專(zhuān)題：加班費(fèi)處理問(wèn)題
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加班費(fèi)請(qǐng)示報(bào)告
篇一：加班申請(qǐng)報(bào)告 ×××××××××限公司 關(guān)于加班費(fèi)的申請(qǐng)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 2014年3月1日至4月17日，因××××、××××××，長(zhǎng)期加班，節(jié)假日沒(méi)有休息，晚上天天加班，有時(shí)甚
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加班費(fèi)申請(qǐng)書(shū)（★）
加班費(fèi)申請(qǐng)書(shū) 我自xx至xx入職xx發(fā)展有限公司，并簽訂廣州市勞動(dòng)合同，合同約定； 第三條工作時(shí)間和休息休假 【 一】甲、乙雙方同意按以下第1種方式確定乙方的工作時(shí)間。 具體工
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加班費(fèi)問(wèn)題
2010年我國(guó)從法律法規(guī)以及各種社會(huì)保障機(jī)制上全面加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)，從中暑列入職業(yè)病到職業(yè)病鑒定法律的完善等等，可見(jiàn)一斑。 對(duì)于加班常態(tài)化卻不能領(lǐng)到加班費(fèi)的現(xiàn)象，
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加班費(fèi)申請(qǐng)書(shū)
加班費(fèi)申請(qǐng)書(shū)1 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：20xx年3月1日至4月17日，因xxxx、xxxxxx，長(zhǎng)期加班，節(jié)假日沒(méi)有休息，晚上天天加班，有時(shí)甚至加班通宵，每天平均工作時(shí)間超出12小時(shí)，特申請(qǐng)將予以加班費(fèi)補(bǔ)
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加班費(fèi)申請(qǐng)書(shū)
關(guān)于技術(shù)人員加班費(fèi)的申請(qǐng)
TO：湖南公司人事行政部
ATTN：劉部長(zhǎng)
FM：總經(jīng)辦2011-8-16
SUJB：關(guān)于技術(shù)人員加班費(fèi)的申請(qǐng)
一、申請(qǐng)?jiān)颍?br /> 因公司技術(shù)人員目前工作量比較大，同一人員負(fù)責(zé) -
加班費(fèi)申請(qǐng)書(shū)范本
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我自xx至xx入職xx發(fā)展有限公司，并簽訂勞動(dòng)合同，合同約定：第三條 工作時(shí)間和休息、休假【一】甲、乙雙方同意按以下第1種方式確定乙方的工作時(shí)間。具體工作時(shí)間如下;
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加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告
加班費(fèi)是指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。在標(biāo)準(zhǔn)工作日加班的，支付1.5倍工資，在周末安排加班又不能補(bǔ)休的，支
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加班費(fèi)申請(qǐng)書(shū)
加班費(fèi)申請(qǐng)書(shū) 加班費(fèi)申請(qǐng)書(shū)1 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：20xx年3月1日至4月17日，因xxxx、xxxxxx，長(zhǎng)期加班，節(jié)假日沒(méi)有休息，晚上天天加班，有時(shí)甚至加班通宵，每天平均工作時(shí)間超出12小時(shí)，特申請(qǐng)將
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年終獎(jiǎng)處理問(wèn)題
快到年底了，年終獎(jiǎng)成了員工關(guān)注的重要話題，結(jié)合本案情況，談?wù)勎覍?duì)年終獎(jiǎng)的看法： 1：年終獎(jiǎng)是什么東東 根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局1990年頒布《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第4條，工資總額由六部分
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垃圾處理問(wèn)題
“現(xiàn)在，垃圾再也不是我們鎮(zhèn)里的問(wèn)題了！你看，這是我們鎮(zhèn)新建的垃圾處理場(chǎng)??”孟壩鎮(zhèn)黨委書(shū)記耿勤學(xué)帶著筆者在鎮(zhèn)上新建的垃圾處理場(chǎng)參觀時(shí)說(shuō)，“近幾年來(lái)，鎮(zhèn)上被大大小小數(shù)十個(gè)垃
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加班費(fèi)仲裁申請(qǐng)書(shū)
申請(qǐng)人：姓名，性別，年齡，聯(lián)系方式被告：有限公司申請(qǐng)請(qǐng)求：1、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人2012年3月至2014年2月期間的加班工資10233.2元;2、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人2014年2
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加班費(fèi)管理辦法(暫行)
加班費(fèi)發(fā)放管理辦法 為規(guī)范加班費(fèi)的管理，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體職工的工作積極性，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，結(jié)合分局實(shí)際情況，制定本辦法。 一、基本原則 （一）工作必需原則 加班應(yīng)以分局工作必
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拖欠加班費(fèi)辭職信
辭職報(bào)告如何寫(xiě)當(dāng)我們選擇主動(dòng)從公司離職時(shí)，我們需要寫(xiě)一份辭職信，以此表明自己辭職的意愿和原因，并申請(qǐng)公司同意，那么離職信應(yīng)該怎么寫(xiě)，有哪些注意事項(xiàng)?下面請(qǐng)跟隨小編的腳步來(lái)
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加班費(fèi)申請(qǐng)書(shū)[合集5篇]
申請(qǐng)書(shū)范例一尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：上月7、8、9月份由于部門(mén)人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的情況時(shí)有發(fā)生，但員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講，始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上，履行自己的
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加班費(fèi)案例分析
案例分析（加班費(fèi)）一、案例背景
劉某于2005年起在甲公司工作，2010年9月雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，同月，劉某向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，要求甲公司支付自2005年起的加班費(fèi)3萬(wàn)余元；仲 -
加班費(fèi)還是補(bǔ)休（范文模版）
在春節(jié)期間，有些用人單位因工作安排或者行業(yè)特性，可能無(wú)法或者沒(méi)有正常按照國(guó)家規(guī)定放假，部分職場(chǎng)人假日期間卻辛勤地“戰(zhàn)斗”在工作崗位上。那么，對(duì)于這類(lèi)職場(chǎng)人的加班該如何認(rèn)
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加班費(fèi)控制建議
關(guān)于調(diào)控計(jì)時(shí)人員加班費(fèi)的意見(jiàn) 1、基數(shù)控制：加班費(fèi)的基數(shù)限定。加班費(fèi)按基本工資為基數(shù)計(jì)算，基本工資按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)約定。 2、工資拆分：基本工資 ＋ 技術(shù)補(bǔ)貼 ＋ 工齡補(bǔ)貼，加班
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放棄加班費(fèi)承諾書(shū)
承諾書(shū) XXXX（單位名稱(chēng)）：本人因?yàn)橐言谄渌麊挝毁?gòu)買(mǎi)了社會(huì)保險(xiǎn)/□經(jīng)濟(jì)困難，無(wú)力承擔(dān)自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/□其他原因：，故特向貴單位申請(qǐng)不為本人購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)（包括工傷、養(yǎng)
