專題：工程材料提報(bào)計(jì)劃
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關(guān)于提報(bào)月度總結(jié)和計(jì)劃的通知
關(guān)于提報(bào)月度工作總結(jié)和月度工作計(jì)劃的通知 各部門： 為進(jìn)一步落實(shí)和推進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作有序進(jìn)行，提高工作質(zhì)量和效率，結(jié)合集團(tuán)工作要求，現(xiàn)對月度工作總結(jié)和工作
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關(guān)于月度工作總結(jié)及計(jì)劃提報(bào)的通知
關(guān)于各部門工作計(jì)劃和工作總結(jié)提報(bào)的通知 為提高公司各項(xiàng)工作的目的性和計(jì)劃性，確保公司各項(xiàng)工作緊張有序的開展，經(jīng)公司研究決定全體員工要圍繞公司的工作任務(wù)，以“月”為周期
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關(guān)于提報(bào)2018年度培訓(xùn)需求計(jì)劃的通知
關(guān)于提報(bào)2018年度培訓(xùn)需求計(jì)劃 的通知 各部門： 為不斷提高公司員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，優(yōu)化員工的知識結(jié)構(gòu)，達(dá)到不斷適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展的目標(biāo)，使培訓(xùn)工作真正體現(xiàn)員工所需、公司所需
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信息提報(bào)制度
傳媒控股信息提報(bào)制度 傳媒控股信息提報(bào)制度 一：競爭對手產(chǎn)品提報(bào) 提報(bào)入口：ERM-》信息搜集決策系統(tǒng)-》競爭對手產(chǎn)品 競爭對手： 提報(bào)人員：信息搜集人，產(chǎn)品人員，技術(shù)人員(具體提
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關(guān)于提報(bào)XX年工作總結(jié)及XX年經(jīng)營計(jì)劃的通知
關(guān)于提報(bào)2013年工作總結(jié)及 2014年經(jīng)營計(jì)劃的通知 各全資、控股單位： 為客觀、全面總結(jié)2013年經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成以及各項(xiàng)工作開展和落實(shí)情況，明確2014年經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃，布置2014年重
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關(guān)于提報(bào)2013年度成本管理工作總結(jié)
關(guān)于提報(bào)2013年度成本管理工作總結(jié)
及2014年度成本管理工作計(jì)劃的通知各部室、車間、分（子）公司：
2013年在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司上下一心，克服各種困難和挑戰(zhàn)，收入、利潤、兩項(xiàng)資金 -
綜合授信提報(bào)材料（合集5篇）
綜合授信業(yè)務(wù)提報(bào)材料 借款單位 1、 借款申請書 2、營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件 3、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件。 4、稅務(wù)登記證（國、地稅）復(fù)印件 5、法人資格證書（證明）、法定代表人身份證明
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關(guān)于規(guī)范勞保用品的提報(bào)
關(guān)于規(guī)范勞保用品的提報(bào)、發(fā)放和使用的補(bǔ)充規(guī)定
為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，規(guī)范勞保用品的提報(bào)、發(fā)放和使用，特作如下規(guī)定。
1、 各單位需用的勞動(dòng)防護(hù)用品必須在當(dāng)月12 -
先進(jìn)干部提報(bào)材料1127
優(yōu)秀干部先進(jìn)事跡 ----記北二環(huán)商場辦公室主任××× 2012年9月，懷揣著夢想和對××企業(yè)的向往，×××同志進(jìn)入××商場從事行政工作。時(shí)值北二環(huán)商場開業(yè)籌備之際，各項(xiàng)工作的
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2015年優(yōu)秀員工提報(bào)（最終版）
2015年優(yōu)秀員工提報(bào)——XXXX 先進(jìn)事跡： XXXX是XX一車間維修工段一名普通的維修工，在工作中，XXXX時(shí)刻本著“XX是我家，我要愛護(hù)他”的工作原則，無時(shí)不刻的沖在工作的最前沿，為公司的
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優(yōu)秀干部提報(bào)表單,優(yōu)秀員工提報(bào)表單
優(yōu)秀干部提報(bào)申請被提報(bào)姓名：____________工號:________職務(wù)：_______ 入職時(shí)間：_________考核成績：____尊敬的各位經(jīng)理（主管）：
我部門________干部__________,因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)成績優(yōu)異 -
建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收提報(bào)材料（精選5篇）
XX建設(shè)項(xiàng)目 竣工環(huán)保驗(yàn)收提報(bào)材料 1、XX建設(shè)項(xiàng)目試生產(chǎn)申請及批復(fù)（試生產(chǎn)申請需企業(yè)打） 2、XX建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保設(shè)施竣工驗(yàn)收申請；（申請需企業(yè)打） 3、《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保設(shè)施竣工驗(yàn)收申請
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用人單位就業(yè)備案提報(bào)材料
日照市用人單位辦理就業(yè)備案須知辦理依據(jù)：《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（勞動(dòng)和社會(huì)保障部第28號令）、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)登記管理有關(guān)問題的通知》（日
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從事個(gè)體經(jīng)營申請人需提報(bào)材料
從事個(gè)體經(jīng)營申請人需提報(bào)材料： 1、申請人本人資料：①貸款申請人及配偶戶口簿、身份證原件及復(fù)印件；②失業(yè)人員需提供失業(yè)證（或在人力資源“一卡通”系統(tǒng)中確認(rèn)是自謀職業(yè)狀態(tài)）；
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內(nèi)部講師提報(bào)活動(dòng)方案
內(nèi)部講師甄選活動(dòng)為加強(qiáng)公司的培訓(xùn)文化建設(shè)，培養(yǎng)一批穩(wěn)固的內(nèi)部講師隊(duì)伍，健全培訓(xùn)體系，使得公司各部門的經(jīng)驗(yàn)和技能得以提升和傳承，從而進(jìn)一步優(yōu)化各員工的素質(zhì)，增加管理能力及業(yè)
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隱患排查提報(bào)標(biāo)準(zhǔn)及考核
隱患排查提報(bào)及治理相關(guān)工作要求 一、 隱患排查周期、范圍及等級分類 （一）根據(jù)運(yùn)營公司《安全生產(chǎn)管理辦法》、《生產(chǎn)安全事故隱患排查治理辦法》及實(shí)際開展工作需求，生產(chǎn)部門
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前期開發(fā)部工作流程工作提報(bào)材料
房地產(chǎn)公司 前 期 開 發(fā) 部 工 作 流 程 工 作 提 報(bào) 材 料 詳 解 開發(fā)部 房地產(chǎn)公司 目 錄 土地競買報(bào)名提交資料…………………………………………………1 辦理《國有
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三治三提報(bào)告發(fā)言稿
商丘三治三提報(bào)告發(fā)言：按照縣“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，我們定在今天召開以剖析查擺“庸、懶、散”為主題的民主生活會(huì)。今天會(huì)議的主要目的，就是對
