專題：公司請休假制度
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請休假制度
工作人員請休假制度 為規(guī)范考勤紀(jì)律，根據(jù)人事部《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法》、《關(guān)于廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假有關(guān)問題的通知》等上級對假期及
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請休假制度
1．目的
為了維護(hù)良好的工作秩序，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力，明確員工休假、請假和假條的填寫、傳遞要求，特制定本制度。
2．范圍
酒店所有休假、請假人 -
請休假制度（定稿）
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請休假制度國家法定節(jié)假日
1、執(zhí)行國家有關(guān)法定節(jié)假日的放假規(guī)定，屆時(shí)將根據(jù)當(dāng)?shù)卣ㄖ鞒鼍唧w放假安排。一般情況如下(特殊崗位工作按管理處制定的 -
請休假制度備忘錄（精選合集）
備忘錄 報(bào)：范總、楊總 抄：各部門 題目：鳳林商業(yè)運(yùn)營本部《請休假管理制度》 日期：2015年02月28日 由： 人力資源部 編號：鳳林2015-人力資源部-02009 請休假管理制度 1. 員工凡休病
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考勤請休假制度
拾谷（武漢）股份公司 考勤請休假管理制度 第一章總則 第一條 適用范圍 本管理制度適用于拾谷（武漢）股份公司公司（含二十四食，以下簡稱公司）全體員工。 第二條 目的 進(jìn)一步規(guī)范公司有
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人民法院請休假制度
平頂山市XXX人民法院
機(jī)關(guān)工作人員考勤請假、休假的規(guī)定第一條為加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，嚴(yán)格工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和《最高人民法院機(jī)關(guān)工作人員考勤暫行 -
員工請休假制度[大全]
中國農(nóng)業(yè)銀行旬邑縣支行
員工請休假制度第一條為了加強(qiáng)員工管理，嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)正常的工作秩序，根據(jù)《勞動(dòng)法》及上級行相關(guān)制度，按照合法、合理、合情和有所激勵(lì)的原則，制定 -
員工請休假制度
請 假 休 假 制 度 一、目的 為規(guī)范公司員工請假/休假制度充分發(fā)揮假期對員工工作生活的調(diào)節(jié)作用提高工作效率特制訂本制度。 二、適用范圍 公司全體員工 三、員工享受的假
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員工請休假制度
員工請休假制度為了維護(hù)員工的權(quán)益，保障公司的利益，依據(jù)國家相關(guān)的法律、法規(guī)，特制定公司請休假制度。一、事假員工因故不能上班須請事假。事假以半天為基本單位；事假期間不發(fā)工
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公司請休假管理辦法
公司請休假管理辦法一、總則
㈠ 本辦法適用公司全體在冊員工。
㈡ 國家法定節(jié)假日（共計(jì)11天）按國家規(guī)定執(zhí)行，包括元旦1天、春節(jié)3天、勞動(dòng)節(jié)1天、國慶節(jié)3天、清明節(jié)1天、端午節(jié)1 -
公司休假制度
考勤管理制度 1. 目的 為了規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效提升員工的敬業(yè)精神，并使員工的工資核算做到有法可依，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。 2.1. 工作制度 2．1．1工
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2017最新公司休假制度
2017最新公司休假制度 按照國家規(guī)定和公司的規(guī)章制度，制定公司休假制度，下面是小編為您精心整理的關(guān)于2017年公司休假制度全文內(nèi)容，僅供大家參考。 第1條 法定節(jié)假日 1.1 員
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公司休假制度
公司休假制度 第一條 目的：為保障員工的權(quán)益，規(guī)范公司休假秩序，特制定本制度。 第二條 范圍：本制度適用于公司總經(jīng)理級別以下的所有在崗員工。 第三條 依據(jù)：根據(jù)中華人民共和國《
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公司休假制度
公司休假制度
（試行）
一、年假
員工自正式聘用之日起到工作滿一年,在本公司除可享受法定節(jié)假日以外，還可以享受公司的年度休假。
員工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；已 -
公司休假制度
員工帶薪年休假管理辦法為了規(guī)范公司員工休息休假管理，維護(hù)員工的休息休假權(quán)利，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)
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考勤、請休假制度（精選5篇）
員工請休假及考勤、加班制度 一、 請休假制度 1.請假及休假核準(zhǔn)權(quán)限為： ·一日以內(nèi)（含），由部門經(jīng)理審批，報(bào)人事部核準(zhǔn)。 ·兩日以上（含），由部門經(jīng)理審批，報(bào)人事部核準(zhǔn)，最后由總經(jīng)理審
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農(nóng)村信用社員工請休假制度
＊＊縣農(nóng)村信用社員工請休假制度 2007-05-06 22:22 為加強(qiáng)＊＊縣農(nóng)村信用社員工的管理，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)范員工行為，改變工作作風(fēng)，提高辦事效率，確保信用社各項(xiàng)工作正常開展，根據(jù)上級主管部
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協(xié)會請休假制度5篇
湖南省土地估價(jià)師與土地登記代理人 協(xié)會秘書處休假請假管理規(guī)定 第一章 總則 第一條 為了加強(qiáng)協(xié)會秘書處內(nèi)部管理，嚴(yán)格考勤紀(jì)律，保障協(xié)會秘書處職工的合法權(quán)益，規(guī)范協(xié)會秘書處
