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      專題:高管的培養(yǎng)

      • 日本高管培養(yǎng)模式

        時(shí)間:2019-05-13 11:49:51 作者:會(huì)員上傳

        日本企業(yè)的高管培養(yǎng)模式2011-04-20 09:43:44來(lái)源: 《商學(xué)院》雜志 作者: 袁璐 跟貼0條分享到: QQ空間 新浪微博 開(kāi)心網(wǎng) 人人網(wǎng)績(jī)效管理容易讓員工追求短期利益而損害長(zhǎng)期利益

      • 高管為什么需要被培養(yǎng)

        時(shí)間:2019-05-14 04:56:20 作者:會(huì)員上傳

        高管為什么需要被培養(yǎng)
        高管和準(zhǔn)高管們被要求的不僅僅是業(yè)績(jī),企業(yè)還有將他們打造成領(lǐng)導(dǎo)力、判斷力、價(jià)值觀等各項(xiàng)技能俱佳的全面型管理人才的重任。要緊的不僅僅是業(yè)績(jī), 還有培

      • 高管承諾書

        時(shí)間:2019-05-12 00:29:19 作者:會(huì)員上傳

        篇一:高級(jí)管理人員任職承諾書 ×××××××××有限公司 高級(jí)管理人員任職資格承諾書 一、本人承諾在現(xiàn)行法律、法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件等規(guī)定下成為×××××××

      • 高管辭職報(bào)告[范文模版]

        時(shí)間:2020-06-24 03:01:12 作者:會(huì)員上傳

        高管辭職報(bào)告在崗位上呆了一段時(shí)間后,有時(shí)會(huì)因?yàn)橐恍┰螂x開(kāi)崗位,這時(shí)候辭職報(bào)告就很重要。辭職報(bào)告怎么寫才合適呢?下面是小編整理的高管辭職報(bào)告,歡迎大家分享。高管辭職報(bào)告

      • 高管辭職報(bào)告模板(精選合集)

        時(shí)間:2022-03-29 01:43:53 作者:會(huì)員上傳

        高管辭職報(bào)告范文模板精選5篇在我們平凡的日常里,需要使用報(bào)告的情況越來(lái)越多,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面是小編為大家整

      • 高管感言

        時(shí)間:2019-05-11 23:17:08 作者:會(huì)員上傳

        天綠迴轉(zhuǎn)壽司餐飲管理有限公司 (三弦智慧)天綠迴轉(zhuǎn)壽司餐飲管理有限公司:在釣魚島事件發(fā)生以來(lái),因?yàn)閴鬯镜奶厥庑?,這個(gè)行業(yè)店面倒閉了將近三成,沒(méi)有倒閉的業(yè)績(jī)也下滑了百分之五十

      • 高管案例

        時(shí)間:2019-05-14 10:07:21 作者:會(huì)員上傳

        一、1991年4月,珠海巨人 1.運(yùn)用企業(yè)集團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)力與核心控制力的知識(shí),分析巨人集團(tuán)失敗的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。 2.運(yùn)用一元“核心編造”下的投資多樣性戰(zhàn)略知識(shí)及投資政策知識(shí),析巨人

      • 高管任職

        時(shí)間:2019-05-14 02:40:11 作者:會(huì)員上傳

        銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)董事(理事)和高級(jí)管理人員 任職資格管理辦法(征求意見(jiàn)稿) 第一章 總 則 第一條 為進(jìn)一步完善對(duì)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)董事(理事)和高級(jí)管理人員任職資格的管理,促進(jìn)銀行業(yè)的

      • 高管辭職報(bào)告

        時(shí)間:2022-12-20 21:06:42 作者:會(huì)員上傳

        高管辭職報(bào)告15篇 高管辭職報(bào)告1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職報(bào)告。由于您對(duì)我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和

      • 高管管理制度(精選)

        時(shí)間:2019-05-14 19:11:00 作者:會(huì)員上傳

        315管理制度(2012.9.20)
        1、MA管理等級(jí)必須達(dá)到64級(jí)以上!
        2、會(huì)員及以上馬甲必須統(tǒng)一,不得私自更改!發(fā)現(xiàn)會(huì)員馬甲不正確的通知人事部管理或者
        在線高管!公屏、私聊各提示一次,三

      • 高管辭職信

        時(shí)間:2023-03-02 15:36:27 作者:會(huì)員上傳

        關(guān)于高管辭職信 關(guān)于高管辭職信1 尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職報(bào)告。由于學(xué)校對(duì)我能力的信任,使我得以加入中山實(shí)驗(yàn)高中,自從XX年入職以來(lái),我一直都很享受這份工

      • 高管辭職報(bào)告

        時(shí)間:2023-02-13 22:20:32 作者:會(huì)員上傳

        高管辭職報(bào)告高管辭職報(bào)告 篇1尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職報(bào)告。由于學(xué)校對(duì)我能力的信任,使我得以加入中山實(shí)驗(yàn)高中,自從XX年入職以來(lái),我一直都很享受這份工作。

      • 高管辭職報(bào)告

        時(shí)間:2023-03-17 21:06:50 作者:會(huì)員上傳

        高管辭職報(bào)告 高管辭職報(bào)告1 尊敬的xx:自xx年入職以來(lái),我一直很喜歡這份工作,但因某些個(gè)人原因,我要重新確定自己未來(lái)的`方向,最終選擇了開(kāi)始新的工作。希望公司能早日找到合適人

      • 高管辭職報(bào)告

        時(shí)間:2023-04-09 08:36:26 作者:會(huì)員上傳

        高管辭職報(bào)告高管辭職報(bào)告 篇1各位領(lǐng)導(dǎo):您好!在XX公司干了四年半,今天很遺憾的向公司提交了辭職報(bào)告!離職對(duì)我來(lái)說(shuō)幾乎是一個(gè)掙扎而痛苦的選擇。自從20xx年8月入職,這幾年從普通

      • 高管辭職報(bào)告

        時(shí)間:2023-05-23 00:15:54 作者:會(huì)員上傳

        高管辭職報(bào)告 高管辭職報(bào)告1 尊敬的xx:你好!我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對(duì)我的'能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這兩

      • 高管辭職信

        時(shí)間:2023-01-03 11:36:36 作者:會(huì)員上傳

        高管辭職信15篇 高管辭職信1 尊敬的X總:您好!我想了很多許久才寫下了這封辭職信。首先想對(duì)您說(shuō)聲謝謝,您壹年來(lái)給予的信任和厚愛(ài),讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情?;仡欉@

      • 高管會(huì)議

        時(shí)間:2019-05-13 17:40:30 作者:會(huì)員上傳

        致: 由:總辦 事由:高管會(huì)議內(nèi)容 時(shí)間:2010年4月 日 內(nèi)容: 一、現(xiàn)階段,公司高管層,問(wèn)題多多: 整體工作松散;目標(biāo)不一致;部門協(xié)作雜亂 本人做自我檢討,望各高管自醒! 二、高管工作: A、責(zé)

      • 高管辭職信

        時(shí)間:2023-01-08 07:08:01 作者:會(huì)員上傳

        高管辭職信15篇 高管辭職信1 尊敬的張總:您好!我想了很多許久才寫下了這封辭職信。首先想對(duì)您說(shuō)聲謝謝,您壹年來(lái)給予的信任和厚愛(ài),讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情?;仡欉@