專題：公司全勤獎(jiǎng)管理制度
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全勤獎(jiǎng)申請(qǐng)書
篇一：全勤獎(jiǎng)申請(qǐng) 全勤獎(jiǎng)申請(qǐng) 為加強(qiáng)公司日常管理，鼓勵(lì)員工出全勤，提高工作效率，經(jīng)人力行政部商討研究，借鑒銷售部工資體系，現(xiàn)申請(qǐng)從2011年08月01日起設(shè)立月度全勤獎(jiǎng)，具體做法如
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幼兒園全勤獎(jiǎng)
幼兒園全勤獎(jiǎng) 1、教職工沒(méi)有遲到、早退的現(xiàn)象、上班下班一定要打卡、當(dāng)月沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象。 2、幼兒缺勤老師做到電訪、了解缺勤的情況。 3、各班的保健表做到按時(shí)登記。 4、午
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全勤獎(jiǎng)申請(qǐng)
全勤獎(jiǎng)申請(qǐng)為加強(qiáng)公司日常管理，鼓勵(lì)員工出全勤，提高工作效率，經(jīng)人力行政部商討研究，借鑒銷售部工資體系，現(xiàn)申請(qǐng)從2011年08月01日起設(shè)立月度全勤獎(jiǎng)，具體做法如下：
一、設(shè)立全勤獎(jiǎng)范 -
全勤獎(jiǎng)制度（定稿）
為加強(qiáng)中心日常管理，規(guī)范內(nèi)部管理，提高工作效率，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本中心實(shí)際，建立全勤獎(jiǎng)考核制度：
1、全體工作人員要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，按時(shí)上下班，做到不遲到、早退。因故不能上班 -
全勤獎(jiǎng)制度
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全勤獎(jiǎng)管理制度
一、目的：
為使員工勤于職務(wù)、提高工作效率，公司特設(shè)立全勤獎(jiǎng)金。全勤獎(jiǎng)的申請(qǐng)、
核實(shí)、發(fā)放、停止均依據(jù)本制度執(zhí)行。
二、適用范圍：
本制度 -
全勤獎(jiǎng)申請(qǐng)報(bào)告
關(guān)于申請(qǐng)部分新員工全勤獎(jiǎng)的報(bào)告
宋總：
為更好的促進(jìn)工廠生產(chǎn)管理，使員工勤于崗位，提高員工的工作積極性和工作效率，為黎憲、梁海文、陳杰。尹云輝四名員工申請(qǐng)6月份全勤獎(jiǎng)。先 -
公司關(guān)于執(zhí)行全勤獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的通知
公司關(guān)于執(zhí)行全勤獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的通知 為提高員工的工作積極性，讓員工更加注重時(shí)間觀念，并增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，特設(shè)立員工及部門、項(xiàng)目部并行獎(jiǎng)勵(lì)的全勤獎(jiǎng)： 1、 員工當(dāng)月全勤的，給予該員工現(xiàn)金
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全勤獎(jiǎng)方案請(qǐng)示
關(guān)于員工全勤獎(jiǎng)發(fā)放方案請(qǐng)示
一、 目的為更好地促進(jìn)公司管理工作，規(guī)范內(nèi)部人事管理制度，使員工勤于職務(wù)，提高員
工的工作積極性和工作效率，完善內(nèi)部獎(jiǎng)懲管理規(guī)定及福利制度，公司 -
酒店全勤獎(jiǎng)制度
公司全勤獎(jiǎng)制度
為了加強(qiáng)公司組織管理，激發(fā)全體員工按時(shí)上下班，做到有獎(jiǎng)有罰，有據(jù)可依，公平公正的原則，經(jīng)公司研究并結(jié)合實(shí)際情況對(duì)全勤獎(jiǎng)做出如下規(guī)定：
一、適用范圍
本規(guī)定適用 -
全勤獎(jiǎng)考核管理規(guī)定
全勤獎(jiǎng)考核管理規(guī)定
一、目的
為加強(qiáng)日常管理，完善內(nèi)部獎(jiǎng)懲管理規(guī)定，提高員工的工作積極性和工作效率，鼓勵(lì)員工出全勤，公司設(shè)立員工全勤獎(jiǎng)，特制定本規(guī)定。
二、適用范圍
公司內(nèi)所 -
全勤獎(jiǎng)制度（共5則范文）
南京信保諾電氣科技有限公司
NanJing SINOBL Electric Co., Ltd.
XBN 字 2014 第TZ--020號(hào)全勤獎(jiǎng)制度一、目的
為更好地促進(jìn)公司管理工作，特別加強(qiáng)崗位紀(jì)律，提高員工的工作積 -
全勤獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)通知（共五篇）
全勤獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)通知 為提高員工的工作積極性，讓員工更加注重時(shí)間觀念，并增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，特設(shè)立全勤獎(jiǎng)： 1、 員工當(dāng)月全勤的，給予全勤獎(jiǎng)100元整，與當(dāng)月工資一起發(fā)放。 2、全勤的定義：無(wú)遲
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員工全勤獎(jiǎng)制度[精選多篇]
珠海拓比光電子科技有限公司
2014
拓比字（1）號(hào)
員工全勤獎(jiǎng)制度
一、目的
為更好地加強(qiáng)與促進(jìn)日常管理工作，鼓勵(lì)員工出全勤，提高員工 的工作效率與積極性，公司特設(shè)立全勤獎(jiǎng)金。全 -
公司管理制度
管理制度（簡(jiǎn)化版）檔案管理：公司辦公室時(shí)間：2010年10月1日目錄第一章總則--第3頁(yè)
第二章作息安排------------------------------第3頁(yè)
第三章考勤制度------------------------- -
公司管理制度
順昌重工機(jī)械有限公司 公司管理制度 制度大綱 為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司
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公司管理制度大全
目錄1、安全教育培訓(xùn)管理制度 12、安全檢查制度 33、安全目標(biāo)管理制度 44、勞動(dòng)用品配備和管理制度 55、安全投入制度 66、安全獎(jiǎng)懲制
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公司管理制度
《公司管理制度》(總則)態(tài)度 細(xì)節(jié) 目標(biāo) 行動(dòng)《決定一切》《決定成敗》《決定方向》《成就未來(lái)》為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)
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公司管理制度
四 川 昱 帆·設(shè) 計(jì)公 司 管 理 制 度2021年5月1日 頒布人力資源管理制度第一部分 總則第一條 為了規(guī)范四川昱帆建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司（以下統(tǒng)稱公司）人力資源管理工作，明確公
