專題：合同解釋合同法解釋
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合同法解釋二
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合同法解釋2
《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國合同法〉若干問題的解釋（二）》已于2009年2月9日由最高人民法院審判委員會第1462次會議通過，現(xiàn)予公布，自2009年5月13日起施行。二○○九
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《合同法》解釋(2..
最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國合同法》若干問題的解釋（二）（2009年5月13日
起施行）
一、合同的訂立
第一條 當(dāng)事人對合同是否成立存在爭議，人民法院能夠確定當(dāng)事人名稱或 -
合同法最新解釋三
合同法
第五十二條有下列情形之一的，合同無效：
（一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；
（二）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；（三）以合法形式掩蓋非法目的；（四）損害社會 -
勞動合同法解釋[范文]
1.立法宗旨開宗明義說保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，并不是說保護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益，理論依據(jù)就是用人單位本身就強勢，勞動者本身就是弱勢，一開始雙方地位就不平衡，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益
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合同法名稱解釋
1債：按照合同的約定或者依照法律的規(guī)定，在當(dāng)事人之間產(chǎn)生的特定的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。
2意定之債：指債的發(fā)生及其內(nèi)容由當(dāng)事人依照其自由意思決定而產(chǎn)生的債。
3法定之債：指債的發(fā) -
2012最新勞動合同法及全文解釋
《勞動合同法實施條例》全文解說
第一章總 則第一條 為了貫徹實施《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱勞動合同法），制定本條例。
【說明】本條顯然規(guī)定了立法目的和依據(jù)。第 -
合同法解釋一（合集3篇）
篇1：合同法解釋一合同法司法解釋一是由最高人民法院制定并于1999年公布實施，主要是為了知道司法實踐中，人民法院對合同法的適用。本次司法解釋主要涉及了合同法的適用范圍，訴訟
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勞動合同法解釋一
勞動法司法解釋(一)
為正確審理勞動爭議案件，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》，和《中華人民共和國民事訴訟法》（以下簡稱《民事訴訟法》）等相關(guān)法
律之規(guī)定，就適 -
勞動合同法解釋一
勞動合同法司法解釋一
勞動合同法司法解釋（一）
為正確審理勞動爭議糾紛案件，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱勞動法)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱勞動合同 -
合同法解釋二[合集5篇]
【法規(guī)標(biāo)題】最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國合同法》 若干問題的解釋（二） 【頒布單位】最高人民法院【發(fā)文字號】法釋〔2009〕5號【頒布時間】2009-4-24 【失效時間
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2013勞動合同法修正案最新解釋
2013勞動合同法修正案最新解釋
第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議決定對《中華人民共和國勞動合同法》作如下修改：
一、將第五十七條修改為：“經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù) -
合同法解釋二（五篇模版）
【發(fā)布單位】最高人民法院
【發(fā)布文號】法釋〔2009〕5號
【發(fā)布日期】2009-04-24
【生效日期】2009-05-13
【失效日期】-----------
【所屬類別】國家法律法規(guī)
【文件來源】 -
新合同法解釋二[范文大全]
合同法解釋二
合同2009-04-03 20:14閱讀4681評論6
字號： 大中小
一、合同訂立
第一條 雙方雖未以書面形式或者口頭形式訂立合同，但從雙方已實施的行為可以推定雙方有訂立合同 -
小評“合同法解釋(二)”
小評“合同法解釋（二）”《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國合同法〉若干問題的解釋（二）》已于2009年2月9日由最高人民法院審判委員會第1462次會議通過，同年4月24日公布，5月13
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合同法總論部分第十章合同的解釋大全
合同法練習(xí)題集
第十章合同的解釋
名詞解釋題
1．合同解釋
2．文義解釋
選擇題
（一）單項選擇題
1．在有權(quán)合同解釋場合，解釋的主體是（）。
A．法院和仲裁機(jī)構(gòu)B．法官和律師
C．仲裁員和律師D．消 -
格式合同免責(zé)解釋
根據(jù)合同，投保人李某的權(quán)利在于合同約定的機(jī)動車輛發(fā)生
意外事故致使第三者遭受人身傷亡或財產(chǎn)直接損毀，
依法應(yīng)當(dāng)由被保險人承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償
責(zé)任時，轉(zhuǎn)由保險人負(fù)責(zé)賠償。而機(jī) -
合同格式條款如何解釋
合同法從維護(hù)公平競爭、保護(hù)弱者利益出發(fā)，對格式條款從以下三個方面進(jìn)行了規(guī)范：(1)提供格式條款一方在擬定合同條款及在訂立合同時，應(yīng)當(dāng)遵循公平的原則確定雙方的和義務(wù)，不能利
