專題：回采率分析報告
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6月回采率分析
42101工作面6月份回采率分析6月份42101工作面推進121.3m，共實測剖面3次，共探頂、底煤眼12組，統(tǒng)計6月份回采工作面平均煤厚6.65m，可采產量計算為150×121.3×6.65×1.43=173025噸
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2018年上半年礦井回采率分析報告與總結
華資煤業(yè)有限責任公司 上半年礦井回采率分析報告和總結 二○一八年七月六日 上半年礦井回收率分析報告和總結 一、礦井概況 烏海市華資焦煤有限公司滴力幫烏素煤礦（以下簡稱
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2009年上半年礦井回采率分析報告與總結大全
泰安市紅旗煤礦上半年礦井回收率分析報告和總結二○○九年十一月七日上半年礦井回收率分析報告和總結一、礦井概況泰安市紅旗煤礦始建于1970年12月，位于新泰市泉溝鎮(zhèn)泉溝村，隸
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礦井回采率管理規(guī)定
內蒙古蒙泰不連溝煤業(yè)有限責任公司 不連溝煤礦文件 不連溝礦[2013] 號 關于印發(fā)《不連溝煤礦回采率管理暫行規(guī)定》 的通知 各科室、綜放區(qū)隊： 根據(jù)中華人民共和國國家發(fā)展和
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綜采工作面回采率管理辦法
綜采工作面回采率管理辦法 總則 為加強公司煤炭資源管理，杜絕煤炭資源浪費，提高煤炭資源回收率，延長回采工作面服務年限，減少和消除煤層自燃發(fā)火隱患，根據(jù)公司實際情況，特制定煤礦
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綜采工作面回采率管理辦法
綜采工作面回采率管理辦法 總則 為加強公司煤炭資源管理，杜絕煤炭資源浪費，提高煤炭資源回收率，延長回采面服務年限，減少和消除煤層自燃發(fā)火隱患，根據(jù)公司實際情況，特制定煤礦綜采
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2017年上半年回采率總結
山西煤炭運銷集團左權盤城嶺煤業(yè) 2017年上半年回采率總結 地測防治水中心 二〇一七年七月 山西煤炭運銷集團左權盤城嶺煤業(yè)有限公司2017年上半年回采率總結 編 制： 審 核： 主
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2017年上半年回采率總結
山東豐源遠航煤業(yè)有限公司北徐樓煤礦 2017年上半年回采率總結 地 測 科 二〇一七年六月 2017年上半年回采率總結 根據(jù)煤礦地測安全生產質量標準化要求，為了進一步加強煤炭資
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礦山企業(yè)回采率一般指標5篇范文
礦山企業(yè)回采率一般指標
礦山企業(yè)回采率指標是反映礦產資源開發(fā)利用水平高低的一個重要指標,同時亦是計征礦產資源補償費的重要依據(jù)之一。由于礦產資源具有的不可再生性、耗 -
工作面回采分析
工作面采場情況分析
現(xiàn)工作面材巷已采104米，運巷未采，共134個支架。主要受f8 、f16斷層影響。21~34號架為全巖，58~96號架基本為全巖。
現(xiàn)工作面距調正采位材巷還需調采49米，添27 -
我市煤炭資源采礦回采率情況調查報告
我市煤炭資源采礦回采率情況調查報告××市煤炭資源采礦回采率情況調查××市是以礦產資源開發(fā)為主的礦業(yè)城市，是山西能源重化工基地的重要組成部分，礦業(yè)是××經(jīng)濟發(fā)展的重要
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2014年1-6月份西易煤礦回采率報告
2014年1-6月份儲量及采區(qū)
回采率年度報告山西朔州平魯區(qū)西易煤礦有限公司
2014年6月23日2014年1-6月份儲量及采區(qū)回采率年度報告
一、煤礦基本情況
山西朔州平魯區(qū)西易煤礦 -
17-1回采損失率分析報告和總結
17-1回采損失率分析報告和總結 一、工作面概況 17-2工作面位于煤礦東面，現(xiàn)采太平煤層，工作面標高為+168米。該工作面對應的地面位于雙山堡村東北面，地表為大地，溝壑縱橫無任何建
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離職率分析報告
2009年度員工離職率分析報告一、分析目的1、通過對月度、年度員工離職率及原因的分析，及時掌握公司發(fā)展過程中人才隊伍的流動狀況。2、通過對各層面的離職分析，總結員工離職的
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接種率報告分析
兒童免疫規(guī)劃疫苗接種率是預防接種工作質量的常用的評價指標，深圳市福田區(qū)自1996年起使用兒童預防接種信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了接種率監(jiān)測的信息化管理，提高了接種率監(jiān)測質量，為各級
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0445回采工作面水文地質情況分析報告5篇范文
0445回采工作面水文地質情況分析報告
一.概況:
0445工作面位于該礦一采皮帶入風巷右翼,南翼頻臨礦井邊界,北翼為-140水平皮帶道,0445工作面回風巷,位于-120水平標高南翼,巷 -
2014年度員工離職率分析報告
2014年度員工離職率分析報告 一、 離職率統(tǒng)計及范圍 （一）適用范圍 公司所有職能部門。 （二）分析目的 1、通過對年度員工離職率及原因的分析，及時掌握公司發(fā)展過程中人才隊伍的流
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2013年度員工離職率分析報告
2013年度員工離職率分析報告 (1500字) 2013年度員工離職率分析報告 通過對2013年度公司月度、年度員工離職率及原因的分析，及時掌握公司發(fā)展過程中人才隊伍的流動狀況。通
