專題：放射科考核項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)
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質(zhì)檢部考核項(xiàng)目及考核標(biāo)準(zhǔn)
質(zhì)檢部考核項(xiàng)目及考核標(biāo)準(zhǔn) 1.微信群 為了提高質(zhì)檢力度，全體中層管理人員參與日常質(zhì)檢，建立內(nèi)部管理交流群，并要求各部門負(fù)責(zé)人每日發(fā)現(xiàn)5條以上的問題，以照片附文字形式發(fā)在內(nèi)部
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放射科評片標(biāo)準(zhǔn)
放射科圖像質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 一．圖像質(zhì)量評價(jià)小組名單： 組長：郭豐林 成員：朱曉婉 肖彥 孔令鳳 張培培 二 具體要求內(nèi)容： 一般要求 1、X線照片滿足影像診斷要求。 2、X線照片標(biāo)識，左右
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放射科規(guī)章制度考核（整理16篇）
篇1：放射科規(guī)章制度1、各項(xiàng)放射線檢查，要經(jīng)臨床醫(yī)生詳細(xì)填寫申請單，急診病人隨到隨查;2、重危病人檢查時(shí)，須有經(jīng)治醫(yī)生帶急救藥品陪同檢查;3、放射線診斷要密切結(jié)合臨床，寫出描述
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賓館客房經(jīng)理考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)
以下是客房部經(jīng)理崗位說明書，僅供各位番禺客房部經(jīng)理參考，希望大家從中更加明確自己的工作職責(zé)。1、執(zhí)行主管副總經(jīng)理的工作指令，負(fù)責(zé)客房部全面工作，對管理中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾
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考核標(biāo)準(zhǔn)
薪資及考核方案考核內(nèi)容一、公司經(jīng)理 考核內(nèi)容三、財(cái)務(wù)部門考核標(biāo)準(zhǔn)日常工作? 工作計(jì)劃：每月計(jì)劃思路清晰、可操作性強(qiáng)、重點(diǎn)突出。行情研判、信息收集整理思路完整。整個(gè)計(jì)劃
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考核標(biāo)準(zhǔn)
考核標(biāo)準(zhǔn)
為了保證店鋪營運(yùn)能有效達(dá)到目的，保證向顧客提供優(yōu)良服務(wù)，為維護(hù)公司利益 及建立有序的工作環(huán)境，特制定本考核標(biāo)準(zhǔn)
1．違紀(jì)
1.1較輕違紀(jì)行為（過失單違紀(jì)單）
1.1.1.0 以下 -
考核標(biāo)準(zhǔn)
福建省律師執(zhí)業(yè)年度考核評定標(biāo)準(zhǔn)（試行） （2014年1月17日省律協(xié)九屆常務(wù)理事會第四次會議通過）第一條為了規(guī)范和細(xì)化律師事務(wù)所對律師執(zhí)業(yè)年度考核工作，根據(jù)中華全國律師協(xié)會制定的
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放射科圖像質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)
放射科X線圖像質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的圖像資料，能為疾病的診療提供客觀、真實(shí)的影像信息，直接影響疾病診斷。對DR圖像進(jìn)行質(zhì)量控制與質(zhì)量保證，可以提高診斷率，減少漏、誤診。根據(jù)
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放射科圖像質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
放射科圖像質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（2016年修訂） 一、一般要求 1、X線照片滿足影像診斷要求。 2、X線照片標(biāo)識，左右標(biāo)志正確，檢查號、檢查日期、檢查醫(yī)院、被檢者姓名、性別、年齡、圖像放
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放射科標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)計(jì)1
1、 放射科質(zhì)量管理檔案 目錄 一、 放射科醫(yī)療質(zhì)量與安全檢查記錄本 二、 放射科醫(yī)療不良事件記錄本三、 放射科質(zhì)量管理小組會議記錄 放射科會議及病例討論記錄 目錄(1
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放射科評片標(biāo)準(zhǔn)（精選5篇）
房山區(qū)中醫(yī)醫(yī)院放射科評片標(biāo)準(zhǔn) 為進(jìn)一步提高我放射科拍片質(zhì)量我科特別成立拍片質(zhì)量評審小組，每月隨機(jī)抽取X線片30-50張?jiān)u測，CT 20-30張，評測。參照北京市《放射科管理與技術(shù)規(guī)
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基層團(tuán)組織工作考核項(xiàng)目及量化標(biāo)準(zhǔn)
附件一： 濱州醫(yī)學(xué)院基層團(tuán)組織工作考核辦法 （試行） 為全面準(zhǔn)確的考察與反映各基層團(tuán)組織的工作實(shí)績，建立健全我?；鶎訄F(tuán)組織工作的激勵(lì)機(jī)制，推動我校共青團(tuán)工作整體水平不斷提高，
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“2012國培項(xiàng)目”學(xué)員考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
“國培計(jì)劃”（2012）——示范性遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目·縣級教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)者遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)員考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)注：1. 合格評價(jià)中，過程性評價(jià)包括課程學(xué)習(xí)、研修日志、交流研討等項(xiàng)目，分值比例為5
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3.2.2.2.1放射科質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)（最終版）
放射科質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)
醫(yī)學(xué)影像質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)制定的目的，是以最低輻射劑量、最好影 像質(zhì)量，為臨床診斷提供可信賴的醫(yī)學(xué)影像信息，以醫(yī)學(xué)影像檢查的 成像過程的最優(yōu)化而實(shí)現(xiàn)。
一、 -
放射科標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)計(jì)劃（小編整理）
放射科技術(shù)人員防護(hù)培訓(xùn)制度 1.從事放射影像工作的醫(yī)技人員，必須具備國家規(guī)定的資格條件，并經(jīng)有環(huán)?？偩纸M織實(shí)施專業(yè)及防護(hù)知識培訓(xùn)，考核合格，取得放射工作資格證書后，方可從事
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放射科崗位考核試題（共五則范文）
白沙縣人民醫(yī)院
放射科崗位職責(zé)考核試題判斷題：（每題10分，共100分）
1、放射科主任職責(zé)包括：制訂本科工作計(jì)劃。組織實(shí)施，實(shí)行對常規(guī)Ｘ線、ＣＴ與各種放射治療的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與管理，經(jīng)常督促檢 -
任課教師考核標(biāo)準(zhǔn)
任課教師考核標(biāo)準(zhǔn) 教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，為充分調(diào)動教師的教學(xué)積極性，提高教學(xué)質(zhì)量，在廣大教師中牢固樹立“教學(xué)工作是自己工作的第一要?jiǎng)?wù)”、“教學(xué)質(zhì)量就是生命線”的思
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行政管理考核標(biāo)準(zhǔn)
行政管理室考核標(biāo)準(zhǔn)
一、車輛管理日?？己?br /> 1、未按用車程序，隨意出車、超出用車范圍，扣考核分20分。
2、未按公司修車申報(bào)程序，擅自修車，扣考核分50分。
3、未按車輛維修規(guī)定，牽
