工傷事故案例分析試題

工傷事故案例分析 試題
一. 龍華園區(qū)工傷事故特點有哪些?
1.新進員工發(fā)生事故率高
2.沖剪壓生產(chǎn)工藝發(fā)生事故率高
3.2-4月份,6-8月份園區(qū)事故
4.員工的不安全行為是工傷事故

工傷事故分析

***工傷事故分析報告 一、傷者基本情況 ***，男性，身份證號碼：***********。**礦業(yè)有限責(zé)任公司井下出礦工。 二、事情經(jīng)過 2017年9月18日早晨6：00左右，我公司出礦工李建立在井下

工傷事故案例剖析

工傷事故案例剖析一、 小于在開煉時急于出膠條，左手?jǐn)埬z條，右手持刀，不小心將左手割傷。崗位安全操作要求：操作時要沉著、穩(wěn)重，不慌亂，不走神。不準(zhǔn)穿敞口的衣服，不準(zhǔn)戴手套，上機人

煤礦工傷事故分析

靈石紅杏集團元富煤業(yè)有限公司 “6.7”工傷事故分析 2013年6月7日上午9時15分，在軌道巷反掘工作面發(fā)生一起安裝水管砸傷事故。造成職工鞏慶舉右腳大拇趾骨折，現(xiàn)住院治療。 一

工傷事故分析報告

工傷事故分析報告（一）一、工傷事故及其分類1、根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》，凡在勞動過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒稱為傷亡事故。2、工傷事故按傷害情況分為重大

工傷事故原因分析及整改措施（五篇）

工傷事故原因分析及整改措施 一、事故發(fā)生經(jīng)過： 3月5日下午2:00左右，**車間木工***在堆積厚度為70公分的木板上開料，開料過程中從木板上跌落到地面，開好的料也隨之墜落砸到***左

關(guān)于一起工傷事故賠償?shù)暮喴煞治?/a>

工傷事故調(diào)查分析處理規(guī)定

工傷事故調(diào)查分析處理規(guī)定根據(jù)國家《工人職員傷亡事故報告規(guī)程》，為了及時了解和研究工人職員的傷亡事故，以便采取消除傷亡事故的措施，保證安全生產(chǎn)，制定了本規(guī)定。具體規(guī)定如下

煤礦典型工傷事故案例(原稿)（5篇范例）

煤礦典型工傷事故案例 刮板機傷人事故案例(10例) 1、維修人員維修完溜子后，在未清退溜子周圍作業(yè)人員的情況下便打點開機調(diào)試，溜子開動后作業(yè)人員不慎落入溜槽內(nèi)絞傷致死。其

西安八級工傷事故賠償?shù)湫桶咐治?余偉安律師案例)

西安八級工傷事故賠償?shù)湫桶咐治?——-人身損害賠償專家余偉安律師網(wǎng)址：陜西人身損害賠償網(wǎng) 單位：陜西仁和萬國律師事務(wù)所 本律師代理了張某與陜西某建筑勞務(wù)公司之間的勞

煤礦工傷事故原因分析培訓(xùn)教案

煤礦工傷事故原因分析 煤礦安全生產(chǎn)是“天”字號工程，事故是和諧幸福的罪魁禍?zhǔn)祝徽J(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”安全生產(chǎn)方針是每名煤礦作業(yè)人員的職責(zé)，必須嚴(yán)格落

煤礦皮帶隊工傷事故分析及下一步預(yù)防措施

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 首先，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及各科室人員表示深深的歉意，作為區(qū)隊負(fù)責(zé)人，我是抓安全生產(chǎn)工作的決定因素，由于我對現(xiàn)場所暴露出的隱患和問題沒有及時發(fā)現(xiàn)并解決，導(dǎo)致一些安

案例分析

分析評估企業(yè)應(yīng)收、預(yù)付賬款發(fā)生的壞賬損失稅前扣除是否符合條件。 3、案例分析 案例1某塑料編織有限公司，增值稅一般納稅人，2004年12月份、2005年1月份會計報表相關(guān)數(shù)據(jù)余額

案例分析

故意傷害 某鎮(zhèn)的簡中倫和侄子簡永學(xué)家因放雜草在發(fā)生爭執(zhí)中，簡中倫將簡永學(xué)打成重傷， 1月19日，檢察院以故意傷害罪對簡中倫批準(zhǔn)逮捕。當(dāng)天早上11點左右，簡中倫把自家地里的雜草

案例分析

1、案例分析:《重慶晨報》曾報道，重慶北碚中學(xué)初二學(xué)生劉某模仿世界杯足球賽中羅納爾多的頭，給自己剃了光頭，只在前后各留了一小撮頭發(fā)。第二天他去上學(xué)，剛到教室，就被班主任老師

案例分析

三、案例分析 1、小學(xué)生武某上課時，起立回答問題，后排的同學(xué)陳某用腳將武某的椅子移開，結(jié)果武某重重地坐到了地上。武某當(dāng)時身體沒有任何異樣，老師也只批評了陳某幾句，就繼續(xù)上課

案例分析

農(nóng)夫山泉贊助奧運 ?在和平時期，體育是最能集中公眾注意力和情感的領(lǐng)域。體育熱鬧、緊張、激動、拼搏、平等、快樂、健康等人類情感，都是構(gòu)成良好品牌形象的元素。 ? 案例評析 ?企

案例分析

案例分析 一、（要約的變更）1998年7月5日，我國某公司向菲律賓一公司發(fā)盤“以每噸800美元CIF菲律賓港口的價格出售某種谷物300噸，7月25日前承諾有效”。菲律賓商人接電報后，要求中