡(luò)組的召集聯(lián)系工作并努力做好會前專題調(diào)查工作，如實評議“一府兩院”的工作并提出合理化的建議。還多次組織市直機關(guān)代表團的代表開展專項視。

黨建工作述職評價報告篇三

第四季度我校支部根據(jù)縣機關(guān)工委的統(tǒng)一安排和本支部年初工作計劃，主要做了以下幾項工作：

一、精心安排，狠抓落實，確保主題教育取得實效

周密部署，精心安排，組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”“講黨性、重品行、做表率”和“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”等主題教育，每位黨員干部撰寫了1萬字的學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會4篇，黨校完成調(diào)研文稿5篇。認(rèn)真落實黨員承諾制，制定了工作實施方案，每名在職黨員公開了自己的承諾事項。按照黨員承諾制規(guī)定幫扶結(jié)對的要求，幫扶了查汗才開村2戶貧困戶和察汗烏蘇村2戶移民搬遷戶，解決了生活和生產(chǎn)的實際困難。先后兩次召開民主生活會，認(rèn)真查擺自身存在的不足，制定整改措施，認(rèn)真落實整改，確保活動取得實效。以主題教育為抓手開展“增強服務(wù)意識，提高工作效率，維護工作大局，規(guī)范管理行為，嚴(yán)格工作紀(jì)律”為主要內(nèi)容的機關(guān)作風(fēng)整頓活動，切實解決了機關(guān)在作風(fēng)方面存在的突出問題，營造了干事業(yè)、謀發(fā)展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。

二、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進反腐倡廉工作

一是領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律工作進一步深化。我校把黨風(fēng)廉政和反腐敗工作納入了黨校支部和黨校班子成員會議議事日程，做到逢會必講，領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守廉潔自律、厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定，對科級領(lǐng)導(dǎo)干部均建立了廉政檔案。全校3位領(lǐng)導(dǎo)中，沒有一人違反廉政規(guī)定。二是結(jié)合學(xué)習(xí)“爭先創(chuàng)優(yōu)”以及“講黨性，重品行，做表率”活動，在廣泛征求各單位、干部職工意見建議的基礎(chǔ)上，黨校領(lǐng)導(dǎo)班子召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員組織會，并請了指導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)。三是實行黨務(wù)政務(wù)公開。黨務(wù)政務(wù)公開是社會各界了解、監(jiān)督的一個重要窗口。在實際中堅持做到：緊抓一個“實”字，在三樓專門設(shè)立了一個公開宣傳欄，將主要職能、主要業(yè)務(wù)和對社會公開承諾制度等內(nèi)容進行公開，方便群眾監(jiān)督，提高了便民、利民服務(wù)水平。突出一個“暢”字，黨支部定期檢查公開的進展情況，及時發(fā)現(xiàn)黨務(wù)政務(wù)公開中存在的問題和不足，對工作不夠落實的科室和個人進行通報批評，并把黨務(wù)政務(wù)公開工作與考核和各種評優(yōu)評先結(jié)合起來，促進了黨務(wù)政務(wù)公開工作的開展，推動黨校工作的全面進步。

三、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極參與各類創(chuàng)建活動

黨員帶頭，積極投身到我縣“家衛(wèi)生縣城”“自治區(qū)園林縣城”“精神文明先進縣”“五五普法先進縣”“雙擁模范縣”等各項創(chuàng)建活動中。一是每周五定期開展黨校所轄公共環(huán)境衛(wèi)生大掃除和檢查工作。校黨支部加強對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，將目標(biāo)分解到辦公室，做為年終考核的一項重要內(nèi)容。并且安排了各層樓道、衛(wèi)生間值班表，負(fù)責(zé)衛(wèi)生清掃、院內(nèi)綠化等環(huán)境衛(wèi)生保養(yǎng)工作。同時開展愛國衛(wèi)生教育活動，組織干部職工通過網(wǎng)絡(luò)、各種書籍、報刊等學(xué)習(xí)獲取健康知識，有效地提高了同志們參與愛國衛(wèi)生運動的自覺性和主動性。二是積極做好門前“三包”工作，保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。主要從辦公環(huán)境衛(wèi)生入手，對辦公室、樓道、衛(wèi)生間環(huán)境提出了明確要求，實行劃片包干。將辦公樓劃分了衛(wèi)生區(qū)，編排了機關(guān)內(nèi)部常年值日表，并落實了衛(wèi)生區(qū)責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)小組堅持定期檢查與抽查相結(jié)合，進行綜合評比，每季通報一次評比情況，并將評比結(jié)果予以通報。經(jīng)過教職員工的共同努力，樓前干凈整潔，辦公室內(nèi)部窗明幾凈，辦公用品擺放整齊，地面無雜物，辦公樓衛(wèi)生狀況有了明顯改觀，為干部教育培訓(xùn)營造了一個舒適的環(huán)境。三是認(rèn)真開展環(huán)境綠化工作，保質(zhì)保量完成綠化、亮化、美化任務(wù)。開展植樹活動，為確保全縣綠化工程順利實施，參加植樹造林活動，對樓前的樹苗進行修整，補載了花卉和樹苗，定期組織樹木養(yǎng)護行動，形成“棵棵有人養(yǎng)、樹樹保成活”的喜人態(tài)勢，成活率在100%。為了發(fā)揮好養(yǎng)護作用，安排專人對花木、草坪等定期進行澆灌，按期進行修剪;在春季病蟲害多發(fā)期，經(jīng)常對花木噴藥和除蟲，進行防治;冬季注意花木的防寒，及時的進行包裹、埋土，保證平安過冬。目前，綠化面積已近100平方米。

通過我校教職員工和調(diào)訓(xùn)學(xué)員的共同努力，我校創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市和自治區(qū)園林縣城工作，取得了良好的成績，連續(xù)被評為衛(wèi)生紅旗單位，受到了縣創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組的嘉獎。

四、下一階段工作思路及打算。

一是堅持“三會一課”制度，實施對黨員、干部和入黨積極分子進行比較系統(tǒng)的馬克思主義基本理論、黨的基本路線和基本知識及其它相關(guān)知識的培訓(xùn)工作。二是配合有關(guān)部門圍繞黨建工作和管理工作、學(xué)校改革與發(fā)展實踐中的重大問題開展理論研究，認(rèn)真開展調(diào)研工作，撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報告。三是根據(jù)教育培訓(xùn)工作的要求，逐步建立一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的專(兼)職教師隊伍，加強對教師隊伍的管理，提高教師素質(zhì)，不斷改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

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