專題:google公司企業(yè)文化
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Google公司企業(yè)文化故事
1月20日,Google公司中國總裁李開復(fù)宣布,他擬招收的50名關(guān)門弟子已經(jīng)找到43人,也就是在這一天,Google中國公司舉行的首次中國編程挑戰(zhàn)賽進(jìn)行了決賽,50名從800所高校脫穎而出的選手
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Google公司的企業(yè)文化
Google公司的企業(yè)文化
到過谷歌中國辦公室的人,都會(huì)對(duì)它不拘一格的“自由式”辦公區(qū)留下很深印象。辦公區(qū)沙發(fā)隨處可見,員工可以隨意喝咖啡聊天,甚至分不清哪里是辦公區(qū),哪里是 -
Google企業(yè)文化
Google企業(yè)文化:工作就是生活
2010-12-02 14:59:52 來源:友商網(wǎng) 作者:iyouyou
Google企業(yè)文化:工作就是生活
在Google,工作就是生活,自由暢快的企業(yè)文化造就了它無窮的創(chuàng)造力。 Go -
GOOGLE企業(yè)文化
Google的企業(yè)文化
1996年,Larry 和 Sergey 在斯坦福大學(xué)的學(xué)生宿舍內(nèi)共同開發(fā)了全新的在線搜索引擎。目前,Google被公認(rèn)為是全球規(guī)模最大的搜索引擎。
Google公司企業(yè)文化的核 -
Google 公司之企業(yè)文化分析
Google 公司之企業(yè)文化分析
說到分析企業(yè)文化,第一個(gè)想到的就是Google公司。我的哥哥在Google公司實(shí)習(xí)三個(gè)月后所取得的一切讓我對(duì)Google公司有了一種特殊的贊賞和膜拜。不論 -
Google企業(yè)文化(優(yōu)秀范文5篇)
Why Google? Let's start with its motto: "Never settle for the best."? Google now has the first position as the most desirable place to work for graduates ?The
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Google逐漸形成獨(dú)特企業(yè)文化
作者:OZ 與IBM一樣,Google也認(rèn)為公司正形成自己獨(dú)特的企業(yè)文化,這種企業(yè)文化有利于公司的進(jìn)一步發(fā)展。為了能吸引新員工和留住現(xiàn)有雇員,Google向IBM這樣的老牌科技公司學(xué)習(xí)了一
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Google企業(yè)文化英語對(duì)話
C:Good morning,Wang Ji. I wanna discuss the corporate culture with you.
W:OK,what kind of company do you want discuss?
C:How about google?It is a hugely successful -
解讀Google與Yahoo企業(yè)文化
在美國硅谷Yahoo公司辦公室的墻上貼著一些獲得了專利的古怪發(fā)明的草圖,比如說便攜式的鳥籠。其用意就是告訴Yahoo的員工:只要花些心思,我們一定能夠創(chuàng)造出一些更大的發(fā)明來。
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Google的招聘與企業(yè)文化
Google的企業(yè)文化企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂與核心,在企業(yè)中受到了前所未有的重視。企業(yè)文化要求有與之相適應(yīng)的人才來執(zhí)行和貫徹,而招聘是企業(yè)獲得合格人才的渠道。因此,企業(yè)應(yīng)
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關(guān)于Google的企業(yè)文化的調(diào)研報(bào)告[精選5篇]
調(diào)研報(bào)告 關(guān)于Google的企業(yè)文化的調(diào)研報(bào)告 Google公司(英語:Google Inc.,NASDAQ:GOOG、FWB: GGQ1,官方中文譯名為谷歌 ),是一家美國的跨國科技企業(yè),致力于互聯(lián)網(wǎng)搜索、云計(jì)算、廣告
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Google公司人力資源管理5篇
姓名:董紅霞班級(jí):會(huì)計(jì)101學(xué)號(hào):10363093指導(dǎo)教師:劉陽如今,Google已成為所謂“最成功的互聯(lián)網(wǎng)公司”的代名詞。Google的成功的很大程度上來源于其獨(dú)特的人力資源管理,用CEO埃里克·
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Google與Yahoo企業(yè)文化之間的PK
Google與Yahoo企業(yè)文化之間的PK
在美國硅谷Yahoo公司辦公室的墻上貼著一些獲得了專利的古怪發(fā)明的草圖,比如說便攜式的鳥籠。其用意就是告訴Yahoo的員工:只要花些心思,我們一定 -
以Google公司為例,剖析企業(yè)文化的傳播與落地
以Google公司為例,剖析企業(yè)文化的傳播與落地 Google公司簡(jiǎn)介Google(Google Inc.)是一家美國上市公司(公有股份公司),于1998年9月7日以私有股份公司的形式創(chuàng)立,以設(shè)計(jì)并管理一個(gè)互聯(lián)
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作業(yè)—Google公司案例分析(合集五篇)
Google公司有人性化的,崇尚開放和自由,充滿創(chuàng)意和靈感的工作環(huán)境。Google公司使用太陽能電池,在室內(nèi)裝有對(duì)環(huán)境無害的空氣過濾系統(tǒng)滿足了員工的安全需要。在Google的辦公室中有
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Google面試題
Google面試題 (一)
1、一輛學(xué)校班車?yán)锩婺苎b多少個(gè)高爾夫球?
2、你被縮小到只有硬幣厚度那么點(diǎn)高(不是壓扁,是按比例縮?。?,然后被扔到一個(gè)空的玻璃攪拌器中,攪拌刀片一分鐘后就開始 -
Google面試
google臺(tái)灣的一名員工就自己的成長(zhǎng)歷程出了一本書,出書不是大事,但是這名員工的書里談到了順利通過google的面試的13絕招,從而使得這本書身價(jià)倍增。而我們很疑惑,google順利面試
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從Google Facebook等優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)公司解讀其先進(jìn)的企業(yè)文化
一、Google鼓勵(lì)員工用自己20%的工作時(shí)間來進(jìn)行創(chuàng)新,并以此實(shí)現(xiàn)工作價(jià)值和個(gè)人價(jià)值的綁定。這里往往會(huì)誕生出很多有價(jià)值的創(chuàng)新,比如Google早期實(shí)現(xiàn)的拼音模糊匹配(輸入漢語拼音"b