專題:干部領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)
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干部敢于擔(dān)當(dāng)心得體會
敢于擔(dān)當(dāng),是習(xí)近平總書記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)之一。面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機(jī)敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭,這五個面對,
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爭當(dāng)擔(dān)當(dāng)型干部
爭當(dāng)擔(dān)當(dāng)型干部
本刊評論員2012年第11期 ——本刊特稿
習(xí)近平同志指出:“是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),是檢驗(yàn)每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共 -
激勵干部擔(dān)當(dāng)作為工作匯報(bào)
激勵干部擔(dān)當(dāng)作為工作匯報(bào)范文今年以來,**深入貫徹落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線,緊密結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)行動,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),樹立講擔(dān)當(dāng)重?fù)?dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向,進(jìn)一步激勵
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中青年干部使命與擔(dān)當(dāng)
牢記使命創(chuàng)偉業(yè) 實(shí)干擔(dān)當(dāng)鑄輝煌 同學(xué)們,大家好。在開始講“中青年干部的使命與擔(dān)當(dāng)”之前,我想先講三個問題:一個是中國是一個什么樣的國家,二個是中國人是一群什么樣的人,三是中
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時代需要“有擔(dān)當(dāng)”的干部
時代需要“有擔(dān)當(dāng)”的干部 作者:應(yīng)該來 汪洋同志在省委十屆四次全會第三次全體會議上的講話特別強(qiáng)調(diào)了“抓落實(shí)”。隨后,各級黨委、政府及其部門也層層開會研究“抓落實(shí)”。但
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紀(jì)檢干部要敢于擔(dān)當(dāng)
對民政部黨組、駐民政部紀(jì)檢組管黨治黨不力、發(fā)現(xiàn)問題不報(bào)告不處置嚴(yán)肅問責(zé),原黨組書記、派駐紀(jì)檢組組長受到責(zé)任追究。?近日,十八屆中央紀(jì)委七次全會工作報(bào)告發(fā)布。報(bào)告中提
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干部要始終做到擔(dān)當(dāng)
干部要始終做到擔(dān)當(dāng)習(xí)近平總書記講“擔(dān)當(dāng)大小,體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)”。近日,江西省印發(fā)了《關(guān)于定期開展從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場
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好干部敢于擔(dān)當(dāng)心得體會
習(xí)近平總書記提出好干部五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)之一的敢于擔(dān)當(dāng),是對所有領(lǐng)導(dǎo)干部政治品質(zhì)的普遍要求。敢于擔(dān)當(dāng),在三嚴(yán)三實(shí)教育活動中是一個重要達(dá)標(biāo)項(xiàng)。奪取全面深化改革的勝利,實(shí)現(xiàn)中華民
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巡察干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題
巡察干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題 當(dāng)“老好人”“圓滑官”“太平官”、辦事猶如“蝸?!?、工作推諉扯皮……針對這些老百姓甚為反感的問題,加強(qiáng)監(jiān)督管理促進(jìn)干部敢擔(dān)當(dāng)有作為,著眼務(wù)
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關(guān)于激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的思考
關(guān)于激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的思考近期,中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》,從思想教育、選賢任能、考核評價、容錯糾錯、能力提升、關(guān)心關(guān)
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關(guān)于激勵干部擔(dān)當(dāng)作為有關(guān)情況的匯報(bào)
關(guān)于激勵干部擔(dān)當(dāng)作為有關(guān)情況的匯報(bào)市委組織部:現(xiàn)將本單位貫徹執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步激勵干部擔(dān)當(dāng)作為有關(guān)具體措施的通知》(中組發(fā)〔2019〕17號)的有關(guān)情況總結(jié)匯報(bào)如下:一、開展
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激勵干部擔(dān)當(dāng)作為交流發(fā)言
激勵干部擔(dān)當(dāng)作為交流發(fā)言提綱一、堅(jiān)持以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向二、堅(jiān)持以素質(zhì)提升作風(fēng)轉(zhuǎn)變增強(qiáng)抓落實(shí)的能力三、堅(jiān)持以思想大解放工作大提升激勵干部創(chuàng)先爭優(yōu)正文:今
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激勵干部新?lián)?dāng)新作為情況自查報(bào)告
激勵干部新?lián)?dāng)新作為情況自查報(bào)告按照《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》通知要求,我局嚴(yán)格對照文件要求,就落實(shí)激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為的情況進(jìn)行了全
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時代呼喚敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?/a>
時代呼喚敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹苛?xí)近平總書記在全國組織工作會議上指出,好干部要“敢于擔(dān)當(dāng)”。 一個時期以來,中央反復(fù)強(qiáng)調(diào),把“敢于擔(dān)當(dāng)”作為好干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。這既是新的歷史
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做一個敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?/a>
做一個敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹? 對于廣大黨員干部而言,敢于擔(dān)當(dāng)既是一個政治課題,也是一個具有很強(qiáng)現(xiàn)實(shí)性、針對性的實(shí)踐問題,同時也是一個老生常談的話題。新時期如何做一個敢于擔(dān)當(dāng)
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女紀(jì)檢監(jiān)察干部的擔(dān)當(dāng)(推薦五篇)
女紀(jì)檢監(jiān)察干部的擔(dān)當(dāng) 有人說,?橋的價值在于承載,人的價值在于擔(dān)當(dāng)???梢赃@樣理解,?擔(dān)當(dāng)?就是接受并負(fù)起責(zé)任。習(xí)近平同志指出?是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是否能夠忠誠履責(zé)、盡心
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加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)專題黨課
加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)專題黨課范文為政之要,首在用人。總書記說過:全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人。建設(shè)一支對黨忠誠、個人干凈、
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為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)(精選五篇)
“為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)”(人民論壇) 辛士紅 《 人民日報(bào) 》( 2016年11月07日04 版) 有“斗膽直陳”、胸懷韜略的粟裕,有從善如流、知人善任的毛澤東,才有淮海戰(zhàn)役的巨大勝利;有