專(zhuān)題：華為管理讀后感
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華為管理培訓(xùn)教材讀后感-GDFV2.0
《下一個(gè)倒下的會(huì)不會(huì)是華為》讀后感 儀表部：GDF 一本好書(shū)不只是讀一遍，每一次去讀，在不同的階段會(huì)有不同的感悟！ 針對(duì)目前認(rèn)知及公司的客觀發(fā)展階段，簡(jiǎn)單地對(duì)下面幾點(diǎn)做一個(gè)體會(huì)
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華為讀后感
讀《下一個(gè)倒下的會(huì)是華為嗎》有感
華為是一家生產(chǎn)銷(xiāo)售通信設(shè)備的民營(yíng)通信科技公司，雖然處于競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的通信領(lǐng)域，卻在短時(shí)間內(nèi)成長(zhǎng)為全球領(lǐng)先的巨人，在公司組織的這次學(xué)習(xí) -
華為管理（大全）
任職資格管理被任正非視為華為過(guò)去十年的三大成功變革之一，對(duì)華為成功邁入全球市場(chǎng)居功至偉，其兩大特點(diǎn)就是“管好大腦，看好手腳”，是一種適合中國(guó)國(guó)情的、企業(yè)高速成長(zhǎng)過(guò)程中的
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狼性管理在華為讀后感
狼性管理在華為（王永德） 聚焦戰(zhàn)略：《華為公司基本法》第23條指出：我們堅(jiān)持壓強(qiáng)戰(zhàn)略，在成功的關(guān)鍵因素和選定的戰(zhàn)略生長(zhǎng)點(diǎn)上，以超過(guò)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的強(qiáng)度配置資源，要么不做，要做就極大
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狼性管理在華為讀后感
狼性管理在華為讀后感（一）《狼性管理在華為》講述華為是一個(gè)創(chuàng)造奇跡的企業(yè)，自1988年創(chuàng)立以來(lái)，華為以爆炸的速度成長(zhǎng)為中國(guó)通信行業(yè)領(lǐng)頭羊，2005年2月，美國(guó)最大的專(zhuān)業(yè)電信行業(yè)媒體L
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走出華為讀后感
走出華為（湯圣平） 華為的冬天：行業(yè)遇冷，盲目擴(kuò)張招人 軍事化管理：外界誤解，實(shí)際反而欠缺 左非右芳：孫亞芳主外，任正非專(zhuān)心內(nèi)部管理；主導(dǎo)市場(chǎng)組織體系、人力資源體系的建立； 人才狀況：高
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《華為研發(fā)》讀后感
華為的成功不可復(fù)制，但可借鑒。從個(gè)人的角度看華為早期的發(fā)展。 1. 任正非早期表現(xiàn)就非常優(yōu)秀——老板都是人才。 2. 在國(guó)企遭受重大挫折——選擇創(chuàng)業(yè)，很多時(shí)候都是被逼無(wú)奈的
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《華為工作法》讀后感（通用）[大全]
《華為工作法》讀后感范文（通用10篇）當(dāng)細(xì)細(xì)地品讀完一本名著后，相信大家都增長(zhǎng)了不少見(jiàn)聞，為此需要認(rèn)真地寫(xiě)一寫(xiě)讀后感了。可是讀后感怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編整理的《華為工作
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華為讀后感-2
華為之“變”帶給我的啟示
------讀《華為B2C：黑馬是怎樣煉成的》有感
近二十年來(lái)，華為從一個(gè)小小的交換機(jī)代理商，昂首闊步成為移動(dòng)通信和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備領(lǐng)域具有舉足輕重地位的國(guó)際 -
《華為冬天讀后感》
讀《華為的冬天》感悟
省電力試驗(yàn)研究所 羅慶兵
深圳華為集團(tuán)是全國(guó)電力行業(yè)百?gòu)?qiáng)之首，近十年來(lái),該企業(yè)處于高速成長(zhǎng)期，在2000年其銷(xiāo)售額已達(dá)220億元，利潤(rùn)為29億元，其利潤(rùn)率是海 -
資本華為讀后感[★]
從民營(yíng)企業(yè)到資本企業(yè)的蛻變
《資本華為》讀后感
有一千個(gè)讀者，就有一千個(gè)哈姆雷特，每個(gè)人對(duì)于一個(gè)角色、一本書(shū)的理解都不同。我的閱歷尚淺，對(duì)這本書(shū)的感悟未及作者所長(zhǎng)，只是粗 -
華為冬天讀后感
華為冬天讀后感
華為的冬天提出了10條警告，自身的知識(shí)面和體會(huì)的缺乏，理解的不多。
居安思危-危機(jī)感:思想意識(shí)中有危機(jī)感，才能使自身和帶動(dòng)周?chē)耐?，互相提醒學(xué)習(xí)，未雨綢繆。 -
《華為工作法》讀后感
《華為工作法》讀后感 個(gè)人不太喜歡看書(shū)，因?yàn)榭磿?shū)就想睡覺(jué)，何主任發(fā)給我一本書(shū)，《華為工作法》，說(shuō)讓我看了之后寫(xiě)篇讀后感。我抱著看一看的態(tài)度閱讀了這本書(shū)，逐漸地被作者在書(shū)中
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華為狼道讀后感
華為狼道讀后感讀完《狼道》，總的來(lái)說(shuō)只有一個(gè)詞可以概括：受益匪淺。本書(shū)通過(guò)對(duì)狼的優(yōu)秀素質(zhì)和卓越精神的深入剖析，揭示了——在殘酷的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中，一個(gè)人如果擁有狼的這咎素質(zhì)，則
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華為學(xué)習(xí)讀后感
華為學(xué)習(xí)后感 非常有幸能有這次機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)到華為對(duì)于員工的要求和素養(yǎng)，一個(gè)成功的公司必定有它的企業(yè)文化和精神，而這些應(yīng)該是每位員工都需要學(xué)習(xí)、認(rèn)同與遵循的。 員工和企業(yè)的
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《華為工作法》讀后感 - 副本
《華為工作法》讀后感 這本書(shū)立足于華為公司的實(shí)際情況，從華為發(fā)展過(guò)程中的案例、華為人的經(jīng)驗(yàn)與任正非本人的言談出發(fā)，著重講解了華為公司的目標(biāo)管理、工作執(zhí)行、工作原則、
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華為工作法讀后感
《華為工作法》讀后感 夏日炎炎，很容易讓人產(chǎn)生煩躁的心理，進(jìn)而導(dǎo)致員工低下的工作效率。如何提高工作效率？在步入公司之初，我有幸接觸到了《華為工作法》這本書(shū)。在細(xì)細(xì)閱讀該
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《華為執(zhí)行力》讀后感
《華為執(zhí)行力》讀后感 讀完《華為執(zhí)行力》，對(duì)照自身，要提高自身執(zhí)行力需從以下方面努力： 1.有擔(dān)當(dāng)，敢負(fù)責(zé)，愿付出。我們有義務(wù)和責(zé)任對(duì)自己所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，只有那些敢于
